デラウェア州		82-1659427
(州またはその他の管轄区域) 法人または組織）		(IRS) 雇用主 識別番号)

各クラスのタイトル		トレーディングシンボル		登録された各取引所の名前
普通株式		寒河江		ナスダック・キャピタル・マーケット

	大型加速フィルター	☐	アクセラレーテッド・ファイラー	☐
	非加速ファイラー	☒	小規模な報告会社	☒
			新興成長企業	☐

監査人の名前:	監査人の所在地:	監査法人 ID:
ZH CPA、合同会社	コロラド州デンバー	6413

●

元の申告書のパートIIIの項目10、11、12、13、14を修正して、そのような項目に必要な情報を含めてください。

●

当社の委任勧誘状の一部を参照して、元の出願書の表紙に記載されていた、第III部への編入への言及を削除してください オリジナルのファイリング。そして

●

本修正条項の別紙として、当社の最高経営責任者および最高財務責任者の新しい証明書を、パートの第15項に基づいて提出してください 本書のIV、改正された1934年の証券取引法（「取引法」）に基づく規則12b-15に基づきます。

				ページ
パート 3
アイテム 10.		取締役、執行役員およびコーポレートガバナンス		1
アイテム 11.		役員報酬		9
アイテム 12.		特定の受益者の担保所有権、経営者および関連する株主に関する事項		12
アイテム 13.		特定の関係および関連取引、および取締役の独立性		15
アイテム 14.		主要会計手数料とサービス		16
パート IV
アイテム 15.		展示品と財務諸表スケジュール		17
署名				20

[名前]		ディレクタークラス			役職と事務所 開催されました			ディレクター 以来			ディレクター 期間 期限切れ			年齢
ヤンヤンリー		クラス A			取締役、取締役会議長			2021			2026			45
ジョセフ・ラハティ		クラス B			ディレクター			2019年			2024			63
ジンシェン（ジェイソン）ルー		クラス B			ディレクター			2021			2024			45
広州（ジェリー）秦さん		クラス B			ディレクター			2021			2024			46
陳英華		クラス C			最高経営責任者、取締役、社長			2020			2025			44
ユシ・グオ		クラス C			ディレクター			2022			2025			51
アダム・プリスカ		クラス C			ディレクター			2019年			2025			51
ユアンフェイ・クー		クラス C			ディレクター			2022			2025			45

取締役および/または候補者の名前		主な職業、過去5年間のビジネス経験、上場企業の取締役
		クラス A

ヤンヤンリー

李氏は2021年3月から当社の取締役を務め、2021年12月から当社の共同議長を務めています。李氏は現在の会長兼幹部です 当社の筆頭株主であるプリモ・バイタル・リミテッドの受益者であるオーゲーム・インターナショナル・ホールディングス・リミテッド（「Ourgame」）の取締役は、当社の発行済み普通株式の約34％を有益に所有しています。リーさん 中国の北京にある国際経営経済大学で経営学の学士号を取得しました。2001年、李氏は中国万里の長城産業公社の副社長を務めました。2003年、李氏は設立しました ビジネスメディアチャイナグループ（フランクフルト証券取引所：BMC）に所属し、2005年にCEOを務めました。当時の時価総額は50億人民元を超えていました。李氏は2008年にエレファント・メディア・グループの取締役会長を務めました。以来 2014年、彼はワールド・ビジネス・サービス・ユニオンとチェ・シュン・インベストメントの取締役会の議長を務めました。

		クラスB
ジョセフ・ラハティ		ジョセフ・ラハティは、2017年5月（選挙時の会社はブラックリッジ・アクイジション・コーポレーションでした）から当社の取締役を務めています。ラハティさん 2012年8月からSow Good, Inc.、f/k/a、ブラックリッジ・オイル＆ガス社の取締役を務めています。ラハティ氏はミネアポリス出身で、ミネソタ州の多くの企業やコミュニティ組織のリーダーです。1989年からJLホールディングスの社長として、 ラハティ氏は、初期段階または経営難に陥ったいくつかの企業に資金調達と経営のリーダーシップを提供してきました。1993年から2002年まで、最高執行責任者、最高財務責任者、社長、最高経営責任者を務め、 ゲーム業界に革新的な製品を提供したシャッフルマスター社の会長です。ラハティ氏は、2008年から2014年10月に売却されるまで、上場企業であるPokerTek、Inc. の取締役を務めていました（以下を務めたことも含みます）。 2012年から2014年までは取締役会の議長を務め、2018年からはインニールタ・キャピタルとアクリビティ・キャピタルのインベストメント・マネージャーの独立取締役兼取締役会長を務めています。2021年、ラハティ氏はアーリーステージ企業の会長に任命されました これにより、ラテンアメリカの金融サービス市場が生まれました。ラハティ氏はまた、2018年10月の売却まで資産運用会社であるAF Holdings, Inc.の会長を務め、存続する株主代表会社のCEOも務めています。 2023年にアーンアウト期間が終了するまで。以前、ラハティ氏はボイジャー・オイル・アンド・ガス社とゾマックス社の取締役会のメンバーでもあり、公職を通じてシャッフル・マスター社の取締役会の議長も務めていました。 会社の取締役会の経験があり、監査委員会と報酬委員会の両方に参加し、議長を務めてきました。ラハティ氏はハーバード大学で経済学の学士号を取得しています。

