別紙4.3

ビットファーム株式会社

長期インセンティブプラン

目次

ビットファーム株式会社

長期インセンティブプラン

セクション 1 定義と解釈

1.1 定義

ここに使われているように、何もない限り 主題または文脈が一致しない場合、以下の用語は以下に定める意味を持つものとします（特別な定義が適用されます） 米国の納税者へ（添付の付録Aで定義されているとおり）は付録Aにあります）：

1.2 法の選択

本プランは、および規定に基づいて制定されています 本プランの規定は、オンタリオ州の法律に従い、解釈および解釈されるものとします。会社と 各オプション保有者およびRSU保有者は、これによりオンタリオ州裁判所の管轄権の弁護士となります。

1.3 見出し

ここで使用されている見出しは便宜上のものです プランの解釈には影響しません。

セクション2
賞の授与

2.1 賞の付与

委員会は随時、その中で行うものとします 独自の裁量で、そのような従業員、役員、コンサルタントに、許可されている条件でオプションまたはRSUを付与してください このプランの下で。

2.2 授与された賞の記録

委員会は維持する責任があります 本プランに基づいて付与されたすべてのオプションとRSUの記録と、そのような記録には、各オプションとRSUに関して以下が含まれるものとします。

2.3 計画の効果

プランに従って付与されるすべてのオプションとRSU オプション証書またはアワード契約が発行されたという事実にかかわらず、プランの契約条件に従うものとします それに関しては、そのような条件を明示的に含めず、代わりにプランを参照して組み込んでください。オプション 証明書とアワード契約は、便宜上、また何らかの事柄に関して紛争が発生した場合にのみ発行されます そのうち、プランの規定と会社の記録が、オプション証書の条件よりも優先されるものとします またはアワード契約。ただし、以下に記載されている場合を除きます。各オプションまたはRSUには、プランの規定に加えて、 そのオプションのオプション証明書またはアワード契約に添付されているスケジュールに含まれる利用規約（ある場合）、または 該当する場合はRSU、およびそのようなアワードに適用されるすべてのサブプラン。そのようなスケジュールやサブプランに契約条件が含まれていますか プランの規定と矛盾する場合、そのような条件がプランの規定に優先します。

セクション 3
目的と参加

3.1 プランの目的

このプランの目的は、会社に提供することです 資格のある経営幹部、従業員、コンサルタントを引き付け、維持し、やる気を起こさせ、そのような個人にインセンティブを与えるための株式関連のメカニズムを備えています 会社の長期的な目標に貢献すること、そしてそのような個人に会社の株式を長期的に取得することを奨励すること 投資。

3.2 プランへの参加

委員会は時々、そして オプションやRSUを付与する役員、従業員、コンサルタントがいる場合は、その独自の裁量で決定します。

3.3 オプション付与の制限

会社が取引所に上場している場合、 取引所がそのような制限を要求する限り、以下の制限がプランとそれに基づくすべてのオプションに適用されます。

このような制限は、これに対する修正にはなりません 本プランのセクション10.2に基づくオプションホルダーの同意を必要とするプラン。

3.4 RSU助成金の制限

RSUに関しては：

3.5 助成金の通知

賞の授与後、管理者は 妥当な期間内に、オプション保有者またはRSU保有者に付与について書面で通知し、同封するものとします オプションまたはRSUを表すオプション証明書またはアワード契約（該当する場合）を伝えてください。会社はいかなる場合でもしません 会社が入手するまでの間、オプション証書またはアワード契約をオプション保有者またはRSU保有者に提出する必要があります オプションまたはRSUの付与に必要なすべての規制当局の承認。

3.6 プランのコピー

各オプションホルダーとRSUホルダー、同時に オプションまたはRSUの付与の通知とともに、プランのコピーを添付するものとします。本プランのすべての修正の写しは 管理者によって各オプション保有者とRSU保有者に速やかに提供されます。

3.7 サービスの制限

このプランにはオプションホルダーやRSUは含まれていません 経営幹部である保有者には、会社または子会社の幹部を務める、または引き続き務める権利がありますが、付与されるわけでもありません 会社に雇用される権利、または雇用され続ける権利がある従業員またはコンサルタントであるオプション保有者またはRSU保有者 または任意の子会社。

3.8 行使義務はありません

オプション保有者には、以下の義務はありません。 このプランで付与されたオプションを行使してください。

3.9 契約

会社とすべてのオプションホルダーとRSUホルダー 本契約に基づいて付与されたオプションまたはRSUは、本プランの利用規約に拘束され、その対象となるものとします。オプションまたはRSUを受け入れることで 本契約に基づいて付与されたオプション保有者またはRSU保有者は、この条件に拘束されることに会社と明示的に同意しています プラン。オプション保有者またはRSU保有者が、口頭または書面による合意に従ってオプションまたはRSUを受け取った場合 会社または子会社（そのような契約が雇用契約、コンサルティング契約、またはその他の種類の契約であるかどうかにかかわらず） どのような種類であれ、オプション保有者またはRSU保有者は、関連する条件の間に矛盾がある場合はそれを認めます その契約におけるそのようなオプションとRSUの付与、および本プランに規定されているオプションまたはRSUに付随する条件については、 このプランに規定されている条件が優先され、他の契約はそれに応じて修正されたものとみなされます。

3.10 お知らせ

通知、配送、その他の通信 当社がオプション保有者またはRSU保有者に提供するあらゆる種類のものは、提供されれば提供されたものとみなされます 会社と会社の記録にあるオプション保有者またはRSU保有者の最後の自宅住所、ファックス番号、または電子メールアドレスに 受領または配達を確認する義務はありません。

3.11 代表 取引所へ

の付与の前提条件として オプションまたはRSUの場合、会社は付与日の時点で、オプション保有者またはRSU保有者が、該当する場合、取引所に提示できなければなりません。 は 正真正銘の 会社または子会社の役員、従業員、コンサルタント。会社とオプションホルダーまたはRSUの両方 保有者は、オプション保有者またはRSU保有者が 正真正銘の 従業員、役員、またはコンサルタント、 ケースかもしれません。

セクション4
計画中の株式数

4.1 株式の発行を承認する取締役会

理事会は決議により発行を承認します オプションの行使またはRSUの決済時にオプション保有者またはRSU保有者に発行されるすべての株式のうち、そのような承認は 実際にいつ完了したかに関係なく、そのようなオプションまたはRSUの付与日から有効とみなされます。理事会には次の権利があります 付与日の前に株式の発行を承認するか、付与日以降にさかのぼって、または本プランの一般的な承認によって株式の発行を承認します。

