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ボストン科学社は2011年の長期インセンティブ計画を改訂し再策定しました
世界的制限株式単位奨励協定
本グローバル限定株式単位奨励協定(“合意”)は、あなたとボストン科学会社(“当社”)との間で、改訂·改訂された2011年長期インセンティブ計画(“計画”)下の委員会に基づいてボストン科学会社が制限株式単位(“奨励”)を付与することに関する合意である。本プロトコルで用いているが定義されていない大文字の意味は,本プランで与えたものと同じ意味である.本計画に適用される条項と条件は,本プロトコルに組み込まれ,本プロトコルの一部となる.
1.単位手当を提供する。委員会は、あなたの株式奨励および検収要約に規定された制限株式単位数(“単位”)を付与します。各単位は会社を代表して本協定の規定に適合した条件で株を発行することを約束しました。本契約は、本計画の規定、本協定の条項及び条件、及び任意の適用の付録に基づいて付与され、その制約を受ける
*2、*あなたの株式付与と検収要約で提供されたスケジュールに従って単位を付与し、株式を発行します。これらの単位は,以下の第4,5,6,7,8節で別途規定されているほか,以下7節で述べる条件に従って帰属される.第2節に係る単位株式は、帰属日が適用された後15(15)日以内に交付されるが、いずれの場合も適用帰属日を含むカレンダー年度の最終日に遅れてはならない。単位が日付に帰属する前に、他の方法でどんな株も発行してはいけません。協定に相反する規定があっても、当社は、現地の法律が株式決済を禁止することを条件として、現地の法律で株式決済を禁止することを条件として、当社および/またはその任意の関連会社に、あなたの居住国(または雇用されている国、例えば、異なる)の任意の政府および/または規制機関の承認を得るか、または任意の法律または規制届出を完了することを要求することができる。また、当社は適宜株式形式での決済単位を一任することもできますが、閣下が雇用終了後の指定時間内に当該株式を売却することを要求します(この場合、本契約は当社代表閣下に販売指示を許可します)。
*;本契約に基づいてあなたに株式を発行する場合は、株式はあなたの名義で登録し、
方式は会社が自分で決める。いずれの場合も、閣下は、いかなる場合においても、付与単位によって任意の単位関連株式の所有者とみなされないか、又は当該株式所有者の権利又は特権(配当金の徴収又は株式採決の権利を含む)を有する権利がある場合であっても、単位が当該株式について帰属しているまでは、株式は閣下に発行されている。
死亡は4人、死亡は1人。もしあなたが死亡によって雇用を終了した場合、あなたが亡くなった日までに帰属していない任意の単位が直ちに帰属し、株式はあなたの遺言または相続法および分配法に従って発行されます。この第4条により付与された単位株は、あなたの雇用終了日後六十(60)日以内に交付される
*5.*引退。閣下が退職により採用を終了した場合、閣下の退職日までに帰属していない部門はすぐに帰属し、閣下に株式を発行しますが、閣下は授出日一周年まで当社や連属会社でサービスを継続しなければなりません。もしあなたの退職が授与日の1周年前に発生した場合、すべての非帰属単位は直ちに終了し、すべて没収されます。この第5条により付与された単位株は、あなたの雇用終了日後30(30)日以内に交付される。本第5条の場合、“退職”は、(I)何らかの理由で(本協定第7条で定義されるように)あなたの雇用関係を終了すること、または(Ii)あなたを雇用するエンティティが何らかの理由であなたの雇用関係を終了することを選択した通知を受けて辞任することを含むべきではない。
この点で、EU加盟国の現地国民であり、その国に雇用されている場合には、その単位およびその単位を管理する条項および条件を付与し、EU平等待遇枠組み命令における年齢差別条項を遵守し、現地法で実施されている(“年齢差別規則”)。司法管轄権を有する裁判所又は審裁が裁定する場合、“年齢差別規則”によると、単位の任意の条文はすべて又は部分的に無効又は実行不可能であり、当社は当該等の条文を必要最小限まで適宜修正又は削除する権利があり、現地法律によって許容される最大程度で有効かつ実行可能である。
*6.*。あなたが障害のために雇用を終了した場合(この用語は本計画で定義または現地法に従って決定されます)、障害によって雇用を終了する日までに帰属していない任意の単位は、直ちに帰属し、株式を発行しなければなりません。第六条により付与された単位株は、あなたの雇用終了日後三十(三十)日以内に交付される。
7. その他の雇用終了; 特定の譲渡条件。 死亡、退職または障害以外の理由により雇用が終了した場合、雇用が終了する場合を除き、終了日以前に付与されなかったユニットは、当該終了の効力発生日に終了し、没収されます。
その場合、未投資のユニットは、 Cause の終了を通知すると没収されます。
( a ) 原因の定義。本契約の目的において、「原因」とは、当社独自の裁量で決定される以下のいずれかの発生の結果として、あなたを雇用する事業体による雇用の終了を意味します。
(I)あなたは会社の行動規範に違反しているか、または会社の書面政策に違反しています
(Ii)あなたは、あなたの雇用契約に違反しています(ある場合)、またはあなたと会社またはあなたを雇うエンティティとの間の任意の他の書面合意;
(Iii)あなたは職務を遂行するため、または雇われている間に詐欺、汚職、不誠実または窃盗行為を行う
(Iv)あなたは、会社の業務または名声に損害を与えるか、または損害を与える可能性がある深刻または故意の不正行為に従事します
(V)あなたは、不誠実または道徳的退廃に関連する任意の重罪または他の罪に問われたり、有罪にされたり、そのような重罪または他の罪に対して抗弁を行わない。
(Vi)あなたは、雇用された基本的な義務を確実に履行することができませんでした(本協定の第4、5、および6節に記載されている退職、死亡、または障害による不履行義務を除く)。
(B)これ以上連続雇用しない;発効日を終了する。本協定第4,5及び6節の規定の下で、株式発行の条件は、上記第2節で述べた付与日適用周年日の間、引き続き当社又は連属会社に雇用されることである。本契約によって規定される帰属条件については、契約終了の有効日は、適用される場合、会社または関連会社でサービスを終了する最後の日とみなされなければなりません。本計画または本プロトコルには、何らかの逆の規定があるが、明確にするために、任意の構文または通常法の終了通知によって、雇用終了日を延長することはできない。
8.当社の統制権の変更を承認します。もし閣下が支配権変更時に当社または連属会社に雇用された場合、制御権変更前に帰属していないいかなる単位も直ちに帰属し、支配権変更直前に閣下に株式を発行しなければならないが、閣下が当社と制御権変更協議を締結した場合、当該等の単位は制御権変更協議の規定に基づいて帰属する。支配権変更の前に、1周年以降に発生した死亡、障害、退職により、会社または関連会社との雇用関係を終了した場合
付与日、及び支配権変更があなたが雇用を終了した後、第4、5又は6条に帰属するがまだ発行されていないいずれかの単位の株式は、制御権変更の直前に発行される。上記の規定があるにもかかわらず、当社又はその任意の関連会社が閣下と制御権変更の未弁済報酬への影響について合意した任意の合意に別段の規定がない限り、当該合意は支配権変更の日から発効し、本報酬が“1986年米国国税法”(改正“守則”)第409 a条の適用を受け、制御権変更時に決済又は支払いを行うことが規定されている場合には、支配権変更の定義は、財務条例第1.409 A-3(I)(5)(V)条に示される会社所有権変更に該当するイベント、または“財務条例”第1.409 A-3(I)(5)(Vii)条に示される会社相当部分の資産の所有権変更に限定されなければならない。しかし,この要求は,本計画下での制御変更の定義の下で制御変更とみなされないイベントを制御変更と見なす必要がない.
*。
*(A)*委員会補償政策を実行します。当社の補償政策によると、管理法の許可の範囲内で、もしあなたが現実行委員会のメンバーまたは前の実行委員会のメンバーであれば、取締役会はあなたが現実行委員会のメンバーを務めている間に不当な行為や深刻な失職行為があると考え、重大な会社の政策に違反して会社に重大な損害を与え、取締役会は適宜あなたの奨励を取り戻すことを要求することができます。
これらの定義は最初の定義を含む.以下の用語を本9節で用いる場合,以下のような意味を持つべきである
現実行委員会メンバーとは、現在会社の上級管理者に指定されている任意の個人を指し、その組織職務レベルは、E-4またはE-5(または任意の将来の組織の枠組みの下で任意の同等レベル)である。
前実行委員会メンバーとは、以前(ただし現在はそうではない)会社の上級管理者に指定された任意の個人を指し、その組織職務レベルは、E−4またはE−5(または任意の将来の組織の枠組みの下で任意の同等レベル)である。
*(3):回収とは、帰属されていない単位を没収またはログアウトすることを意味します。
*(B)*いかなる補償追討政策によれば、単位およびそれに関連するいかなる補償およびそれによって生成された任意の収益は、会社によって没収され、回収され、または他の行動を取られる
(I)授出日に発効し、このような政策は時々改正されることができるが、当社のテレス·フランク払戻政策および(Ii)授与後に適用法律の遵守を促進するために採択された任意の他の賠償追討政策を含むが、取引法第10 D条の要求に適合するために、米国証券取引委員会がこれに基づいて締結した最終規則、および任意の適用される上場規則または前述の規定を実施する他の規則および法規を含むことができる。
(C)ブローカーにより多くの指示を出す.本合意第9(A)及び9(B)条については、当社代表閣下が当社が採用した任意のブローカー及び/又は第三者管理人に指示を出し、当社が自社の補償政策、当社のテレス·フランク追跡政策及び取締役会又は委員会が通過した任意の他の補償回収政策を実行する際に、当該等の株式及び/又はその他の金を再譲渡、譲渡又はその他の方法で当社に返還するために、当社の代表閣下が当社に採用した任意のブローカー及び/又は第三者管理人に指示を出すことを明確かつ明確に許可する
(D)建設的な終了を拒否する.会社および/または関連会社とあなたとの間の任意の計画または合意によれば、9条に記載された補償補償は、“正当な理由”または“推定終了”(または同様の条項)によってあなたが辞任する権利をもたらすことはありません。
*。単位制約を受けた株はキャッシュレスで発行しようとしている。
*当社は、(A)当社が適用されるすべての連邦、州及び地方の法律及び法規が遵守されたと認めるまで、いかなる株式も発行する責任はありません。(B)これらの株式は、ニューヨーク証券取引所に上場又は許可された上場又はその他の方法で取引特権を得ることが正式に通知されました。および(C)株式の発行及び交付に関するすべての他の法律事項は、当社の法律部門によって承認されました
**12.譲渡可能性の制限、株式制限、証明書の伝説。本合意及び付録を適用するいかなる条項又は委員会の行動により本奨励の帰属条件を満たし、株式を発行する前に、本協定により付与された単位は譲渡することができず、売却、譲渡、譲渡、質権、贈与、質権を譲渡することができない。閣下の株式譲渡は当社の株式取引政策及び適用される証券法を遵守しなければなりません。本報酬の帰属及びその他の条件を満たした後、証明書形式又はあなたの帳簿口座に発行された株式は、当社の制限を受ける可能性があり、譲渡又は売却を行うことができず、譲渡停止指示又は証明書に貼り付けられた制限された図例(S)をあなたの帳簿口座に貼り付けることによって証明することができ、そのフォーマットは、当社又はその弁護士が任意の適用される販売又は譲渡制限について要求されるフォーマットである可能性がある。
*13.*当社またはあなたの付属会社(“雇用主”)を雇用しても(適用される場合)任意またはすべての所得税(米国連邦、州および地方税および/または非米国税を含む)、社会保険、賃金税、前払い、または税金に関する他の源泉徴収金(“税収関連項目”)についてのいかなる行動も、あなたは、あなたが法的に負担すべきすべての税務項目の最終的な責任は、あなたの責任であり、依然としてあなたの責任であり、会社および/または雇用主は、(A)単位帰属後に発行される単位または株の任意の態様に関連する任意の税務項目の処理についていかなる陳述または承諾を行うこともせず、(B)報酬条項(または単位の任意の態様)を構築することを承諾しないことで、税務項目に対するあなたの責任を低減または除去することができる。
株式を発行するか、または本合意に従って発行される株式の任意の帰属条件を満たした後、あなたの居住国(および/または雇用国、異なる場合)が税金関連項目の源泉徴収を要求する場合、会社は、あなたに交付される株式総数から抑留することができ、総公平時価が株式を支払うのに必要な税金関連項目の株式全体を会社に譲渡することを促すことができ、または不利な会計処理を起こさない範囲内で、会社は、:その単独の決定権に基づいて、最高適用の源泉徴収比率に基づいて株を源泉徴収する。単位決済時に交付された株を差し押さえて税務関連項目の義務を履行する場合、税務については、単位によって制限された全数量の株式が発行されたとみなされ、いくつかの株が税収に関する項目のみを支払うために差し押さえられていても。当社が本条項に従って保持しているいかなる株についても、あなたはこれ以上の権利を持っていません。付与を受けた単位は、本契約の規定に従って株および/または現金を差し押さえることに明確に同意することを示します
また、閣下は当社(閣下を代表し、本権限により閣下の指示により)帰属時に購入した十分な額の全株式を直ちに売却することを許可しており、源泉徴収すべき税務項目を支払うのに十分である。あなたは、株式の売却を完了するために、当社(または当社が指定するブローカー)が合理的に要求する可能性のある任意の合意書、表、および/または同意書に署名することに同意します(要求された税金関連項目を満たすために、売却収益を当社に移転することを含むが、これらに限定されない)。さらに、会社または雇用主は、株式の差し押さえや株式の売却、または単位の源泉徴収が必要な税金関連項目に相当する現金支払いを要求することなく、あなたの給料またはあなたに支払う任意の他の金額から適宜、税務関連項目の支払いに必要な金額を差し引くことができる。..
