目次

米国
証券取引委員会
ワシントンD.C. 20549
スケジュール 14A
1934年の証券取引法のセクション14(a)に基づく委任勧誘状
(修正番号)
登録者による提出 ☒
登録者以外の当事者によって提出されました ☐
該当するボックスにチェックを入れてください。
暫定委任勧誘状
 ☐
機密、委員会での使用のみ(規則14a-6 (e) (2) で許可されているとおり)
 ☐
正式な委任勧誘状
 ☐
決定版追加資料
 ☐
§240.14a-12 に基づく資料の勧誘
ヴァケリアス・サージカル・インク
(憲章に明記されている登録者の名前)
 
(登録者以外の場合、委任勧誘状を提出する人の名前)
出願手数料の支払い (該当する項目をすべてチェックしてください):
手数料は不要です
 ☐
事前資料と一緒に支払った料金
 ☐
手数料は、証券取引法規則14a-(1)および0-11に従い、項目25(b)で義務付けられている別紙の表で計算されます

目次


78 フォースアベニュー
マサチューセッツ州ウォルサム 02451
   、2024年
株主の皆様へ
2024年6月10日月曜日の東部標準時午後2時に開催されるVicarious Surgical社の2024年年次株主総会に、ぜひご出席ください。今年の年次総会は、インターネット上のライブ音声ウェブキャストのみで行われます。www.virtualShareholderMeeting.com/RBOT2024にアクセスすると、年次総会に出席したり、年次総会中に投票したり、質問を送信したりできます。
会議に関する詳細、会議で行われる業務、および株式の議決権を行使する際に考慮すべきVicarious Surgical社に関する情報は、添付の委任勧誘状に記載されています。
年次総会では、7人が取締役会に選出されます。さらに、株主にVicarious Surgical社の2021年の株式インセンティブプランの修正を承認し、修正されたVヴァケリアス・サージカル・インク. の設立証明書(「設立証明書」)の修正(「設立証明書」)を承認し、株式の逆分割を実施し、Deloitte & Touche LLPを会計年度の独立登録公認会計士事務所として任命することを承認するよう求めます 2024年12月31日に終了します。私たちの取締役会は、これらの各提案の承認を推奨しています。そのような他のビジネスは、年次総会の前に適切に処理されます。
企業がインターネットを介して株主に代理資料を提供することを許可する証券取引委員会の規則に基づき、私たちは代理資料をインターネット経由で特定の株主に配信することを選択しました。この配信プロセスにより、天然資源を節約し、配送コストを削減しながら、必要な情報を株主に提供することができます。2024年4月23日に、2024年定時株主総会の委任勧誘状および2023年の株主向け年次報告書へのアクセス方法が記載された代理資料のインターネット利用可能性に関する通知(「インターネット利用可能性通知」)を株主に送付する予定です。インターネット利用可能性通知には、オンラインまたは電話での投票方法、バーチャル年次総会へのアクセス方法、委任状資料のコピーを郵送で受け取る方法についても記載されています。
年次総会に出席していただければ幸いです。年次総会に出席するかどうかにかかわらず、直接または代理で投票することが重要です。インターネットだけでなく、電話や郵便でも投票できます。委任勧誘状を読み終えたら、委任勧誘状に記載されている指示に従って投票するように求められます。出席できるかどうかにかかわらず、代理人による投票をお勧めします。そうすれば、あなたの株が会議に代表され、投票されます。
ヴァケリアス・サージカル・インクを引き続きご支援いただきありがとうございます。
 
心から、
 
 
 


 
アダム・サックス
 
最高経営責任者

目次


78 フォースアベニュー
マサチューセッツ州ウォルサム 02451
    、2024年
2024年定時株主総会の通知
時間:東部標準時の午後 2:00
日付:2024年6月10日月曜日
アクセス:今年の年次総会は、インターネット上のライブ音声Webキャストを介して仮想的に開催されます。www.virtualShareholderMeeting.com/rbot2024にアクセスして、受け取った代理カードに記載されている16桁の管理番号を入力すると、年次総会に出席し、会議中に投票したり、質問を送信したりできます。
目的:
1.
2025年に満了する1年間の任期を務める取締役を7人選出します。
2.
ヴァケリアス・サージカル・インク 2021年株式インセンティブ制度(以下「計画」)の改正案を承認し、本プランに基づいて発行が承認された当社の普通株式の数を500万株増やすこと。
3。
発行済みで発行済みのクラスA普通株式、額面1株あたり0.0001ドル(「クラスA普通株式」)とクラスB普通株の額面1株あたり0.0001ドル(「クラスB普通株式」)の株式逆分割を行うために、修正された会社の設立証明書(「設立証明書」)の修正を承認し、クラスA普通株式とともに、「普通株式」)、5対1以上1対30の比率で、正確な比率はその範囲内で取締役会の裁量で設定されます(「取締役会」)は、株主のさらなる承認または承認がなく、取締役会が独自の裁量により、そのような修正案を放棄し、株主が承認した株式併合を行わないことを独自の裁量で選択できる場合(「逆分割提案」)。
4。
2024年12月31日に終了する会計年度の当社の独立登録公認会計士事務所としてのDeloitte & Touche LLPの任命を承認すること。そして
5。
年次総会、およびその延期または延期で適切に発表された、その他の業務を処理すること。
誰が投票できるか:
2024年4月19日の営業終了時に、ヴァケリアス・サージカル・インククラスA普通株式またはクラスB普通株式の記録所有者だった場合は投票できます。登録株主のリストは、年次総会で、また年次総会の10日前には、マサチューセッツ州ウォルサムのフォースアベニュー78番地(02451)にある当社の主要役員室でご覧いただけます。このリストを見たい場合は、マサチューセッツ州ウォルサムのフォースアベニュー78番地02451、(617)868-1700にあるヴァケリアス・サージカル・インク秘書に連絡してください。このようなリストは、年次総会の開催中にwww.virtualShareholderMeeting.com/RBOT2024で株主が確認できるようにすることもできます。
株主の皆さん、年次総会への出席を心より歓迎します。年次総会に出席するかどうかにかかわらず、以前に受け取った代理資料のインターネット利用可能性に関する通知の指示に従って投票し、定足数を確保するために、インターネット、電話、または郵便で代理人を提出することをお勧めします。年次総会で投票される前に、いつでも代理人を変更または取り消すことができます。年次総会に出席して株式の議決権を行使する場合、代理人は使用されません。
 
取締役会の命令により
 
 
 
エリン・チェッカ
 
法務部長兼秘書

目次

目次
 
ページ
年次総会と投票に関する重要な情報
1
特定の受益者および経営者の担保所有権
6
経営とコーポレートガバナンス
8
執行役員と取締役の報酬
14
株式報酬プラン情報
20
監査委員会の報告書
21
延滞セクション 16 (a) 報告書
22
特定の関係および関係者との取引
23
第1号議案取締役の選出
25
提案番号2は、VICARIOUS SURGICAL社の2021年株式インセンティブプランの修正案の承認
26
提案番号3:逆分割提案
33
提案番号4 独立登録公認会計士事務所の任命の承認
40
行動規範と倫理
42
その他の事項
42
株主提案と取締役の推薦
42
付録
付録A-ヴァケリアス・サージカル・インク 2021年株式インセンティブプラン(修正版)
付録B-ヴァケリアス・サージカル・インク修正後の法人設立証明書の修正証明書
私は

目次

規則14a-6 (a) に従って提出された暫定コピー

ヴァケリアス・サージカル・インク
78 フォースアベニュー
マサチューセッツ州ウォルサム 02451
ヴィカリアス・サージカル社の委任勧誘状
2024年6月10日に開催される年次株主総会
この委任勧誘状は、添付の2024年定時株主総会の通知とともに、年次総会の延期または延期を含む、Vicarious Surgical Inc. の2024年年次株主総会に関する情報を含んでいます。年次総会は、2024年6月10日月曜日の東部標準時午後2時に開催されます。今年の年次総会は、インターネット上のライブWebキャストで仮想的に開催することにしました。バーチャル年次総会を開催することで、世界中のどこからでもより多くの株主の出席と参加が可能になり、会議の効率と株主との効果的なコミュニケーション能力が向上し、年次総会の費用と環境への影響を軽減できると考えています。www.virtualShareholderMeeting.com/RBOT2024にアクセスすると、年次総会に出席したり、年次総会中に投票したり、質問を送信したりできます。年次総会に直接出席することはできません。
この委任勧誘状では、Vicarious Surgical社とその完全子会社を「Vicarious Surgical社」、「当社」、「私たち」、「私たち」と呼んでいます。
この委任勧誘状は、年次総会で使用するための取締役会による代理人の勧誘に関するものです。
2024年4月23日頃に、2024年定時株主総会の委任勧誘状と2023年の株主向け年次報告書へのアクセス方法が記載された委任状の入手可能性に関する重要な通知を株主に送付する予定です。
ii

目次

代理資料の入手可能性に関する重要なお知らせ
2024年6月10日に開催される株主総会
この委任勧誘状、年次株主総会の通知、当社の代理カードの形式、および2023年の株主向け年次報告書は、www.proxyvote.comで閲覧、印刷、ダウンロードできます。これらの資料を閲覧するには、インターネット可用性通知またはプロキシカードに記載されている16桁の管理番号を用意してください。このウェブサイトでは、当社の委任勧誘状と年次報告書を今後電子配信で株主に配布することを選択することもできます。
さらに、2023年12月31日に終了した会計年度の財務諸表を含むフォーム10-Kの年次報告書のコピーは、証券取引委員会またはSECのWebサイト(www.sec.gov)、または当社のWebサイト(www.vicarioussurgical.com)の「投資家」セクションの「SECファイリング」セクションにあります。また、当社の財務諸表を含むフォーム10-Kの年次報告書の印刷版は、ヴァケリアス・サージカル・インク.、窓口:投資家向け広報窓口:マサチューセッツ州ウォルサムの02451番地78番地宛てに書面で依頼することで、無料で入手できます。展示品は、書面による請求と適切な手数料の支払いにより提供されます。
iii

目次

年次総会と投票に関する重要な情報
なぜ会社は私の代理人を勧誘しているのですか?
当社の取締役会は、2024年6月10日月曜日の東部標準時午後2時に仮想的に開催される2024年定時株主総会、および総会の延期または延期(これを年次総会と呼びます)での議決権を行使するよう代理人を募集しています。この委任勧誘状は、添付の2024年定時株主総会の通知とともに、株主総会の目的と年次総会で投票するために知っておくべき情報をまとめたものです。
お客様が基準日に当社のクラスA普通株式またはクラスB普通株式(まとめて「普通株式」)を所有していたため、この委任勧誘状、2024年定時株主総会の通知、委任カード、および2023年12月31日に終了した会計年度の年次報告書のコピーをインターネット上で公開したか、送信しました。私たちは、委任勧誘状の入手可能性に関する重要な通知(この委任勧誘状全体で「インターネット利用可能性に関する通知」と呼んでいます)と、該当する場合は、2024年4月23日頃に株主への代理資料の配布を開始する予定です。
代理資料一式ではなく、代理資料のインターネット利用可能性に関する通知が郵送されたのはなぜですか?
米国証券取引委員会(SEC)の規則で許可されているように、当社は、代理資料の印刷版を各株主に郵送するのではなく、インターネット上でそのような文書へのアクセスを提供することにより、株主に委任状資料を提供する場合があります。ほとんどの株主は、要求がない限り、委任状資料の印刷版を受け取りません。このプロセスにより、株主による委任状資料の受領が促進され、年次総会の費用が削減され、天然資源の保護に役立つと考えています。インターネット可用性通知を郵送または電子的に受け取った場合は、インターネット利用可能性通知に記載されている指示に従って要求しない限り、プロキシ資料の印刷版または電子メールのコピーは届きません。代わりに、インターネット利用可能性通知には、インターネット上ですべてのプロキシ資料にアクセスして確認し、プロキシを送信する方法が記載されています。委任状資料の紙のコピーをリクエストした場合は、この委任勧誘状に記載されている他の議決権行使方法に加えて、委任状カードの指示に従って株式の議決権行使を承認することができます。
なぜバーチャル年次総会を開催しているのですか?
今年の年次総会はバーチャル会議形式でのみ開催されます。私たちは、株主のアクセス、参加、コミュニケーションを制限するのではなく、強化するために仮想フォーマットを設計しました。たとえば、バーチャル形式では、株主は年次総会の前や最中に当社と連絡を取り、時間の許す限り取締役会や経営陣に質問することができます。
バーチャル年次総会にアクセスするにはどうすればいいですか?
年次総会のライブ音声ウェブキャストは、東部標準時の午後2時にすぐに開始されます。オーディオWebキャストへのオンラインアクセスは、年次総会の開始の15分前に開始されます。これにより、ログインしてデバイスのオーディオシステムをテストする時間ができます。仮想年次総会では、該当するソフトウェアとプラグインの最新バージョンが稼働しています。年次総会に参加する予定の場所はどこでも、安定したインターネット接続を確保する必要があります。また、十分な時間をかけてログインし、年次総会の開始前にストリーミングオーディオが聞こえることを確認する必要があります。
ログイン手順。バーチャル年次総会に参加するには、事前に郵送または年次総会で議決権のある株主に提供された代理カードまたは議決権行使指示書に記載されている16桁の管理番号を使用して、www.virtualShareholdermeeting.com/rbot2024にログインする必要があります。
バーチャル年次総会で質問をしたり、質問に答えたりすることはできますか?
株主はログイン後に年次総会に質問を提出することができます。質問を送信したい場合は、www.virtualShareholderMeeting.com/rbot2024でバーチャルミーティングプラットフォームにログインし、「質問する」フィールドに質問を入力して、「送信」をクリックしてください。質問があれば会議の開始時間前に提出してください。
年次総会の業務(投票される提案)に関する適切な質問は、時間の許す限り、年次総会で回答されます。株主が年次総会中に質問できるかどうか、行動規則や年次総会のその他の資料に関する追加情報は、www.virtualShareholderMeeting.com/RBOT2024で入手できます。
1

目次

年次総会中に技術的な問題が発生した場合はどうなりますか?
年次総会の15分前と最中に、仮想年次総会へのアクセス、年次総会での投票、年次総会での質問の提出など、技術的な問題が発生した場合は、技術者を支援します。チェックイン中または会議時間にバーチャル年次総会にアクセスできない場合は、1-844-986-0822(米国)または1-303-562-9302(国際)までお電話ください。
誰が投票できますか?
年次総会で投票できるのは、2024年4月19日の営業終了時点で登録されている株主だけです。基準日の営業終了時点で、クラスA普通株式とクラスB普通株式を含む、発行済みで議決権のある当社の普通株式がありました。私たちのクラスA普通株式とクラスB普通株式は、私たちの唯一の議決権のある株式です。
2024年4月19日に、あなたの普通株式があなたの名前で当社の譲渡代理人であるコンチネンタル・ストック・トランスファー・アンド・トラスト・カンパニーに直接登録された場合、あなたは登録株主です。
2024年4月19日に、あなたの名前ではなく、証券会社、銀行、ディーラー、またはその他の同様の組織の口座で株式を保有していた場合、あなたは「ストリートネーム」で保有されている株式の受益者であり、通知はその組織からあなたに転送されています。あなたの口座を保有している組織は、年次総会での議決権行使上、登録株主とみなされます。受益者として、あなたは口座の株式の議決権行使方法をブローカーや他の代理人に指示する権利があります。また、年次総会にも招待されています。ただし、あなたは登録株主ではないので、ブローカーまたは他の代理人に有効な委任状を要求して取得しない限り、年次総会で株式の議決権を行使することはできません。
株式の議決権を行使するために年次総会に出席する必要はありません。年次総会までに受領され、年次総会の前に取り消されなかった有効な代理人によって代表される株式は、年次総会で議決されます。プロキシを変更または取り消す方法については、「プロキシを変更または取り消すことはできますか?」を参照してください。下に。
私は何票持っていますか?
お客様が所有する当社のクラスA普通株式1株につき1票の議決権があり、お客様が所有する当社のクラスB普通株式1株につき20票の議決権があります。
どうやって投票するの?
年次総会に出席するかどうかにかかわらず、代理人による投票をお勧めします。この勧誘を通じて当社が受け取った有効な代理人によって代表されるすべての株式で、取り消されていないものは、代理カードに記載されたお客様の指示に従って、またはインターネットまたは電話での指示に従って議決権を行使します。取締役候補者ごとに自分の株を賛成票を投じるか差し控えるか、また他の各提案に対してあなたの株に賛成票を投じるか、反対票を投じるか、棄権するかを指定できます。特定の議決権行使の指示なしに委任状を適切に提出すると、下記の取締役会の勧告に従って株式の議決が行われます。代理人による投票は、年次総会に出席する権利に影響しません。
あなたの株式が当社の株式譲渡代理人であるコンチネンタル・ストック・トランスファー・アンド・トラストカンパニーを通じてあなたの名前で直接登録されている場合、またはあなたの名前で株券が登録されている場合は、次の投票ができます。
インターネットまたは電話で。通知に記載されている指示に従ってください。印刷物を受け取った場合は、代理カードに記載されている指示に従って、インターネットまたは電話で投票してください。
郵送で。代理カードを郵送で受け取った場合は、カードの指示に従って代理カードに記入、署名、日付を記入し、返却することで郵送で投票できます。代理カードに署名しても、株式の議決権行使方法が明記されていない場合は、下記の取締役会の勧告に従って議決権が投じられます。
登録株主向けの電話およびインターネット投票設備は、2024年6月9日の東部標準時午後11時59分まで、24時間利用できます。株主は、仮想株主総会プラットフォームを通じて、仮想会議中に投票することもできます。
あなたの株式が「ストリートネーム」(銀行、ブローカー、その他の記録保持者の名前で保有されている)で保有されている場合は、記録保持者から指示が届きます。株式の議決権行使を受けるには、記録保持者の指示に従う必要があります。特定の銀行やブローカーを通じて株式を所有している株主には、電話やインターネットによる投票も提供されます。
2

目次

私たちの取締役会は、私が提案に投票することをどのように推奨していますか?
私たちの理事会は、あなたが次のように投票することを推奨しています:
取締役候補者の選出に「賛成」です。
Vicarious Surgical社の2021年株式インセンティブプランの改正に「賛成」しています。
当社の発行済普通株式と発行済普通株式の株式併合を、5対1以上、1対30の比率で行う、修正後の会社の設立証明書の修正の承認に「賛成」します。正確な比率は、株主のさらなる承認または承認なしに取締役会の裁量によりその範囲内で設定され、取締役会はそのような修正案を放棄することを選択できます。株主が独自の裁量で承認した株式併合には影響しません(「逆分割提案」)。と
2024年12月31日に終了する会計年度の当社の独立登録公認会計士事務所としてのDeloitte & Touche LLPの任命の承認に「賛成」です。
年次総会で他の事項が提示された場合、代理人は、代理人の最善の判断に従って、代理人に記載されている代理人があなたの株式の議決権を行使することを規定しています。この委任勧誘状が初めて公開された時点では、この委任勧誘状で議論されている事項以外に、年次総会で対処すべき事項はありませんでした。
プロキシを変更または取り消すことはできますか?
委任状を提出していただければ、年次総会の前にいつでも委任状を変更または取り消すことができます。プロキシは、次のいずれかの方法で変更または取り消すことができます。
代理カードを受け取った場合は、以前に配達した代理カードよりも後の日付で新しい代理カードに署名し、上記の指示に従って提出してください。
上記のようにインターネットまたは電話で再投票してください。
年次総会の前に、代理人を取り消したことをVicarious Surgical社の秘書に書面で通知してください。または
年次総会に出席し、会議で投票することによって。年次総会に出席しても、それ自体では、以前に提出した委任状が取り消されることはありません。年次総会で、その取り消しを具体的に要求する必要があります。
電話、インターネット、代理カードのいずれかによる最新の投票がカウントされます。
インターネットの可用性に関する通知やプロキシカードを複数受け取った場合はどうなりますか?
当社の普通株式を複数の口座で保有している場合、複数のインターネット空き状況通知または代理カードが届くことがあります。口座は登録されている場合もあれば、通りの名前で保有されている場合もあります。上記の「投票方法は?」で説明されている方法で投票してください。各口座について、すべての株式が議決権行使されていることを確認してください。
私が投票しなければ、私の株は投票されるのでしょうか?
あなたの株があなたの名前で登録されている場合、または株券を持っている場合、上記の「投票の仕方」で説明したように投票しなければ、その株式はカウントされません。あなたの株式がストリートネームで保有されていて、上記のようにあなたの株式を保有する銀行、ブローカー、その他の候補者に議決権行使の指示を出さなかった場合、あなたの株式を保有する銀行、ブローカー、その他の候補者は、あなたからの指示を受けることなく、私たちの独立登録公認会計士事務所の任命(この委任勧誘状の提案4)の承認時にのみ、あなたの議決権のない株式を議決する権限を持ちます。そのため、銀行、ブローカー、その他の候補者に議決権行使の指示を出すことをお勧めします。これにより、年次総会で希望どおりに株式が議決されるようになります。「ブローカー不投票」とは、あなたのブローカーがあなたからの指示を受けておらず、その事項に関する裁量権もないため、またはブローカーが裁量権のある事項に投票しないことを選択したために、特定の事項についてあなたの株式に議決権を行使できない場合です。
3

目次

各提案を承認するにはどのような票が必要ですか?また、投票数はどのようにカウントされますか?
提案1:取締役を選出
最も多くの票を獲得した取締役候補者が選出されます(投じられた票の「多数」とも呼ばれます)。すべての候補者に賛成票を投じるか、すべての候補者からの投票を差し控えるか、1人または複数の候補者からの投票を保留するかを選択できます。保留された票は、取締役選挙の投票集計には含まれません。証券会社には、ストリートネームの会社が保有する顧客の議決権のない株式を取締役の選挙に投じる権限はありません。その結果、顧客によって議決されていない株式は、議決権のないブローカーとして扱われます。このようなブローカーの非投票は、この投票の結果に影響しません。
提案2:2021年の株式インセンティブプランの修正案を承認してください
この提案に賛成または反対票を投じた過半数の賛成票は、ヴァケリアス・サージカル・インク 2021年株式インセンティブプランの改正案を承認するために必要です。この計画に基づいて発行が承認された普通株式の数は、とりわけ500万株増加します。棄権してもこの投票の結果には影響しません。証券会社には、ストリートネームの会社が保有する顧客の議決権のない株式を取締役の選挙に投じる権限はありません。その結果、顧客によって議決されていない株式は、議決権のないブローカーとして扱われます。このようなブローカーの非投票は、この投票の結果に影響しません。
提案 3: リバーススプリットの提案
リバーススプリット提案を承認するには、この提案に対する賛成票または反対票の少なくとも過半数の賛成票が必要です。棄権してもこの投票の結果には影響しません。証券会社には、この提案でストリートネームの会社が保有する顧客の議決権のない株式に投票する権限はありません。その結果、顧客によって議決されていない株式は、議決権のないブローカーとして扱われます。このようなブローカーの非投票は、この投票の結果に影響しません。
提案4:独立登録公認会計士事務所の任命を承認してください
当社の独立登録公認会計士事務所の任命を承認するには、この提案に対する賛成票または反対票の過半数の賛成票が必要です。棄権してもこの投票の結果には影響しません。証券会社は、この提案について、ストリートネームの会社が保有する顧客の議決権のない株式に投票する権限を持っています。ブローカーがこの権限を行使しない場合、そのようなブローカーの非投票はこの投票の結果に影響しません。独立登録公認会計士事務所を選ぶのに、株主の承認を得る必要はありません。ただし、2024年12月31日に終了する会計年度の独立登録公認会計士事務所としてのDeloitte & Touche LLPの任命を株主が承認しない場合、当社の取締役会の監査委員会はその選定を再検討します。
年次総会の投票結果はどこで確認できますか?
暫定投票結果は年次総会で発表されます。暫定結果または最終結果は、年次総会の4営業日以内に、フォーム8-Kの最新レポートで公開します。フォーム8-Kを提出した時点で最終結果が得られない場合は、最終投票結果が判明してから4営業日以内に最終投票結果を開示するための修正報告書をフォーム8-Kに提出します。
4

