雇用契約の改正

雇用契約（「契約」）のこの改正（「改正」）は、2018年10月21日（「発効日」）に付けられました。随時（2022年9月9日を含む）に修正される可能性があるため、カリフォルニア州サウスサンフランシスコのゲートウェイ大通り681番地に所在するデラウェア州の企業であるツイスト・バイオサイエンス・コーポレーション（「ツイスト」）とジェームズ・ソーとの間で、随時（2022年9月9日を含む）に修正されることがあります。個人（「従業員」または「あなた」）であるburnは、2024年3月20日（「改正発効日」）に締結され、有効になります。Twist とあなたのことを、以下、個別に「当事者」または総称して「当事者」と呼びます。

一方、Twistはあなたを引き続き雇用したいと思っており、あなたは雇用条件を変更してTwistに雇用され続けることを望んでいます。

一方、両当事者は現在、以下に定める条件に従って本契約を修正したいと考えています。そして

そこで、本契約に含まれる前提と相互の約束を考慮して、両当事者は本契約が次のように修正されることに同意します。

1. セクション1 (a) は完全に削除され、次の内容に置き換えられるものとします。

本契約に基づくあなたの雇用期間（あなたの「雇用」）の間、会社はあなたを戦略顧問の立場で雇用することに同意します。会社の社長兼最高執行責任者に報告しなければなりません。あなたは、職務を遂行し、その職務に就いている従業員、または会社の社長兼最高執行責任者によってあなたに割り当てられたり、委任されたりする場合もあります。セクション3（a）に従って、あなたの立場は引き続き「自由に」決定されるものとしますが、本契約の条件はいかなる場合でも2024年10月1日に失効します。

2. セクション2 (a) の最後の文は完全に削除され、次の文に置き換えられます。

「あなたの基本給は、入手可能な市場データに基づいて会社によって毎年見直されることがあります。」

3. セクション4 (b) の末尾に次の文を追加してください。

退職期間は、2024年3月31日以降は毎日1日ずつ短縮され、2024年10月1日以降は退職期間が0日になります。

4. 次の条項はセクション4（h）から削除され、サブセクション（ii）、（iii）、（iv）はそれに応じて（i）、（ii）、（iii）に番号が変更されます。

「(i) あなたの権限、義務、または責任の重大な軽減。」

5. 本契約で修正された場合を除き、本契約に定められている他のすべての条項、規定、条件は変更されず、完全に効力を有するものとします。本契約と本修正条項は、まとめて単一の契約として解釈されるものとし、本契約で使用されている「契約」という用語は、本修正により修正された本契約を指すものとみなされます。

6. この修正条項がすべての締約国による電子署名によって締結された場合、各締約国は、それぞれが原本として認識される完全に電子署名されたバージョンを電子ファイル（PDF形式）として受け取るものとします。

その証として、両当事者は、改正発効日の時点で、党の正式に権限を与えられた代表者によってこの修正案を執行させました。

ツイスト・バイオサイエンス・コーポレーションジェームズ・ソーバーン

投稿者:___/s/ エミリー・ルプルースト博士 ____ by: ___/s/ ジェームズ・ソーバーン______________

(署名) (署名)

名前:エミリー・ルプルースト博士

役職:最高経営責任者

日付:__3/26/2024_______________ 日付:__3/27/2024________________