別紙10.03です

アルファベット株式会社

2021年の株式計画を修正し、修正しました

アルファベット・パフォーマンス株式ユニット契約

このAlphabet Performance Stock Unit契約（以下「契約」）は、付与日（以下に定義）をもって、参加者（以下に定義）とデラウェア州の企業であるAlphabet Inc.（以下「Alphabet」）との間で、またその子会社とともに「当社」）との間で締結されます。本契約で使用されているが他に定義されていない大文字の用語は、Alphabet Inc. 修正および改訂された2021年株式計画（「プラン」）で当該用語に与えられた意味を持つものとします。

I. グランツ

本プランに従い、Alphabetはパフォーマンス・ストック・ユニット（「PSU」）の助成金を授与し、PSUの各付与には「助成金」）を授与します。PSUの特定の詳細、具体的には本契約に基づいてPSUが付与される個人の名前（「参加者」）、本契約の対象となるPSUが付与された日付（「付与日」）、付与されたPSUの数（「対象アワード」）、およびPSUが獲得されるパフォーマンス期間（総称して「PSUの詳細」）は、参加者のブローカーを通じて参加者がアクセスできます。アカウントとPSUの詳細は、参照により本契約に組み込まれます。各PSUは、本プランおよび本契約の諸条件（参加者が居住する法域および/または本書の別紙Bまたはその他の付録（「付録」）に含まれる管轄区域の追加条件を含め、資本金1株を受け取る権利を表します。各助成金で獲得できるPSUの数は、その助成対象賞と同じ、多い場合も少ない場合もあります（ゼロを含む）。

II。PSUの利用規約

i. PSUの権利確定。

(a) 一般的に。以下のサブセクション（b）および（c）に別段の定めがある場合を除き、委員会が別紙Aに従って決定した該当する業績期間における業績目標（別紙Aで定義されているとおり）に対するAlphabetの業績に基づいて各助成金の下で参加者が獲得したPSUの数（ある場合）は、当該助成金の決定日（別紙Aで定義されているとおり）に付与されます。参加者がその日まで会社で引き続き雇用されたり、会社に勤めたりすることを条件とし、セクションに従って決済されますII.2 以下に記載されています。決定日をもって、権利が確定されていないPSUはすべて没収され、参加者はそのような権利を取得していないPSUに対してそれ以上の権利を持ちません。参加者が、(i) 死亡 (下記 (b) に記載) または (ii) 理由のない会社による解約 (下記 (c) に記載) 以外の理由で、助成金の決定日より前に会社に雇用されなくなったり、会社へのサービスの提供をやめたりした場合、本契約に基づいて付与された未払いのPSUはすべて没収されます参加者が会社に雇用されなくなる日、または会社へのサービスの提供を終了した日（「解約日」）から発効し、参加者はそのような権利が確定していないPSUに対してこれ以上の権利はありません。PSUに従って資本ストックの株式が実際に引き渡される前は、PSUは会社の無担保債務であり、（もしあれば）会社の一般資産からのみ支払われます。

(b) 参加者の死亡。助成金の履行期間の開始前または助成金の履行期間中に参加者が死亡した (i) (x) により、参加者が会社に雇用されなくなったり、会社にサービスを提供しなくなったりした場合、対象となる報奨は

そのような助成金は、終了日、または（y）助成金の実施期間の終了後、決定日の前に直ちに権利が確定するものとし、その決定日より前に、当該助成金に関する最終裁定（別紙Aに従って委員会が決定）は、当該決定日の時点で直ちに権利が確定し、（ii）本契約に基づいて参加者に行われる資本ストックの株式の引き渡しは、適用されるすべての税金関連の履行を条件として行われます。下記のセクションII.4で説明されているように、参加者が指定するアイテム受益者。ただし、そのような受益者は参加者の死亡前に指定されています。そのような有効な指定がない場合、株式は参加者の財産の管理者または執行者に引き渡されます。そのような管理者または執行者は、（A）譲受人としての地位に関する書面による通知、（B）譲渡の有効性を立証するために委員会が必要と考える遺言および/または証拠のコピー、および（C）参加者に適用され、承認された者が拘束するPSUのすべての条件を遵守するという譲受人の同意書をAlphabetに提出する必要があります本契約に基づいて参加者が行ったもの。本セクションII.1（b）に従って権利が確定したPSUに関する資本ストックの株式の引き渡しは、該当する場合は終了日または決定日の後、可能な限り早急に行いますが、いかなる場合も、その日から45日以内に行われ、当社は本契約に基づくさらなる義務を負わないものとします。

(c) 理由なく参加者を解約すること。助成金の決定日より前に会社が参加者の雇用またはサービスを理由なく終了した結果、参加者が会社に雇用されなくなったり、会社へのサービスの提供を停止したりした場合、当該助成金に関する最終報酬（別紙Aに従って委員会が決定）に端数を掛けて計算されたPSUの数（もしあれば）は、その分数です。は、パフォーマンス期間中に、参加者が雇用されていた暦日数、または会社へのサービス、そしてその分母が業績期間の暦日の総数は、以下のセクションII.2に従って権利が確定され、決済されます。権利が確定されていないPSUは決定日から没収され、参加者はそのような権利が確定されていないPSUに対するそれ以上の権利はありません。ただし、終了日が助成金の履行期間の開始前に発生した場合、すべてのPSU 助成金の下では、終了日をもって直ちに没収され、参加者はそのようなPSUに対するそれ以上の権利を持ちません。

本契約の目的上、「原因」とは、(i) 参加者が取締役会の誠実な判断に基づき、参加者の立場の範囲に関連する職務を実質的に履行しなかったこと、(ii) 参加者が取締役会またはCEOからの法的指示の実施または遵守を拒否したこと、(iii) 参加者による会社に対する受託者責任の違反を意味します。(iv）参加者が参加者と会社の間の書面による合意（該当する法律を含みますが、これらに限定されません）に対する重大な違反遺言雇用、機密情報、発明譲渡契約。(v) 企業秘密またはその他の有形または無形の財産の不正流用、詐欺または横領を含むがこれらに限定されない、会社に（経済的または評判的に）重大な損害を与える行為への参加者の意図的な関与。ただし、参加者による法律と一致またはそれに準拠する行為は除きます取締役会または最高経営責任者の指示。（vi）参加者による行動規範の重要な規定への重大な違反または参加者に適用されるAlphabet、Google LLC、またはAlphabetの他の関連会社のポリシー（例：セクシャルハラスメントに対するポリシー、Alphabetのインサイダー取引に対するポリシー（「トレーディングポリシー」）など）、（vii）参加者の連邦法または州法または会社の事業に適用される規制への重大な違反、（viii）参加者による証券法の違反、規則や規制、または当社が加盟している証券取引所や協会の規則や規制、協力しなかった場合調査または正式な手続き中の企業、または証券取引委員会の執行措置で責任があると判明した企業、またはその他の理由で参加者の立場での職務の資格を失った企業、（ix）参加者が重大な違法行為に従事していること、（x）当社（またはその代理人）によるセクシュアルハラスメント、性的違法行為、または報復に関する立証された認定、（xi）参加者が以下の条件を満たしていること

セクシュアルハラスメント、性的違法行為または報復行為に関する調査、または（xii）参加者が米国またはそのいずれかの州の法律に基づく重罪を犯したこと、または米国以外の管轄区域の法律に基づいて同等に分類される犯罪、または道徳的乱れを伴うその他の重大な犯罪に関する調査。上記にかかわらず、上記（i）、（ii）、（iii）、（iv）、（vi）（のみ）に基づく参加者の雇用またはサービスの終了は、「原因」を構成するとされる行為が治癒または救済の対象になると当社が独自の裁量で判断しない限り、「原因」によるものではありません。また、もしそうなら、参加者：（a）には、具体的に記載された書面による通知が提供されます「原因」（b）を構成するとされる行為は、通知後30日以内（「治療期間」）に、発効前にそのような行為を是正または是正するために提供されます参加者が雇用またはサービスを終了した日付。この期間中、参加者は参加者の選択時に、そのような行為について（必要に応じて弁護士の支援を得て）取締役会で演説する機会が与えられ、（c）治療期間中にそのような行為を是正または是正できなかった場合。

2.PSUの決済。助成金に関する既得PSUの決済は、該当する決定日の後、可能な限り早急に行われ、いかなる場合でも決定日から45日以内に行われるものとし、当社は当該助成金に基づくさらなる義務を負わないものとします。Alphabetは、以下のセクションII.4で説明されているように、該当するすべての税関連項目を満たすことを条件として、参加者（または参加者が死亡した場合は参加者の受益者または財産）に資本金1株を（記帳形式またはその他の方法で）発行することにより、既得PSUを決済します。

3. 特定の変更による調整。本プランのセクション9に記載されている取引またはその他の事由が発生した場合、各助成金は、その時点で在任していたAlphabetの執行役員が保有するプランに基づいて発行された他のすべてのパフォーマンス株式ユニットと同様に扱われるものとします。ただし、プランのセクション9（c）および（d）に従って当該アワードに関して委員会が講じた措置に加えて、委員会が決定した範囲で各助成金の対象となるPSUの数は、その独自の裁量により必要かつ適切であると判断されます。アワード。

4.税金。

(a) 税金関連項目の責任。参加者は、PSUに関連して発生するすべての所得税（連邦、州、地方の所得税を含む）、給与税、その他の税関連の源泉徴収（「税関連項目」）について、かかる税関連項目に関して当社が取る措置にかかわらず、最終的に参加者が責任を負うことを認めます。参加者はさらに、当社が（i）PSUのあらゆる側面に関連する税務関連項目の取り扱いに関して、いかなる表明または約束も行わないことを認めます。これには、任意の付与に基づくPSUの付与、権利確定および決済、またはPSUの決済および配当および/または配当同等物の受領時に取得した資本金のその後の売却が含まれます。（ii）コミットせず、助成金の下でPSUの条件またはPSUのあらゆる側面を、削減または廃止する義務はありません税務関連項目に対する参加者の責任、または特定の税務上の成果。