ジンシェン（ジェイソン）ルー		ジンシェン（ジェイソン）ルーは、2021年4月から当社の取締役を務めています。Lu氏は現在、Ourgameの最高経営責任者兼エグゼクティブディレクターであり、 2020年6月から2021年4月までOurgameの独立取締役を務めました。それ以前は、中国の主要上場企業である浙江翔源文化有限公司（「翔源文化」）の取締役を務めていました（コードは上海です） 証券取引所:600576)。2015年から2017年まで、厦門Xtoneアニメーション株式会社（「Xtone」）の共同CEOを務め、2014年に翔源文化によるXtoneの合併を主導しました。また、北京国際広告局の最高財務責任者（CFO）も務めました。 2018年から2019年までのコミュニケーショングループ。彼は以前、デロイトチャイナで6年間、米国デロイトで2001年から2010年までの2年間上級監査マネージャーを務めていました。彼は現在、中国の非実務公認会計士です 2007年から、また2009年から米国公認会計士協会の会員です。彼は中国の北京にある国際経営経済大学で経済学の学士号を取得しています。
広州（ジェリー）秦さん		ジェリー・チンは2021年から当社の取締役を務めています。秦氏は、フォーチュン500企業で優れた管理スキルを持ち、実務経験もあります ハイテク新興企業、そして財務と会計の豊富な経験。秦氏は2020年2月からテンセントでコンテンツビジネスの財務部長を務め、人工知能のトップ企業であるAibee Inc. で財務部長を務めました。 2018 年 9 月から 2020 年 2 月までのスタートアップ。秦氏はまた、2017年6月から2018年8月まで、トリップアドバイザー（ナスダック：TRIP）のアジア太平洋（中国、日本、インドなど）のシニアファイナンスディレクターを務めました。秦氏は最高財務責任者でも務めました モバイルゲームのトップデベロッパーであるGlu Mobileの役員で、Andersen/PWCのコンサルタントも務めています。秦氏は、2008年に北京大学とフォーダム大学で国際経営学修士号を、国際大学で経済学の学士号を取得しました。 2001年のビジネスと経済。

		クラス C
陳英華		陳英華は2020年から取締役を務め、2022年2月から社長を務め、現在は会社の最高経営責任者を務めています 2022年9月。それ以前は、陳氏は2021年11月から2022年9月まで会社の最高投資責任者を務め、2022年2月から2022年9月まで取締役会の秘書を務めていました。陳さんはオーペラ・テクノロジーズの共同創設者です 彼女は企業資金調達、事業開発、戦略的パートナーシップを担当している大手ビデオAIテクノロジー企業です。彼女はシリコンバレーの巨人からのものも含め、Auperaのために複数の資金調達に成功しています ザイリンクス（ナスダック：XLNX）。それ以前は、カナダの天然資源投資会社であるAnthill Resourcesのエグゼクティブバイスプレジデントとして、事業運営と投資活動を監督していました。陳さんも 英国のB2Bメディアおよび広報会社であるキャベンディッシュ・グループの元中国担当マネージング・ディレクター。その役職で、陳さんは10を超える垂直業界のメディア製品の購読者ネットワークを構築し、グループの戦略を管理しました。 ボヤオ・フォーラム・フォー・アジアとの関係。陳さんはまた、ブティック投資銀行会社であるThe Balloch Groupの創設チームの一員でもありました。Balloch Groupは後にCanaccord Genuityに買収され、金融、製薬を専門としていました。 リソースとメディア業界の取引。チェンさんは、パリ第1大学（パンテオン・ソルボンヌ）で経営学修士号を、国際ビジネス経済大学で文学士号を取得しています。
ユシ・グオ		郭雄志は2022年2月に当社の取締役に任命されました。郭氏は現在、アワーゲーム・インターナショナルの独立非常勤取締役を務めています ホールディングスリミテッド。彼は経営コンサルティング、取締役会顧問、起業家精神の分野で幅広い経験があります。彼は中小企業向けの技術プラットフォームを構築する会社、PanoSoar Management Technology Co., Ltdの創設者兼CEOです 中規模企業。2011年、郭氏は経営コンサルティング、取締役会諮問、エグゼクティブサーチサービスを提供する北京パノフィニティコンサルティング株式会社を設立しました。北京パノフィニティ・コンサルティング株式会社を設立する前は、郭さん 2009年から2011年までコーン・フェリーインターナショナル、2003年から2009年までギャラップ・コンサルティングのクライアント・パートナーを務めました。郭氏は、北京林業大学で生態学の理学修士号と理学士号、そして経営学修士号を取得しています エモリー大学からの管理。