*付与された単位に関連する他の税務関連項目および決済機関のために交付されたすべての株式は、あなたが独自に担当します。どんな状況でも完全ではありません
株式は、法律で定められた最高法定源泉徴収額を超える税務関連項目のいずれかを清算するために、会社が代理納付または当社に交付する。あなたは、賠償会社およびその関連会社が今後、税金に関連する任意の項目を支払いまたは控除することによって、支払いを要求され、または要求された任意およびすべての責任、損害、コスト、および支出を招く可能性があることに同意します。
したがって,これらの単位の目的は,規範409 a節の要求を遵守または免除することである.この計画とこの協定は意図と一致した方法で管理されて説明されなければならない。当社が本契約が規則第409 a条の制約を受け、かつ当該条項の要求を遵守できないと判断した場合、会社は、あなたの同意なしに、規則第409 a条の規定又は遵守規則第409 a条の規定に適合するように、本合意を自ら修正することを決定することができる。
2.本協定には、何らかの逆の規定があるにもかかわらず、あなたの雇用終了により本賠償の任意の和解または支払いが発生し、会社が、あなたが雇用を終了する際に規則409 a節の制約を受けた“特定従業員”であると判断し、さらに、支払いまたは和解が適用されない免除規則第409 a条の規定に適合しないと仮定した場合、以下の場合が発生する前に、そのような和解または支払いを支払うことができません:(I)あなたの死、または(Ii)雇用終了後6(6)ヶ月零一(1)日。前の文により遅延して支払われた本賠償金のいずれかの部分、すなわち(I)全部又は部分を現金で決済する部分及び(Ii)株価に基づく部分は、前述の文で述べた遅延がない場合に決済すべき又は賠償金を支払うべきときの株価に基づくべきである。本報酬が他の態様で規範409 a条の適用免除に適合していない場合、本プロトコルで使用される用語“退職”、“雇用終了”およびその変形は、規範409 a条に定義されている“離職”を構成する雇用終了を意味する。行政長官がどんな行動を取ったか、または何の行動も取らなかったにもかかわらず、あなたはこの裁決に起因するコード409 a節に規定されたいかなる税金結果にも対応して全責任を負う。
*14.*。アメリカ国外に居住または雇用されている場合、あなたは、あなたが住んでいる国(および雇用されている国、異なる場合)の現地外国為替規則および条例に基づいて、本計画に従って得られた株式および/または現金が占めるべきすべての支払い(配当および売却に限定されないが、その単位によって得られた株を含むが、任意の収益を含む)を送金することに同意する。さらに、あなたは、会社と雇用主があなたが住んでいる国(および被雇用国、異なる場合)の現地の法律、規則、法規を遵守することを可能にするために、任意およびすべての行動をとることに同意し、会社および雇用主がとる任意およびすべての行動に同意する。最後に、あなたは、あなたが住んでいる国(および雇用されている国、異なる場合)が現地の法律、規則、および法規によって負担される個人の法律および税金義務を守るために、必要かもしれない任意の行動を取ることに同意します。
15.データプライバシーを保護します。あなたはここで、雇用主、当社およびその関連会社が、本計画に記載されているあなたの個人データおよび任意の他の付与材料を収集、使用、使用および譲渡するために、この計画に参加するために、あなたの唯一の目的で、明確に同意し、曖昧ではありません。
閣下が理解しているように、当社および雇用主は、閣下の氏名、住所、メールアドレスおよび電話番号、生年月日、社会保険、パスポートまたは他の識別番号(例えば、住民登録番号)、賃金、国籍、職名、当社に保有する任意の株式または役員職、および閣下に付与されたすべての単位の詳細または付与閣下、ログアウト、行使、帰属、未帰属、未帰属または未償還株式の任意の他の権利(“資料”)を含む閣下の氏名、家庭住所、メールアドレスおよび電話番号を含むいくつかの個人資料を保有している可能性がある(“資料”)
本計画の実施、行政および管理に協力する第三者に資料が譲渡される可能性があり、モルガン·スタンレー株式会社およびその連属会社(“モルガン·スタンレー”)または当社またはモルガン·スタンレー(またはその相続人)が、本計画の行政に協力するために時々招聘される可能性がある任意の相続人または任意の他の第三者を含むことが理解されています。あなたは、データの受信者があなたの国、アメリカ、または他の場所に位置する可能性があり、受信者がいる国のデータプライバシー法および保護措置があなたの国とは異なる可能性があることを理解している。現地の人的資源代表に連絡することで、任意の潜在的なデータ受信者の名前とアドレスを含むリストを提供することを要求することができますことを理解してください
閣下は当社及びその他の当社(現在又は将来)の本計画の実施、管理及び管理に協力することが可能な者を許可し、電子又はその他の形式で本計画に参加するために、電子又はその他の形式で受信、所有、使用、保留及び移転することを目的としている。閣下は、資料は、閣下が本計画に参加するのに必要な資料を実行、管理及び管理するために必要な資料のみを保有し、ブローカー又は他の第三者に必要な資料を譲渡することを含み、閣下は、単位が帰属した後に取得した任意の株式を当該ブローカー又は他の第三者に預けることを選択することができることを理解している。データをいつでも見たり、データの保存および処理に関する他の情報を要求したり、データの必要な修正を要求したり、任意の場合には本プロトコルを無料で拒否または撤回することができます。方法は、現地の人的資源代表に書面で連絡することです。しかも、あなたはここで提供された同意が完全に自発的だということを理解している。もしあなたが同意しない場合、またはあなたが後にあなたの同意を撤回した場合、あなたの雇用主での雇用身分やサービスは不利な影響を受けないだろう;あなたの同意を拒否または撤回した唯一の結果は、会社があなたの職場や他の持分報酬を与えることができない、またはそのような報酬を管理または維持することだ。したがって、あなたはあなたの同意を拒否したり撤回したりすることが、あなたがこの計画に参加する能力に影響を及ぼすかもしれないということを理解している。以下のコマンドの実行を拒否した情報について
もしあなたが同意したり同意を撤回したりすれば、あなたは地域の人的資源代表に連絡することができます。
*16.*この計画に参加することで、あなたは認め、理解し、同意します
(A)計画は、会社によって自発的に策定され、その性質は自由に支配可能であり、計画の許容範囲内で、署長は随時修正、修正、一時停止、または終了することができる
(B)単位の付与は、特殊、自発的、偶然であり、単位が過去に付与されていても、将来の代替単位の贈与または利益を得るための契約または他の権利は生じない
(C)今後の付与単位のすべての決定については,あれば署長が適宜決定する
(D)付与単位およびあなたの参加は、本計画に就業権を生成すべきではなく、会社、雇用主または関連会社と雇用またはサービス契約を締結すると解釈されてはならず、会社、雇用主、または任意の関連会社があなたの雇用またはサービス関係を終了する能力を妨害してはならない
(E)あなたが自発的に計画に参加するかどうか
(F)これらの単位は、退職金権利または補償を代替するつもりはない
(G)任意の解散費、退職、解雇、リストラ、解雇、サービス終了金、ボーナス、長期サービス金、休日賃金、退職金または退職福祉または同様の支払いを計算する際に、単位、関連株式およびその収入および価値は正常または予想補償の一部ではない
(H)株式関連株式の将来価値は未知であり、確定できず、肯定的に予測できない
(I)雇用関係または他のサービス関係の終了(現地労働法に違反するか否かにかかわらず、その後無効が発見されたか否かにかかわらず)による単位没収および/または(Ii)本協定第9条に規定する会社補償政策の適用により、本計画に従って得られた任意の株、現金または他の利益の没収またはキャンセルは、いかなるクレームまたは賠償または損害を得る権利を生成してはならない
(J)当社と別途書面合意がない限り、単位、株式関連株式及びその収益及び価値は付与されない
関連会社の取締役として提供される可能性のある任意のサービスを考慮または関連しています
(K)単位の場合、あなたが会社またはその付属会社にサービスを積極的に提供しなくなった日から、あなたの雇用または他のサービス関係は終了とみなされ(終了の理由が何であっても、雇用された司法管轄区域がその後無効または雇用法律またはあなたの雇用契約条項に違反することが発見されたか否かにかかわらず、本合意がさらに明確な規定または会社の決定がない限り、本合意の下で単位に帰属する権利は、その日に終了し、通知期間を延長することはありません(例えば、)。あなたのサービス期間は、契約通知期間または雇用された司法管轄区域の雇用法律またはあなたの雇用契約条項に基づいて規定された任意の“ガーデン休暇”または同様の期間を含まない)。署長は、いつ単位補助金の目的で積極的にサービスを提供しなくなるかを決定する専属裁量権を持っている(承認された休暇中にサービスを提供することができるかどうかを含む)
(L)以下の規定は、(A)単位、株式関連株式およびその収入および価値がいかなる目的の正常または予想される報酬または賃金の一部にも属さない場合にのみ適用され、(B)会社、雇用主、または任意の関連会社は、あなたの現地通貨とドルとの間で単位価値に影響を与える可能性があり、または単位決済またはその後の売却決済時に買収された任意の株に応じて、任意の金額に支払うべき任意の為替レート変動に責任を負わない。
17歳です公募株ではありません本計画により付与された単位は、あなたが住んでいる国(雇用国と、異なる場合)に証券を公開発行するつもりはありません。現地の法律に別の規定がある以外、当社は現地証券監督管理機関にいかなる登録説明書、目論見書或いはその他の書類を提出していないが、単位の授与は現地証券監督管理機関の監督を受けない。
彼は18歳だと言いました。グラントに関する提案はないと言いました。当社のいかなる従業員も、あなたが本計画に参加したり、単位制限された株を買収したり売却したりすることについてアドバイスを提供することはできません。株に投資することはある程度のリスクを伴う。本計画に参加するかどうかを決定する前に、本計画下の株の買収に関連するすべてのリスク要因を慎重に考慮し、本計画に関連するすべての材料を慎重に検討しなければなりません。ここでは、本計画に関連する任意の行動をとる前に、個人税務、法律、財務コンサルタントにお問い合わせいただくことをお勧めします
*19.*投資の意向。閣下は、本合意項の下で発行される株式を買収することは、分配のためではなく、投資目的であることを認めています。
20. インサイダー取引規制 / 市場乱用法。 お客様は、お客様またはお客様のブローカーの居住国、または株式の上場国によっては、インサイダー取引の制限および / または市場乱用の法律の対象となる可能性があり、株式の受領、取得、売却またはその他の方法で処分する能力、株式のこれらの株式に対する権利 ( 例えば、単位 ) または株式の価値にリンクされた権利 ( 例 :ファントムアワード、先物 ) の間、お客様は、お客様の国の法律または規制で定義されるように、当社に関する「内部情報」を持っていると考えられます。 現地のインサイダー取引法規制により、インサイダー情報を取得する前に注文のキャンセルまたは修正が禁止される場合があります。 さらに、お客様は、 (i) 内部情報を第三者に開示すること (「知る必要性」に基づく場合を除く) 、および (ii) 第三者に「チップ」をかけたり、有価証券の売買をさせたりすることを禁止される可能性があります。 第三者には同僚も含まれます。 これらの法律または規制に基づく制限は、適用される当社のインサイダー取引ポリシーに基づいて課される制限とは別に、またこれに加えて行われます。 お客様は、いかなる制限も遵守することがお客様の責任であることを認め、この問題について個人的なアドバイザーに相談することをお勧めします。
*現地の法律が別途禁止されているほか、当社は単位及び参加計画又は将来計画に基づいて付与された単位の承認に関する任意の文書を適宜電子的に交付することができる。このようなファイルを電子交付で受信することに同意し、会社または会社によって指定された第三者によるオンラインまたは電子システム参加計画の確立と維持に同意します
