添付ファイル10.1

    

ボストン科学社は2011年の長期インセンティブ計画を改訂し再策定しました

世界無制限株式オプション協定

本グローバル非限定株式オプション協定(以下、“合意”と略す)は、ボストン科学会社(以下、“当社”と略す)との間の非限定的株式オプション奨励に関連する協定であり、ボストン科学会社が改訂及び改訂された2011年長期インセンティブ計画(“計画”)委員会によって授与された非限定株式オプション賞に関連する。本協定は、本計画に基づいてあなたの株式オプションに関する条項と条件を規定します。本プロトコルで用いているが定義されていない大文字の意味は，本プランで与えたものと同じ意味である.本計画に適用される条項と条件は，本プロトコルに組み込まれ，本プロトコルの一部となる.

*1.*株式オプションが付与されます。委員会は、閣下の株式奨励及び検収要約に記載されている数の株式(“引受権株式”)を本稿に記載された価格(“授権価格”)で購入するための株式引受権を付与します。価格を与えることは日本の会社株の公平な時価を与えることに等しい。

二番目に、株式オプションの期限と帰属。以下第4節の規定に加えて、あなたの株式オプションの期限は10(10)年であり、付与された日から“満期日”までであり、帰属スケジュールに基づいて帰属しなければならない。満期日がニューヨーク証券取引所休市取引の日に該当する場合は、満期日は満期日直前の取引日とする

*

第(A)条によれば、本購入持分がまだ行使可能である間、閣下は、当社が指定したフォーマット及び場所に従って、指定された数の株式購入株式を行使し、指定された数の株式購入株式について十分な授権価格を支払うことにより、株式購入株式の任意の既存部分を行使する旨の通知を当社又はその指定者に交付することができる。委員会は、(I)現金、(Ii)保証小切手または銀行為替手形、会社名義でドル(ドル)、(Iii)あなたが所有している株の全部または一部、価値が公平な時価、または(Iv)無現金で行使できる場合を含むが、これらに限定されないが、委員会が時々指定した方法で行使中のオプション株式の全額支払いを自己決定することができる。これにより、オプション株式の授権価格、任意の適用される税務義務、及びこれに関連するブローカー費用及び支出を支払うために、あなたの証券ブローカーに指示を出します。上記の規定にもかかわらず、行使されたオプション株の付与価格を支払うために、あなたのいる国/地域の現地の法律および/または法規が、行使されたオプション株の付与価格を支払うことを禁止している場合、会社、その関連会社および/または任意の法律または規制の承認を得るか、または任意の法律または規制の届出を完了することを要求する

または任意の他のステップをとって通貨を海外に送金する場合、会社は、行使方法を、その自己決定されたキャッシュレス行使形態(キャッシュレス“すべて売り”行使および/またはキャッシュなし“売却”行使)に制限することができる

本条例第3条によると、閣下が指定された数の株式購入株式を行使する行使日に適用され、当社が閣下の株式購入株式を行使する撤回できない書面承諾を受けた日とみなされ、ただし、閣下は発行後10(10)日以内に行使する株式購入株式を全額支払う必要があります。当社又はその指定者は、上記第2節で述べた株式購入期限の最終日又はそれまでに行使中の株式購入の通知及び全数支払いを受けなければならないが、以下第4節に記載されている者は除く。

当社が株式購入株式が有効に行使されたことを確定した後、当社は本契約の条項に基づいて証明書を発行し、又は当社の譲渡エージェントが株式購入株式の規約を行使した株式のために必要な帳簿項を作成するように手配しなければならない。しかし、当社は、あなた、あなたの遺産代理人、またはあなたの権益相続人(S)に対して、証明書発行または簿記遅延、証明書紛失、証明書発行または簿記誤りまたはミスまたは証明書自体の任意の誤りまたは誤りについていかなる責任も負いません。

第(B)節及び第3(A)節において、第3(A)条には別の規定があるにもかかわらず、委員会が別の決定がない限り、満期日(又は他の理由ではなく退職により雇用が終了した場合、株式オプション期限の最終取引日)が帰属し、その後に帰属し、行使可能及び未償還のいずれかの部分オプションは、さらなる行動をとることなく、その時間にあなたが自動的に行使されたとみなされることが認められる。条件は、(I)閣下はすでに管理人が時々指定した手続きに従って株式購入と本合意を受け入れ、(Ii)1株の株式の公平な市価は1株当たりの許可価格より少なくとも1元高い(あるいは管理人は自動行使日前に閣下に通知して時々決めた他の最低価値)、および(Iii)株式購入権はその完全期限の最終日にまだ返済されていない。本節第3(B)節に基づく行使は、“純行使”手続により行われなければならない。この手続によれば、当社は、購入持分を行使するとみなされる株式数から、総授権価格を支払うのに十分な株式数を差し引くこと、及び(当社が別途決定しない限り)税務に関する項目(本契約第10節参照)の源泉徴収額を閣下に交付しなければならない。

*4.*

(A)あなたの雇用が死亡または障害によって終了した場合(この用語は、本計画において定義されているか、または現地法に基づいて決定され、場合に応じて)、あなたの株式オプションのすべての残りの未行使部分(S)は、直ちに帰属すべきであり、

閣下または閣下の委任代表(どのような場合によりますか)は、株式購入期限が満了したり、委員会が授出時や授出後に決定された他の期限が満了する可能性があるまで、当該行使期間は株式購入の元の期限を超えてはなりません。

第(B)項によれば、閣下が授出日の1周年前まで当社又は連属会社でサービスを継続していた場合、閣下が退職により雇用を終了した場合、閣下が株式を購入したすべての残りの未行使部分(S)は、直ちに閣下に帰属し、満了日又は委員会が授出時又は授出後に決定された他の期限まで行使することができ、ただし、その行使期間は、株式購入元の満了日を超えてはならない。“退職”には、(I)会社の一任裁量によって決定された(I)会社が自ら決定した理由(本協定第5節で定義されているように)によりあなたの雇用を終了すること、または(Ii)あなたの雇用の実体が正当な理由であなたの雇用関係を終了することを選択したという通知を受けて辞任することを含むべきではありません。

*(C)：閣下が授権日の一周年前に退職により雇用を終了した場合、株式購入は直ちにすべて没収しなければなりません。

第(D)項の規定によれば、閣下が非因因(定義本契約第5節)、死亡、障害又は退職により雇用関係を終了した場合、閣下は、(I)終了日から1(1)年及び(Ii)の株式購入残期間のうち短いもののいずれかが既得持分株式を行使することができる。閣下が非原因、死亡、障害或いは退職により雇用を終了した場合、すべての未帰属株式購入株式は直ちに没収される；しかし委員会は任意の未帰属株式購入株式の帰属を加速することを適宜決定することができる(ただし、このような権利期間は株式購入の元の期限を超えてはならない)。あなたの終了日は、会社または付属会社でサービスを提供する最後の日でなければなりません

本協定第(E)項によれば、行使されていない株式購入株式(既得又は授権を問わず)は、閣下が終了の通知(本協定第5節で定義したように)を受信した後、直ちに取消及び没収しなければならない。

第1項(F)項の規定によれば、株式購入株式が上記のいずれかの期間又は上記第2節で述べた株式購入期間の満了後も翌日も行使されない場合、株式購入株式はすぐに没収される。

本計画または本協定には何らかの逆の規定があるにもかかわらず、明確にするために、どの雇用終了もあなたの在職雇用終了日から発効しなければならず、いかなる構文または一般法の終了期間通知によっても延長されてはならない。

本プロトコル(H)項によれば、譲受人(S)(以下第9節に従って)のいずれかが、本プロトコルおよび付録を適用する任意の条項および条件に従って、本プロトコルによって付与された権利を得る。(I)管理人が譲渡に関する書面通知及び委員会が譲渡の有効性を決定するために必要な任意の通知コピーを直ちに管理人に提供した場合を除き、(Ii)1人又は複数の譲受人が本協定及び任意の適用付録の条項及び条件制約を受けることに書面で同意した場合、及び(Iii)この等の譲渡は適用法律及び法規に適合している場合は、管理人は本購入持分譲渡を承認及び実施してはならない。

第(I)条によれば、EU加盟国の住民又は従業員である場合には、EU平等待遇枠組み命令における年齢差別条項を遵守することを目的とした株式オプション及び本協定が付与され、現地法で実施されている(“年齢差別規則”)。もし司法管轄権を有する裁判所或いは審裁が裁定した場合、年齢差別規則に基づいて、株式購入の任意の条文はすべて或いは部分的に無効或いは強制執行できず、当社は当該などの条文を必要最小限まで適宜修正或いは削除する権利があり、現地の法律で許可された最低程度で有効かつ強制執行することができる。

第(J)条によれば、現地外国為替規則及び規制が販売収益を送金することを要求している国に居住又は勤務している場合、会社は、あなたが雇用終了後の特定の期間内に、本計画に従って取得した任意のオプション株式を直ちに又は終了した後に売却することを要求することができる(この場合、本協定は、会社があなたに代わって販売指示を発行することを許可すべきである)。

5.“原因”の定義を決定しました。

(A)本契約の場合、“原因”とは、雇用エンティティが以下のいずれかの場合に雇用関係を終了し、会社が自ら決定することを意味します

(I)あなたは会社の行動規範に違反しているか、または会社の書面政策に違反しています

(Ii)あなたは、あなたの雇用契約に違反しています(ある場合)、またはあなたと会社またはあなたを雇うエンティティとの間の任意の他の書面合意；

(Iii)あなたは職務を遂行するため、または雇われている間に詐欺、汚職、不誠実または窃盗行為を行う

(Iv)あなたは、会社の業務または名声に損害を与えるか、または損害を与える可能性がある深刻または故意の不正行為に従事します

(V)あなたは、不誠実または道徳的退廃に関連する任意の重罪または他の罪に問われたり、有罪と判断されたり、そのような重罪または他の罪に対して抗弁を行わない

(Vi)あなたは、雇用された基本的な責務を確実に履行できませんでした(本協定第4節に規定されている退職、死亡、または障害による不履行職責を除く)。

6.これは制御の変化です。閣下がまだ当社と支配権変更合意を締結していない範囲内では、管理人(定義本計画参照)が制御権変更(定義本計画参照)の直前に別の決定がない限り、株式購入権のいかなる非帰属部分も帰属して行使することができる。また，株式オプションの行使が制御権変更と一致するか，またはそれに続く文の仮定に従っていない限り，株式オプションは制御権変更の直前に終了しなければならない.もし存続または買収エンティティがある場合、管理人は管理人が決定した条項に従って、買収または買収エンティティまたはその関連会社が株式オプションを代替または負担することを規定することができる。もしまだ存在または買収実体がない場合、あるいは管理人が株式購入権を代替または負担することが規定されていない場合、購入持分の任意の非帰属部分は帰属および行使可能であり、閣下に株主として制御権変更に参与する合理的な機会を与える。当社と制御権変更プロトコルを締結した場合、株式オプションは、制御権変更プロトコルの規定に基づいて付与されます。

*。

*(A)*委員会補償政策を実行します。当社の補償政策によると、管理法の許可の範囲内で、もしあなたが現実行委員会のメンバーまたは前の実行委員会のメンバーであれば、取締役会はあなたが現実行委員会のメンバーを務めている間に不当な行為や深刻な失職行為があると考え、重大な会社の政策に違反して会社に重大な損害を与え、取締役会は適宜あなたの奨励を取り戻すことを要求することができます。

これらの定義は最初の定義を含む.以下の用語を本7節で用いる場合，以下のような意味を持つべきである

現実行委員会メンバーとは、現在会社の上級管理者に指定されている任意の個人を指し、その組織職務レベルは、E-4またはE-5(または任意の将来の組織の枠組みの下で任意の同等レベル)である。

前実行委員会メンバーとは、以前(ただし現在はそうではない)会社の上級管理者に指定された任意の個人を指し、その組織職レベルは、E−4またはE−5(または任意の将来の組織の枠組みの下で任意の同等レベル)である。