アダム・プリスカ

アダム・プリスカは2019年8月から取締役を務め、2019年8月から2021年7月、当社が世界を売却するまで当社の社長を務めました。 ポーカーツアー。彼は2003年からワールドポーカーツアーに参加しています。WPTの社長兼最高経営責任者として、プリスカ氏はライブイベント、オンラインサービス、テレビ放送、WPTを含むがこれらに限定されない、WPTの事業ポートフォリオ全体を監督してきました。 ロサンゼルス、ロンドン、北京のオフィススタッフ。彼はポーカー業界で最も長く活躍している幹部の1人で、2014年のアメリカンポーカーアワード業界パーソンオブザイヤーに選ばれました。彼の監視下で、WPTは目撃しました 世界が6大陸で14のイベントから60以上のイベントへと急成長し、米国史上最も長く放送されたテレビ番組の1つとして歴史的な視聴率を維持し、18年間で10億ドル以上の賞金を獲得してきました。さらに プリスカ氏はCEOとして、ワールドポーカーツアーのテレビ番組のエグゼクティブプロデューサーを務め、WPTテーマソング「Rise Above」の共同ライターでもあります。プリスカ氏は南カリフォルニア大学学部で学士号を取得しています カリフォルニア大学バークレー校ロースクール、ボールトホールで映画芸術と法務博士号を取得しています。   2000年11月から2002年6月まで、プリスカ氏は法務・ビジネス担当副社長を務め、最終的にはAnticipa, LLCの法務顧問を務めました。 テルメックス社の未来派、アルビン・トフラーが率いるマルチメディア企業。さらに、プリスカ氏は1999年7月から2000年11月までロサンゼルスのゾンネンシェイン、ナス、ローゼンタールの法律事務所でアソシエイトを務めました。 さまざまな訴訟や知的財産問題に取り組みました。法務職に就く前は、プリスカ氏はユニバーサルテレビジョンやキャッスルロックでの仕事など、業界のベテランとして有名なアル・バートンと関わり、テレビプロデューサーとして働いていました。 エンターテインメントでは、数多くのテレビ番組の制作と開発を行いました。プリスカ氏は、ニュー・ラッシー、ベイウォッチ、アウト・オブ・ザ・ブルーなど、さまざまな番組に貢献し、取り組み、その貢献によりエミー賞を受賞しています テレビのクリエイティブ開発。バークレー・ロー在学中は、ジョン・ユー教授の研究助手として働き、アレックス・コジンスキー裁判官の第9巡回区控訴裁判所および知事法務局の後任を務めました。 当時のピート・ウィルソン知事のカリフォルニア州。 彼はタイガー・ウッド財団アール・ウッズ奨学金プログラムのメンター、パシフィック・カウンシルのメンバー、WPT財団の理事などを務めてきました GOCAT（グレーター・オレンジ・カウンティ・コミュニティ・アーツ・シアター）の理事会。プリスカ氏は、南カリフォルニア大学映画芸術学部で学士号を、カリフォルニア大学バークレー校のボアルト法科大学院で法務博士号を取得しています。 ホール。

ユアンフェイ（クリフ）クー		ユアンフェイ（クリフ）クは2022年から当社の取締役を務めています。2020年7月以来、彼はアワーゲーム・インターナショナル・ホールディングス・リミテッドの副社長を務めています。 新規投資とポートフォリオ管理を担当します。2020年6月、Qu氏は、他のアジア諸国で新しいUAV市場を開拓するために、Sansokuu Limited（日本）を設立しました。それ以前は、2018年から民事利用の投資に注力していました 中国南西部で唯一の試験センターであるAOPA Chinaから、植物保護やUAV訓練資格などのサービスを提供する無人航空機（「UAV」）。Qu氏は2009年に北京三速コンサルティング会社を設立し、 展示会、広告、TMT、質屋、タクシー、ワインなど、さまざまなビジネスのコンサルティングサービス。2004年から、Qu氏はマクロ・リンク・グループ・リミテッドに入社し、上海証券取引所の上場企業である東華の買収取引を主導しました グレープワイン（SH 600365）、および香港証券取引所上場企業であるニューシルクロード（HK 00472）の逆買収取引。
		Qu氏は、2001年に国際ビジネス経済大学でマーケティングを専攻して学士号と商学修士号を取得しました。 2003年にシドニー大学で金融と銀行を専攻しました。

[名前]		役職		年齢
陳英華		最高経営責任者、取締役、社長		44
ロイ・L・アンダーソン		最高財務責任者		65

陳英華 最高経営責任者

陳さんの経歴は、上記の「取締役会」というタイトルのセクションに含まれています。

ロイ・L・アンダーソン 最高財務責任者

ロイ・L・アンダーソンは、2021年10月から当社の最高財務責任者を務めています。アンダーソン氏は、深い知識を持つ上級財務責任者です 財務管理、財務会計と報告、予算編成、内部統制、リスク管理に関する専門知識と経験。2005年5月から2021年10月まで、アンダーソン氏はMazars USAの独立メンバーファームであるMazars USAのパートナーでした。 Mazars Groupは、世界90か国以上の顧客にサービスを提供する国際会計事務所です。この役職では、アンダーソン氏はテクノロジー、メディア、電気通信の企業の経営幹部や投資家と緊密に連携しました。 （TMT）セクターは、新興企業から多国籍/部門に拠点を置き、収益が5億ドルを超える企業まで多岐にわたります。マザーズのTMTグループの監査、税務、諮問パートナーとして、アンダーソン氏の顧客には企業が含まれていました オンラインメディア（B2BとB2C）、エンターテインメント、ゲーム、イベント、トレードショー、デジタルマーケティング/広告、SaaS、eコマース、AI、リードジェネレーション、テクノロジー対応サービス、サイバーセキュリティ、ソフトウェア開発に従事しています。さらに、アンダーソンさん マザールのSECプラクティスグループの主要メンバーでした。Mazarsでの在職中、アンダーソン氏は主要なメディアおよびテクノロジー業界の会議で招待講演を行い、収益を含むさまざまな技術的問題に関する教育用ウェブキャストを行いました。 表彰、株式ベースの報酬、企業結合。公認会計士（CPA）であり、ロングアイランド大学専門会計学部で理学士号を取得しています。

