EX-10.4

グラントのお知らせ。ナショナル・オイルウェル・バーコ.（以下「当社」）は、本プランおよび本契約の条件に従い、ナショナル・オイルウェル・バーコ. 長期インセンティブプラン（以下「プラン」）に基づき、上記の会社の株式数に応じたオプション（「オプション」）が付与されたことをお知らせします。本プランのコピーは本オプション契約（以下「契約」）に添付されており、本契約に完全に記載されているかのように本契約の一部とみなされます。

オプション。オプションには以下の条件が適用されます。このアワードを受け入れることで、お客様はこれらに同意したものとみなされます。本オプションは、本規範第422条の意味におけるインセンティブストックオプションを目的としたものではありません。

あなたと会社の間に適用される雇用契約または退職契約（以下、総称して「雇用契約」と呼びます）の条件に従い、オプション‎that のどの部分も、解雇日またはそれ以前に権利が確定しなかった場合は、本セクション2の残りの条項に規定されている場合を除き、理由の如何を問わず、解雇日に対価なしで没収されるものとします。‎to。あなたの雇用が理由により会社によって終了された場合、オプションは自動的にキャンセルされ、解雇後は行使できなくなります。

(b)

エクササイズ。オプションの全部または一部は、本セクション2に規定されているとおりに付与された範囲でのみ行使できます。本セクション2の残りの条項に別段の定めがある場合を除き、オプションの既得部分は、権利が確定した日から、(i) 解約後3か月、または (ii) 上記の付与日から10年のいずれか早い方までの期間に行使できます。オプションの行使時に購入しなければならないオプション株の最小数または最大数はありません。

(c)

支払い方法。本オプションに従って購入される株式の行使価格総額の支払いは、（i）現金、（ii）当社の注文により支払われる証明付き小切手または小切手による小切手による支払い、すべての回収手数料なし、または会社が事前に承認した場合は、当社が受け入れるその他の形式の小切手、（iii）「キャッシュレスブローカー」の下で当社が受け取る対価」会社が承認した行使プログラム、（iv）あなたがすでに所有している株式の建設的な引き渡し、または（e）会社の同意を得た場合会社（または取引法のセクション16（b）の対象となる場合は委員会）は、オプションの行使時に取得される株式を源泉徴収します。オプションは、行使通知、購入価格の支払い、およびプランまたは本契約によるそのような行使に関して必要なその他すべての書類、情報、金額を会社が受け取った最初の日に行使されたものとみなされます。

(ii)

障がい。会社での雇用が障害を理由に終了した場合、オプションの権利が確定していない部分は、解雇日に完全に権利が確定し、行使可能になります。さらに、オプションはあなた、またはあなたの保護者または法定代理人が、上記の付与日から10年以内（または、その期間中に死亡した場合は、あなたの財産または遺言によりオプションを取得した人、または相続および分配の法律）によっていつでも行使することができます。

(iii)

死。死亡を理由に会社での雇用が終了した場合、オプションの権利が確定していない部分は、死亡日に完全に権利が確定し、行使可能になります。さらに、あなたの財産（または遺言または相続と分配に関する法律によってオプションを取得した人）は、上記の付与日から10年以内であればいつでもオプションを行使することができます。

上記にかかわらず、オプションの権利確定に関する雇用契約の規定はここに組み込まれ、本契約の一部となります。雇用契約と本契約の間に矛盾がある場合は、雇用契約の‎of という条件が優先されます。さらに、取締役会が承認した既存の退職方針またはプログラムに基づく退職を構成する状況下で、会社での雇用が終了または終了した場合、オプションの権利確定と行使は、該当する退職方針またはプログラムに従って決定されるものとします。

そうでなければ、源泉徴収義務を満たすために源泉徴収される税額を超えない公正市場価値の合計額を行使して引き渡されます。ただし、お客様の選択により、株式の源泉徴収の代わりに会社または子会社が源泉徴収義務を果たすために必要とする金額を会社または子会社に引き渡さない限りは。会社または子会社の該当する源泉徴収要件が完全に満たされるまで、オプションに基づく株式の引き渡しは行われないものとします。