4.2 株式数

ここに記載されているように調整される場合があります。 本プランおよびその他のインセンティブプランに従ってアワードの付与に利用できる株式の総数 普通株式の発行基準となる会社は、現在の発行済み株式および発行済み株式の10パーセント（10％）を超えてはなりません 付与時期。オプションまたはRSUが満了するか、何らかの理由で全額行使されずに終了した場合、 そのような期限切れまたは終了したオプションまたはRSUに関する未発行株式は、オプションを付与する目的で再び利用可能になるものとします。または このプランに基づくRSU。

4.3 フラクショナルシェア

期日には端数株式は発行されないものとします オプションまたはRSUの行使または決済、そして何らかの調整の結果、オプション保有者またはRSU保有者が権利を得ることになります 端数株式の場合、そのようなオプション保有者またはRSU保有者は、次に少ない整数の株式のみを取得する権利を有し、 端数利息の支払いやその他の調整は行われません。

セクション 5
オプションの利用規約

5.1 オプションの行使期間

セクション5.4、6.2、6.3、6.4、12.4に従い、 オプションの付与日と有効期限は、オプションが付与された時点で委員会が定めた日付とし、 そのオプションに関して発行されたオプション証明書またはアワード契約に記載されています。

5.2 オプション対象株式数

に従って購入できる株式の数 オプションへの決定は、委員会が決定し、それに関して発行されたオプション証書またはアワード契約書に記載されるものとします オプションの。

5.3 オプションの行使価格

オプション保有者が設定できる行使価格 オプションの行使による株式の購入は、委員会が決定し、オプション証書に記載されるものとし、または オプションに関して発行されたアワード契約。行使価格は、付与時点の株式の市場価値以上でなければなりません 日付。特定の付与日の株式の市場価値は次のように決定されます。

ここに他の内容が含まれていても、 いかなる場合でも、市場価値が、組織化された各取引施設で定められた最低額を下回ることはありません 当該付与日の会社。米国の納税者に適用される特別規定は、付録Aに記載されています。

5.4 オプションの終了

そのような他の利用規約に従うことを条件とします 本契約に基づいて付与されるオプションに添付される場合があります。オプション保有者は、オプションの全部または一部をいつでも、いつでも 行使期間中の時間。行使期間内に行使されなかったオプションまたはその一部は終了し、無効となります。 有効期限日の有効期限の時点では無効で、効果はありません。オプションの有効期限は、そのように定められた日付のうち早い方でなければなりません オプション証書またはアワード契約に定められているとおりにオプションが付与された時点で、また確立日に、委員会によって 以下のセクション5.4 (a) から (d)、または本プランのセクション6.2、6.3、6.4、12.4に該当します。

5.5 オプションとアクセラレーションの権利確定

オプションの権利確定スケジュールは、もしあれば 委員会によって決定され、オプションに関して発行されたオプション証書またはアワード契約書に記載されるものとします。その 委員会はいつでも1つ以上のオプションの権利確定スケジュールを早めることを選択できます（トリガーを含みますが、これに限定されません） 事象、そしてそのような加速は、オプションホルダーの同意を必要とする問題のオプションの修正とは見なされません このプランのセクション10.2にあります。トリガーイベントが発生した場合のオプションの扱いについては、のセクション12.4と12.5に記載されています プラン。

5.6 追加規約

適用されるすべての規制規則に従い、 必要なすべての規制当局の承認。委員会は特定のオプションの付与に追加の条件を添付することがあります。 契約条件は、オプション証書またはアワード契約に添付されているスケジュールに記載されています。オプション証明書と特典 契約は便宜上発行されるだけで、契約に関する事項に関して紛争が生じた場合は、以下の条項が発行されます。 本プランおよび会社の記録は、オプション証書またはアワード契約の条件よりも優先されます。 以下のように保存し、除外します。各オプションには、プランの規定に加えて、利用規約も適用されます そのオプションのオプション証明書またはアワード契約に添付されている別表（ある場合）に含まれています。利用規約があるべきですか そのようなスケジュールに含まれていると、プランの規定と矛盾します。そのような契約条件は プラン。

5.7 終了時に資格が停止します

オプションホルダーの雇用が終了したとき 当社または子会社と、またはコンサルタントの契約終了時に、オプション保有者は受け取る資格があります 本プランに基づくオプションの特典のさらなる付与は、終了日をもって終了します。

セクション 6
アワードの譲渡可能性

6.1 譲渡不可

本第6条に別段の定めがある場合を除き、 アワードは譲渡も譲渡もできません。

6.2 アワードホルダーの死

オプション保有者が死亡した場合は、 そのようなオプション保有者が保有するオプションはすべて、オプション保有者の個人代表者に渡され、

ベステッドの扱いと RSU保有者の死亡時に権利が確定していないRSUは、本プランのセクション8.5に記載されています。米国の納税者に適用される特別規定は 付録Aにあります

6.3 特典保有者の障がい

オプションホルダーの雇用または契約の場合 従業員またはコンサルタントとして、または会社または子会社の取締役または役員としてのオプションホルダーの地位は終了します オプションホルダーの障害を理由に会社が：

ベステッドの扱いと 障害を理由に会社または子会社によるRSU保有者の雇用または契約が終了した際の権利確定されていないRSU のRSU保有者は、本プランのセクション8.7に記載されています。米国の納税者に適用される特別規定は、付録Aに記載されています。

6.4 オプションホルダーの障害と死亡

オプション保有者が雇用されなくなった場合は、 オプション保有者の障害などを理由に、当社または子会社の取締役または役員として雇用または任命された オプション保有者は、契約終了後1年以内に死亡します。

適用される特別規定 米国の納税者については、付録Aに記載されています。

6.5 権利確定

委員会が別段の決定をしない限り、オプション 個人代表者が保有する、または個人代表者が行使できるのは、該当する有効期限またはその他の日付より前の期間に プランのセクション6.2、6.3または6.4に従い、該当する場合は、そのような権利確定スケジュールに従って引き続き権利確定を行います オプションは対象です。

委員会が別段の決定をしない限り、 該当するオプション証書またはアワード契約に定められているように、本プランに従って付与されるオプションには通常、以下の条件が適用されます 権利確定スケジュール：（i）オプションの3分の1（1/3）は付与日に権利が確定します。（ii）オプションの3分の1（1/3）は 付与日の1周年、および（iii）オプションの3分の1（1/3）は、助成の2周年に付与されるものとします 日付。