(b) 源泉徴収税の支払い。Alphabetは、委員会が随時指定する手続きに従い、既得PSUに帰属する連邦、州、地方の源泉徴収税の要件を満たすのに十分な公正市場価値を持つが、委員会が独自の裁量で決定した源泉徴収義務を超えない既得PSUの決済時に発行可能な資本金の数株を源泉徴収するものとします。ただし、委員会はここに留保します参加者に通知することにより、または通知せずに本契約を修正する裁量決済中のPSUに起因する連邦、州、地方の源泉徴収税要件を満たすために、本プランで許可されている1つ以上の方法を委員会が使用できるようにするため、参加者の同意を得る。

5. 株主としての権利。参加者も、参加者または参加者を通じて請求を行う者も、PSUに従って引き渡し可能な資本株式に関するAlphabetの株主の権利または特権を一切持ちません。ただし、そのような資本株式がAlphabetまたはその譲渡代理人または登録業者の記録に基づいて発行されるまで。このような発行後、参加者は当該資本金の株式に関するAlphabetの株主としてのすべての権利を有することになります。

上記にかかわらず、付与日（当該配当またはその他の分配の日は、「配当金支払日」）以降にCapital Stockの株式に対して配当またはその他の分配が申告され、支払われた場合、追加のPSUの形での配当同等物が参加者にクレジットされるものとします。当該参加者に配当等価物としてクレジットされる追加のPSUの数は、(x) 配当金またはその他の分配が現金の形で行われる範囲で、(A) (i) 配当金支払日の直前に参加者が保有していた未決済のターゲットアワードPSUの総数と、(ii) 配当の1株あたりの金額の積を割って決定されるものとします配当金支払日に資本金の株式に対して、(B) 配当支払日の資本金1株の公正市場価値と (y) を配当が資本ストックである場合は、(x) 配当金支払日の直前に参加者が保有していた未決済のターゲットアワードPSUの合計数と、(y) 資本ストック1株あたりの配当として支払われた資本ストックの株式数を掛けます。本第5条に基づいて配当等価物として参加者にクレジットされた追加のPSUは、当該追加PSUがクレジットされ、基礎となるPSUが獲得され支払い可能になったときに獲得および支払われるPSUに適用される制限および条件に従うものとします。これには、別紙Aに記載されている目標アワードの獲得割合を考慮することも含まれます。基礎となるPSUが権利確定を行わないか、その他の方法で没収された場合、基礎となるPSUに関して、本第5条に基づいてクレジットされた追加のPSUも権利確定に失敗しますそして没収されます。本契約にこれと反対の定めがある場合でも、委員会は、当該配当またはその他の分配に関して、本書に明記されているものとは別の配当等価物の形態を指定することがあります。

6. 特別な雇用権はありません。将来の賞を受ける権利はありません。本契約に含まれるいかなる内容も、参加者の会社による雇用または会社へのサービスの継続に関する権利を参加者に付与するものではなく、また、そのような雇用またはサービスを終了したり、助成日時点での報酬から参加者の報酬を増減したりする会社の権利をいつでも妨害したりするものではありません。助成金の授与はAlphabetの独自の裁量によるもので、過去にPSUが参加者に繰り返し授与された場合でも、PSUの将来の助成金を受け取る契約上の権利やその他の権利、またはPSUの代わりに給付を受ける契約上の権利またはその他の権利を生じさせるものではありません。

7.PSUは譲渡できません。上記のセクションII.1（b）に規定されている限られた範囲を除き、PSUおよびここで授与される助成金に基づいて付与される権利と特権は、参加者によっていかなる方法でも（法律の運用によるものか否かを問わず）移転、譲渡、質入れ、または担保に供することはできません。また、執行、添付、または同様の手続きに基づく売却の対象となりません。参加者がPSU、または本契約により授与された助成金に基づいて付与された権利または特権を譲渡、譲渡、質入、またはその他の方法で譲渡しようとしたこと、および執行、添付、または同様の手続きのもとで売却を試みた場合は、無効であり、会社に対して法的強制力はありません。

直前の段落にかかわらず、またこの段落の条件に従い、参加者は、会社の明示的な書面による同意を得て、遺産計画の目的で権利が確定していない助成金の全部または一部（ただし、助成金の対象となるPSUの全部または一部）を1つ以上の信託（「信託」）に譲渡することができます。すべての信託は、（a）本契約のセクションII.1を含むがこれらに限定されない、本プランおよび本契約のすべての条件に従う必要があります。（b）一般に記載されていること

フォームS-8の指示A.1（a）（5）、（c）この段落で許可されている譲渡に関連する対価を参加者に提供しないでください。（d）会社から要求された場合は、取引ポリシー（随時修正される可能性があります）を遵守してください。参加者は、当社が本契約に基づいて行われた助成金または助成金に関連して、連邦税または州税、証券、財産、遺言検認、その他の不動産法を含むがこれらに限定されない適用法に基づく表明を行っていないこと、および参加者が本項で許可されている信託に譲渡された助成金またはPSUに関して、かかるすべての適用法の遵守について単独で責任を負うことを認め、同意します。

8. 修正、完全合意、権利放棄。本契約の当事者が書面で同意しない限り、本契約に基づく参加者の権利を減少させるような本契約の条項の変更は有効ではありません。別紙Aと別紙Bの付録を含む本契約は、本プランとともに、本契約に基づく助成金によって授与されるPSUに関する当事者間の完全な合意を表しています。Alphabetが本契約のいずれかの条項をいつでも施行しなかったとしても、そのような条項または本契約のその他の条項の放棄とは解釈されません。ただし、Alphabetは、Alphabetが独自の裁量で必要または推奨すると判断した範囲で、PSUが改正された1986年の内国歳入法のセクション409Aおよびそれに基づいて公布された規制（「セクション40」）の要件の免除または遵守の対象となるように、本契約に基づいて授与される助成金の条件を一方的に変更または修正する権利を留保します。ただし、当社は、PSUが第409A条の要件から免除される、または遵守することを表明しません。

9. 拘束力のある契約。本契約に含まれるPSUの譲渡可能性の制限を条件として、本契約は、本契約当事者の相続人、遺言者、法定代理人、承継人および譲受人を拘束し、その利益のために効力を有します。

10.資本株式の発行に関する追加条件。Alphabetは、以下の条件をすべて満たす前に、本契約に基づいて資本金の株式を発行する必要はありません。(a) 連邦、州、地方の法律、証券取引委員会、その他の政府規制機関の裁定または規制、または資本株式が取引用に上場されている証券取引所のもとで、当該資本ストック株式の登録またはその他の資格の取得を完了した場合委員会は、その絶対的な裁量により、必要または望ましいと判断するものとします。(b)委員会がその絶対的な裁量により、必要または推奨であると判断する連邦、州、または地方政府機関からの承認またはその他の許可の取得、および（c）管理上の都合上、委員会が随時設定する決定日から45日を超えないようにする合理的な期間の経過について。

11.プランガバナンス。本契約は、あらゆる点でプランのすべての条件と規定の対象となり、プラン文書は本契約に組み込まれます。本契約の1つまたは複数の規定と本プランの1つ以上の規定との間に矛盾がある場合は、本プランの規定が優先されます。

12.インサイダー取引に対するポリシー、回収について。

(a) 助成金を受け入れることで、参加者は、(i) 参加者が取引方針のコピーにアクセスできること、(ii) 参加者が取引方針を確認する機会を得たこと、(iii) 参加者が取引方針のすべての条件に拘束されることを認め、同意します

(b) 助成金を受諾することにより、参加者は、(i) 本契約に従って参加者に支払われたインセンティブベースの報酬が、(A) 適用法または国内証券取引所の該当する上場基準で許可または要求される範囲で、または (B) 会社のクローバックポリシーの条件（今後有効になる可能性がある）に従って回収またはクローバックの対象となる可能性があることを認め、同意します。時々、(ii) (A) 参加者は会社のクローバックポリシーのコピーにアクセスでき、(B) 参加者はクローバックポリシーを確認してください。（C）参加者はクローバックポリシーのすべての利用規約に拘束され、（iii）参加者はそのような回収またはクローバックを承認し、そのような回収またはクローバックを求める会社の要求または要求に応じることに同意します。

13. 委員会権限。委員会には、プランを管理する完全な裁量権があります。これには、プランと本契約のすべての条項を解釈および解釈する裁量権が含まれます。また、委員会が必要または適切と判断したプランの管理に関する規則や規制を随時採用および修正する裁量権限も含まれます。委員会がとったすべての措置、すべての解釈、決定は最終的なものであり、参加者、会社、その他すべての利害関係者を拘束します。

14.キャプション。ここに記載されているキャプションは便宜上のものであり、本契約の規定の範囲、意味、意図、または解釈には影響しません。

15. 分離可能性。本契約のいずれかの条項が何らかの理由で無効または法的強制力がないと判断された場合、そのような条項は本契約の残りの条項から分離可能であり、そのような無効または執行不能は本契約の残りの条項に何の影響も及ぼさないものと解釈されます。

16.準拠法。本契約は、抵触法の原則に関係なく、カリフォルニア州の法律に従って解釈および管理されるものとします。

17.セクション409Aのコンプライアンス。本プランと本契約は、409A条の要件および米国財務省または内国歳入庁が当該セクションに関して公布した関連ガイダンスを遵守するか、免除されることを意図しています。したがって、本契約は、許可される最大限の範囲で、本契約に準拠するように解釈および管理されるか、または免除されるものとします。ここに反対の記載がある場合でも、第409A条に基づく加速課税および/または税制上の罰則を回避するために必要な範囲で、参加者が第409A条の意味の範囲内で会社から「離職」したとみなされるまで、参加者は本契約の目的で会社での雇用または会社への勤務を終了したとは見なされません。本契約に従って支払われる金額または提供される給付金は、第409A条の目的上、個別の支払いとして解釈されるものとします。