あなたを雇用している会社または子会社が、所得税（米国の連邦税、州税、地方税、および/または米国以外の税金を含む）、社会保険、給与税、口座への支払い、またはその他の税関連の源泉徴収（「税関連項目」）に関して一部またはすべてに対して取る措置にかかわらず、あなたは、あなたが法的に支払うべきすべての税務関連項目に対する最終的な責任はあなたの責任であり、今後もあなたの責任であり、今後もそうであることを認めますはい、あなた（i）は、税関連項目の取り扱いに関して、いかなる表明も約束もしませんアワードの付与、アワードの権利確定、オプションの行使と株式の引き渡し、または同等の現金支払いの受領、アワードに従って取得した株式のその後の売却など、アワードのあらゆる側面に関連すること。そして（ii）付与条件やアワードのあらゆる側面を、税務関連項目に対するお客様の責任を軽減または排除するように構成することを約束しません。

居住国（および/または異なる場合は雇用国）で税関連項目の源泉徴収が義務付けられている場合、当社または子会社は、オプションの行使時に発行可能な株式の一部を、株式に関して当社または子会社が源泉徴収する必要のある最低税関連項目を支払うのに十分な公正市場価値の総額を持つ株式の一部を源泉徴収することができます。源泉徴収された株式と同等の現金は、税関連項目の源泉徴収義務の決済に使用されます。オプションの行使および本契約に基づく株式の発行により、株式の端数が源泉徴収または発行されることはありません。また、会社または子会社は、独自の裁量により、株式を源泉徴収することなく、給与またはその他の支払額から、税金関連項目の支払に必要な金額を源泉徴収することもできます。源泉徴収要件が株式の源泉徴収、または給与やその他の支払金額によって満たされない場合、あなた（またはあなたの財産）は、会社または子会社が独自の裁量で源泉徴収または徴収する必要があると判断した税金関連項目の支払いに関して満足のいく取り決めがなされるまで（会社が決定した）、オプションを行使できません。そのような運動。このアワードを受け入れることで、本契約に規定されている株式および/または現金の源泉徴収に明示的に同意したことになります。アワードに関連するその他すべての税務関連項目と、その支払いにより引き渡された株式は、お客様の単独で責任を負います。

(a)

契約全文、準拠法。オプションは、本プラン、本契約、および本契約の国固有の補遺の条件に基づいて付与され、それらに準拠します。本契約で特に定義されていない限り、本プランで定義されている用語は、本契約で定義されているのと同じ意味を持つものとします。本プラン、雇用契約、および本契約の間に矛盾がある場合は、プランの条件が優先されます。このプランは参考までにここに組み込まれています。本プランと本契約は、本プランの主題に関する両当事者間の完全な合意を構成し、それ以前のすべての契約に優先します

本契約の主題に関する会社とお客様の約束と合意。また、会社とお客様が署名した書面による場合を除き、お客様の利益のために不利に変更することはできません。本契約は、テキサス州の内部実体法に準拠しますが、法の選択に関する規則は適用されません。

(b)

雇用関係。本契約の目的上、あなたは会社または子会社の従業員である限り、会社に雇用されているものとみなされます。本契約に基づく本プランの採用または本契約に基づくオプションの授与は、お客様に当社による継続的な雇用を受ける権利を付与するものではなく、また、そのような雇用をいつでも終了する当社の権利に影響を及ぼさないものとします。書面による雇用契約または適用法に別段の定めがない限り、あなたは自由意志で行わなければならず、理由の有無にかかわらず、あなたまたは会社のいずれかが、理由の如何を問わず、いつでも雇用関係を終了することができます。雇用が解雇されるかどうか、いつになったか、またその原因に関する質問は、委員会が決定し、その決定が最終的なものとなります。本契約の目的上、「会社での雇用」には、当社または子会社の‎employee、取締役、またはコンサルタントになることが含まれます。‎

(c)

‎Corporate 行為。オプションの存在は、会社の資本‎structure またはその事業の調整、資本増強、再編またはその他の変更、会社の合併または統合、負債または株式の発行を行う取締役会または会社の株主の権利または権限‎affect ではありません。‎authorize‎securities、会社の解散または清算、またはその資産または事業の全部または一部の売却、リース、交換、その他の‎disposition、またはその他の企業行為または手続き。‎

(d)

転送制限。遺言または相続法または分配法以外の方法で、オプションの一部を売却、譲渡、質入、交換、担保設定、または処分することはできません。本契約のこれらの条件に違反すると、オプションは没収されます。

(e)