RSUの権利確定はセクション8に記載されています プランの。

6.6 雇用または婚約の中断がないとみなされます

会社または子会社による雇用または契約 軍事休暇、病気休暇、その他の間も無傷で継続するとみなされます 正真正銘の そのような期間なら休学します 休暇は90日を超えないこと、あるいはそれ以上の場合は、特典保有者の再雇用または再婚の権利がある限り 会社による保証は、法令または契約により保証されています。そのような休暇の期間が90日を超え、アワードホルダーが 再雇用または再雇用はそれほど保証されません。その場合、彼、彼女、またはその雇用または婚約は終了したものとみなされます 九十一日（91）に^セント）そのような休暇の日。

セクション 7
アワードの行使または決済

7.1 アワードの行使または決済

オプションはとRSUのみが行使できます アワード保有者または任意のアワードホルダーの個人代表者のみが決済できます。のセクション6.2、6.3、6.4に従います プラン、アワード保有者、またはアワードホルダーの個人代表者は、オプションの全部または一部をいつでも行使でき、 行使期間中、有効期限日の有効期限までの間、管理者に必要なものを随時提出してください 行使通知、および該当する場合は、該当するオプション証明書またはアワード契約、および支払い可能な証明付き小切手または銀行小切手 オプションの行使に従って購入される株式の行使価格の合計に等しい金額で会社に。 ここに記載されている他の内容にかかわらず、委員会が別段の決定をしない限り、ブラックアウト中にオプションを行使することはできません。

7.2 株券の発行

その後、合理的に実行可能になり次第 行使通知を受け取ったら、管理者はそのように購入した株式の証明書をアワード保有者に送付しなければなりません。 そのように購入した株式の数が、引き渡されたオプション証書またはアワード契約の対象となる株式の数よりも少ない場合は、 管理者はまた、オプションに基づいて利用可能な株式の残高の新しいオプション証明書を特典保有者に提供するものとします 株券の引き渡しと同時に。

7.3 株主としての権利はありません

証明書が発行される日まで アワードの行使または決済に従って取得した株式については、議決権や配当を受け取る権利、その他の権利はありません 株主として、アワードの行使または和解にかかわらず、委員会の場合を除き、当該株式に関しては株主として存続します そうではないと判断します。証明書の発行日をめぐって争いが生じた場合、委員会の決定は 最終的、決定的、拘束力のあるものでなければなりません。

セクション 8
制限付株式ユニット

8.1 資格と参加

本プランなどの規定に従うものとします 理事会が規定するその他の契約条件により、理事会は適格なRSU保有者にRSUを付与する場合があります。RSUが付与されました RSU保有者に、付与日をもって、RSU保有者の口座に入金されます。それぞれに入金されるRSUの数 RSU保有者の口座は、本プランに従って委員会が独自の裁量で決定するものとします。各RSUは、偶発的に 何らかの制限が解除されたら、1株を代行します。アワードに基づいて付与されるRSUの数と制限期間 そのようなRSUに関しては、該当するアワード契約に明記されるものとします。

8.2 制限事項

RSUには次のような制限が課せられます 委員会は独自の裁量で、該当するアワード契約で制限を定めることができますが、その制限は個別に、または 委員会がその裁量でできる限りの時期、条件、および目的の達成に基づいて組み合わせると、 賞が授与されるときに決定されます。

8.3 権利確定

本プランに従って付与されたRSUの権利は 該当するアワード契約で指定されたすべての制限が失効したときの、該当する制限期間の終了。

8.4 支配権の変更

アワード契約に別段の定めがない限り、 本プランの反対の規定にかかわらず、支配権が変更された場合、RSUに対するすべての制限は失効します すぐに、そのようなRSUはすべて完全に権利が確定し、本契約のセクション8.9に従って決済されるものとします。

その他の場合におけるRSUの扱い トリガーイベントは、プランのセクション12.4と12.5に記載されています。

8.5 死

それ以外は、該当欄に記載されている場合があります 報奨契約、RSU保有者の死亡時に、そのRSU保有者が死亡する前に付与されたRSUは 権利が確定していない場合は、支払いや和解なしに直ちに解約され、没収されて取り消され、それ以上の効力はありません、または 死亡日をもって効力を発し、RSU保有者または彼または個人代理人は、場合によっては何の権利も有しないものとします。 タイトルや関心事は何でも構いません。そのようなRSU保有者に付与された、RSU保有者が死亡する前に以下に従って権利が確定していたすべてのRSU 該当するアワード契約の条件は、本アワード契約のセクション8.9に従って決済されるものとします。

8.6 雇用またはサービスの終了

8.7 障害者

ここで、従業員やコンサルタントの場合、 RSU保有者が障害に悩まされても、このプランに基づいてRSU保有者に付与されたすべてのRSUは、以下に従って引き続き権利が確定します 該当するアワード契約の条件に従って。ただし、休学中にRSUを決済することはできません。どこ、に 従業員またはコンサルタントの場合、RSU保有者の雇用契約またはコンサルティング契約が障害により終了した場合、すべてのRSU このプランに基づいてRSU保有者に付与されたが、障害によりRSU保有者が解雇される前に権利が確定しなかったものは、以下の場合を除きます。 該当するアワード契約には別段の規定があり、以下の規定に従い、支払いや決済なしに直ちに終了します。 は没収され、取り消され、終了日、およびそのようなRSU保有者に付与されたRSUの時点で、それ以上の効力や効力はありません RSU保有者が障害により解雇される前に、該当するアワード契約の条件に従って権利が確定していたものは 本契約のセクション8.9に従って決済してください。

8.8 役員であることの停止

ここで、経営幹部の場合は、RSU保有者です 理由の如何を問わず、エグゼクティブではなくなる。本プランに基づいてRSU保有者に付与されたRSUで、停止日以前にエグゼクティブではなかったRSUは しかし、Vestedは、該当するアワード契約に別段の定めがない限り、以下の規定に従うことを条件として、直ちに解約されるものとします 支払いや和解がなければ、没収されて取り消され、停止日の時点でそれ以上の効力や効力はありません。 停止日以前に該当するアワード契約の条件に従って権利が確定していたRSU保有者に付与されるRSU 本契約のセクション8.9に従って決済されるものとします。

