米国

証券取引委員会

ワシントンD.C. 20549

_________________________

フォーム 8-K

_________________________

現在のレポート

1934年の証券取引法のセクション13または15 (d) に準拠

報告日（最初に報告されたイベントの日付）：2024年4月23日（2024年4月18日)

_________________________

（憲章に明記されている登録者の正確な名前）

コミッションファイル番号 001-33647

_________________________

ルイス・ボナヴィータ博士 1294、 の。1733、タワーII

モンテビデオ、 ウルグアイ 、 11300

(登録者の主な執行部の住所) (郵便番号)

(+598) 2-927-2770

(登録者の電話番号、市外局番を含む)

(前回の報告以降に変更された場合、以前の名前または以前の住所)

_________________________

Form 8-Kの提出が、以下のいずれかの条項に基づく登録者の申告義務を同時に履行することを目的としている場合は、以下の該当するボックスにチェックを入れてください。

同法第12条 (b) に従って登録された証券：

クラスタイトル

トレーディングシンボル

登録された各取引所の名前

普通株式、1株あたり額面0.001ドル

メリ

ナスダック・グローバル・セレクト・マーケット

2.375% 2026年期限のサステナビリティノート

メリ26

ナスダック・ストック・マーケットLLC

3.125% 2031年満期紙幣

メリ31です

ナスダック・ストック・マーケットLLC

登録者が1933年の証券法（17 CFR §230.405）の規則405（17 CFR §230.405）または1934年の証券取引法の規則12b-2（17 CFR §240.12b-2）で定義されている新興成長企業かどうかをチェックマークで示してください。新興成長企業 o

新興成長企業の場合は、登録者が取引法第13条 (a) に従って定められた新規または改訂された財務会計基準を遵守するために延長された移行期間を使用しないことを選択したかどうかをチェックマークで示してください。o

項目5.02取締役または特定の役員の退職、取締役の選出：特定の役員の任命：特定の役員の報酬制度。

2024年のボーナスプログラムに基づく業績目標の設定

2024年4月18日、メルカドリブレ株式会社（以下「当社」）の取締役会（「取締役会」）は、2024会計年度の当社のボーナスプログラム（「2024年ボーナスプログラム」）の業績目標を設定しました。2024年ボーナスプログラムでは、マルコス・ガルペリン（社長兼最高経営責任者）、オスバルド・ヒメネス（フィンテック社長）、ダニエル・ラビノビッチ（EVP兼最高執行責任者）、マーティン・デ・ロス・サントス（EVP兼最高財務責任者）、フアン・マルティン・デ・ラ・セルナ（コーポレート・アフェアーズ担当執行副社長）（以下「NEO」と呼びます）のそれぞれにボーナスが支払われます）は、純収益（固定ドル）、営業収益（固定ドル）、総支払い額（調整後）（Mercado Pagoを使用して支払われたすべての取引の合計（Onのみを含む）の達成に基づいていますプラットフォーム、オンライン決済アグリゲーター、ウォレット、ポイント、クレジットカード、プリペイド取引）（固定ドル）、および会社の競争力のあるネットプロモータースコア。理事会は各NEOの目標ボーナスを決定し、各NEOの個々のパフォーマンスに基づいて、各ボーナスに最大+ 50％または-50％の調整を適用します。

理事会は、2024年のボーナスプログラムに基づく各NEOの目標ボーナスを4か月分の基本給（各NEOの年間基本給の33.33％）に設定しました。

2024年長期リテンションプログラムの採用

2024年4月18日、取締役会は2024年長期雇用プログラム（「2024 LTRP」）の採択を承認し、当社の独立した第三者報酬コンサルタントが実施した報酬競争力分析を考慮した上で、2024年LTRPに基づく各NEOの目標賞を設定しました。2024年のLTRPは、NEOと他の上級管理職メンバーに、毎年6年間（最初の支払いは、当社が決定した2025年1月1日から2025年4月30日の間に行われます）現金での支払いを受ける機会を提供します。ただし、各支払い日（特定の状況を除く）に雇用を継続することが条件となります。2024年のLTRPでは、各NEOは以下を受け取るものとします。

• 目標とする2024年LTRPアワードの半分の16.66％が6年間（最初の支払いは2025年1月1日から2025年4月30日の間に行われます）（「年間固定支払い」）。そして

•会社が年間固定支払いを支払うたびに、各NEOには、（i）NEOが目標とする2024年LTRPアワードの半分の16.66％と、（ii）（a）20年の最後の60取引日におけるNASDAQでの当社の普通株式の平均終値に対する（a）適用年株価（以下に定義）の積に等しい支払いも支払われます 23。2024年のLTRPでは、「適用年度株価」とは、当社の普通株式がNASDAQに上場されている限り、該当する支払日が発生する会計年度の前会計年度の最後の60取引日におけるNASDAQにおける当社の普通株式の平均終値です。

私たちのNEOに与えられる2024年のLTRPアワードの目標は以下の通りです。

前述の2024年LTRPの説明は完全ではなく、2024年LTRPの全文を参照することで完全に認定されます。この全文は、フォーム8-Kのこの最新レポートの別紙10.1として提出され、参照により本書に組み込まれています。

アイテム 9.01。財務諸表と別紙。

(d) 展示品

以下の展示品がここに提出されています。

展示索引

署名

1934年の証券取引法の要件に従い、登録者は署名者に代わってこの報告書に正式に署名させ、正式に権限を与えられました。