*

*法律の遵守を促進するために当社のテレス·フランク追跡政策および(Ii)が適用される法律の遵守を促進するために取られた他の補償回収政策を含む、(I)授出日に発効する補償追跡政策(I)によれば、時々改正される可能性がある。取引法第10 D節の要求に応答すること、米国証券取引委員会のその下での最終規則、および任意の適用される上場規則、または前述の規定の他の規則および法規を実施することを含む。

(C)ブローカーにより多くの指示を出す.本協定第7(A)及び7(B)条について、閣下は、当社の代表閣下が当社が招聘した任意のブローカー及び/又は第三者管理人に指示を出して、自社の補償政策、当社のテレス·フランク追跡政策及び取締役会又は委員会が通過した任意の他の補償追討政策を実行した後、当該等の株式及び/又はその他の金を再譲渡、譲渡又は当社に返還するために、当社を明確かつ明確に許可する

(D)建設的な終了を拒否する.会社および/または関連会社とあなたとの間の任意の計画または合意によれば、本第7条に記載の補償補償は、“正当な理由”または“推定終了”(または同様の条項)によって辞任する権利をもたらすことはありません。

*8.*株式制限；*当社は、株式購入時に株式形式又は閣下の帳簿に戸籍発行の株式譲渡又は売却を記帳し、貴社帳簿帳簿戸籍上の譲渡停止指示又は証明書に掲示された制限された図例(S)を証明として制限する可能性があり、このフォーマットは、当社又はその弁護士が任意の適用される売却又は譲渡制限について要求するフォーマットである。

*9.*法律の別の規定に加えて、あなたは、遺言または相続法および分配法によって、またはあなたの家族または信託または他のエンティティに掛け値を支払わない限り、本協定によって付与された株式オプションを、売却、譲渡、譲渡、質権、贈与、担保、または他の方法で処理してはならない。あなたが生きている間、株式オプションはあなたが行使することしかできませんが、上記第4節の規定を受けなければなりません。

*10.*当社またはあなたの付属会社(“雇用主”)を雇用しても(適用される場合)任意またはすべての所得税(米国連邦、州および地方税および/または非米国税を含む)、社会保険、賃金税、前払い、または税金に関する他の源泉徴収金(“税収関連項目”)についてのいかなる行動も、閣下は、閣下が法的に負うべきすべての税務関連項目の最終的な責任は、閣下の責任であり、依然として閣下の責任であることを認め、同意し、当社及び/又は雇用主(A)は、株式オプションの付与、株式オプションの帰属、株式オプションの行使、その後の株式オプションの行使及び任意の配当の取得を含む株式オプションの任意の側面に関するいかなる税務項目の処理についてもいかなる陳述又は承諾も行わない。(B)税務関連項目に対するあなたの責任を低減または除去するために、授権書の条項または株式オプションのいずれの態様も約束しない。

*株式購入後に株式を交付する前に、閣下の居住国(及び/又は被雇用国、異なる場合があれば)は、税務関連項目の源泉徴収を要求し、当社は、株式購入権を行使する際に発行可能な十分な全株式を抑留することができ、当該株式購入権の総公平市価は、株式株式に必要な源泉徴収の税務項目を支払うのに十分であるか、又は不利な会計処理を招くことなく、当社は、最高適用源泉徴収比率で株式を納付することを一任することができる。株式購入時に発行された株式を差し押さえて税務義務を履行する場合、税務については、いくつかの株が税務関連項目のみを支払うために差し押さえられていても、全数量の株式オプションに拘束された株を発行したとみなされる。当社が本条項に従って保持しているいかなる株についても、あなたはこれ以上の権利を持っていません。株式オプションを受けることは、本合意の規定に従って株を差し引くことに明確に同意することを示します

もう一つの選択肢として、閣下は現在、行使時に買収した十分な完全な数の株を直ちに売却することを当社に権限を与えており、控除を要求する税務関連項目を支払うのに十分な売却分を生成している。あなたは、株式の売却を完了するために、当社(または当社が指定するブローカー)が合理的に要求する可能性のある任意の合意書、表、および/または同意書に署名することに同意します(要求された税金関連項目を満たすために、売却収益を当社に移転することを含むが、これらに限定されない)。さらに、会社または雇用主は、株式を抑留したり、株式を売却したりすることなく、または行使された株式オプションについて源泉徴収を要求する税金関連項目に相当する現金支払いを要求することなく、あなたの給料またはあなたに対応する任意の他の金額から適宜、税務関連項目の支払いに必要な金額を差し引くことができる

*株式オプションに関連する他のすべての税務項目およびその項目の支払いのために交付されたすべての株式は、あなたが独自に責任を負います。いずれの場合も、会社は、法律で規定されている最高法定源泉徴収額を超える税収関連項目を満たすために、全株式を抑留または交付してはならない。あなたは、賠償会社およびその関連会社が今後、税金に関連する任意の項目を支払いまたは控除することによって、支払いを要求され、または要求された任意およびすべての責任、損害、コスト、および支出を招く可能性があることに同意します。

また、株式オプションは、改正された“1986年米国国内税法”(以下、“規則”と略す)第409 A節の要件を遵守することを目的としている。この計画とこの協定は意図と一致した方法で管理されて説明されなければならない。当社が本契約が規則第409 a条の制約を受け、かつ当該条項の要求を遵守できないと判断した場合、会社は、あなたの同意なしに、規則第409 a条の規定又は遵守規則第409 a条の規定に適合するように、本合意を自ら修正することを決定することができる。

*11.*。あなたがアメリカ以外の地域の住民または雇用者である場合、あなたは、あなたが住んでいる国(および雇用されている国、異なる場合)の現地外国為替規則および規定に基づいて、本計画に従って得られた株式および/または現金が占めるべきすべての支払い(株式オプションによって得られた株を配当および売却して得られた任意の収益を含むがこれらに限定されない)を返送することに同意する。さらに、あなたは、会社と雇用主があなたが住んでいる国(および被雇用国、異なる場合)の現地の法律、規則、法規を遵守することを可能にするために、任意およびすべての行動をとることに同意し、会社および雇用主がとる任意およびすべての行動に同意する。最後に、あなたは、あなたが住んでいる国(および雇用されている国、異なる場合)が現地の法律、規則、および法規によって負担される個人の法律および税金義務を守るために、必要かもしれない任意の行動を取ることに同意します。

12.データプライバシーを保護します。閣下はここで、雇用主、当社及びその付属会社(状況に応じて)が本合意に記載された個人資料及び任意の他の株購入権付与資料を電子又はその他の形式で収集、使用及び譲渡することに明確かつ曖昧に同意し、閣下が本計画に参加する唯一の目的を実行、管理及び管理することを目的とする。

閣下が理解しているように、当社および雇用主は、閣下の氏名、住所、メールアドレスおよび電話番号、生年月日、社会保険、パスポートまたはその他の識別番号(例えば、住民登録番号)、賃金、国籍、職名、当社が保有する任意の株式または取締役職、および閣下に付与されたすべての株式権の詳細、または閣下に付与された、ログアウト、行使、帰属、未付与または行使されていない株式の任意の他の権利(“資料”)を含む閣下のいくつかの個人資料を保有することができ、本計画を実施、管理および実行する

本計画の実施、行政および管理に協力する第三者に資料が譲渡される可能性があり、モルガン·スタンレー株式会社およびその連属会社(“モルガン·スタンレー”)または当社またはモルガン·スタンレー(またはその相続人)が、本計画の行政に協力するために時々招聘される可能性がある任意の相続人または任意の他の第三者を含むことが理解されています。あなたは、データの受信者があなたの国、アメリカ、または他の場所に位置する可能性があり、受信者がいる国のデータプライバシー法および保護措置があなたの国とは異なる可能性があることを理解している。現地の人的資源代表に連絡することで、任意の潜在的なデータ受信者の名前とアドレスを含むリストを提供することを要求することができますことを理解してください

当社および当社(現在または将来)の本計画の実施、管理、および管理を支援する可能性のある他の任意の受信者に、本計画への参加を実施、管理、管理するためにのみ、電子的または他の形態でデータを受信、所有、使用、保持、および送信することを許可します。閣下は、閣下が本計画に参加するのに必要な資料を実施、管理及び管理するために必要な資料を保有するだけであり、ブローカー又は他の第三者に必要な資料を譲渡することを含み、閣下は株式購入時に取得した任意の株を当該ブローカー又は他の第三者に預けることを選択することができることを理解している。あなたは、いつでも無料で現地の人的資源代表に連絡し、データを確認し、データの保存および処理に関する他の情報を要求し、データの必要な修正または拒否、または本プロトコルでの同意を撤回することができることを理解してください。しかも、あなたはここで提供された同意が完全に自発的だということを理解している。もしあなたが同意しない場合、またはあなたが後にあなたの同意を撤回した場合、あなたの雇用主での雇用身分やサービスは不利な影響を受けないだろう；あなたの同意を拒否または撤回した唯一の結果は、会社があなたに株式オプションや他の株式報酬を与えることができない、またはそのような報酬を管理または維持することだ。したがって、あなたはあなたの同意を拒否したり撤回したりすることが、あなたがこの計画に参加する能力に影響を及ぼすかもしれないということを理解している。同意を拒否したり、同意を撤回したりする結果に関するより多くの情報は、現地の人的資源代表に連絡することができます。

*13.*この計画に参加することで、あなたは認め、理解し、同意します

(A)計画は、会社によって自発的に策定され、その性質は自由に支配可能であり、計画の許容範囲内で、署長は随時修正、修正、一時停止、または終了することができる

(B)株式オプションの付与は、株式オプションが過去に付与されたとしても、将来の代替株式オプションの付与または利益を得るために、特殊で自発的で偶然であり、任意の契約または他の権利を生成しない

(C)将来株式オプションを付与するすべての決定については、ある場合は、管理人が適宜決定する

(D)株式オプションの付与およびこの計画への参加は、雇用権を生成すべきではなく、会社、雇用主または関連会社と雇用またはサービス契約を締結すると解釈されてはならず、会社、雇用主、または任意の関連会社があなたの雇用またはサービス関係を終了する能力を妨害してはならない

(E)あなたが自発的に計画に参加するかどうか

(F)株式オプションは、任意の退職金権利または補償を代替する意図がない；

(G)任意の解散費、辞任、解雇、解雇、サービス終了支払い、ボーナス、長期サービス金、休日報酬、退職金または退職給付または同様の支払いを計算する場合、株式オプション、株式オプション制限された株式およびその収入および価値は、正常または期待報酬の一部に属さない

(H)株式引受権に制約された株の将来価値は未知であり、確定できず、正確に予測できない；

(I)(I)雇用または他のサービス関係の終了(任意の理由で、現地労働法に違反しているか否かにかかわらず、その後無効が発見されたか否かにかかわらず)により株式オプションが失われ、および/または(Ii)株式オプションが没収またはキャンセルされ、および/または本プロトコル第7条に規定する会社補償政策が適用されることにより、計画に従って得られた任意の株、現金または他の利益の補償；

(J)当社と別途書面合意がない限り、株式購入、購入持分規程の株式及びその収入及び価値は、連属会社の取締役として提供される任意のサービスの対価として、又はそれに関連して付与されない

(K)株式オプションについては、あなたが会社またはその関連会社に積極的にサービスを提供しなくなった日から、あなたの雇用関係または他のサービス関係は終了とみなされる(終了の原因が何であっても、雇用された司法管轄区域が後に無効または雇用法律またはあなたの雇用協定に違反することが発見されたか否かにかかわらず、本合意が別途明確な規定または会社が別の決定を持たない限り、あなたが選択権を行使することができる期限(ある場合)は、その日から始まり、あなたが雇用された管轄区の雇用法律またはあなたの雇用契約条項(ある場合)によって延長されません。管理人は排他的裁量権を持たなければならない