8.9 アワードの決済

各権利確定日の後、できるだけ早く RSUの報奨について、該当する報奨契約の条件に従い、当社は財務省から発行するものとする RSU保有者に、またはセクション8.5が適用される場合は、RSU保有者の個人代理人に、その数に等しい数の株式 のRSUがRSU保有者の口座に入金され、権利確定日に決済される可能性があります。決済日現在、関連するRSU そのような株式が発行されたものは取り消されるものとし、これに関連して本プランに基づいてRSU保有者にそれ以上の株式は発行されないものとします そのようなRSUに。

8.10 クローバック ポリシー

本契約に基づいて付与されたRSUには、次の条件も適用される場合があります クローバックポリシー。条件に従ってRSUのアワードの調整、終了、または取り消しを規定している場合があります そのうち。

セクション 9
行政

9.1 理事会または委員会

本プランは理事会によって管理されるものとし、 以下のセクション9.2に従って任命された取締役会の委員会、またはセクション9.4 (b) に従って任命された管理者によって任命された委員会です。

9.2 委員会の任命

理事会はいつでも委員会を任命できますが、 以下に従って取締役会を代表してプランを管理する、2人以上の非従業員取締役のみで構成されます 理事会が規定する、本プランと一致するような契約条件です。理事会は、意図するかどうかにかかわらず裁量権を持つものとします 取引法規則16b-3の免除要件に準拠してください。ただし、理事会がそのような免除要件を満たすつもりなら、 取引法第16条の対象となるすべてのインサイダーに関しては、委員会は取締役会の報酬委員会となります 常に、2人以上の非従業員取締役だけで構成されています。そのような権限の範囲内で、理事会または委員会は 従業員以外の取締役ではない、1人以上の取締役会メンバーからなる委員会に、対象となる人に賞を授与する権限を委任します その場合、取引法の第16条の対象とならない人。いったん任命されると、委員会は別の時までその役割を果たすものとします 取締役会が監督しました。時々、理事会は委員会の規模を拡大し、追加のメンバーを任命したり、メンバーを解任したりすることがあります （理由の有無にかかわらず）、代わりに新メンバーを任命したり、原因にかかわらず空席を埋めたり、委員会のメンバー全員を解任したりします その後、プランを直接管理します。

9.3 定足数と投票

委員会のメンバーの過半数は は定足数に達し、本第9条の制限を条件として、委員会のすべての行動には賛成票が必要です そのような定足数の過半数を占めるメンバーの投票。委員会のメンバーは、行政に影響するあらゆる事項について投票することができます 本プランの、または本プランに基づくオプションまたはRSUの付与。ただし、そのようなメンバーはオプションの付与時に行動してはなりません またはRSUを自分に（ただし、そのようなメンバーは、期間中の委員会のどの会議でも定足数の有無を判断する際にカウントされます） そのメンバーへのオプションまたはRSUの付与に関してどのような措置が取られるか）。委員会は書面による決議により事項を承認することができます 定足数の過半数によって署名されました。

9.4 委員会の権限

委員会（または委員会がない場合は理事会） in place) には、次のことを行う権限があります。

9.5 委員会による管理

委員会が下したすべての決定は有効でした 信仰は最終的かつ決定的であり、すべての人を拘束するものでなければなりません。委員会には、達成するために必要または適切な権限がすべて備わっているものとします このプランに基づくその義務。

9.6 通訳

いずれかの委員会による解釈 本プランの規定とそれに基づく決定は、最終的かつ決定的かつ拘束力があり、対象とはなりません オプション保有者またはRSU保有者が異議を申し立てる。委員会のメンバー、または本契約に基づいて委員会から委任された権限に従って行動する人はいません 誠意を持って作成または取られたプランに関連する行動または決定について、および各メンバーは個人的に責任を負うものとします 委員会とそのような各人は、そのような行動または決定に関して、次のような方法で補償を受ける権利があります 会社が提供します。

9.7 外国の受賞者

本プランの規定にかかわらず それどころか、カナダ以外の国の現地の法律、規制、慣行、政策の規定を遵守するために 会社とその子会社が事業を営んでいるか、表彰の対象となる従業員、役員、コンサルタントがいる場合、委員会、 独自の裁量により、(a) 本プランの対象となる子会社を決定し、(b) 決定する権限と権限を持ちます。 カナダ以外の国に居住する個人が本プランに参加する資格があるのはどの個人か。(c) 必要または推奨されれば カナダ以外の国または外国に居住する個人に付与されるアワードの状況、利用規約を変更してください カナダに居住する国民が、適用される外国の法律、政策、慣習、慣行を遵守すること、(d) サブプランを作成して修正すること 委員会がそのような措置が必要であると判断する範囲で、手続き、権利確定条件、およびその他の条件と手続き またはお勧めです（そして、そのようなサブプランや修正は、必要に応じて付録としてこのプランに添付されます）。そして（e）何らかの措置を講じます。 賞が授与される前または後に、承認を得たり、現地の承認を得たりすることが必要または望ましいと委員会が判断したもの 政府規制の免除または承認。上記にかかわらず、委員会は本契約に基づくいかなる措置も講じることができず、 適用されるカナダの証券法またはその他の該当するカナダの統治法に違反するような賞は授与されません または法律。カナダ以外の国に居住する従業員、役員、コンサルタントに賞を授与するという委員会の決定 またはサブプランを作成することは完全に任意であり、委員会の完全な裁量に委ねられます。委員会は修正、修正、または終了することができます サブプランはいつでも可能で、そのような修正、修正、終了は参加者に事前に通知することなく行うことができます。会社 および委員会のメンバーは、変更、修正、または終了の結果として、参加者に対していかなる種類の責任も負わないものとします いつでも、どんなサブプランでも。サブプランまたはアワード（x）で提供される特典と権利は完全に自由裁量であり、 会社が提供するもので、定期支払いや定期支払いとはみなされず、(y) 適用法で別段の定めがある場合を除き、 参加者の給与または参加者の会社での雇用に基づく報酬の一部とは見なされません または退職金、退職、解雇手当、その他のサービス終了時の支払い、休暇、賞与を計算する目的の子会社 長期勤続報酬、補償、年金または退職給付、またはその他の支払い、給付、あらゆる種類の権利。

セクション 10
承認と修正

10.1 プランの株主承認

規制当局または規制当局から要求された場合 委員会、この計画は、会社の株主総会で投じられた票の過半数の承認を条件として作成することができます または、会社の株主総会で利害関係のない株主が投じた過半数の票によって。株主の承認が必要な場合は、 それ以前に本プランに基づいて付与されたオプションまたはRSUは、それまでの場合を除き、行使、決済、または会社を拘束することはできません そのような株主の承認が得られています。