18.従業員データのプライバシー。

(a) 当社は、米国カリフォルニア州94043のマウンテンビューのアンフィシアターパークウェイ1600番地にあり、会社とその関連会社の従業員に会社の独自の裁量でPSUを付与しています。参加者が本プランへの参加を希望する場合、参加者は会社のデータ処理慣行に関する以下の情報を確認し、受け入れる必要があります。

(b) データの収集と使用。会社は、名前、住所、電話番号、生年月日、社会など、参加者の個人データを収集、処理、使用します

保険番号またはその他の識別番号、給与、市民権、役職、会社で保有されている株式または役職、および参加者に有利な取り消し、権利確定済み、権利確定なし、権利確定なし、または発行済みのすべてのPSUの詳細。会社は参加者または参加者の雇用主からこれを受け取ります。当社が本プランに基づいて参加者にPSUの助成金を提供する場合、会社はプランの実施、管理、管理の目的で参加者の個人データを収集します。参加者の個人データを処理する会社の法的根拠は、参加者の同意です。

(c) 株式制度管理サービスプロバイダー。当社は、チャールズ・シュワブ・アンド・カンパニー株式会社、モルガン・スタンレー・スミス・バーニー合同会社、および/または当社が選択したその他の第三者を含む、本プランの実施、管理、管理を支援する第三者に個人データを転送することがあります。将来、会社は別のサービスプロバイダーを選択し、参加者のデータを同様の方法でサービスを提供する別の会社に開示する可能性があります。会社のサービスプロバイダーは、参加者が資本金の株式を受け取り、取引するための口座を開設します。参加者は、サービスプロバイダーと個別の条件およびデータ処理慣行について合意するよう求められます。これは、参加者がプランに参加するための条件です。

(d) 国際的なデータ転送。当社とそのサービスプロバイダーは米国に拠点を置いています。参加者が米国外にいる場合、参加者は自分の国が米国とは異なるデータプライバシー法を制定している可能性があることに注意する必要があります。個人データの転送に関する会社の法的根拠は、参加者の同意です。

(e) データ保持。当社は、参加者の本プランへの参加を実施、管理、管理するために必要な限り、または適用される税法や証券法を含む法的または規制上の義務を遵守するために必要な場合にのみ、参加者の個人データを使用します。会社が個人データを必要としなくなった場合、会社はその個人データをシステムから削除します。会社がデータをより長く保持する場合、それは法的、税的、または規制上の義務を果たすためであり、会社の法的根拠は関連する法律または規制になります。

(f) 同意拒否または撤回による自発性と影響。参加者の本プランへの参加と同意の付与は、純粋に任意です。参加者はいつでも同意を拒否または撤回することができます。参加者が同意しない場合、または参加者が同意を取り消した場合、参加者はプランに参加できなくなる可能性があります。これは参加者の給与や参加者の雇用主での雇用には影響しません。参加者はプランに関連する機会を失うだけです。

(g) データ主体の権利。参加者は、自国のデータプライバシー法に基づく多くの権利を有する場合があります。参加者の所在地にもよりますが、参加者の権利には、(a) 当社が処理する個人データへのアクセスまたはコピーを要求する権利、(b) 誤ったデータの修正、(c) データの削除、(d) 処理の制限、(e) データのポータビリティ、(f) 参加者の国の管轄当局に苦情を申し立てる権利、および (g) 可能性のある人の名前と住所のリストを要求する権利が含まれる場合があります個人データの受取人。参加者の権利についての説明を受けたり、権利を行使したりするには、gem-help@google.com に連絡してください。

(h) その他の同意。会社の要求に応じて、または異なる場合は、参加者の雇用主は、別途記入済みのデータプライバシー同意書（または会社や参加者の雇用主が要求する可能性のあるその他の契約または同意）を提出することに同意します。

会社および/または参加者の雇用主は、現在または将来、参加者の国のデータプライバシー法に従ってプランへの参加を管理する目的で、参加者から情報を入手する必要があると考える場合があります。参加者は、会社および/または参加者の雇用主から要求された同意または合意を提供しない場合、参加者がプランに参加できない可能性があることを理解し、同意します。

(i) カリフォルニア州の居住者向けの、回収時の補足通知。以下の追加開示は、カリフォルニア在住の参加者のみを対象としています。当社が参加者から収集する個人情報のカテゴリは、カリフォルニア州消費者プライバシー法（「CCPA」）で定義されている「個人情報」の次のカテゴリに該当します。識別子、特定の個人を識別する、関連する、説明する、または関連付けることができる情報、カリフォルニア州法または連邦法に基づく保護分類の特徴（年齢）、商業情報、職業または雇用関連情報です。当社は、CCPAで定義されているように、社会保障、運転免許証、州の身分証明書、および/またはパスポート番号という、次のカテゴリの「機密個人情報」を参加者から収集します。当社は、参加者の特徴を推測するためにそのような機密個人情報を使用せず、CCPAのサブセクション1798.121（a）に記載されている目的にのみそのような機密個人情報を使用します。CCPAがこれらの条件を定義しているように、会社は参加者の「個人情報」を「販売」または「共有」しません。会社のCCPAプライバシーポリシーは、go/eppで確認できます。

19.付録。本契約の規定にかかわらず、参加者が米国外に居住および/または勤務している場合、別紙Bの付録に記載されている特定の追加の一般条件が参加者に適用されます。さらに、PSUには、参加者が居住および/または勤務する管轄区域の付録に記載されている追加の利用規約が適用されるものとします。参加者が米国から米国外の国に移転する場合、または付録で指定された管轄区域間で移転する場合、Alphabetが現地の法律を遵守するため、またはプランの管理を円滑に進めるために、そのような条件の適用が必要または望ましいとAlphabetが判断した範囲で、該当する追加の一般条件および国固有の条件が参加者に適用されます。付録は本契約の一部を構成します。

20.受け入れ。参加者が決済日までに会社指定のオンライン承認手続きを通じて助成金を肯定的に受け入れたり拒否したりしなかった場合、参加者はプランおよび本契約（別紙Aと別紙Bを含む）に定められている助成金および助成金に適用される条件に同意したものとみなされます。参加者が助成金を拒否した場合、助成金は取り消され、助成金による利益も、助成金に代わる報酬や給付も参加者には提供されません。

展示物 A

a. パフォーマンス目標。各助成金で獲得できるPSUの数は、Alphabetが当該助成金に関する実績期間におけるS＆P 100インデックスの構成企業（「S＆P 100インデックス企業」）のそれぞれのTSR（「TSR」）の累積株主還元（「TSR」）の閾値、目標、または最大レベル（「業績目標」）の達成状況に基づいて決定されます。。この別紙AでAlphabetのTSRパフォーマンスを説明する場合の「しきい値」、「目標」、「最大」という用語の定義は次のとおりです。

AlphabetとS&P 100インデックス企業（それぞれ「同業他社」）のTSRパフォーマンスは次のように計算されるものとします。

(期末平均株価 — 開始平均株価) + 再投資した配当

開始平均株価

どこ:

Alphabetと同業他社の開始平均株価は、業績期間の初日の直前の暦日（当該暦日を含む）に終了する90暦日の各取引日の平均終値と同じです。

Alphabetと同業他社の期末平均株価は、業績期間の最終暦日（当該最終暦日を含む）に終了する90暦日の各取引日の平均終値と同じです。

ピア企業とは、付与日にS＆P 100インデックスを構成する企業（Alphabet以外）で、同業他社に関連する特定の企業イベントが発生した場合に次のように調整されます。

Alphabetと同業他社の両方に再投資される配当とは、開始平均株価が測定された日から業績期間の終わりまでに発生する配当落ち日（配当金の支払い日がこの期間中に行われるかどうかにかかわらず）から始まる配当落ち日に関して支払われる配当を意味し、該当する場合、原資産または普通株式に再投資されたものとみなされます。

TSRのパフォーマンスについては、Alphabetが最低でもしきい値を達成できなかった場合、目標賞のゼロパーセント（0％）が獲得されます。Alphabetが (a) 対象アワードの50パーセント（50％）を獲得し、（b）目標アワードの100パーセント（100％）、または（c）最大で（またはそれ以上）、ターゲットアワードの200パーセント（200％）を獲得します。Alphabetがしきい値と目標の間、または目標と最大値の間のTSRパフォーマンスレベルを達成した場合、獲得される目標賞の割合は、そのような業績目標間の直線補間に基づいて、資本ストックの最も近い全株に切り上げられます。

B. 最終賞の決定と承認。パフォーマンス期間の最終日から45日以内に、委員会はパフォーマンス目標に関する達成度（決定日、「決定日」）を決定し、当該助成金に関する最終アワードを計算して承認するものとします。当該助成金に基づいて委員会によって獲得されないと判断されたPSUは、決定日をもって没収され、参加者は当該PSUに対するそれ以上の権利を有しません。

委員会は独自の裁量で、必要または必要に応じて、達成範囲、Alphabetまたは同業他社のTSRの計算の調整を含むがこれらに限定されない、業績目標に関するすべての決定を下すものとします。委員会が下した決定は最終的なものであり、すべての当事者を拘束し、法律で認められる最大限の裁量権が与えられます。

別紙B

の付録

に関する追加利用規約

米国外の参加者

アルファベット株式会社

2021年の株式計画を修正し、修正しました

アルファベット・パフォーマンス株式ユニット契約

この付録は、Alphabet Performance Stock Unit（以下「契約」）の一部であり、参加者が米国外に居住および/または勤務する場合に適用される追加の「利用規約」が含まれています。この付録のパートAの利用規約は、米国外に居住および/または働くすべての参加者に適用されます。この付録のパートBにある追加条件は、パートBで言及されている国のいずれかに居住および/または勤務している参加者にも適用されます。本書で使用されているが定義されていない大文字の用語は、プランおよび/または契約で割り当てられているのと同じ意味を持つものとします。

