添付ファイル12.1

首席執行幹事の認証

2002年サバンズ·オクスリ法302条によると

私、大江峰は、それを証明します。

1.

私は 36 Kr Holdings Inc. のフォーム 20—F のこの年次報告書を見直しました。(the「会社」 ) 、

2.

私の知る限り、本報告書は、本報告書に関連する期間について誤解を有さないように、重大な事実について何の非真実的な陳述もなされておらず、本報告が記載されている期間について陳述するために必要な重要な事実を見落としていない

3.

私の知る限り、本報告書に含まれる財務諸表および他の財務情報は、当社の現在および本報告までの間の財務状況、経営成果、およびキャッシュフローを様々な重要な点で公平に反映している

4.

当社の他の認証役員および本人は、当社の開示管理および手順 ( 取引法規則 13a—15 ( e ) および 15d—15 ( e ) に定義されている ) を確立し、維持する責任があり、以下を有しています。

(a)

このような開示制御およびプログラムを設計するか、またはそのような開示制御およびプログラムを、特に本報告の作成中に、特に本報告の作成中に、当社(その合併子会社を含む)に関連する重要な情報がこれらのエンティティの他の人によって知られることを確実にするために、私たちの監督の下で設計されることをもたらす

(b)

会社の開示制御およびプログラムの有効性を評価し、本報告では、このような評価に基づいて、本報告に係る期間終了までの開示制御およびプログラムの有効性に関する結論を提出する

(c)

本報告書において、年次報告書の対象期間中に発生した当社の財務報告に関する内部統制の変更について、当社の財務報告に関する内部統制に重大な影響を与えたか、または合理的に重大な影響を与える可能性があることを開示すること。

5.

財務報告の内部統制に対する私たちの最新の評価によると、私と会社の他の監査員は、会社の監査役と会社取締役会の監査委員会に開示した

(a)

財務報告の内部統制の設計または運営において、会社の財務情報を記録、処理、まとめ、報告する能力に悪影響を及ぼす可能性のあるすべての重大な欠陥および重大な弱点;

(b)

経営陣または社内財務報告内部統制において重要な役割を果たす他の従業員に関するいかなる詐欺行為も、重大であるか否かにかかわらず。

    

日付:

2024年4月25日

差出人:

/ s / Dagang Feng

名前:

大港峰

タイトル:

最高経営責任者