22.他の言語は使用しません。もしあなたがアメリカ国外に住んでいる場合、あなたは確認して同意します。あなたは本合意と任意の適用された付録、本計画、およびその単位に基づいて締結、発行、または提起されたすべての他の文書、通知、および法律手続きが英語で起草されることを明確に望んでいます。英語に精通していることを確認し、本契約の条項を理解したり、英語に精通しているコンサルタントに相談することができます。英語以外の言語に翻訳された本プロトコルおよび任意の適用可能な付録、計画、またはグループに関連する任意の他のファイルが受信された場合、翻訳バージョンの意味が英語バージョンと異なる場合、英語バージョンを基準とする
*本協定に相反する規定があっても、これらの単位は、本協定付録(“付録”)に適用されるあなたの居住国(および雇用国、異なる場合)に適用される任意の特別な条項および条件を遵守しなければならない。さらに、あなたの住所および/または仕事を本協定の付録に反映された他の国/地域に移す場合、その国/地域に適用される特別な条項および条件は、企業が自ら決定することを前提とし、現地の法律を遵守したり、本計画の管理を促進するために、これらの条項および条件を適用することが必要または望ましい(または、会社は代替条項および/またはを制定することができる
あなたの移転に適応するために必要または適切な条件)。すべての適用された付録は本プロトコルの一部を構成しなければならない
それは24ヶ月です。追加的な要求はありません。管理人は、管理人が自らこれらの他の要求を決定する限り、現地の法律を遵守するため、または計画の管理を促進するために、単位、単位によって買収された任意の株、および計画の参加に他の要求を加える権利を保持する。このような要件は、これらに限定されないが、上記の要件を達成するために必要な任意の合意またはコミットメントに署名することを要求することを含むことができる。
彼らは25部を受け取った。彼らはいくつかの法的通知を受けた。本契約書の下に必要な任意の法律通知は、会社の主な実行事務室でその総法律顧問から会社に渡し、会社の人事記録に提供されている住所であなたに送信するか、またはいずれか一方のいずれか一方が書面で指定した他の住所に送信しなければなりません。このような通知は受信者が受け取った後に有効であるとみなされる。
*本プロトコルによって付与された単位と任意の適用の付録は,本計画の制約を受ける.本計画は時々修正される可能性のある条項と規定がここに組み込まれて参考になるかもしれない。本協定は、本協定に記載された贈与に特化した委員会の条項と規定を含む。委員会が“計画”に規定された権力を行使して具体的な授権条項を決定しない限り、“計画”の条項を基準としなければならない。本計画に掲げる制限に適合する場合、委員会は、本合意に基づいて付与された単位の権利を変更または修正する権利を保持し、委員会は、これが会社の最良の利益に合致すると考える可能性がある。本計画及び本協定のすべての条項及び条項を遵守した上で、これらの単位を受け入れ、管理人、委員会又は取締役会が本計画及び本合意に基づいて下したすべての決定及びその解釈が最終決定であり、あなた及びその相続人及び法律代表に拘束力と決定性を有することに同意する。
*。本協定の解釈、履行及び執行は、マサチューセッツ州連邦法律(その法律衝突原則を考慮しない)と適用される連邦法律の管轄を受けるべきである。本合意の下の任意の紛争(付録を含む)を提訴するために、双方は、マサチューセッツ州連邦の排他的管轄権を提出し、同意し、そのような訴訟は、下されたおよび/または付与される他の裁判所ではなく、ボストン裁判所のみで行われるか、または米国マサチューセッツ州地域の連邦裁判所で行われることに同意する。
-タイトル。本プロトコルに含まれるタイトルは、便宜上、本プロトコルの意味または解釈に影響を与えるべきではない。
*29.*本協定の条項が分割可能であることに同意するか、または任意の条項が不法または他の方法で全部または部分的に実行不可能であると判定された場合、残りの条項は依然として拘束力および実行可能でなければならない。
30.彼らは免除権を持っていない。ご理解のように、会社が本協定のいかなる条項を遵守しているかの放棄は、本合意の任意の他の条項を放棄するもの、またはその後、本合意条項に違反するいかなる行為とみなされてはなりません。
31. カウンターパーツ。 本契約は、任意の数のカウンターパートで実行することができ、それぞれが原本とみなされ、すべてが一緒に同一の文書とみなされます。
その証として、当社は、正当な権限を有する役員により、および参加者は、上記に記載された日付と最初の年に、本契約を密封された文書として実行し、交付しました。
ボストン科学会社は
マイケル·F·マオニ
社長と最高経営責任者
ボストン科学会社は
授標協定付録
承認された制限株式単位と関係がある
“によると
2011年の長期インセンティブ計画の改訂と再記述
これらの単位は,計画や合意の条項に加えて,以下の付加条項や条件によって制約される.本付録に含まれるすべての定義済みタームの意味は,本計画と本プロトコルにおける定義と同じであるべきである.協定第23節によれば、あなたの住所および/または仕事を付録に反映された他の国/地域に移転する場合、その国/地域に適用される追加条項および条件(ある場合)は、現地の法律または便宜計画の管理を遵守するために必要または適切であることを企業が適宜決定することを前提とする(または、会社は、必要または適切な代替条項および条件を作成することができる)。
欧州連合(EU)/欧州経済圏(EEA)、イギリス、スイス
個人データです。この規定は協定第15条の代わりになった:
適用される個人資料保護法により,当社及び雇用主は,閣下に関する個人資料(定義は後述),及び付与単位及び閣下の参加計画に関する電子又はその他の形式の個人資料の収集,処理及び移転を通知する。個人データの収集、処理、転送は、当社および雇用主が本計画を管理し、本計画に参加するための合法的な目的に必要であり、個人データの収集、処理、および転送を拒否および/または反対することは、本計画への参加に影響を与える可能性があります。したがって、賞を受けることによって、本明細書に記載された個人データを収集、使用、処理、および送信することを認める。
当社および雇用主は、あなたの特定の個人識別情報、特にあなたの名前、家庭住所および電話番号、生年月日、社会安全番号または他の従業員識別番号、給料、国籍、職務、会社で所有している任意の株式または役員職、すべての単位の詳細な情報、またはあなたが受益者として付与、取り消し、行使、既得、未帰属または未返済株式の任意の他の権利(“プロフィール”)を持っていることを理解してください。個人資料は閣下が第三者に提供したり,合法的な場合に第三者に収集したりすることができる.当社または雇用主は、それぞれ個人データの制御者として、この場合に個人データを処理して、本計画に参加する唯一の合法的な目的を実現、管理、管理し、これらの行動に関連する法的義務を履行する。
処理は,電子的および非電子的手段により,個人データを収集する目的に関する論理やプログラムに従って行われ,適用法や条例で規定されている守秘·セキュリティ規定に適合する.当社の組織内では,本計画の実施,管理と運営,雇用関係の他,本計画に参加する目的のために個人データにアクセスする必要がある者のみが個人データにアクセスすることができる。
本計画におけるあなたの参加を実施、管理および管理するために、当社および雇用主は、必要に応じて互いの間に個人データを移動させることができ、当社および雇用主は、モルガン·スタンレー州およびその関連会社、または当社、雇用主またはモルガン·スタンレー·メリメック社およびその関連会社(またはその相続人)が時々招聘する可能性のある任意の相続人または他の第三者を、本計画の実施、管理および管理に協力することができる任意の相続人または他の第三者に提供することもできる。これらの支援者たちは、EU/ヨーロッパ経済圏、イギリス、スイス、あるいはアメリカのような世界の他の場所に位置するかもしれない。本計画に参加することによって、これらの受信者は、本計画を管理するために必要な任意の必要な個人情報の転送を含む、本計画に対するあなたの参加を実施、管理、管理するために、電子的または他の形態で個人情報を受信、所有、使用、保持、および転送する可能性があることを理解し、および/またはその後、あなたの保有株をブローカーまたは他の第三者に代わって、本計画によって得られた任意の株を仲介人または他の第三者に入金することを選択することができる。また、現地の人材マネージャーや会社の人力資源部に連絡することで、個人データが列挙された任意の潜在的な宛先と住所のリストを提供することを要求することができます。これらの潜在的な受信者に個人データを送信する際に、会社および雇用主は、EU標準契約条項または他の法的拘束力および許容可能な手配に基づいて適切な保障措置を提供する。このような保障措置のコピーを現地の人材管理者や会社の人材部に請求することができます。
法律で規定されている範囲では,個人データへのアクセス,個人データの訂正,個人データの削除,個人データの処理制限,個人データの携帯性を随時要求することができる.また、特定の状況に関連する理由で個人データの処理に反対する権利があり、任意の場合に本計画からの脱退を無料で選択する権利があります。人的資源マネージャーに書面で連絡する方法です。あなたが提供する個人データは契約要件です。しかしながら、個人資料の提供を拒否する唯一の結果は、当社があなたに単位を付与することができないか、または他の持分奨励を付与することができないか、またはそのような持分報酬を管理または維持することであることを理解してください。個人データの提供を拒否した結果についてのより多くの情報は、現地の人材マネージャや会社の人事部に連絡することができます。
当社および雇用主が上記の目的のために個人資料を使用する必要がなくなり、または任意の法律や法規を遵守する目的のために個人資料を保持する必要がなくなった場合、当社および雇用主は、そのシステムおよび/またはそのような個人資料を含む記録から個人資料を削除し、および/またはあなたの身分を識別できないように適切な措置を講じて匿名化する。
アルゼンチン
製品タイプです。単位の付与も付与された株式の発行も公開発行を構成しない
オーストラリア
証券法に関する情報。 この助成金は、オーストラリア法 ( Cth ) のセクション 1 A 、パート 7.12 に基づいて行われます。 オーストラリアに居住する個人または法人に株式を売却するために提供する場合、その提供はオーストラリアの法律に基づく開示要件の対象となる場合がありますのでご注意ください。そのようなオファーを行う前に、関連する開示義務に関する法的助言を受ける必要があります。
法律に触れる。“合意”または“計画”に相反する規定があっても、そのような利益を提供することが“2001年会社法”(Cth)第2 D.2部分、その法案の任意の他の条項、または任意の他の適用可能な法規、規則または法規に違反し、そのような利益の提供を制限または制限する場合、あなたは“計画”の下のいかなる利益も要求する権利がなく、(法的権利を含むが、これらに限定されない)権利を要求することはできないであろう。
税務情報。この計画は,“1997年所得税評価法”(Cth)(“この法案”)第83 A−C支部を適用する案である(この法案における条件制約を受けなければならない)。
オーストリア
具体的な国に対する規定はない。
ベルギー
具体的な国に対する規定はない。
ブラジル
法律を守る。受け入れ単位は、適用されたブラジルの法律を遵守し、単位の帰属、任意の配当金の支払い、本計画に従って買収された株の売却に関連する任意およびすべての適用税を支払うことに同意することを示す。
労働法政策と認識。この条項は協定第16条の補足である:
受け入れ単位は、すなわち、(I)本契約および本計画の下で提供される利益は、あなたの雇用とは無関係な商業取引の結果であり、(Ii)本合意および本計画は、あなたの雇用条項および条件の一部ではなく、および(Iii)単位の収入は、あなたの雇用報酬の一部ではないことを示す。
カナダ
株式で決算する。合意または計画には逆の規定があるにもかかわらず、すべての単位は株式形式でのみ決済されなければならない(現金形式で決済してはならない)。
個人データです。この条項は協定第15条の補足である:
当社と当社の代表が、本計画の管理および運営に参加しているすべての人員(専門家の有無にかかわらず)との議論を許可し、すべての情報を取得することを許可します。あなたはまた、会社、任意の関連会社、管理人に本計画を開示し、そのコンサルタントと議論することを許可します。また、当社およびその付属会社にこのような情報を記録し、そのような情報を従業員プロファイルに保存することを許可します。