目次

これらの代理人を勧誘する費用はいくらですか?
これらの代理人を勧誘する費用はすべて私たちが負担します。当社の役員と従業員は、直接、または電話、ファックス、メールで代理人を勧誘することができます。これらの従業員や取締役には、これらのサービスに対する追加の報酬は支払いません。さらに、当社はブロードリッジ・ファイナンシャル・ソリューションズ社に代理資料の配布と収集の支援を依頼しました。手数料は約78,000ドルです。銀行、ブローカー、その他の機関、候補者、受託者に、これらの委任状を本人に転送し、代理人を執行する権限を得るよう依頼します。その後、費用を払い戻します。
年次総会の定足数を形成するには、発行済みで発行済みで年次総会で議決権を有する当社の普通株式の議決権の過半数の保有者が、直接または代理人によって出席することが必要です。年次総会に直接または代理で出席した登録株主の投票、棄権、およびブローカーの非議決権は、定足数の有無を判断するためにカウントされます。
年次総会への出席
今年は、年次総会はバーチャル会議形式でのみ開催されます。バーチャル年次総会に出席するには、会議時間の少し前にwww.virtualShareholderMeeting.com/rbot2024にアクセスし、指示に従ってウェブキャストをダウンロードしてください。年次総会を見逃した場合は、www.virtualShareholderMeeting.com/rbot2024でウェブキャストのリプレイを見ることができます。投票するために年次総会に出席する必要はありません。
年次開示書類の保管状況
あなたの世帯に複数のVicarious Surgical社の株主が住んでいる場合、ブローカーやその他の候補者記録保持者の中には、1セットの代理資料を送っているところもあります。SECによって承認されたこの慣行は「ハウスホールディング」と呼ばれます。ブローカーやその他の候補者の記録保持者から、当社の代理資料を「保管」するという通知を受け取ったら、別の通知があるまで、またはあなたがその慣行に参加したくないことを通知するまで、その慣行は続きます。家計保有に参加している株主は、引き続き個別の議決権行使指示書にアクセスして利用することができます。
当社の秘書に、マサチューセッツ州ウォルサムのフォースアベニュー78番地02451または(617)868-1700に手紙を書いたり電話したりすると、インターネット利用可能性通知の別のコピー、または該当する場合は代理資料を速やかに送付します。将来、独自の委任状資料の受け取りを希望する場合、または別の株主と住所を共有していて、両者が合わせて1セットの委任状のみを受け取りたい場合は、ブローカーまたは他の候補者の記録保持者に直接連絡するか、上記の住所と電話番号で当社に連絡してください。
5

目次

特定の受益者および経営者の担保所有権
次の表は、2024年4月1日現在の当社の普通株式の受益所有権に関して当社が知っている情報を次のようにまとめたものです。
当社の発行済み普通株式の5%以上の受益者であることが当社に知られている各人。
当社の各執行役員と取締役、そして
すべての執行役員および取締役をグループとして扱っています。
受益所有権はSECの規則に従って決定されます。SECの規則では、通常、個人がその証券に対する単独または共有の議決権または投資権を持っている場合、その証券の受益所有権を有すると規定されています。これには、現在60日以内に行使または行使可能なオプションやワラント、60日以内に権利が確定する制限付株式が含まれます。現在60日以内に行使可能なオプションおよび新株予約権の行使により発行可能なクラスA普通株式、および60日以内に権利が確定する制限付株式は、その受益者の総所有権および総議決権の割合を計算する目的でのみ発行済みとみなされます。
当社の普通株式の受益所有権は、2024年4月1日時点で発行された当社のクラスA普通株式156,329,725株とクラスB普通株式19,619,760株に基づいています。
特に明記されていない限り、以下の表に記載されている各人が、受益所有の当社の普通株式すべてに対して唯一の議決権と投資権を持っていると考えています。
受益者の名前と住所
の数
の株式
クラス A
普通株式
%
の数
の株式
クラス B
普通株式
%
% の
合計
投票
電源**
取締役および執行役員:
 
 
 
 
 
アダム・サックス(1) (2)
820,462
*
11,239,063
57.3%
41.1%
サミー・ハリファ(1) (3)
637,641
*
4,515,260
23.0%
16.6%
ランディ・クラーク(1)
*
*
ウィリアム・ケリー(1) (4)
1,021,809
*
*
ジョン・マッゾーラ(1) (5)
237,240%
*
*
ビクトリア・カー・ブレンデル(1) (6)
91,394
*
*
リック・フロップ(1) (7)
449,550%
*
*
デビッド・ホー(1) (8)
266,304です
*
*
ビバリー・ハス(1) (9)
105,863
*
*
ドナルド・タン(1) (10)
1,252,772
*
*
現在の取締役および執行役員全員(グループ)(10人)
4,883,035
3%
15,754,323
80.3%
58.3%
5% 保有者:
 
 
 
 
 
アダム・サックス(1) (2)
820,462
*
11,239,063
57.3%
41.1%
サミー・ハリファ(1) (3)
637,641
*
4,515,260
23.0%
16.6%
コスラ・ベンチャーズ合同会社(11)
28,956,122
18.5%
5.3%
イノベーション・エンデバーズ III LP(12)
13,770,143
8.8%
2.5%
ゲイツ・フロンティア合同会社(13)
18,096,043
11.6%
3.3%
バリー・グリーン、MD(1) (14)
74,270%
*
3,865,437
19.7%
14.11%
*
受益所有権が1%未満であることを示します。
**
総議決権のパーセンテージは、当社のクラスA普通株式とクラスB普通株式の全株式を単一クラスとする議決権を表します。当社のクラスB普通株式は1株あたり20票、クラスA普通株式の各株は1株あたり1票です。
(1)
特に明記されていない限り、これらの各個人の勤務先の住所は、マサチューセッツ州ウォルサムのフォースアベニュー78番地02451にあるヴァケリアス・サージカル・インクです。
(2)
(i)サックス氏が直接所有する489,285株、(ii)サックス氏が保有する2024年4月1日から60日以内に行使可能なクラスA普通株式259,849株を購入するオプション、(iii)サックス氏が保有する2024年4月1日から60日以内にRSUの権利確定時に発行可能なクラスA普通株式71,328株、および(iv))サックス氏が保有するクラスB普通株式11,239,063株。
6

目次

(3)
(i)ハリファ氏が直接所有する372,700株、(ii)ハリファ氏が保有する2024年4月1日から60日以内に行使可能な当社のクラスA普通株式207,879株を購入するオプション、(iii)ハリファ氏が保有する2024年4月1日から60日以内にRSUの権利確定時に発行可能なクラスA普通株式57,062株、(iv)ハリファ氏が保有するクラスB普通株式4,515,260株。
(4)
(i)ケリー氏が直接所有する79,786株、(ii)ケリー氏が保有する2024年4月1日から60日以内に行使可能なクラスA普通株式922,968株を購入するオプション、(iii)ケリー氏が保有する2024年4月1日から60日以内にRSUの権利確定時に発行可能なクラスA普通株式19,055株で構成されています。
(5)
(i)マッツォーラ氏が直接所有する53,073株、および(ii)マッツォーラ氏が保有する2024年4月1日から60日以内に行使可能なクラスA普通株式184,167株を購入するオプションで構成されています。
(6)
カー・ブレンデル博士が保有する(i)直接所有の81,435株と、(ii)2024年4月1日から60日以内にRSUの権利確定時に発行可能なクラスA普通株式49,959株で構成されています。
(7)
(i)直接所有の102,635株、(ii)2024年4月1日から60日以内に行使可能なクラスA普通株式341,418株を購入するオプション、(iii)フロップ氏が保有する2024年4月1日から60日以内にRSUの権利確定時に発行可能なクラスA普通株式5,497株で構成されています。
(8)
(i)直接所有の259,358株と、(ii)ホー博士が保有する2024年4月1日から60日以内にRSUの権利確定時に発行可能なクラスA普通株式6,946株で構成されています。
(9)
(i)直接所有の95,590株と、(ii)Huss氏が保有する2024年4月1日から60日以内にRSUの権利確定時に発行可能なクラスA普通株式10,273株で構成されています。
(10)
(i)直接所有の1,245,826株と、(ii)唐氏が保有する2024年4月1日から60日以内にRSUの権利確定時に発行可能なクラスA普通株式6,946株で構成されています。
(11)
2023年8月9日にコスラ・ベンチャーズが提出したスケジュール13D/Aに基づき、(i) コスラ・ベンチャーズ・シードC、LP(「コスラ・ベンチャーズ・シードC」)が保有するクラスA普通株式7,896,787株、(ii)コスラ・ベンチャーズV、LPが保有するクラスA普通株式13,059,335株で構成されています(「Khosla Ventures Seed C」)コスラ・ベンチャーズV」)と(iii)コスラ・ベンチャーズ・オポチュニティII、L.P(「KVO II」)が保有する当社のクラスA普通株式800万株。Khosla Ventures Seed Associates C、LLC(「KVA Seed C」)は、Khosla Ventures Seed Cのゼネラルパートナーです。Khosla Ventures Associates V、LLC(「KVA V」)はKVOのゼネラルパートナーです。II。ヴィノッド・コスラは、KVAシードC、KVA V、KVOA IIの唯一のマネージャーであるVKサービス合同会社(「VKサービス」)のマネージングメンバーです。KVAシードC、VKサービス、およびビノッド・コスラはそれぞれ、Khosla Ventures Seed Cが保有する当該証券の議決権および投資管理権を有していると見なされ、KVAシードC、VKサービス、およびVinod Khoslaはそれぞれ、KVA V、VKサービス、およびVinod Khoslaが保有する当該証券の間接受益所有権を有するとみなされます。Khoslaは、Khosla Ventures Vが保有する当該有価証券の議決権行使および投資管理権を所有していると見なされる場合があり、KVA、V、VK Services、Vinod Khoslaはそれぞれ、そのような証券の間接的な受益所有権を持っていると見なされる場合があります。Khosla Ventures Vが保有する証券。KVOA II、VK ServicesおよびVinod Khoslaのそれぞれは、KVO IIが保有する当該有価証券に対する議決権行使および投資管理権を有するとみなされ、KVOA II、VK Services、およびVinod Khoslaはそれぞれ、KVO IIが保有する当該有価証券の間接受益所有権を有するとみなされます。KVAシードC、KVA V、KVOA II、VKサービス、Vinod Khoslaはそれぞれ、自分またはそれぞれの金銭的利益の範囲を除き、そのような株式の受益所有権を否認します。各報告者の勤務先住所は、カリフォルニア州メンロパークのサンドヒルロード2121番地94025です。
(12)
2021年9月28日にイノベーション・エンデバーズIII LP(「イノベーション・エンデバーズ」)が提出したスケジュール13Dに基づいています。イノベーション・エンデバーズが保有するクラスA普通株式13,770,143株で構成されています。イノベーション・エンデバーズの会社住所は、カリフォルニア州パロアルトのエルカミーノレアル1845番地94306です。
(13)
2024年2月13日にゲイツ・フロンティア合同会社が提出したスケジュール13G/Aに基づいています。ゲイツ・フロンティア合同会社が保有するクラスA普通株式18,096,043株で構成されています。ウィリアム・H・ゲイツ3世はゲイツ・フロンティア合同会社の唯一のメンバーなので、ゲイツ・フロンティア合同会社が保有する株式に対する唯一の議決権および処分権を持っていると見なされる場合があります。ゲイツフロンティア合同会社の住所は、ワシントン州カークランドのカリヨンポイント2365番地98033です。
(14)
(i)直接所有の26,175株、(ii)グリーン博士が保有する2024年4月1日から60日以内に行使可能なクラスA普通株式46,400株を購入するオプション、(iii)グリーン博士が保有する2024年4月1日から60日以内にRSUの権利確定時に発行可能なクラスA普通株式1,695株、(iv)クラスB普通株式3,865,437株で構成されていますグリーン博士が保有する株式。
7

目次

経営とコーポレートガバナンス
はじめに
2021年9月17日(「締切日」)に、デラウェア州の企業であるD8ホールディングス社は、以前はケイマン諸島の適用除外企業(「D8」、本書に記載の企業結合の後は「当社」)であり、移住して国内に移住し(「国内化」)、契約条件に従って以前に発表された企業結合(「企業結合」)を完了しました。2021年4月15日付けのD8、デラウェア州の企業であるSnowball Merger Sub, Inc.(以下「合併サブ」)による合併計画(以下「企業結合契約」)、およびデラウェア州の企業、Vicarious Surgical社(「レガシー・ヴィカリアス」)。企業結合、国内化、および企業結合契約で検討されているその他の取引(総称して「取引」、およびそのような完了、「成立」)が完了するとすぐに、合併サブはLegacy Vicariousと合併し、Legacy VicariousはD8の完全子会社として企業結合後も存続しました(「合併」)。取引に関連して、D8は社名を「ヴァケリアス・サージカル・インク.」に変更し、Legacy Vicariousは「Vicarious SurgicalUS Inc.」に社名を変更しました。企業結合の結果、Legacy Vicariousの事業が私たちの事業になりました。文脈上別段の定めがない限り、この委任勧誘状での「当社」、「私たち」、「私たち」とは、Vicarious Surgical社およびその完全子会社(Legacy Vicariousを含む)を指します。
取締役会と経営陣
次の表は、2024年4月1日現在の当社の執行役員および取締役に関する特定の情報を示しています。
[名前]
年齢
ポジション
執行役員:
 
 
アダム・サックス
31
最高経営責任者兼取締役
サミー・ハリファ
33
最高技術責任者兼取締役
ランディ・クラーク
48
大統領
ウィリアム・ケリー
52
最高財務責任者兼会計
ジョン・マッゾーラ
61
最高執行責任者
 
 
 
非従業員取締役:
 
 
ビクトリア・カー・ブレンデル
58
ディレクター
リック・フロップ
48
ディレクター
デビッド・ホー
70
ディレクター
ビバリー・ハス
63
ディレクター
ドナルド・タン
39
ディレクター
執行役員
アダム・サックスは、2021年9月の企業結合終了以来、当社の最高経営責任者および取締役会のメンバーを務めており、2014年からレガシー・ヴィカリオスの社長兼最高経営責任者、およびレガシー・ビカリオスの取締役会、またはレガシー・ビカリオスの取締役会、またはレガシー・ビカリオスの取締役会のメンバーを務めています。サックス氏は2014年にマサチューセッツ工科大学で工学の学士号を取得しました。2014年にLegacy Vicariousを設立する前、2012年6月から2013年1月まで、Sachs氏はApple社で製造設計の仕事をしていました。Sachs氏の取締役会のメンバー資格には、Legacy Vicariousの取締役会での以前の取締役会での経験、7年以上にわたるLegacy Vicarious事業のあらゆる側面の設立、管理、指揮の豊富な経験、ロボット工学、エンジニアリング、製造、製品における豊富な経験が含まれます開発。
サミー・ハリファは、2021年9月の企業結合終了以来、当社の最高技術責任者および取締役会のメンバーを務めており、2015年からはレガシー・ヴィカリウスの最高技術責任者、2018年からレガシー・ヴァリカリアスの取締役会のメンバーを務めています。Legacy Vicariousでフルタイムで働く前は、ハリファ氏は2013年12月から2015年5月までアップル社でプロダクトデザインエンジニアとして働いていました。それ以前は、ハリファ氏はHemedex, Inc.で生物医学設計エンジニアとして働いていました。ハリファ氏は2012年にマサチューセッツ工科大学で機械工学の学士号を取得しました。ハリファ氏が当社の取締役を務める資格には、以前のレガシー・ビカリオス・ボードでの経験のほか、ロボット工学、製品開発、エンジニアリングにおける豊富な経験が含まれます。
8

目次

ランディ・クラークは2024年1月から社長を務めています。Vicarious Surgicalに入社する前は、2022年1月から2024年1月まで、サプライチェーン、製造、設計ソリューションのグローバルプロバイダーであるFフレックス.(Nasdaq:FLEX)でヘルスソリューション事業のグローバルプレジデントを務めていました。クラーク氏は、2005年から2022年1月まで、医療技術および機器製造企業であるオリンパス・コーポレーション・オブ・ジ・アメリカズで15年間勤務し、さまざまな役職を歴任し、責任の増大とともに最終的には社長兼取締役会のメンバーを務めました。クラーク氏は、ドレイク大学で経営学の理学士号を、コロラド州立大学で経営学修士号を取得し、ハーバードビジネススクールで上級管理プログラムを修了しました。
ウィリアム・ケリーは、2021年9月の企業結合終了以来、当社の最高財務責任者兼財務責任者を務め、2021年1月からレガシー・ヴィカリウスの最高財務責任者を務めています。Legacy Vicariousに入社する前は、2014年から2018年まで、革新的な生体液ベースの診断法の開発と商品化に焦点を当てた非公開のライフサイエンス企業であるExosome Diagnosticsで最高財務責任者を務めていました。Exosome Diagnostics社に入社する前、ケリー氏は2008年から2014年までRepligen Corporationの最高財務責任者を務めていました。Repligen Corporationは、非常に革新的なバイオプロセッシング技術とシステムを開発および商品化するグローバルなライフサイエンス企業です。ケリー氏はホーリークロス大学で学士号を、ノースイースタン大学の専門会計研究科で会計学の経営学修士号と修士号を取得しています。
ジョン・マッツォーラは、2023年5月から当社の最高執行責任者を務めています。彼は以前、2022年3月から2023年5月まで会社の業務担当上級副社長を務めていました。当社に入社する前は、Mazzola氏は2018年1月から2022年3月まで、グローバルな医療技術企業であるBDの製造業務担当副社長を務めていました。BDに入社する前、Mazzola氏は、2010年から2017年にBDに買収されるまで、上場医療技術企業であるC.R. Bardの製造業務担当コーポレートスタッフバイスプレジデントを務めていました。Mazzola氏はラトガーズ大学で機械工学の学士号を取得しています。
非従業員取締役
ビクトリア・カー・ブレンデルは、2023年1月から取締役会のメンバーを務め、ソノバグループでは人工内耳のグループ副社長を務めています。それ以前は、重度の大動脈弁疾患に苦しむ患者を治療するための低侵襲的経カテーテル的大動脈弁修復システムの開発に焦点を当てた医療機器会社であるJenaValve Technology、Inc. の最高経営責任者を務めていました。2004年から2015年まで、カー・ブレンデル博士はボストン・サイエンティフィックでさまざまな役職を歴任し、最後の役職では2014年にバイエルのインターベンショナルラジオロジー部門の買収を監督しました。彼女は研究開発の科学者としてキャリアをスタートし、40件以上の特許を蓄積し、ますます大きなビジネスと管理の役割を引き受けました。彼女はモンマス大学で生物学の学士号を、アイオワ州立大学で微生物学の修士号を、イリノイ大学シカゴ校で微生物学と免疫学の博士号を取得しています。Carr-Brendel博士が当社の取締役を務める資格には、30年以上にわたる医療機器開発のリーダーシップと、研究開発の監督、新製品開発、事業開発、商業執行、知的財産ポートフォリオ管理における確かな専門知識が含まれます。
リック・フロップは、2021年9月の企業結合終了以来、当社の取締役会のメンバーを務めており、2020年6月からレガシー・ヴァリカリアス・ボードのメンバーを務めています。フロップ氏は、2020年12月からデスクトップメタル社の最高経営責任者兼取締役会長も務めています。それ以前は、フロップ氏は2015年の設立以来、レガシー・デスクトップ・メタルの最高経営責任者を務めていました。レガシー・デスクトップ・メタルを設立する前、フロップ氏は2010年から2015年までノースブリッジ・ベンチャー・パートナーズのゼネラルパートナーを務め、2001年から2010年までA123システムズの創設者を務めました。フロップ氏は現在、世界経済フォーラム先進製造イニシアチブ(非営利団体)の理事会のメンバーです。フロップ氏はMITスローン・スクール・オブ・マネジメントで経営学修士号を取得しています。フロップ氏が当社の取締役を務める資格には、以前の取締役会でレガシー代行委員会のメンバーを務めた経験、上場企業の管理経験、ビジネスと財務に関する豊富な経験が含まれます。
デビッド・ホーは、2021年9月の企業結合終了以来当社の取締役会のメンバーを務めており、2021年4月からD8の取締役会のメンバーを務めています。ホー博士は2020年1月からコロンビア大学に雇用されています。ホー博士はアーロン・ダイアモンド・エイズ研究センターの創設科学ディレクターで、1990年から2019年12月までADARCのCEO、所長、教授を務めていました。ホー博士は、コロンビア大学アービング医療センターのクライド・アンド・ヘレン・ウー医学教授です。ホー博士はカリフォルニア工科大学の評議員を務めており、以前はMITコーポレーションの取締役を12年間、ハーバード大学の監督委員会を6年間務めていました。ホー博士は40年間エイズ研究の最前線に立ち、450以上の論文を発表しています。ホー博士の研究は、生体内でのHIV複製の性質を明らかにしました
9

目次

そして、エイズ病に関する社会の基本的な理解に革命をもたらしました。この知識により、ホー博士は抗レトロウイルス併用療法を提唱するようになり、その結果、患者のHIVをかつてないほどコントロールできるようになりました。ホー博士の研究チームは現在、エイズの蔓延を食い止めたり、遅らせたりするために、ワクチンと抗体の研究に多大な努力を払っています。最近、ホー博士はCovid-19感染を診断、治療、予防するための新しい戦略の開発に多大な努力を払っています。ホー博士は、カリフォルニア工科大学とハーバード大学医学部(ハーバード大学-MIT健康科学技術プログラム)で学位を取得しました。ホー博士が当社の取締役を務める資格には、D8の取締役会のメンバーを務めた以前の経験や、幅広い研究経験と医学的背景が含まれます。
Beverly Hussは、医療機器起業家、取締役、メンターであり、上場企業とベンチャー支援企業の両方で20年以上ゼネラルマネジメントと取締役を務めてきました。Huss氏は2022年10月から取締役会のメンバーを務めています。彼女は2016年11月から2023年6月まで、女性の健康会社であるMadorraの元会長を務めていました。彼女は2021年1月から2022年6月までパゴニア・メディカルの共同創設者兼最高経営責任者を務め、2013年から2020年12月まで組織保存会社であるクール・セラピューティクスの共同創設者兼最高経営責任者を務めました。Huss氏は、病的肥満の治療のための低侵襲デバイスを開発したVibryntの共同創設者兼CEOでした。それ以前は、ハスさんは1986年からカリフォルニアに拠点を置くGuidantに勤務し、同社のさまざまな医療機器部門でさまざまな幹部職を歴任していました。彼女は社長として世界中の血管内ソリューション事業を管理し、4年間で頸動脈および末梢血管事業の世界収益を4倍の1億5000万ドルに増やしました。カナダおよび中南米事業担当副社長、血管インターベンション・グローバル・マーケティング担当副社長、ステント事業担当副社長として幹部職を歴任し、同社の冠動脈ステント事業を構築しました。3年間で収益はゼロから10億ドルに増加し、粗利益は90%に達しました。ハスさんは、ペパーダイン大学で技術管理の修士号を、イリノイ大学で冶金工学の学士号を取得しています。彼女は心臓血管、肥満、体温管理の分野で特許を取得しています。Huss氏は現在、Accuray, Inc.(ナスダック:ARAY)、Iridex Corporation、Ancora Heart, Inc.の取締役を務めています。スタンフォード大学バイオデザインプログラムのビジネスコーチを務めています。Huss氏は、優れたリーダーシップが認められ、2013年イリノイ大学工学部同窓生賞を受賞し、取締役および理事会から2024年のディレクター・トゥ・ウォッチに選ばれました。Huss氏が当社の取締役を務める資格には、取締役会の経験、上場企業を管理した豊富な経験、科学技術における確かな専門知識が含まれます。
ドナルド・タンは、2021年9月の企業結合終了以来、当社の取締役会のメンバーを務め、2020年6月からD8の社長およびD8の取締役会のメンバーを務めています。2018年、彼はプライベート・エクイティ・ファームであるCeladon Partnersを設立しました。Celadon Partnersは、テクノロジーやビジネスモデルの新しいイノベーションを活用し、変革的な価値を引き出すことができる企業に投資するプライベート・エクイティ・ファームです。2004年から2017年まで、タン氏はディー・イー・ショー・アンド・カンパニーで働き、直近ではディー・イー・ショー・アンド・カンパニーの最高経営責任者を務めました。(アジア太平洋)。彼はアジアの投資面におけるD.E. Shaw & Co. の唯一のパートナーであり、同社のアジアのプライベート・エクイティ事業の創設メンバーでもありました。唐氏は2003年にシタデル・インベストメント・グループでキャリアをスタートしました。彼はハーバード・ケネディスクール・モサバー・ラーマニ・センター・フォー・ビジネス・ガバメント諮問委員会のメンバー、ミルケン研究所の特別顧問(中国)、アスペン・グローバル・リーダーシップ・ネットワークのメンバーです。タン氏はカーネギーメロン大学でコンピューターサイエンスと経営学の学位を取得し、副専攻として計算ファイナンスを学びました。タン氏が当社の取締役を務める資格には、D8の取締役会のメンバーを務めた以前の取締役会の経験、公開企業の管理経験、ビジネス、財務、プライベートエクイティに関する豊富な経験が含まれます。
規則S-Kの項目401(d)で定義されているように、当社の取締役または執行役員の間には家族関係はありません。
取締役会の構成
私たちの事業と業務は、取締役会の指示の下で管理されています。私たちの取締役会は機密解除され、取締役は毎年選出されます。
取締役会の独立性
ニューヨーク証券取引所の規則では、通常、独立取締役は上場企業の取締役会の過半数を占める必要があります。候補取締役候補のそれぞれの経歴、雇用および所属(家族関係を含む)について要求および提供された情報に基づいて、5人の取締役を代表するフロップ氏とタン氏、カー・ブレンデル博士とホー博士、およびハス氏は、SECの適用規則およびニューヨーク証券取引所の上場要件と規則で定義されているため、「独立」していると判断しました。
10