承認された休暇中にサービスを提供することができるかどうかを含む、株式オプション付与の目的のためにサービスを積極的に提供しないときを決定すること

(L)以下の規定は、米国外でサービスを提供する場合にのみ適用される：(A)株式オプション、株式オプションに制限された株式、その収入および価値は、いかなる目的の正常または予想される報酬または賃金の一部にも属さない；(B)会社、雇用主、またはどの関連会社も、あなたの現地通貨とドルとの間で株式オプション価値に影響を与える可能性のあるいかなる外国為替レート変動に責任を負わないか、または株式オプションの行使またはその後に株式オプションを行使する際に買収された任意の株式を売却するために、任意の金額を支払うべきである。

彼らは14項目の証券法を改正し、証券法を改正した。株式購入権の行使によって任意の株を買収した後、閣下は、適用される証券法又は本計画を遵守するために、当社が合理的に要求する可能性のある書面陳述、保証及び合意を作成又は締結する。

11月15日です公募株ではありません本計画により株式オプションを付与したり、株式オプションを行使した後に株式対象株を発行したりするのは、あなたが住んでいる国(雇用国と、異なる場合)に証券を公開発行するためではありません。現地の法律に別途規定がある以外に、当社は現地証券監督管理機関にいかなる登録説明書、目論見書、あるいはその他の書類を提出していない

彼はグラントについての提案がないと言った。当社のどの従業員でもこの計画の下の株を購入すべきかどうかについてご提案することはできません。株に投資することはある程度のリスクを伴う。株式購入に応じて株を購入することを決定する前に、本計画の下の株の買収に関連するすべてのリスク要因を慎重に考慮し、株式オプションおよび本計画に関連するすべての材料をよく読まなければなりません。ここでは、本計画に関連する任意の行動をとる前に、個人税務、法律、財務コンサルタントにお問い合わせいただくことをお勧めします

*；*あなたは、あなたまたはあなたのマネージャーの居住国または株式上場場所によっては、インサイダー取引制限および/または市場乱用法律の制約を受ける可能性があり、これは、あなたが株式、株式を受け入れる、買収、販売または他の方法で処理する権利(例えば、株式オプション)、または株式価値に関連する権利(例えば、影、奨励、先物)の能力に影響を与える可能性があり、あなたが企業に関する“インサイダー情報”を把握しているとみなされるとき、貴国の法律または法規で定義されているように、あなたは認められる。現地のインサイダー取引法律法規は、インサイダー情報を把握する前に下された注文のキャンセルや改正を禁止する可能性があります。さらに、あなたは、(I)任意の第三者へのインサイダー情報(“知る必要がある”場合を除く)および(Ii)第三者に“チップを提供する”ことを禁止されるか、または他の方法で証券を売買することを引き起こす可能性がある。第三者には同僚が含まれているということを覚えておいてください。これらの法律や法規の下でのいかなる制限も分離されている

適用される会社のインサイダー取引政策によって適用される可能性のあるいかなる制限を除いて。あなたはどんな制限を遵守することがあなたの責任であることを認め、これについて個人コンサルタントに相談することをお勧めします。

18ヶ月です電子文書配信システムです現地の法律が別途禁止されていない限り、当社は適宜、株式購入及び本計画への参加に関する任意の文書、又は本計画に基づいて将来的に株式購入権を付与する文書を電子的に交付することができる。このようなファイルを電子交付で受信することに同意し、会社または会社によって指定された第三者によるオンラインまたは電子システム参加計画の確立と維持に同意します

彼らは19歳を選びました彼らは彼らの言語を使いましたあなたがアメリカ以外の住民である場合、あなたはここで確認して同意し、あなたは本合意と任意の適用された付録、本計画、および株式オプションに基づいて締結、発行、または提起されたすべての他の文書、通知、および法律手続きが英語で起草されることを明確に望んでいます。英語に精通していることを確認し、本契約の条項を理解したり、英語に精通しているコンサルタントに相談することができます。閣下が本プロトコル及び任意の適用された付録、本計画又は株式購入に関連する任意の他の文書を英語以外の言語に翻訳し、翻訳バージョンの意味が英語バージョンと異なる場合は、英語バージョンを基準とする

*。本合意に相反する規定があっても、株式購入は、異なる場合には、この合意付録(“付録”)に適用される任意の居住国(および雇用されている国に適用される)の任意の特別な条項および条件によって制限されなければならない。さらに、あなたの住所および/または仕事を本協定の付録に反映された他の国/地域に移転する場合、その国/地域に適用される特別な条項および条件は、企業が自ら決定することを前提とし、現地の法律を遵守したり、本計画の管理を促進するために、これらの条項および条件を適用することが必要または望ましい(または、会社は、あなたの移転に適応するために必要または適切な代替条項および条件を作成することができる)。すべての適用された付録は本プロトコルの一部を構成しなければならない。

*管理人は、株式オプション、株式オプションによって得られた任意の株式、および本計画に参加したあなたの他の要求に他の要求を適用する権利を保持しており、管理者がこれらの他の要求を自ら決定する限り、現地の法律を遵守するため、または本計画の管理を促進するために必要または望ましい。このような要件は、これらに限定されないが、上記の要件を達成するために必要な任意の合意またはコミットメントに署名することを要求することを含むことができる。

彼らは22部を受け取った。何の法的通知も受けなかった。本契約によれば、任意の必要な法律通知は、会社の主な実行事務室で会社秘書に渡し、会社の人事記録に提供された住所に従ってあなたに送信しなければなりません

どちらか一方の書面で指定された他の住所をどちらか一方に送ります。このような通知は受信者が受け取った後に有効であるとみなされる。

彼らは23年間選択しました彼らは法律と場所を選びました本協定の解釈、履行及び執行は、マサチューセッツ州連邦法律(法律紛争の原則を考慮しない)及び適用される連邦法律の管轄を受けるべきである。合意項目の下の任意の論争(付録を含む)について訴訟を提起するために、双方は、マサチューセッツ州連邦の排他的司法管轄権を受け入れて同意し、そのような訴訟は、株式オプションを付与および/または実行する他の裁判所ではなく、ボストン裁判所または米国マサチューセッツ州地域の連邦裁判所のみで行われることに同意する。

本プロトコルにより付与された株式オプションと任意の適用の付録は，本計画に準ずる.本計画は時々修正される可能性のある条項と規定がここに組み込まれて参考になるかもしれない。本協定は、本協定に記載された贈与に特化した委員会の条項と規定を含む。委員会が“計画”に規定された権力を行使して具体的な授権条項を決定しない限り、“計画”の条項を基準としなければならない。本計画に記載されている制限に適合する場合、委員会は、当社の最良の利益に適合するために、本協定により付与された引受権を変更又は修正する権利を保持する。閣下はここで株式購入を受け入れますが、本計画及び本協定のすべての条項及び規定を遵守し、管理人、委員会或いは取締役会が本計画及び本合意によるすべての決定及び解釈が最終決定であることに同意し、閣下及び閣下の相続人及び法律代表に対して拘束力と決定性を有する。

-タイトル。本プロトコルに含まれるタイトルは、便宜上、本プロトコルの意味または解釈に影響を与えるべきではない。

*本契約の条項が分割可能であることに同意します。もし任意の条項が不法または他の方法で全部または部分的に実行できないと判断された場合、残りの条項は依然として拘束力および実行可能でなければなりません

二十七彼らは免除権を持っていない。ご理解のように、会社が本協定のいかなる条項を遵守しているかの放棄は、本合意の任意の他の条項を放棄するもの、またはその後、本合意条項に違反するいかなる行為とみなされてはなりません。

中国には28カ国があり、他の国の同業者もいる。本プロトコルは、任意の数のコピーに署名することができ、各コピーは正本とみなされ、すべてのコピーは一緒に同じ文書とみなされるべきである

    

当社が正式に許可した上級職員が購入者と署名して本協定を交付したことを証明し、本協定は上記で初めて明記した日から発効します。

*，*

                

*マイケル·F·マオニ

社長と最高経営責任者

ボストン科学会社は

授標協定付録

付与された非限定株式オプションと関係がある

“によると
2011年の長期インセンティブ計画の改訂と再記述

計画及び合意の条項以外に、株式購入は以下の付加条項及び条件規定の制限を受けなければならない。本付録に含まれるすべての定義済みタームの意味は，本計画と本プロトコルにおける定義と同じであるべきである.本協定第20節によれば、あなたの住所および/または仕事を付録に反映された他の国/地域に移転する場合、その国/地域に適用される追加条項および条件(ある場合)は、企業が自ら決定することを前提とし、現地の法律または便利な計画の管理を遵守するために、これらの条項および条件を適用することが必要または望ましい(または、会社は、あなたの移転に適応するために他の必要または適切な条項および条件を作成することができる)。

欧州連合(“EU”)/欧州経済圏(“欧州経済圏”)、連合王国、スイス

個人データです。この規定は協定の第12条を代替した

適用される個人資料保護法により，当社及び雇用主は閣下，閣下に関する個人資料(定義は後述)，及び株式購入及び閣下の参加計画に関する電子又はその他の形式の個人資料の収集，処理及び移転について通知する。個人データの収集、処理、転送は、当社および雇用主が本計画を管理し、本計画に参加するための合法的な目的に必要であり、個人データの収集、処理、および転送を拒否および/または反対することは、本計画への参加に影響を与える可能性があります。したがって、賞を受けることによって、本明細書に記載された個人データを収集、使用、処理、および送信することを認める。

あなたは、会社および雇用主が、あなたの特定の個人識別情報、特にあなたの名前、家庭住所および電話番号、生年月日、社会安全番号または他の従業員識別番号、給料、国籍、職務、会社で所有している任意の株式または役員の職務、すべての株式オプションを持っていることを理解してください

本計画(“個人資料”)を管理および実行するために、付与、取り消し、行使、既得、非帰属、または閣下を受益者とする株式の任意の他の権利。個人資料は閣下が第三者に提供したり，合法的な場合に第三者に収集したりすることができる.当社または雇用主は、それぞれ個人データの制御者として、この場合に個人データを処理して、本計画に参加する唯一の合法的な目的を実現、管理、管理し、これらの行動に関連する法的義務を履行する。

処理は，電子的および非電子的手段により，個人データを収集する目的に関する論理やプログラムに従って行われ，適用法や条例で規定されている守秘·セキュリティ規定に適合する.当社の組織内では，本計画の実施，管理と運営，雇用関係の他，本計画に参加する目的のために個人データにアクセスする必要がある者のみが個人データにアクセスすることができる。

本計画におけるあなたの参加を実施、管理および管理するために、当社および雇用主は、必要に応じて互いの間に個人データを移動させることができ、当社および雇用主は、モルガン·スタンレー州およびその関連会社、または当社、雇用主またはモルガン·スタンレー·メリメック社およびその関連会社(またはその相続人)が時々招聘する可能性のある任意の相続人または他の第三者を、本計画の実施、管理および管理に協力することができる任意の相続人または他の第三者に提供することもできる。これらの支援者たちは、EU/ヨーロッパ経済圏、イギリス、スイス、あるいはアメリカのような世界の他の場所に位置するかもしれない。本計画に参加することによって、これらの受信者は、本計画を管理するために必要な任意の必要な個人情報の転送を含む、本計画に対するあなたの参加を実施、管理、管理するために、電子的または他の形態で個人情報を受信、所有、使用、保持、および転送する可能性があることを理解し、および/またはその後、あなたの保有株をブローカーまたは他の第三者に代わって、本計画によって得られた任意の株を仲介人または他の第三者に入金することを選択することができる。また、現地の人材マネージャーや会社の人力資源部に連絡することで、個人データが列挙された任意の潜在的な宛先と住所のリストを提供することを要求することができます。これらの潜在的な受信者に個人データを送信する際に、会社および雇用主は、EU標準契約条項または他の法的拘束力および許容可能な手配に基づいて適切な保障措置を提供する。このような保障措置のコピーを現地の人材管理者や会社の人材部に請求することができます。

