アメリカ合衆国
証券取引委員会
ワシントンDC20549

FORM 8-K

現在の報告書

証券取引法第13条または15条の規定に基づく

1934年の証券取引法第13条または第15(d)条に基づく

メタ・マテリアルズ社

（登記事項に記載された登録者名）

次の規定の下で登録者の提出義務を同時に満たすことを目的としたフォーム8-Kの提出が意図されている場合は、以下の適切なボックスにチェックを入れてください。

法第12(b)条に基づく登録証券:

本登録項目230.405に規定される『新興成長企業』または本章の規定12b-2に規定される『新興成長企業』である場合は、チェックマークを付けます。

新興成長企業☐

新しいまたは改訂された財務会計基準に対して、取引所法第13(a)条に基づき提供される適宜の拡張移行期間を使用しないことを選択した登録者が新興成長企業である場合は、✔印を付けてください。

2024年5月2日、Meta Materials Inc.（以下、｢当社｣）の取締役会（以下、｢取締役会｣）は、キャッシュ・リソースを確保するために、従業員の約80％（以下、｢従業員の削減｣）の削減を承認しました。従業員の削減は、今後数週間で完了する予定です。当社は、戦略的な代替手段の模索に協力するために、残留する従業員を一部確保することを計画しています。

当社は、従業員の削減に関連する総額約230万ドルの費用を負担する見込みであり、これらは解雇手当、福利厚生費、および関連費用に関連するものです。当社が従業員の削減に関連して負担すると予想される費用とそのタイミングはいくつかの仮定に基づいており、実際に発生する金額はこれらの見積もりと大きく異なる可能性があります。さらに、当社は予期しない事象により、当初予想していない費用や現金支出を負担することがあります。

当社は、資産の売却、追加の資金調達、または当社の売却を含むすべての利用可能な戦略的代替手段を評価し続けています。しかし、現時点では結果については保証できません。運営を支援するための資金調達が行われない場合、当社は設備の閉鎖や倒産手続きに直面する可能性があります。

2024年5月3日、当社は従業員の削減や関連事項を発表するプレスリリースを発行しました。プレスリリースのコピーは展示99.1として添付され、ここに参照のために組み込まれています。

将来を見据えた表明に関する注意書き

本報告書は、カナダ証券法および1933年修正証券法第27条、1934年修正証券取引法第21E条、および1995年民事訴訟改革法に基づく前向き情報または声明を含みます。これらには、当社に関するものであり、従業員の削減に関連する費用、従業員の削減の実施と完了の予定時期、および当社が潜在的な戦略的代替手段を検討および評価することに関するものが含まれる場合があります。通常、前向きな情報には、「追求する」、「潜在的」、「予測する」、「プロジェクトする」、「探求する」、「計画する」、「予期する」、「意図する」、「予想される」、「信じる」などの言葉が使用されることがあります。またはこれらの言葉やフレーズの変更（否定的な変更を含む）または、特定の行動、イベント、または結果が「とれる」、「できる」、「すべき」、「される」、もしくは「達成される」ことが示される声明が含まれる場合があります。これらの声明は、当社の経営陣が将来の出来事の現在の予想と将来に向けた展望に基づいているものであり、仮定に基づいており、リスクや不確実性にさらされています。当社の経営陣は、これらの声明の根拠となる仮定が合理的であると信じているものの、それが誤っていることがあるかもしれません。前向きなイベントと状況の議論は、「リスク要因」の章で詳しく説明し、2023年12月31日の『Form 10-K』記載の内容、および米国証券取引委員会との後続の提出書類における、可能性のあるリスク、不確実性、およびその他の重要な要因の議論も含みます。

前向きな声明は、それらがなされた日付に基づいてのみ適用され、当社は、法律で要求される範囲を超えて、新しい情報、将来のイベント、またはその他の理由により前向きな声明を公開的に更新または修正する必要はありません。

（d）展示

署名

証券取引法に基づき、当該報告書を承認した登録者は、正当に代表者によって署名されました。