添付ファイル12.1

首席執行幹事の認証

2002年サバンズ·オクスリ法第302節によると

私は、 Guofu イェー、証明します ：

1.私は、 MINISO グループホールディングス株式会社のフォーム 20—F に基づくこの移行報告書をレビューしました。

2.私の知る限り、本報告書は、本報告書に関連する期間について誤解を有さないように、重大な事実について何の非真実的な陳述もなされておらず、本報告が記載されている期間について陳述するために必要な重要な事実を見落としていない

3.私の知る限り、本報告書に含まれる財務諸表および他の財務情報は、本報告で述べた期間の会社の財務状況、経営成果、およびキャッシュフローを様々な重要な点で公平に反映している

4.会社の別の監査官(S)と私は、取引法ルール13 a-15(E)および15 d-15(E)によって定義されるように、企業のための開示制御およびプログラムの確立および維持を担当し、財務報告の内部制御(取引法ルール13 a-15(F)および15 d-15(F)によって定義されるように)を有し、：

(a)このような開示制御およびプログラムを設計するか、またはそのような開示制御およびプログラムを、特に本報告書の作成中に、これらのエンティティの他の人に通知される会社に関連する重要な情報を保証するために、私たちの監督の下で設計させることができる

(b)このような財務報告の内部統制を設計するか、あるいはこのような財務報告の内部統制を著者らの監督の下で設計し、財務報告の信頼性と公認会計原則に従って対外財務諸表を作成するために合理的な保証を提供する

(c)会社の開示制御およびプログラムの有効性を評価し、本報告では、このような評価に基づいて、本報告に係る期間終了までの開示制御およびプログラムの有効性に関する結論を提出する

(d)この報告書において、移行報告書の対象期間中に発生した、財務報告に関する会社の内部統制に重大な影響を与えた、または合理的に重大な影響を与える可能性がある財務報告に関する会社の内部統制の変更を開示すること。

5.当社の他の認証役員および本人は、財務報告に関する内部統制に関する最新の評価に基づき、当社の監査役および取締役会の監査委員会 （ または同等の機能を果たす者 ） に対して、以下の事項を開示しました。

(a)財務報告の内部統制の設計または運営において、会社の財務情報を記録、処理、まとめ、報告する能力に悪影響を及ぼす可能性のあるすべての重大な欠陥および重大な弱点；

(b)経営陣または社内財務報告内部統制において重要な役割を果たす他の従業員に関するいかなる詐欺行為も、重大であるか否かにかかわらず。

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