法律で規定されている範囲では，個人データへのアクセス，個人データの訂正，個人データの削除，個人データの処理制限，個人データの携帯性を随時要求することができる.特定の状況に関する理由で個人データの処理に反対する権利もあるかもしれません

本プランのオプトアウトとして、いかなる場合においても無償で、人事担当マネージャーに書面で連絡してください。 お客様の個人データの提供は契約上の要件です。 ただし、個人データの提供を拒否した場合の唯一の結果は、当社が株式オプションを付与したり、その他の株式報酬を付与したり、当該株式報酬を管理または維持できなくなる可能性があることを理解するものとします。 個人データの提供を拒否した場合の結果に関する詳細については、現地の人事マネージャーまたは当社の人事部門に連絡することができると理解しています。

当社および雇用主が上記の目的のために個人資料を使用する必要がなくなり、または任意の法律や法規を遵守する目的のために個人資料を保持する必要がなくなった場合、当社および雇用主は、そのシステムおよび/またはそのような個人資料を含む記録から個人資料を削除し、および/またはあなたの身分を識別できないように適切な措置を講じて匿名化する。

アルゼンチン

製品タイプです。株式オプションの付与、および付与制限された株式の発行は、いずれも公開発行とはならない

オーストラリア

証券公告。閣下は，この計画によりオーストラリアで付与された株式オプションは，2001年会社法(Cth)第7.12部第1 A支部の規定に基づいて行われていることを明らかにした。本計画に基づいて買収した株をオーストラリア在住の個人または実体に売却する場合、その要約はオーストラリアの法律の開示要求によって制限される可能性があることに注意されたい。このような任意の要約を提出する前に、あなたはあなたの開示義務について法的意見を求めなければなりません。本計画に参加するには、オーストラリアESS見積ファイル(添付ファイルIとして本ファイルに添付されている)、本計画および本プロトコルに規定されている条項および条件を遵守する必要があります。

法律に触れる。“合意”または“計画”に相反する規定があっても、そのような利益を提供することが“2001年会社法”(Cth)第2 D.2部分、その法案の任意の他の条項、または任意の他の適用可能な法規、規則または法規に違反し、そのような利益の提供を制限または制限する場合、あなたは“計画”の下のいかなる利益も要求する権利がなく、(法的権利を含むが、これらに限定されない)権利を要求することはできないであろう。

オーストリア

具体的な国に対する規定はない。

ベルギー

株式オプションを受ける。株式オプションを付与時に納税するためには、要約日後60日以内に書面で確実に株式オプションを受け取る必要があり、以下のように署名して添付付録を返却しなければなりません

ボストン科学会社は
緑の広場
Lambroekstraat 5 D
1831年ディゲム
ベルギー

宛先：ナタリー·ドリュー

本人は当社から授権日に本人の株式購入に関する_(数)引受権株式を付与することを受ける

以下の署名者は、彼/彼女が財務および/または税務コンサルタントとこの問題を議論するように奨励され、この決定が完全に知られていることを認めた

従業員サイン：従業員サイン：_

従業員が名前を印刷する：_

検収日：5月1日から10月30日_

もし閣下が要約日後60日以内に書面で株式購入を受け入れられなかった場合、この株式購入権は授出時に納税することはなく、閣下が株式購入当日に納税することになります(あるいは行使時にベルギー税法により適用可能な他の待遇)。

合格した選択肢に対する約束。もしあなたが要約日から60日以内に書面で株式オプションを受け入れ、1999年3月26日ベルギー法律第43条第6節の規定に基づいて、ベルギー税務の目的で株式オプションを低い推定値にすることを希望する場合は、(A)要約日があるカレンダー年度後の第3のカレンダー年度終了前に株式オプションを行使しないこと、および(B)いずれの場合も株式オプションを譲渡しないこと(あなたが亡くなったときに相続人が株式オプションを所有する可能性がある場合を除いて)に同意して承諾することができる。この承諾を行うためには，以下で署名し，本署名した付録を上記の住所に返送しなければならない

従業員サイン：従業員サイン：_

従業員が名前を印刷する：_

    

ブラジル

法律を守る。株式オプションを受けることは、適用されたブラジルの法律を遵守し、株式オプションを支払い、本計画に従って買収された株の売却に関連する任意およびすべての適用税を支払うことに同意することを示します。

労働法政策と認識。この条項は協定第13条の追加である：

引受権を受けることは、閣下が(I)合意及び計画が提供する利益が閣下の雇用とは無関係な商業取引の結果であることに同意すること、(Ii)合意及び計画は閣下の雇用条項及び条件の一部ではないこと、及び(Iii)引受権の収入(あれば)は閣下の雇用報酬金の一部ではないことを示す。

カナダ

以前所有していた株を使います。本協定第3節または本計画には逆の規定があるにもかかわらず、カナダ住民である場合は、以前所有していた株式を使用して授権価格または株式オプションに関連するいかなる税務項目も支払うことができません。

個人データです。この条項は協定第12条の追加である：

当社と当社の代表が、本計画の管理および運営に参加しているすべての人員(専門家の有無にかかわらず)との議論を許可し、すべての情報を取得することを許可します。あなたはまた、会社、任意の関連会社、管理人に本計画を開示し、そのコンサルタントと議論することを許可します。また、当社およびその付属会社にこのような情報を記録し、そのような情報を従業員プロファイルに保存することを許可します。

証券法情報。本計画により指定された指定仲介人(ある場合)により、本計画に基づいて買収した株を売却することができ、株式の売却は、株式上場の証券取引所(すなわちニューヨーク証券取引所)を介してカナダ国外で行われることを前提とする

税務情報。株式オプションに拘束されている株式の全部または一部は、“所得税法”(カナダ)が指す“非適格証券”である可能性がある。

グラントの本性。以下の条項は“協定”第13(K)節の補足である

株式購入については、閣下の雇用又はサービス関係は、以下の日から終了とみなされる：(A)閣下が当社又はその連属会社の一つとの雇用関係又はサービス関係が終了した日、(B)閣下が雇用又はサービス終了通知を受けた日、及び(C)閣下が自発的なサービス提供を停止した日は、現地の法律規定にかかわらず、通知、代通知金又は関連支払い又は損害賠償の期間を提供することを要求する。あなたの帰属権利が終了するまでの間、あなたは比例的に計算された帰属を取得または取得する権利がなく、あなたはいかなる損失帰属の補償を得る権利もありません。管理人は、いつ自発的に株式オプション付与にサービスを提供しないかを自ら決定する権利があります(休暇中にサービスを提供するとみなされてもよいかどうかを含む)。上記の規定にもかかわらず、適用されれば雇用立法

もし閣下が法定通知期間内に帰属権利の継続を明確に要求した場合、閣下が株式オプションに帰属する権利は、最低法定通知期間の最後の日に終了するが、帰属日が閣下の法定通知期間が終了した後、閣下は利益を得る権利がないか、比例して帰属を享受する権利があり、帰属を失ったためにいかなる補償を得る権利もない。

フランス語の文書です。もしあなたがケベックの住民なら、次の条項が適用されるだろう

本協定のフランス語訳及びいくつかの他の株式購入に関連する文書は合理的で実行可能な状況下でできるだけ早く閣下に提供する。閣下は、株式購入に関連する他の資料は時々英語で提供される可能性があり、このような資料は即時にフランス語で提供されない可能性があることを理解している。しかし、要求があれば、当社は合理的で実行可能な場合には、そのような資料のフランス語訳をできるだけ早く提供します。本合意には逆の規定がありますが、閣下が別途説明しない限り、本プロトコルのフランス語訳および株式購入に関するいくつかの他の文書は、閣下がこの計画に参加することに適用されます。

チリ

証券法情報。株式オプションの発売はチリ証券の非公開発売を構成し、授与日から発効する。株式オプションのこの要約は、金融市場委員会(Comisión Parel Mercado Financiero，“CMF”)の一般的なルールN°336に基づいて提案された。項要約が指す証券は、証券登録所やCMFの外国証券登録所に登録されているわけではないため、このような証券はCMFによって規制されていない。この株式オプションがチリに登録されていないことから、当社はその株式オプションやチリ株に関する公開情報を提供する必要はない。CMFに株式オプションおよび/または株式が登録されていない限り、このような証券はチリで公開発行することはできない。

336(“NCG 336”)チリ民間経済委員会(以下、“国家財政委員会”という。)。ESTA oferta versa sobre valore no inscritos en el Registro de Valore o en el Registro de Valore extranJeros que lleva la CMF，Por lo que tales valors no están sujetos a la facalización deésta.チリは登録されておらず、チリにはチリの登録に関する義務も存在しない。EstosはチリのPodrán ser Objeto de oferta p≡blica enチリmientry as no Sean inscritos en el Registro de Valore Cordienteを支持しない。

中国

もしあなたが大陸に住む人民Republic of China(“中国”)の国民であれば、会社が適宜決定します。以下の条項はあなたが本計画に参加することに適用されます

強制的に現金なしで全面的に販売する。協議第3節で許可された場合には、委員会が別途決定しない限り、株式オプションの行使方式は、強制的なキャッシュレス、全面売却に限定されなければならない。

雇用終了後の実行可能性の制限。本合意または本計画には、任意の理由で雇用が終了した場合、あなたの株式オプションは、以下のより早い日以降に行使できなくなるであろう：(I)合意第4節に規定された期限の後、(Ii)雇用終了日から90日の最終日(または中国国家外国為替管理局(“外管局”)が要求する可能性のある早い日)；および(Iii)協定第2節に規定される満了日

外国為替規制。あなたは現地の外国為替規制要求に基づいて、本計画によって買収された任意の株を売却する収益を直ちに中国に送金することを要求されることを理解して同意します。この等収益の送金は、当社またはその連属会社が設立した特別銀行口座で行う必要がある可能性があることも承知しており、本計画により購入した株を売却して得られた収益は、当社代表閣下が閣下に渡す前に当該口座に移行することができ、その口座に保有している資金についていかなる利息も支払うことはありません。収益はドルや現地通貨で支払う可能性がありますので、会社が自分で決めます。もし収益がドルで支払われた場合、収益がこの口座に入金できるように、中国でドル銀行口座を設立して維持しなければならないことを理解してください。収益が現地通貨で支払われた場合、当社は特定の為替レート転換を確保する義務がないことを認め、外国為替規制制限により、当社は収益を現地通貨に変換する際に遅延に直面する可能性があります。あなたは株式売却と純収益を現地通貨に両替し、あなたの間に分配されるいかなる通貨変動リスクも負担することに同意します

あなたはまた、中国の外貨規制要求の遵守を促進するために、当社およびその関連会社が将来適用可能な他の任意の要求を遵守することに同意します。

行政当局。 当社は、本付録の条件の執行、または当社が計画、契約およびアワードを運用し、中国の法律に従って実施したことから生じた費用、手数料、利息または配当の損失、またはその他の損失について責任を負いません。

上記の要件は、当社または SAFE が別段の要求をしない限り、非中国国籍者には適用されません。

本契約を電子的に承諾することにより、お客様は、プラン、本契約および本補遺の利用規約を認識し、理解し、同意するものとします。

コロンビア

グラントの性格。 この規定は、本契約の第 13 条を補完する。

お客様は、コロンビア労働法第 128 条に基づき、本プランおよび関連する福利厚生は、いかなる法的目的においてもお客様の「給与」の構成要素を構成するものではないことを認めます。 したがって、法的 / 付随的給付、休暇、補償金、給与税、社会保険料、および / または支払われる可能性のあるその他の労働関連金額などのすべての労働給付の計算には、これらを含めおよび / または考慮しません。

証券法情報。株はコロンビア公共保有証券登録所(Registro Nacional De Valore Y Emisore)にも登録されていないため、株はコロンビアで公衆に発行されない可能性がある。合意のどんな内容もコロンビアで公開された証券と解釈されてはならない。

コスタリカ

具体的な国に対する規定はない。

チェコ共和国

具体的な国に対する規定はない。

デンマーク

雇用時株式オプションの処理を終了する。合意には逆の規定があるにもかかわらず、雇用終了時の株式オプションの処理は、雇用関係において株式を購入または引受する権利を使用するデンマーク法案(“株式オプション法案”)によって管轄され、雇用関係を終了する際に有効である(法律顧問に相談した後に管理人が適宜決定する)。あなたはデンマーク語の“雇用主情報声明”を受け取ったことを認めます。この声明は株式オプション法案を遵守するために提供されました。

エジプト

具体的な国に対する規定はない。

フィンランド

具体的な国に対する規定はない。

フランス

賞の性質。株式オプションは、第L.225-177条及び以下の条項に規定するフランス特定制度に基づいて付与されたものではない。又は改正されたフランス商法第22-10-59条及び22-10-60条。

英語の使用。あなたは、本プロトコルおよび本プロトコルに従って締結、発行または提起されたすべての文書、通知および法的手続き、または本プロトコルに直接または間接的に関連する文書、通知、および法的手続きが英語で起草されることを明確に希望し、同意する。

あなたの調査と同意の権利と義務はSが提出し，これらの書類，通告，その他のプログラムはS Lが担当し，関係者は間接的に指示や添付ファイルを出してはならず，Lの意見を公にしてはならない.

