エキシビション10.1
への修正第7条
デジタル・リアルティ・トラスト株式会社、デジタル・サービス株式会社と
デジタル・リアルティ・トラスト、L.P. 2014インセンティブ・アワード・プラン
デジタル・リアルティ・トラスト株式会社、デジタルサービス株式会社に対するこの第7次改正案です。そして、DIGITAL REALTY TRUST, L.P. 2014インセンティブアワードプラン（この「修正第7条」）は、2024年3月1日（「発効日」）に、メリーランド州の法人であるデジタル・リアルティ・トラスト株式会社（以下「当社」）の取締役会（以下「取締役会」）によって作成され、採択されました。本書で使用されているが、特に定義されていない大文字の用語は、本プラン（以下に定義）に記載されているそれぞれの意味を持つものとします。
リサイタル
一方、当社は、デジタル・リアルティ・トラスト株式会社、デジタル・サービス株式会社、デジタル・リアルティ・トラストL.P. 2014インセンティブ・アワード・プラン（修正後、「プラン」）を維持しています。
一方、プランのセクション13.1に従い、プランは理事会によって随時修正または修正される場合があります。そして
一方、理事会は、ここに記載されているようにプランを修正したいと考えています。
さて、このプランは、発効日から効力を発効し、ここに記載されているとおりに修正されることに決めておきます。
改正
「(a) 比例配分助成金。本プランの期間中、本プランの第7条修正の発効日以降に開催される当社の最初の年次株主総会の時点で、(i) 会社の株主総会の日以外の日に初めて会社の非従業員取締役になった各人は、その人が最初に会社の非従業員取締役になった日に、多数の利息が付与されるものとします (x) 230,000ドルを (y) の公正市場価値で割った商の (A) の積に等しい単位a その日の株式に、(B) (x) 12 (12) から直前の会社の年次株主総会から経過した全月数を引いた数を、(y) 12 (「非従業員取締役比例配分付金」) で割った値を (y) 12 (「非従業員取締役比例配分付金」) で割った値、および (ii) 非従業員取締役に比例配分付金 (該当する場合）、会社の年次株主総会の日以外の日に初めて取締役会の議長（「会長」）になる各人は、その人が最初に取締役会の議長（「会長」）になる日に会長には、(A) (x) 100,000ドルを、その日の株式の公正市場価値で (y) 割って得られた商に、(B) x) 12 (12) を割って得られた商を掛けたものに等しい数の利息単位が付与されます
エキシビション10.1
直前の会社の年次株主総会から経過した月数を12か月ずつ（「会長比例助成金」、および非従業員取締役の比例配分助成金と合わせて「比例配分助成金」）。」
2. 本プランのセクション9.8 (b) は、これにより修正され、全体として次のように書き直されます。
「(b) 年間助成金。本プランの期間中、本プランの第7改正の発効日以降に開催される当社の第1回年次株主総会の時点で、（i）会社の年次株主総会で初めて会社の非従業員取締役になる各人、および年次総会の直後に会社の非従業員取締役であり続ける人は、当該年次総会の日に付与されるものとします。230,000ドルを (x) で割った商に等しい利益、利息単位の数（y）当該年次総会の開催日における株式の公正市場価値（「非従業員取締役年次助成金」）、および（ii）非従業員取締役の年次助成金に加えて、当社の年次株主総会で最初に議長になる人、または該当する年次総会の直後に議長を務め続ける人は、該当する場合、当該年次総会の日に、次のような付与を受けるものとします。(x) 100,000ドルを公正市場価値の (y) で割った商に等しい利子単位当該年次総会の開催日の株式（「会長年次助成金」と、非従業員取締役の年次助成金と合わせて「年次助成金」）。同じく従業員である取締役が、その後雇用を終了し、取締役会のメンバーであり続ける場合、比例配分助成金は支給されませんが、それ以外の資格がある場合は、そのような従業員としての地位の終了後に年次助成金を受け取ります。」
3. 本プランのセクション9.8 (d) はここに修正され、全体として次のように書き直されます。
「(d) 権利確定。本プランの修正第7条の発効日以降に行われた各年次助成金および比例配分付与は、(i) 付与日の1周年、または (ii) 付与日の翌年の会社の年次株主総会の日の前日のいずれか早い日に全額権利が確定するものとします。ただし、該当する権利確定日まで取締役が会社に引き続きサービスを提供することを条件とします。上記と同様に、そのような利益単位の契約条件（それに関連する譲渡制限を含むがこれらに限定されない）は、当社と会社の各非従業員取締役が締結する報奨契約に定められ、利益持分単位の付与を証明するものとします。」
4. この修正第7条は、本計画に組み込まれ、本計画の一部を構成します。
5. 本契約に明示的に規定されている場合を除き、本プランのすべての条件と規定は引き続き完全に効力を有するものとします。
[署名ページが続きます]
エキシビション10.1
私は、前述の修正第7条が2024年3月1日にデジタル・リアルティ・トラスト社の取締役会で正式に採択されたことをここに証明します。
2024年3月のこの日に実行されました。
/s/ ジーニー・リー
ジーニー・リー
執行副社長、法務顧問、秘書