10.2 オプション、RSU、またはプランの修正

必要な株主の承認が必要です および以下のセクション10.2（a）および（b）に記載されている規制当局の承認により、委員会は随時条件を修正または改訂することができます 本プランについて、またはいつでも本プランを中止することができます。ただし、そのような修正または改訂は、以下の同意なしに行うことはできません オプション保有者またはRSU保有者は、そのようにして付与されたオプションまたはRSUに基づく彼または彼女の権利に何らかの形で悪影響を及ぼします プラン。

セクション 11
アワードの付与と株式の発行に先立つ条件

11.1 法律の遵守

オプションまたはRSUは付与、行使してはなりません または決済され、株式は、付与および行使を除き、オプションまたはRSUの行使または決済に従って発行されないものとします またはそのようなオプションまたはRSUの決済、およびそのような株式の発行と引き渡しは、適用されるすべての規制規則に準拠しており、 オプション、RSU、および株式は、そのような規制規則に従って有効なすべての該当する取引制限の対象となります。 会社には、オプション証書またはアワード契約、およびそのような株式を表す証書を適宜記載する権利があります。

11.2 規制当局の承認を得る義務

この計画を管理するにあたり、委員会は 必要になる可能性のある規制当局の承認を求めてください。委員会は、事前に取得しない限り、オプションやRSUの付与を許可しません 必要な規制当局の承認。ただし、そのような規制当局の承認を取得することを条件として、そのようなオプションまたはRSUが付与される場合を除きます。 委員会は、プランおよびオプションまたはRSUの各付与に関して規制当局に必要なすべての書類を作成します 以下。必要な規制当局の承認がない限り、付与されたオプションやRSUは、行使、決済、または会社を拘束することはできません 取得されました。委員会には、本プランおよび本契約に基づいて付与されるオプションとRSUのいずれかを確保するために修正する権利があります 必要な規制当局の承認やそのような修正には、セクション10.2に基づくオプション保有者とRSU保有者の同意は必要ありません このプランの。

11.3 規制当局の承認を得ることができない

会社が規制を受けることができない 該当する規制当局からの承認。委員会が承認を完了するために必要であると判断したもの 本契約に基づくオプションまたはRSUの付与、そのようなオプションまたはRSUの行使または決済、または以下に基づく株式の合法的な発行または売却 そのようなオプションまたはRSUに対して、そのような取引を完了しなかったことに関するいかなる責任も会社から免除されるものとします。

セクション 12
調整と終了

12.1 プランの終了

必要な規制当局の承認を条件として、 委員会はプランを終了または一時停止することができます。本第12条の規定に従って早期に終了しない限り、本プランは次の日に終了します。 そして、10日（10）以降は、プランに基づいてオプションやRSUが付与されなくなります^番目の) 発効日の記念日 プラン。

12.2 プランの一時停止中は助成金なし

一時停止中は、オプションやRSUが付与されないことがあります。 またはプランの終了後に。本プランの一時停止または終了は、オプション保有者またはRSU保有者の同意なしに、 以前に付与されたオプションまたはRSUに基づく権利または義務を変更または損なう。

12.3 資本構造の変化

首都に重大な変更があったら 会社の構造と株式は、統合、細分化、転換、交換、再分類、または何らかの方法で代替されます。 委員会は委員会が決定するとおり、本プランおよび本プランに基づいて未払いのオプションとRSUを調整するものとする 各オプション保有者とRSU保有者の比例持分は、状況に応じて適切かつ公平であるべきです。 実行可能な範囲で、そのような事態が発生する前と同じように維持してください。このような調整には以下が含まれますが、これらに限定されません。

本第12.3条の目的上、それ以外は 制限、どちらでもありません:

オプションまたはRSUに従って行われたあらゆる調整 本第12.3条は、該当する場合、オプション保有者またはRSU保有者の同意を必要とする改正とはみなされません。 このプランのセクション10.2の目的のために。

12.4 トリガーイベント

会社がセクションを遵守している場合に限ります 12.5および必要な規制当局の承認、および本プランまたはオプション証明書またはアワード契約の他の規定にかかわらず、 委員会は、当該アワード保有者の同意なしに、次のことを行うことができます。

このような解約または交換は考慮されません 本プランのセクション10.2を目的として、オプション保有者またはRSU保有者の同意を必要とする改正。避けるために 疑いの余地はありますが、この第12条には、すべての優れた賞を同じように扱うことを義務付けるものはありません。

12.5 トリガーイベントによる終了のお知らせ

委員会が引き起こすことを決定した場合 本プランに基づいて付与されたオプションまたはRSUの全部または一部が、トリガーイベントの発生時に終了する場合、以下の条件を満たす必要があります トリガーが完了する10日前までに、問題のオプション保有者またはRSU保有者に書面で通知します オプションの場合、オプション保有者がオプションの既得部分を事前に行使できるようにするためのイベント そのような終了まで。そのような通知を行った時点で、必要な規制当局の承認を条件として、すべてのオプションとRSUまたは一部 当社が解約を提案したプランに基づいて付与されたものは、いかなる不測の事態にもかかわらず直ちに権利が確定されるものとします そのようなオプションやRSUがそうでなければ適用されていたかもしれない権利確定規定。

12.6 決定は委員会が行います

本セクションに基づく調整と決定 12 は委員会が行い、どのような調整または決定を行うべきか、またその範囲については、委員会が決定するものとし、 最終的で、拘束力があり、決定的なものでなければなりません。

セクション 13
アワードに適用される一般条件

13.1 没収イベント

理事会はアワード契約に明記します アワードの時点で、アワードに関する参加者の権利、支払い、特典は減額の対象となります。 別途適用される権利確定に加えて、特定のイベントが発生した際のキャンセル、没収、または取り戻し またはアワードのパフォーマンス条件。このような出来事には、雇用またはサービスの終了が含まれますが、これらに限定されません 原因、重要な会社方針の違反、詐欺、競業避止権、守秘義務、またはその他の制限条項の違反 参加者、または参加者による会社のビジネスや評判に悪影響を及ぼすその他の行為に適用される クローバックポリシーの条件に従って、減額、キャンセル、没収、または回収を行います。

13.2 賞は個別に授与することも、まとめて授与することもできます

賞は、理事会の裁量により、 単独で、または他のアワードに加えて、他のアワードと組み合わせて、または代替として授与されます。追加で、または同時に授与される賞 他の賞との併用は、そのような他の賞の授与と同時に授与されることもあれば、異なる時期に授与されることもあります。