ボードダイバーシティマトリックス
	2023年4月14日現在				2024年4月26日現在
取締役の総数	11				8
パートI: ジェンダー・アイデンティティ	女性 1	男性 10	非バイナリ —	開示しなかった —	女性 1	男性 7	非バイナリ —	開示しなかった —
パート II: 人口動態の背景	アジア人 6	ホワイト 5	—	—	アジア人 6	ホワイト 2	—	—

●	年次監査済み財務諸表を経営陣や独立監査人と見直して話し合い、取締役会に勧告します 監査済み財務諸表は、フォーム10-Kに含める必要があります。

●	財務報告に関する重要な問題や当社の準備に関連して下された判断について、経営陣や独立監査人と話し合う 財務諸表;

●	経営陣と主要なリスク評価とリスク管理方針について話し合う。

●	独立監査人の独立性を監視します。

●	すべての関連当事者および関連当事者の取引を確認して承認します。

●	適用法および規制の遵守状況を経営陣に尋ね、話し合う。

●	すべての監査サービスと許可された非監査サービスを、当社の独立監査人が行うことを事前に承認します。これには、手数料やサービスの条件も含まれます 実行してください。

●	独立監査人の任命または交代。

●	独立監査人の業務に対する報酬と監督の決定（経営陣と監査人の間の意見の不一致の解決を含む） 監査報告書の作成または発行、または関連業務を目的とする独立監査人（財務報告に関しては）。そして

●	会計、内部会計管理、または報告に関して当社が受け取った苦情を受理、保持、処理するための手順を確立します これにより、当社の財務諸表または会計方針に関して重大な問題が発生します。

●	会社の最高経営責任者の報酬に関連する企業目標と目的を毎年見直して承認し、評価します そのような目標と目的に照らした会社の最高経営責任者の業績、およびそのような評価に基づいて会社の最高経営責任者の報酬（もしあれば）を決定し承認する。

●	他のすべての執行役員の報酬を確認して承認します。

●	当社の役員報酬方針とプランを見直しています。

●	インセンティブ報酬株式ベースの報酬制度の実施と管理。

●	経営陣が当社の委任勧誘状と年次報告書の開示要件を遵守するのを支援します。

●	当社のすべての賞与、ボーナス目標水準、長期および短期インセンティブおよび株式報酬、退職金制度、および繰延報酬プランを承認しています 執行役員と従業員。

●	必要に応じて、役員報酬に関する報告書を作成し、年次委任勧誘状に含めます。
●	制限付きストックオプションの付与を含む、会社のインセンティブおよび株式ベースの報酬プランを管理または委任します そのようなプランに基づく株式およびその他の株式ベースの報酬。そして

●	必要に応じて、取締役の報酬の見直し、評価、変更の推薦を行います。

●

ビジネス、教育、または公共サービスにおいて顕著な、または重要な業績を示したはずです。

●

取締役会に大きく貢献し、幅広いスキルを身につけるために必要な情報、教育、経験を持っている必要があります。 その審議における多様な視点と背景。そして

●

最高の倫理基準、強いプロ意識、そして株主の利益への奉仕への強い献身を持っているべきです。

氏名と主たる役職		年 (b)				給与 ($)				ボーナス ($)				ストックアワード ($)					オプションアワード ($)					非株式インセンティブプランの報酬 ($)				不適格繰延報酬収入 ($) (h)				その他すべての報酬 ($)					合計 ($)
陳英華(1) 大統領、 最高経営責任者			2023				302,159				100,000				—					—					—				—				19,448	(3)				421,607
			2022				244,110	(2)			—				—					—					—				—				4,851	(4)				248,961
ロイアンダーソン 最高財務責任者、秘書			2023				285,000				10,000				—					—					—				—				—					295,000
			2022				285,000				—				—					—					—				—				—					285,000
ライル・バーマン(5) M&A担当副社長、元暫定最高経営責任者			2023				118,750です	(6)			—				—					28,175%(8)					—				—				—					146,925です
			2022				210,458	(7)			—				—					—					—				—				5,685	(4)				216,143

	(1)	2022年2月から2023年4月までの期間にカナダドルで支払われた陳さんの基本給を表します。報告された金額は次のように換算されました 各支払い日の為替レートに基づく米ドル。
	(2)	陳さんの2022年の給与には、会社の社長兼秘書に任命されたときに設定される275,000ドルと彼女が支払う300,000ドルの給与が含まれています 会社の最高経営責任者に任命されます。