さらに、この付録には、プランへの参加に関して参加者が知っておくべきその他の特定の問題に関する情報が含まれています。この情報は、2024年3月の時点で各国で施行されている法律に基づいています。このような法律は複雑で頻繁に変更されるため、PSUが権利確定および/または決済されたり、参加者が既得PSUに従って発行された資本株式を売却したりすると、この付録の情報が古くなる可能性があります。

参加者はまた、外国資産/口座の報告、為替管理、またはこの付録に記載されていないその他の法律に関連する報告、通知、またはその他の義務の対象となる場合があります。したがって、Alphabetは、参加者が本プランへの参加の結果に関する唯一の情報源として、この付録の情報に頼らないことを強くお勧めします。

さらに、この付録に含まれる情報は一般的な性質のものであり、参加者の特定の状況には当てはまらない場合があります。その結果、Alphabetは参加者に特定の結果を保証することはできません。したがって、参加者は、参加者の国の関連法が自分の状況にどのように適用されるかについて、適切な専門家のアドバイスを求めることをお勧めします。

最後に、参加者がある国の市民または居住者である場合、または現在居住および/または働いている国以外の国の居住者とみなされる場合、または助成日以降に居住地および/または雇用を移転する場合、ここに含まれる情報は参加者には同じようには適用されない可能性があります。

A. 米国以外のすべての国

利用規約

参加者が米国以外の国に居住する場合、以下の追加条件が参加者に適用されます。

税金。本契約のパートII、セクション4 (a) および4 (b) に代わる言語は次のとおりです。

参加者は、Alphabetまたは参加者の雇用主（「雇用主」）が、所得税、社会保険、給与税、福利厚生税、口座への支払い、または参加者のプランへの参加に関連し、参加者に法的に適用される、または参加者に適用されるとみなされるその他の税金関連項目（「税関連項目」）の一部またはすべてに関して取る措置にかかわらず、すべての税金に対する最終的な責任であることを認めます関連項目は彼または彼女の責任であり、Alphabetが実際に源泉徴収する金額を超える可能性がありますまたは雇用主。参加者はさらに、Alphabetおよび/または雇用主（1）が、PSUの付与、権利確定または決済、PSUの決済時の資本ストックの株式の発行、それに従って取得した資本ストックの株式のその後の売却を含むがこれらに限定されない、PSUまたは資本ストックの原株式のあらゆる側面に関連する税務関連項目の取り扱いに関して表明または約束を行わないことを認めます。このような配当金および/または配当同等物の発行および受領に、（2）コミットしませんまた、参加者の税金関連項目に対する責任を軽減または排除したり、特定の税務上の結果を達成したりするために、助成金の条件やPSUのあらゆる側面を構成する義務はありません。さらに、参加者が複数の法域で課税対象になった場合、参加者は、Alphabetおよび/または雇用主（または該当する場合は元雇用主）が複数の法域で税関連項目を源泉徴収または計上するよう求められる場合があることを認めます。

参加者が第16条の個人でない限り、該当する課税対象または源泉徴収事由の前に、参加者はAlphabetおよび/または雇用主にすべての税務関連項目を満たすために満足のいく支払いをするか、適切な取り決めを行います。この点に関して、参加者は、Alphabetおよび/または雇用主、またはそれぞれの代理人が、以下のいずれかまたは組み合わせによって、すべての税務関連項目に関して適用される源泉徴収義務または権利を履行することを自らの裁量で承認します。

(a) Alphabetおよび/または雇用主によって支払われた参加者の賃金またはその他の現金報酬からの源泉徴収、または

(b) 参加者に、Alphabetに受け入れられる形式で、税関連項目の源泉徴収義務と同額の支払いを行うよう要求します。または

(c) 任意売却またはAlphabetが手配した強制売却（追加の同意なしにこの承認に従って参加者に代わって）PSUの権利確定/決済時に取得した資本金の株式の売却代金を源泉徴収すること。または

(d) PSUの権利確定/決済時に発行される資本金の株式の源泉徴収を行います。

PSUまたはその一部が決済された時点で、または本プランに基づくその他の関連する課税対象または源泉徴収事由が発生した時点で、参加者が第16条の個人である場合、すべての税務関連項目の満足度に関しては、契約のパートIIのセクション4（b）が優先されるものとします。

Alphabetは、参加者の国で適用される最低法定源泉徴収率またはその他の該当する源泉徴収率（参加者の国で適用される最大税率を含む）を考慮して、税関連項目を源泉徴収または計上する場合があります。その場合、参加者は源泉徴収額を超過した金額を現金で払い戻しを受けることができます（資本金相当額を受け取る資格はありません）。返金されない場合、参加者は地元の税務当局に払い戻しを求めることができます。源泉徴収額が少なかった場合、参加者は追加の税金を支払う必要があるかもしれません-

関連項目を該当する税務当局、またはAlphabetおよび/または雇用主に直接送ってください。税務上の理由から、資本ストックの株式を源泉徴収することで税関連項目の義務が履行された場合、参加者は既得PSUの対象となる資本ストックの全株式が発行されたものとみなされます。ただし、資本ストックの多くの株式は、参加者の本プランへの参加の結果として支払われるべき税関連項目の支払いの目的でのみ保有されています。

最後に、参加者は、プランに参加した結果、Alphabetまたは雇用主が源泉徴収する必要のある、または計上する必要のある、前述の方法では満足できない税金関連項目の金額をAlphabetまたは雇用主に支払うことに同意します。参加者が税務関連項目に関する義務を履行しなかった場合、アルファベットはキャピタルストックの株式またはキャピタルストックの株式売却による収益の発行または引き渡しを拒否することがあります。

グラントの性質。PSUを受け入れるにあたり、参加者は以下のことを認め、理解し、同意します。

(a) 本プランはAlphabetが自発的に設立したもので、本質的に裁量によるものであり、プランで許可されている範囲で、Alphabetがいつでも修正、修正、一時停止、または終了することができます。

(b) PSUの付与は例外的で、任意かつ不定期であり、PSUの将来の付与を受ける契約上またはその他の権利を生じさせるものではありません。過去にPSUが付与されたことがある場合でも、PSUの将来の付与を受ける権利や、PSUの代わりに給付を受けるための契約上の権利やその他の権利は生じません。

(c) 将来のPSU助成金に関するすべての決定は、もしあれば、Alphabetの独自の裁量に委ねられます。

(d) PSUの助成金および参加者の本プランへの参加は、Alphabetとの雇用またはその他のサービス関係を結ぶ権利を生むものではありません。

(e) PSUの助成金および参加者の本プランへの参加は、Alphabetまたは雇用主との雇用契約またはサービス契約の形成または修正とは解釈されないものとし、Alphabet、雇用主、またはAlphabetの子会社または関連会社（該当する場合）が参加者の雇用またはサービス関係を終了する能力を妨げないものとします。

(f) 参加者が本プランに自発的に参加している。

(g) PSUおよびPSUの対象となる資本ストックの株式、およびそれらからの収入と価値は、Alphabetまたは雇用主に提供されるいかなる種類のサービスに対する報酬にもならず、参加者の雇用またはサービス契約（もしあれば）の範囲外となる特別項目です。

(h) PSUおよびPSUの対象となる資本ストックの株式、およびそれらからの収入と価値は、年金の権利や報酬に取って代わるものではありません。

(i) Alphabetと書面で別段の合意がない限り、PSUおよびPSUの対象となる資本金の株式、およびそれらからの収入と価値は、参加者がAlphabetの子会社または関連会社の取締役として提供するサービスの対価として、またはそれに関連して付与されません。

(j) PSUおよびPSUの対象となる資本ストックの株式、およびその価値は、退職金、辞職、解雇、解雇、解雇、解雇手当、賞与の計算を含むがこれらに限定されない、いかなる目的においても、通常または期待される報酬または給与の一部ではありません。

長期勤続報酬、休日給与、休暇関連の支払い、休暇の補充、年金、退職金、福利厚生、または同様の必須の支払い。

(k) Capital Stockの原株の将来価値は不明で確定できず、確実に予測することはできません。

(l) (i) 参加者の雇用またはサービスの終了によるPSUの没収（理由の如何を問わず、後に無効であることが判明したか、参加者が雇用されている法域の適用法または参加者の雇用契約の条件（ある場合）に違反していることが判明した場合）および/または（ii）参加者の没収または取り消しは、いかなる請求または権利も生じないものとします。PSUおよび/または申請により本プランに基づいて取得した資本株式、現金、またはその他の利益の回収Alphabetが随時採用および/または修正する可能性のある回収ポリシー、または適用法、規則、規制、または証券取引所上場基準で義務付けられている回収またはクローバックポリシーについて。

(m) PSUの目的上、参加者の解雇日は、Alphabet、雇用主、またはAlphabetの他の子会社や関連会社に積極的にサービスを提供しなくなった日になります（終了の理由に関係なく、また後で無効であることが判明したか、参加者が雇用されている管轄区域の適用法または参加者の雇用契約の条件に違反していることが判明したかどうかにかかわらず）任意）また、Alphabetが別途決定しない限り、その日付はいかなる通知期間によっても延長されません（たとえば、参加者の雇用期間には、参加者が雇用されている法域の適用法または参加者の雇用契約の条件（ある場合）で義務付けられている契約上の通知期間や「ガーデン休暇」期間、または同様の期間）は含まれません。参加者が参加者のPSU助成金の目的で積極的にサービスを提供しなくなった時期（参加者がまだサービスを提供していると見なされるかどうかを含む）は、委員会が独占的な裁量権を持つものとします。休学中）;

(n) 本プランまたはAlphabetが独自の裁量で別段の定めをしている場合を除き、PSUおよび本契約によって証明された特典は、資本ストックに影響を及ぼす企業取引に関連して、PSUまたはそのような特典を他の会社に譲渡したり、引き受けたり、交換、現金化、代替したりする資格を生じさせたり、交換、現金化、代替したりする資格を生じさせません。そして

(o) Alphabet、雇用者、Alphabetの子会社または関連会社のいずれも、PSUの価値またはPSUの権利確定または決済時に取得した資本株式のその後の売却に基づいて参加者に支払うべき金額に影響を与える可能性のある、参加者の現地通貨と米ドルとの間の為替レートの変動について責任を負わないものとします。