ドイツ

制御情報を交換する。12，500ユーロを超える国境を越えた支払いはドイツ連邦銀行(ドイツ中央銀行)に報告されなければならない。あなたが支払ったまたは受け取った支払いがこの金額を超えた場合(外国のブローカー、銀行またはサービスプロバイダを通じて価値がこの金額を超えた株を買収し、株式を売却し、その金額を超える収益を得た場合を含む)、および/または株式オプションに関連する税金項目を取り戻すために12，500ユーロを超える株を抑留した場合、受信および/または控除された株式の支払いおよび/または価値を電子的にドイツ銀行に報告しなければならない場合、または“一般統計報告ポータルサイト”(“Allgemines Meldeport”)を使用しなければならない

Statistik“)は、ドイツ中央銀行ウェブサイト(www.bundesbank.de)またはドイツ中央銀行によって許可または要求される他の方法(例えば、電子メールまたは電話)によって取得することができる。その報告書は毎月提出されるか、ドイツ中央銀行が許可または要求した他の時間内に提出されなければならない。

ギリシア

具体的な国に対する規定はない。

香港.香港

制限の失効。何かの理由で、授出日から六ヶ月以内に閣下に株式を発行した場合、閣下は、授与日の六ヶ月前にその株式などを売却したり、その他の方法で処分したりしないことに同意しました。

重要な通知/警告。本文書の内容は香港のいかなる規制機関も審査されていない。私たちはあなたがこの見積もりに慎重であることを提案します。もしあなたが文書のどんな内容にも疑問があれば、あなたは独立した専門的な意見を求めなければならない。香港法律によると、株式及び行権を購入する際に発行される株式は、公開発売証券を構成するものではなく、当社又はその連属会社の従業員のみに発売される。この協定、この計画及びその他の付帯通信材料は香港で適用される証券法例に基づいて作成されたものではなく、公開発売証券の“目論見”を構成することも意図していない。株式オプションは、雇用主、当社または任意の関連会社の各合資格従業員個人にのみ使用され、他の誰にも配布されてはならない。

給料です。香港法律に基づいていかなる法定または契約支払いを計算するかについては、株式購入及び購入持分規程の株式はあなたの給料の一部を構成しない。

計画の性質。当社は、この計画が“職業退職計画条例”(“職業退職計画条例”)が指す職業退職計画ではないことを明確に表明していることを理解している。

インドは

強制的に現金なしで全面的に販売する。協議第3節で許可された場合には、委員会が別途決定しない限り、株式オプションの行使方式は、強制的なキャッシュレス、全面売却に限定されなければならない。

制御情報を交換する。あなたは適用されたインド外国為替規制法に規定されている時間内に、受け取った株式オプションに関する任意の資金(例えば、株式収益及び配当を受信した)を国内に送金しなければならない。これらの法律は、

時々。インド準備銀行または雇用主が送金証明書を要求した場合、外貨を保管している銀行から外国送金証明書(“FIRC”)を取得し、資金送金の証拠としてFIRCを保持しなければならない。このような要求を守ることはあなたの責任です。あなたが適用された法律を遵守できなかったことによる罰金や処罰については、会社も雇用主も何の責任も負いません。あなたは、インドの外国為替規制法に規定されている申告要件を遵守できるように、本計画に参加して得られた資金に関する情報を会社および/または雇用主に提供することを要求される可能性がある。

インドネシア

具体的な国に対する規定はない。

アイルランド

具体的な国に対する規定はない。

イスラエル

102サブプラン。ボストン科学社が改訂し、改訂した2011年の長期インセンティブ計画に基づくイスラエル分計画(“イスラエル分計画”)は、株式オプションを付与し、イスラエル分計画、計画、合意(本付録を含む)に記載されている条項および条件の制約を受ける。株式購入を受けることは、閣下がイスラエルの二次計画の条項に制約されていることを確認し、同意し、本合意添付ファイルAに添付されている“同意書-102資本収益奨励”(“同意書”)の条項に同意することを示す。付与後90日以内に株式オプション(および対応するイスラエルの二次計画、合意、および同意書の条項)を肯定的に受け入れない場合、株式オプションは資本利益税待遇に適合しない可能性があります

当社がさらに選択する前に、イスラエル所得税条例第102条(“第102条”)、資本収益軌道“の規定により、株式オプション及び株式オプションを行使した後に受信した任意の株式は、イスラエル国内の税収待遇を受ける資格がある[新版]1961年(“ITO”)には、2003年の所得税規則(従業員への株式発行の税収割引)と任意の税収裁決の規定が含まれている。しかしながら、株式オプションがITO 102条の要件を満たしていない場合には、当該株式オプション及び株式の対象株式は、資本収益軌道項下の税収割引を受ける資格がない。会社が株式オプションを表示または保証しない場合は優遇税待遇を受ける資格があり，第102条に基づいて優遇税待遇を受けることができない場合は，会社は何の責任も負わないであろう

株式購入は、従業員の持株計画管理及び信託サービス有限会社(“受託者”)と締結した信託及びサービス協定(“信託合意”)に設立された信託(“信託”)に制限されなければならない。税務条例第102(B)(2)及び102(B)(3)条に規定する税務待遇を受ける

伊藤忠商事によれば、株式オプションを行使する際に買収された株式は、受託者に直接発行されるか、または監督受託者の手配に基づいて受託者によって制御され、少なくとも必要な保有期間(イスラエルサブ計画で定義されているように)が終了するまで、受託者の代表があなたの保有または受託者によって制御され、その保有期間は、現在、付与日から24(24)ヶ月、または現在有効または改正されたITOに基づいて決定される任意の他の期間、またはイスラエル所得税当局によって決定される任意の他の期限である。必要な保有期間および本明細書に含まれる任意の他の期間の終了に応じて、株式オプションを行使する際に得られた株式は、売却まで受託者が保有または制御し、株式の直接保有への解放を要求しない限り、釈放は、ITOおよび第102条に基づいて納付すべきすべての適用税が納付されたことを、受託者がイスラエルの所得税当局から確認されたか、または受託者がITOおよび第102条に基づいて納付すべき任意の適用税を納付したことを確認することに依存する。上記の規定にもかかわらず、所定の保有期間が終了する前に、株式オプションの行使によって得られた任意の株を売却または解除することを選択した場合、第102条の下の税金結果は、イスラエル分計画でさらに規定されているように、あなたが独自に負担しなければならない。

当社は受託者の代わりに適宜一任することができ、受託者が当時保有及び/又は管理していたすべての株式購入及び株式をその相続人に譲渡することを指示することができ、閣下合意の規定は必要な融通後に新受託者に適用される。

株式オプションと株式に関する任意およびすべての納付すべき税金はあなたが一人で負担しなければなりません。もしあなたが亡くなった場合は、あなたの相続人が負担します。会社、使用者及び/又は受託者は、源から税収に関連する項目を含む、適用法律、法規及び条例の要求に基づいて税収関連項目を源泉徴収しなければならない。さらに、あなたはここで会社、雇用主、および/または受託者を賠償し、そのような税金項目またはその利息または罰金の任意の責任およびすべての責任から彼らを保護することに同意します。これらに限定されないが、任意のそのような税金項目を抑留または抑留しなければならない任意の金額に関する責任に限定されません。法律の許容される範囲内で、会社、雇用主および/または受託者は、あなたに支払う任意の金から、または任意の株式を売却する収益から、そのような株について控除される法律の要求に相当する任意の税務関連項目の金額を差し引く権利がある。あなたは会社、雇用主、または受託者に会社、雇用主または受託者が上記のように支払うことができない株式の代理支払いを要求される可能性のある任意の税金関連項目を支払うことになります。閣下が本節で述べた税務関連項目の義務を履行できなかった場合、当社はいかなる株の交付も拒否することができます。任意の帰属、売却、譲渡、または株式オプションおよび株式に関連する任意の行為に関連する任意の費用は、あなたが負担しなければならない。受託者、会社及び/又は雇用主は、会社、雇用主又は受託者に対応する他の金から当該等の費用を差し引く権利がある。

証券法情報。当社はイスラエル証券管理局から免除を受けており、この計画に関する目論見書を提出する必要はありません。米国証券取引委員会に提出された“計画”および“S-8計画登録説明書”表のコピーは、現地の人材マネージャーに連絡することで得ることができます。

イタリア

強制的に現金なしで全面的に販売する。協議第3節で許可された場合には、委員会が別途決定しない限り、株式オプションの行使方式は、強制的なキャッシュレス、全面売却に限定されなければならない。

計画してみます。この条項は、協定第13節の追加です：あなたはさらに、あなたが合意を読んで明確に承認したことを確認します：株式オプションの付与、株式オプションの行使、雇用の終了、返金政策、納税義務の履行、付与の性質、および法律と場所の選択。

日本です

具体的な国に対する規定はない。

カザフスタン

証券法情報。協議及び計画の条項及び条件に基づき、この要約は、当社及びその連属会社のいくつかの合資格従業員にのみ当社が発行する株式の形で発行される。その計画も合意もカザフスタン国立銀行の承認を得ておらず、承認される必要もない。この見積もりは原始的な受取人だけに向けられており、カザフスタン共和国では広く伝播されていない。

レバノン

証券法に関する情報。 本計画は、資本市場法第 161 号 （ 2011 年 ） に基づくレバノンにおける有価証券のマーケティングまたは提供を構成するものではありません。 本プランに基づくオファーは、当社およびその関連会社の適格な従業員にのみ行われます。

マレーシア

マレーシア内国歳入委員会に直接税金を支払う選挙を条件とする賞。 お客様は、本プランの下で認識された課税所得に関連して生じる所得税またはその他の税務義務をマレーシア内国歳入庁に直接支払うことを選択したことを示す書簡を記入、署名、雇用主に提出することを条件として、賞を受賞することを理解し、同意します。 (You雇用主に連絡して書面をリクエストすることができます

この目的は。)あなたが知っているように、もしあなたがあなたの雇用主にそのような推薦状を提出しなければ、あなたの報酬は無効になるだろう。

個人資料の収集、処理、移転に同意します。この規定は協定の第12節を完全に代替した

メキシコだ

証券法情報。あなたは、会社が付与した株式オプション及び当該計画下の関連株がメキシコ国立銀行及び証券委員会に保存されている国家証券登録所に登録されていないことを明確に認め、認め、メキシコで公開発売又は販売することはできない。さらに、計画、合意、および株式オプションに関する他のいかなる文書もメキシコで公開配布されてはならない。これらの材料は、会社との既存の関係だけでお送りしますので、いかなる形でもコピーまたはコピーしてはいけません。これらの材料に含まれる要約は、公開発行証券を構成するのではなく、メキシコ証券市場法の規定により、もっぱら雇用主であるメキシコにいる従業員の個人に個人に証券を配給し、このような要約下のいかなる権利も譲渡または譲渡してはならない。