	(3)	有給休暇の扱いの変更による、未使用の休暇時間と未使用の休暇時間の一括支払いを表します。
	(4)		2022年2月18日より前に取締役を務めたことに対して獲得した報酬を表します。
	(5)	バーマン氏は、2022年2月18日に当社の暫定最高経営責任者に任命されました。2022年9月6日、彼の役職は副社長に変更されました 合併・買収担当社長。当社での雇用は2023年10月15日に終了しました。バーマン氏は2017年から2023年まで取締役を務めました。
	(6)	2023年10月15日に退任するまでの合併・買収担当副社長としてのバーマン氏の給与を表します。
	(7)	バーマン氏の給料には、会社の暫定最高経営責任者に任命されたときに設定される30万ドルの給与と、その後の15万ドルの給与が含まれています。 彼は合併・買収担当副社長に任命されました。
	(8)	氏に付与されたストックオプションの権利確定が加速された結果、FASBトピック718に従って計算された増分公正価値を表します。 2021年にバーマンが解雇されたことに関連して。

名前 (a)		の数 証券 基になる 運動していません オプション 運動可能 (#) (b)				の数 証券 行使できない基礎となる未行使オプション（#）（c）				株式インセンティブプランの報酬：行使不能な未行使未獲得オプションの基礎となる有価証券の数（#）（c）				オプション行使価格 ($) (e)				オプションの有効期限 (f)		権利が確定していない株式単位の株式数（#）（g）				権利が確定していない株式または株式単位の市場価値（$）（h）				株式インセンティブプランの報酬：権利が確定していない未獲得株式、ユニット、またはその他の権利の数（#）（i）				株式インセンティブプランの報酬：権利が確定していない未獲得株式、ユニット、またはその他の権利の市場価値または支払い価値（$）（j）(1)
陳英華			30,000				10,000	(2)			—				2.11			7/01/2030			—				—				—				—
			37,500				37,500	(3)			—				2.21			11/11/2031			—				—				—				—
			—				—				—				—			—			—				—				922,500				$ 977,850ドル
ライル・バーマン			5万人	(4)			—				—				2.21			10/15/2024			—				—				—				—

	(1)	2023会計年度の最終取引日、2023年12月29日に報告された当社の普通株式1株あたり1.06ドルの終値に基づいています。
	(2)	取締役会のメンバーとしての職務に関連して2020年7月1日に付与されるストックオプションを表します。オプションは4等年で権利が確定します 2021年7月1日、2022年、2023年、2024年のそれぞれに分割払いです。
	(3)	陳さんが会社の最高投資責任者として雇用されたことに関連して、2021年11月11日に付与されたストックオプションを表します。オプションベスト 2022年11月11日、2023年、2024年、2025年のそれぞれに、年4回に分けて分割します。
	(4)	バーマン氏の社長就任に関連して2021年11月11日に付与されたストックオプションを表します。選択肢は、年4等分に権利を付与することでした 2022年11月11日、2023年、2024年、2025年11月11日にそれぞれ分割払いです。しかし、2023年10月15日の彼の解雇に関連して、オプションは完全に権利が確定しました。

取締役報酬表
名前 (a)		手数料 稼いだ または支払った 現金で ($) (b)				その他すべて 補償 ($) (g)						合計 ($) (h)
ヤンヤンリー			37,500				—						37,500
ジョセフ・ラハティ			30,000				—						30,000
ジンシェン（ジェイソン）ルー			30,000				—						30,000
広州（ジェリー）秦さん			35,000				—						35,000
ユシ・グオ			37,500				—						37,500
アダム・プリスカ			25,000				80,000	(1)					105,000
ユアンフェイ・クー			30,000				—						30,000
ベンジャミン・エーラー(2)			32,500				—						32,500
ブラッドリー・バーマン			17,688です	(3)			—						17,688です

(1)	2022年2月、プリスカ氏は当社とコンサルティング契約を結び、それに従って特定のビジネスと戦略を提供することに同意しました。 会社へのアドバイス。プリスカ氏は、2023会計年度に80,000ドルのコンサルティング料を受け取りました。

(2)	オーラー氏は、2023年の年次株主総会まで取締役を務め、取締役会の取締役としての功績により22,500ドルを受け取りました 2023年1月から2023年6月まで。2023年7月、Oehler氏はその功績に対する感謝として、取締役会から1万ドルの一時金を受け取りました。
(3)	バーマン氏は2023年7月19日に取締役会のメンバーを辞任し、2023年1月から取締役を務めたことに対して17,668ドルを受け取りました 2023年7月まで。

●

受益者と思われる各個人は、当社の発行済み普通株式の5％以上を保有しています（SECへの提出書類の審査のみに基づきます）。

●

報酬概要表に記載されている当社の「指名された執行役員」のそれぞれ。そして

●

現在の取締役および執行役員全員をグループとしてまとめています。

受益者の名前と住所(1)		株式 有益に 所有しています				パーセンテージ 株式の 有益に 所有しています
5パーセント株主:
ナイテッド・パスチャーズLLC(2)			10,945,030				24.7	%
エリート・ファン・エンターテイメント・リミテッド(3)			7,330,000				16.6	%
アワーゲーム・インターナショナル・ホールディングス・リミテッド(4)			15,112,163%				32.0	%
取締役および指名された執行役員:
陳英華(5) (6)			1,247,250です				2.8	%
ロイアンダーソン(7)			27,403				*
ヤンヤンリー(8)			60,000				*
ジョセフ・ラハティ(9)			122,325です				*
ジンシェン（ジェイソン）ルー(10)			15,162,163				32.1	%
広州（ジェリー）秦さん(11)			30,000				*
ユシ・グオ(12)			30,000				*
アダム・プリスカ(13)			502,361				1.1	%
ユアンフェイ・クー(14)			20,000				*
現在のすべての取締役および執行役員、グループとして（9人）			17,201,502				36.0	%

