アメリカ合衆国

証券取引委員会

ワシントンDC20549

FORM 8-K/A

現行報告書

証券取引法第13条または15(d)条に基づく取引所法（"証券取引所法」）

報告書の日付（最初に報告されたイベントの日付）: 2024年4月10日

ネオノード

（計画に基づいて保有される証券の発行者の正式名称）

委員会ファイル番号 001-35526

Karlavägen 100, 115 26 ストックホルム, スウェーデン

主要業務所の住所（郵便番号を含む）

+46 (0) 70 29 58 519

登録者の電話番号（市外局番を含む）：

（法人格の設立または組織の州またはその他の管轄区域）

（前回報告から変更があった場合、前回名称または住所）

以下の規定のいずれかを満たすためのフォーム8-Kのファイリング義務を登録者が同時に充たすことを意図している場合は、以下の適切なボックスにチェックしてください（一般指示書A.2を参照してください）:

法第12(b)条に基づく登録証券:

この登録者が、証券法のルール405条（この章の§230.405）または証券取引法のルール12b-2（この章の§240.12b-2）に定義された新興成長企業であるかどうかを示してください。

新興成長企業☐

新しいまたは改訂された財務会計基準を遵守するための拡張移行期間を使用しないことを選択した場合は、チェックマークで示してください。

項目5.02。取締役会員または特定の役員の離脱。理事の選出。特定の役員の任命。特定の役員の報酬。

2024年4月10日、Neonode社（以下、「当社」といいます）は、形式8-Kの現在の報告書（以下、「当初の報告書」といいます）を提出し、当社の取締役会（以下、「取締役会」といいます）および当社の当時の社長兼最高経営責任者（以下、「CEO」といいます）であったDr. Urban Forssell氏は、Dr. Forssell氏が2024年4月10日に直ちに社長兼CEOの職務から退くことに合意した、と開示しました。当初の報告書に記載されているように、当社とDr. Forssell氏は、後日解雇協定に調印することを予定していました。

2024年4月10日、当社とDr. Forssell氏は、解雇協定（以下、「解雇協定」といいます）に調印し、Dr. Forssell氏は当社の社長兼CEOの職務から解雇され、当社の子会社であるNeoNode Technologies ABの経営陣および取締役会の上級アドバイザーとして、2024年12月31日まで活動します。上級アドバイザーとして、Dr. Forssell氏には、以下を含む資格があります。 (i)月額194,000 SEK（約17,838米ドル）の給与、 (ii)以前、当社とDr. Forssell氏の間で締結された雇用契約により提供されていた同じ職業年金拠出、保険基盤、病気給付、およびヘルスケア手当給付。Dr. Forssell氏には、変数報酬計画のいかなる変数報酬支払い、授与、または補償（前払いまたは延期を問わず）の権利はありません。 セクション、2023年12月31日終了時の彼の業績に基づくSEK 112,500（約10,345米ドル）のボーナス支払いのみが、取締役会から付与されました。

上記の解雇協定の記述は要約であり、解雇協定の全文に関する言及を有しつつ、この現在の8-K / A報告書に添付された展示物10.1として添付され、ここに参照のために組み込まれています。

項目9.01。財務諸表および展示

(d)展示品

署名

証券取引所法の要件に基づき、申請者は、下署人によって正式に署名された報告書を適切に提示しました。

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