合意の確認。株式オプションを受け取ることは、本計画とプロトコルのコピーを受信したことを確認したことを示し、レビューされた本付録を含めています。あなたは本付録を含めて、本計画と本プロトコルのすべての規定を受け入れたことをさらに確認します。あなたはまた、本協定第13節に規定された条項および条件を読んで明確に承認したことを確認し、以下のように明確に規定されています

(1)本計画への参加確認が既得権を構成していないこと

(2)本計画の実施とご参加は、当社が適宜提供します

(3)あなたの参加が自発的であることを確認し、

(4)*当社及びその連属会社は、株式購入時に購入した任意の株式価値のいかなる減価に対しても一切責任を負わない

それとは逆に、私たちの関係は違う。これに基づいて、私たちは修正案を含む新しい改革案を提案した。これまでアドマ·Sはこの計画を受け入れ、この計画を含めて比較していた。También reconoce que ha leído y aprueba de forma presa los términos y condiciones establishdos en la sección doce 13 del to que claramente disone disone losiguente：

(1)応答の場合は，プランに参加しない

(2)“企業改革計画”のすべてのメンバーがこの計画に参加した

(3)自発的な参加計画に基づいて，y

(4)私の行動に責任を負う息子は一人もいないし、私の行動に責任を負う息子もいない。

労働法の承認と政策声明。株式オプションを受けることは、ボストン科学会社の登録事務所がアメリカマサチューセッツ州マルバーレボストン科学路300号にあり、郵便番号：01752であり、同社は独自に本計画の管理を担当していることを認めます。あなたはまた、あなたが本計画に参加し、株式オプションを付与し、本計画に従って行われたいかなる株式買収も、あなたが完全に商業的にこの計画に参加し、あなたの唯一の雇用主がメキシコの法律実体(“ボストン科学-メキシコ”)であるので、あなたとボストン科学会社との間の雇用関係を構成しないことを認めます。上記の状況に基づいて、本計画とあなたが本計画に参加することから得られる可能性のある利益は、あなたとあなたの雇用主ボストン科学メキシコ会社との間にいかなる権利も確立されず、ボストン科学メキシコ社が提供する雇用条件および/または福祉の一部を構成することもなく、本計画のいかなる修正またはその終了も、あなたの雇用条項および条件の変更または損害を構成してはならないことを明確に認めてください。

あなたがこの計画に参加することはボストン科学会社が一方的に適宜決定した結果であることを理解してください。したがって、ボストン科学会社はいつでも本計画に参加する絶対的な権利を修正および/または終了し、あなたに何の責任も負いません。

最後に、あなたは本計画のいかなる規定または本計画によって得られた利益についてボストン科学会社にいかなる賠償または損害クレームを提出するいかなる訴訟または権利を保持しないことを宣言します。したがって、あなたはボストン科学会社が発生する可能性のある任意のクレームが、その付属会社、支店、代表部、株主、高級管理者、代理人、および法定代表者に全面的かつ広範な免除を提供することに同意します

ライリー·ラボは...Aeptar el Otorgamiento de la opción，Usted reconoce que Boston Science Corporation，CONICINAS REGISTRADAS EN 300 Boston Science Way，Marlborough，Massachusetts 01752，estados Unidos de américa，es≡Nicamente Resssable de la Adminación del Plan。ボストン科学会社が提案した“参加計画”によると、“ボストン科学会社の社会ビジネス計画への参加”(“Boston Science-México)”)には対応する組織構造がない。ボストン科学研究センターでは組織やセンターは設立されていませんボストン科学会社y no Forman parte de las condiciones de trabajo y/o Presta iones otorgadas por Boston Science-México，y cualquier didieriones de trabajo y/o Presta iones otorgadas por Boston Science-México，y Cualquier diticone de trabajo y/o Presta iones otorgadas or or Boston Science-México，y cualquier diticone de trabajo y/o Presta iones otorgadas or or Boston Science-México，y cualquier diticone de trabajo de/o Presta iones otorgadas or or Boston Science-Méxiciy quier diticone de trabajo de，Presta iones otorgadas or or Boston Science-México，y cualquier diticone de trabajo y/o Prestaiones otorgadas or or Boston Science-México，cualquiier diticone de trabajo y/o Prestiones otorgadas or Boston Science-México，cualquicier de las condiciones de trabajo y/o Prestaiones，Boston Science-México，y Cualquier diticone de trabajo y/o Prestones otorgadas or or Boston Science-Mé

これは憲法がない終結的な計画だ

ボストン科学会社が一方的または自由裁量の場合、ボストン科学会社はすべての参加計画に参加したが、ボストン科学会社は絶対的な修正計画を保留し、計画に参加し続けることもなく、相応の責任も負わない。

最後に、ボストン科学会社は、ボストン科学会社は顧客に賠償を提供しないし、顧客に賠償を提供しないため、ボストン科学会社は顧客に相応の補償を提供することもなく、顧客に関連する構成案を提供することもなく、ボストン科学会社のすべての業務に資金を提供することもなく、顧客に資金を提供することもなく、顧客にサービスを提供することもできないと発表した。

オランダ

終止権を放棄する。株式オプションを受け入れることによって、任意の理由でボストン科学会社および雇用主との雇用関係を終了して賠償または損害を得る任意のおよびすべての権利を放棄することができます。これらの権利が、(I)計画下のそのような権利または権利の損失または減少によるものであるか、または(Ii)終了のために、計画下の権利をもはや所有していないか、または計画下の任意の報酬を得る権利がない限り、

ペルー

証券法情報。株式オプションの付与はペルーで個人発行とされている；したがって、それは登録する必要がない。支出に関するより多くの情報を知りたい場合は、計画、契約、会社が提供する他の資料を参照してください。*会社の詳細については、会社の最新の10-Kフォーム年次報告および10-Qフォーム四半期レポート、URLはwww.sec.govを参照してください。

計画と株式オプションの性質に対する追加的な確認。株式オプションを受け入れることは、あなたが理解し、承認し、同意することを示しています

ポーランド

具体的な国に対する規定はない。

ポルトガル

言語上の同意。あなたはあなたが英語を完全に理解し、本計画と本協定に規定されている条項と条件を読み、理解し、完全に受け入れ、同意したことを明確に宣言します。

いらっしゃいませ。出席させていただき、LとLiに、私たちの生活が調和していることが私たちの共通認識です。

プエルトリコ

具体的な国に対する規定はない。

ルーマニア

言語上の同意。株式購入権の授与を受けることは、閣下が英語の読解と理解に精通し、英語で提供される授出に関する文書(合意及び計画)の条項を完全に理解していることを示している。

リンバの個人会議では、ご注意ください。Suziune de stoc，recunoa te≡I c≡sunte≡I Composal≡iün citirea≡iün≡eleerea limbii engleze≡iün≡elege≡I pe dedein termenii Documentelor Legate de subven≡ie(Acordul de acordare≡I Planul)，CARE au Fost Furizateün Limba englez≡(Acordul De Acordare I Planul)を受ける。Accept ta≡I termenii Acestor Docenten Consecin

ロシア

以下の規定は2022年12月までの最新規定であり、ロシアの現在の法律や税収考慮要因や裁決に関する要求には触れていない可能性がある。あなたはあなたの参加計画に関連した適用法律を遵守することを確実にするために法律と税務コンサルタントに相談しなければならない。

アメリカでの取引。閣下は株式引受権が有効であるべきであることを理解していますが、本協定は当社が米国で本合意を受信した後にのみ締結及び発効することができます。株式オプションを行使した後、あなたに発行された任意の株式は、アメリカの銀行またはブローカー口座を介してあなたに渡されます。どんな場合でも、株はロシアであなたに渡されません；逆に、株式オプションを行使した後に得られたすべての株はあなたがアメリカに保持していることを表します。あなたは付与された時に得られた株をロシア法人実体または住民に直接売却してはいけない。

証券法情報。あなたが受け取る可能性のある参加計画に関する株式オプション、株式奨励および検収概要、合意、計画、および他のすべての材料は、以下の広告または証券発売を構成しないことを認めます

ロシアです。この計画により買収された株はなくてもロシアに登録されないため、株式オプションも株式もロシアでの発売や公開流通には利用できない

無現金行使準備金。本協定にはいかなる逆の規定があるにもかかわらず、当社は権利を保留し、現地の監督管理要求の発展を考慮して、当社が受け入れ可能な所有証券ブローカーを通じて非現金方式で株式購入権を行使することを制限する権利があり、株式購入権の行使の影響を受けたすべての株は行使時に直ちに売却し、売却した金は授権価格、税務に関連する項目及び議事費或いは手数料を差し引いて、任意の適用される外国為替規制法律及び法規に基づいて閣下に送金する権利がある。

送還要求。株式を売却する際に法的要求がある場合は、本計画に基づいて取得した株式売却で得られた金をロシアの許可銀行の外貨口座に直ちに送金し、適用されるすべての現地外国為替規則及び法規を遵守することに同意します。適用された法律を遵守できなかったことによるいかなる罰金や処罰についても、当社およびその付属会社はいかなる責任も負いません。

送還要求は、ロシア中央銀行が銀行以外の金融市場機関が開設した外国ブローカー口座で受け取った現金金額には適用できない。送還要求の法的例外も適用されるかもしれない。

反腐敗通知。反腐敗法は、ある公務員、彼らの配偶者及びその扶養された子供がいかなる外国由来の金融商品(例えば、会社などの外国会社の株)を所有することを禁止している。したがって、あなたは本計画によって得られた株を持ってはいけないので、当社にこれらの法律によって保護されているかどうかを教えなければなりません。

労働法情報。もしあなたが非自発的に雇用を終了した後も株式オプションを行使する際に獲得した株を持ち続ける場合、あなたはロシアで失業救済金を受け取る資格がないかもしれない。

株式オプションの付与と行使。現地の監督管理要求の発展に応じて、当社は株購入権の付与及び/又は行使を延期する権利を保留し、購入持分の行使を無現金全面販売に制限し、及び/又は地元の報酬を通して閣下に株式購入に関連する任意の収益を支払うか、又は無料で株式購入をキャンセルする。

サウジアラビア

証券法情報。株式オプション付与は、公開発売及び私募に関する資本市場法の規定を受けない。

シンガポール.シンガポール

個人配給。“証券及び先物法”(第289章，2006年版)第273(1)(F)条に基づき，“証券及び先物法”第273(1)(F)条の規定により，当該計画下の株式オプションを付与する。(“SFA”)。この計画は株式募集説明書の形でシンガポール金融管理局に提出または登録することもなく、いかなる金融監督機関もシンガポールのいかなる法例によっても規制されない。そのため、株式募集規約の内容に関する法定法的責任は、“香港特別行政区政府財務条例”には適用されない。閣下は、株式購入はSFA第257条の規定により制限されなければならず、閣下はその後いかなるシンガポール株式を売却することができないか、又はその後シンガポール購入株式規程の制限された株式を売却するいかなる申出もすることはできない。当該等の売却又は要約が(I)授出日から6ヶ月後又は(Ii)SFA第XIII分部(1)支部(4)(第280条を除く)の免除に基づいて行われない限り注意しなければならない。

11.南アフリカ

証券法情報。南アフリカ証券法によると、以下に示すファイルは、企業の外部および内部サイトで閲覧できます。URLは以下の通りです

1.ボストン科学社の最新の年次報告書(Form 10-K)：https：//www.sec.gov/cgi-bin/BROWSE-EDGAR？CIK=BSX&OWNER=EXCLUDE&ACTION=getCompany&Find=Search。