13.3 アワードの譲渡不可

アワード契約に別段の定めがある場合を除き、 アワードやそのようなアワードに基づく権利はなく、それ以外の場合は参加者が譲渡、譲渡可能、売却可能、または譲渡することはできません 遺言によって、または血統と分配の法則によって。アワードがなく、そのようなアワードに基づく権利もないので、質権、譲渡されたり、添付されたり、 それ以外の方法で妨害され、その誓約、疎外、添付、または妨害とされるものは無効であり、法的強制力もありません 会社。当社は、法律または特定の不動産で義務付けられている場合を除き、アワードを譲渡または譲渡可能にするつもりはありません。 ここに記載されている手続き。

13.4 アワードの対象となる株式の条件と制限

取締役会は、以下に従って発行された株式を規定する場合があります アワードには、理事会が独自の裁量で行う可能性のあるその他の合意、制約、条件、または制限が適用されるものとします 権利確定または譲渡可能性に関する条件、および没収または買戻しに関する条項または条項を明記してください（ただしこれらに限定されません） 特典に関連して発生する税金の支払いについて。上記を制限しなくても、そのような制限はタイミングや 参加者による転売または参加者によるアワードに従って発行された株式のその他のその後の譲渡の方法。 限定なし：(A) インサイダー取引ポリシーまたは適用法に基づく制限、(B) 以下の目的で定められた制限 参加者による販売のタイミングと方法を遅らせたり調整したりする。(C) 特定の証券会社を利用する際の制限 そのような転売またはその他の譲渡、および（D）株式を公開市場または会社に売却することを要求する規定 源泉徴収やその他の義務を果たします。

13.5 株券について

アワードに従って発行されるすべての株式は 取締役会が本計画または規則、規制の下で推奨するとみなすような転送停止命令やその他の制限の対象となります。 および証券委員会、取引所、および適用される証券法、規制、規則、方針のその他の要件 または命令、そして理事会は、そのような制限を適切に参照するために、そのような証明書に1つまたは複数の凡例を付けることがあります。

13.6 計画への適合

条件付きで賞が授与された場合 本プランの規定にすべての点で適合しない、または定められた条件とは異なる条件で賞を授与することを意図している このプランでは、アワードは無効または無効にはなりませんが、アワードは、全体として、次のように理事会によって調整されるものとします。 このプランに従い、よろしくお願いします。

13.7 業績評価、目標の調整

当時、業績ベースのアワードは 最初に承認されたのは、取締役会が、アワード契約書または他の書面で、業績を評価するかどうかを次のように指定できます。 または、場合によっては、制限期間中に発生する以下のいずれかの事象の影響を除外します。(A) 下された判決 または訴訟で成立した和解、（B）資産の減価償却、（C）組織再編または再編の影響、（D）影響 報告された結果に影響する税法、会計原則、規制措置、またはその他の法律の変更について。（E）特別で非経常的 会社の経営陣による財政状態と経営成績の議論と分析で説明される可能性のある項目 該当する会計年度について、(F) 合併、買収、スピンオフ、またはその他の事業売却の影響、(G) 外国為替 利益と損失。

13.8 業績ベースの賞の調整

取締役会は独自の裁量で調整します あらかじめ定められた業績基準または制限の達成度の決定、場合によっては、 関連する業績ベースのアワードを証明する該当するアワード契約に定められています。ここに規定されている規定にかかわらず それどころか、取締役会は、増加する業績ベースのアワードに関して、調整やその他の措置を講じることはできません。 本プランのセクション12.3で許可されている増額を除き、そのような報奨の対象となる株式の数。理事会は 業績ベースのアワードを下方調整するか、その他の方法で発行可能な株式数を減らすかは、独自の裁量権を保持します 本書に別段の定めがある場合を除き、すべての業績ベースのアワードに。

セクション 14
その他

14.1 株主としての権利はありません

参加者も参加者も 個人代表者は、その参加者の対象となる株式に関して、株主としてのあらゆる権利を有するものとします 当該参加者または当該参加者の個人代理人に株券が発行される日までの報酬 株式。

14.2 信託もファンドも設立されていません

このプランもアワードも、または作成しないものとします 会社と参加者またはその他の者との間に、あらゆる種類の信託または独立した基金、または受託関係を構築すると解釈されます 人。従業員、役員、またはコンサルタントが、株式を購入または所有したり、そこから支払いを受ける権利を取得したりする範囲で アワードに基づく会社の場合、そのような権利は会社の無担保債権者の権利よりも大きくないものとします。

14.3 税務上の資格に関する表明や契約はありません。セクション409A

* * * * *

付録 A

ユナイテッド 州のサブプラン
私たち納税者に適用されるプラン規定

この付録の規定 a）米国の納税者（以下に定義）が保有するアワードには、そのアワードが米国の課税対象となる範囲に適用されます。次の規定 プランにこれと反対の定めがある場合でも、適用してください。この付録Aで使用されていて、ここで定義されていないすべての大文字の用語は プランで彼らに帰属する意味を持っています。

(a) 「支配権の変更」とは、第409A条の意味における「支配権の変更」を意味します。

(b) 「コード」とは、改正された1986年の米国内国歳入法および該当する米国財務省を意味します それに基づく規制およびその他の拘束力のある規制ガイダンス。

(c) 「インセンティブストックオプション」とは、本規範のセクション422の要件を満たすことを目的とした米国ストックオプションを意味します。

(d) 「非適格ストックオプション」とは、インセンティブストックオプションではない米国ストックオプションを指します。

(e) 「セクション409A」とは、本規範のセクション409Aを意味します。

(f) 「サービスからの分離」とは、すべてのアワードに関して、その意味における繰延報酬を構成するということです。 米国財務省規則のセクション1.409A-1（h）で定義されている「サービスからの分離」というセクション409Aの。

(g) 「指定従業員」とは、で定義されている「特定従業員」の定義を満たす米国の納税者を指します コードのセクション409A (a) (2) (B) (i)。

(h) 「10パーセント株主」とは、米国ストックオプションが付与された時点で、所有している、または所有していると見なされる米国の納税者を指します （米国法第424（d）条の帰属規則により）全員に付随する議決権の10パーセント（10％）以上 本規範のセクション422（b）（6）の意味における、当社または親会社または子会社の発行済み議決権付き有価証券。