*

1% 未満

	(1)	特に明記されていない限り、以下の各法人または個人の勤務先住所は、ニューヨーク州ニューヨーク10151号のフィフスアベニュー745番地、スイート500です。でない限り 特に明記しておきますが、表に記載されているすべての人が、受益所有のすべての普通株式に関して唯一の議決権と投資権を持っていると考えています。
	(2)	2024年3月7日にナイテッド・パスチャーズ合同会社とロイ・チョイが共同で提出したスケジュール13Dに基づいています。(i) 保有している会社の普通株式1,903,822株を含みます ロイ・チョイが直接、（ii）Knightted Pastures LLCが直接保有する会社の普通株式8,851,208株、および（iii）現在、1株あたり11.50ドルの価格で会社の普通株式を購入するための190,000株の5年間のワラント 運動可能。

	(3)		2024年3月12日にエリート・ファン・エンターテイメント・リミテッド（「エリート・ファン」）、エリート・ファン・エンターテイメント・リミテッド（マカオ）（「エリート」）が2024年3月12日に提出した共同スケジュール13G/Aに基づいています エリート・ファンの完全子会社であるファン・マカオ」）、エリート・ファン・マカオの完全子会社であるマカオ・チョン・メン・インベストメント株式会社（「チョン・メン・インベストメント」）、チョン・メンの唯一の株主であるホイ・バイ・ケイ、ホー・キム・フォン 投資。
	(4)		2019年9月18日にプリモ・バイタル株式会社（「Primo」）とOurgameインターナショナル・ホールディングス・リミテッド（「Ourgame」）が提出した共同スケジュール13Dに基づいています。プリモ はOurgameの完全子会社で、当社の普通株式11,986,523株と当社の普通株式を購入するための3,125,640株のワラントの記録保持者です。Ourgameには、投票または投票を指示する権限があります 普通株式15,112,163株で、普通株式15,112,163株の処分または処分を指示する権限があります。
	(5)		（i）直接保有している会社の普通株式1,179,750株と、（ii）行使可能な67,500株の普通株式を購入するオプションで構成されています 2024年4月12日から60日後です。
	(6)		陳英華が最高責任者を務める会社の特定の取締役および執行役員に付与された23万株の会社普通株式は含まれていません 会社の執行役員には、裁量権があります。陳さんは、彼女が保有する金銭的利益の範囲を除き、そのような株式の受益所有権を否認します。
		(7)	直接保有されている会社の普通株式27,403株で構成されています。

	(8)	（i）直接保有している会社の普通株式30,000株、および（ii）4月から60日以内に行使可能な3万株の普通株式を購入するオプションで構成されています 12、2024年。
	(9)	（i）直接保有している会社普通株式82,325株、および（ii）4月から60日以内に行使可能な40,000株の普通株式を購入するオプションで構成されています 12、2024年。

	(10)	Lu氏は、Primoの完全子会社であるOurgameのエグゼクティブディレクター兼最高経営責任者を務めています。Lu氏は投票権を行使することができ、 Primoが受益的に所有する株式に対する処分権を持ち、Ourgameに対する彼の金銭的利益の範囲を除き、そのような株式の受益所有権を一切放棄します。株式は（i）保有している会社の普通株式20,000株で構成されています 直接、（ii）2024年4月12日から60日以内に行使可能な普通株式30,000株を購入するオプション、（iii）会社の普通株式を購入するための普通株式11,986,523株と3,125,640株のワラントを購入するオプション プリモが主催しています。
	(11)	直接保有されている会社の普通株式30,000株で構成されています。
	(12)	直接保有されている会社の普通株式30,000株で構成されています。
	(13)	株式には、（i）2019年8月9日に発行された1株あたり11.50ドルで普通株式を購入するワラントの行使時に発行可能な102,024株が含まれます 現在行使可能なプリスカ氏。（ii）2019年8月9日にリップスコム/ヴィソリ・チルドレンズ・トラストに発行された普通株式を1株あたり11.50ドルで購入するためのワラントの行使により発行可能な38,000株。 行使可能、（iii）2024年4月12日から60日以内に行使可能な222,500株の普通株式を購入するオプション、（iv）プリスカ氏が購入できるリップスコム/ヴィソリ・チルドレンズ・トラストが保有する117,647株の普通株式を購入するオプション 単独議決権と決定権を行使します。プリスカ氏は、リップスコム/ヴィソリ・チルドレンズ・トラストが保有する38,000株のワラントと117,647株の普通株式に対する金銭的利息を一切否認します。
	(14)	直接保有されている会社の普通株式20,000株で構成されています。

プランカテゴリ

の数 あるべき証券 発行日 の運動 優れた オプション、 新株予約権、 と権利

加重- 平均的です 運動します の価格 優れた オプション、 新株予約権 と権利

の数 証券 残り に利用できる 未来 発行 アンダーエクイティ 補償 計画 (除く 証券 に反映されています カラム (a))

(a)

(b)

(c)

証券保有者によって承認された株式報酬制度(1)

