添付ファイル4.9

中国地衣有限公司

湖浜北路新港広場15階

厦門市思明区

福建省、中国、361013

2024年2月26日

返信：取締役招待状-ロバート·ボーデンスタイン

親愛なるロバート·ボーデンスタイン：

李晨中国有限公司はケイマン諸島の有限責任会社(“当社”または“私たち”)であり、現在喜んで会社役員の職を提供しています。私たちはあなたの背景と経験が会社の重要な資産になると信じています。取締役の一員として入社することを期待しています。このポストを取締役として受け入れることを選択した場合、本書面協定(“合意”) は、あなたと会社との間の合意を構成し、あなたが会社に提供することに同意したサービスに関するすべての条項と条件 を含みます。あなたの任命はナスダックが会社の上場を承認した日から始まります。

1.用語。本 プロトコルは本プロトコルの日から発効する.あなたの取締役としての任期は、次の第9節の規定を守り続けるか、またはあなたの後継者が正式に選挙され、資格を得るまで続きます。このポストは毎年当社の取締役会(“取締役会”)によって再委任されなければならず、再委任された後、本協定の条項と規定は依然としてすべての効力と効力を持っている。

2.サービス。あなたは、取締役、監査委員会、指名委員会、報酬委員会のメンバーとして慣用的なサービス(以下、“責務”と略す)を提供しなければなりません。本プロトコルの有効期間内に、電話会議、ビデオ会議、または会社の業務および運営問題に関する定期的または特別な会議に直接出席することができます。あなたは定期的に、必要に応じて電話、電子メール、または他の形態の通信を介して取締役会および委員会のメンバーと協議しなければなりません。

3.他者にサービス を提供する.この契約期間内に、あなたは他人を自由に代表したり、他人にサービスを提供することができます

4.補償します。当社にサービスを提供するための補償として、本契約に署名した後、比例して計算された例年5，000ドルの補償を受け、12ヶ月ごとにお支払いいただきます。

あなたが職責を履行することによって発生した合理的な費用(対面会議の出張費用を含む)が精算されます。

5.D&O 保険証書。本協定に規定されている期限内に、会社はあなたをその高級管理者及び取締役保険証の被保険者(あれば)としなければならない。

6.宿題がありません。あなたが提供するサービスの個人的な性質のため、会社の事前に書面で同意していないので、本合意 を譲渡することはできません。

7.情報を秘密にします；公開しません。あなたがbr社にアクセスしたいくつかの秘密情報(以下の定義)を考慮して、あなたの会社との業務関係に関連して、あなたは以下のように宣言し、同意します

A.定義.本プロトコルにおいて、“機密情報”という言葉は、(I)会社が所有する任意の情報、すなわち が会社によって作成され、発見され、または会社のために開発され、会社が従事している業務において商業的価値または効用を有するか、または有する可能性がある、(Ii)会社の業務に関連し、会社員が一般的に知らない任意の情報を意味する。および(Iii)機密情報は、商業秘密、および製品、プロセス、処方、設計、発明(著作権または同様の法律に従って特許または登録を出願することができるか否か、および実践に簡略化されるか否かにかかわらず)、発見、概念、考え方、改善、技術、方法、研究、開発およびテスト結果、仕様、データ、br}技術ノウハウ、ソフトウェア、フォーマット、マーケティング計画および分析、業務計画および分析、戦略、予測、顧客およびサプライヤーのアイデンティティ、特徴およびプロトコルに関連する任意の情報を含むが、これらに限定されない。

B.排除。上記の規定にもかかわらず、セキュリティ情報という言葉は、(I)本プロトコルに違反するセキュリティ部分または御社とあなたとの間でセキュリティを要求する任意の他のプロトコルに加えて、一般的に利用可能または容易に入手可能になる任意の情報と、(Ii)そのような情報を開示することに制限されない合法的にそのような情報を所有する第三者から受信された情報と、を含むべきではない。(Iii)あなたが会社からこのような情報を受け取る前に知っている情報、 どのような事前知識を記録することができますか、および(Iv)法律、法規、司法または行政命令または法令、または他の法に基づいて権利を有する規制機関の要求に基づいて、開示しなければならない情報です。しかし、事前に会社に書面通知を出し、秘密情報を開示しないことを要求する保護令brを得るために合理的な努力をしなければなりません。

C.ファイル。あなたの同意は、会社の明確な書面の同意を得ず、あなたは任意のメモ、公式、プログラム、データ、記録、機械、または機密情報を含むまたは構成する任意の他の文書またはプロジェクトを会社の場所から移動してはならず、複製または複製してはいけません。会社の要求に応じて、本プロトコルの終了または終了または辞任時に、そのような任意の文書または物品を、任意の複製またはコピーと共に会社のbrに返却しなければなりません(本プロトコル第9節で説明したように)。