(i)「米国ストックオプション」とは、この付録AのセクションIII (a) に従って米国の納税者に付与されるすべてのオプションを意味します。

(j)「米国納税者」とは、会社からの報酬が米国で課税対象となる参加者を意味します。

(a) オプション。当社は、対象となる米国納税者に、インセンティブストックオプションまたは非適格ストックオプションを付与することができます。アワード 本プランに基づいて付与される各米国ストックオプションの契約により、米国ストックオプションはインセンティブストックオプションまたは非適格ストックオプションとして識別されます ストックオプション。米国のストックオプションがインセンティブストックオプションの資格がない限り、それは不適格とみなされます ストックオプション。米国の納税者に付与される米国ストックオプションの行使価格は、株式の市場価値を下回ってはなりません 付与日現在。任意の日付における株式に関する「市場価値」とは、以下の時点での終値を指します その日のナスダック株式市場での通常の取引セッションの報告、または終値が報告されていない場合は 終値が報告される次の日に報告される終値。ただし、もしも 株式はナスダック株式市場に上場されていません、時価はプランのセクション5.3（a）に従って決定されます とセクション409A。米国の納税者が、インセンティブストックオプションの行使により取得した株式を2年以内に処分した場合 付与日または当該オプションの行使により当該株式が取得されてから1年後に、米国の納税者は会社に通知しなければなりません そのような処分とそのような株式の売却時に実現した価格を書いてください。

(b) RSU。委員会は、決定された金額と条件に従い、米国の納税者にRSUを付与することができます 委員会によって。RSUの助成金はすべて、第409A条から免除されるか、第409A条に準拠することを目的としています。

(c) インセンティブストックオプションとしての資格を得ることを目的としたオプションの特別要件。米国の納税者に付与されるオプション は、本規範の第422条の意味における「インセンティブ・ストックオプション」としての資格を得ることを目的としています。 次の要件：

助成を受けた米国の納税者なら インセンティブ・ストック・オプションは、死亡または永久契約により、当社（または親会社や子会社）によって採用されなくなります そして、そのような米国納税者、そのような米国納税者、そのような米国納税者の個人代表者、または任意の個人または個人の完全な障害 そのようなインセンティブストックオプションが遺言または適用される相続法および分配法によって譲渡された人は、そのようなインセンティブを行使することができます ストックオプション（そのようなインセンティブストックオプションが死亡日に権利確定された場合や、場合によっては永久的かつ完全な障害が発生した場合に限ります） は可能です：（A）死亡日から1年後の日付、または永久的かつ完全な障害のある日のいずれか早い方より前の任意の時点で、 場合によっては、および (ii) 有効期限。

助成を受けた米国の納税者なら インセンティブストックオプションは、行使権という理由により、当社（または親会社や子会社）によって使用されなくなります そのようなインセンティブストックオプションは、委員会によって別段の決定がない限り、終了日に終了します。この目的のために 付録Aの「永続的かつ完全な障害」という用語は、本規範のセクション22（e）（3）でその用語に割り当てられている意味を持っています。

当社はその米国ストックオプションを保証できません オプション保有者が当社（または親会社や子会社）にサービスを提供し続ける場合は、インセンティブストックオプションとして扱われます そのオプション保有者の雇用が終了した後、オプション保有者が米国ストックオプションをさらに行使した場合、法人） 雇用が終了した日から3か月後、またはオプションがインセンティブ株式としての資格を得られない場合 オプション。

(d) 税金の支払い、源泉徴収。米国の各納税者は、すべての税金を支払うことについて単独で責任を負い、責任を負います。 本プランまたは米国が管理するその他のプランに関連して、当該米国納税者に、またはその口座に課せられる可能性のある罰則 会社（第409A条に基づく税金と罰金を含む）、および会社、親会社または子会社のいずれも そのような米国納税者に対する米国ストックオプションの税務上の影響を最小限に抑える、または補償またはその他の方法で保留する義務または義務があります そのような米国の納税者またはその他の当事者は、そのような税金や罰金の一部またはすべてから無害です。米国の納税者は、米国に支払う必要があります 会社、および会社は、現金またはその他の支払い対象となる報酬を源泉徴収する権利を有し、これにより権限を与えられます 本プラン、または米国の納税者に支払うべきその他の報酬や金額から、必要な源泉徴収税の金額 本プランに基づいて支払われた金額について、およびすべての義務を履行するために必要と思われるその他の措置を講じること そのような源泉徴収や税金の支払いについて。米国の納税者は会社に支払う必要があり、会社には権利があります そして、本プランに基づいて支払われる現金やその他の報酬、またはその他の報酬や金額を源泉徴収する権限を与えられています 米国の納税者に支払う必要があり、プランに基づいて支払われた金額に関して必要な源泉徴収税の金額、およびそれ以外の金額は そのような源泉徴収税や税金の支払いに関するすべての義務を履行するために必要であると当社が判断した措置。

(e) 改正。本プランの第10条と第12条の規定に加えて、理事会が決定した範囲で 本プランに基づいて付与されたインセンティブストックオプションが本規範のセクション422に基づく適格であることを保証するために、本規範のいずれかで義務付けられています そうでなければ、米国の納税者に関連する、または影響するプランの修正は、資格のある会社の株主の承認が必要です 株主総会で投票します。本プランに従って発行できる株式の総数を増やすための改正 また、この付録AのセクションIII（c）に記載されているインセンティブストックオプションの対象となる可能性があるものは、株主の承認が必要です そのような修正案が採択されてから12か月以内に。プランの第10条と第12条の規定にかかわらず、修正はありません 米国納税者に付与される米国ストックオプションに関しては、そのような修正の結果、当該米国納税者の同意なしに行われるものとします 米国ストックオプションがセクション409Aの要件に違反する原因になります。

(f) 調整。プランのセクション12にかかわらず、プランのセクション12に従って調整が行われた場合 が委員会によって適切であると判断された場合、委員会は対象となる株式数を適切かつ比例的に調整します に、発行済オプションの行使価格、および記載されているインセンティブストックオプションの制限の対象となる株式数 必要に応じて、本規範のセクション422および409Aに準拠する方法で、この付録AのセクションIII（c）に記入してください。委員会でない限り そのような調整が会社の最善の利益になると具体的に判断し、委員会は、インセンティブの場合 ストックオプション、調整によってインセンティブストックオプションの変更、延長、更新が行われないようにしてください 本規範のセクション424（h）（3）の意味と、非適格ストックオプションの場合は、いかなる調整も適用されないことを確認してください セクション409Aの意味におけるそのような非適格ストックオプションの修正。委員会はそのような調整を行います、そして 決定は最終的で、拘束力があり、決定的なものになります。