グラントに関するアドバイスはありません。当社は、税務、法律、財務に関するアドバイスを提供しておらず、参加者の本プランへの参加、または資本ストックの原株式の取得または売却に関する推奨も行っていません。参加者は、本プランに関連する措置を講じる前に、本プランへの参加について、自分の個人税務顧問、法務顧問、財務顧問に相談することをお勧めします。

インサイダー取引の制限/市場乱用に関する法律。参加者は、インサイダー取引制限および/または市場乱用法の対象となる可能性があり、これにより、参加者が適用法域の法律または規制で定義または決定された会社に関する「内部情報」を持っていると見なされる場合に、資本ストックの株式、資本株式（PSUなど）を取得する権利、または資本ストックの株式の価値に関連する権利を受け入れ、取得、売却、またはその他の方法で処分する能力、または資本ストックの株式の価値に関連する権利に影響を与える可能性がありますです。現地のインサイダー取引法および規制により、参加者が内部情報を入手する前に行った注文のキャンセルまたは修正が禁止されている場合があります。さらに、参加者は、(i) 内部情報を第三者に開示すること、(ii) 第三者に「チップを渡す」こと、または第三者に証券の売買をさせることを禁じられる場合があります。第三者に同僚が含まれる場合。これらの法律に基づく制限、または

規制は、本契約のパートII、セクション12に記載されている取引方針とは別のものです。参加者は、適用される制限に従うことは自分の責任であり、この問題に関しては個人の法律顧問に相談する必要があることを認めます。

外国資産/口座の報告要件、為替管理、税務要件。参加者の国には、特定の外国資産および/または口座の報告要件と為替管理があり、それが参加者が本プランに基づいて資本金の株式を取得または保有する能力、または本プランへの参加から受け取る現金（参加者の国外の証券会社または銀行口座で受け取った配当金または資本株式の売却から生じる売却代金を含む）に影響を与える可能性があります。参加者は、そのような口座、資産、または取引を参加者の国の税務当局またはその他の当局に報告するよう求められる場合があります。また、参加者は、参加者が本プランに参加した結果として受け取った売却代金またはその他の資金を、指定された銀行またはブローカーを通じて、および/または受領後一定期間以内に、参加者の国に送金するよう求められる場合があります。さらに、参加者は、本プランに基づいて得られる収入、および/または資本株の売却から得られる収入に関連して、納税および/または報告義務の対象となる場合があります。参加者は、このような要件をすべて遵守するのは参加者の責任であることを認識しています。参加者は、該当する場合、個人の法律顧問や税務顧問に相談して、遵守を確認する必要があります。

株式の発行。現地の法律要件により推奨された場合、委員会はその単独かつ絶対的な裁量により、PSUの決済時に発行可能な資本株式の即時強制売却を要求することができます。あるいは、この付録に別段の定めがない限り、委員会はその単独かつ絶対的な裁量により、PSUの基礎となる資本ストックの株式の公正市場価値に等しい現金でPSUに支払うことを決定することができます。

その他の要件の賦課。Alphabetは、適用法を遵守するため、または本プランの管理を円滑に進めるために必要または望ましいとAlphabetが判断した範囲で、本プランへの参加者の参加、PSU、および本プランに基づいて取得した資本金の株式にその他の要件を課す権利を留保します。また、前述の達成に必要な追加の契約または約束への署名を参加者に要求する権利を留保します。

言語。参加者は、本プランの条件、本契約、およびプランに関連するその他の文書を理解するために、自分が英語に堪能であること、または英語が堪能なアドバイザーに相談したことを認め、表明します。参加者が本契約または本プランに関連するその他の文書を英語以外の言語に翻訳して受け取った場合で、翻訳版の意味が英語版と異なる場合は、英語版が優先されます。

会場の通知。本交付金または本契約によって証明される両当事者の関係から直接的または間接的に生じる紛争を訴訟する目的で、両当事者はカリフォルニア州の専属管轄権に従い、これに同意し、そのような訴訟はカリフォルニア州サンタクララ郡の裁判所またはカリフォルニア州北部地区の米国連邦裁判所でのみ行われ、他の裁判所では行われないことに同意します助成が行われた、および/または行われる予定です。

電子配信と参加。Alphabetは、独自の裁量により、現在または将来の参加に関連する書類を電子的手段で提出することを決定する場合があります。参加者は、このような書類を電子配信で受け取ることに同意し、AlphabetまたはAlphabetが指定する他の第三者が設立および管理するオンラインまたは電子システムを通じてプランに参加することに同意します。

B. 国固有の追加利用規約

アルゼンチン

労働法の承認。PSUを受け入れるにあたり、参加者は、賞の付与はAlphabet（雇用主ではない）が独自の裁量で行い、PSUまたは本プランに基づいて取得した資本ストックの株式の価値は、アルゼンチンの労働法に基づくいかなる目的でも給与または賃金にはならないことを認め、同意します。これには、(a) 休暇を含むがこれに限定されない労働給付の計算が含まれますが、これらに限定されません給与、13番目の給与、通知に代わる報酬、年間賞与、障害手当、休暇手当など、または（b）任意の解雇または退職補償または同様の支払い。上記にかかわらず、本プランに基づく給付がアルゼンチンの労働法に基づく何らかの目的の給与または賃金と見なされる場合、参加者はそのような給付が関連する権利確定日よりも頻繁に発生してはならないことを認め、同意します。

証券法情報。PSUもCapital Stockの原株も、アルゼンチンのどの証券取引所にも公募または上場されていないため、アルゼンチン証券委員会（Comisión Nacional de Valores）に登録されておらず、今後も登録されません。この付録も、PSUやCapital Stockの原株に関連するその他の募集資料も、アルゼンチンの一般公開に関連して利用することはできません。本プランに基づいてPSUが付与されるアルゼンチンの居住者は、アルゼンチン国外からの私的提供の条件に従って付与されます。

オーストラリア

証券法情報。このオファーは、2001年会社法（Cth）のディビジョン1A、パート7.12に基づいて行われています。

参加者がオーストラリアに居住する個人または団体にCapital Stockの株式を売却する場合、そのオファーはオーストラリアの法律に基づく開示要件の対象となる可能性があります。参加者は、そのような申し出をする前に、開示義務について法的助言を受ける必要があります。

オーストリア

国固有の規定はありません。

ベルギー

国固有の規定はありません。

ブラジル

法の遵守。PSUを受け入れることで、参加者はブラジルの適用法を遵守し、PSUに関連するすべての該当する税金関連項目の支払い、配当金および/または配当同等物の受領、および本プランに基づいて取得した資本金の株式の売却に同意したものとみなされます。

労働法の承認。PSUを受け入れることで、参加者は、(i) 投資の決定を下していること、および (ii) 資本ストックの原株の価値が固定されておらず、参加者への報酬なしに業績期間中に増減する可能性があることに同意します。参加者はさらに、すべての法的目的から、(i) キャピタル・ストックのPSUおよび原株は、参加者の雇用とは無関係の商取引の結果であり、(ii) キャピタル・ストックのPSUおよび原株式は、その一部ではないことに同意します。

参加者の雇用条件、および（iii）PSUからの収入は、もしあれば、参加者の雇用報酬には含まれません。

カナダ

次の規定は、この付録のパートA「助成の性質」のセクション（j）に代わるものです。

現地の雇用基準法で明示的に義務付けられている場合を除き、PSUおよびPSUの対象となるキャピタル・ストックの株式、およびその収益と価値は、退職金、辞任、解雇、解雇、解雇、解雇、解雇、サービス終了手当、賞与、長期勤続報酬、休日手当、休暇関連の計算を含むがこれらに限定されない、いかなる目的でも通常または予想される報酬または給与の一部ではありません支払い、休暇の補充、年金、退職金、福利厚生、または同様の必須支払い。

次の規定は、この付録のパートA「助成の性質」のセクション（l）に代わるものです。

現地の雇用基準法で明示的に義務付けられている場合を除き、参加者の雇用終了によるPSUの没収からといって、補償または損害賠償の請求または受給資格は生じないものとします。

次の規定は、この付録のパートA「助成の性質」のセクション（m）に代わるものです。

PSUの目的上、本契約で明示的に規定されているか、適用法で明示的に義務付けられている場合を除き、参加者の雇用またはその他のサービス関係は（そのような終了の理由に関係なく）終了したものとみなされ、プランに基づいてPSUに権利を与える権利は、もしあれば、参加者がPSUに雇用されなくなったり、サービスを提供したりしなくなった日のうち最も早い日付で終了します会社、アルファベット、およびAlphabetのすべての子会社または関連会社。（2）参加者が受け取る日付雇用終了の書面による通知、または（3）解雇の書面による通知が参加者の最後の住所に届けられた日付（まとめて「解雇日」）。適用法で明示的に義務付けられている場合を除き、終了日には、法令、契約、慣習/民法、またはその他の方法で義務付けられている通知の代わりとなる通知期間または支払い期間は含まれません。参加者は、権利確定権が終了する日より前のその期間は、日割り計算による権利確定を受けることはなく、権利確定を受ける資格もありません。また、参加者は権利確定喪失に対する補償を受ける権利もありません。

雇用終了の有無について、本契約および本プランの条件では合理的に判断できない紛争が発生した場合、委員会は適用法に従い、雇用終了が発生したかどうか、および解雇の発効日を決定する独自の裁量権を有します。上記にかかわらず、適用される雇用基準法により、法定通知期間中も権利確定を継続することが明示的に義務付けられている場合、本プランに基づくPSUへの参加者の権利は、もしあれば、最低法定通知期間の最終日をもって終了しますが、権利確定日が在職期間の終了後に当たる場合、参加者は日割り権利を取得したり、権利を得たりすることはできません通知期間。また、参加者は権利確定が失われた場合の補償を受ける権利はありません。