目次

理事会委員会
当社の取締役会の常任委員会は、監査委員会、報酬委員会、指名・コーポレートガバナンス委員会で構成されています。当社の取締役会は、時折、他の委員会を設置することがあります。
当社の最高経営責任者およびその他の執行役員は、当社の活動を効果的かつ効率的に監督し、適切なリスク管理と経営統制の継続的な評価を支援するために、定期的に非常勤取締役、監査委員会、報酬委員会、指名委員会、コーポレートガバナンス委員会に報告します。私たちは、取締役会のリーダーシップ構造が、私たちの活動に対する適切なリスク監視を提供すると信じています。
会議への出席。2023年12月31日に終了した会計年度中に、当社の取締役会は7回開催され、取締役会のさまざまな委員会は合計15回開催されました。2023年12月31日に終了した会計年度中に、その取締役が務めた取締役会および取締役会の委員会の総数の75%未満に出席した取締役はいません。取締役会は、取締役会の各メンバーが年次株主総会に全力を尽くしますが、出席は義務付けないという方針を採用しています。
監査委員会
私たちの監査委員会は、カー・ブレンデル氏、フロップ氏、ハス氏で構成されています。2023年12月31日に終了した会計年度中、当社の監査委員会はスティカ氏、フロップ氏、ハス氏で構成されていました。当社の監査委員会は、2023年12月31日に終了した会計年度中に4回開催されました。監査委員会の各メンバーは、ニューヨーク証券取引所のコーポレートガバナンス基準および証券取引法に基づく規則10A-3の独立性要件に基づき、独立取締役としての資格があります。当社の取締役会は、フロップ氏が「監査委員会の財務専門家」の資格があると判断しました。この用語は、規則S-Kの項目407(d)(5)で定義されており、ニューヨーク証券取引所の規則で定義されているように、財務に精通しています。
監査委員会の目的は、SECが委任勧誘状に含めることを要求する監査委員会報告書を作成し、取締役会が(1)財務諸表の質と完全性、(2)法的および規制上の要件の遵守、(3)独立登録公認会計士事務所の資格と独立性、(4)内部監査機能の遂行、(5)独立登録会計士の業績を監督および監視できるようにすることです。公認会計事務所。
当社の取締役会は、監査委員会向けに書面による憲章を採択しました。この憲章は、当社のウェブサイト https://www.vicarioussurgical.com の「投資家-ガバナンス-ガバナンス文書」でご覧いただけます。
報酬委員会
私たちの報酬委員会は、委員長を務めるホー博士、ハスさん、カー・ブレンデル博士で構成されています。当社の報酬委員会は、2023年12月31日に終了した会計年度中に8回開催されました。
報酬委員会の目的は、(1)当社の報酬プログラムと執行役員および取締役の報酬の設定、(2)インセンティブおよび株式ベースの報酬制度の監視、(3)SECの規則および規制に基づいて委任勧誘状に含めることが義務付けられている報酬委員会報告書の作成に関する責任を取締役会が果たすのを支援することです。
当社の取締役会は、報酬委員会のための書面による憲章を採択しました。この憲章は、当社のウェブサイト https://www.vicarioussurgical.com の「投資家-ガバナンス-ガバナンス文書」でご覧いただけます。
指名およびコーポレートガバナンス委員会
私たちの指名およびコーポレートガバナンス委員会は、議長を務めるホー博士とフロップ氏で構成されています。2023年12月31日に終了した会計年度中、当社の指名およびコーポレートガバナンス委員会はスティカ氏とフロップ氏で構成されていました。当社の指名およびコーポレートガバナンス委員会は、2023年12月31日に終了した会計年度中に3回開催されました。指名およびコーポレートガバナンス委員会の目的は、(1)取締役会が承認した基準に従って、新しい取締役会メンバーになる資格のある個人を特定すること、(2)現職取締役の資格を検討して再選に推薦するかどうかを決定し、次の年度の取締役候補者を選出すること、または取締役会が選考することを推奨することに関する責任を取締役会が果たすのを支援することです。株主総会、
11

目次

(3) 取締役会のいずれかの委員会の欠員を埋める資格のある取締役会のメンバーを特定し、その特定されたメンバーを該当する委員会に任命するよう取締役会に推薦する、(4) 当社に適用されるコーポレートガバナンス原則を検討して取締役会に推薦する、(5) 取締役会と経営陣の評価を監督する、(6) 委員会に特別に委任されたその他の事項を処理する時々、私たちの取締役会によって。
株主が当社の取締役会の選挙候補者候補として検討する候補者を提案したい場合は、当社の細則および本委任勧誘状の末尾にある「株主提案および取締役の指名」に記載されている手続きに従う必要があります。そのような推薦は、当社の主幹部のコーポレートセクレタリーが管理する指名・コーポレートガバナンス委員会に書面で行う必要があります。また、推薦する各株主と、推薦に代わって推薦を行う受益者(もしあれば)に関する以下の情報を添付する必要があります。
推薦状には、候補者に関する以下の情報も添付する必要があります。
委任勧誘状での開示が義務付けられる、そのような人物に関するすべての情報。
会社の有価証券のデリバティブ取引の説明を含む、株主およびその他の提案者に関する特定の経歴および株式所有権情報。
そのような株主の指名に関連して、提案株主と受益者およびその他の人物との間の特定の取り決めと理解についての説明。そして
当該株主または受益者のどちらかが、議決権のある株式の保有者に対し、提案書を掲載するのに十分な委任勧誘状と委任状を提出する予定であるかどうかの声明。
候補者に関する特定の経歴情報。
取締役選任の代理人への勧誘において開示が義務付けられている候補者候補者に関するすべての情報
候補者を支持する会社の他の証券保有者に関する特定の情報
候補者と推薦株主または受益者との間のすべての関係の説明(推薦に関する合意や了解を含む)。そして
取締役の株主候補者に関する追加の開示(記入済みのアンケートや当社の細則で義務付けられている開示を含む)。
当社の取締役会は、指名およびコーポレートガバナンス委員会向けに書面による憲章を採択しました。この憲章は、当社のウェブサイト https://www.vicarioussurgical.com の「投資家-ガバナンス-ガバナンス文書」でご覧いただけます。
コーポレートガバナンス・ガイドライン
当社の取締役会は、ニューヨーク証券取引所のコーポレートガバナンス規則に従って、取締役会とその委員会が運営される柔軟な枠組みとしてコーポレートガバナンスガイドラインを採用しています。これらのガイドラインは、取締役会のメンバー基準と資格、取締役の責任、取締役会の議題、非管理職取締役の会議、委員会の責任と任務、取締役会メンバーの経営陣や独立顧問へのアクセス、取締役と第三者とのコミュニケーション、取締役の報酬、取締役のオリエンテーションと継続教育、最高経営責任者の評価、経営陣の後継者育成計画など、さまざまな分野を対象としています。当社のコーポレートガバナンス・ガイドラインのコピーは、当社のウェブサイト https://www.vicarioussurgical.com の「投資家-ガバナンス-ガバナンス文書」に掲載されています。
報酬委員会の連動とインサイダー参加
当社の役員の誰も、現在、(i)報酬委員会または別の企業の取締役会のメンバーとして、その役員が報酬委員会に参加していたり、(ii)別の企業の報酬委員会のメンバーとして、その役員が取締役会のメンバーを務めていたりせず、その役員の一人が取締役会のメンバーを務めたこともありません。
取締役会の指導体制とリスク監視における役割
当社の取締役会長と最高経営責任者の役職は別々です。これらの役職を分けることで、最高経営責任者は日常業務に集中でき、経営幹部は
12

目次

取締役会の議長は、会社の全体的な戦略を立て、経営陣に助言を提供し、経営陣を独立して監督するという基本的な役割において、取締役会を率います。当社の取締役会は、現在のビジネス環境において最高経営責任者がその地位に費やさなければならない時間、労力、労力、労力、エネルギーだけでなく、特に取締役会の監督責任が増大し続ける中で、執行委員長としての役割を果たすために必要なコミットメントを認識しています。また、当社の取締役会は、この構造により、会社の監督における独立取締役の役割が拡大し、取締役会の議題の設定や優先順位と手順の確立に独立取締役が積極的に参加できるようになると考えています。当社の取締役会は、リスク監視機能の管理がリーダーシップ構造に影響を与えていないと考えています。
当社の細則では、会長と最高経営責任者の地位を分けることは義務付けられていませんが、取締役会は、現時点では別々の役職を持つことが当社の適切なリーダーシップ構造であると考えており、優れたコーポレートガバナンスへの取り組みを示しています。
当社の取締役会は、当社および当社の事業に関連するリスク管理の監督に幅広く関与しており、監査委員会による取締役会への定期的な報告を通じてこの監督を行っています。監査委員会は取締役会を代表して、財務諸表の完全性、行政・財務統制の監視、法的および規制上の要件の遵守など、当社の会計、報告、財務慣行を定期的に見直しています。監査委員会は、財務、法務、内部監査、情報技術部門を含む経営陣との定期的な会合を通じて、当社の事業のすべての重要な分野を検討および議論し、すべてのリスク分野と適切な緩和要因を取締役会に要約します。さらに、当社の取締役会は、経営陣から定期的に詳細な業績レビューを受けます。
取締役会への株主コミュニケーション
一般的に、質問や懸念がある株主やその他の関係者は、(617) 868-1700または ir@vicarioussurgical.com で当社の投資家向け広報グループに連絡してください。ただし、当社の事業に関する質問を取締役会または個々の取締役に直接伝えたい株主は、02451マサチューセッツ州ウォルサムのフォースアベニュー78番地にあるヴァケリアス・サージカル・インク. の取締役会の執行委員長に書面で質問を送ってください。コミュニケーションは、コミュニケーションに記載されている事実と状況に応じて、取締役会、または必要に応じて個々の取締役に配布されます。迷惑メールや大量郵送、履歴書やその他の仕事の問い合わせ、調査、勧誘や広告など、取締役会の義務や責任とは関係のない項目は除外される場合があります。さらに、過度に敵対的、脅迫的、または違法な内容の素材はすべて除外できます。ただし、除外された通信は、要求に応じて社外取締役に提供されます。
13

目次

執行役員と取締役の報酬
このセクションでは、下記の報酬概要表に開示されている情報を理解するために必要な重要な要素を説明するなど、当社の役員報酬プログラムの概要を説明します。
2023年12月31日現在、当社の指名された執行役員(私たちは指名執行役員(「NEO」)と呼んでいます)は、次のとおりです。
アダム・サックス、最高経営責任者、
最高技術責任者のサミー・ハリファ、そして
ウィリアム・ケリー、最高財務責任者兼財務責任者。
私たちの報酬プログラムの目的は、優れた人材を引き付け、やる気を起こさせ、維持し、経営陣の利益と株主の利益を一致させ、短期および長期の事業戦略を成功裏に実行するための個人および集団の貢献を促し、業績に対してNEOに報酬を与えることを可能にする総合的な報酬パッケージを各NEOに提供することです。私たちの取締役会はこれまで、NEOの報酬を決定してきました。
報酬概要表
次の表は、2022年12月31日と2023年12月31日に終了した過去2会計年度中に、指定の執行役員に支払われた、または発生した報酬の合計を示しています。
名前と役職
給与
($)
ボーナス
($)
株式
アワード
($)(1)
オプション
アワード
($)(2)
その他すべて
補償
($)(3)
合計
($)
アダム・サックス、
最高経営責任者
2023
536,759
2,593,470
4,438
3,134,667
2022
531,000
4,313,902
7,590
4,852,492
サミー・ハリファ、
最高技術責任者
2023
424,800
56,074です
1,337,679
2,692
1,821,245
2022
424,800
3,451,121
3,268
3,879,189
ウィリアム・ケリー、
最高財務責任者兼会計
2023
353,796
64,391
1,218,267
1,636,454
2022
350,000
147,875
1,152,420
11,465
1,661,760
(1)
金額は、財務会計基準委員会会計基準成文化トピック718(「ASC 718」)に従って計算された、制限付株式ユニット(「RSU」)報奨の付与日の公正価値の合計を表しています。付与日の公正価値を決定するための当社の方法論の説明は、フォーム10-Kの年次報告書に含まれる連結財務諸表の注記11「株主資本および株式ベースの報酬」に記載されています。
(2)
金額は、ASC 718に従って計算された、オプションアワードの付与日の公正価値の合計です。付与日の公正価値を決定するための当社の方法論の説明は、フォーム10-Kの年次報告書に含まれる連結財務諸表の注記11「株主資本および株式ベースの報酬」に記載されています。
(3)
金額は、提示された期間における当社による401(k)のマッチング拠出金を表しています。
14

目次

2023会計年度末の未発行株式報酬
次の表は、2023年12月31日時点でNEOが保有している発行済みの株式報奨に関する情報を示しています。
[名前]
オプションアワード
ストックアワード
グラント
日付
の数
証券
基になる
運動していない
[オプション]
運動可能
(#)
の数
証券
基になる
運動していない
[オプション]
運動できません
(#)
オプション
エクササイズ
価格
オプション
有効期限
日付
の数
株式または
単位
それ
持っています
ない
既得
市場
の価値
株式または
の単位
あの株式
持っていない
既得
アダム・サックス
11/23/2021
219,247
170,527(1)
12.45ドルです
11/22/2031
11/23/2021
85,264です(2)
31,266.31ドルです
05/19
713,278(3)
261,559.04ドルです
6/02/2023
566,356(4)
207,682.75ドルです
7/25/2023
587,681(5)
215,502.62ドル
サミー・ハリファ
11/23/2021
175,398
136,421(6)
12.45ドルです
11/22/2031
11/23/2021
68,207(7)
25,011.51ドル
05/19
570,622%(8)
209,247.09
6/02/2023
292,120(9)
107,120.40ドル
7/25/2023
303,118(10)
111,153.37ドル
ウィリアム・ケリー
02/25/2021
746,858
277,405(11)
1.90ドル
02/24/2031
11/23/2021
58,570
45,555(12)
12.45ドルです
11/22/2031
11/23/2021
35,793(13)
72,302ドルです
05/19
266,764(14)
538,863ドルです
6/02/2023
266,042(15)
95,557.60ドルです
7/25/2023
276,060(16)
101,231.20
(1)
2021年11月23日に付与されたクラスA普通株式389,774株を購入するオプションを表します。このオプションの基礎となる株式は、継続的なサービスを条件として、次のように権利が確定します。24,360株は2021年12月20日に権利が確定し、残りは次の48か月間に均等に毎月分割で権利が確定します。
(2)
2021年11月23日に付与された194,887件のRSUを表します。RSUは、継続的なサービスを条件として、次のように権利が確定します。12,180株は2021年12月20日に権利が確定し、残りは次の4年間にわたって四半期ごとに均等に権利が確定します。
(3)
2022年5月19日に付与された1,141,244のRSUを表します。RSUは、2022年5月19日から始まる4年間にわたって、継続的なサービスを条件として、四半期ごとに均等に分割されます。
(4)
2023年6月2日に付与された647,266のRSUを表します。RSUは、2023年6月2日から始まる4年間にわたって、継続的なサービスを条件として、四半期ごとに均等に分割されます。
(5)
2023年7月25日に付与された587,681件の業績ベースのRSUを表します。業績ベースのRSUは、関連する業績基準を満たすことを条件としています。
(6)
2021年11月23日に付与されたクラスA普通株式311,819株を購入するオプションを表します。このオプションの基礎となる株式は、継続的なサービスを条件として、次のように権利が確定します。19,488株は2021年12月20日に権利が確定し、残りは次の48か月間に均等に毎月分割で権利が確定します。
(7)
2021年11月23日に付与された155,900件のRSUを表します。RSUは、継続的なサービスを条件として、次のように権利が確定します。9,743株は2021年12月20日に権利が確定し、残りは次の4年間にわたって四半期ごとに均等に権利が確定します。
(8)
2022年5月19日に付与された912,995件のRSUを表します。RSUは、2022年5月19日から始まる4年間にわたって、継続的なサービスを条件として、四半期ごとに均等に分割されます。
(9)
2023年6月2日に付与された333,852件のRSUを表します。RSUは、2023年6月2日から始まる4年間にわたって、継続的なサービスを条件として、四半期ごとに均等に分割されます。
(10)
2023年7月25日に付与された303,118件の業績ベースのRSUを表します。業績ベースのRSUは、関連する業績基準を満たすことを条件としています。
(11)
2021年2月25日に付与されたクラスA普通株式1,024,263株を購入するオプションを表します。このオプションの基礎となる株式は、継続的なサービスを条件として、次のように権利が確定します。256,065株は2022年1月29日に権利が確定し、残りは次の36か月間に均等に毎月分割で権利が確定します。
(12)
2021年11月23日に付与されたクラスA普通株式104,125株を購入するオプションを表します。このオプションの基礎となる株式は、継続的なサービスを条件として、次のように権利が確定します。6,507株は2021年12月20日に権利が確定し、残りは次の48か月間に均等に毎月分割で権利が確定します。
(13)
2021年11月23日に付与された52,062件のRSUを表します。RSUは、継続的なサービスを条件として、次のように権利が確定します。3,253株は2021年12月20日に権利が確定し、残りは次の4年間にわたって四半期ごとに均等に権利が確定します。
15

目次

(14)
2022年5月19日に付与された304,873件のRSUを表します。RSUは、2022年5月19日から始まる4年間にわたって、継続的なサービスを条件として、四半期ごとに均等に分割されます。
(15)
2023年6月2日に付与された304,049件のRSUを表します。RSUは、2023年6月2日から始まる4年間にわたって、継続的なサービスを条件として、四半期ごとに均等に分割されます。
(16)
2023年7月25日に付与された276,060件の業績ベースのRSUを表します。業績ベースのRSUは、関連する業績基準を満たすことを条件としています。
雇用の取り決め
2021年7月、Legacy Vicariousは、NEOを含む当社の執行役員と雇用契約を締結しました。この雇用契約は、企業結合の完了時に当社が引き継いだものです。その重要な条件は以下のとおりです。
アダム・サックス
Legacy Vicariousは2021年7月13日にSachs氏と雇用契約を締結しました。この契約に基づき、Sachs氏は当社の最高経営責任者を務め、取締役会または取締役会の被指名人に直接報告します。雇用契約に基づくサックス氏の勤務は、その条件に従って終了するまで継続されます。
雇用契約に基づき、サックス氏は当初の年間基本給531,234ドルを受け取りますが、これは取締役会またはその小委員会の裁量により増額される可能性があり、サックス氏の当時の年間基本給の75%を目標とする年間業績賞与を受け取る資格があります。このような賞与の実際の金額は、当社の取締役会またはその小委員会によって決定される、該当する会社および/または個人の業績目標の達成を参考にして決定されます。雇用契約に基づき、サックス氏は、当社がサックス氏と同等レベルの従業員に提供する慣習的な福利厚生制度や福利厚生制度に参加する資格もあります。
2021年の株式インセンティブプランの条件に従い、取締役会またはその小委員会の承認を条件として、サックス氏が当社に雇用されている各暦年の5月に、サックス氏は年次株式報奨を受ける資格があります。2023年6月、当社の取締役会は、雇用契約に定められた年間株式報奨の代わりに、制限付株式ユニット形式の年間株式報酬(「年間RSUアワード」)をサックス氏に授与しました。2021年11月23日、当社の取締役会はサックス氏に194,887株のRSUからなる制限付株式ユニット賞(「初回RSU賞」)と、389,774株の普通株式を購入するためのストックオプション賞(「初期オプション賞」)を授与しました。サックス氏が権利確定日も引き続き当社に雇用されている場合(当該契約または2021年の株式インセンティブプランに別段の定めがある場合を除く)、(i)年間RSUアワードの対象となるRSUは、四半期ごとに16回の分割払いで権利が確定し、(ii)初期RSUアワードの対象となるRSUは、2021年9月20日から始まる16回の四半期分割払いで権利が確定します。ただし、最初の四半期ごとの権利確定分割は 2021年12月20日まで発生し、(iii)初期オプション特典の対象となる株式は、それ以降、48回の等月分割で権利が確定します2021年9月20日。ただし、権利確定の最初の3か月は2021年12月20日まで行われないものとします。
サックス氏が理由なく解雇された場合、または正当な理由で職を辞任した場合、その時点で有効な基本給の1年間に目標賞与の比例配分を加えた退職金、および稼いだが未払いの年間賞与、および12か月間のCOBRA保険料に相当する金額の支払いを受ける権利があります。サックス氏が理由なく解雇された場合、または支配権変更後3か月以内に正当な理由で職を辞任した場合、その時点で有効だった12か月間の基本給の2倍に目標賞与の比例配分を加えた金額の2倍に相当する退職金、および稼いだが未払いの年間賞与とCOBRA保険料と同額の支払いを受ける権利があります 24ヶ月間です。さらに、時間ベースの権利確定を伴う彼の未払いの株式報奨は全額権利が確定します。
当社は、随時有効な当社の方針に従い、当社の事業を促進するためにサックス氏が負担したすべての通常かつ合理的な自己負担事業費をサックス氏に払い戻します。サックス氏は、当社の競業避止、勧誘禁止、秘密開示、知的財産権に関する契約の対象となります。これには、特定の制限を条件として当社と競合しないという雇用後1年間の契約、当社の顧客、顧客、ベンダー、パートナー、または見込み顧客、顧客、ベンダー、またはパートナーを競合企業に、または競合事業のために勧誘、妨害、またはサービスを提供しない雇用後1年間の契約、および雇用後1年間の契約が含まれます従業員や請負業者を勧誘したり雇用したりしないという契約。
16