2.ボストンサイエンス社の改訂および再改訂を承認した2011年長期インセンティブ計画：このドキュメントは、以下の住所でアクセスできます：https：//us.etrade.com/home->私の株式計画->ホールディングス->付与日をクリックし、“付与文書を表示する”を選択します。

3.ボストンサイエンス社の非限定株式オプション付与および改訂および再発行された2011年長期インセンティブ計画質疑応答要約表によると、このドキュメントは、以下のサイトからアクセス可能です：http：//us.etrade.com/home->私の株式計画-->ホールディングス->付与日をクリックし、“付与文書を表示する”を選択します。

4、アメリカボストン科学会社の株式賞と検収のまとめ：これ

ドキュメントは以下のサイトにアクセスできます：http：//us.etrade.com/home->私の株式計画->

ホールディングス->付与日をクリックし、“付与文書を表示する”を選択します。

上記の書類のコピーをボストン科学会社に無料で郵送できることを確認して、ボストン科学会社に郵送して、郵送先：アメリカマサチューセッツ州マルバーレボストン科学路300号、会社の給与、郵便番号：01752

ご承知のように、計画に参加するかどうかを決める前に、提供された資料をよく読んで、税務コンサルタントに連絡して、参加計画に関する個人税務状況に関する具体的な情報を知ることをお勧めします。

韓国

個人資料の収集、処理、移転に同意します。本プロトコルを電子的に受け入れる：

1.本プロトコル12節の規定に従ってデータを収集、使用、処理、および送信することに同意します

2.このプロトコル第12節の規定に従って、一意の識別情報(住民登録記号)を処理することに同意します。

国内ブローカーの株売却の要求。韓国住民は、非韓国ブローカー(例えば、モルガン·スタンレー州有限責任会社及びその関連会社)を介して外国証券(本計画に従って買収した株など)を売却したり、株式売却により発生した資金を海外金融機関の口座に入金したりしてはならない。したがって、あなたは無現金行使で株式オプションを行使することができないように制限されるかもしれない。本計画に基づいて買収した株を売却したい場合は、法律を適用して韓国の国内投資仲介人に株を譲渡し、その仲介人を通じて売却することを要求する可能性があります。あなたは必要な範囲内で、あなたが国内仲介人を採用する責任があるということを認めて同意しなければならない。国内ブローカーによる株売却の要求を守らないことは重大な処罰につながる可能性がある。適用される法律および法規は、別途通知することなく変更される可能性がありますので、あなたの参加計画に関連する適用法律の遵守を確保するために、法律顧問に相談しなければなりません。

スペイン.スペイン

その計画の自由裁量を認める；既得権はない。この規定は合意条項の追加だ。

株式オプション付与を受けた場合、あなたはその計画に参加することに同意し、その計画のコピーを受け取ったことを確認します。

当社は、当社が本計画に基づいて一方的、無償及び全権を適宜当社またはそのグローバル連属会社の従業員である可能性のある個人に株式オプションを付与していることを理解しております。この決定は限られた決定であり，根拠は

明確な仮定および条件、すなわちいかなる付与も経済的または他の面で当社またはその任意の付属会社に対して持続的な拘束力を生じない。したがって、閣下は、株式購入の仮定及び条件は、株式購入及び株式購入を行使する際に取得した株式は、いかなる雇用契約(当社又はその任意の連属会社とかかわらず)の一部になってはならず、強制的な福祉、いかなる目的の賃金(解散費補償を含む)又は任意の他の権利とみなされてはならないことを理解している。また、閣下は、上記の仮定と条件がなければ、本授権書は閣下に授与されないことを理解しています。したがって、閣下は、いかなる仮定が間違っているか、あるいはいかなる理由でもいかなる条件を満たすことができなければ、引受権授権書は無効になることを認め、同意します。

あなたは株式オプションを付与する条件の一つとして、あなたが有効雇用を停止した日に株式オプションが帰属しない限り、任意の理由(以下の理由を含む)で雇用を終了することは、自動的に株式オプションの損失を招くことを理解して同意します。特に、閣下は、閣下が有効雇用を停止した日にいかなる未授の株式購入権、及び合意に記載された終了権期間内に行使されなかった引受権のいずれかの既得部分を没収され、関連株式の権利又はいかなる額の弁済を得ることもなく、その理由は、授出日の一周年前に辞任又は退職、懲戒解雇が理由解雇と判定され、懲戒解雇が理由の有無、個別又は集団解雇と認められることを含むが、理由の有無にかかわらず、労働者規約第41条に基づいて雇用条件を実質的に改正し、労働者規約第40条、第50条に基づいて移転を行い、雇用主が一方的に脱退し、及び第1382/1985号勅令第10.3条に基づく。あなたはあなたがあなたの株式オプションに対する雇用終了の影響に関する合意の条件を読んで明確に受け入れたことを確認します。

本契約を電子的に承諾することにより、お客様は、プラン、本契約および本補遺の利用規約を認識し、理解し、同意するものとします。

スウェーデン

税金を源泉徴収する。以下の条項は，本プロトコル第10節の補足である

契約第10節に規定する税務項目の源泉徴収義務を履行する会社及び雇用者の権限を制限することなく、株式オプションの付与を受けた場合には、法人及び/又は雇用主が当該等の税収関連項目を源泉徴収する義務があるか否かにかかわらず、株式オプションを行使する際にあなたに渡すことができる株式を売却することができる。

台湾

証券法情報。本奨励および本計画に基づいて発行された株は従業員にのみ有効です。この賞は台湾の会社が証券を公開したわけではない。

トルコ

証券法情報。トルコの法律によると、あなたはこの計画によって買収された株をトルコで売却することを許可しない。証券取引所の株式は現在ニューヨーク証券取引所で取引されており、ニューヨーク証券取引所はトルコ外に位置しており、証券取引所の株式はこの取引所を介して販売することができる。

アラブ首長国連邦

証券法に関する情報。このプランは従業員エクイティ · インセンティブ · プランであり、アラブ首長国連邦の従業員にのみ提供されています。本プランおよび本契約は、当該従業員にのみ配布することを意図しており、他のいかなる者にも配信または信頼されてはなりません。エミレーツ証券商品局は、本計画に関連するいかなる文書も審査または検証する責任を負いません。経済省もドバイ経済開発省も、計画または協定を承認しておらず、そこに記載されている情報を検証するための措置を講じていません。お客様は、本プランで提供される有価証券について、独自のデューデリジェンスを実施してください。本契約またはプランの内容を理解できない場合は、認定ファイナンシャルアドバイザーに相談してください。

大ブリテンおよび北アイルランド連合王国

所得税と社会保険支払いは事前に提出された。以下の条項は，本プロトコル第10節の補足である

しかし、この合意第10条に限定されず、あなたは、税金に関連するすべての項目に責任があることに同意し、会社、雇用主またはイギリスの税務および税関(HMRC)(または任意の他の税務機関または任意の他の関連機関)が要求するときに、税金に関連するすべての項目を支払うことを約束します。あなたはまた、会社および雇用主が支払いまたは源泉徴収を要求され、支払われたか、またはHMRC(または任意の他の税務機関または任意の他の関連機関)に代わって支払う任意の税務関連項目について賠償および維持賠償を行うことに同意する。

上記の規定があるにもかかわらず、あなたが取締役又は役員(1934年米国証券取引法第13(K)節(改訂本)の意味に適合する)である場合には、上記条項の条項は適用されない可能性がある。あなたが役員または役員であり、上記の賠償を招く事件が発生したイギリスの納税年度後90日以内に未納所得税を徴収または支払いしていない場合、任意の徴収されていない税金は福祉を構成する可能性があり、追加の所得税と国民保険支払いを支払う必要があるかもしれない。あなたは、最終的に、自己評価制度の下でHMRCに追加的な福祉のために納付すべき任意の所得税を直接報告し、支払いを担当し、追加の福祉によって満了した任意の従業員国民保険支払いの価値を会社または雇用主(場合によっては)に返済することを認め、その後、会社および/または雇用主は、本協定第10節で説明した任意の方法でいつでも取り戻すことができる。

申索を排除する。あなたが認めて同意すれば、あなたは雇用関係を終了した(契約終了または他の理由にかかわらず)、または本報酬の損失または価値が縮小したために、これらの権利がこれ以上所有していないか、または本報酬を得る権利がある限り、補償または損害賠償を受ける権利がないだろう。あなたに報酬が与えられたら、あなたは撤回できないようにこのような権利を放棄したとみなされるだろう

*    *    *    *

付録A

同意書

イスラエルに住む参加者に102の資本利益税を授与します

尊敬する参加者：

ボストンサイエンス社(“当社”)は、“イスラエル所得税条例”(“条例”)102節の規定に基づいて、改正·再実施された2011年長期インセンティブ計画(“インセンティブ計画”)に基づいて、イスラエルの参加者に報酬(インセンティブ計画のイスラエル分計画(“イスラエル分計画”)によって定義された資本利益路線を適用することを選択し、11月14日に取締役会役員報酬と人的資源委員会の承認を得た。2022年)と会社がイスラエルで実施する任意の将来インセンティブ計画(“奨励”および“資本収益路線”)が、会社は将来の贈与にこのような選択を変更する絶対的な配慮権を持っており、事前に通知または事前に通知しない。当社が別途書面で通知しない限り、奨励は資本収益路線に応じて付与されますが、その税収路線の要求を遵守しなければなりません

資本収益経路は、より低い税率の一部の収入を享受できるようにする会社普通株(“株式”)を会社普通株(“株式”)を売却してあなたに発行するか、または奨励に関連することを選択しますが、条例第102条および2003年の所得税(従業員株式に付与された税務減免)規程(“規程”)のすべての要件に適合しなければなりません。

以下、あなたはイスラエル所得税の結果に対する資本収益路線の簡単な説明を見るだろう。以下の要約は短い要約にすぎず、この条例および規則102条のすべての条文をカバーしておらず、いかなる税務的意見も提供しようとしていないことに留意されたい。さらに、本明細書で言及された税金法律法規は変化する可能性がある。したがって、この同意書の条項を受け取る前に、または任意の奨励または株式の売却を受ける前に、税務コンサルタントに相談することをお勧めします

この条例第102条に記載されている主な制限は以下のとおりである

(1)閣下の賞及び当該等賞に基づいて発行された株式は、受託者が第102条資本収益経路(“必要保有期間”)によって決定される期間(“必要保有期間”)の少なくとも一部を信託形式で保有又は制御する(現在、報酬が付与された日から24ヶ月)。

(2)所定の保有期間内に、あなたは、あなたに付与された報酬または株式に関するいかなる取引も、売却、質権、信託解除、または他の方法で行うことができません

本条例の資本付加価値ルートの下で定められたすべての条件に符合すれば、上記の条件を含めて、あなたは一般的に以下のように課税されます

·(1)授出日関連株式の公平時価と行権価格との差額(売却に関する任意の取引費用を加える)と(2)売却収益と行権価格との差額(売却に関連する任意の取引費用を加える)との間の低い者は、所得税及び従業員/雇用主社会保険納付の一般収入(適用払込上限を超えていない範囲内)とみなされる。税務については、授出時の株式の公平市価は、株式授与前の30取引日の平均価格とみなされる

·残りの収益は資本収益とみなされ、25%の資本利益税税率で課税される。この収益の一部は社会保険納付すべきではない

しかも、もしあなたの収入が適用された年間徴収点を超えたら、付加税が徴収されるかもしれない。

保有期間が終わる前に株を売却したり、信託を解除したりする場合、あなたはすぐに限界所得税税率で所得税を納付し、すべての利益のために社会保険と健康税の支払いを要求されます。

資本収益路線のメリットを享受できるようにするために、以下の条項の受け入れと確認を表現するために、会社が設立した電子受容プログラムで賞を受けてください

1.本人は、本条例第102条に定められた資本収益経路及び規則に関するすべての条項及び条件を遵守することを承諾した。

2.この同意書を受け取る前に、弁護士に意見を求める機会がありました。本人は，同条例第102条の一般規定，特に資本増値法下の税務手配を熟知及び理解し，随時改正された当該等の規定を遵守することに同意した

3.私は、付与された報酬およびその報酬から派生する可能性のある株式が、少なくとも必要な期間内に受託者によって所有または制御されることに同意する

保有期間は、第102条資本収益路線によって決定される(現在は授賞日から24ヶ月)

4.当社、本人雇用主、および受託者がTrust Deed RSU-Stock Option-Hebrew.pdfで署名した信託契約に同意します。

5.必要な保有期間が終了する前に、任意のこのような奨励または株式の解除信託、または任意の株式の売却は、適切な社会保障および健康税の控除に加えて、私の限界税率で課税されることを理解している。

6.当社および/または私の雇用主は、私の賞、所得税率、賃金銀行口座、連絡先および識別番号に関する情報、および受託者に必要な任意の合理的な情報を含むが、これらに限定されないが、管理賞の付与に必要な任意の情報を受託者に提供することを許可する。

7.税務目的のために、私はイスラエル国民の住民であることを宣言し、居住住所が変化したときに会社に通知し、もし私がイスラエルの住民ではなく、または私が会社または任意の関連会社との契約が終了した場合、奨励および関連株式は依然として第102条、信託協定、および適用される株式計画および付与文書の規定に適合しなければならないことを確認することに同意する。

8.したがって、会社が別の決定をする前に、私は同意書の条項が将来のすべての潜在的な報酬付与に適用されるのに十分であることを理解し同意します。本人は，本人が本同意書を受け取ること，すなわち，本同意書の将来賞が授与される可能性のあるいずれかの条項や条件を受け入れることを選択したと考えられることを確認した.