PSUは株式のみで決済されます。本プランに含まれる裁量権にかかわらず、カナダの参加者に付与されるPSUは、資本金の株式でのみ支払われるものとし、参加者に現金による支払いを受ける権利を与えるものではありません。

参加者がケベック州に居住する場合、以下の規定が適用されます。

フランス語の文書。本契約、本プラン、およびこの付録の関連セクションのフランス語訳が参加者に提供されました。参加者は、時折、PSUに関する追加情報が英語で提供される場合があり、そのような情報はフランス語ではすぐには入手できない場合があることを理解しています。ただし、ご要望に応じて、会社はそのような翻訳を提供します

できるだけ早く、フランス語に情報を伝えてください。本契約にこれと異なる定めがある場合でも、また参加者が別段の指示をしない限り、本文書およびPSUに関連する他の特定の文書のフランス語訳が、参加者の本プランへの参加に適用されます。

従業員データのプライバシー。参加者は、会社と会社の代表者が、本プランの管理と運営に関わる専門家であろうとなかろうと、すべての関連情報を話し合い、それらからすべての関連情報を入手することをここに許可します。参加者はさらに、AlphabetおよびAlphabetの子会社または関連会社に、参加者のプランへの参加についてアドバイザーと話し合い、開示することを許可します。参加者はさらに、AlphabetおよびAlphabetの子会社または関連会社に、そのような情報を自分の従業員ファイルに記録することを許可します。参加者は、機密性の高い個人情報を含む参加者の個人情報が、米国を含むケベック州外に転送または開示される可能性があることを認め、同意します。該当する場合、参加者はまた、Alphabetおよびその子会社または関連会社、プランの管理者、およびAlphabetがプランの運営と管理においてAlphabetを支援している第三者のブローカー/管理者が、プロファイリング目的でテクノロジーを使用することを認め、許可しますそして、影響を与える可能性のある自動意思決定を行うために参加者またはプランの運営について。

証券法情報。参加者は、本プランに基づいて指定されたブローカーを通じて取得した資本金の株式を売却することが許可されています。ただし、本プランに基づいて取得した資本金の株式の転売が、資本金の株式が上場されている証券取引所の施設を通じてカナダ国外で行われる場合に限ります。キャピタルストックの株式は現在、カナダ国外にあるナスダック・グローバル・セレクト・マーケットに上場されており、キャピタル・ストックの株式はこの取引所を通じて売却される可能性があります。

チリ

証券法情報。PSUのオファーは、付与日から有効になります。PSUの提供は、チリ金融市場委員会（「CMF」）の一般規則第452号の対象となります。このオファーは、CMFの証券登録簿または外国証券登録簿に登録されていない証券を対象としているため、そのような証券はCMFの監督対象にはなりません。PSUはチリで登録されていないので、会社はPSUやチリの資本金の株式に関する公開情報を提供する必要はありません。PSUおよび/またはCapital Stockの株式がCMFに登録されていない限り、公募が一般規則第452号に定められた条件に準拠しない限り、そのような有価証券の公募はチリでは行うことができません。

コロンビア

労働法の承認。参加者は、コロンビア労働法第128条に従い、本プランおよび関連する福利厚生はいかなる目的においても「給与」の一部ではないことを認めます。本プランおよび関連給付は、法的/福利厚生、休暇、賠償、給与税、社会保険料（法律1393/2010の第30条で義務付けられている場合を除く）や支払われる可能性のあるその他の労働関連金額など、すべての労働給付は含まれず、計算する目的でも考慮されません。

証券法情報。Capital Stockの株式は、コロンビアの上場証券登録簿（Registro Nacional de Valores y Emisores）に登録されておらず、今後も登録されないため、Capital Stockの株式をコロンビアで一般に公開することはできません。この文書のいかなる内容も、コロンビアでの有価証券の公募と解釈されるべきではありません。

クロアチア

国固有の規定はありません。

チェコ共和国

国固有の規定はありません。

エジプト

国固有の規定はありません。

フィンランド

国固有の規定はありません。

フランス

英語で情報を受け取ることに同意します。PSUを受け入れることで、参加者はプランと契約（そこに含まれるすべての契約条件を含む）を読み、理解したものとみなされます。これらは英語で提供されます。参加者はそれに応じてそれらの書類の条件に同意します。

これらのPSUを受け入れるにあたり、PSUの所有者は、すべての契約条件を含め、英語で送信されたプラン、契約、および関連事項を確認しました。Le Titulairede l'PSUは、原因がわかっている場合にこれらの書類の処分を受け付けます。

ドイツ

国固有の規定はありません。

ガーナです

国固有の規定はありません。

ギリシャ

国固有の規定はありません。

香港

PSUは株式のみで決済されます。本プランに含まれる裁量権にかかわらず、香港の参加者に付与されるPSUは、資本金の株式でのみ支払われるものとし、参加者に現金による支払いを受ける権利を与えるものではありません。

株式の売却。PSUが付与日から6か月以内に権利確定した場合、参加者は、付与日の6か月前に取得した資本金の株式を処分しないことに同意します。参加者は、権利確定時に取得した資本金の株式はすべて個人投資として受け入れられることを理解しています。

証券法情報。警告：この文書の内容は、香港のどの規制当局によっても審査されていません。参加者は、オファーに関しては注意を払うことをお勧めします。参加者がこの文書の内容のいずれかに疑問がある場合は、参加者は独立した専門家のアドバイスを受ける必要があります。PSUおよびPSUの決済時に発行される資本金の株式は、香港法に基づく有価証券の公募にはならず、会社の従業員とコンサルタントのみが利用できます。本契約（この付録を含む）、プラン、およびPSU（i）に関連して配布されるその他の付随的な通信資料は、PSU（i）に従って作成されておらず、またそれを構成することを意図したものでもありません

香港の適用証券法に基づく有価証券の公募の「目論見書」、および（ii）は参加者の個人的な使用のみを目的としており、他の人に配布することはできません。

スキームの性質。Alphabetは、このプランが職業退職制度条例の対象となる職業退職制度ではないことを特に意図しています。

ハンガリー

国固有の規定はありません。

アイスランド

国固有の規定はありません。

インド

国固有の規定はありません。

インドネシア

言語の同意と通知。PSUを受け入れることで、参加者は（i）英語で提供されたこの助成金に関連する文書（PSUの詳細、プラン、契約など）を読んで理解したことを確認し、（ii）それらの文書の条件に同意し、（iii）国旗、言語、紋章、国歌に関する2009年の法律第24号に基づいてこの文書の有効性に異議を唱えないことに同意します。または大統領規則の実施。

言語教育と研修。この支払単位（PSU）の場合、受領者は本人の本人確認書を提出し、この保険（Yaitu、PSUの詳細、Perjanian Details、Perjanian Perjian）で文書を作成します。英語で書かれた文言とプログラム、（ii）翻訳された文書の中の必須文書、そして（iii）この文書から第24号までに書かれた文書からの通知を受け取らないようにするためのセクション 2009年は、国旗、言語、国語についてプレジデント・ルールは、誰にとっても素晴らしいです。

アイルランド

国固有の規定はありません。

イタリア

プラン文書の承認。PSUを受け入れることで、参加者はプランと契約のコピーを受け取り、この付録を含むプランと契約の全体を確認し、この付録を含むプランと契約のすべての条項を完全に理解して受け入れたことを認めます。また、この付録を含むプランと契約のすべての条項を完全に理解し、受け入れることになります。参加者はさらに、本契約の次のセクションを読み、理解し、具体的かつ明示的に同意したことを認めます。パートII、セクション1、「PSUの権利確定」、パートII、セクション4、

「税金」、パートII、セクション7、「PSUは譲渡不可」、パートII、セクション16、「準拠法」、この付録のパートAの「税金」、「付与の性質」、「言語」、「その他の要件の賦課」の規定。

日本

国固有の規定はありません。

ケニア

国固有の規定はありません。

韓国

国固有の規定はありません。

クウェートです

証券法情報。本プランは、改正された2010年法律第7号（資本市場局の設立）およびその施行規則に基づくクウェートでの証券のマーケティングまたは提供を構成するものではありません。

リトアニア

国固有の規定はありません。

ルクセンブルグ

国固有の規定はありません。

マレーシア

国固有の規定はありません。

メキシコ

次の規定は、この付録のパートA「助成の性質」を補足するものです。

権利や補償請求はありません。PSUを受け入れることで、参加者は、本プランまたは契約のいかなる変更または終了も、雇用条件の変更または障害にはならないことを理解し、同意します。

ポリシーステートメント。Alphabetが本プランに基づいて行う招待は一方的かつ裁量的なものです。したがって、Alphabetは何の責任を負うことなくいつでもそれを修正および中止する絶対的な権利を留保します。

米国カリフォルニア州マウンテンビューのアンフィシアターパークウェイ1600番地に登録事務所を持つAlphabetは、本プランの管理と本プランへの参加について単独で責任を負います。参加者の場合、キャピタルストックの株式の取得は、参加者が完全に商業ベースで本プランに参加し、彼または彼女だけが本プランに参加しているため、参加者とAlphabetの間に雇用関係を確立するものではありません。雇用主

Alphabetのメキシコ子会社または関連会社であり、参加者と雇用者の間にいかなる権利も確立していません。

プラン文書の承認。PSUを受け入れることで、参加者はプランと契約のコピーを受け取り、プランと契約全体をレビューし、プランと契約のすべての条項を完全に理解して受け入れたことを認めます。

さらに、本契約に署名することで、参加者はさらに、本付録のパートA「助成金の性質」の条件を読み、具体的かつ明示的に承認したことを認めます。（i）本プランへの参加は取得権とはみなされません。（ii）プランおよびプランへの参加は、Alphabetが完全裁量で提供するものです。; (iii) 本プランへの参加は任意です。(iv) Alphabetおよびその子会社および関連会社はいかなる責任も負いませんPSUの基礎となる資本株の株価の下落。