目次

サミー・ハリファ
レガシー・ヴィカリウスは、2021年7月13日にハリファ氏と雇用契約を締結しました。この契約に基づき、ハリファ氏は当社の最高技術責任者を務め、最高経営責任者の直属となります。雇用契約に基づくハリファ氏の勤務は、その条件に従って終了するまで継続されます。
雇用契約に基づき、ハリファ氏は当初の年間基本給425,000ドルを受け取りますが、これは取締役会またはその小委員会の裁量により増額される可能性があり、ハリファ氏の当時の年間基本給の75%を対象とする年間業績賞与を受け取る資格があります。このような賞与の実際の金額は、当社の取締役会またはその小委員会によって決定される、該当する会社および/または個人の業績目標の達成を参考にして決定されます。雇用契約に基づき、ハリファ氏は、当社がハリファ氏と同等レベルの従業員に提供する慣習的な福利厚生制度や福利厚生制度に参加する資格もあります。
2021年の株式インセンティブプランの条件に従い、取締役会またはその小委員会の承認を条件として、ハリファ氏が引き続き当社に雇用されている各暦年の5月に、ハリファ氏は年次株式報奨を受ける資格があります。2023年6月、当社の取締役会は、ハリファ氏に、雇用契約に定められた年間株式報奨の代わりに、制限付株式ユニット形式の年間株式報酬(「年間RSUアワード」)を授与しました。2021年11月23日、当社の取締役会は、ハリファ氏に155,900RSUからなる制限付株式ユニット賞(「初回RSU賞」)と、311,819株の普通株式を購入するストックオプション賞(「初期オプション賞」)を授与しました。ハリファ氏が権利確定日も引き続き当社に雇用されている場合(当該契約または2021年の株式インセンティブプランに別段の定めがある場合を除く)、(i)年間RSUアワードの対象となるRSUは、四半期ごとの16回の分割払いで権利が確定し、(ii)初期RSUアワードの対象となるRSUは、2021年9月20日から始まる16回の四半期分割払いで権利が確定します。ただし、最初の四半期ごとの権利確定分割は 2021年12月20日まで発生せず、(iii)初期オプション特典の対象となる株式は、以降、48回の等月分割で権利が確定します2021年9月20日。ただし、権利確定の最初の3か月は2021年12月20日まで行われないものとします。
ハリファ氏が理由なく解雇された場合、または正当な理由で辞任した場合、その時点で有効な基本給の75%に、目標賞与の比例配分を加えた12か月間の退職金、および稼いだが未払いの年間賞与と9か月間のCOBRA保険料に相当する金額の支払いを受け取る権利があります。ハリファ氏が理由なく解雇された場合、または支配権変更後の3か月以内に正当な理由で職を辞任した場合、その時点で有効だった12か月間の基本給に目標賞与の比例配分を加えた額に相当する退職金、および稼いだが未払いの年間賞与とCOBRA保険料と同額の支払いを受ける権利があります 12ヶ月です。さらに、時間ベースの権利確定を伴う彼の未払いの株式報奨は全額権利が確定します。
当社は、ハリファ氏が当社の事業を促進するために負担したすべての通常かつ合理的な自己負担事業費を、随時有効となる当社の方針に従い、ハリファ氏に払い戻します。ハリファ氏は、当社の競業避止、勧誘禁止、秘密開示、知的財産権に関する契約の対象となります。これには、特定の制限を条件として当社と競合しないという雇用後1年間の契約、当社の顧客、顧客、ベンダー、パートナー、または見込み顧客、顧客、ベンダー、またはパートナーを競合企業に、または競合事業のために勧誘、妨害、またはサービスを提供しない雇用後1年間の契約、および1年後の契約が含まれます従業員や請負業者を勧誘したり雇用したりしないという雇用規約。
ウィリアム・ケリー
Legacy Vicariousは2021年7月13日にケリー氏と雇用契約を締結しました。この契約に基づき、ケリー氏は当社の最高財務責任者兼財務責任者を務め、当社の最高経営責任者と取締役会に直接報告します。雇用契約に基づくケリー氏の勤務は、その条件に従って終了するまで継続されます。
雇用契約に基づき、ケリー氏は当初の年間基本給35万ドルを受け取りますが、これは取締役会またはその小委員会の裁量により増額される可能性があり、ケリー氏の当時の年間基本給の50%を対象とする年間業績賞与を受け取る資格があります。このような賞与の実際の金額は、当社の取締役会またはその小委員会によって決定される、該当する会社および/または個人の業績目標の達成を参考にして決定されます。雇用契約に基づき、ケリー氏はケリー氏と同等レベルの従業員に提供する通常の福利厚生制度や福利厚生制度に参加する資格もあります。
17

目次

2021年の株式インセンティブプランの条件に従い、取締役会またはその小委員会の承認を条件として、ケリー氏が引き続き当社に雇用されている各暦年の5月に、ケリー氏は年次株式報奨を受ける資格があります。2023年6月、当社の取締役会は、ケリー氏に、雇用契約に定められた年間株式報奨の代わりに、制限付株式ユニット形式の年間株式報酬(「年間RSUアワード」)を授与しました。2021年11月23日、当社の取締役会は、ケリー氏に52,062株のRSUからなる制限付株式単価(「初回RSU報酬」)と、当社の普通株式104,125株を購入するためのストックオプション賞(「初期オプション賞」)を授与しました。ケリー氏が権利確定日も引き続き当社に雇用されている場合(当該契約または2021年の株式インセンティブプランに別段の定めがある場合を除く)、(i)年間RSUアワードの対象となるRSUは、四半期ごとに16回の分割払いで権利が確定し、(ii)初期RSUアワードの対象となるRSUは、2021年9月20日から始まる16回の四半期分割払いで権利が確定します。ただし、最初の四半期ごとの権利確定分割払いは 2021年12月20日、および(iii)初期オプション特典の対象となる株式は、以降、48回の等月分割で権利が確定します2021年9月20日。ただし、権利確定の最初の3か月は2021年12月20日まで行われないものとします。
ケリー氏が理由なく解雇された場合、または正当な理由で職を辞任した場合、その時点で有効だった12か月間の基本給の75%に、目標賞与の比例配分を加えた退職金、および稼いだが未払いの年間賞与と9か月間のCOBRA保険料に相当する金額の支払いを受け取る権利があります。ケリー氏が理由なく解雇された場合、または支配権変更後3か月以内に正当な理由で職を辞任した場合、その時点で有効だった12か月間の基本給に目標賞与の比例配分を加えた額に相当する退職金、および稼いだが未払いの年間賞与、および12か月間のCOBRA保険料に相当する金額の支払いを受ける権利があります。さらに、時間ベースの権利確定を伴う彼の未払いの株式報奨は全額権利が確定します。
当社は、随時有効となる当社の方針に従い、当社の事業を促進するためにケリー氏が負担したすべての通常かつ合理的な自己負担事業費をケリー氏に払い戻します。ケリー氏は、当社の競業避止、勧誘禁止、秘密開示、知的財産権に関する契約の対象となります。これには、特定の制限を条件として当社と競合しないという雇用後1年間の契約、当社の顧客、顧客、顧客、ベンダー、パートナーまたは潜在顧客、顧客、ベンダー、またはパートナーを競合企業のために勧誘、妨害、またはサービスを提供しない雇用後1年間の契約、および雇用後1年間の契約が含まれます従業員や請負業者を勧誘したり雇用したりしないでください。
従業員福利厚生
私たちのNEOは、税制対象となる401(k)プランを含む、一般的に従業員が利用できる従業員福利厚生プログラムに参加しています。私たちは、役員特有の福利厚生や必要なプログラムは一切提供していません。
取締役報酬
次の表は、2023年12月31日に終了した会計年度中に当社の各非従業員取締役に支払われた、または発生した報酬の合計を示しています。当社に雇用されている取締役は、取締役会での職務に対して報酬を受けていません。
[名前]
手数料
稼いだ
または有料です
現金で
($)(1)
株式
アワード
($)(2)
合計
($)
ビクトリア・カー・ブレンデル(3)
42,688です
404,907
447,595
リック・フロップ(4)
50,623
145,143
195,766
デビッド・ホー(5)
53,309
145,143
198,452
ビバリー・ハス(6)
51,414
145,143
196,557
フィリップ・リャン(7)
3,099
3,099
デビッド・スタイカさん(8)
103,000
217,714
320,714
ドナルド・タン(9)
40,000
145,143
185,143
(1)
金額は、当社の非従業員取締役報酬ポリシーに基づいて2023年に稼いだ手数料を表しています。ホー博士は、現金の代わりに制限付株式ユニットを受け取ることを選択しました。
(2)
金額は、ASC 718に従って計算された、2023年に各取締役に授与されたRSUアワードの付与日の公正価値の合計です。付与日の公正価値を決定する際に使用される前提条件についての説明は、注記11「株主資本と
18

目次

フォーム10-Kの年次報告書に含まれる連結財務諸表の「株式ベースの報酬」。2023年の年次株主総会の後、取締役会に再選されたCarr-Brendel氏を除く各非従業員取締役には、取締役会での功績に対して65,974件のRSUが付与されました(「年次取締役RSU助成金」)。Carr-Brendelさんは、彼女が当社の取締役を務めた年の期間に比例した46,867RSUの年次取締役RSU助成金を受け取りました。年次ディレクターRSU助成金は、2023年6月1日から12か月間、同額の月割で権利が確定します。ただし、該当する権利確定日までサービスを継続することが条件となります。彼の辞任日に、梁氏に残された権利が確定していないRSUは取り消されました。Carr-Brendel氏は、取締役に任命された際に108,953のRSUを授与されました(「初代理事のRSU助成金」)。初代理事のRSU助成金は、該当する権利確定日までサービスを継続することを条件として、2023年1月23日から36か月間、毎月均等に分割して権利が確定します。
(3)
2023年12月31日現在、カー・ブレンデル氏は99,087のRSUを保有しています。
(4)
2023年12月31日現在、フロップ氏は32,986株のRSUとオプションを保有し、当社のクラスA普通株式409,702株を購入しました。そのうち298,741株が権利確定です。
(5)
2023年12月31日現在、ホー博士は39,508件のRSUを保有しています。
(6)
2023年12月31日現在、ハスさんは85,522のRSUを保有しています。
(7)
梁氏は2023年1月17日をもって取締役会を辞任しました。2023年12月31日現在、梁氏はRSUを保有しておらず、当社の普通株式を購入するオプションもありませんでした。
(8)
2023年12月31日現在、スティカ氏は49,479株のRSUとオプションを保有し、当社のクラスA普通株式1,273,197株を購入しました。そのうち1,007,947株が権利確定です。Styka氏は2024年2月29日に取締役会を辞任し、その後会社のコンサルタントを務めました。
(9)
2023年12月31日現在、タン氏は39,508のRSUを保有しています。
非従業員取締役報酬ポリシー
当社には、2021年9月に採択され、2022年5月と2023年6月に改正された非従業員取締役の報酬方針があります。この方針に従い、非従業員取締役には次のように年次報酬が支給されます。
ポジション
リテーナー
取締役会の議長
35,000ドルです
取締役会のメンバー
40,000ドルです
監査委員会委員長
18,000ドルです
監査委員会のメンバー
6,300ドルです
報酬委員会委員長
14,250ドルです
報酬委員会のメンバー
5,500ドルです
指名・コーポレートガバナンス委員会の委員長
10,000ドルです
指名・コーポレートガバナンス委員会のメンバー
4,650ドルです
これらの手数料は、各暦四半期末の翌15日目までに、四半期ごとに延滞して支払われます。ただし、その支払額は、取締役が当社の取締役会、委員会、またはそのような役職に就いていない四半期の一部に対して比例配分されます。非従業員取締役は、そのような金額の現金を受け取る代わりに、付与日に留保金金額の公正価値を伴う制限付株式ユニット報奨を受けることを選択できます。非従業員取締役には、取締役会および取締役が所属する取締役会の委員会への出席に関連して、また取締役会に関連するその他の業務に関連して発生した合理的な自己負担事業費も支給されます。また、随時施行される当社の旅費およびその他の経費ポリシーに従って、取締役に妥当な自己負担事業費が支給される場合もあります。
さらに、新しい非従業員取締役が初めて取締役会に選出された際に、公正市場価値の合計が301,800ドルに等しい複数の制限付株式ユニット(クラスA普通株式1株に関連する各制限付株式ユニット)を付与します。(A)301,800ドルを、付与日のニューヨーク証券取引所でのクラスA普通株式の終値(端数に切り捨て)で割って求めますシェア)、非従業員取締役が当社の取締役会に初めて任命または選出された日に。これらの助成金はそれぞれ、該当する権利確定日に非従業員取締役が引き続き取締役を務めることを条件として、助成日から36か月間、毎月均等に分割して権利が確定します。
さらに、年次株主総会の開催日時点で6か月間当社の取締役を務めている非従業員取締役は、毎年当社の年次株主総会の開催日に、付与日の総額145,000ドルの譲渡制限付株式ユニットアワードを自動的に受け取るものとします。年次株主総会の開催日時点で当社の取締役会のメンバーを務めて6か月未満である非従業員取締役は、取締役会での任期中の期間に比例配分された制限付株式ユニット報奨を自動的に受け取るものとします。これらの制限付株式ユニット報奨はそれぞれ、該当する権利確定日に非従業員取締役が引き続き取締役を務めることを条件として、付与日から12か月間、毎月均等に分割して権利が確定するものとします。
19

目次

株式報酬プラン情報
次の表は、2023年12月31日時点で有効なすべての株式報酬プランに関する特定の集計情報を示しています。
 
(a)
(b)
(c)
プランカテゴリ
証券の数
行使時に発行されます
優れたオプションのうち、
令状と権利
加重平均
行使価格の
優れたオプション、
令状と権利
証券の数
まだ利用可能
今後の発行予定日
株式報酬
プラン (有価証券を除く)
列 (a) に反映されています)
証券保有者によって承認された株式報酬制度
17,904,871です(1)
3.37ドル(2)
7,228,226(3)
株式報酬プランは証券保有者によって承認されていません
合計
17,904,871です
3.37ドル
7,228,226
(1)
Vicarious Surgical社の2021年株式インセンティブプランに基づく発行済みオプションとRSUの行使時に発行されるクラスA普通株式で構成されています。
(2)
2023年12月31日に発行された12,265,338株のストックオプションの加重平均行使価格で構成されています。
(3)
2023年12月31日現在、ヴァケリアス・サージカル・インク 2021年株式インセンティブプランに基づいて将来発行可能な株式で構成されています。
20

目次

監査委員会の報告書
ニューヨーク証券取引所の独立性と経験の要件を満たす取締役だけで構成されている取締役会の監査委員会は、次の報告書を提出しました。
監査委員会は、取締役会が財務報告プロセスの完全性、法的および規制上の要件の遵守、および内部および外部の監査プロセスの質を監督および監視するのを支援します。この委員会の役割と責任は、取締役会で採択された憲章に定められています。この憲章は、当社のウェブサイト(www.vicarioussurgical.com)でご覧いただけます。この委員会は毎年当社の憲章を見直し、再評価し、変更があれば取締役会に承認を求めます。監査委員会は、当社の財務報告プロセス全体を監督し、Deloitte & Touche LLPの任命、報酬、維持、業務の監督を担当しています。2023年12月31日に終了した会計年度の財務諸表に対する責任を果たすにあたり、監査委員会は以下の措置を講じました。
2023年12月31日に終了した会計年度の監査済み財務諸表を見直し、経営陣および当社の独立登録公認会計士事務所であるDeloitte & Touche LLPと話し合いました。
監査基準第1301号(監査委員会とのコミュニケーション)に従って議論する必要がある事項について、Deloitte & Touche LLPと話し合いました。そして
Deloitte & Touche LLPの監査委員会および監査委員会とのコミュニケーションに関して、公開会社会計監視委員会の該当する要件に従い、Deloitte & Touche LLPから独立性に関する書面による開示と書簡を受け取りました。また、Deloitte & Touche LLPと独立性についてさらに話し合いました。監査委員会はまた、係争中の訴訟、税務問題、および委員会が適切と判断した財務報告と監査プロセスに関連するその他の監督分野の状況についても検討しました。
監査委員会による監査済み財務諸表のレビューと、経営陣およびDeloitte & Touche LLPとの話し合いに基づいて、監査委員会は監査済み財務諸表を2023年12月31日に終了した会計年度のForm 10-Kの年次報告書に含めてSECに提出することを取締役会に推奨しました。
ヴィカリオス・サージカル社監査委員会のメンバー

リック・フロップ
ビバリー・ハス
ビクトリア・カー・ブレンデル
21

目次

延滞セクション 16 (A) の報告書
証券取引法のセクション16(a)では、当社の役員、取締役、および登録クラスの株式の10%以上を所有する個人は、所有権および所有権の変更に関する報告をSECに提出する必要があります。また、これらの報告者は、提出するすべてのセクション16(a)フォームのコピーを当社に提出する必要があります。
これらのフォームのレビュー、またはこれらのフォームを提出する必要はないという報告者からの書面による表明のみに基づいて、2023年12月31日に終了した年度中に、提出する必要があったすべてのレポートは適時に提出されたと考えています。ただし、フィリップ・リャン、ジョン・マッゾーラ、デビッド・ホーは、不注意による管理上の遅延により、それぞれ1回遅れて提出しました。
22

目次

特定の関係と関係者との取引
Vicarious Surgicalの株主との契約
修正および改訂された登録権契約
企業結合の完了時に、当社はスポンサー、D8の独立取締役、および特定のレガシー代理株主と修正および改訂登録権契約を締結しました。これに従い、とりわけ、修正および改訂された登録権契約の当事者は、特定の例外を除いて、いずれかの会社が保有する当社の持分証券の売却または分配を行わないことに同意しました(クラスAの株式を除く)公開市場取引で、またはスポンサーやD8が取得した普通株式PIPEファイナンスに基づく独立取締役)は、そこに記載されているロックアップ期間中に、それぞれの場合において、その条件および条件に従い、当社の普通株式に関する特定の登録権が付与されました。
取締役指名契約
企業結合の完了時に、私たちはスポンサーと取締役指名契約を締結しました。これに基づき、スポンサーは、取締役指名契約に定められた条件に従い、締切日から発効する当社の取締役会のメンバーとして2人のメンバーを指名する特定の権利を有します。スポンサーが私たちの取締役会に最初に候補したのは、ドナルド・タンとデビッド・ホーでした。そのようなメンバーの1人を当社の取締役会に指名するスポンサーの権利と、もう1人を当社の取締役会に指名する権利は、(i) スポンサーが当社の発行済み発行済み普通株式の少なくとも2.5%の受益所有をやめた最初の日と、(ii) その日における取締役指名契約の終了のいずれか早い時期に失効します締切日から36か月後。
役員および取締役との補償契約、および取締役と役員の賠償責任保険
企業結合の完了に関連して、私たちは各執行役員および取締役と補償契約を締結しました。補償契約、憲章、付則では、デラウェア州法で禁止されていない最大限の範囲で取締役に補償することが義務付けられています。特定の制限はありますが、細則では、取締役および役員が負担する費用の前払いも義務付けられています。また、取締役または役員としての作為または不作為に基づく請求から生じる当社の取締役および役員の特定の責任を対象とする一般賠償責任保険契約も維持します。
関連当事者取引の方針と手続き
私たちは、関係者取引の審査と承認または承認のための以下の方針と手順を定めた書面による関係者取引方針を採用しています。
「関連人取引」とは、当社または当社の子会社が参加した、参加している、または参加する予定で、関与金額が12万ドルを超え、関係者が直接的または間接的に重要な利害関係を持っている、または今後参加する取引、取り決め、または関係です。当社または当社の子会社に従業員、コンサルタント、または取締役として提供されたサービスの報酬を伴う取引は、このポリシーでは関係者取引とは見なされません。「関係者」とは:
前会計年度の初め以降、当社の執行役員、取締役、または取締役候補者である、または候補者であったすべての人。
前会計年度の初めからいつでも執行役員、取締役、取締役候補者の近親者(以下に定義)であった人、またはそうだった人。
取引の発生または存続の時点で、当社の議決権のあるあらゆる種類の有価証券の5%を超える受益所有者(「重要株主」)である人(「重要株主」)、または
取引の発生または存続の時点で、当社の重要株主の近親者であるすべての人。
人の「近親者」とは、その人の子供、継子、親、継親、配偶者、兄弟、義母、義理の父、義理の息子、義理の娘、義理の兄弟または義理の姉妹、またはテナントや従業員以外の、その人の世帯を共有するその他の人のことです。
23

目次

私たちは、関連会社との取引から生じる可能性のある利益相反を最小限に抑え、随時存在する可能性のある実際のまたは潜在的な利益相反を開示するための適切な手続きを提供するように設計された方針と手続きを実施しています。具体的には、当社の憲章に従い、監査委員会は関連当事者の取引を審査する責任があります。
関係者取引方針に基づき、当該関係者、または当社の議決権株式の5%を超える受益者との取引の場合は、提案された取引の知識を持つ役員は、提案された関係者取引に関する情報を監査委員会(または取締役会の別の独立機関)に提出して審査を受ける必要があります。
関係者の取引を事前に特定するには、執行役員、取締役、および特定の重要株主から提供された情報に頼ることを期待しています。関係者との取引を検討する際、当社の監査委員会は、関連する入手可能な事実と状況を考慮に入れることが期待されています。これには以下が含まれますが、これらに限定されません。
取引における関係者の利益。
取引にかかった金額のおおよそのドル価値。
利益または損失額を考慮しない、取引における関係者の利息額のおおよその金額です。
取引が当社の通常の業務過程で行われたかどうか。
関係者との取引が、関係のない第三者と締結できた条件と同じくらい有利な条件で締結されることが提案されているか、締結されたか。
取引の目的と、当社にとっての潜在的な利益、そして
特定の取引の状況に照らして投資家にとって重要な、取引または提案された取引に関連する関係者に関するその他の情報。
監査委員会は、私たちにとって公正で、私たちの最善の利益になると判断した取引のみを承認します。
24

目次

第1号議案
取締役の選出
2024年4月12日、当社の取締役会は、年次総会の選挙にアダム・サックス、サミー・ハリファ、ビクトリア・カー・ブレンデル、リック・フロップ、デビッド・ホー、ビバリー・ハス、ドナルド・タンを指名しました。彼らが選出された場合、2025年の年次株主総会まで、そしてそれぞれの後継者が選出され資格を得るまで、当社の取締役会のメンバーとなります。
これらの候補者のいずれかに投票する権限が差し控えられない限り、同封の代理人が代表を務める株式は、アダム・サックス、サミー・ハリファ、ビクトリア・カー・ブレンデル、リック・フロップ、デビッド・ホー、ビバリー・ハス、ドナルド・タンの取締役選挙に賛成票を投じます。候補者が役職に就けなくなったり、役職に就くことを望まなくなったりした場合、同封の代理人が代表を務める株式を、当社の取締役会がその候補者に代わって推薦する別の人物の選挙に投票されます。候補者が取締役を務めることができない、または就きたがらないと信じる理由はありません。
各候補者を取締役に選出するには、各候補者に複数票を投じる必要があります。
当社の取締役会は、アダム・サックス、サミー・ハリファ、ビクトリア・カー・ブレンデル、リック・フロップ、デヴィッド・ホー、ビバリー・ハス、ドナルド・タンを取締役として選任することを推奨しています。株主が代理人について別段の指示をしない限り、取締役会が代理人に勧誘した代理人には賛成票が投じられます。
25

目次

第2号議案
ヴィカリアス・サージカル社の修正案の承認
2021年の株式インセンティブプラン
将軍
当社の取締役会は、株主の承認を条件として、2024年4月12日に2021年株式インセンティブプランまたはプランの修正を承認しました。
この提案2では、プランに以下の重要な変更を加えるというプランの修正について、株主の承認を求めています。
本プランに基づいて発行される可能性のある当社の普通株式の総数は、当社の時価総額の一定の変更による調整を条件として、5,000,000株増加します。
本プランに基づくインセンティブストックオプションの行使により発行できる当社の普通株式の総最大数は、当社の時価総額の変更による調整を条件として、5,000,000株増加します。
この計画は2021年に取締役会と株主によって承認され、2022年と2023年に修正されました。その条件により、報酬委員会がプランを修正することができます。ただし、報酬委員会が株主の承認を必要とすると判断した修正は、株主の承認を受ける必要があります。ニューヨーク証券取引所の上場規則により、株主の承認が必要です。さらに、改正された1986年の内国歳入法(以下「法」)のセクション422に基づくインセンティブストックオプションの付与に対する連邦所得税の優遇措置を確保するには、株主の承認が必要です。
2024年4月1日現在、当社の普通株式は合計7,514,991株が本プランに基づいて発行可能であり、合計12,730,809株の普通株式を購入するオプションは引き続き発行されており、最大4,365,183株の普通株式を発行するための制限付株式ユニットが発行されています。2024年4月1日現在、オプションの行使および本プランに基づいて付与されたその他の株式報奨の権利確定により、合計7,309,171株の普通株式が発行されました。
修正された本プランには、以下の規定が含まれています。
リベラルシェア・リサイクルではありません-株式報奨に関連する源泉徴収義務を果たすため、または本プランに基づく株式報奨の行使価格または購入価格の支払いのために源泉徴収された株式は、本プランに基づいて再び発行できなくなります。そして
割引オプションや株式評価権はありません:ストックオプションや株式評価権は、付与日の原株の公正市場価値よりも低い行使価格では付与できません。
株主の承認なしに価格改定はできません:当社は、株主の承認なしに、(i)ストックオプションまたは株式評価権の行使価格を引き下げたり、(ii)そのようなストックオプションまたは株式評価権を、より低い行使価格の新しいオプションまたは株式評価権、またはその他の株式報奨または現金と交換したりすることはできません。
配当の制限:本プランでは、(i)株式報奨の対象となる当社の普通株式については、当該株式が権利確定日より前に配当金または配当同等物を支払うことはできません。(ii)当該株式に関してクレジットされる配当または配当同等物は、該当する条件に基づいて当該株式に適用されるすべての条件の対象となります株式報奨契約(権利確定条件を含む)、および(iii)それらに関してクレジットされる配当または配当同等物権利確定に失敗したために当社が当該株式を没収または買い戻した日に、株式は当社に没収されます。
取締役の付与の制限:任意の暦年に非従業員取締役に付与できる株式の数を、付与日の公正価値総額75万ドルに制限します。ただし、当社の取締役会またはその委員会での任務、または最初に当社の取締役会に加わった非従業員取締役に関連して受け取る現金手数料の代わりに、非従業員取締役が株式の付与を受けることを選択した場合を除きます。
26