特定の状況での没収（「クローバック」）。委員会は、‎its の単独裁量により、本アワードを終了したり、本アワードに関連して発行された株式やそれに関連して支払われた配当金を回収したり、会社の‎Compensation 回収ポリシーおよび当社が採用したその他のクローバックポリシーに従って必要または規定されている場合に、その償還を求めることができます。

(g)

株主の権利。本契約に従って付与されるオプションは、アワードの決済においてお客様に株式が発行される日より前に株式保有者の権利を付与するものではなく、またお客様に権利を与えるものではありません。オプションに関するあなたの権利は、本契約に記載されているとおり、引き続き没収されるものとします。‎

(h)

現地の法律。あなたのサービスが終了した場合（現地の労働法に違反しているかどうかにかかわらず）、本契約のあらゆる目的のための当該サービスの終了の発効日は、現地の法律で義務付けられている通知期間（例えば、積極的な雇用は

(i)

‎No 権利放棄。いずれの当事者も、相手方の‎party による本契約の条件または条項の違反をいつでも通知しなかったり、遵守を要求したりしないことは、(i) 同時期またはそれ以前または‎subsequent 時点における類似または異なる規定または条件の放棄となり、(ii) 将来の厳格な遵守を主張することを妨げることになります。‎deemed‎

6。

定義。文脈上別段の定めがない限り、本契約では定義されていないが本プランで定義されているすべての用語は、本契約で使用されるときにプランで与えられたものと同じ意味を持つものとします。上記にかかわらず、以下の用語を1つ以上定義する書面による雇用契約または退職契約の当事者である場合は、その契約の定義が本契約に組み込まれ、適用されるものとします。

(b)

「原因」とは、あなたが（i）職務の遂行において‎in の重大な過失または故意の違法行為を行い、‎responsibilities が会社でのあなたの立場を尊重したこと、または（ii）道徳的な乱れを伴う重罪または軽犯罪の最終的な有罪判決を受けたことを意味します。

(c)

‎‎「支配権の変更」とは、(i) 会社が、総額‎sales 価格が会社の連結総資本の50％を超える資産の売却を完了することを意味します。‎‎ (連結株主資本総額+連結長期負債総額そのような決定が行われた日の前の最後の会計年度全体‎quarter の終了時に‎accordance で決定されたもの、または (ii) 法のセクション13 (d) (3) および14 (d) (2) の意味を持つ任意の法人、個人、または団体‎within で決定されたものが受益者になります (以下の規則13d-3の意味の範囲内)総議決権数の30％以上を占める当社の議決権有価証券の‎Act) は、会社の取締役の選挙の際に投じられます。‎to‎

(d)

「支配権の変更による解約」とは、(i)「原因」以外の理由で会社によって開始された、または (ii) (a) 当社がお客様の権限、義務、または責任を軽減した後、お客様が‎initiated 回変更‎of 統制を実施した時点で、または12か月以内に当社で雇用された‎termination を指します。支配権の変更前の‎immediately（この目的のために、（A）そのような権限、義務、責任の実質的ではない‎reduction、またはあなたの‎offices、役職、報告要件を実質的に減らしたこと、または（B）悪意を持って取られた、実質的でない、不注意による孤立した行動‎not を除きますお客様からの‎thereof の通知)、(b) 支配権の変更前に有効だった基本給または総報酬の減額 (この目的のための総報酬とは:基準‎salary、年間ボーナスプランへの参加、および長期インセンティブプランへの参加)、または‎immediately‎‎ (c) お客様の書面による明示的な同意なしに、‎Control の変更直前に主たる事業所が所在していた一般的な‎metropolitan エリア外の場所、または当社がお客様を会社の業務で旅行するよう求めている場所への移動を‎substantially 支配権の変更直前に必要だった範囲よりも大きいです。

(e)

「障害」とは、会社の長期障害計画で定められている意味です。あなたが会社の長期障害計画の対象とならない場合、障害の判断は、会社の長期障害計画に定められた障害の定義に基づいて委員会によって行われるものとします。‎

(f)

「解約」とは、従業員、取締役、コンサルタント、またはその他のサービス提供者としての会社からの「離職」（改正された1986年の内国歳入法のセクション409Aで定義され、そこで発行された規制ガイダンスを含む）を意味します。


譲受人:	「名前」
助成日:	2月___、202__
1株当たりの行使価格	$
付与されたオプション株式の数：	「株式」