証券法情報。本計画により指定された指定仲介人(ある場合)により、本計画に基づいて買収した株を売却することができ、株式の売却は、株式上場の証券取引所(すなわちニューヨーク証券取引所)を介してカナダ国外で行われることを前提とする
グラントの本性。以下の条項は協定第16条(K)条の補足である
当社の場合、あなたの雇用またはサービス関係は、(A)当社またはその付属会社との雇用関係またはサービス関係が終了した日、(B)雇用終了またはサービス通知を受信した日、および(C)現地の法律規定による通知、代通知金または関連支払いまたは損害賠償の提供または要求にかかわらず、自発的なサービス提供を停止した日から終了とみなされます。あなたの帰属権利が終了するまでの間、あなたは比例的に計算された帰属を取得または取得する権利がなく、あなたはいかなる損失帰属の補償を得る権利もありません。行政長官は、いつ自主的に単位補助金にサービスを提供しなくなるかを決定する裁量権があります(休暇中にサービスを提供できるかどうかを含めて)。上述したように、適用される雇用法が、法定通知期間内に帰属権利を継続することを明確に要求する場合、あなたが単位に帰属する権利(ある場合)は、最低法定通知期限の最終日に終了するが、あなたは、帰属を取得するか、または比例して帰属を得る権利がないであろう
帰属日があなたの法定通知期間の終了後にある場合、あなたは任意の帰属損失の補償を受ける権利がありません。
フランス語の文書です。もしあなたがケベックの住民なら、次の条項が適用されるだろう
私たちは合理的で実行可能な場合に、このプロトコルのフランス語訳とグループに関連するいくつかの他の文書をできるだけ早く提供します。単位に関連する他の情報が英語で提供される場合があり、そのような情報は直ちにフランス語で提供されない可能性があることを理解してください。しかしながら、会社は、合理的で実行可能な場合に、そのような情報のフランス語訳をできるだけ早く提供することを要求されなければならない。本プロトコルには、別の説明がない限り、本プロトコルのフランス語訳およびいくつかの単位に関連する他の文書が、あなたの計画への参加を制約する逆の規定があるにもかかわらず、要求されなければならない。
チリ
証券法情報。これらの単位の発売はチリ証券の非公開発売を構成し、授与日から発効する。この機関の要約は金融市場委員会(Comisión Parel Mercado Financiero,“CMF”)の一般裁決N°336に基づいて提出された。項要約が指す証券は、証券登録所やCMFの外国証券登録所に登録されているわけではないため、このような証券はCMFによって規制されていない。このような単位がチリに登録されていないことから、当社はその単位やチリ株に関する公開資料を提供する必要はない。CMFに株式単位および/または株が登録されていない限り、このような証券はチリで公開発行することはできない。
チリ民間企業連合会(以下“単位”と略す)はチリの民間部門の構成単位であり、チリの民間部門は独立した民間企業である。ESTA oferta versa sobre valore no inscritos en el Registro de Valore o en el Registro de Valore extranJeros que lleva la CMF,Por lo que tales valors no están sujetos a la facalización deésta.チリには登録されていないし、チリの会社や会社に対する義務もない。EstosはチリのPodrán ser Objeto de oferta p≡blica enチリmientry as no Sean inscritos en el Registro de Valore Cordienteを支持しない。
中国
もしあなたが大陸に住む人民Republic of China(“中国”)の国民であれば、会社が適宜決定します。以下の条項はあなたが本計画に参加することに適用されます
株は指定されたマネージャーが持っていなければならない。あなたの職場を決済する際に発行されたすべての株式は、当社指定ブローカーモルガン·スタンレー·プリメコン有限責任会社(または当社が指定した任意の後任ブローカー)を代表して設立された個人ブローカー口座に入金されます。閣下は、閣下は株をその戸籍に入れた後、いつでも株を売却することができることを理解していますが、閣下は株式をブローカー戸籍から転出してはいけません。もし…
当社がその指定仲買を変更した場合、閣下は、当社が本計画に基づいて発行した任意の株式を新たな指定仲買に譲渡することができることを確認し、同意することができ、必要があれば、法律又は行政的理由で同意する。あなたは株式譲渡を促進するために必要な書類に署名することに同意する。
雇用終了後に株式を強制売却する。閣下は、当社及びその連属会社との雇用関係を終了してから90日以内(又は中国国家外国為替管理局(“外管局”)が要求する可能性のある早い日)に、単位帰属後に購入したすべての株を売却する必要があり、この場合、本付録は当社代表閣下に販売指示を与えることを許可すべきである)。あなたの雇用終了日後の90日目(または外管局が要求する可能性のあるより早い日)にまだ株式流通株がある場合、あなたは会社があなたに代わって販売指示を発表することを指示し、指示し、許可します。
閣下は、株式の売却(以下に述べる譲渡売却収益及びその他の外国為替規制事項を含むがこれらに限定されない)を完成させるために、当社(又は当社指定ブローカー)が合理的に要求する可能性のある任意の追加合意、表及び/又は同意書に署名することに同意し、その他の面で当該等について当社と協力しなければならない。当社も指定ブローカーも、任意の特定価格で株式を売却する義務はありません(売却は市場で行われると理解しなければなりません)、いずれの売却もブローカー費や同様の支出を招く可能性がありますことを認めてください。いずれの場合も、株式が販売されている場合は、売却収益、任意の源泉徴収税、任意の経過費または手数料、および売却された任意の類似費用を差し引いて、適用される外国為替規制の法律および法規に従ってあなたに送金します。
外国為替規制。あなたは現地の外国為替規制要求に基づいて、本計画によって買収された任意の株を売却する収益を直ちに中国に送金することを要求されることを理解して同意します。閣下も、収益の送金は、当社またはその連属会社が設立した特別銀行口座で行うことができ、同意し、同意し、本計画によって購入した株を売却して得られた収益は、当社代表閣下が閣下に渡す前に当該口座に移行することができ、その口座内に保有している資金について利息を支払うことはありません。収益はドルや現地通貨で支払う可能性がありますので、会社が自分で決めます。もし収益がドルで支払われた場合、収益がこの口座に入金できるように、中国でドル銀行口座を設立して維持しなければならないことを理解してください。収益が現地通貨で支払われた場合、当社は特定の為替レート転換を確保する義務がないことを認め、外国為替規制制限により、当社は収益を現地通貨に変換する際に遅延に直面する可能性があります。あなたは株式売却と純収益を現地通貨に両替し、あなたの間に分配されるいかなる通貨変動リスクも負担することに同意します。あなたはまた、中国の外貨規制要求の遵守を促進するために、当社が将来適用可能な他の任意の要求を遵守することに同意します。
行政当局。 当社は、本付録の条件の執行、または当社が計画、契約およびアワードを運用し、中国の法律に従って実施したことから生じた費用、手数料、利息または配当の損失、またはその他の損失について責任を負いません。
上記の要件は、当社または SAFE が別段の要求をしない限り、非中国国籍者には適用されません。
本契約を電子的に承諾することにより、お客様は、プラン、本契約および本補遺の利用規約を認識し、理解し、同意するものとします。
コロンビア
グラントの本性。この条項は協定第16条の補足である:
お客様は、コロンビア労働法第 128 条に基づき、本プランおよび関連する福利厚生は、いかなる法的目的においてもお客様の「給与」の構成要素を構成するものではないことを認めます。 したがって、法的 / 付随的給付、休暇、補償金、給与税、社会保険料、および / または支払われる可能性のあるその他の労働関連金額などのすべての労働給付の計算には、これらを含めおよび / または考慮しません。
証券法情報。株はコロンビア公共保有証券登録所(Registro Nacional De Valore Y Emisore)にも登録されていないため、株はコロンビアで公衆に発行されない可能性がある。合意のどんな内容もコロンビアで公開された証券と解釈されてはならない。
コスタリカ
具体的な国に対する規定はない。
チェコ共和国
具体的な国に対する規定はない。
デンマーク
単位はサービス終了時の処理である.本協定には逆の規定があるにもかかわらず、雇用関係を終了する際の単位の処理は、雇用関係を終了する際に有効なデンマークの雇用関係における株式の購入や引受等の権利を使用する法案(株式オプション法案)の管轄を受けるべきである
管理人は適宜法律顧問と協議することができる)。あなたはデンマーク語の“雇用主情報声明”を受け取ったことを認めます。この声明は株式オプション法案の規定に適合しています。
エジプト
具体的な国に対する規定はない。
フィンランド
具体的な国に対する規定はない。
フランス
贈与のタイプ。これらの単位は、改正されたフランス商法第L.225-197-1からL.225-197-5節及び第L.22-10-59からL.22-10-60節まで無料で付与された株式に適用される特殊税及び社会保障待遇に適合することを目的としたフランス合格制限株式単位として付与されている。この賞の授与は、ボストン科学社が改訂·改訂した2011年長期インセンティブ計画フランスサブ計画(“フランスサブ計画”)規則の条項と条件に従っている
本明細書で定義されていない大文字、プロトコル、またはプランは、フランスサブプランにおいてそれらを与える意味を有するべきである。
いくつかの事件は、フランスの合格RSUまたは株式関連株としての単位の地位に影響を与える可能性があり、奨励または株関連株は将来的に資格を取り消される可能性がある。当社はフランスの合格RSUまたは株式関連株式の合格地位を維持するために何の保証や陳述もしません。
(A)証券株式の売却又は譲渡の制限
(1)最低帰属/発行期間。奨励は、株式奨励と受入要約に規定された帰属スケジュールに基づいて付与されるが、いずれの場合も、奨励関連株は、改正された“フランス商法”第225-197-1節、“フランス税法”関連章、および/または改正された“フランス社会保障法典”関連章に規定されている奨励に適用される最低強制期限を遵守する前に、あなたが死なない限り、フランスの参加者に発行および交付されないことを前提としている。最短の強制期限は現在、付与された日から1(1)年である
(2)最低強制保有期間.あなたは、フランスサブ計画によって定義されたように、あなたの死または障害が、改正された“フランス商法”第L.225-197-1節、“フランス税法”の関連章、および/または改正された“フランス社会保障法典”の関連章に基づいて、奨励の最短強制保有期間に要する時間に適合しない限り、付与時に取得した株を売却または譲渡してはならない。最短の強制保有期間は現在、授与日から2(2)年となっている
あなたが死亡や障害で雇用関係を終了しない限り(フランス二次計画で定義されているように)、あなたがもはや従業員でなくても、最短強制保有期間制限は引き続き適用されるだろう。
(3)休市期間。いくつかの閉鎖期間内に、フランスサブ計画で述べたように、本奨励を付与する際に発行されるいかなる株も、フランスサブ計画で述べたように、当社が本奨励を付与する株に適用される限り、販売してはならない
(B)死亡によりサービスを終了する.あなたが亡くなった場合、あなたの後継者は、あなたが亡くなる日から6(6)ヶ月以内に、あなたが亡くなる前に付与されていないフランスの合格RSUの株の発行を要求することができます。もしあなたの後継者があなたが亡くなった日から6(6)ヶ月以内に株を要求しなかった場合、報酬は没収されます
英語の使用。あなたは、本プロトコルおよび本プロトコルに従って締結、発行または提起されたすべての文書、通知および法的手続き、または本プロトコルに直接または間接的に関連する文書、通知、および法的手続きが英語で起草されることを明確に希望し、同意する
英語を使います。あなたの調査と受け入れは合意、書類、伝票、司法手続きの結論を出しましたが、これはSの重要な指示と間接行動であり、Sをなだめることでもあります。
ドイツ