9.ここで、私は、私に与えられた特別な使い捨て福祉であり、将来の賞を得るための契約または他の権利を創造しない特別な使い捨て福祉であることを認め、理解し、同意する。

10.本人は、当社または任意の連属会社が、当社または任意の連属会社が資本利益ルートに基づいて税務優遇を受ける資格がないことを保証しないことを本人は理解しており、本人は、私の報酬に関連するいかなる税務結果についても責任を負わないことに同意し、もし私の報酬が資本利益ルート税務待遇を得られなかった場合、任意の罰または他の税務結果を受ける可能性があり、資本利得税路線税務待遇が利用できない理由にかかわらず、任意の罰または他の税務結果に同意する。

*    *    *    *

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添付ファイル1

見積書類

ボストン科学会社は

2011年の長期インセンティブ計画の改訂と再記述

オーストラリアの常駐従業員に割引を提供しております

株に投資することはある程度のリスクを伴う。この計画に参加した従業員は、その参加状況を監視し、本要約文書及び他の文書に規定されている当該計画株の買収に関するすべてのリスク要因を考慮しなければならない。本要約文書に含まれる計画下で提供される株式オプションに関するいかなる提案も、どの従業員の目標、財務状況、需要も考慮しない。従業員は、そのような提案を提供するために、オーストラリア証券·投資委員会(“ASIC”)の許可された者から自分の金融商品提案を得ることを考慮しなければならない。

オーストラリアの常駐従業員に割引を提供しております

ボストン科学会社は

2011年の長期インセンティブ計画の改訂と再記述

本ESS見積書類には、ボストン科学会社がボストン科学会社(“会社”)とその付属会社のオーストラリア常駐従業員のために改訂·改訂した2011年長期インセンティブ計画(“計画”)に関する情報が記載されている。この計画への参加提案は，2001年に“会社法”第7.12部第1 A支部(“同法案”と“同法案第1 A支部”)に基づいて提出された。同法第1 A支部については、本ファイルはESS要約ファイルとみなされるべきである

この計画の目的は，会社の持続的な発展に重要と考えられるキーパーソンに長期にわたって雇用されることを奨励し，株主の利益に応じて行動し，会社の成功を共有することを奨励することである。私たちはあなたがこのような情報を慎重に読むのに時間をかけてほしい。

本計画で定義した用語は，本ESS見積文書における意味は同じである.

1.株式オプションを提供しなくなる

これは、当社が本計画に基づいて当社又は連属会社の合資格従業員に提出した要約であり、本計画の条項に基づいて付与された株式オプション(“奨励”)を受ける。

2.異なる贈与条項に署名する

貴社が株式を付与する具体的な条項は、世界無制限株式オプション奨励協定および付録(“オプション協定”または“奨励協定”)に掲載されています。

報酬協定はこのESS見積ファイルの一部だ。本計画のルールは，報酬プロトコルと本ESS見積ファイルに含まれ，参考とする.報酬を受けた後、あなたは本計画の規則と適用された奨励協定の制約を受けるだろう。

3.追加のファイルの提供

このESS特典ファイルに記載されている情報に加えて、以下のファイル(総称して“他のファイル”と呼ばれる)を提供し、ご支援の具体的な条項を一覧表示します

(A)この計画；

(B)無保留株式オプション目論見書；

(C)計画配当金奨励および検収概要；

(D)オプションプロトコル；

(E)非限定的株式オプション付与および計画グローバル対話集計表；および

(F)株式オプション税務補充。

他の文書は、本計画への参加に関するインフォームドコンセント決定を行うために必要なさらなる情報を提供している。

4.レポートへの依存を減らす

あなたはこの見積もりに関連したいかなる口頭陳述にも依存してはいけない。この計画への参加を考慮する場合、本ESS見積ファイルおよび他のファイルに含まれる宣言のみに依存しなければなりません。

5.Q：株式オプションとは何ですか？

株式オプションは、保有者に権利を付与するが、義務ではなく、ある条件を満たす場合には、特定の行権価格で指定された数量の株式を購入する。株式オプションは没収される重大なリスクに直面し、売却やその他の譲渡によって制限されている。

6.ストックオプション奨励によって、私はどのくらいの株を獲得しますか？株の買い入れ価格はいくらですか？

株式オプション奨励を受けた株式数はオプション協定に記載されている。あなたは株式オプションを得るためにどんなお金も支払う必要がないということに注意してください。しかし、株式オプションを行使する時、あなたは株を得るために行使価格を支払わなければならない。

7、Q：株式オプションの発行価格はいくらですか？

株式オプションの執行価格はオプション協定に記載されている。行権価格はドルで計算され、ドルで支払われなければならない。ストックオプションの行使と株式買収に必要なオーストラリアドル金額は、オプション行使当日にドルに両替した場合に行使価格に等しい金額となる。行権価格に相当するオーストラリアドルはドル/オーストラリアドルの為替レートの変動に応じて変化する。ドル/オーストラリアドル為替レートの獲得方法については、以下第14節を参照されたい。

8.私は株式オプションを付与することで会社の株主としての権利を持っていますか？

違います。あなたのオプション協定の条項と条件を満たし、株式オプションを行使し、会社がこのような条項および条件を満たした後に実際に株式を交付する前に、あなたは任意の現金または株式配当金、またはあなたの株式オプション関連株の投票権を得る権利がありません。株式オプションの条項および条件は、特定の期間にわたって当社または連属会社に継続的にサービスすることを要求することを含むことができるが、これらに限定されない。

9.WHOにはどのような資格がありますか？

本計画によると、次の個人が賞を授与することができます

(I)取締役会メンバーまたは付属会社取締役会メンバー(“計画”の定義参照)；

(I)会社員；または

(3)付属会社の従業員(本計画で定義されている)。

10、Q：この計画によると、発行可能な株式数はどのくらいですか？

この計画によると、最大168，450，000株の普通株式を付与することができる。会社が本計画に基づいて交付した普通株は、許可されているが発行されていない普通株であってもよいし、会社が買収して国庫で保有している以前に発行された普通株であってもよい

11.Q：更新されたA株の現在の時価に相当するオーストラリアドルと、その計画に関する他の情報を得るにはどうすればいいですか？

ニューヨーク証券取引所での会社株の現在の取引価格を取得することで、株式の市場価格を決定することができます。サイトはhttp：//www.nyse.com、コードは“BSX”です。

この価格に相当するオーストラリアドル価格は、http：//www.rba.gov.au/Statistics/Frequency/exchangerate.htmlで取得することができます

12.オーストラリア常駐従業員に関するより多くの情報を提供する

会社が本計画下の要約について提供する任意の提案は一般的な提案のみであり、従業員は自分の財務を獲得することを考慮すべきである

ASICによって許可された独立した人によって提供される製品提案。

誰が121%の権力を持っていて、誰がその計画を管理しますか？

この計画は，署長がその計画に基づいて許可管理しない限り，署長(連合委員会行政人員報酬および人的資源委員会)によって管理される.

ある制限を受けた場合、デラウェア州の法律および米国法規によって許容される範囲内で、管理者は、本計画の全部または一部の管理を会社の1人以上の幹部に許可することができる。

“計画”第7節によると、署長は“計画”の全部または一部を随時または随時修正、変更、一時停止、中止または終了することができる。

Q：12.2%の株式はいくらですか？

アメリカの普通株はオーストラリアの普通株と同じです。各株式保有者は会社が持っている各株に一票を投じる権利がある。

配当金は取締役会が適宜決定して、当社の任意の合法的に配当に利用可能な資金から支払うことができます。

同社の現在唯一の発行済み資本は普通株である。株式は上場され、ニューヨーク証券取引所で取引できる。

株式株式は当社がさらに配当金やその他の評価を催促する規定の制限を受けず、債務返済基金の準備、優先購入権、転換権、または償還支出もない。

調査によると、12.3%の調査によると、オーストラリア住民がこの計画に参加するにはどのような追加のリスク要因が存在するのか？

証券投資に関連する一般的なリスク要因、特に株を持つリスク要因を考慮しなければならない。例えば、ニューヨーク証券取引所における株式の見積は、様々な要因によって増加または減少する可能性がある。株の価格が上がる保証はありません。株価に影響を与える可能性のある要因には、国内や国際市場での上場株の変動、一般経済状況(金利、インフレ率、法律や法規を含む)、当社が経営する市場の性質、および一般経営と業務リスクがある。

会社の業務および財務結果に影響を及ぼす可能性のある潜在的要因に関するより多くの情報は、会社の最近の10-Kフォーム年次報告および10-Qフォーム四半期報告に含まれる。これらのレポートのコピーはhttp：//sec.govで閲覧可能であり，同社に請求することも可能である.

また、あなたがこの計画によって買収する可能性のある株のオーストラリアドル価値はドル/オーストラリアドル為替レートの影響を受けることを知っているべきだ。この計画に参加することはこの為替レートの変動と関連した危険に関するものだ。

どんな税金の結果がありますか？

あなたの奨励に関するオーストラリアの税金処理に関する情報は、株式オプション税収補充を参照してください。

**12.5%--米国がこの計画に参加した税金の結果は何ですか？

従業員は株の買収および/または株の売却だけで米国の税収結果の影響を受けることはない。しかし、従業員が他の方法で米国税を支払うと、米国税を納める責任が生じる可能性がある。

同様に、以上は、この計画によって付与された株式オプションを受けたオーストラリア住民従業員が直面する可能性のある米国税の結果のみを説明している。従業員たちは彼らの個人税務顧問にアメリカの税金結果に参加するための提案を求めなければならない。

13.制限およびその他の制限

本ESS要約文書、本計画または行政長官が本計画条項に基づいて随時規定する任意の他の制限のほか、オーストラリア従業員に発行可能な株式数には全体的な制限がある。

14.法定条項と条件の修正

以上のように，この要約はこの法第7.12部第1 A部に基づいて提案されている.この支部の規定を遵守するためには、以下の条項を含むべきである

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本オファー文書および追加文書に含まれる情報を慎重に検討することをお勧めします。ご質問がある場合は、 BSCEquityCompSupport @ bsci.com までお送りください。

あなたは心を込めて、

ボストン科学会社は