目次

プランの修正理由
当社の取締役会、報酬委員会、経営陣は、株式ベースの長期インセンティブ報酬を効果的に使用することが、将来的に好調な業績を達成するために不可欠であると考えています。この計画は、従業員と株主の利益を一致させ、報酬を会社の業績に結び付けるために、経営陣と取締役会が採用した主要な方針と慣行を維持および強化します。さらに、私たちの将来の成功は、主要人材を引き付け、維持し、やる気を起こさせる上で競争力を維持できるかどうかに大きく依存します。経営陣が現在および将来の主要な従業員、コンサルタント、取締役に長期的かつ株式ベースのインセンティブを提供し続けるためには、本プランに基づいて発行可能な株式数を増やすことが不可欠であると考えています。当社の取締役会は、本プランに基づく将来の報奨に基づいて現在発行可能な株式数(2024年4月1日時点で6,724,208株)は、将来の付与ニーズには不十分であると考えています。当社の取締役会は現在、本プランの修正が株主によって承認されれば、本プランに基づいて発行可能な株式が500万株増えることで、2024年中に十分な数の普通株式が本プランに基づく将来の報奨に利用できるようになると考えています。
以下は、修正されたプランの簡単な概要です。この要約は、本委任勧誘状に付録Aとして添付されている本プランの本文を参考にしてください。
私たちのプランの重要な特徴のまとめ
将軍
本プランの目的は、会社の長期的な成長と利益への貢献を補償し、会社の成功のために所有権を取得することを奨励するために、役員や主要な従業員(将来の従業員を含む)、取締役、コンサルタント、その他の人々を引き付け、維持し、やる気を起こさせることです。これらのインセンティブは、ストックオプション(本規範第422条に基づく適格性を意図したインセンティブストックオプションを含む)、株式評価権、制限付株式、制限付株式ユニット、配当等価権、その他の株式ベースおよび現金ベースの報奨の付与を通じて提供されます。これらの賞はいずれも、業績ベースのインセンティブ賞として授与できますが、必ずしもそうである必要はありません。
授権株式
この提案2が当社の株主によって承認された場合、本プランに従って随時発行できる株式数は、(i)クラスA普通株式500万株、(ii)2024年4月1日時点で発行可能なクラスA普通株式7,514,991株、および(iii)未払いのオプションの行使により発行可能な12,730,809株の合計となります。企業結合の完了時に調整された、会社の以前の計画。
アワードの対象となる株式が購入されなかったり、没収されたり、失効したり、その他の理由で対象となる株式の引き渡しなしに終了したりした場合、そのような株式は、没収、解約、現金決済、または失効の範囲で、本プランに基づく将来の付与が可能になります。発行済みのアワードと併せて配当相当権を現金で支払っても、本プランに基づいて発行可能な株式にはカウントされません。参加者が入札した株式、ストックオプションの行使による収益を使用して当社が買い戻した株式、またはストックオプションの行使価格の支払いまたは報奨の源泉徴収義務を果たすために当社が源泉徴収した株式は、今後の報奨に再び利用できなくなります。
プランの対象となる株式の調整
資本増強、株式分割、株式逆分割、株式配当、スピンオフ、株式の合併、再分類または交換、合併、統合、ライツ・オファリング、分離、再編または清算、または発行済株式のその他の変更(特別配当または特別分配を含む)が発生し、発行済み株式数の増減につながる場合、管理者(以下に定義))には、総株式数と種類を適切に調整する権限がありますのアワードが付与される可能性のある株式、各発行済みアワードの対象となる株式数、および関連する各発行済みオプションと株式評価権のオプション価格。
管理
取締役会の報酬委員会がプランを管理します(「管理者」と呼ばれます)。ただし、そのような委員会は少なくとも2人の取締役会メンバーで構成され、それぞれが取引法の規則16b-3では非従業員取締役として、また以下の規則では独立取締役としての資格があります。
27

目次

会社が上場企業である限り、証券取引所。本プランの規定に従い、管理者はプランを管理する権限を持っています。これには、(i) プランと各アワードを解釈、解釈、実施する権限、(ii) プランを管理する上で必要または推奨されるすべての決定を下す権限、(iii) プランに従ってアワードを付与するよう会社に指示する権限、(iv) アワードを授与する対象者と時期を決定する権限が含まれますが、これらに限定されません。(v) オプションが付与される価格を決定し、(vi) 付与されるオプションの種類と対象となる株式数を決定しますそのようなオプション、(vii)各アワードに従って付与される株式数を決定し、(viii)アワード書類と各アワードの形式と条件を承認します。本プランまたは裁定のいずれかの条項に対する管理者による解釈と解釈は、最終的かつ拘束力があり、決定的です。
適格性
賞は、会社の従業員、非従業員取締役、コンサルタント、アドバイザー、および会社の親会社または子会社に授与できます。インセンティブストックオプションは、付与時点で当社または当社の親会社または子会社の従業員である従業員にのみ付与できます。
ストックオプション
本プランに基づいて付与されるストックオプションは、本規範のセクション422の要件を満たすことを目的としたインセンティブストックオプションでも、それらの要件を満たすことを意図していない非適格ストックオプションでもかまいません。インセンティブストックオプションは、当社の従業員および関連会社に付与される場合があり、任意の暦年中に参加者が初めて行使できるインセンティブストックオプションに関して、付与時に決定された当社の普通株式の公正市場価値の合計は、100,000ドルを超えてはなりません。当社の従業員、取締役、コンサルタント、および関連会社には、不適格オプションが付与される場合があります。ストックオプションの行使価格は、付与日の当社の普通株式の公正市場価値の100%以上であってはならず、オプションの期間は10年を超えてはなりません。インセンティブストックオプションが、すべての種類の当社の資本ストックの合計議決権の10%以上を所有する個人に付与された場合、行使価格は付与日の当社の普通株式の公正市場価値の110%以上でなければならず、オプションの期間は5年を超えてはなりません。オプションはその期間の満了後に行使することはできません。プランの規定に従い、管理者が他のオプション条件を決定します。
株式評価権
本プランでは株式評価権が付与される場合があります。株式評価権により、参加者は行使日から付与日までの間に会社の株式の公正市場価値で増価を受けることができます。株式評価権の存続期間は10年を超えてはいけません。株式評価権の付与価格は、付与日の1株あたりの公正市場価値の100%以上であってはなりません。本プランの規定に従い、管理者は株式評価権の他の条件(そのような権利が行使可能になった場合を含む)を決定します。
制限付株式報酬
制限付株式は本プランに基づいて付与される場合があります。制限付株式報奨は、管理者が定めた条件に従って権利が確定する普通株式の付与です。管理者は、従業員、取締役、コンサルタント、またはアドバイザーに付与される制限付株式の数を決定し、本プランの規定に従い、そのような報奨の条件を決定します。管理者は、権利確定に適切であると判断した条件を課すことができます。管理者は、独自の裁量で、制限が失効または解除されるまでの時間を早めることができます。制限付株式報奨の受領者は、管理者が別段の定めをしない限り、通常、付与時に当該株式に関する議決権を持ちます。管理者が別段の決定をしない限り、制限期間中、制限付株式報奨により支払われたすべての配当金またはその他の分配金は、当社が参加者の口座に留保します。何らかの理由で、そのような配当またはその他の分配が支払われた制限付株式報奨が会社に戻された場合、そのような配当またはその他の分配は会社に返還されます。制限期間の満了時に、当該制限付株式に対して行われ、当社が保有する配当金またはその他の分配金はすべて、利息なしで参加者に支払われます。
制限付株式ユニット
本プランでは、制限付株式ユニットが付与される場合があります。制限付株式ユニットは、管理者が定めた条件に従って権利が確定する幻株式であり、適用される制限が失効した場合、譲受人は制限付株式の数に応じて、現金、株式、またはそれらの組み合わせで支払いを受ける権利があります
28

目次

アワード契約に明記されている株式ユニット。配当同等物は発生する可能性がありますが、制限付株式ユニットが権利確定する前とその範囲でのみ支払われます。制限付株式ユニットの保有者には、制限付株式ユニットの議決権を含め、通常の株主と同じ権利や特権はありません。
配当相当権
本プランでは配当相当の権利が付与される場合があります。配当相当権とは、あたかも被付与者が株式を発行して保有しているかのように個人に付与される株式ベースの報奨を条件として、普通株式に支払われるはずの現金分配に基づいてクレジットを受け取る権利です。プランの条件に従い、管理者は配当相当権の条件を決定します。
その他の株式ベースおよび業績ベースのアワード
このプランでは、株式評価権や無制限の株式報奨を含むがこれらに限定されない、他の種類の株式ベースの報酬の付与も承認されます。管理者は、自ら決定する条件や制限に従って、そのような株式ベースの報奨を授与することができます。特定の業績基準を満たすことを条件に賞を授与する場合があります。このような業績ベースの報奨には、業績ベースの制限付株式や制限付株式ユニットも含まれます。権利が確定していない業績連動型アワードに関して参加者に支払われる、またはクレジットされる配当金または配当同等物は、業績連動型アワードの基礎となる株式またはユニットと同じ業績目標の対象となります。
アワードの譲渡可能性
管理者が独自の裁量で別段の決定をしない限り、本プランに基づいて個人に付与された報酬(またはそれに基づく権利と義務)は、自発的か非自発的かを問わず、また法律の運用またはその他の方法による場合を除き、いかなる方法(現金決済証書の使用を含む)でも売却、交換、譲渡、譲渡、譲渡、質入れ、担保、またはその他の方法で処分またはヘッジすることはできません遺言または血統と分配の法律により、そのようなすべての賞(およびそれに基づく権利)は、生涯にわたって行使可能です参加者または参加者の法定代理人のみが参加します。
非従業員取締役への助成金
非従業員取締役への助成金は、インセンティブストックオプション以外のどのような形でも構いません。非従業員取締役に授与される報奨の公正価値は、当該取締役の職務に関する現金報酬を含め、1暦年で750,000ドルを超えてはならず、当該非従業員取締役が最初に取締役会に加わった年には100万ドルに増額されます。
企業取引
合併、統合、会社の全部または実質的な全部の売却、または当社の発行済み議決権株式すべての取得、またはその他の同様の取引または再編が発生した場合、各管理者または取締役会は、独自の裁量により、未払いの賞の一部または全部について、本プランに従って以下のいずれか1つまたは複数の措置を講じることができます。
未払いのオプションはすべて承継企業が引き受けたり代替したりすることを条件とします。
参加者に書面で通知する際、参加者の未行使オプションは通知から指定された日数以内に参加者が行使しない限り、当該取引の完了直前に終了することを明記してください。
合併の場合、クラスA普通株式の保有者は、合併により引き渡された1株につき現金で支払いを受けることになり、オプションの終了と引き換えに、合併価格に当該発行済みオプションの対象となるクラスA普通株式の数、およびそのようなすべての発行済みオプションの総行使価格との差額をオプション保有者参加者に現金で支払うか、提供します。
他の株式報奨に関しては、未払いの報奨が承継会社に引き継がれるか、実現可能または実現可能になるか、または報奨に適用される制限の全部または一部が合併または再編イベントの前または時点で失効することを条件とします。
29

目次

株式報奨に関しては、前述のいずれかの代わりに、取引の完了時に、発行済みの各株式報奨は、当該取引の完了時に支払われる対価と同額の金額を、当該報奨を構成するクラスA普通株式の保有者に支払うことと引き換えに終了することを規定してください(その場合、当該株式付与が没収または買戻し権の対象ではなくなる範囲で)効力が発生するか、取締役会または権限のある委員会の裁量により、すべての没収とそのような取引では買戻し権が放棄されます)。そして
企業取引(本プランで定義されているとおり)が完了すると、承継者が引き受けたり代替したりしなかったり、現金化されたりしない範囲で、未払いのアワードは終了します。
修正、終了
管理者にはプランを随時修正する権限があります。ただし、そのような修正が参加者の同意なしにアワードの参加者の権利を損なうことがない場合に限ります。また、適用される法律、規制、または証券取引所や自主規制機関の規則を遵守するために必要な範囲で、株主の承認が必要です。また、取締役会はいつでもプランを終了する権利を留保しており、プランは2031年に自動的に終了します。
このプランが米国連邦所得税に及ぼす影響の概要
以下の要約は、本プランへの参加による米国連邦所得税の重要な影響に関する一般的な指針としてのみ意図されています。概要は既存の米国の法律と規制に基づいており、それらの法律や規制が将来変更されないという保証はありません。要約は完全なものではなく、参加者の死亡時の税務上の影響や、参加者が居住する可能性のある自治体、州、または外国の所得税法の規定については触れていません。その結果、特定の参加者に対する税務上の影響は、個々の状況によって異なる場合があります。
インセンティブストックオプション
オプション保有者は、本規範第422条の対象となるインセンティブストックオプションの付与または行使の結果として、通常の所得税上の課税所得を認めません。オプションが付与された日から2年以内、またはオプションの行使後1年以内に株式を処分しないオプション保有者は、通常、売却価格と株式の購入価格の差額(もしあれば)に等しいキャピタル?$#@$ンまたはキャピタルロスを認識します。オプション保有者が株式の売却時にそのような保有期間を満たした場合、当社は連邦所得税の控除を受ける資格がありません。オプション保有者が付与日から2年以内、または行使日から1年以内に株式を処分(「失格処分」)する場合、行使日の株式の公正市場価値とオプション行使価格の差額(処分が損失が生じた場合に損失が認識される取引の場合は、売却により実現される利益を超えないこと)は通常通り課税されます処分時の収入。その金額を超える利益はキャピタル?$#@$ンになります。損失が認識された場合、経常利益はなくなり、その損失は資本損失になります。株式の失格処分時にオプション保有者が認識した経常利益は、通常、連邦所得税の目的で当社が控除できるはずです。ただし、そのような控除が規範の適用規定によって制限されている場合を除きます。
オプション行使価格と行使日の株式の公正市場価値との差額は、オプション保有者の代替最低課税所得を計算する際の調整として扱われ、その年の通常の税額を超える場合に支払われる代替最低税の対象となる場合があります。失格処分による株式のその後の特定の売却、その後の株式売却時の代替最低課税所得を計算するための特定の基準調整、および代替最低税の対象となるオプション保有者に関して発生する可能性のある特定の税額控除には、一般規則が適用される場合があります。
非法定ストックオプション
インセンティブストックオプションとして指定されていない、またはインセンティブストックオプションとしての資格がないオプションは、特別な米国の税務上の地位を持たない非法定ストックオプションになります。オプション保有者は通常、そのようなオプションの付与による課税所得を認めません。法定外のストックオプションを行使すると、オプション保有者は通常、その日の株式の公正市場価値が行使価格を上回る金額に等しい経常利益を認識します。その金額は、連邦所得税の目的で当社が控除できるはずです。オプション保有者が従業員の場合、そのような経常利益は通常、源泉徴収税と雇用税の対象となります。の行使により取得した株式の売却時
30

目次

非法定ストックオプション、売却価格と行使日の公正市場価値の差に基づく利益または損失は、キャピタル?$#@$ンまたはキャピタルロスとして課税されます。法定外のストックオプションの付与、またはそのような付与に従って取得した株式の売却に関して、当社は税額控除を受けることはできません。
株式評価権
一般的に、参加者に株式評価権が付与された場合、課税所得は報告されません。行使時に、参加者は通常、普通株式または受け取った現金の公正市場価値に等しい金額の経常利益を認識します。後で株式を処分したときに認識される追加の利益または損失は、もしあれば、キャピタル?$#@$ンまたはキャピタルロスになります。
制限付株式報酬
制限付株式を取得する参加者は、通常、権利確定日の株式の公正市場価値に等しい経常利益を認識します。参加者が従業員の場合、そのような経常利益は通常、源泉徴収税と雇用税の対象となります。参加者は、本法第83(b)条に従い、株式の取得日から30日以内にIRSに選択を提出することにより、通常の所得税事由を取得日まで早めることを選択できます。制限付株式報奨に従って取得した株式を売却する際、売却価格と経常利益税事由が発生した日の公正市場価値の差に基づく利益または損失は、キャピタル?$#@$ンまたはキャピタルロスとして課税されます。
制限付株式ユニット
制限付株式ユニットを取得する参加者は、株式が発行されるまで収入は計上されません。その時、譲受人は通常、受け取った株式の公正市場価値に等しい経常利益を認識しなければなりません。
セクション409Aです
本規範の第409A条は、個人の繰延および分配の選択および許容される分配事由に関する非適格繰延報酬の取り決めに関する特定の要件を規定しています。報奨が規範第409A条の要件の対象であり、それを満たさない場合、その報奨の参加者は、報酬が実際にまたは建設的に受領される前に与えられる権利が確定された範囲で、報奨に基づいて繰り延べられた金額から経常利益を認識することができます。また、第409A条の対象となる裁定が第409A条の規定に従わない場合、第409A条は、経常利益として認識される報酬に対して、さらに20%の連邦所得税と、そのような繰延報酬の利息を課します。特定の州では、不適格な繰延報酬契約に追加の税金、利息、罰金を課すセクション409Aと同様の法律が制定されています。会社には、そのような金額に関する源泉徴収と報告の要件もあります。
プランのメリット
本プランの採択から2024年4月1日まで、本プランに基づく以下のストックオプション、RSU、PSUを下記の個人およびグループに付与してきました。いずれの場合も、そのようなストックオプションやRSUの基礎となる証券は、当社のクラスA普通株式です。
名前と役職
株式数
株式の対象です
[オプション]
株式数
RSUの対象となります
株式数
PSUの対象です
指名された執行役員
 
 
 
アダム・サックス、最高経営責任者(1)
389,774
1,983,397
587,681
最高技術責任者、サミー・カリファ(1)
311,819
1,402,747
303,118
ウィリアム・ケリー、最高財務責任者兼財務責任者
104,125
660,984
276,060
現在のすべての執行役員をグループとして
2,165,718
4,366,358
1,456,702
グループとしての執行役員ではないすべての現職取締役
835,819
執行役員ではないすべての従業員をグループとして
10,844,009
932,161
1,053,720
(1)
このような賞の 5% 以上を獲得しました。
31

目次

本プランに基づく将来の助成額は決定できず、報酬委員会またはその他の委任者の単独の裁量により付与されます。現時点では、本プランに基づいてそのようなアワードを受け取る人や、そのようなアワードの金額や種類を決定することはできません。
ニューヨーク証券取引所の報告によると、2024年4月10日のクラスA普通株式の1株あたりの終値は0.33ドルでした。
プランの修正案を承認するには、この提案に対する賛成票または反対票の過半数の賛成票が必要です。
推奨事項
当社の取締役会は、修正されたVICARIOUS SURGICAL社の2021年株式インセンティブプランの承認を推奨しています。株主が代理人に別段の指示をしない限り、取締役会から求められた代理人は、修正案に賛成票を投じます。
32

目次

第3号議案
リバーススプリットの提案
2024年2月20日、取締役会は、株主の承認を条件として、発行済みのクラスA普通株式とクラスB普通株式の発行済み株式の株式併合を実施するための法人設立証明書の修正証明書(「修正証明書」)を承認しました。これは、各クラスの普通株式の発行済み株式を、1対5で1対5以上、1対1の比率で結合することにより、発行済みのクラスA普通株式とクラスB普通株式の逆株式分割を実施するものです。-30ですが、正確な比率は、取締役会の独自の裁量でこの範囲内で設定されます(「逆」株式分割」)。取締役会は独自の裁量により、そのような修正証明書案を放棄し、株主が承認した株式併合を行わないことを選択することもできます。株式併合を実施する当社の設立証明書の修正証明書が有効になると、取締役会が選択した株式併合の比率に従って、当社の普通株式の各株式が、指定された数の株式で発行されます。
当社の株主が株式併合を承認した場合、取締役会は株式併合を実施し、株式併合の具体的な比率を固定する単独の裁量権を有することになります。ただし、比率が5対1以上、30対1以下であることが条件です。当社は、取締役会が株式併合の具体的な比率を定められた範囲内で固定できるようにすることで、以下に説明するように、当社と株主の期待される利益を最大化するように設計された方法で株式併合を柔軟に実施できるようになると考えています。株式併合の比率の決定は、いくつかの要因に基づいて行われます。これについては、以下の「—株式併合の適用を決定する際に使用される基準」という見出しで詳しく説明します。
当社の株主が株式併合を承認した場合、株式併合は、デラウェア州務長官に提出された当社の設立証明書の修正証明書に指定された時期に有効になります。修正証明書と株式併合の正確な提出時期は、そのような措置が当社と株主にとって最も有利になる時期に関する評価に基づいて、取締役会が決定します。さらに、取締役会は、修正証明書を国務長官に提出する前の任意の時点で、取締役会が独自の裁量により、手続きを進めることがもはや当社の最善の利益および株主の最善の利益にならないと判断した場合、株主の承認にかかわらず、また株主によるさらなる措置なしに、修正証明書および株式併合を放棄する権利を留保します。修正証明書の形式は、この委任勧誘状の付録Bとして添付されています。
株式併合を実施する主な目的は、クラスA普通株式の1株当たりの取引価格を次のように引き上げることです。
クラスA普通株式のニューヨーク証券取引所への上場を維持し、今後、1株当たりの最低価格要件(後述)に基づいて、クラスA普通株式をニューヨーク証券取引所から上場廃止することは避けてください。
より低い株価で取引される株式には投資したくない新しい投資家を引き付けることで、当社への投資に興味を持ってくれる投資家の幅を広げます。そして
私たちのクラスA普通株を機関投資家にとってより魅力的な投資にしてください。
株式併合を実施するかどうかを評価する際、取締役会は株式併合に関連するマイナス要因を考慮してきましたし、今後も考慮していきます。これらの要因には、多くの投資家、アナリスト、その他の株式市場参加者が保有している株式逆分割に対する否定的な認識や、株式併合を行った一部の企業の株価がその後、株式併合前の水準まで下落したという事実が含まれます。株式併合を推奨するにあたり、取締役会は、潜在的な利益がこれらの潜在的なマイナス要因を大幅に上回ると判断しました。
株式併合の適用を決定する際に使用する基準
株主が株式併合を承認した場合、取締役会は株式併合を進める権限を与えられます。株式併合の正確な比率は、5対1から30株までの範囲で、株式併合の発効前に取締役会が決定し、公表します。株式併合を進めるかどうかを決定し、株式併合の適切な比率を設定する際、取締役会は、とりわけ次のような要素を考慮します。
ニューヨーク証券取引所の1株当たりの最低価格要件。
クラスA普通株式の過去の取引価格と取引量。
33