制御情報を交換する。12,500ユーロを超える国境を越えた支払いはドイツ連邦銀行(ドイツ中央銀行)に報告されなければならない。この金額を超える支払いを受けた場合(外国のブローカー、銀行またはサービスプロバイダを介してこの金額を超える価値のある株を購入し、株式を売却し、その金額を超える収益を得ることを含む)および/または会社があなたの単位に関連する課税税金を取り戻すために12,500ユーロを超える株を抑留した場合、受領および/または源泉徴収された株の支払いおよび/または価値を報告しなければならない
ドイツ中央銀行ウェブサイト(www.bundesbank.de)で提供されている“総合統計報告ポータル”(“Allgomeines Meldeport Statistik”)電子方式、またはドイツ中央銀行によって許可または要求される他の方法(例えば、電子メールまたは電話)を使用する。その報告書は毎月提出されるか、ドイツ中央銀行が許可または要求した他の時間内に提出されなければならない。
ギリシア
具体的な国に対する規定はない。
香港.香港
株式で決算する。協定、付録、または計画には逆の規定があるにもかかわらず、単位は株式形式でのみ決済されなければならない(現金形式で決済してはならない)。
制限の失効。何かの理由で、授出日から六ヶ月以内に閣下に株式を発行した場合、閣下は、授与日の六ヶ月前にその株式などを売却したり、その他の方法で処分したりしないことに同意しました。
重要な通知/警告。本文書の内容は香港のいかなる規制機関も審査されていない。私たちはあなたがこの見積もりに慎重であることを提案します。もしあなたが文書のどんな内容にも疑問があれば、あなたは独立した専門的な意見を求めなければならない。帰属時に発行される株式単位及び株式は、香港法律下の公開発売証券を構成するものではなく、当社又はその連属会社の従業員のみに発売する。この協定、この計画及びその他の付帯通信材料は香港で適用される証券法例に基づいて作成されたものではなく、公開発売証券の“目論見”を構成することも意図していない。これらの単位は、雇用主、当社または任意の付属会社のすべての合格従業員個人にのみ使用され、他の誰にも配布されてはならない。
給料です。香港法律に基づいて任意の法定または契約支払いを計算する際には、当該等の単位の規定を受けた単位及び株式はあなたの賃金の一部を構成しない。
この計画の性質。当社は、“職業退職計画条例”(“職業退職計画条例”)については、職業退職計画とはみなされないことを明らかにした。もし香港の任意の裁判所、審査所或いは法律/監督機関がこの計画が職業退職計画に対して1つの職業退職計画を構成すると判断した場合、このような部門の承認は無効である。
インドは
株の売却を余儀なくされた。インドの法規の要求のため、会社はあなたに渡したすべての株を売却する権利を保留しています
このような株を受け取ったり、あなたが雇用関係を終了した時。この点で、あなたは、モルガン·スタンレー州有限責任会社およびその連合会社または当社が時々採用する可能性のある任意の相続人または他の第三者が、このような強制的な株式売却(本許可に基づいてあなたを代表する)の管理に協力するように当社に許可することに同意し、指定された仲介人がそのような株の売却を完了することを明確に許可します。閣下は、モルガン·スタンレー州及びその連属会社又はその後の指定ブローカーは、任意の特定の価格で株式を売却する責任がないことを認めます。閣下は、当社(又は指定ブローカー)が合理的に要求する可能性のある表及び/又は同意書に従って株式を売却する必要があり、その等について当社と協力しなければなりません。閣下は売却方法、時間、又は発生の有無にいかなる影響を与えてはなりません。株価および/または適用為替レートは、株式があなたに交付された日と(遅くなった場合)の株式売却日との間の変動により、最終的にあなたに割り当てられる収益額は、関連する帰属日または株式があなたに交付された日の株式の時価よりも多少低い可能性がある。株式売却後、株式販売の現金収益(税務関連項目、手数料または手数料を差し引く)は、適用される法律および法規に従ってあなたに交付される。当社の一任裁量で決定します。
あるいは、当時有効な適用法規の要求に応じて、当社は任意の既存単位を現金で決済するか否かを決定する裁量権を保留しています。
インドネシア
具体的な国に対する規定はない。
アイルランド
株式で決算する。合意または計画には逆の規定があるにもかかわらず、すべての単位は株式形式でのみ決済されなければならない(現金形式で決済してはならない)。
イスラエル
102サブプラン。これらの単位は、ボストン科学会社が改訂して再制定した2011年長期インセンティブ計画(“イスラエルサブ計画”)に基づくイスラエルのサブ計画に基づいてあなたに与えられたものであり、イスラエルのサブ計画、計画、および合意(本付録を含む)に記載された条項および条件によって制限される。これらの単位を受け入れることは、イスラエルのサブ計画条項の制約を認めて同意することを示し、付録A(以下、“同意書”と略す)として添付されている“同意書-102資本利益報酬”の条項に同意することを意味する。もしあなたが授与日の90(90)日以内に単位(および対応するイスラエルの二次計画、合意、同意書の条項)を肯定的に受け入れていない場合、単位は資本利益税待遇を受ける資格がないかもしれません
当社がさらに選択する前に、イスラエル所得税条例第102条(“第102条”)の下で“資本収益軌道”の規定により、単位及び単位が帰属したときに受信したどの株も、イスラエルで利用可能な税収待遇を受ける資格がある[新版]1961年(“ITO”)には、2003年の所得税規則(従業員への株式発行の税収割引)と任意の税収裁決の規定が含まれている。ただし、当該単位が国際取引法第102条の要件を満たしていない場合には、当該単位及び株式の対象株式は、資本収益軌道項下の税収割引を受ける資格がない。当社はこれらの単位が優遇税待遇を受ける資格があることを何も述べたり保証したりしません。第102条に基づいて優遇税収待遇を受けることができない場合は、会社は責任や責任を負いません。
この等単位は,従業員持株計画管理及び信託サービス有限会社(“受託者”)と締結した信託及びサービス協定(“信託合意”)に設立された信託(“信託”)に制限されなければならない。“イスラエル分計画”第102(B)(2)及び102(B)(3)条に規定する税務待遇を得るために、単位帰属時に取得した株式は、受託者に直接発行されるか、又は受託者が監督受託者に基づいて制御され、少なくとも必要な保有期間(イスラエル分計画で定義されるように)が終了するまで、受託者代表が保有又は制御し、現在は付与日から24(24)ヶ月、または現在有効又はその後の改訂に基づいて決定されたITOにより決定された任意の他の期限が終了するか、又はイスラエル所得税管理局によって制御される。必要な保有期間および本明細書に含まれる任意の他の期間の終了に応じて、単位帰属時に取得された株式は、売却まで受託者が保有または制御し、株式の直接保有への解放を要求しない限り、解除は、ITOおよび第102条に基づいて納付されたすべての適用税を納付したことを、受託者がイスラエルの所得税当局に確認されたか、または受託者がITOおよび第102条に基づいて納付すべき任意の適用税を納付したことに依存する。必要な保有期間が終了する前に、単位帰属時に取得された任意の株式の売却または解除を選択することは許可されません。
当社は受託者の代わりに適宜一任することができ、受託者が当時保有及び/又は管理していたすべての単位及び株式をその後継者に譲渡することを指示することができるが、閣下の合意の規定は必要な融通後に新たな受託者に適用される。
株式単位及び株式に関するすべての税金に関する項目は、あなたが一人で負担しなければなりません。もしあなたが亡くなった場合は、あなたの相続人が負担します。会社、使用者及び/又は受託者は、源から税収に関連する項目を含む、適用法律、法規及び条例の要求に基づいて税収関連項目を源泉徴収しなければならない。さらに、あなたはここで会社、雇用主、および/または受託者を賠償し、そのような税金項目またはその利息または罰金の任意の責任およびすべての責任から彼らを保護することに同意します。これらに限定されないが、任意のそのような税金項目を抑留または抑留しなければならない任意の金額に関する責任に限定されません。会社、雇用主及び/又は受託者、
法律で許容される範囲内で、あなたに与えられたいかなる金額に対応するか、または任意の株式を売却する収益から、当該株についてそのような株式について控除される法律の要求に相当する任意の税収に関連する項目の金額を差し引く権利がある。あなたは会社、雇用主、または受託者に会社、雇用主または受託者が上記のように支払うことができない株式の代理支払いを要求される可能性のある任意の税金関連項目を支払うことになります。閣下が本節で述べた税務関連項目の義務を履行できなかった場合、当社はいかなる株の交付も拒否することができます。任意の帰属、売却、譲渡、または単位および株式に関連する任意の行為に関連する任意の費用は、あなたが負担しなければならない。受託者、会社及び/又は雇用主は、会社、雇用主又は受託者に対応する他の金から当該等の費用を差し引く権利がある。
証券法情報。当社はイスラエル証券管理局から免除を受けており、この計画に関する目論見書を提出する必要はありません。米国証券取引委員会に提出された“計画”および“S-8計画登録説明書”表のコピーは、現地の人材マネージャーに連絡することで得ることができます。
イタリア
計画してみます。この条項は協定第16条の補足である:
また、本プロトコルの以下の部分を読んで明確に承認したことを確認します:帰属、他の雇用終了、いくつかの帰属条件、補償政策、株式発行、納税義務の履行、付与の性質、および法律および場所の選択。
日本です
具体的な国に対する規定はない。
カザフスタン
証券法情報。契約及び計画の条項及び条件に基づいて、この要約は、当社及びその連属会社のいくつかの合資格従業員にのみ当社が発行する株式形式で発行される。その計画も合意もカザフスタン国立銀行の承認を得ておらず、承認される必要もない。この見積もりは原始的な受取人だけに向けられており、カザフスタン共和国では広く伝播されていない。
レバノン
証券法に関する情報。 本計画は、資本市場法第 161 号 ( 2011 年 ) に基づくレバノンにおける有価証券のマーケティングまたは提供を構成するものではありません。 本プランに基づくオファーは、当社およびその関連会社の適格な従業員にのみ行われます。
マレーシア
奨励の条件は選挙がマレーシア税務署に直接納税することだ。あなたは理解して同意して、あなたの奨励はあなたが記入し、署名して、あなたの雇用主に手紙を提出することを条件として、あなたがマレーシア税務局に本計画で確認した課税収入に関連する任意の所得税または他の税金を直接支払うことを選択したことを示します。(雇用主に連絡して、そのために受付状を求めてもいいです。)あなたが知っているように、もしあなたがあなたの雇用主にそのような推薦状を提出しなければ、あなたの報酬は無効になるだろう。
個人資料の収集、処理、移転に同意します。この規定は協定第15条を完全に代替した
