グラントです。

本計画第10節の規定に基づき，本プロトコルと本計画で規定された条件に制限され，会社は参加者495，662個のタイミング株式単位の報酬(“報酬”)を付与する.各株式単位は、普通株を獲得する権利がある(計画第15節に基づいて随時調整する)権利があるが、本協定及び計画に規定されている帰属及びその他の条件の履行に適合しなければならない。プレイヤが賞を受ける，すなわち，参加者およびプレイヤを代表する後継者と許可された譲受人は，本プロトコルやプランに規定されているか，または本プロトコルやプランによって規定されているすべての受賞条項や条件に撤回不可能に同意する.

本プロトコルには別の規定があるほか，本プロトコルで使用する大文字用語は本計画で規定されている意味を持つべきである.

帰属権。本プロトコルにより付与された、帰属され、かつ没収されなくなった株式単位を、本稿では“既得単位”と呼ぶ。本プロトコルに従って付与された非帰属であり、依然として没収可能な株式単位は、本明細書では“非帰属単位”と呼ばれる

参加者の株式単位および株式単位によって制約された普通株式の権利は、授出日に帰属してはならず、本合意条項に従って別に帰属されるまで没収されてもよい。この賞は、以下のスケジュールに従って帰属される：(I)ボーナスの50%は、授与日の1周年に授与されるが、参加者は、その日前に従業員および/または取締役会メンバーとして連続的にサービスしなければならない。および(Ii)報酬の50%は、(A)2026年1月3日に行われ、参加者は、従業員および/または取締役会メンバーとして当該雇用日または(B)新たな非臨時行政総裁が雇用を開始する日まで継続的にサービスし、両者は、より早い者を基準とするが、いずれの場合も、報酬の帰属は、付与日の1周年前に行われてはならない(第(I)および(Ii)項のそれぞれ、“帰属日”、および2つの帰属日の合計は“帰属期間”)である。

第2(D)項以外の理由で参加者が最高経営責任者及び取締役会メンバーの職を終了させた場合、参加者の取締役職の指名又は不選挙、又は参加者の死亡又は障害(規則22(E)節で定義されているように)を含む場合は、報酬は直ちに帰属しなければならず、条件は、参加者が会社及びその子会社に有利な完全な債権免除に署名し、その解除がその条項に従って発効し、撤回できないことである

参加者が2024年12月31日までに自発的にCEOを辞任し、取締役会が新たな非臨時最高経営責任者を任命していない場合、その賞は、参加者が取締役会に残っているか否かにかかわらず、授与されていない範囲で没収される。

本計画第15条の規定によれば、参加者が制御権変更後24(24)ヶ月以内に非自発的に終了された場合(本計画で定義されるように)、本計画第15(C)条の規定により奨励が加速されなければならない

本協定の場合、“原因”という言葉は、(I)参加者が重罪、道徳的退廃、不誠実、背信または不道徳な商業行為、または会社またはその任意の子会社に関連するいかなる犯罪、(Ii)故意または深刻な不注意、詐欺、公金の流用、または公金の流用、またはその任意の行為または状況の発生を意味するべきである。(Iii)参加者は、当社またはその任意の付属会社を損なう方法で職責を履行し、当社またはその任意の付属会社の財務業績を深刻に悪化させることを含むが、これらに限定されない；(Iv)取締役会の合理的/合法的な指示を遵守することができず、当社または任意の付属会社の政策またはやり方を遵守できなかったか、または参加者の営業時間の大部分および精力を当社の業務に投入することができなかった。(V)秘密または固有の情報を含む2024年雇用契約を含む、参加者と当社またはその任意の付属会社との間の任意の合意に違反する任意の条項、または非入札または競合禁止条項を含むか、または(Vi)任意の重大な点において、参加者と当社またはその任意の付属会社との間の任意の合意の条項および規定に違反する。

既得権益単位の和解。

各帰属単位は、適用された帰属日後に、参加者に普通株式(本計画第15条の調整を受けた)を交付することによって、または参加者が死亡した場合には、参加者の遺産、相続人または受益者に交付されて決済を行う。前提は、参加者がすべての源泉徴収義務(第7段落で述べたように)を履行し、参加者が任意の文書を完了し、署名し、返却し、企業が適切と考える任意の追加行動をとって、普通株の交付を完了することができるようにすることである。

本契約項の下での普通株の発行は、株式証明書の発行、当社の株式記録に株式を記録するか、参加者の名義で仲買会社又は他の委託者が設立した口座に株式を入金することで行うことができ、詳細は当社が決定する。断片的な株式は奨励金によって発行されないだろう。

それにもかかわらず、(I)行政またはその他の理由で、当社は時々既存株の発行を一時停止することができ、(Ii)当社は、本協定に従って普通株を交付することが任意の連邦、州または他の適用法律に違反すると判断した任意の期間内に、任意の普通株を交付する義務がない、(Iii)当社は、本協定に従って普通株を発行することができるが、当社の弁護士によって決定されたいかなる制限的伝説も遵守しなければならない。証券又はその他の規制規定を遵守するために必要なもの、及び(Iv)本協定に従って普通株を発行する日は、当社が源泉徴収税及びその他の行政事項を適切な時間に処理することができるように遅延を含むことができる。