目次

クラスA普通株式の当時の実勢と予想される取引価格と取引量、および株式併合がクラスA普通株式の取引市場に及ぼすと予想される影響。
特定の比率が管理費と取引費の削減能力に及ぼすと予想される影響
私たちに影響を与える事業開発。そして
一般的な市場と経済の状況。
株式併合の理由
取締役会は、ニューヨーク証券取引所への継続上場の価格基準を満たすようにクラスA普通株式の価格を引き上げることを主な目的として、株式併合を実施する権限を求めています。当社のクラスA普通株式は上場されており、ニューヨーク証券取引所に「RBOT」のシンボルで上場されています。取締役会は、ニューヨーク証券取引所への継続的な上場のための価格基準を満たすためにクラスA普通株式の価格を引き上げることに加えて、株式併合により、クラスA普通株式がより幅広い機関投資家やその他の投資家にとってより魅力的なものになると考えています。したがって、以下で説明するこれらの理由やその他の理由から、株式併合を実施することは会社と株主の最善の利益になると考えています。
当社が2023年9月22日にSECに提出したフォーム8-Kの最新報告書と2023年9月20日の関連するプレスリリースで以前に開示したように、クラスA普通株式の1株あたりの平均取引価格が、最低平均株価に関するニューヨーク証券取引所の継続上場基準規則を下回っているという通知をニューヨーク証券取引所から受け取りました。ニューヨーク証券取引所の上場企業マニュアルの規則802.01Cでは、企業の普通株式を連続30取引日の間に最低平均終値1.00ドルで取引することが義務付けられています。
802.01C条に従い、当社はニューヨーク証券取引所の通知を受け取ってから最低株価要件の遵守を取り戻すための期間を6ヶ月以内に設けています。同社はニューヨーク証券取引所に、最低株価要件の遵守を取り戻すために、以前に発表した事業戦略を実行することでクラスA普通株式の価値を高めるための措置を講じる予定であり、最低株価要件の遵守を取り戻すための他の選択肢を検討していることを通知しました。株主の承認を条件として、遅くとも当社の次回の年次株主総会までに取得することを目指しています。ダーズ・ミーティング。当社は、是正期間中の任意の暦月の最終取引日、または治療期間の最終日に、当社のクラスA普通株式の終値が1.00ドル以上で、(ii)最後の取引で終了する30取引日の期間における平均終値が1.00ドル以上であれば、是正期間中いつでも最低株価要件の遵守を取り戻すことができます該当する場合は、その月の日または治療期間の最終日。
したがって、株式併合の主な目的は、ニューヨーク証券取引所の上場会社マニュアルの規則802.01Cへの準拠を取り戻す手段として、クラスA普通株式の1株あたりの市場価格を引き上げることです。株式併合による当社のクラスA普通株式の発行済み株式数および発行済み株式数の減少は、他の要因がない限り、クラスA普通株式の市場価格を比例して上昇させると予想されます。これにより、特定の価格以下(多くの場合、1株あたり5.00ドル未満)の株式に関連する取引のボラティリティが原因で、当社の株式が魅力的ではないと感じる長期投資家にとって、クラスA普通株式の受け入れ性が高まる可能性があります。また、低価格株への投資を禁止したり、個々のブローカーに低価格株への投資を思いとどまらせる傾向がある内部方針や慣行を持つ証券会社や機関投資家によるクラスA普通株式の投資に適格になったりする可能性があります。顧客に低価格の株を推薦したり、制限したり、そのような株を証拠金で購入する能力を制限します。
株式併合を行っても、クラスA普通株式の市場価格が恒久的に上昇するわけではありません。一般的な経済、市場、業界の状況や、SECに提出する報告書に随時詳述されるその他の要因など、多くの要因に左右されます。
ニューヨーク証券取引所から上場廃止になった場合、クラスA普通株式の唯一の確立された取引市場は廃止され、それらの相場システムの特定の上場要件を満たす能力に応じて、店頭市場または他の相場媒体に株式を上場せざるを得なくなります。その結果、投資家は当社の株式を取引したり、正確な価格相場を入手したりするのが難しくなるでしょう。上場廃止はまた、クラスA普通株式の認知度、流動性、価値を低下させ、機関投資家の当社への関心を低下させ、クラスA普通株式のボラティリティを高める可能性があります。上場廃止は、潜在的な業界パートナー、貸し手、従業員の信頼を失わせ、当社の事業や将来の見通しをさらに損なう可能性もあります。株式併合を実施することで、ニューヨーク証券取引所からの上場廃止とその結果生じる結果を回避できると考えています。
34

目次

株式併合案のリスク
提案されている株式併合により、クラスA普通株式の価格が上昇し、期待通りの効果が得られるとは保証できません。
株式併合が実施された場合、取締役会は、そのような取引により当社のクラスA普通株式の市場価格が上昇し、本提案の「株式併合の理由」に記載されている目標を達成できると予想しています。しかし、当社のクラスA普通株式の市場価格に対する株式逆分割の影響は確実に予測できず、同様の状況にある企業の同様の株式分割の歴史はさまざまです。(i) 株式併合後の当社のクラスA普通株式の1株当たりの価格が、株式併合による当社のクラスA普通株式の発行済株式数の減少に比例して上昇しない可能性があります。または、(ii) 株式併合により、低価格の株式を取引しないブローカーや投資家を引き付けるような1株当たりの価格が得られない可能性があります。株式併合が実施された場合でも、当社のクラスA普通株式の市場価格は、株式併合とは関係のない要因により下落する可能性があります。いずれにしても、クラスA普通株式の市場価格は、将来の業績など、発行済株式数とは無関係なその他の要因に基づいています。株式併合が完了し、クラスA普通株式の取引価格が下落した場合、絶対数および時価総額全体に占める下落率は、株式併合がない場合よりも大きくなる可能性があります。
提案されている株式併合は、当社のクラスA普通株式の流動性を低下させる可能性があります。
株式併合後に発行されるクラスA普通株式の数が減少した場合、特に株式併合の結果として株価が上昇しない場合、当社のクラスA普通株式の流動性は、提案された株式併合によって損なわれる可能性があります。
授権株式数を減らしているわけではないので、株式併合により株式を追加発行する権利が認められるため、株式併合により支配権の変更がより困難になる可能性があります。
株式併合により当社の普通株式の発行済み株式数は減少しますが、当社の設立証明書に基づく授権株式数は変わりません。したがって、株式併合は、当社の設立証明書に基づいて発行可能な普通株式の数を増やす効果があります。取締役会は、このような増加は、株式インセンティブプランやその他の一般的な企業目的など、将来の資金調達の可能性に関連して、普通株式をより柔軟に発行できるようになるため、当社および株主の最善の利益になると考えています。普通株式の承認済みで未発行の株式数を増やすことで、株式併合は、特定の状況下では買収防止効果をもたらす可能性がありますが、これは取締役会の意図ではありません。さらに、株式併合を行っても、当社の設立証明書で指定されているように、優先株式の授権株式数は変わりません。当社の設立証明書により、1つまたは複数のシリーズの優先株を発行することが許可されますが、株式併合では変更されません。当社の取締役会は、株主の特定の承認権を条件として、優先株式の優先権、制限および相対的権利を決定し、任意のシリーズを構成する株式の数と当該シリーズの名称を決定する権限を持っています。当社の優先株式は、当社のクラスA普通株式の権利よりも優れた議決権、清算権、配当権、その他の権利で発行できます。優先株式の発行の可能性は、当社の支配権の変更を遅らせたり妨げたりする可能性があり、市場価格よりも割高なクラスA普通株式への入札を思いとどまらせ、市場価格とクラスA普通株式保有者の議決権およびその他の権利に重大かつ悪影響を及ぼす可能性があります。株式併合は、買収防止戦略の一環として取締役会が推奨しているわけではありません。むしろ、その主な目的は、当社がニューヨーク証券取引所の上場規則の遵守を取り戻し、クラスA普通株式の上場を維持し、そのような株式をより幅広い投資家グループにとってより魅力的なものにすることです。
対処すべき事項における特定の人の利益
当社の取締役および執行役員は、当社の普通株式および当社の普通株式に行使可能な有価証券の所有権の範囲を除き、株式併合に定められた事項に直接的または間接的に実質的な利害関係はありません。ただし、これらの株式および有価証券は、株式併合の条件に従って、当社の普通株式の他のすべての発行済み株式および当社の普通株式に対して行使可能な有価証券と同じ比例調整の対象となります。
35

目次

株式併合の主な影響
株式併合では、ストックオプション、制限付株式ユニット、ワラント、その他の当社の普通株式を取得する権利を含む、当社が発行したすべての発行済みデリバティブ証券の発行/権利確定/転換時に、転換率、1株当たりの行使価格、発行可能な株式数を比例的に調整する必要があります。
さらに、株式併合の発効時期に、当社の株式計画に基づく将来の付与の対象となる可能性のある普通株式の総数を調整し、それに比例して減らします。
株式併合は、当社の普通株式の発行済み株式すべてに同時に行われます。株式併合はすべての株主に一律に影響を及ぼし、当社に対する株主の持分率は変わりません。ただし、株式併合により当社の株主の一部が端株を所有することになる場合を除きます。株式併合の結果、端数株式は発行しません。その代わりに、端数株式を受け取る資格のある株主は、現金での支払いを受ける権利があります。株式併合を行っても、当社の普通株式の条件は変更されません。株式併合は、証券取引法の規則13e-3の対象となる「非公開取引」を目的としたものではなく、またその効果もありません。株式併合後も、引き続き証券取引法の定期報告要件の対象となります。
株式併合の発効後、当社のクラスA普通株式には、当社の株式を識別するために使用される番号である統一証券識別手続き委員会(「CUSIP」)番号が新しく付けられます。古いCUSIP番号の株券は、以下の手順に従って新しいCUSIP番号の株券と交換する必要があります。当社のクラスB普通株式にはCUSIP番号がなく、株式併合に関連してCUSIP番号を取得する予定はありません。
当社のクラスA普通株式およびクラスA普通株式を購入するためのワラント(「公開ワラント」)は、現在、証券取引法のセクション12(b)に基づいて登録されており、当社は証券取引法の定期報告およびその他の要件の対象となっています。提案されている株式併合は、証券取引法に基づく当社のクラスA普通株式または公的新株予約権の登録には影響しません。クラスAの普通株は、引き続きニューヨーク証券取引所で「RBOT」のシンボルで取引されると予想しています。
未払いのデリバティブ証券への影響
株式併合では、当社が発行する以下の発行済デリバティブ証券の行使、権利確定、転換時に転換率、1株当たりの行使価格、発行可能な株式数を、分割比率(すべての数値は2024年4月1日現在のもので、株式併合前のものです)に従って比例して調整する必要があります。これには以下が含まれます。
2021年プランでは1株あたり3.09ドルの加重平均行使価格で、ストックオプションの行使時に発行可能なクラスA普通株式12,730,809株。
2021年プランに従って発行された制限付株式ユニットの権利確定時に発行可能なクラスA普通株式3,147,273株。
2021年プランに従って発行されたパフォーマンス株式ユニットの権利確定時に発行可能なクラスA普通株式1,217,910株。そして
2020年7月14日付けのワラント契約に関連する未払いのワラントの行使により発行可能なクラスA普通株式17,248,601株。加重平均行使価格は1株あたり11.50ドルです。
株式併合で義務付けられているように、また分割比率に従って上記の有価証券を調整すると、行使時に当該有価証券でほぼ同じ総額を支払う必要があり、株式併合の直前と同様に、当該行使または転換の直後に、クラスAの普通株式とほぼ同じ価値のクラスA普通株式の引き渡しが行われます。
手続き
株式併合は、デラウェア州務長官に修正証明書を提出した時点で有効になります。修正証明書の提出の正確なタイミングは、提出された場合、そのような措置が当社および株主の最善の利益になる時期に関する評価に基づいて、取締役会によって決定されます。さらに、当社の取締役会は、株主の承認にかかわらず、またそれ以上の承認なしに権利を留保します
36

目次

修正証明書を提出する前に、取締役会が独自の裁量により、株式併合を進めることが当社の最善の利益にも株主の最善の利益にもならないと判断した場合、株式併合を進めないことを選択する株主の訴訟。以下は、株式併合が受益者および登録簿保有者にどのように実施されるかについての説明です。
受益者。株式併合を実施するにあたり、ブローカー、銀行、その他の代理人を通じて株主が保有する株式を、その名義で株式が登録されている登録株主と同様に扱う予定です。ブローカー、銀行、その他の代理人は、ストリートネームで当社の普通株式を保有している受益者に対して、株式併合を行うように指示されます。ただし、これらのブローカー、銀行、その他の代理人は、株式併合の処理について登録株主とは異なる手続きをしている場合があります。ブローカー、銀行、その他の代理人に当社の普通株式を保有していて、この点について質問がある株主は、詳細についてブローカー、銀行、その他の代理人に問い合わせることを強くお勧めします。
登録した「ブックエントリー」保有者。当社の登録普通株式保有者の中には、当社の株式譲渡代理人であるコンチネンタル・ストック・トランスファー・アンド・トラスト・カンパニーに、記帳形式で株式の一部または全部を電子的に保有している場合があります。これらの株主は、普通株式の所有権を証明する株券を持っていません。ただし、口座に登録されている株式数を反映した明細書は渡されます。株式併合が実施されれば、コンチネンタル・ストック・トランスファー・アンド・トラスト・カンパニーに記帳形式で電子的に株式を保有している株主は、自動的に交換されるため、逆分割後の普通株式の全株式を受け取る必要はありません。
普通株式の授権株式
現在、当社は設立証明書に基づき、クラスA普通株式3億3200万株、クラスB普通株式2200万株、優先株式100万株からなる合計3億2300万株までの資本株式を発行する権限を与えられています。
端数株式を発行する代わりに現金を支払う
株式併合はすべての株主に一律に影響を及ぼし、株主の所有割合には影響しません。ただし、株式併合の結果、当該株主が端数株式の代わりに現金を受け取る場合を除きます。現在、株式併合に関連して普通株式の一部を発行する予定はありません。株式併合前に保有していた普通株式の数が原因で端数株式を保有していた株主は、当該端数株式について(利息や控除なしで)現金での支払いを受ける権利があります。
普通株式の端数株式が存在しないようにするには:
クラスA普通株式:当社の株式譲渡代理人であるContinental Stock Transfer & Trust Companyは、株式併合の結果としてクラスA普通株式の一部を受け取る資格があるクラスA普通株主に代わって、クラスA普通株式のすべての端数株式を集約し、株式併合の有効期間後、可能な限り早く、公開市場でのその時点での実勢価格で売却します。当社の譲渡代理人は、妥当なペースで秩序ある方法で売却を行い、クラスA普通株式の端数株式(「集合端株式」)をすべて売却するには数日かかると予想しています。譲渡代理人がそのような売却を完了した後、クラスA普通株式の一部株式を受け取る資格があったはずの株主は、代わりに、その売却の総収入(「売却代金総額」)のそれぞれの株式を比例配分した金額を譲渡代理店から現金で受け取ります。
クラスB普通株式:クラスBの普通株式の保有者は、端株式の代わりに、その端数に株価を掛けた金額に、売却代金総額を集計端株式で割った金額を現金で受け取ります。
株主は、さまざまな法域のエスキート法に基づき、株式併合の発効日以降に適時に請求されなかった端数利息の支払期限を各法域の指定代理人に支払う必要がある場合があることに注意する必要があります。ただし、当社または当社の株式譲渡代理人であるコンチネンタル・ストック・トランスファー・アンド・トラスト・カンパニーが、当該法域で許可された期間内に当該資金の所有権に関する連絡を受け取った場合を除きます。その後、該当する場合、そのような資金を受け取る資格はあるが、例えば、当社の譲渡代理人の指示(後述)にタイムリーに従わなかったために資金を受け取れない株主は、支払われた州から直接そのような資金を入手するよう努めなければなりません。
37

目次

会計処理
株式併合は、当社の普通株式の1株当たりの額面価格には影響しません。普通株式の発行済株式数は、株式併合比率に従って減少します。その結果、株式併合の発効時期に、当社の貸借対照表に記載されている普通株式に帰属する資本は減少し、貸借対照表の追加払込資本勘定は相殺額だけ増加します。株式併合後は、発行済普通株式が少なくなり、将来の財務諸表に記載されている1株当たりの過去の金額を調整するため、報告される1株当たりの純利益または損失は大きくなります。
当社の法人設立証明書の修正を放棄する権利の留保
当社の取締役会は、株主が年次総会で修正を承認した場合でも、発効日前であればいつでも、株主によるさらなる措置なしに、この提案に記載されている当社の設立証明書の修正を放棄する権利を留保します。株主は、修正された当社の設立証明書の修正に賛成票を投じることで、万が一株式併合を進めないこと、また株式併合を放棄することを取締役会が決定することを明示的に承認したことになります。
以下の説明は、株式併合案が米国連邦所得税によって当社および米国の保有者(以下に定義)に及ぼす重要な影響をまとめたものです。この議論は、改正された1986年の内国歳入法(私たちは同法と呼びます)、それに基づいて公布された米国財務省規則、司法判決、および公表された米国内国歳入庁の判決と行政宣言(IRSと呼びます)に基づいており、いずれの場合もこの委任勧誘状の日付時点で有効です。これらの当局は変更されるか、異なる解釈の対象となる可能性があります。このような変更や異なる解釈は、米国の保有者に悪影響を及ぼす可能性のある方法で遡及的に適用されることがあります。私たちは、以下で説明する事項についてIRSにいかなる判決も求めていませんし、今後も求めません。また、IRSまたは裁判所が、提案された株式併合の税務上の影響に関して、以下に説明されているものと反対の立場をとらないという保証はありません。
この説明では、「米国保有者」とは、米国連邦所得税の観点から、(i)米国の市民または居住者である個人、(ii)米国、その州、またはコロンビア特別区の法律に基づいて設立または組織された法人(または企業として扱われるその他の団体または取り決め)、(iii)不動産として扱われる、または扱われる当社の普通株式の受益者を指します。、その収入は、出所に関係なく米国連邦所得税の対象となります。または(iv)信託は、(1)その管理が以下の条件の対象となります。米国内の裁判所とその実質的な決定はすべて、1人以上の「米国人」(本法第7701(a)(30)条の意味の範囲内)の管理下にあるか、または(2)適用される米国財務省規則に基づいて米国人として扱われるという有効な選択が有効な場合に、1人以上の「米国人」の管理下にあります。
この議論は、本規範第1221条の意味における「資本資産」として当社の普通株式を保有する米国保有者に限定されています(一般的には、投資目的で保有されている資産)。この議論では、メディケア拠出税が純投資収益に与える影響を含め、米国保有者の特定の状況に関連する米国連邦所得税の影響をすべて取り上げているわけではありません。さらに、金融機関、保険会社、不動産投資信託、規制対象投資会社、付与者信託、非課税機関、証券、商品、通貨のディーラーまたはトレーダー、ストラドルのポジションの一部として、またはヘッジング、転換、統合取引の一環として当社の普通株式を保有する株主など、特別な規則の対象となる米国保有者に関連する影響についても触れていません。米国連邦所得税の目的で、機能通貨が米国以外の人米ドル、従業員ストックオプションの行使または報酬としてコメント株を取得した人、または当社の議決権株式の10%以上を実際にまたは建設的に所有している米国保有者。
パートナーシップ(または米国連邦所得税の目的でパートナーシップとして扱われる他の法人)が当社の普通株式の受益者である場合、パートナーシップのパートナーの米国連邦所得税の扱いは、通常、パートナーの地位とパートナーシップの活動によって異なります。したがって、当社の普通株式を保有するパートナーシップ(および米国連邦所得税上のパートナーシップとして扱われるその他の団体)とそのような団体のパートナーは、提案された株式併合が米国連邦所得税に与える影響について、それぞれの税理士に相談する必要があります。
さらに、以下の説明では、株式併合案による米国連邦遺産税および贈与税、代替最低税、または州、地方、および米国以外の税法の影響については触れていません。さらに、次の
38

目次

議論では、提案された株式併合に関連するかどうかにかかわらず、提案された株式併合の前、後、または同時に行われた取引の税務上の影響については触れていません。この議論は税務上または投資上のアドバイスと見なすべきではありません。また、提案された株式併合の税務上の影響は、すべての株主で同じではない可能性があります。
各株主は、提案された株式併合による特定の米国連邦税務上の影響、および州、地方、または外国の税制上の影響を含む他の課税管轄区域の法律に基づいて生じる影響について、各自の税理士に相談する必要があります。
会社への税務上の影響。提案されている株式併合は、本規範のセクション368(a)(1)(E)に基づく「資本増強」として扱われることを意図しています。その結果、提案された株式併合に関連する課税所得、利益、または損失を計上すべきではありません。
米国保有者への税務上の影響。米国の保有者は通常、米国連邦所得税の目的で提案されている株式併合による利益または損失を認識すべきではありません。ただし、以下で説明するように、当社の普通株式の一部ではなく受け取る現金に関する場合は例外です。提案されている株式併合に従って受領した当社の普通株式における米国保有者の調整後課税基準の合計は、交換された当社の普通株式の調整後課税基準の合計額と等しくなければなりません(当社の普通株式の一部に割り当てられた基準額を差し引いた額)。提案されている株式併合に従って受領した当社の普通株式の米国保有者の保有期間には、交換された当社の普通株式の保有期間を含める必要があります。米国財務省規則には、資本増強で引き渡された普通株式の課税基準と保有期間を、資本増強で受け取った株式に割り当てるための詳細な規則が定められています。異なる日付と価格で取得した当社の普通株式の米国保有者は、そのような株式の課税基準の配分と保有期間について、税理士に相談する必要があります。
提案されている株式併合により、当社の普通株式の一部株式の代わりに現金を受け取る米国保有者は、受け取った現金の金額と、当該端数株式に割り当てられた当社の普通株式における米国保有者の調整後課税基準の合計額との差額(もしあれば)に等しい金額のキャピタル?$#@$ンまたはキャピタルロスを認識する必要があります。このようなキャピタル?$#@$ンまたはキャピタルロスは、株式併合前の株式の保有期間が株式併合の有効時点で1年以下の場合は短期的になり、1年以上保有されている場合は長期になります。
当社の普通株式を保有する米国人は、株式併合案に関連して端数株式の代わりに支払われた現金について、情報報告および予備源泉徴収の対象となる場合があります。当社の普通株式の米国保有者は、その米国保有者が免除対象外ではなく、その米国保有者が納税者識別番号を要求された方法で提供しなかった場合、または適用される予備源泉徴収税規則に従わなかった場合、予備源泉徴収の対象となります。予備源泉徴収は追加税ではありません。予備源泉徴収規則に基づいて源泉徴収された金額は、必要な情報が適時にIRSに提供されれば、米国保有者の連邦所得税負債があれば返金するか、控除として認められます。米国の普通株式保有者は、予備源泉徴収の免除を受ける資格とそのような免除を受けるための手続きについて、自国の税理士に相談する必要があります。
上記の米国連邦所得税の議論では、特定の株主の状況や所得税の状況に照らして、特定の株主に関連する可能性のある米国連邦所得税のあらゆる側面について説明しているわけではなく、株式併合による米国連邦所得税の影響に関する当社の見解は、内国歳入庁や裁判所を拘束しません。したがって、株式併合により米国連邦税、州税、地方税、外国税がお客様に及ぼす可能性のあるすべての影響については、ご自身の税理士に相談することをお勧めします。
必要投票
リバーススプリット提案を承認するには、この提案に賛成または反対票を投じた過半数の賛成票が必要です。
推奨事項
取締役会は、株主がリバーススプリットの提案に賛成票を投じることを推奨しています。株主が代理人に別段の指示をしない限り、取締役会が勧誘した代理人は、そのような承認に賛成票を投じます。
39

目次

第4号議案
独立登録公認会計士事務所の任命の承認
監査委員会は、2024年12月31日に終了する会計年度の財務諸表を監査する独立登録公認会計士事務所として、Deloitte & Touche LLP(「デロイト」)を任命しました。当社の取締役会は、株主がこの任命を承認することを提案しています。デロイトの代表者が年次総会に出席し、希望すれば声明を発表でき、適切な質問に答えられることを期待しています。
2024年12月31日に終了する会計年度の財務諸表を監査するために、デロイトを独立登録公認会計士事務所として任命することを決定するにあたり、監査委員会は監査人の独立性問題とデロイトとの既存の商取引関係を検討し、デロイトは2024年12月31日に終了する会計年度の独立性を損なうような商取引関係は当社とないという結論に達しました。
独立登録公認会計士事務所の手数料とサービス
以下は、2022年12月31日および2023年12月31日に終了した会計年度に提供されたサービスに対してデロイトに支払われた手数料の概要です。
 
2022
2023
監査手数料(1)
789,507ドルです
811,598ドル
監査関連手数料(2)
税金手数料(3)
その他すべての手数料(4)
1,895ドル
1,895ドルです
合計
791,402ドルです
813,493ドル
(1)
監査費用は、連結財務諸表の作成において行われる監査業務と、四半期ごとの審査手続き、登録届出書の提出および関連する修正、その他の提出に関連する同意の提供など、一般的に独立した登録公認会計士事務所のみが提供することが合理的に期待できる業務で構成されていました。
(2)
2022年または2023年には監査関連の費用はありませんでした。
(3)
2022年または2023年には税金は発生しませんでした。
当社の監査委員会は、新規株式公開の完了時に設立されました。その結果、監査委員会は前述のサービスのすべてを事前に承認したわけではありませんが、監査委員会が設立される前に提供されたサービスはすべて取締役会で承認されました。監査委員会の設立以来、監査委員会はすべての監査サービスを事前に承認し、手数料や条件を含め、監査人が非監査サービスを当社のために実行することを許可してきました(ただし、監査が完了する前に監査委員会によって承認された取引法に記載されている非監査サービスの最低限の例外が適用されます)。
(4)
他のすべての費用は、研究リソースにアクセスするために独立会計士に支払われる手数料で構成されていました。
監査委員会の監査事前承認および独立公認会計士の許容される非監査サービスに関する方針です
監査人の独立性に関するSECの方針に従い、監査委員会は当社の独立登録公認会計士事務所の任命、報酬の設定、業務の監督を担当しています。この責任を認識して、監査委員会は、当社の独立登録公認会計士事務所が提供するすべての監査および許容される非監査サービスを事前に承認する方針を定めました。
独立登録公認会計士事務所に来年の監査を依頼する前に、経営陣は、4つのサービスカテゴリーのそれぞれについて、その年に提供されると予想されるサービスの総計を監査委員会に提出して承認を求めます。
1。監査サービスには、財務諸表の作成に際して行われる監査業務のほか、コンフォートレター、法定監査、証明サービス、財務会計や報告基準に関する相談など、一般的に独立した登録公認会計士事務所にのみ提供が合理的に期待できる業務が含まれます。
2。監査関連サービスとは、合併や買収に関するデューデリジェンス、従業員福利厚生制度の監査、特定の規制要件を満たすために必要な特別な手続きなど、従来、独立した登録公認会計事務所によって行われてきた保証および関連サービスのことです。
40