D.秘密にして。あなたは、会社の事前書面による同意なしに、任意の秘密情報またはそのような情報に関する情報を直接または間接的に他人に開示することに同意しますが、会社との業務関係の過程で必要とされる可能性がある場合は除外します。また、当社の事前書面で同意されていない場合は、当社との業務関係の過程で必要な場合がない限り、秘密情報 は使用しません。 かつ本(D)段落の規定は、本契約終了後も有効であることに同意します。上記の規定にもかかわらず、会計または税務目的のためにこのような情報を理解する必要があり、本(D)項に規定された制約を受けることに同意する法律顧問および会計コンサルタントに機密情報を開示することができる。

E.所有権。あなたは、会社が、本契約期間内にあなたが構想または簡略化して実践する任意およびすべての 発明(特許を申請可能か否かにかかわらず)、オリジナル作品、マスク作品、名称、設計、ノウハウ、アイデアおよび情報に関連するすべての権利、所有権および利益(特許権、著作権、商業秘密権、マスク作業権、商標権、およびすべての他の知的財産権および工業財産権を含む)を有することに同意する。“発明”)は、直ちに会社に開示され、すべての発明を提供します。あなたは自費協力会社がさらに証拠を提供し、記録し、このような譲渡を改善し、保護、取得、維持、実行、および衛所譲渡の任意の権利を改善することに同意します。

8.非招待性。あなたの任命期間内に、あなたの招聘によってあなたに連絡のある会社の従業員を募集してはいけません。

9.brを終了し、辞任する。取締役会の決定により、あなたの取締役としてのサービスは終了される可能性があり、無断で終了される可能性があります。閣下は当社に書面で辞任通知(“辞任”)を提出し、閣下の取締役サービスを何の理由もなく終了することもできます。br}辞任は通知で指定された時間に発効し、時間を指定していなければ、当社が辞任通知を受けた日から発効します。終了または退職が発効した日から、本契約の下で補償を受ける権利は終了しますが、会社は、あなたが獲得した任意の補償を支払い、終了または辞任が発効した日に職責履行によって生じた承認された費用を返済する義務があります。

10.法律の適用；仲裁。本プロトコルの解釈および/または実行に関連するすべての問題、および双方の本合意項の下での権利および義務は、ニューヨーク州の法律に基づいて裁決されなければならない。本プロトコルの存在、有効性、解釈、履行、違約または終了、または本プロトコルによって引き起こされる、またはそれに関連する任意の非契約義務を含むすべての論争は、仲裁通知を提出する際に米国仲裁協会が有効なニューヨーク事務所に提出し、それによって最終的に解決されなければならない。この仲裁条項の法律はニューヨーク州の法律に適用される。仲裁場所はニューヨークに設置されなければならない。仲裁人の人数は1人である.仲裁手続きは英語で行われなければならない。

11.完全なbr}プロトコル；修正；放棄；対応。本プロトコルは、本プロトコルの主題に対する完全な理解を表し、本プロトコルの主題に関する以前の口頭または書面プロトコルの代わりに、終了する。双方の書面で同意してこそ、本合意の任意の条項を修正し、本合意を遵守する任意の条項を放棄することができます。 いずれか一方が本プロトコルの任意の条項または条件を放棄することは、任意の後続の違反または が同じ条項または条件を遵守できなかったか、または本プロトコルの任意の他の条項または条件を放棄したと解釈されてはならない。いずれの当事者も、任意の場合には、他のいずれかの当事者に本プロトコルのいかなる条項も要求することができず、そのような当事者が将来その条項または本合意の任意の他の条項を履行することを要求する権利に影響を与えない。本プロトコルは、異なるコピーで署名することができ、各コピーは正本であり、すべてのコピーを加算して同じプロトコルを構成し、署名されたメッセージを使用して署名することができ、署名されたメッセージは、その署名の真正性と同じとみなされ、同等の実行可能性を有するべきである。

12.賠償。当社は、合理的な弁護士費、判決、罰金、和解、および他の法律によって許容される金額(“損失”)、“br}が職責またはそれに関連する任意の訴訟によって生じる損失を除いて、合理的な弁護士費、判決、罰金、和解、および他の法律によって許容される金額(”損失“)を含む任意の費用の損害を賠償し、任意の費用から保護します。会社は、合理的な弁護士費と和解費用を含む、法的に許容される最大範囲で、このような訴訟を弁護するために生じた任意の費用を立て替えなければなりません。(A)書面での支払い請求、(B)請求された費用および費用の性質、金額および性質を証明する適切な書類、および(C)適用された法律に基づいてあなたまたは代表があなたが下した約束に基づいて、最終的に任意の控訴できない判決または和解によって会社の賠償を得る権利がないと判断された場合、会社は、その訴訟の最終処分 の前に、このような訴訟のために生じた費用および支出を直ちに支払わなければならない

13.引受。あなたは本プロトコルを受け入れますが、本プロトコルのすべての条項と規定を守らなければなりません。あなたは、本合意項で発生した任意の問題について会社取締役会が行ったすべての決定または解釈を、拘束力、決定的、最終的な として受け入れることに同意します

本協定は署名者によって署名され交付され，上記で規定された日から発効する.

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