添付ファイル97.1

Syros製薬会社

ドッド · フランク補償回復方針

本追討賠償政策(“本政策”)は、1934年に改正された証券取引法(“取引法”)に基づいてナスダック上場規則第5608条(“規則5608”)に基づいてヒロス製薬株式会社(“当社”)によって採択された(2010年ド·フランクウォール·ストリート改革·消費者保護法案第954条に基づく)第10 D-1条が施行された。

1.
定義する
(a)
“会計再記述”とは、会社が米国連邦証券法のいかなる財務報告要求を重大に遵守しないため、以前に発表された財務諸表の中で以前に発表された財務諸表に対して重大な意義を持つ誤りを是正するために任意の必要な会計再記述を含む会社に会計再記述の要求を要求することを意味し、またはエラーが今期に訂正された場合、または今期に訂正されなかった場合、重大な誤報を招くことになる。エラー訂正を代表しない会社財務諸表の変化は、会計再記述ではなく、(A)会計原則の変化をたどること、(B)社内組織構造の変化による改訂報告すべき部分情報をたどること、(C)経営停止による再分類をたどること、(D)共同制御下のエンティティからの再構成のような適用報告エンティティの変化をたどること、および(E)株式分割、逆株式分割、株式配当、または他の資本構造変化の遡及改訂を含む。
(b)
“委員会”とは、会社の取締役会の報酬委員会(以下、“取締役会”と略す)を指す。
(c)
“被保険者”とは、業績期間中のいつでも実行幹事を務めて、適用される報酬に基づく報酬を得る者をいう。
(d)
“誤って付与された補償”とは、受信した報酬補償金額が、受信すべき報酬補償金額を超え、当該報酬補償の金額が重述の金額に基づいて決定された場合、計算時に被保険者又は会社が被保険者を代表して支払う税金を考慮しないことを意味する。株価または株主総報酬に基づく奨励的報酬については、誤って判定された賠償金額が会計重述中の情報に直接基づいて数学的に再計算される必要がない場合、誤って判断された賠償金額は、インセンティブに基づく報酬を受信した株価または株主総報酬に対する会計再記述の影響に対する委員会の合理的な推定に基づく
(e)
“上級管理者”とは、取引所法案の下第16 a-1(F)条に定義された会社上級管理者をいう。

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(f)
財務報告措置“とは、(A)会社の財務諸表を作成する際に使用される会計原則に基づいて決定され提案された措置と、そのような措置に由来する任意の措置の全部または一部(これらの措置が会社の財務諸表に提出されているか否か、または米国証券取引委員会に提出された文書に含まれているか否かにかかわらず)、(B)株価および(C)株主総リターンを意味する
(g)
インセンティブに基づく報酬“とは、財務報告措置の実現に完全にまたは部分的に基づいて付与され、獲得または付与された任意の報酬を意味する。
(h)
インセンティブに基づく報酬の支払いまたは発行がその期間の終了後に発生した場合であっても、または時間ベースのホーム要件の追加的な制約を受けても、インセンティブに基づく報酬の支払いまたは付与は、適用されるインセンティブベースの報酬報酬に規定された財務報告措置に達した企業の会計期間内に“受信”されるとみなされる。
(i)
回復期“とは、以下の早い者の直前の3つの完全会計年度を意味する:(A)取締役会、取締役会委員会、または許可された1人以上の当社の上級職員(例えば、取締役会が行動する必要がない、または当社が会計再説明を作成しなければならないと結論を出すべきである)、または(B)裁判所、監督機関、または他の法定認可機関が当社に会計再記述の作成を指示する日。また、会社の財政年度末に変化が生じた場合、回復期間には、ルール5608に要求される任意の移行期間も含まれる。
2.
誤り判決の補償を追討する

本政策条項および規則5608の要求の下で、当社が会計再記述を作成することを要求された場合、当社は、回復中に本政策制約を受けたインセンティブベースの補償に基づいて受信された任意の誤って判断された補償を、各被保険者に合理的かつ迅速に取り戻すことを試みるであろう。

3.
意味と行政
(a)
委員会の役割。本政策は、規則5608および任意の他の適用法に適合する方法で委員会によって解釈されるであろう。そうでなければ、委員会の業務判断で解釈されるであろう。委員会のすべての第5608条に該当する決定と解釈は終局決定と解釈であり、拘束力がある
(b)
この政策の制約を受けない賠償。本政策は、2023年10月2日までに受信されたインセンティブベースの報酬には適用されません。いずれの被保険者についても、本政策は、被保険者が幹事サービスの実行を開始する前に受信した報酬ベースの報酬には適用されない。
(c)
追跡経路の決定。追跡応答が合理的で迅速な要求に応じて、委員会は適切な追跡手段を決定し、被保険者によってあるいは適用の性質によって異なる可能性がある

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報酬に基づく補償は、償還延期計画を作成すること、または現在または将来の補償から相殺することを含むが、これらに限定されないが、そうでなければ、被保険者に支払われなければならない。誤判決に対する賠償の回収は、被保険者または当社代表被保険者が当該誤って判決された賠償について支払う所得税を考慮しない
(d)
回復は不可能だと断定する。委員会が(A)当社が誤った判決補償に関する合理的な試みを行い、記録した後、本政策の実行に協力するために第三者に支払われた直接支出が追討すべき金額を超えるか、または(B)追討誤り判決の補償が税務条件を満たす退職計画が米国国税法第401(A)(13)または411(A)条および関連規定の規定に適合できなかった可能性がある場合、当社は誤って判決された補償を追及する必要はない。
(e)
賠償や会社が支払う保険はありません。当社は、どの被保険者が誤って賠償を受けたことで被った損失も賠償しませんし、第三者保険証書を購入して潜在的な賠償義務に資金を提供することで、どの被保険者にも支払いや精算をしません。
(f)
他の追跡条項との相互作用。会社がサバンズ-オキシリー法第304条またはその他の条項に基づいて任意の他の会社の政策、計画、または合意に基づいて実際にこのような金額を受け取った限り、会社は本政策によって誤って判断された賠償を取り戻したとみなされる。
(g)
他の救済措置に制限はない。本政策は、当社がいかなる保証人の雇用を中止し、保証人に支払う他の賠償を求めるか、適用法律に基づいて当社に他の権利又は救済を求める権利を制限するとはみなされない。

 

取締役会報酬委員会は2023年7月25日に採択された。

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