目次

3。税務サービスには、財務諸表の監査に特に関連するサービスを除き、独立した登録公認会計士事務所の税務担当者が行うすべてのサービスが含まれ、税務コンプライアンス、税務計画、税務アドバイスの分野の手数料も含まれます。
4。その他の料金は、他のカテゴリには含まれていないサービスに関連する料金です。当社は通常、独立登録公認会計士事務所にそのようなサービスを依頼しません。
契約する前に、監査委員会はこれらのサービスをサービスのカテゴリー別に事前承認します。手数料は予算化されており、監査委員会は当社の独立登録公認会計士事務所と経営陣に、年間を通じて定期的に実際の手数料と予算をサービスのカテゴリー別に報告するよう求めています。その年の間に、当初の事前承認では想定されていなかった追加サービスについて、当社の独立登録公認会計士事務所に依頼する必要が生じる場合があります。このような場合、監査委員会は当社の独立登録公認会計士事務所と契約する前に、特定の事前承認を求めます。
監査委員会は1人以上のメンバーに事前承認権限を委任することができます。そのような権限を委任されたメンバーは、情報提供のみを目的として、事前承認の決定を監査委員会の次回の予定会議で報告しなければなりません。
株主がデロイトの独立登録公認会計士事務所としての任命を承認しない場合、監査委員会はその任命を再検討します。
独立登録公認会計士事務所の任命を承認するには、この提案に対する賛成票または反対票の過半数の賛成票が必要です。
当社の取締役会は、当社の独立登録公認会計士事務所としてのDELOITTE & TOUCHE LLPの任命を承認するための投票を推奨しています。株主が代理人に別段の意向を示さない限り、取締役会から委任された代理人は、そのような承認に賛成票を投じます。
41

目次

行動規範と倫理
私たちは、最高執行役員、最高財務責任者、最高会計責任者を含むすべての取締役、役員、従業員に適用されるビジネス行動と倫理の規範を採用しています。この規範は、当社のウェブサイト https://www.vicarioussurgical.com のの「投資家-ガバナンス-ガバナンス文書」でご覧いただけます。私たちの行動規範は、規則S-Kの項目406(b)で定義されている「倫理規範」です。
私たちのインターネットウェブサイトアドレスは、非アクティブなテキストによる参照としてのみ提供されています。私たちは、倫理規定の規定の修正または放棄に関して、法的に必要な開示をインターネットウェブサイトで行います。
その他の事項
私たちの取締役会は、年次総会に提出される他の事業について知りません。年次総会に他の案件が適切に持ち込まれれば、そこに指名された人物の判断に従って代理人が投票されます。
株主提案と取締役の推薦
2025年の年次株主総会に関する委任勧誘状への掲載を検討するには、2024年12月24日までに株主からの提案(取締役の指名以外)を受け取る必要があります。委任勧誘状には含まれていませんが、2025年定時株主総会での提出を検討するには、提案(当社の委任勧誘状への掲載が求められていない取締役の指名を含む)は、2025年2月10日までに、遅くとも2025年3月12日までに受領する必要があります。前述の事前通知要件を満たすことに加えて、証券取引法に基づくユニバーサル代理規則を遵守するために、会社の候補者以外の取締役候補者を支援するために代理人を求める株主は、証券取引法に基づいて公布された規則14a-19に定められた要件に従う必要があります。
提案が適時に受理されない場合、2025年の年次株主総会では投票されません。提案が予定通りに受理された場合でも、経営陣が会議に勧誘する代理人は、SECの委任規則に沿った状況下で、その提案に対して裁量的な議決権を行使することができます。すべての株主提案は、02451マサチューセッツ州ウォルサムのフォースアベニュー78番地にあるヴァケリアス・サージカル・インク秘書の注意を引くようにマークする必要があります。
マサチューセッツ州ウォルサム
    、2024年
42

目次

付録 A

ヴィカリアス・サージカル株式会社

修正された2021年の株式インセンティブプラン

(2024年6月10日に株主によって承認されたとおり)
1.
定義。
特に明記されていない限り、または文脈上別段の定めがない限り、このヴァケリアス・サージカル・インク 2021年株式インセンティブプランで使用される以下の用語には次の意味があります。
管理者とは取締役会のことです。ただし、委員会に代わって行動する権限が委任されている場合、「管理者」という用語は委員会を意味します。
アフィリエイトとは、本規範の第424条の目的上、直接的であれ間接的であれ、会社の親会社または子会社である法人またはその他の法人を指します。
契約とは、本プランに従って引き渡される新株権の条件を記載した書面または電子文書で、管理者が承認する形式です。
契約と合併計画とは、2021年4月15日付けのD8ホールディングス株式会社、スノーボール・マージャー・サブ株式会社、Vicarious Surgical社およびアダム・サックスが株主代表として締結した特定の契約および合併計画を指します。
取締役会とは、会社の取締役会のことです。
原因とは、参加者に関して、(a)会社または関連会社に対する不正行為、(b)参加者が取締役会または参加者の直属の上司の合法的かつ合理的な指示、または参加者の不服従、重大な不正行為または職務不履行を実行しなかったという管理者の判断、(c)機密情報または企業秘密の不正開示を意味します会社または関連会社、(d) 参加者による雇用規定の違反、退職金、参加者と当社または関連会社との間のコンサルティング、諮問、非開示、競業避止または類似の契約、または当社または関連会社の重要な書面によるポリシー(本プランに従って締結されたアワード契約を含むがこれらに限定されません)、(e)参加者の有罪判決につながると合理的に予想される(または結果となった)参加者による作為または不作為の発生、異議申し立ての請求、嘆願など重罪または起訴可能な犯罪について、候補者がいないか、裁定なしの保護観察が科せられる、または道徳的な乱れを伴う犯罪、(f) 参加者による当社または関連会社に対する詐欺、横領、不正行為、不正行為、または受託者責任違反の行為、および (g) 当社または関連会社の事業に実質的に不利益を与える行為。ただし、参加者と当社または関連会社との間の契約の、相反する内容を含む規定解約の時点で有効な「解約原因」の定義が、それに関してはこの定義に優先します参加者。原因の有無に関する管理者の判断は、参加者と会社にとって決定的です。
クラスA普通株式とは、1株あたり額面0.0001ドルの当社のクラスA普通株式を意味します。
クラスB普通株式とは、1株あたり額面0.0001ドルの当社のクラスB普通株式を意味します。
クロージングとは、合併契約および合併計画で検討されている取引が完了する日です。
コードとは、1986年の米国内国歳入法で、その後継となる法令、規制、ガイダンスを含めて改正されたものです。
委員会とは、本プランの規定に基づき、または本プランの規定に従って行動する権限を取締役会が委任された取締役会の委員会(ある場合)を意味します。
普通株式とは、クラスAの普通株式とクラスBの普通株式を、文脈に応じて個別に、またはまとめて指します。
会社とは、デラウェア州の法人であるVicarious Surgical社を意味します。
A-1

目次

コンサルタントとは、会社またはその関連会社に誠実なサービスを提供する顧問またはコンサルタントである自然人を指します。ただし、そのようなサービスは資金調達取引における有価証券の提供または売却とは関係がなく、会社またはその関連会社の証券の市場を直接的または間接的に促進または維持しない場合に限ります。
企業取引とは、会社の資産の全部または実質的なすべてを合併、統合、または売却すること、または当社の発行済み議決権株式のすべてを単一の取引または単一の事業体による一連の関連取引で取得(または同様の取引)することを指します。ただし、設立状態を変更するだけの取引や、会社が存続法人である取引は除きます。企業取引に公開買付けが含まれ、その後に合併(管理者が決定)が続くことが合理的に予想される場合、企業取引は公開買付けの完了時に行われたものとみなされます。
障害または障害者とは、本規範のセクション22 (e) (3) で定義されている永続的かつ完全な障害を意味します。
従業員とは、本プランに基づいて1つ以上の株式権を付与される資格があると管理者によって指定された、会社または関連会社の従業員(会社または関連会社の役員または取締役も務める従業員を含みますが、これらに限定されません)を意味します。
取引法とは、改正された1934年の米国証券取引法を意味します。
クラスA普通株式の公正市場価値とは:
クラスA普通株式が国内証券取引所に上場されているか、店頭市場で取引されており、クラスA普通株式の販売価格が定期的に報告されている場合は、該当する日の取引日の複合テープまたはその他の同等の報告システムでのクラスA普通株式の終値、または該当しない場合は最終価格を、該当する日付が取引日でない場合は、その日の前の最後の市場取引日。
クラスA普通株式が国内証券取引所で取引されておらず、店頭市場で取引されている場合、第 (1) 項で言及されている取引日のクラスA普通株式の販売価格が定期的に報告されておらず、クラスA普通株式の買値と売値が定期的に報告されている場合は、店頭市場での取引終了時のクラスA普通株式の買値と売値の間の平均該当する日にクラスA普通株式が取引された直近の取引日と、該当する場合は日付は取引日ではなく、その日の前の最後の市場取引日です。そして
クラスAの普通株式が国内の証券取引所に上場されておらず、店頭市場で取引されていない場合は、管理者が誠意を持ってそのような価値を、適用法に従って決定しなければなりません。
ISOとは、422条に基づくインセンティブストックオプションとしての資格を得ることを目的としたストックオプションを意味します。
非適格オプションとは、ISOとしての資格を得ることを意図していないストックオプションを意味します。
オプションとは、本プランに基づいて付与されるISOまたは非適格オプションを意味します。
参加者とは、本プランに基づいて1つ以上の株券が付与されている会社または関連会社の従業員、取締役、コンサルタントです。ここで使われているように、「参加者」には、文脈によっては「参加者の生存者」も含まれます。
業績連動型報奨とは、本書の第9項に定める書面による業績目標の達成に基づいて権利が確定する株式付与または株式報奨を意味します。
業績目標とは、委員会が独自の裁量で決定し、契約に定められた業績目標を意味します。業績目標の達成は、委員会による認証の対象となります。委員会には、業績目標に関して適切な措置を講じる権限があります(業績目標の調整や企業取引に関連する業績目標の達成の判断を含みますが、これらに限定されません)。ただし、そのような措置が本プランの条件に違反しない場合に限ります。
プランとは、このヴァケリアス・サージカル・インク 2021年株式インセンティブプランを意味します。
以前のプランとは、ヴァケリアス・サージカル・インク 2014年の株式インセンティブプランを意味します。
SARは株価上昇権を意味します。
セクション409Aは、本規範のセクション409Aを意味します。
A-2

目次

セクション422は、本規範のセクション422を意味します。
証券法とは、改正された1933年の米国証券法を意味します。
株式とは、本プランに基づいて株式権が付与された、または付与される可能性のあるクラスA普通株式、または本プラン第3項の規定に従って株式が変更または交換される資本金の株式を意味します。本プランに基づいて発行される株式は、授権株式および未発行株式、または当社が自己保有する株式、あるいはその両方である可能性があります。
株式ベースの報奨とは、本プランに基づく株式報奨または株式ベースの報奨の付与であり、オプションでも株式付与でもありません。
株式付与とは、本プランに基づく株式の会社による付与を意味します。
株式権とは、ISO、非適格オプション、株式付与、株式ベースの報酬、または本プランに従って付与される会社の株式または株式の価値に対する権利を意味します。
代替アワードとは、買収に関連して転換、交換、または調整された、買収対象企業の1つまたは複数の株式報奨に代わって、本プランに基づいて発行される報奨を意味します。
遺族とは、死亡した参加者の法定代理人、および/または遺言または相続法により参加者の新株予約権を取得した個人または人を意味します。
2.
計画の目的。
本プランは、会社とその関連会社の従業員、取締役、特定のコンサルタントが株式を所有することを奨励して、そのような人々を引き付けて維持し、会社または関連会社の利益のために働くように促し、会社または関連会社の成功を促進するためのさらなるインセンティブを提供することを目的としています。このプランは、ISO、非適格オプション、株式付与、株式ベースのアワードの付与を規定しています。
3。
プランの対象となる株式。
(a)
2024年6月10日以降、このプランに従って随時発行される可能性のある株式数は、次の合計になります。(i)    1 新規報奨のためのクラスA普通株式と、本プランに基づいてすでに発行されている追加アワードの基礎株式数、および(ii)以前のプランに基づく発行済みオプションの行使により発行可能な6,453,724株(企業結合の終了時に調整済み)、または管理者が独自の裁量で株式分割、株式配当、合併、資本増強の効果を解釈した後の当該数の株式と同等の数本プランの第24項に基づく取引または同様の取引。
(b)
オプションの全部または一部が(行使以外で)「発行済み」でなくなった場合、または会社が株式付与または株式ベースの報奨に従って発行された株式を(元の発行価格以上で)再取得する場合、または株式の権利が失効した場合、没収、取り消し、またはその他の方法で終了した場合、または株式が発行されなかった場合、対象となった未発行または再取得された株式そのような新株権は、本プランに従って随時発行可能となります。ただし、原株の数があればオプションの行使、または権利確定に関連して当社が要求する行使価格および/または源泉徴収税をカバーする新株予約権の権利確定または発行の際に本プランに基づく報奨が留保または買い戻される場合、本プランに基づいて発行可能な株式には加算されません。さらに、ISOの場合、前述の規定には本規範に基づく制限が適用されるものとします。さらに、行使価格による収益を使って買い戻された株式は、本プランでは発行できません。
(d)
本プランに基づいてISOとして付与できる株式の最大数は36,944,891株です。この第3項に記載されている制限は、422条の該当する要件に準拠していると解釈されます。
1
5,000,000株の追加株式と、2024年6月10日の年次株主総会の時点で既存のプランに基づいて付与可能な残りの株式の数で構成されます。これには、プランに基づいてすでに発行されているアワードの基礎となる株式で、プランの条件に従ってその時点までに没収され、既存のプランに返却されます。2024年4月1日現在、既存のプランで付与可能な残りの株式数は7,514,991株でした。合計12,730,809株の普通株式を購入するオプションは2024年4月1日時点で発行されています。また、最大3,147,273株の普通株式を発行するための制限付株式ユニットは、2024年4月1日時点で発行されています。金額は28,393,073株を超えてはなりません。
A-3

目次

(e)
管理者は本プランに基づいて代替賞を授与することができます。第422条の要件、それに基づく規制、およびその他の適用される法的要件(該当する証券取引要件を含む)と一致する範囲で、代替アワードに関して発行される株式は、本プランに基づいて利用可能な株式に追加され、減額されることはありません。上記にかかわらず、代替アワードが現金で決済されたり、失効したり、行使不能になったり、株式の発行または留保なしに会社に解約または没収されたり、当社が買い戻したりした場合、以前にそのようなアワードの対象となった株式は、本プランに基づく今後の発行には使用できなくなります。プランの条件が代替アワードにどの程度適用されるかは、管理者が決定します。ただし、代替アワードには、以下のパラグラフ4(c)に記載されている制限は適用されません。
4。
プランの管理。
プランの管理者は取締役会になります。ただし、取締役会がその権限を委員会に委任する場合、委員会が管理者となります。本プランの規定に従い、管理者には次の権限があります。
(a)
本プランの規定およびすべての株式権を解釈し、本プランの管理に必要または推奨すると判断されるすべての規則と決定を下します。
(b)
どの従業員、取締役、コンサルタントに株式権を付与するかを決めてください。
(c)
株式または新株権を付与する株式数を決定します。ただし、いかなる場合でも、任意の暦年に非従業員取締役に支払われる株式の付与日の公正価値(ASC 718に従って決定)および非従業員取締役に支払われるその他の現金報酬の合計は、75万ドルを超えてはならず、当該非従業員取締役が最初に取締役会に加わった年には100万ドルに増額されます。
(d)
原株式の権利確定前に株式の権利について配当または配当同等物を支払わないことを条件として、株券または新株予約権を付与できる条件を明記してください。
(e)
未払いの新株予約権の任意の条件を修正してください。ただし、(i) 修正された当該条件は本プランで禁止されておらず、(ii) 当該修正は、当該参加者の同意なしに、または参加者が死亡した場合に参加者の生存者が以前に付与された株式権に基づく参加者の権利を損なわないものとします。
(f)
業績連動型アワードに含まれる業績目標を決定し、調整してください。そして
(g)
当社、関連会社、または参加者に適用される税法やその他の法律を遵守または活用するため、またはプランの管理を円滑に進めるために、必要または適切と思われる特定の法域の居住者に適用されるサブプランを採用してください。サブプランには、株式または株式権に従って発行可能な株式に適用される追加の制限または条件が含まれる場合があります。
上記を条件として、管理者が委員会である場合、取締役会で別段の決定がない限り、本プランの条項または本プランに基づいて付与された新株権の管理者による解釈と解釈が最終的なものとなります。さらに、管理者が委員会の場合、取締役会は、そうでなければ委員会の責任となるであろうプランに基づくあらゆる措置を講じることができます。
適用法で認められる範囲で、理事会または委員会は、その責任と権限の全部または一部を1人または複数のメンバーに割り当てることができ、その責任と権限の全部または一部を、委員会が選んだ他の人に委任することができます。取締役会または委員会は、そのような配分または委任をいつでも取り消すことができます。上記にかかわらず、証券取引法に基づく規則16a-1で定義されているように、会社の取締役または会社の「役員」に株式権を付与する権限を与えられるのは、取締役会または委員会だけです。
5。
参加資格。
管理者は、独自の裁量でプランの参加者の名前を決めます。ただし、各参加者は、株式の権利が付与される時点で、会社または関連会社の従業員、取締役、またはコンサルタントでなければなりません。上記にかかわらず、管理者は以下の人物への株式権の付与を許可することができます
A-4

目次

そのような人が会社または関連会社の従業員、取締役、またはコンサルタントになることを期待しています。ただし、そのような株式権の実際の付与は、その株式権を証明する契約の締結時またはそれ以前に、その人が参加者になる資格を得たことを条件とします。ISOは従業員にのみ付与できます。非適格オプション、株式付与、株式ベースの報奨は、会社または関連会社の従業員、取締役、コンサルタントなら誰にでも付与できます。個人に株式権を付与しても、その個人は、他の株式権の付与や、会社または関連会社が従業員、取締役、コンサルタント向けに設立したその他の福利厚生制度に基づく付与を受ける資格を得たり、参加資格を失ったりすることはありません。
6。
オプションの利用規約。
各オプションは、会社が、法律で義務付けられているか、会社が要求する範囲で、参加者が正式に締結するオプション契約に記載されるものとします。管理者は、本プランで具体的に要求される条件に従い、管理者が適切と考える条件に従ってオプションが付与されるように規定することができます。これには、会社の株主による本プランまたはその修正の事後承認が含まれますが、これらに限定されません。オプション契約には、少なくとも以下の条件が適用されます。
(a)
非適格オプション:非適格オプションとして意図された各オプションには、管理者が適切かつ会社の最善の利益になると判断した条件に従うものとします。ただし、そのような非適格オプションには次の最低基準が適用されます。
(i)
行使価格:各オプション契約には、各オプションの対象となる株式の行使価格(1株あたり)が記載されるものとし、行使価格は管理者が決定し、少なくともオプションの付与日のクラスA普通株式の1株あたりの公正市場価値と等しくなければなりません。
(ii)
株式数:各オプション契約には、それが関係する株式数が記載されているものとします。
(iii)
権利確定:各オプション契約には、最初に行使可能な日付と行使できなくなる日付を明記し、オプション権が数か月または数年にわたって分割して、または特定の業績条件が発生するか、定められた目標や出来事が達成されたときに、オプション権が発生または行使可能になることを規定する場合があります。
(iv)
オプション期間:各オプションは、付与日から10年以内、またはオプション契約で定められているより早い時期に終了するものとします。
(b)
ISO:ISOとなることを意図した各オプションは、税務上の目的で米国居住者とみなされる従業員にのみ発行されるものとし、以下の条件に従うものとし、管理者が適切であると判断した追加の制限または変更が適用されますが、第422条および内国歳入庁の関連規制および判決と矛盾しないように、管理者が適切と判断した追加の制限または変更が適用されます。
(i)
最低基準:ISOは、その下の(i)と(iv)の条項を除き、上記のパラグラフ6(a)で説明されているように、非適格オプションに求められる最低基準を満たすものとします。
(ii)
行使価格:ISOが付与される直前、参加者がISOを所有している場合は、直接、または本規範のセクション424(d)にある該当する帰属規則により:
A。
当社または関連会社の全種類の株式の合計議決権の10%以下、各ISOの対象となる株式の1株あたりの行使価格は、オプションの付与日のクラスA普通株式の1株あたりの公正市場価値の100%以上でなければなりません。または
B。
当社または関連会社の全種類の株式の合計議決権の10%を超える場合、各ISOの対象となる株式の1株あたりの行使価格は、オプションの付与日のクラスA普通株式の1株あたりの公正市場価値の110%以上でなければなりません。
(iii)
オプションの期間:以下を所有している参加者向け:
A。
会社または関連会社の全種類の株式の合計議決権の10%以下、各ISOは、付与日から10年以内、またはオプション契約で定められているより早い時期に終了するものとします。または
A-5です

目次

B。
各ISOは、当社または関連会社の全種類の株式の総議決権の10%を超える場合、付与日から5年以内、またはオプション契約で定められているよりも早い時期に終了するものとします。
(iv)
年間行使の制限:参加者がいずれかの暦年で初めて行使できる株式の公正市場価値(各ISOが付与された日に決定)の合計が100,000ドルを超える場合、そのようなオプションは、付与時にISO建てであったとしても、非適格オプションとして扱われるものとします。
(c)
当社が関与する企業取引(この期間には、株式配当、株式分割、特別現金配当、資本増強、再編、合併、統合、分割、スピンオフ、株式併合、交換が含まれますが、これらに限定されません)に関連する場合、または以下の第24項で別途検討されている場合を除き、当社は、株主の承認を得ることなく、(i)未払いのオプションの条件を修正することはできませんそのようなオプションの行使価格を引き下げ、(ii)行使のあるオプションと引き換えに未払いのオプションをキャンセルします元のオプションの行使価格よりも低い価格、または(iii)現金またはその他の対価と引き換えに、キャンセル日の株式の公正市場価値よりも行使価格が大きい未払いのオプションを取り消します。
7。
株式付与の利用規約。
参加者への各株式付与には、会社が、法律で義務付けられているか、または会社が要求する範囲で、参加者が正式に締結した契約の主要な条件が記載されているものとします。契約は、管理者によって承認された形式であり、管理者が適切かつ会社の最善の利益になると判断した条件を含むものとし、以下の最低基準に従うものとします。
(a)
各契約には、各株式付与の対象となる株式の1株あたりの購入価格(ある場合)を記載するものとし、その購入価格は、株式付与の日に管理者が決定するものとします。
(b)
各契約には、株式付与の対象となる株式数が記載されているものとします。
(c)
各契約には、株式付与の対象となる株式を制限または再取得する当社の権利の条件が含まれます。これには、業績目標の期間または達成、またはそのような権利が発生するその他の業績基準、およびその購入価格(ある場合)が含まれます。そして
(d)
配当(本プランの第24項に従って発行される株式配当を除く)は発生する可能性がありますが、それより前に支払うことはできません。また、株式付与の対象となる株式の再取得の制限または権利が失効する範囲でのみ支払えます。配当等価物または類似の受給資格は、第409A条の免除または該当する要件に従って設定および管理されます。
8。
その他の株式ベースのアワードの利用規約。
管理者は、クラスA普通株式に基づいて、管理者が決定する条件のもと、他の株式ベースの報奨を付与する権利を有します。これには、特定の条件に基づく株式の付与、株式に転換可能な有価証券の付与、特別株特典、または株式単位の付与が含まれますが、これらに限定されません。各株式ベースのアワードの主な条件は、会社が正式に締結する契約に定められ、法律で義務付けられているか、会社が要求する範囲で、参加者が正式に締結するものとします。契約は、管理者によって承認された形式であり、管理者が適切かつ会社の最善の利益になると判断した条件を含むものとします。各契約には、株式を発行せずに株式ベースのアワードを終了する権利を含む会社のあらゆる権利の条件、権利確定条件の条件、株式の発行基準となる業績目標またはイベントが含まれるものとします。ただし、配当(プランの第24項に従って発行される株式配当を除く)または配当同等物が発生する可能性はありますが、それ以前に支払われず、支払われる場合があります株式が株式報奨の対象となる範囲でのみです。いかなる状況においても、SARを対象とする契約の行使価格または基本価格(1株あたり)が、付与日のクラスA普通株式の1株あたりの公正市場価値を下回ったり、(b)付与日から10年以上経過して失効したりすることはできません。
9。
業績ベースのアワード。
委員会は、ある業績期間に関して、特定の参加者に関して該当する業績目標が達成されているかどうかを判断し、達成されている場合は、該当する業績連動賞の金額を証明して確認するものとします。このような業績期間には、業績連動型の賞は発行されません
A-6