1,490,000

$

3.59

1,517,574

株式報酬プランは証券保有者によって承認されていません

―

―

―

合計

1,490,000

$

3.59

1,517,574

(1)	2019年の株式インセンティブ制度（「2019年制度」）に基づく発行済みストックオプションの対象となる株式で構成され、その一部は権利確定済みで、一部は権利が確定しています 引き続きそれぞれの株式報奨に関連する権利確定の対象となります。

		ZH CPA、合同会社
		会計年度用 終了した年数 12月31日、
		2023					2022
監査手数料(1)		$	205,000				$	198,000
監査関連手数料(2)			35,000					30,000
税金手数料(3)			—					—
その他すべての手数料(4)			30,000					—
合計手数料		$	270,000				$	228,000

(1)	監査費用は、四半期報告書に含まれる当社の連結年次財務諸表の監査および中間連結財務諸表のレビューのために提供される専門サービスの費用と、次のようなサービスで構成されます。 通常、法定および規制上の提出書類または契約に関連して提供されます。

(2)	監査関連費用は、主に、監査の実施、または会社の財務諸表のレビューに合理的に関連する保証および関連サービスで構成されていますが、上記の監査手数料という見出しには記載されていません。これら サービスには、法令や規制で義務付けられていない証明サービスや、財務会計と報告基準に関する相談が含まれます。監査委員会はここに記載されているサービスを 100% 承認しました。

(3)	税金手数料は通常、税務コンプライアンス、税務アドバイス、税務計画にかかる費用で構成されます。

(4)	その他すべての手数料は通常、監査対象外の許可された製品およびサービスの手数料で構成されます。

展示品番号。		説明
2.1		契約書と再編計画、12月19日付けの 2018年、ブラックリッジ・アクイジション・コーポレーション、ブラックリッジ・マージャー・サブ・コーポレーション、アライド・Eスポーツ・エンターテイメント株式会社、ノーブルリンク・グローバル・リミテッド、オーゲーム・インターナショナル・ホールディングス株式会社、プリモ・バイタル株式会社（別紙を参考に法人化）によって、またその間で 2.1（2018年12月19日に提出されたフォーム8-Kの会社の最新レポートへ）
2.2		8月5日付けの協定と再編計画の改正 2019年（2019年8月15日に提出されたフォーム8-Kにある会社の最新レポートの別紙2.2を参照して組み込まれています）
2.3		2019年8月9日付けのノーブルリンク・グローバル間の合併契約 LimitedおよびAllied Eスポーツメディア株式会社（2019年8月15日に提出されたフォーム8-Kの最新レポートの別紙2.3を参照して法人化されました）
2.4		2019年8月9日付けのノーブル・リンク・グローバル間の合併計画 LimitedおよびAllied Eスポーツメディア株式会社（2019年8月15日に提出されたフォーム8-Kの最新レポートの別紙2.4を参照して法人化されました）
2.5		2021年1月19日付けの株式購入契約、および アライドeスポーツエンターテイメント株式会社、アライドeスポーツメディア株式会社、クラブサービス株式会社、エレメントパートナーズ合同会社（2021年1月19日に提出されたフォーム8-Kの最新報告書の別紙2.1を参照して法人化）
2.6		修正および改訂された株式購入契約、日付付き 2021年3月19日、アライドeスポーツエンターテイメント株式会社、アライドeスポーツメディア株式会社、クラブサービス株式会社、エレメントパートナーズ合同会社（3月に提出されたフォーム8-Kの最新レポートの別紙2.1を参照して法人化）によって、またその間で 22、2021)
2.7		修正および修正された株式の修正第1号 2021年3月29日付けのアライドeスポーツエンターテイメント株式会社、アライドeスポーツメディア株式会社、クラブサービス株式会社、およびエレメントパートナーズ合同会社間の購入契約（当社の最新レポートの別紙2.1を参照して法人化） （2021年3月30日に提出されたフォーム8-Kで）
3.1		2つ目の修正および改訂された法人設立証明書 （2019年8月15日に提出されたフォーム8-Kにある会社の最新レポートの別紙3.1を参照して組み込まれています）
3.2		修正され、改訂された第2条の改正 アライド・Eスポーツ・エンターテイメント社の設立証明書（2020年7月27日に提出されたフォーム8-Kの最新報告書の別紙3.1を参照して組み込まれています）