最後に、参加者は、本プランへの参加によるいかなる補償または損害についても、Alphabetに対して何らかの訴訟または請求を提起する権利を留保しないことをここに宣言します。したがって、本プランに基づいて発生する可能性のある請求について、雇用主、Alphabet、およびその子会社および関連会社に完全かつ広範な免除を付与します。

スペイン語翻訳

レコノシミエントデラレイボラル。これらの区分は、本書のパートA「助成金の性質」を補足するものです。

本プランの変更や解約は、雇用条件の変更や雇用条件の変更または改善にはならないことを認識し、同意する選択肢がある制限付き行動ユニットの承認の途中で。

ポリシー宣言。計画に基づくAlphabetからの招待は一方的かつ裁量的なものであり、そのため、Alphabetは、いかなる責任も負わず、いつでも変更および中止する絶対的な権利を留保します。

米国カリフォルニア州94043のマウンテンビューのアンフィシアター・パークウェイ1600番地に登録事務所があるアルファベットは、計画管理と参加を担当する唯一の会社で、行動制限ユニットがある場合はアクイシオンです選択肢のある人とアルファベットの間の労働関係は、いかなる形でも確立されていません。なぜなら、行動制限ユニットがある部分でのプランへの参加は完全に商業的であり、彼の唯一の後援者はメキシコの子会社または関連会社だからですアルファベット、そしてタンポコは、オプションのあるものとパターンの間の権利を設定しません。

レコノシミエント・デル・プラン・デ・ドクメントス。リストリンギダ行動部隊の承認の途中で、プランのコピーを受け取ったことを認めるオプションがあり、プランと本契約に含まれる処分を承諾した契約書の合計と同じ内容に変更されましたエルド。

さらに、Unitades de Actions Restringidaを締結する際、Unitades de ActionRestringidaは、違反したことを認め、契約書のパートA「付与の性質」のセクションに記載されている条件と条件を具体的かつ明確に説明します明確に説明され、次のことを確立しました：（i）プランへの参加は付与された権利にはなりません。（ii）プランおよび同プランへの参加は、完全に任意で会社によって提供され、（iii）プランへの参加は任意です。(iv) ラ・コンパニア、同じようにsus

子会社や子会社は、制限付行動ユニットに関連して株式の価値が損なわれても、一切の責任を負いません。

最後に、制限付き行動部隊を保有している現在の間は、プランへの参加や成功の結果として、会社からの賠償、何らかの損害、または被害を求める要求を傍受する行動や権利を留保しないと宣言しています。プランに基づいて事業を開始できるあらゆる要求に応じて、Alphabetだけでなく、Alphabetや子会社、子会社や子会社にも最大限の利益をもたらすことができます。

証券法情報。本プランに基づいて提供されるPSUおよびPSUの基礎となる資本ストックの株式は、メキシコ国立銀行証券委員会が管理する国家証券登録簿に登録されておらず、メキシコで公に提供または売却することはできません。さらに、本プランやPSUに関連するその他の文書は、メキシコで公に配布することはできません。これらの資料は、参加者が当社、その子会社および関連会社と既存の関係がある場合にのみ参加者に宛てられており、これらの資料はいかなる形式でも複製またはコピーしてはなりません。これらの資料に含まれる募集は、有価証券の公募ではなく、メキシコ証券市場法の規定に従って行われた、当社またはその子会社および関連会社の現在の従業員およびコンサルタントである個人を対象とした有価証券の私募であり、そのような募集に基づく権利は譲渡または譲渡されないものとします。

オランダ

国固有の規定はありません。

ニュージーランド

証券法情報。警告：これは、本プランおよび本契約の条件に従い、PSUの決済時に資本金の株式を受け取る権利の申し出です。PSUは参加者に会社の所有権を与えます。キャピタルストックの株式に配当が支払われた場合、参加者はリターンを受け取ることができます。

会社が財政難に陥って清算された場合、参加者にはすべての債権者に支払いが行われた後にのみ支払いが行われます。参加者は投資の一部または全部を失う可能性があります。

ニュージーランドの法律では、通常、金融商品を提供する人は、投資する前に投資家に情報を提供することが義務付けられています。この情報は、投資家が情報に基づいた意思決定を行えるようにするためのものです。このオファーは従業員の株式購入スキームの下で行われているため、通常のルールは適用されません。その結果、参加者は

通常必要な情報がすべて与えられました。また、参加者はこの投資に対するその他の法的保護を受けることが少なくなります。

参加者は、プランに参加する前に、質問をし、すべての書類を注意深く読み、独立した財務アドバイスを求める必要があります。

さらに、以下の書類が当社の「投資家向け広報」ウェブサイト https://abc.xyz/investor/ および/またはgo/morganstanleyまたはgo/schwabで確認できることを参加者に通知します。

(i) 本契約は、本プランと合わせて、本プランへの参加条件を定めています。

(ii) 会社の最新の年次報告書（フォーム10-Kなど）のコピー

（iii）会社が最近公開した財務諸表のコピー

(iv) プランのコピー、そして

(v) プラン目論見書のコピー。

上記の書類のコピーは、当社のグローバル・エクイティ・マネジメント（gem-help@google.com）への書面による要求に応じて、参加者に無料で送付されます。

上記のように、参加者はプランに参加するかどうかを決定する前に、提供された資料をよく読むことをお勧めします。また、参加者は、プランへの参加に関する参加者の個人税務状況に関する具体的な情報について、税理士に問い合わせることをお勧めします。

ナイジェリア

国固有の規定はありません。

ノルウェー

国固有の規定はありません。

ペルー

次の規定は、この付録のパートA「助成の性質」を補足するものです。

労働法の承認。PSUを受け入れるにあたり、参加者は、プランに記載されているように、参加者に報酬を与える目的でPSUが無償で提供されていることを認め、同意します。

証券法情報。PSUの付与はペルーでは私募とみなされます。したがって、PSUの付与も、PSUの決済時の資本株式の発行も、ペルーでの証券登録の対象にはなりません。このオファーの詳細については、プラン、本契約、プラン目論見書、およびAlphabetが参加者に提供するその他の助成書類を参照してください。詳細については

アルファベットについては、www.sec.govで入手できるフォーム10-Kのアルファベットの最新の年次報告書とフォーム10-Qの四半期報告書を参照してください。

フィリピン

証券法情報。PSUの提供は、フィリピン証券取引委員会によって承認されたフィリピン証券規制法に基づく登録免除に従って行われています。

参加者は、本プランに参加する際のリスクに注意する必要があります。これには、ナスダック・グローバル・セレクト・マーケットにおけるキャピタル・ストックの株価の変動リスクや、米ドルと参加者の現地通貨との間の通貨変動のリスクが含まれますが、これらに限定されません。この点に関して、参加者は、参加者が本プランに基づいて取得できる資本ストックの株式の価値は、株式の発行後に減少する可能性があり、参加者の現地通貨と米ドルの間の為替レートの変動が、PSUの価値、またはPSUの権利確定または権利確定時に取得した資本ストックのその後の売却に基づく参加者に支払うべき金額に影響を与える可能性があることに参加者は注意する必要があります。当社は、現在または将来のCapital Stockの株式の価値について、いかなる表明、予測、保証も行っていません。

資本ストックの株式の価値に影響を与える可能性のある、当社の事業に影響を与えるリスク要因の詳細については、参加者は、米国証券取引委員会に提出されたフォーム10-Kの当社の年次報告書およびフォーム10-Qの四半期報告書に記載されているリスク要因に関する説明を参照してください。これらは米国証券取引委員会に提出され、www.sec.gov/でオンラインで入手でき、当社のWebサイト http://http://abc.xyz/investor/ でも入手できます。さらに、参加者は、Alphabetの年次報告書、四半期報告書、またはその他の報告書、委任勧誘状、またはAlphabetの株主に配布された通信のコピーを、当社のグローバル・エクイティ・マネジメント（gem-help@google.com）に無料で受け取ることができます。

参加者は、本プランに基づいて取得したキャピタルストックの株式の売却はすべてフィリピン国外で行われなければならないことを理解し、同意します。キャピタルストックの株式が現在株式が上場されているナスダック・グローバル・セレクト・マーケットで売却される場合も同様です。

証券法の制限。本契約にこれと反対の定めがある場合でも、Alphabetは、フィリピン証券取引委員会からフィリピンで株式報奨を提供するために必要なすべての承認をAlphabetが受け取るまで、PSUの権利確定を一時停止する裁量権を有します。

権利確定が一時停止された場合、承認が得られ、参加者が会社に雇用されていれば、参加者はフィリピン証券取引委員会からの承認を得る前に権利が確定していたはずのPSUのその部分の権利確定クレジットを受け取り、PSUの残りの部分は付与日に定められたスケジュールに従って権利が確定します。参加者が会社に雇用されている場合

会社はフィリピン証券取引委員会から必要なすべての承認を受ける前に解約され、権利が確定していないPSUは没収されます。

ポーランド

国固有の規定はありません。

ポルトガル

言語同意。参加者は、英語を十分に理解し、プランと契約に定められた条件を読み、理解し、完全に受け入れ、同意したことをここに明示的に宣言します。

言語学習。参加者は、この文書で、英語を十分に理解していること、およびプランと契約に定められた条件を理解し、理解し、受け入れ、同意したことを明確に宣言します。

ルーマニア

言語同意。PSUを受け入れることで、参加者は参加者が英語の読みと理解に堪能であり、この付録、プラン、およびプランへの参加に関して参加者が受け取る可能性のある英語で提供されるその他のすべての資料を含む契約の条件を完全に理解していることを認めます。参加者はそれに応じてこれらの書類の条件に同意します。

ロシアです

米国証券取引。参加者は、PSUは有効であり、本契約は、米国のAlphabetが電子的またはその他の方法で本契約の受諾を受け取った場合にのみ締結され、発効することを理解しています。