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閣下は,本付録及びその他の付与資料に記載されている電子又はその他の形式で閣下の個人資料を収集,使用及び譲渡すること,及び適用された場合には,当社及びその連属会社の間で閣下の個人資料を収集,使用及び譲渡することに明確かつ曖昧に同意し,閣下の参加計画を実施,管理及び管理する唯一の目的である 閣下は、閣下の氏名、家庭住所及び電話番号、生年月日、社会保険番号又はその他の識別番号、賃金、国籍、職名、当社で保有している任意の株式又は取締役職、すべての単位の詳細、又は閣下を受益者として付与、取り消し、行使、既存、未帰属又は未弁済株式のいずれかの他の権利(“資料”)を含むが、閣下及びその連属会社が閣下に関するいくつかの個人資料を保有している可能性があることを理解している。データは会社が提供し、収集したプロトコルや計画に関する情報でも提供されます 当社の現在の株式計画サービスサプライヤーまたは当社が将来選択可能な株式計画サービスサプライヤーにデータを移し、当社の本計画の実施、管理及び管理に協力することを承知しております。あなたは、データの受信者が米国または他の場所に位置する可能性があり、受信者がいる国(例えば、米国)のデータプライバシー法および保護措置があなたの国とは異なる可能性があることを理解する。ご存知のように、アメリカ以外に住んでいる場合、現地の人的資源代表に連絡することで、任意の潜在的なデータ受信者の名前と住所を含むリストを提供することを要求します。当社、株式計画サービスプロバイダ、および任意の他の可能な受信者(現在または将来)が、本計画を電子的または他の形態で受信、所有、使用、保持、および送信することを許可して、ブローカー、ホストエージェント、または他の第三者への必要がある可能性のある任意のデータ送信を含む本計画におけるあなたの参加を実施、管理および管理し、ユニットが帰属したときに受信した株式株式は、仲介人、ホストエージェント、または他の第三者に渡される可能性がある。あなたが本計画に参加するのに要した時間内にのみ、データが保存されることが理解されました。ご存知のように、アメリカ国外に住んでいる場合、いつでもデータを確認したり、データの保存および処理に関する他の情報を要求したり、データの必要な修正を要求したり、データ処理を制限したり、任意の場合に本プロトコルを無料で拒否または撤回することができます。方法は、現地の人的資源代表に連絡することです。しかも、あなたはここで提供された同意が完全に自発的だということを理解している。もしあなたが同意しない場合、またはあなたが後にあなたの同意を撤回することを求める場合、あなたの会社での雇用身分やサービスおよびキャリアは不利な影響を受けないだろう;あなたの同意を拒否または撤回する唯一の不利な結果は、会社があなたの職場や他の持分報酬を与えることができないかもしれないこと、またはそのような報酬を管理または維持することである。したがって、あなたはあなたの同意を拒否したり撤回したりすることが、あなたがこの計画に参加する能力に影響を及ぼすかもしれないということを理解している。同意を拒否したり、同意を撤回したりする結果に関するより多くの情報は、現地の人的資源代表に連絡することができます。 本契約を電子的に受け入れ、本通知の条項に従って個人データを収集、使用、転送することに明確、自発的、曖昧でないことを確認しましたことに注意してください。しかし、何らかの理由で個人データの処理に同意しない場合、現地の人的資源代表に連絡することで、このような同意を拒否する権利があります。 | 彼は言いました“あなたの名前がどういう意味かわかりませんが、あなたの意味がわかりません。あなたの意味がわかりません Anda Memahami bahawa Syarikat Ahli Gabungan mungkin meemang makum at peribadi terentu terentu anda,tertir-butir tidak terhad kepada,Nama anda,Alamat ruah Dan nobor telefon,Tarikh lahir,nobor insosial Atau nobor pengenalan lain,Gaji,kewarganegaraaan,jawatan,apa-syer syer saham daldalSyarikat-butia-apa-Semapa-apa-apa-aptia-apa-apa-Semapa-apaデータジェーンは明らかにしたが、誰もが知っているのではなく、彼の名前だ。 彼は言いました“私のデータはこうです私の意味はわかりません”彼は“私の名前がどういう意味なのかわかりません”と言いました私の名前は:私の名前は私の名前、私の名前は私の名前です。[訳文]アンダ·メマハミ·バハワ·データハンヤ·アカン·ディシパン·セラジ·アダラ·ディパルカン·エントゥク·ミラクサナカンメンダビルダン·モンゴルルスカン·ペニルタンダラン·ペランAnda emahami bahawa sekiranya and menetap di luar ameramika Syarikat,anda boleh,pada bila-bila masa,melihat data,eminta makLumat Tambahan tan menenai penyimpanan Dan pemprosean data,eminta bahawa pindaan-pindaan diaksanakan atasデータ,mengehadkan pemproseanデータAtau menolak Atau menolamarik balik setujuan daldian daldam,mantanmana Kenolak Atau menolak balik setujuan daldalmana.彼は“これはとても重要なことだ”と言いましたセキランアとtidak bersetuju,atau sekiranya and kemudian embatalkan per etujuan anda,Status pekerjaan perkhedmatan Dan kerjaya and dengan syarik balik perdak tidak terjejas;atu-satunya akibat buruk sekiranya and tidak bersetuju atau menkarik balik persetujuan and aadalah syarikat tidakaaapat minikan Sateranda Atugekerk Anaaaditan Atgeran Ankaenengan Atkula enkaenkaenkaenagula Atkaenkaenkaphula Ankaenenkadir Ankauseenkau Ankalak sekersetuju,atau sekiranya and kemudian embatalkan per etujuan per。Oleh ITUとMemahami bahawa keengganan Atau penarikan balik persetujuan and boleh menjaskan keupayaan and untuk mengambil bahagian dalam Pelan。彼は“あなたの名前がわかりません。わかりません”と言いました。 彼は言いました“なんてことだ!私の名前は:私の名前、私の名前です。 |
メキシコだ
証券法情報。あなたは明確に認めて、会社が本計画によって付与した単位と関連株はまだメキシコ国家証券登録簿に登録されていません
国立銀行と証券委員会は、メキシコで公開したり販売したりすることはできない。また、メキシコでは“計画”、“協定”および他の乗組員に関するいかなる文書も公開配布されてはならない。これらの材料は、会社との既存の関係だけでお送りしますので、いかなる形でもコピーまたはコピーしてはいけません。これらの材料に含まれる要約は、公開発行証券を構成するのではなく、メキシコ証券市場法の規定により、もっぱら雇用主であるメキシコにいる従業員の個人に個人に証券を配給し、このような要約下のいかなる権利も譲渡または譲渡してはならない。
合意の確認。承認単位を通じて、あなたが検討した本付録を含めて、計画とプロトコルのコピーを受け取ったことを確認します。あなたは本付録を含めて、本計画と本プロトコルのすべての規定を受け入れたことをさらに確認します。あなたはまた、本協定の“付与性質”の節に規定されている条項および条件を読んで明確に承認したことを確認し、この条項と条件は以下のように明確に規定されています
(1)本計画への参加確認が既得権を構成していないこと
(2)本計画の実施とご参加は、当社が適宜提供します
(3)あなたの参加が自発的であることを確認し、
(4)*当社及びその連属会社は、単位帰属時に買収された任意の株式価値のいかなる減価についても一切責任を負わない
それとは逆に、私たちの関係は違う。このような点で、私はこれが重要な仕事だから受け入れられない。アドマ·Sはインタビューで、彼の計画と計画は逆だと述べた。具体的には、条件で作成され、“Naturaleza del Otorgamiento”que claramente disone losigiente:
(1)応答の場合は,プランに参加しない
(2)ボストン科学社のEL計画およびSU PERPERACTION EL PROCENTION En EL計画は自由に選択される
(3)自発的な参加計画に基づいて,y
(4)ボストン科学会社と非政府組織の間には、息子が担当していない。
労働法の承認と政策声明。これらの単位を受け入れることは、ボストン科学会社がアメリカマサチューセッツ州マルバーレボストン科学路300号登録事務所が唯一であることを認めることを示しています
本計画の行政管理を担当します。あなたはまた、あなたが本計画に参加し、与えられた単位に参加し、本計画に基づいて株を買収することは、あなたとボストン科学会社との間の雇用関係を構成しないことを認めます。なぜなら、あなたは完全な商業的な方法で本計画に参加し、あなたの唯一の雇用主はメキシコの法律実体(“ボストン科学-メキシコ”)だからです。上記の状況に基づいて、本計画とあなたが本計画に参加することから得られる可能性のある利益は、あなたと雇用主ボストン科学メキシコ会社との間にいかなる権利も確立されず、ボストン科学メキシコ社が提供する雇用条件および/または福祉の一部を構成することもなく、本計画のいかなる修正または終了も、あなたの雇用条項および条件の変更または損害を構成してはならないことを明確に認めてください。
あなたがこの計画に参加することはボストン科学会社が一方的に適宜決定した結果であることを理解してください。したがって、ボストン科学会社はいつでも本計画に参加する絶対的な権利を修正および/または終了し、あなたに何の責任も負いません。
最後に、あなたは本計画のいかなる規定または本計画によって得られた利益についてボストン科学会社に任意の賠償または損害クレームを提出するいかなる訴訟または権利を保持しないことを宣言します。したがって、あなたはボストン科学会社、その付属会社、支店、代表部、株主、高級管理者、代理人、および法定代表者が発生する可能性のある任意のクレームが完全にかつ広く免除されることに同意します
ラポリティカと関連研究室の協力ですマサチューセッツ州マルベレ、マサチューセッツ州マルブーレ、01752、estados Unidos de américa、es el゚Nico Responsable de la Administration ación del Plan。アデマ·Sは、ボストン科学会社の“参加ビジネス計画”(以下、“ボストン科学-メキシコ支部”)から来ており、ボストン科学会社の関連実験室を代表していない。ボストン科学メキシコ社までは、ボストン科学メキシコ社の憲法や制度に適合するものは何も確立されておらず、憲法で定められた最終契約も何も確立されていなかった。
Sによると、ボストン科学会社はいずれもこの自由裁量や一方的に決定した計画に参加しており、ボストン科学会社とボストン科学会社もこの計画を修正することに完全に同意し、責任を担っている。
最後に,ボストン科学会社にとって最も重要なのは,ボストン科学会社の原始的な需要に対する補償,補償と関連処置計画,およびボストン科学会社の販売,販売と販売の継続的な調整である。
オランダ
終止権を放棄する。職場を受けた後、あなたは、これらの権利が、(A)このような権利または権利の本計画下での損失または減少によるものであるか、または(B)終了によって本計画下の権利をもはや享受しないか、または本計画下の任意の報酬を得る権利がもはやない限り、任意の理由で会社および雇用主との雇用関係を終了するために補償または損害を受ける任意の権利およびすべての権利を放棄する。
ニュージーランド
証券法情報。
警告
これは,計画と合意の条項帰属と受け渡しの単位要約に基づいて,株式株式に変換するものである.株はあなたにボストン科学会社の所有権を持たせます。配当金を払えば、あなたは見返りを受けるかもしれない。
もしボストン科学会社が財務困難に遭遇して破産した場合、すべての債権者と優先株保有者が弁済された後にのみ、あなたは支払いを受けることができる。あなたは投資の一部または全部を失うかもしれません。
ニュージーランドの法律は通常、金融商品を提供する人が投資前に投資家に情報を提供することを要求する。このような情報は投資家たちが賢明な決定を下すのを助けることを目的としている。通常の規則は、従業員の株式購入計画に基づいて提案されているため、この要約には適用されない。したがって、あなたは一般的に必要なすべての情報を得ることができないかもしれない。あなたがこの投資に対する他の法的保護ももっと少なくなるだろう
質問をして、すべての文書をよく読んで、約束する前に独立した財政的提案を求める。
単位の帰属および受け渡し前に、閣下は株式関連株式に対していかなる所有権(例えば投票権や配当権)も持たないであろう
いかなる単位の権益も譲渡(合法又は実益の),譲渡,担保,担保又は抵当にしてはならない.