株主権利。報酬を解決するために普通株式を発行する前に、任意の普通株は、参加者または参加者のアカウントに保持または指定されず、参加者は、株主の任意の権利(任意の投票権を含むが、これらに限定されない)を所有すべきではなく、そのような普通株が実際に参加者に交付されるまで、第5段落に記載された権利が本協定に従って付与された株式単位または株式単位に関連する普通株はこの限りではない。

株利等価権。許可日からその後、奨励が没収されるまで、または他の方法で当社に戻されない限り、参加者は、当社が発表した配当金(ある場合)に等しい追加の株式単位を取得し、その記録日は、奨励決済前に発生し、奨励関連普通株が発行および発行されたように、配当金支払い日を適用した普通株の公平な市価で計算される。これらの追加株式単位は、報酬の一部とみなされ、配当金(ある場合)を宣言する際に追加株式単位に計上され、奨励に関連する株式単位と同じ制限および条件によって制限されなければならない(第6段落に記載された没収規定を含むが、これらに限定されない)。当社が発表した任意の配当入金に関する任意の断片的な株式単位は、各適用された帰属日後の決済時に現金無利息で参加者に支払われる。上述したように、当社が発表した任意の配当については、奨励金が計画第15節に従って調整されていれば、そのような追加の株式単位は計上されない。

サービス終了の影響。本計画または第2段落に別の規定がある場合には、参加者が任意の帰属日または以前に任意の理由で当社および/またはその付属会社での継続的なサービスを終了した場合、非帰属単位は、参加者にいかなる代価を支払うことなく、参加者によって没収され、キャンセルされ、当社に返却されなければならない。本プロトコルについては、参加者が当社の従業員および/または取締役会のメンバーを継続している限り、参加者は連続サービスを提供しているとみなされるべきである。

税金を源泉徴収する。

参加者は賞に関連するすべての税金に対して責任があり，会社が賞に関連するいかなる源泉徴収義務に対してもいかなる行動をとる可能性があるかにかかわらず，参加者は賞に関連するすべての税金が会社が実際に源泉徴収した金額(ある場合)を超える可能性があることを認めて同意する.当社は、報酬の付与、帰属または決済、またはその後、奨励によって発行可能な普通株式の売却、または任意の配当または配当等の権利を含むが、これらに限定されないが、報酬の任意の態様に関連するいかなる源泉徴収税をどのように処理するかについていかなる陳述または承諾を行うこともない。当社は参加者の納税義務を減らしたり、特定の税収結果を達成したりするために奨励を組織する義務もない。

企業が報酬に関連する任意の事件(例えば、奨励に関連する帰属または和解)が、任意の社会的税金義務(“源泉徴収義務”)を含む任意の国内または海外の源泉徴収義務(国、連邦、州、地方を含む)を認定する前に、参加者は、そのような源泉徴収義務を清算する金額を会社が受け入れ可能な方法で手配しなければならない。上述したにもかかわらず、任意の源泉徴収義務は、参加者が当社が満足した方法でその等の源泉徴収義務を履行しない限り、当社が源泉徴収義務を履行するのに十分な公平な市価を有すると考えられるいくつかの普通株式を当社が差し押さえて履行する。

証券法はコンプライアンスに合っている。参加者は、会社は奨励決済後に発行された普通株を転売する義務がないことを理解している。会社は、参加者の転売または他の後続譲渡の時間および方法に、適切な制限、条件、または制限を適用することができる

奨励結果または奨励に従って発行される任意の普通株の参加者としては、(I)インサイダー取引政策下の制限、(Ii)有効な登録宣言なしに必要とされる可能性のある制限、および(Iii)指定されたブローカーまたは他のエージェントを使用してそのような転売または他の譲渡を行う制限を含むが、これらに限定されない。どんな普通株の売却もまたこのような株式売却に適用される他の法律と法規を守らなければならない。

譲渡制限。遺言又は世襲及び分配法に基づいていない限り、(帰属の有無にかかわらず)報酬を譲渡又は譲渡してはならない。本裁決または本契約項のいずれの権利も、追加的、実行、または他の同様の手続きによって制限されない。参加者が、奨励または本契約の下の任意の権利を譲渡、譲渡、質権、質権または他の方法で処置しようとした場合、または請求または任意の追加、実行、または同様のプログラムの場合、当社は、参加者に報酬を終了するように通知することによって、すぐに報酬を無効にすることができる。

委員会管理局です。本協定または本計画の解釈、本協定または本計画要件による任意の調整、および本協定または本計画によって生じる可能性のある任意の論争に関する任意の問題は、その唯一かつ絶対的な情動権で委員会(委員会によって許可された任意のグループ委員会または他の人(S))によって決定されなければならない。委員会のすべての決定は終局決定であり、拘束力がある。

計画制御。本協定の条項は、付与された日に存在し、本計画が時々修正されるため、本計画の条項によって管轄される。本プロトコルの規定が本計画の規定と何か衝突した場合は，本プロトコルが別途明文で規定されていない限り，本計画の条項を基準としなければならない.本プロトコルには別に明文の規定があるほか、用語“節”は一般に本計画内の規定を指し、用語“項”は本協定の規定を指す。