証券法情報。本契約（本付録を含む）、本プラン、および本プランへの参加に関して参加者が受け取る可能性のあるその他すべての資料は、ロシアにおける証券の広告または提供を構成するものではありません。本プランに基づく有価証券の発行は、ロシアでは登録されておらず、今後も登録されません。したがって、プラン関連の文書に記載されている有価証券をロシアでの募集や公開に使用することはできません。いかなる場合も、資本金の株式がロシアの参加者に引き渡されることはありません。代わりに、PSUの権利確定時に取得した資本金の全株式は、参加者に代わって米国で管理されます。

サウジアラビア

証券法情報。本契約書および関連するプラン文書は、資本市場局が発行する有価証券および継続債務の提供に関する規則で許可されている者を除き、サウジアラビアで配布することはできません。

資本市場局は、本契約の正確性または完全性について一切の表明を行わず、本契約の任意の部分から生じた、または本契約の一部に依存して発生した損失について、一切の責任を明示的に否認します。本書に記載されている有価証券の買収予定者は、自ら適正手続きを行う必要があります。

証券に関する情報の正確性についての注意喚起を行います。参加者が契約の内容を理解していない場合、参加者は認定ファイナンシャルアドバイザーに相談する必要があります。

セネガル

国固有の規定はありません。

スロバキア共和国

国固有の規定はありません。

南アフリカ

次の規定は、この付録のパートA「税金」を補足するものです。

税金。PSUを受け入れることで、参加者は、PSUの権利確定および決済によって得られる利益の金額を雇用主に通知することに同意したことになります。参加者がPSUの権利確定および決済によって得られる利益について雇用主に通知しなかった場合、罰金が科せられる可能性があります。実際の納税義務と源泉徴収額の差額を支払う責任は参加者の責任となります。

証券法の承認。南アフリカの証券法に従い、参加者は、以下の書類が以下のようにオンラインで確認できることを通知されたことを認めます。

1。アルファベットの最新の年次報告書（フォーム10-K）— http://abc.xyz/investor/

2。アルファベットの最新のプラン目論見書-go/stock

参加者は、Googleのグローバル・エクイティ・マネジメント（gem-help@google.com）へのリクエストに応じて、上記の書類のコピーを無料で提供できることを認めます。

スペイン

税金。PSUを受け入れることで、参加者は、PSUの権利確定と決済に関して雇用主が支払うべき口座への支払い額が参加者に送金され、Alphabetまたは雇用主が源泉徴収することに同意します。

次の規定は、この付録のパートA「助成の性質」を補足するものです。

グラントの性質。PSUを受け入れることで、参加者はプランへの参加に同意し、プランのコピーを受け取ったことを認めます。参加者はさらに、パートIIのセクション1で言及されている条件を読み、具体的に同意したことを認めます。この付録の「PSUの権利確定」とパートA、「付与の性質」。

参加者は、Alphabetが、世界中のAlphabetまたはその子会社の従業員またはコンサルタントである可能性のある個人に、本プランに基づくPSUを一方的、無償かつ独自の裁量で付与することを決定したことを理解しています。決定は限定的な決定であり、いかなる助成金もAlphabetまたはその子会社や関連会社に経済的またはその他の理由で継続的に拘束力を与えないという明確な前提と条件に基づいて下されます。したがって、参加者は、権利確定時に取得したPSUまたはCapital Stockの株式が雇用契約（Alphabetまたはその子会社または関連会社とのいずれともの）いかなる雇用契約の一部にもならず、強制給付、目的を問わず給与（退職金を含む）、またはその他の権利とは見なされないことを前提として、PSUが付与されることを理解しています。さらに、参加者は理解しています

この交付は参加者に対してではなく、上記の仮定と条件に基づいて行われるものです。したがって、参加者は、仮定の一部またはすべてが誤っていた場合、または何らかの理由でいずれかの条件が満たされない場合、PSUは無効であることを認め、自由に受け入れます。

さらに、参加者は、PSUの権利確定は、参加者が該当する権利確定日に会社に雇用されるか、その他の方法で会社にサービスを提供することを条件とすることを理解しています。そのため、参加者の雇用が死亡以外の何らかの理由で終了した場合、PSUは、辞任、退職、懲戒解雇の判決により、現役雇用の停止日に直ちに権利確定を停止します。正当な理由があること（つまり、「即興的軽蔑の対象」の対象となる）、理由のない懲戒解雇、個人または、理由の有無にかかわらず、懲戒または客観的な理由による集団解雇、労働法第41条に基づく雇用条件の大幅な変更、労働者法第40条、労働者法第50条に基づく移転、雇用主による一方的な撤退、および王立令1382/1985の第10.3条に基づく雇用条件の大幅な変更。

証券法情報。スペインの法律で定義されている「公衆への有価証券の提供」は、PSUに関連してスペイン領内で行われていない、または行われる予定はありません。本契約は、まだ国家価値市場委員会に登録されておらず、今後も登録される予定はなく、公募の目論見書を構成するものでもありません。

スウェーデン

以下の規定は、本契約のパートII、セクション4を補足するものです。

税金。本契約のパートII、セクション4、および本付録のパートAの「税金」セクションに規定されているように、Alphabetおよび雇用主が税関連項目の源泉徴収義務を履行する権限を制限することなく、参加者は、会社および/または雇用主に対し、以下の条件にかかわらず、資本金の株式を源泉徴収するか、PSUの決済時に参加者に引き渡せる資本金の株式を売却することを許可します Alphabetおよび/または雇用主にそのような税関連項目を源泉徴収する義務があるかどうか。

スイス

証券法情報。この文書もPSUに関連するその他の資料も、（i）スイス連邦金融サービス法（「FinSA」）第35条以降に基づく目論見書にはなりません。（ii）会社の従業員以外の人にスイスで公に配布したり、公開したりすることはできません。（iii）第51条に従ってスイスの審査機関に提出され、承認または監督されている、またはこれから提出される予定です FinSA、またはスイス金融市場監督局（「FINMA」）を含むスイスの規制当局。

台湾

国固有の規定はありません。

タイ

国固有の規定はありません。

七面鳥

証券法情報。参加者は、本プランに基づいて取得した資本金の株式をトルコで売却することは許可されていないことを理解し、同意します。キャピタルストックの株式は現在

トルコ国外にあるナスダック・グローバル・セレクト・マーケットとキャピタル・ストックの株式は、この取引所を通じて売却できます。

ウガンダです

国固有の規定はありません。

ウクライナ

国固有の規定はありません。

アラブ首長国連邦

証券法情報。本付録、本契約、本プラン、および参加者が本プランへの参加に関連して受け取る可能性のあるその他の文書は、アラブ首長国連邦（「UAE」）のドバイインターネットシティ09号オフィス220番2階にあるGoogle FZ LLC（「Google Dubai」）の一部の従業員およびコンサルタントへの配布のみを目的としており、他の人に引き渡したり、信頼したりしてはなりません。

本契約に関連するPSUは、本プランの資格要件を満たすGoogle Dubaiの従業員およびコンサルタントにのみ本プランに基づいて付与され、そのような個人に会社の成功に貢献するインセンティブを提供することを目的としています。

PSUの権利確定時に取得した有価証券（資本金の株式など）は、再販が制限される場合があります。提示された有価証券の買収予定者は、その有価証券に関して独自のデューデリジェンスを実施する必要があります。参加者がこの声明、プラン、または契約（この付録を含む）の内容を理解していない場合は、認定ファイナンシャルアドバイザーに相談する必要があります。

参加者は、UAE中央銀行、エミレーツ証券商品監督局、またはUAEの他のライセンス機関や政府機関のいずれも、本声明、本プラン、または契約に関連する書類を確認または検証する責任を負わないことに注意する必要があります。経済省もドバイ経済開発局も、この声明、計画、協定を承認しておらず、これらの文書に記載されている情報を検証するための措置を講じておらず、そのような文書については責任を負いません。さらに、これらの文書に含まれる情報は、アラブ首長国連邦の領土内の証券の発行につながることを意図したものではありません。

イギリス

以下の規定は、本契約のパートII、セクション4を補足するものです。

税金。本契約のパートII、セクション4、または本付録のパートAの「税金」セクションに限定されず、参加者は、Alphabetまたは雇用主、または英国歳入関税庁（「HMRC」）（またはその他の税務当局またはその他の関連当局からの要求に応じて）すべての税金関連項目について責任を負うことに同意し、これにより、そのようなすべての税金関連項目を支払うことを約束します。)。参加者はまた、参加者に代わって支払いまたは源泉徴収する必要がある税関連項目、または参加者に代わってHMRC（またはその他の税務当局またはその他の関連当局）に支払った、または支払う予定の税金関連項目について、Alphabetと雇用主を補償し、補償を受けることに同意します。

上記にかかわらず、参加者が取締役または執行役員（改正された1934年の米国証券取引法のセクション13（k）の意味の範囲内）である場合、参加者は、ローンと見なされる可能性があるため、参加者から徴収または支払われなかった税金関連項目の金額をAlphabetまたは雇用主に補償できない場合があります。この場合、所得税が終了してから90日以内に徴収されなかった所得税の金額

税関連項目が発生する英国の課税年度は、参加者にとって追加の所得税および国民保険料の支払い対象となる追加の利益となる場合があります。参加者は、自己申告制度に基づき、この追加給付で支払うべき所得税をHMRCに直接支払い、報告する責任があり、必要に応じて、この追加給付で支払うべき従業員の国民保険料の額をAlphabetまたは雇用主に支払う責任があることを認めます。Alphabetまたは雇用主は、この付録のパートAの「税金」セクションに記載されている手段のいずれかによって参加者から回収することができます。。

ベトナム

PSUは現金のみで決済されます。協定にこれと反対の定めがある場合でも、ベトナムで働いている、または居住しているベトナム市民参加者に付与されるPSUは、現金でのみ決済されるものとします。参加者には、既得のGSUや配当同等物に関連する資本金の株式を受け取る権利はありません。代わりに、決済日に、参加者は権利確定時にキャピタルストックの原株の価値から、税金関連項目と仲介手数料または手数料を差し引いた金額を現金で受け取り、現地給与で参加者に送金します。

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