株はニューヨーク証券取引所に上場しています。これは、この計画に基づいてStockの株を買収すれば、興味のあるバイヤーがいれば、ニューヨーク証券取引所でこれらの株を売却することができることを意味する。あなたはあなたが投資したより少ないお金を得るかもしれない。価格は株の需要にかかっているだろう。
以下に示すファイルは、以下のサイトを介してWebサイトで表示することができます
1.ボストン科学社の最新年次報告(Form 10-K):https://www.sec.gov/cgi-bin/BROWSE-EDGAR?CIK=BSX&OWNER=EXCLUDE&ACTION=GETCOMPANY&FIND=Search。
2.ボストン科学社が最近公表した財務諸表(Form 10-Qまたは10-K)およびこれらの財務諸表に関する監査報告:https://www.sec.gov/cgi-bin/Browse-Edgar?CIK=BSX&OWNER=EXCLUDE&ACTION=GETCOMPANY&FIND=検索。
3.ボストン科学社は、2011年の長期インセンティブ計画を改訂し、再改訂しました:このドキュメントは、以下のURLでアクセスできます:https://us.etrade.com/home->My Stock Plan->Holdings->付与日をクリックし、“付与文書を表示する”を選択します
4.ボストン科学会社限定株式単位報酬プロトコルおよび改訂され再修正された2011年長期インセンティブ計画質疑応答要約表:このドキュメントは、以下の住所でアクセスできます:http://us.etrade.com/home->私の株式計画-->ホールディングス->付与日をクリックし、“付与ファイルを表示する”を選択します。
5.ボストン科学会社の株式奨励および検収の概要:このドキュメントは、以下のURLでアクセスできます:https://us.etrade.com/home->My Stock Plan->Holdings->付与日をクリックし、“付与文書を表示する”を選択します。
書面の要求があれば、上記の文書のコピーは、ボストン科学会社、会社報酬、300 Boston Science Way、Marlborough、MA 01752、USAに無料で送信されます。
ノルウェー
具体的な国に対する規定はない。
パキスタン
株の売却を余儀なくされた。当社は権利を留保して単位帰属及び決済時に発行される株式を直ちに強制的に売却します。適用されれば、閣下は当社の権限を受けた代表閣下が当該等の株式の強制売却に協力するよう指示することに同意し、閣下も当社の指定ブローカーに当該等の株式の売却を許可することを明らかにしました。当社の指定仲買人には特定の価格で株を売却する義務がないことを明確に認められます。株式を売却する際には、株式を売却して得られた現金収益を受け取り、任意のブローカー費用または手数料を減算し、税務関連項目を支払う義務があります。あなたはまた、合意日まで、当社または当社のいかなる証券に関するいかなる重大な非公開情報も知りません。
ペルー
証券法情報。ペルーでは、単位の贈与は個人発行とみなされている;したがって、それは登録する必要がない。支出に関するより多くの情報を知りたい場合は、計画、契約、会社が提供する他の資料を参照してください。*会社の詳細については、会社の最新の10-Kフォーム年次報告および10-Qフォーム四半期レポート、URLはwww.sec.govを参照してください。
平面図と単位性質の補完確認.これらの単位を受け入れることで、あなたはこれらの単位が会社から特恵を与えられたことを理解し、認め、同意します。
フィリピン
現金で払います。協定第2節によれば、会社は、帰属時に株式決済がフィリピン証券取引委員会のいかなる承認および/または届出を必要とするかをトリガしない限り、現金支払いの形態であなたの単位を決済しなければならない。
ポーランド
具体的な国に対する規定はない。
ポルトガル
言語上の同意。あなたはあなたが英語を完全に理解し、本計画と本協定に規定されている条項と条件を読み、理解し、完全に受け入れ、同意したことを明確に宣言します。
いらっしゃいませ。出席させていただき、LとLiに、私たちの生活が調和していることが私たちの共通認識です。
プエルトリコ
具体的な国に対する規定はない。
ルーマニア
言語上の同意。Unitsの付与を受けることにより、英語の読解と理解に精通していることを確認し、英語で提供される付与に関連する文書(合意および計画)の条項を完全に理解します。それに応じてこれらの文書の条項を受け入れる場合。
リンバの個人会議では、ご注意ください。受け入れエリア単位Σilor de Unite-uri,Recunoa≡te≡I c≡I Compete≡iün citirea≡iün≡eleerea limbii engleze≡iün≡elege≡I pe in termenii Documentelor Legate de subven≡ie(Acordul de acordare≡I Planul),CARE au Fost Furizateün Limba englez.Accept ta≡I termenii Acestor Docenten Consecin
ロシア
以下の規定は2022年12月までの最新規定であり、ロシアの現在の法律や税収考慮要因や裁決に関する要求には触れていない可能性がある。あなたはあなたの参加計画に関連した適用法律を遵守することを確実にするために法律と税務コンサルタントに相談しなければならない
アメリカでの取引。これらの単位は有効であり、会社が米国で本協定を受け取った場合にのみ、本協定が締結され、発効することを理解してください。職場に帰属した後、あなたに発行された任意の株はアメリカの銀行またはブローカー口座を介してあなたに渡されます。どんな場合でも、株はロシアであなたに渡されません;逆に、単位帰属後に得られたすべての株はあなたがアメリカに保持していることを表します。あなたは付与された時に得られた株をロシア法人実体または住民に直接売却してはいけない。
証券法情報。あなたが受け取る可能性のある本計画に参加する単位、株式奨励および検収概要、合意、計画、および他のすべての材料は、ロシアでの広告または証券発売を構成していないことを確認してください。この計画により買収された株はなくてもロシアに登録されないため、単位も株もロシアでの発行や公開流通に用いることはできない
送還要求。株式を売却する際に法的要求がある場合は、本計画に基づいて取得した株式売却で得られた金をロシアの許可銀行の外貨口座に直ちに送金し、適用されるすべての現地外国為替規則及び法規を遵守することに同意します。そうでもないし
会社またはその付属会社は、適用法律を遵守できなかったことによる罰金や処罰に責任を負うべきではありません。
送還要求は、ロシア中央銀行が銀行以外の金融市場機関が開設した外国ブローカー口座で受け取った現金金額には適用できない。送還要求の法的例外も適用されるかもしれない。
反腐敗通知。反腐敗法は、ある公務員、彼らの配偶者及びその扶養された子供がいかなる外国由来の金融商品(例えば、会社などの外国会社の株)を所有することを禁止している。したがって、あなたは本計画によって得られた株を持ってはいけないので、当社にこれらの法律によって保護されているかどうかを教えなければなりません。
労働法情報。もしあなたが非自発的に雇用を終了した後も単位決済時に獲得した株を持ち続けるなら、あなたはロシアで失業救済金を受け取る資格がないかもしれない。
各単位の決算。その際発効した適用制限に応じて、当社は任意の単位の帰属及び/又は決済を遅延させること、株式又は現金で任意の帰属単位を決済するか否かを決定する全権を適宜決定するか、又は当該単位を無料でログアウトするか否かを決定する。
サウジアラビア
証券法情報。これらの単位の付与は、資本市場法における公開発売及び私募に関する規定の制約を受けない。
シンガポール.シンガポール
個人配給。基金単位の付与は、証券及びオプション法(第289章、2006年版)第273(1)(F)条下の“合資格者”免除に基づいて行われる。(“SFA”)。この計画は株式募集説明書の形でシンガポール金融管理局に提出または登録することもなく、いかなる金融監督機関もシンガポールのいかなる法例によっても規制されない。そのため、株式募集規約の内容に関する法定法的責任は、“香港特別行政区政府財務条例”には適用されない。閣下は,当該等単位はSFA第257条の規定により制限されなければならず,閣下はその後シンガポールで売却された株式を一切作成することができない,又は当該等がその後シンガポール株式を売却する要約を行うことはできない。当該等の売却又は要約が(I)授出日から6ヶ月後又は(Ii)SFA第XIII支部第1支部(4)(第280条を除く)の下の免除により行われない限り注意しなければならない。
11.南アフリカ
証券法情報。南アフリカ証券法によると、以下に示すファイルは、企業の外部および内部サイトで閲覧できます。URLは以下の通りです
1.ボストン科学社の最新年次報告(Form 10-K):https://www.sec.gov/cgi-bin/BROWSE-EDGAR?CIK=BSX&OWNER=EXCLUDE&ACTION=GETCOMPANY&FIND=Search。
2.ボストン科学社は、2011年の長期インセンティブ計画を改訂し、再改訂しました:このドキュメントは、以下のURLでアクセスできます:https://us.etrade.com/home->My Stock Plan->Holdings->付与日をクリックし、“付与文書を表示する”を選択します。
3.ボストン科学会社限定株式単位報酬プロトコルおよび改訂され再修正された2011年長期インセンティブ計画質疑応答要約表:このドキュメントは、以下の住所でアクセスできます:http://us.etrade.com/home->私の株式計画-->ホールディングス->付与日をクリックし、“付与ファイルを表示する”を選択します。
4.ボストン科学会社の株式奨励および検収の概要:このドキュメントは、以下のURLでアクセスできます:https://us.etrade.com/home->My Stock Plan->Holdings->付与日をクリックし、“付与文書を表示する”を選択します。
上記の書類のコピーをボストン科学会社に無料で郵送できることを確認して、ボストン科学会社に郵送して、郵送先:アメリカマサチューセッツ州マルバーレボストン科学路300号、会社の給与、郵便番号:01752
ご承知のように、計画に参加するかどうかを決める前に、提供された資料をよく読んで、税務コンサルタントに連絡して、参加計画に関する個人税務状況に関する具体的な情報を知ることをお勧めします。
韓国
個人資料の収集、処理、移転に同意します。本プロトコルを電子的に受け入れる:
1.プロトコル第15節の規定に従ってデータを収集、使用、処理、および送信することに同意します
2.このプロトコル第15節の規定に従って、一意の識別情報(住民登録記号)を処理することに同意します。
国内マネージャーが要求します。韓国住民は、非韓国仲介人(例えば、モルガン·スタンレー州有限責任会社及びその付属会社)や預金基金を介して外国証券(この計画に基づいて得られた株など)を売却してはならない
海外金融機関の口座にある株を売却することで発生した。本計画に基づいて買収した株を売却したい場合は、法律を適用して韓国の国内投資仲介人に株を譲渡し、その仲介人を通じて売却することを要求する可能性があります。あなたは必要な範囲内で、あなたが国内仲介人を採用する責任があるということを認めて同意しなければならない。国内ブローカーによる株売却の要求を守らないことは重大な処罰につながる可能性がある。適用される法律および法規は、別途通知することなく変更される可能性がありますので、あなたの参加計画に関連する適用法律の遵守を確保するために、法律顧問に相談しなければなりません。
スペイン.スペイン
その計画の自由裁量を認める;既得権はない。この規定は合意条項の追加だ。
授与を受けた場合、あなたは本計画に参加することに同意したことを確認し、本計画のコピーを受け取りました。