(g) 優先度。この付録Aに特に規定されている場合を除き、プランとアワード契約の規定が優先されるものとします。 米国の納税者であるオプション保有者の場合、（i）プランの規定に矛盾や矛盾がある場合は、 アワード契約、および（ii）この付録A、この付録Aの条件が優先されます。

(h) セクション409A。にとって 米国の納税者の皆さん、このプランは、該当する場合、要件に準拠した方法で免除または管理されることを意図しています。 セクション409Aの。合理的に可能かつ実行可能な場合、プランは参加者に強制されない方法で管理されるものとします セクション409Aに基づく即時の税務認識と追加税について。アワードや支払い、決済、または その延期には第409A条が適用されます。アワードは、以下に準拠した方法で付与、支払い、決済、または延期されるものとします セクション409A、委員会で別段の決定がある場合を除きます。参加者が特定従業員で、その一部がそうであるべきなら 本来ならそのアワードに基づいて支払われるはずのアワードが、第409A条から免除されない支払いであると判断されます。 （i）参加者から測定した6か月の期間の満了のうちいずれか早い方になるまで、作成または開始されません サービスからの分離、または (ii) そのような離職後の参加者の死亡日。ただし、 このような延期は、参加者に対する税制上の不利な扱いを避けるために必要な範囲でのみ行われます。これには以下が含まれますが、これらに限定されません。 そのような延期がない場合に、参加者がセクション409A (a) (1) (B) に基づいて支払うべき追加税です。 第409A条の目的上、本契約に基づいて提供される各分割払いは個別の支払いとして扱われるものとします。

付録 B

ビットファーム株式会社 長期インセンティブプラン-オプション証明書

このオプション証明書は以下に従って発行されます 長期インセンティブプランの規定（」Bitfarms株式会社（以下「当社」）の「プラン」）と オプションホルダーの名前を挿入してください > がオプション（「オプション」）の所有者（「オプションホルダー」）であることの証拠 ●会社の資本金の普通株式（「株式」）を最大●カナダドルの購入価格で購入できます。 1株当たり（「行使価格」）。このオプションは、以下を含め、いつでも、随時行使できます 次の助成日から、オンタリオ州トロントの現地時間午後5時まで（「有効期限」） 次の有効期限に：

(a) このオプションの付与日は ●、20___; そして

(b) 件名 プランのセクション5.4、6.2、6.3、6.4、12.4では、このオプションの有効期限は ●、20___です。

このオプション証明書と証明されたオプション これにより、譲渡、譲渡、または交渉はできず、プランに含まれる詳細な契約条件が適用されます。このオプション 証明書は便宜上発行されるもので、本書に関する事項に関して紛争が生じた場合は、以下の規定 本プランと会社の記録が優先されます。このオプションには、スケジュールに含まれる利用規約も適用されます。 もしあれば、ここに添付し、会社の証券取引ポリシー（「ポリシー」）の条件に添付してください。

時々、会社は提携することがあります オプション保有者がキャッシュレスでオプションを行使できるようにするための第三者管理代理人。そのような管理なら 代理人がいる場合、このオプションを行使するには、オプション保有者はクリアランス委員会の承認を得て、以下のようにしなければなりません ポリシーに従い、管理エージェントのアカウントにログインして、管理者が定めたプロセスに従って指示を完了してください エージェント。

会社がサービスの提供をやめた場合 管理代理人の場合、このオプションを行使するには、オプション保有者は有効期限が切れる前にプランの管理者に引き渡さなければなりません 有効期限、プランに記載されている形式の行使通知（本書に参照により組み込まれています）、 本オプション証書の原本と、合計額と同額の金額で会社に支払われる証明付き小切手または銀行小切手 本オプションが行使されている株式の行使価格の

このオプションは、オプション保有者に付与されました 彼、彼女、または会社の● [いずれかを選択してください：取締役、役員、従業員、コンサルタント] としての能力、そしてその能力は引き続き有効です 彼、彼女、またはその地位が変わり、彼、彼女、または会社が取締役、役員、従業員、またはコンサルタントとして新しい立場で継続する場合 会社。

オプション保有者はコピーの受領を承認します 本プランについて、オプション保有者が本プランの条件をよく理解しており、同意していることを会社に表明します このオプションには、プランのすべての利用規約が適用されます。オプション保有者は、実行、引渡し、提出、その他の支援を行うことに同意します オプションの授与およびオプションの行使に関する報告書、約束、または文書を提出する際、必要に応じて 規制当局によって義務付けられています。

オプション証明書 — スケジュール「A」

[次の追加条件を記入して その他の特別な条件（該当する場合）、または適用されない条件やこのスケジュールを完全に削除してください。]

に添付されている追加利用規約 このオプション証明書で表されるオプションは次のとおりです。

(a) ● 株式（●%）は付与日以降に権利が確定し、行使可能になります。

(b) ● 追加の株式（●%）は● [日付] 以降に権利が確定し、行使可能になります。

(c) ● 追加の株式（●%）は● [日付] 以降に権利が確定し、行使可能になります。

(d) ● 追加の株式（●%）は● [日付] 以降に権利が確定し、行使可能になります。

* * * * *

スケジュール「B」

長期インセンティブプラン オプション行使のお知らせ

以下に署名した人は、取り消し不能な形で通知します。 長期インセンティブプランに従って（」Bitfarms株式会社（以下「当社」）の、実施計画」） 取得するオプションについて、ここで購読します（該当しない項目は削除してください）：

(a) すべて 株式の、または

(b) ________________ 株式の;

これはオプション証明書の対象です ここに添付してください（元のオプション証明書を添付してください）。

以下の署名入りの入札書は証明された小切手と一緒に または銀行手形（丸1）で、前述の行使価格の合計に等しい金額を「●」に支払います 株式を共有し、署名者名義の株式を署名者に郵送することを証明する証明書を発行するよう会社に指示します 次の住所に（住所を完全に入力してください）：

以下の署名者は、オプションがないことを認めています この通知がこのフォームに厳密に従って記入され、必要なものを添えて必要な住所に届けられない限り、有効に行使されます オプションの有効期限のオンタリオ州トロントで、現地時間の午後5時までに支払いを行います。

_______________________の____________日の日付です。 20_____。