3.3		修正および改訂された第2条の修正第2条 アライドEスポーツエンターテイメント株式会社の設立証明書（2020年11月9日に提出されたフォーム10-Qの当社の四半期報告書の別紙3.1を参照して組み入れました）
3.4		修正第2条の修正証明書と アライドEスポーツエンターテイメント株式会社の設立証明書を改訂しました（2022年12月1日に提出されたフォーム8-Kの最新報告書の別紙3.1を参照して組み込まれています）
3.5		修正および改訂された細則（参考により組み込まれています） （2022年12月1日に提出されたフォーム8-Kの会社の最新報告書の別紙3.2）
4.1		普通株券の標本（参照して組み込んでいます 2017年9月22日に提出された会社のフォームS-1/Aの別紙4.2）
4.2		検体保証書（別紙を参照して添付されています） 4.3を、2017年9月22日に提出された会社のフォームS-1/Aに）
4.3		標本権利証明書（別紙を参照して添付されています） 4.4を、2017年9月22日に提出された会社のフォームS-1/Aに）
4.4		コンチネンタル・ストック・トランスファーとワラント契約の形式 信託会社と当社（2017年9月22日に提出された会社のフォームS-1/Aの別紙4.5を参照して設立）
4.5		登録者の有価証券（組み込まれています）の説明 （2023年3月24日に提出された会社のフォーム10-Kの別紙4.5を参照してください）
4.6		6月8日発行の普通株式購入ワラントの形式 2020年（2020年6月8日に提出されたフォーム8-Kにある会社の最新レポートの別紙4.1を参照して組み込まれています）
4.7		アライドEスポーツエンターテイメント株式会社 2019 株式インセンティブ 計画（2021年8月24日に提出されたスケジュール14Aに関する当社の最終委任勧誘状の付録Aを参照して組み込まれています）
4.8		アライド・Eスポーツ・エンターテイメント株式会社 2019年株式インセンティブ制度 2021年12月30日付けの改正（2021年12月30日に提出されたフォーム8-Kに関する会社の最新報告書を参照して組み込まれています）
10.1†		2018年1月24日付けのプリスカ雇用契約（によって設立されました （2019年8月15日に提出されたフォーム8-Kに関する会社の最新報告書）の別紙10.49への参照
10.2†		2018年6月1日付けのプリスカ雇用契約改正 （2019年8月15日に提出されたフォーム8-Kの最新報告書の別紙10.50を参照して組み込まれています）
10.3†		2018年12月19日付けのプリスカ雇用契約修正第2条 （2019年8月15日に提出されたフォーム8-Kにある会社の最新レポートの別紙10.51を参照して組み込まれています）
10.4†		2020年12月31日付けの支配権変更契約 そして、アライド・Eスポーツ・エンターテインメント社とアダム・プリスカの間（2021年1月19日に提出されたフォーム8-Kの最新報告書の別紙10.3を参照して組み込まれています）
10.5†		2021年1月19日付けの譲渡制限付株式ユニット契約 アライド・Eスポーツ・エンターテイメント社とフランク・ン（2021年1月19日に提出されたフォーム8-Kの最新報告書の別紙10.2を参照して法人化されました）との間で
10.6		2020年4月24日付けの譲渡および引き受け契約 Ourgame International Holdings Limited、Trisara Ventures, LLC、アダム・プリスカおよび当社（2020年4月30日に提出されたフォーム8-Kの最新報告書の別紙10.2を参照して設立）の中で
10.7		2月16日付けの分離契約とリリース、 Libing (Claire) Wuと当社（2022年2月18日に提出されたフォーム8-Kの最新報告書の別紙10.1を参照して組み入れた）による2022年
10.8		3月7日付けの釈放および中傷禁止契約 ジェリー・ルーウィンと当社との間での2022年（2022年5月25日に提出されたフォーム10-Kの会社の年次報告書の別紙10.14を参照して法人化されました）
10.9		2022年4月15日付けの、およびその間の和解契約 Ourgame International Holdings Limitedと当社（2022年5月25日に提出されたフォーム10-Kの年次報告書の別紙10.15を参照して法人化されました）

21.1		会社の子会社（参照により法人化されました 2023年3月24日に提出された会社のフォーム10-Kの別紙21.1）
23.1		ZH CPA, LLC（参考により法人化）の同意 2023年3月24日に提出された会社のフォーム10-Kの別紙23.1）
31.1		以下に基づく最高経営責任者の認定 取引法規則13a-14（a）（2023年3月24日に提出された会社のフォーム10-Kの別紙31.1を参照して組み込まれています）
31.2		以下に基づく最高財務責任者の認定 取引法規則13a-14（a）（2023年3月24日に提出された会社のフォーム10-Kの別紙31.2を参照して組み込まれています）
31.3*		取引法規則13a-14 (a) に基づく最高経営責任者の認定
31.4*		証券取引法規則13a-14 (a) に基づく最高財務責任者の認定
32.1		18に基づく最高経営責任者の認定 USCセクション1350（2023年3月24日に提出された会社のフォーム10-Kの別紙32.2を参照して組み込まれています）
32.2		18に基づく最高財務責任者の認定 USCセクション1350（2023年3月24日に提出された会社のフォーム10-Kの別紙32.2を参照して組み込まれています）
97.1*		報酬回収ポリシー
101.インチ		インライン XBRL インスタンスドキュメント
101.SCH		インライン XBRL タクソノミー拡張スキーマ
101.CAL		インライン XBRL タクソノミー拡張計算リンクベース
101.DEF		インライン XBRL タクソノミー拡張定義リンクベース
101.LAB		インライン XBRL タクソノミー拡張ラベルリンクベース
101.PRE		インライン XBRL タクソノミー拡張プレゼンテーションリンクベース
104		表紙インタラクティブデータファイル（インライン XBRL としてフォーマットされ、別紙101に含まれています）

*	これで家具付きです。
†	この年次報告書の別紙として提出する必要のある管理契約、補償計画、または取り決め フォーム10-Kのこの年次報告書の項目15（a）（3）および項目15（b）に従って、フォーム10-Kに記入してください。

2024年4月29日	アライドゲーミング＆エンターテイメント株式会社
	作成者:	/s/ 陳英華
		名前:	陳英華
		タイトル:	最高経営責任者
		(最高執行役員)