治国理政。この協定はデラウェア州法律と適用された連邦法律に基づいて解釈されなければならない。本合意または他の文書において任意の裁決を証明する任意の法律条項または規則または条例の任意の提案法は、同様の効力または適用性を有する任意の継承法、規則または条例を含むものとみなされるべきである

雇用を続ける権利はない。本計画、本プロトコル、または本プロトコルまたは本プロトコルに従って署名された任意の他の文書は、参加者に、当社またはその任意の子会社に雇用され続ける権利を付与しない。

データのプライバシー。参加者は、会社およびその1つまたは複数の子会社または関連会社が、本計画を実施、管理、および管理する唯一の目的で、参加者に関するいくつかの個人情報を収集、維持、処理、および開示することができることを理解する。このような情報は、参加者の名前、家庭住所、電子メールアドレス、電話番号、生年月日、社会保険番号、報酬、職名、会社が所有する任意の普通株式または取締役職、すべての株式報酬の詳細、または参加者を受益者として付与、キャンセル、行使、既得、非帰属または未返済の普通株式の任意の他の権利を含むことができるが、これらに限定されない。参加者はまた、そのような個人情報が、会社が計画を実施し、行政し、管理するのを支援するために、会社が選択した1つまたは複数の第三者に転送されることを理解している。参加者は、このようなデータは、参加に関する記録を保存することを含む、その参加計画の実行、管理、および管理に必要な時間内にのみ保存されることを理解している。

約束する。参加者は、本プロトコルおよび計画の意図または目的を達成するために、任意の他の行動をとり、会社が合理的に要求する可能性のある任意の他の文書を実行することに同意する。

電子交付。当社は、本計画に基づいて作成された任意の授標に関する文書を電子的に渡すことを自ら決定したり、参加者に本計画への参加同意を電子的に要求したりすることができる。参加者は、ここで、これらのファイルを電子的に受信することに同意し、要求されたときに、会社または会社によって指定された第三者によって確立および維持されたオンラインまたは電子システムを介して計画に参加することに同意し、その同意は、参加者が参加者が撤回されるまで、会社のサービス期間全体にわたって有効であることを維持する。このような文書を電子的に渡すことに失敗した場合、参加者は文書の紙のコピーを取得する。参加者は、彼または彼女が電話や書面で会社に連絡し、電子的に渡された任意の書類の紙のコピーを会社から無料で受け取ることができることを認めた。参加者は、キャンセルされた同意または修正された電子メールアドレスを電話、郵便サービス、または電子メールを介して会社にいつでも通知することができ、それにより、参加者が電子メールアドレスを提供した場合、そのような文書が交付される電子メールアドレスを電子的に配信する同意を取り消すか、または変更することができる。参加者は、上記のオンラインまたは電子参加計画が文書と同じ効力および効果を有するべきであることに同意した

ハードコピーの形式で実行されました最後に、参加者は、書類の電子配信に同意する必要がないことを理解します。

全体的な合意。本合意と本計画は、双方が本合意のテーマ事項について合意した全体的な合意および了解を共同で述べ、従来のすべての口頭および書面、および当時またはそれに続くすべての種類または性質の口頭討論、合意、および了解の代わりになる。

分割可能性。本協定の条項は分割可能であり、いずれか1つまたは複数の条項が不法または他の方法で全部または部分的に実行不可能であると判定された場合、残りの条項は依然として拘束力および実行可能でなければならない。

インサイダー取引制限。参加者は、参加者が普通株式または普通株式に対する権利の受領、取得、売却またはその他の処分能力に影響を及ぼす可能性のあるインサイダー取引法および規制の対象となることを認めます （ 例 ：参加者は、米国連邦および州の証券法および規制で定義される、当社に関する「重要な非公開情報」を有していると考えられます。これらの法律または規制に基づく制限は、当社のインサイダー取引コンプライアンスポリシーに基づいて課される制限とは別個であり、それに加えて行われます。参加者は、適用されるすべてのインサイダー取引に関する法律および規制を遵守し、当社のインサイダー取引コンプライアンスポリシーを見直し、そこに含まれる制限を遵守する責任があることを認めます。参加者は、当社のインサイダー取引ポリシーを確認し、この問題について個人アドバイザーに相談することをお勧めします。

棄権書はありません。本プロトコルの任意の条項の放棄は無効であり、書面で、放棄の強制を求める者によって署名されない限り、本プロトコルの下のいかなる権利も実行されないし、本プロトコルの下のいかなる権利の放棄を継続するか、または本プロトコルの下の任意の他の権利を放棄することも構成されない。

後継者と譲り受け人。本協定の規定は、当社及びその相続人及び譲受人、並びに参加者及び参加者の法定代表者、相続人、遺贈者、分配者、譲渡者及び譲受人に対して法的効力を有し、いずれかの者が本協定の一方となったか否かにかかわらず、本協定に加入し、本協定の条項及び条件制約を受けることに書面で同意する。