閣下は、当社が一方的、無償及び全権適宜、本計画下の単位を当社又はその全世界連合会社の従業員である可能性のある個人に付与したことを理解しております。この決定は、明確な仮定と条件の下で行われた限られた決定であり、すなわち、いかなる付与も経済的または他の面で当社またはその任意の付属会社に対して持続的な制約を構成しない。したがって、閣下は、当該等の単位が仮定及び条件の下で付与されたものであり、当該等の単位及び単位が帰属する際に取得した株式は、いかなる雇用契約(当社又はその任意の連属会社とかかわらず)の一部になってはならず、強制的な福祉、いかなる目的の賃金(解散費補償を含む)又は任意の他の権利とみなされてはならないことを理解している。また、閣下は、上記の仮定や条件がなければ、本授権書は閣下に授与されないことを理解しており、したがって、閣下は、いかなる仮定に誤りがあるか、あるいはいかなる理由でもいかなる条件を満たすことができなければ、当該等の単位の授権書は無効であることを認め、同意する。
あなたは、付与単位の条件の一つとして、任意の理由(以下に掲げる理由を含む)で雇用を終了することは、単位が在職を停止した日に限り単位の損失を自動的に招くことに同意します。特に、有効雇用を停止した日の任意の非帰属単位は没収され、関連株やいかなる金額の賠償を受ける権利がない場合は、以下の理由で雇用を終了するが、これらに限定されないが、授与日1周年前に辞任または退職し、理由があると判定された規律解雇、理由のないと判定または認められた規律解雇、客観的な理由に基づく個人または集団解雇は、判定されたか否かまたは理由の有無にかかわらず、“労働者規約”第41条に基づいて雇用条項を重大に改正し、“労働者規約”第40条に基づいて移転、移転することに限定されない。労働者規約第50条、雇用主が一方的に脱退し、労働者規約第10.3条
勅令第1382/1985号。あなたはあなたがあなたの報酬に対する雇用終了の影響に関する合意に言及された条件を読んで明確に受け入れたことを確認します。
本契約を電子的に承諾することにより、お客様は、プラン、本契約および本補遺の利用規約を認識し、理解し、同意するものとします。
スウェーデン
税金を源泉徴収する。以下の条項は、本協定第13条の補足である
契約第13条に規定する税務関連項目の源泉徴収義務を履行する会社及び雇用者の権限を制限することなく、単位の付与を受けた場合には、法人及び/又は雇用者が税関連項目を満たすために、法人及び/又は雇用者が税収関連項目を源泉徴収する義務があるか否かにかかわらず、法人が株式を差し押さえ又は単位決済時にあなたに交付された株式を差し引くことを許可する。
11.スイス
証券法情報。本書類又は単位(一)に関連するいかなる他の材料も、第35条及び以下の条項による目論見書を構成しない。スイス連邦金融庁法(以下、“金融庁法”という。)(2)スイスで公開配布または他の方法で会社または子会社以外の誰にも公開提供することができるか、または(3)スイス金融市場監督管理局(FINMA)を含む任意のスイス審査機関によって金融庁法第51条に基づいて提出、承認または監督することができる。
台湾
証券法情報。本奨励および本計画に基づいて発行された株は従業員にのみ有効です。この賞は台湾の会社が証券を公開したわけではない。
タイ
具体的な国に対する規定はない。
トルコ
証券法情報。トルコの法律によると、あなたはこの計画によって買収された株をトルコで売却することを許可しない。証券取引所の株式は現在ニューヨーク証券取引所で取引されており、ニューヨーク証券取引所はトルコ外に位置しており、証券取引所の株式はこの取引所を介して販売することができる。
アラブ首長国連邦
証券法情報。この計画はアラブ首長国連邦の特定の従業員にのみ提供される従業員株式激励計画である。本計画および本協定の目的は、このような従業員にのみ配布することであり、他の誰にも交付または依存してはならない。アラブ首長国連邦証券·商品管理局は、その計画に関連するいかなる文書も審査または確認する責任がない。経済部もドバイ経済発展部も“計画”や“協定”を承認しておらず、その中に列挙された情報を確認する措置も取られておらず、これらの文書に対しては何の責任も負わない。あなたはこの計画の下で提供された証券に対して自分の職務調査をしなければならない。“金融協定”や“計画”の内容を理解していない場合は、認可財務コンサルタントに相談しなければなりません。
大ブリテンおよび北アイルランド連合王国
所得税と社会保険支払いは事前に提出された。以下の条項は、本協定第13条の補足である
しかし、この合意第13条に限定されるものではなく、あなたは、税金に関連するすべての項目に責任があることに同意し、会社、雇用主またはHM税務および税関(“HMRC”)(または任意の他の税務機関または任意の他の関連機関)が要求するときに、すべての税金関連項目を支払うことを約束します。あなたはまた、会社および雇用主が支払いまたは源泉徴収を要求され、支払われたか、またはHMRC(または任意の他の税務機関または任意の他の関連機関)に代わって支払う任意の税務関連項目について賠償および維持賠償を行うことに同意する。
上記の規定があるにもかかわらず、あなたが取締役又は役員(1934年米国証券取引法第13(K)節(改訂本)の意味に適合する)である場合には、上記条項の条項は適用されない可能性がある。あなたが役員または役員であり、上記の賠償を招く事件が発生したイギリスの納税年度後90日以内に未納所得税を徴収または支払いしていない場合、任意の徴収されていない税金は福祉を構成する可能性があり、追加の所得税と国民保険支払いを支払う必要があるかもしれない。あなたは、最終的に、自己評価制度の下でHMRCに追加的な福祉のために納付すべき任意の所得税を直接報告し、支払いを担当し、追加の福祉によって満了した任意の従業員国民保険支払いの価値を会社または雇用主(場合によっては)に返済することを認め、その後、会社および/または雇用主は、この合意第13節に記載された任意の方法でいつでもあなたに取り戻すことができる。
請求の除外。 お客様は、雇用の終了の結果であるかどうかにかかわらず ( 契約違反であるかどうかにかかわらず ) 、当該権利が生じる、または賞に基づく権利を有することから生じる可能性のある限り、補償または損害賠償を受ける権利を有しないことを認め、同意します。
それ以外の場合 ) 、または賞の価値の喪失または減少から。 賞の授与に際しては、取り消し不能にそのような権利を放棄したものとみなされます。
* * * *
付録A
同意書
イスラエルに住む参加者に102の資本利益税を授与します
尊敬する参加者:
ボストンサイエンス社(“当社”)は、“イスラエル所得税条例”(“条例”)102節の規定に基づいて、改正·再実施された2011年長期インセンティブ計画(“インセンティブ計画”)に基づいて、イスラエルの参加者に報酬(インセンティブ計画のイスラエル分計画(“イスラエル分計画”)によって定義された資本利益路線を適用することを選択し、11月14日に取締役会役員報酬と人的資源委員会の承認を得た。2022年)と会社がイスラエルで実施する任意の将来インセンティブ計画(“奨励”および“資本収益路線”)が、会社は将来の贈与にこのような選択を変更する絶対的な配慮権を持っており、事前に通知または事前に通知しない。当社が別途書面で通知しない限り、奨励は資本収益路線に応じて付与されますが、その税収路線の要求を遵守しなければなりません
資本収益経路は、より低い税率の一部の収入を享受できるようにする会社普通株(“株式”)を会社普通株(“株式”)を売却してあなたに発行するか、または奨励に関連することを選択しますが、条例第102条および2003年の所得税(従業員株式に付与された税務減免)規程(“規程”)のすべての要件に適合しなければなりません。
以下、あなたはイスラエル所得税の結果に対する資本収益路線の簡単な説明を見るだろう。以下の要約は短い要約にすぎず、この条例および規則102条のすべての条文をカバーしておらず、いかなる税務的意見も提供しようとしていないことに留意されたい。さらに、本明細書で言及された税金法律法規は変化する可能性がある。したがって、この同意書の条項を受け取る前に、または任意の奨励または株式の売却を受ける前に、税務コンサルタントに相談することをお勧めします
この条例第102条に記載されている主な制限は以下のとおりである
(1)閣下の賞及び当該等賞に基づいて発行された株式は、受託者が第102条資本収益経路(“必要保有期間”)によって決定される期間(“必要保有期間”)の少なくとも一部を信託形式で保有又は制御する(現在、報酬が付与された日から24ヶ月)。
(2)所定の保有期間内に、あなたは、あなたに付与された報酬または株式に関するいかなる取引も、売却、質権、信託解除、または他の方法で行うことができません
本条例の資本付加価値ルートの下で定められたすべての条件に符合すれば、上記の条件を含めて、あなたは一般的に以下のように課税されます
· 付与時の基準となる株式の公正市場価値は、所得税および従業員 / 雇用者の社会保険料 ( 適用される拠出上限を超えない限り ) の対象となる通常の所得として扱われます。税務上、付与時の株式の公正市場価値は、付与前の 30 取引日間の株式の平均価格とみなされます。
·残りの収益は資本収益とみなされ、25%の資本利益税税率で課税される。この収益の一部は社会保険納付すべきではない
しかも、もしあなたの収入が適用された年間徴収点を超えたら、付加税が徴収されるかもしれない。
当社が保有期間の終了前に株式の売却、または信託からの株式の解放を許可した場合、お客様は直ちに利益に対して限界所得税率で所得税を課され、すべての利益に対して社会保障税および健康税の拠出金を支払う必要があります。
資本収益路線のメリットを享受できるようにするために、以下の条項の受け入れと確認を表現するために、会社が設立した電子受容プログラムで賞を受けてください
1.本人は、本条例第102条に定められた資本収益経路及び規則に関するすべての条項及び条件を遵守することを承諾した。
2.この同意書を受け取る前に、弁護士に意見を求める機会がありました。本人は,同条例第102条の一般規定,特に資本増値法下の税務手配を熟知及び理解し,随時改正された当該等の規定を遵守することに同意した
3. 私は、私に付与された賞、およびそのような賞から派生する可能性のある株式が、キャピタルゲインルートの下でセクション 102 で決定されるように、少なくとも必要な保有期間 ( 現在、賞が付与された日から 24 ヶ月 ) の間、受託者によって保有または管理されることに同意します。
4.当社、本人雇用主、および受託者がTrust Deed RSU-Stock Option-Hebrew.pdfで署名した信託契約に同意します。
5.必要な保有期間が終了する前に、任意のこのような奨励または株式の解除信託、または任意の株式の売却は、適切な社会保障および健康税の控除に加えて、私の限界税率で課税されることを理解している。
6.当社および/または私の雇用主は、私の賞、所得税率、賃金銀行口座、連絡先および識別番号に関する情報、および受託者に必要な任意の合理的な情報を含むが、これらに限定されないが、管理賞の付与に必要な任意の情報を受託者に提供することを許可する。
7.税務目的のために、私はイスラエル国民の住民であることを宣言し、居住住所が変化したときに会社に通知し、もし私がイスラエルの住民ではなく、または私が会社または任意の関連会社との契約が終了した場合、奨励および関連株式は依然として第102条、信託協定、および適用される株式計画および付与文書の規定に適合しなければならないことを確認することに同意する。
8.したがって、会社が別の決定をする前に、私は同意書の条項が将来のすべての潜在的な報酬付与に適用されるのに十分であることを理解し同意します。本人は,本人が本同意書を受け取ること,すなわち,本同意書の将来賞が授与される可能性のあるいずれかの条項や条件を受け入れることを選択したと考えられることを確認した.
9.ここで、私は、私に与えられた特別な使い捨て福祉であり、将来の賞を得るための契約または他の権利を創造しない特別な使い捨て福祉であることを認め、理解し、同意する。
10. 私は、当社およびその関連会社のいずれも、私に授与された賞がキャピタルゲインルートに従って税制上の優遇措置の対象となることを保証するものではないことを理解し、私は、当社の賞に関連する税制上の結果について、当社および / または関連会社および / または受託者に責任を負わないことに同意します。私の賞がキャピタルゲイン · ルートの税務処遇を受けない場合、私が受ける可能性のある罰則またはその他の負の税制的影響を含む。キャピタルゲインルートの税制が利用できない理由にかかわらず
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