エキシビション10.1
2018 年 7 月 10 日
デビッド・シュレンクさん
アリゾナ州チャンドラー 85248
親愛なるデビッド、
Everspin Technologies, Inc.にビジネスマーケティング担当ディレクターとして入社し、マーケティング担当副社長のリズワン・アーメドに直属するというオファーを提供できることを嬉しく思います。あなたは、アリゾナ州チャンドラーにある当社の本社に配属されます。
基本給は年間180,000.00ドルで、隔週で支払われ、米国の法律または会社の方針で義務付けられている税金やその他の源泉徴収金の控除の対象となります。報酬の一部として、年間基本報酬の25パーセント(25%)のボーナス目標支払いの対象にもなります(2018年に日割り計算)。
エバースピン・ストック・オプション・プランに基づき、エバースピン・テクノロジーズ社の11,250株のストックオプションと3750株の制限付株式ユニット(RSU)を受け取ることができます。ストックオプションは4年間にわたって権利が確定します。株式の最初の 25% は、付与日の1周年に加え、さらに1/48に行使可能になります。番目の その後、そのような株式がすべて権利確定するまで、毎月行使可能です。RSUは、権利確定日の4周年に株式が完全に権利確定されるように、年25%で権利確定します。ただし、オプション保有者は、権利確定日の各権利確定日に会社に継続サービス(2016年の株式インセンティブプランで定義されているとおり)を提供しています。この付与には、Everspinストックオプションプランまたは個々のストックオプション契約に記載されているその他の条件が適用されます。
メリット:会社の福利厚生プランの詳細な内容が添付されています。主な利点は次のとおりです。
· | 医療、歯科、視力ケアの包括的な保険 |
· | 処方薬プログラム |
· | 短期および長期の障害保険 |
· | フレキシブル支出口座と健康貯蓄口座 |
· | 補足生命保険と障害保険 |
· | 401 (k) の参加(資格がある場合) |
· | 会社の方針に従い、有給休暇と祝日 |
· | Everspins従業員株式購入プランに参加する資格 |
5670 W. チャンドラーブルバード、スイート100、アリゾナ州チャンドラー 85226 www.Everspin.com | | (480) 347-1111 |
Everspin Technologiesでの雇用は「自由に」行われます。つまり、理由を問わず、いつでも雇用を終了することができます。同様に、Everspin Technologiesは、理由や通知の有無にかかわらず、いつでも理由を問わず、あなたの雇用を終了することができます。
その他の取り決め:この雇用のオファーは、従業員所有権情報および発明譲渡契約への同意と締結を条件としています。このオファーは、2018年7月17日までに書面で受け入れられない場合は終了します
このオファーは、あなたの署名が以下にあれば受諾されたものとみなされます。Everspin Technologies, Inc. へようこそ。あなたがその成功に貢献できることを嬉しく思います。
心から、
/s/ ジム・エバレット | | |
ジム・エバレット | | |
グローバル人事担当副社長 | | |
エバースピン・テクノロジーズ株式会社 | | |
受け入れました; |
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デビッド・シュレンク | | | | |
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/s/ デビッド・シュレンク | | 7/16/18 | | |
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開始予定日: | 2018年8月20日 | |
5670 W. チャンドラーブルバード、スイート100、アリゾナ州チャンドラー 85226 www.Everspin.com | | (480) 347-1111 |