目次

委員会がそのような認証を行うまで。委員会が業績期間に決定した業績連動型アワードに関して発行された株式数は、当該業績期間の終了後、委員会が独自の裁量で決定した時点に参加者に支払われるものとし、配当(プランの第24項に従って発行される株式配当を除く)または配当同等物は、獲得した株式数に関してのみ支払われるものとしますこのような業績連動型アワードに関して。
10。
オプションの行使と株式の発行。
オプション(またはその一部または分割払い)は、オプション契約に定められたその他の条件を遵守した上で、オプションを行使する株式について、本項に従って行使総額の支払いを規定するとともに、当社またはその被指名人に書面で通知する(管理者が受け入れる形式で、電子通知を含む場合があります)を行使するものとします。そのような通知には、オプションを行使する人が署名し(署名は管理者が受け入れる形式で電子的に提供される場合があります)、オプションが行使される株式の数を記載し、プランまたはオプション契約で要求されるすべての代理を含むものとします。当該オプションが行使されている株式の行使価格の支払いは、(a) 米ドルで現金または小切手で行使するか、(b) 管理者の裁量により、少なくとも6か月間保有されているクラスA普通株の株式で、行使日の時点で公正市場価値が株式数の現金行使価格の合計と同等の、少なくとも6か月間保有されているクラスA普通株式の引き渡しを通じて行われるものとします。オプションが行使されている、または (c) 管理者の裁量で、会社を持つことでオプションの行使時に発行可能な株式から、行使日の時点でオプションが行使されている株式の数の行使価格の総額と等しい数の株式を保有するか、(d) 証券仲介会社と共同で設立し、管理者が承認したキャッシュレス行使プログラムに従って、または (e) 管理者の裁量により管理者、上記の (a)、(b)、(c)、(d) の任意の組み合わせ、または管理者の裁量で (f)、管理者が決定するその他の合法的な対価を支払うことで。上記にかかわらず、管理者は、セクション422で許可されているISOの行使による支払いのみを受け入れるものとします。
その後、当社は、当該オプションが行使された株式を参加者(または場合によっては参加者の遺族)に、合理的に速やかに引き渡すものとします。何が「合理的に迅速に」であるかを判断するにあたり、発行前に当社が株式に関して何らかの措置を講じることを義務付ける法律または規制(連邦証券法を含むがこれに限定されない)を遵守する必要があると管理者が判断した場合、株式の発行と引き渡しが遅れる可能性があることを明確に理解しています。株式は、引き渡された時点で全額支払われるものとし、評価対象外の株式です。
11。
株式交付金、株式ベースの報奨の発行、および株式の発行に関連する支払い。
当該株式付与または株式ベースの報奨の対象となる株式の購入価格の支払いを必要とする株式付与または株式ベースの報奨は、(a)米ドルで現金または小切手で、または(b)管理者の裁量により、少なくとも6か月間保有され(否定的な会計処理を避けるために必要な場合)、その日の時点で公正市場価値が等しいクラスA普通株式の引き渡しを通じて行われるものとします株式付与または株式報奨の購入価格への支払い、または (c) 約束手形の引き渡しによる場合取締役会は、参加者がそのような購入を行えるようにまたは支援する目的で、(d)管理者の裁量により、上記(a)から(c)の任意の組み合わせによる、または(e)管理者の裁量により、管理者が決定するその他の法的対価の支払いによる、参加者への資金の貸付を明示的に承認しました。
当社は、該当する契約で義務付けられている場合、該当する契約に定められたエスクロー条項に従い、当該株式付与または株式ベースの報奨が行われた株式を、参加者(または場合によっては参加者の遺族)に合理的かつ迅速に引き渡すものとします。何が「合理的に迅速に」であるかを判断するにあたり、発行前に会社が株式に関して何らかの措置を講じることを義務付ける法律または規制(連邦証券法を含むがこれに限定されない)を遵守する必要があると管理者が判断した場合、株式の発行と引き渡しが遅れる可能性があることを明確に理解しています。
12。
株主としての権利。
新株予約権が付与された参加者は、オプションの適正な行使または株式の発行後を除き、当該新株予約権の対象となる株式に関する株主としての権利を有しないものとします。
A-7

目次

購入する株式の契約、行使総額または購入価格の入札(ある場合)、および参加者名義の会社の株式登録簿への株式の登録。
13。
株式権の譲渡可能性と譲渡可能性。
その条件により、参加者に付与された株式権は、(i) 遺言または相続・分配法により、または (ii) 管理者がその裁量で承認し、該当する契約に定められている場合を除き、参加者が譲渡することはできません。ただし、参加者が有価証券を譲渡することはできません。上記にかかわらず、上記 (i) 項に従わない限り譲渡されたISOは、もはやISOとしての資格を失います。管理者の事前の承認を得て、管理者が規定する形式で、参加者が新株予約権の受益者を指定しても、本項で禁止されている譲渡とはみなされません。上記に規定されている場合を除き、参加者の存続期間中、株式権はその参加者(またはその法定代理人)のみが行使または発行できるものとし、いかなる方法でも(法律の運用によるか否かを問わず)譲渡、質入れ、または担保に供してはならず、執行、添付、または同様の手続きの対象とはなりません。本プランの規定に反して株式権またはそれに基づいて付与された権利の譲渡、譲渡、質権、担保設定、その他の処分の試み、または株券への添付または同様の手続きによる徴収は無効です。
14。
原因、死亡、障害以外の理由によるサービスの終了の選択肢への影響。
参加者がオプションを行使する前に会社または関連会社とのサービス(従業員、取締役、コンサルタントを問わず)が終了した場合の参加者のオプション契約に別段の定めがある場合を除き、次の規則が適用されます。
(a)
会社または関連会社の従業員、取締役、またはコンサルタントでなくなった参加者(それぞれ第15項、第16項、第17項に特別な規則がある場合の原因、障害、または死亡による解雇以外の理由で)は、当該参加者に付与されたオプションを行使することができます。ただし、管理者が参加者に指定した期間内のみオプション契約。
(b)
以下のサブパラグラフ (c)、または第16項または第17項に規定されている場合を除き、いかなる場合も、ISOを目的としたオプションを、参加者の雇用終了後3か月以内に行使することはできません。
(c)
本項の規定は、第16項または第17項の規定ではなく、その後、雇用、取締役の地位、またはコンサルタント業務の終了後に障害者になったり死亡したりする参加者に適用されるものとします。ただし、参加者の障害または死亡の場合、雇用、取締役またはコンサルタントとしての地位の終了後3か月以内に参加者が障害または死亡した場合、参加者または参加者の遺族は、参加者のサービス終了日から1年以内にオプションを行使することができます、しかし有効期限が切れた後には絶対にオプションの期間の。
(d)
ここに反対の定めがある場合でも、参加者の雇用終了、取締役資格の終了、またはコンサルタント業務の終了後、オプションの行使前に、管理者が参加者の解約前または終了後に、参加者が原因となる行為を行ったと判断した場合、当該参加者はオプションを行使する権利を直ちに失うものとします。
(e)
本プランに基づいてオプションが付与された参加者で、一時的な障害(本書の第1項で定義されている障害以外の障害)のために会社または関連会社を欠席している参加者、または何らかの目的で休職中の参加者は、そのような欠席期間中は、そのような欠席だけを理由に、当該参加者の雇用、取締役の地位または当社とのコンサルタント関係を終了したとはみなされませんアフィリエイト。ただし、管理者が明示的に提供する場合を除きます。ただし、ISO、再雇用権を保証する契約または法令に基づく場合を除き、管理者が3ヶ月以上休職した場合、当該ISOは、休職の開始から6か月後の日に非適格オプションになります。
(f)
法律で義務付けられている場合または参加者のオプション契約に定められている場合を除き、本プランに基づいて付与されるオプションは、参加者が引き続き会社または関連会社の従業員、取締役、またはコンサルタントである限り、会社内または関連会社間での参加者のステータスの変更による影響を受けないものとします。
A-8

目次

15。
理由によるサービス終了のオプションへの影響。
参加者のオプション契約に別段の定めがある場合を除き、未払いのオプションがすべて行使される前に、参加者の会社または関連会社でのサービス(従業員、取締役、コンサルタント)が正当な理由で終了した場合は、次の規則が適用されます。
(a)
参加者に正当な理由によるサービスの終了が通知された時点で、未払いで行使されていないオプションはすべて直ちに没収されます。
(b)
原因は、参加者のサービス終了前に発生した出来事に限定されません。また、管理者がサービスを終了する前に原因究明を行う必要もありません。参加者のサービス終了後、オプションを行使する前に、参加者の解約前または後に、参加者が原因となる行為を行ったと管理者が判断した場合、オプションを行使する権利は失効します。
16。
障害者サービスの終了のオプションへの影響。
参加者のオプション契約に別段の定めがある場合を除きます。
(a)
障害を理由に会社または関連会社の従業員、取締役、コンサルタントでなくなった参加者は、オプションが行使可能になったが、障害による参加者のサービス終了日に行使されなかった範囲で、その参加者に付与されたオプションを行使することができます。また、オプションを行使する権利が定期的に発生する場合は、参加者のサービス終了日までに比例配分の範囲でその他の権利確定権が失効したため参加者が障害者にならなかったのに、次の権利確定日に計上されました。比例配分は、参加者が障害を理由にサービスを終了する日より前の現在の権利確定期間に発生した日数に基づいて決定されます。
(b)
障害のある参加者は、参加者が障害を理由にサービスを終了した日から1年以内に終了する期間内にのみオプションを行使できます。ただし、参加者が障害により解約されず、従業員、取締役、またはコンサルタントであり続けていた場合、またはそれ以前の場合は、オプションの当初の規定期間内であれば、参加者は株式の一部または全部について後日オプションを行使できた可能性があります。
(c)
管理者は、障害が発生したかどうかとその発生日の両方を判断するものとします(ただし、そのような決定の手続きが会社と当該参加者の間の別の契約に定められている場合を除き、そのような手続きがそのような決定に使用されるものとします)。要求された場合、参加者は管理者が選定または承認した医師による診察を受けるものとし、その検査費用は会社が負担するものとします。
17。
従業員、取締役、またはコンサルタントの在職中の死亡オプションへの影響。
参加者のオプション契約に別段の定めがある場合を除きます。
(a)
参加者が会社または関連会社の従業員、取締役、またはコンサルタントである間に参加者が死亡した場合、オプションが行使可能になったが死亡日に行使されなかった範囲で、参加者の遺族がそのようなオプションを行使することができます。また、オプションを行使する権利が定期的に発生する場合は、追加の権利確定による死亡日までの比例配分の範囲で参加者が死亡していなければ、次の権利確定日に獲得できたはずの権利。比例配分は、参加者の死亡日より前の現在の権利確定期間に発生した日数に基づいて決定されます。
(b)
参加者の遺族がオプションの行使を希望する場合、被相続人が死亡した日から1年以内にオプションを行使するために必要なすべての措置を講じる必要があります。ただし、被相続人が死亡しておらず、従業員、取締役、コンサルタントであり続けていた場合、またはそれ以前の場合は、オプションの当初の規定期間内であれば、後日、株式の一部または全部についてオプションを行使できた可能性があります。
A-9

目次

18。
サービスの終了が未承認の株式付与および株式ベースの報奨に及ぼす影響。
参加者が株式付与または株式ベースのアワードを受け入れて購入代金を支払う前に、何らかの理由で会社または関連会社でのサービス(従業員、取締役、コンサルタントのいずれであっても)が終了した場合、必要に応じてその付与は終了します。
本プランに基づいて株式交付金または株式ベースの報奨が発行された参加者で、一時的な障害(本書の第1項で定義されている障害以外の障害)のために当社または関連会社との仕事を休んでいる参加者、または何らかの目的で休職中の参加者は、そのような欠席期間中、そのような欠席を理由にみなされないものとします。単独で、そのような参加者の雇用、取締役の地位、または当社または会社とのコンサルタント関係を終了したことアフィリエイト。ただし、管理者が明示的に提供する場合を除きます。
さらに、以下の第18項および第19項の目的上、参加者が引き続き会社または関連会社の従業員、取締役、またはコンサルタントである限り、当社および関連会社内または関連会社間の雇用またはその他のサービスの変更は、雇用、取締役の地位、またはコンサルタントの解約とは見なされないものとします。
19。
株式付与および株式ベースのサービス終了報奨に対する影響(原因、死亡、障害以外の理由による)。
参加者契約に別段の定めがある場合を除き、以下の第20、21、22項に特別な規則がある原因、死亡、または障害による解約を除き、何らかの理由(従業員、取締役、コンサルタントを問わず)でサービスが終了した場合、すべての没収条項または会社の買戻し権が失効する前に、会社は次の条件に従ってその数の株式を取り消すまたは買い戻す権利を有するものとします。会社の没収権または買戻し権が付与されていない株式付与または株式ベースの報酬経過しました。
20。
株式付与および株式ベースの正当な理由によるサービス終了の報奨に対する影響。
参加者契約に別段の定めがある場合を除き、参加者の会社または関連会社でのサービス(従業員、取締役、コンサルタント)が理由により終了した場合は、次の規則が適用されます。
(a)
株式付与または株式ベースの報奨の対象となり、没収条項の対象となる株式、または当社が買戻し権を有するすべての株式は、参加者に正当な理由によるサービスの終了が通知された時点で、直ちに会社に没収されるものとします。
(b)
原因は、参加者のサービス終了前に発生した出来事に限定されません。また、管理者がサービスを終了する前に原因究明を行う必要もありません。参加者のサービス終了後、参加者の解約前または後に、参加者が原因となる行為を行ったと管理者が判断した場合、株式付与または株式ベースの報奨の対象となり、没収条項の対象となった株式、または終了日に当社が買戻し権を持っていたすべての株式は、直ちに会社に没収されるものとします。
21。
株式交付および株式ベースの障害者サービス終了報奨への影響。
参加者契約に別段の定めがある場合を除き、参加者が障害を理由に会社または関連会社の従業員、取締役、コンサルタントでなくなった場合は、次の規則が適用されます。ただし、没収条項または会社の買戻し権が障害の日に失効していない限り、それらは行使できるものとします。ただし、そのような没収条項または買戻し権が定期的に失効した場合は、そのような規定または権利は、その対象となる株式の比例配分の範囲で失効します参加者が障害者にならなければ失効していたはずですが、障害発生日までの株式交付または株式ベースの報奨金です。日割り計算は、障害発生日より前に発生した日数に基づいて決定されます。
管理者は、障害が発生したかどうか、また障害が発生した日付の両方について決定を下すものとします(そのような決定の手続きが会社との別の契約に定められている場合を除きます)。
A-10

目次

そのような参加者。その場合、そのような手順を使用して決定されるものとします)。要求された場合、参加者は管理者が選定または承認した医師による診察を受け、その検査費用は会社が負担します。
22。
従業員、取締役、またはコンサルタントの株式付与および株式ベースの死亡報奨への影響。
参加者契約に別段の定めがある場合を除き、参加者が会社または関連会社の従業員、取締役、またはコンサルタントである間に参加者が死亡した場合、次の規則が適用されます。没収条項または会社の買戻し権が死亡日に失効していない限り、それらは行使可能であるものとします。ただし、そのような没収条項または買戻し権の場合は定期的に、そのような規定または権利は、対象株式の比例配分の範囲で失効します参加者が死亡していなければ失効していたはずの、死亡日までの株式付与または株式ベースの報奨金に。比例配分は、参加者の死亡日より前に発生した日数に基づいて決定されます。
(b)
管理者の裁量により、当社は、証券法に基づく登録がなくても証券法に従って株式が発行される可能性があるという弁護士の意見を受けたものとみなされます。
23。
会社の解散または清算。
会社の解散または清算時に、本プランに基づいて付与されたすべてのオプションはその日時点で行使されないものとし、承認されなかったすべての株式付与および株式ベースの報奨は、該当する契約で義務付けられている範囲で終了し、無効になります。ただし、参加者または参加者の遺族の権利が他の方法で終了および失効していない場合は、参加者または参加者の遺族は、解散または清算の直前に行使する権利がありますまたは、解散または清算の直前の時点で株式権を行使できる、または承諾の対象となる範囲で、任意の株券を受け入れます。会社が解散または清算されると、管理者が別段の決定をするか、該当する契約に特に規定されていない限り、未払いの株式ベースの報奨は直ちに終了します。
24。
調整。
以下のいずれかの事由が発生した場合、参加者契約に別段の定めがない限り、本契約に基づいて当該参加者に付与された株式に関する参加者の権利は、以下に定めるとおりに調整されるものとします。
(a)
普通株式に関する変更。
(i)
(1) 普通株式をより多いまたは少ない数の株式に細分化または統合する場合、または当社が発行済普通株式の株式配当として普通株式を発行する場合、または (2) 当社の追加株式、新株または別株またはその他の有価証券、またはその他の非現金資産が、当該普通株式に対して分配される場合、各株式の権利とそこで引き渡し可能な普通株式の数 underは比例して適切に増減し、適切な調整を行いますそのような出来事を反映して、行使時には、1株当たりの基本価格または購入価格、および未払いの業績連動型アワードに適用される業績目標を含めてください。パラグラフ3(a)、3(b)、3(d)、4(c)の制限の対象となる株式数も、そのような事象の発生時に比例して調整されるものとします。
(ii)
管理者は、第422条、第409A条の要件に基づくISOの資格を十分に考慮して、該当する範囲で、本プランまたは報奨の運用におけるゆがみを避けるために調整が適切であると判断した場合、以下の第24(b)項に規定されているもの以外の株主への分配を考慮して、上記の第24(a)項に記載されている種類の調整を行うこともできます。。
(iii)
本プランにおける株式への言及は、本第24 (a) 項に基づく調整により生じたすべての株式または有価証券を含むものと解釈されます。
(b)
企業取引。会社が企業取引で別の事業体と合併されるか、別の事業体に買収される場合は、債務を引き受ける事業体の管理者または取締役会
A-11

目次

本契約に基づく当社(「承継者委員会」)は、未払いのオプションについて、以下のいずれかの措置を講じることができます。(i)当該オプションの対象となる株式の代わりに、企業取引に関連する普通株式の発行済み株式または承継者または買収事業体の有価証券に関して支払われる対価、または(ii)書面による場合参加者への通知。そのようなオプションは、以下の範囲で(A)のいずれかを行使しなければならないことを明記してくださいその後、行使可能、または(B)管理者の裁量により、当該オプションの一部または全部を、当該通知日から指定日数以内に行使できるようになり、その期間の終了時に、行使されなかったオプションは終了します。または(iii)当該企業取引の完了時に支払われる対価と同額の支払いと引き換えに、当該オプションを終了します。そのオプションが行使可能だったはずの普通株式数の保有者(どちらか(A)その時行使可能な範囲で、または(B)管理者の裁量により、(B)本サブパラグラフの目的のために一部または全部を行使可能にされた当該オプションから、その行使総額を差し引いたもの。上記(iii)項に従って行われる支払いを決定するために、対価の全部または一部が現金以外の企業取引の場合、現金以外の対価は、取締役会が誠意を持って決定した公正価値で評価されるものとします。誤解を避けるために言うと、オプションまたはその一部の1株あたりの行使価格が、普通株式1株の公正市場価値と同じかそれ以上の場合、そのオプションは本契約またはそれに関する支払い期限なしで取り消すことができます。
発行済みの株式付与または株式ベースの報奨に関して、管理者または後継者取締役会は、そのような株式付与または株式ベースの報奨の対象となる株式を公平基準で代替することにより、同じ条件でそのような株式付与または株式ベースの報奨を継続するための適切な規定を設けるものとします。これは、企業取引に関連する発行済み普通株式または承継者または買収の有価証券に対して支払われる対価のいずれかです。エンティティ。前述の代わりに、任意の企業取引に関連して、管理者は、発行済みの各株式付与または株式ベースの報奨を、当該企業取引の完了時に支払われる対価と同等の金額を、当該株式付与または株式ベースの報奨を含む普通株式数の保有者に支払うことと引き換えに終了するよう規定することができます(ただし、当該株式付与または株式ベースの報奨がもはや没収の対象にならない範囲で)その時点で有効な権利または買い戻しの権利、または管理者の裁量により、すべての没収および買戻し権は放棄されます)。誤解を避けるために言うと、株式付与、株式報酬、あるいはその一部の購入価格または基本価格が、普通株式1株の公正市場価値と同等かそれ以上の場合、該当する株式付与または株式ベースの報奨は、本契約に基づく支払いまたはその他の方法で支払うことなく取り消すことができます。
本第24(b)項で許可されている措置を講じるにあたり、管理者は本プランにより、すべての株権、参加者が保有するすべての株式権、または同じ種類のすべての株式権を同一に扱う義務を負わないものとします。
(c)
資本増強または再編。普通株式の発行済み株式に関して当社または他の法人の有価証券が発行される企業取引以外の会社の資本増強または再編の場合、資本増強または再編後にオプションを行使または株式付与を受け入れた参加者は、その行使または受諾時に支払われた価格で、受領されたであろう代替証券の数を受け取る権利があります。そのようなオプションが行使されたか、株式付与が承認されましたそのような資本増強や再編の前に。
(d)
株式ベースのアワードの調整。上記 (a)、(b)、(c) に記載されているイベントのいずれかが発生した場合、未払いの株式ベースの報奨は、そのようなサブパラグラフに記載されている出来事を反映するように適切に調整されるものとします。管理者または承継取締役会は、本第24項に基づいて行うべき具体的な調整(企業取引の影響を含みますが、これらに限定されません)を決定するものとし、第4項に従い、その決定が最終的なものとなります。
(e)
企業取引の完了時に特典が終了します。管理者が別段決定する場合を除き、各株式権は、株式の完了後すぐに自動的に終了します(制限付普通株式の発行済み株式の場合は、自動的に没収されます)
A-12

目次

企業取引(i)上記の第24(b)項に従って引き受けられる、継続される、または代替される報酬、および(ii)その条件により、または管理者がとった措置の結果として、企業取引の完了後も継続される現金報奨を除きます。
25。
証券の発行。
(a)
本書に明示的に規定されている場合を除き、当社によるあらゆる種類の株式、またはあらゆる種類の株式に転換可能な有価証券の発行は、株券の対象となる株式の数または価格に影響せず、その理由による調整も行われないものとします。本契約に明示的に規定されている場合を除き、株式の権利に基づく株式の発行前に現金または会社の資産(有価証券を含むがこれに限定されない)で支払われた配当金の調整は行われないものとします。
(b)
当社は、(i) 当該株式の発行に関連するすべての法的事項が解決され、解決されたと当社が確信するまで、本プランに従って株式を発行する義務、または本プランに基づいて以前に発行された株式の制限を解除する義務はありません。(ii) 発行済株式が発行時に証券取引所または国内市場システムに上場されている場合、発行される株式が上場または上場が承認されている場合です発行の公式通知をもってそのような取引所またはシステムについて、および(iii)アワードのすべての条件満足した、または放棄されました。当社は、アワードの行使またはアワードに基づく株式の発行の条件として、改正された1933年の証券法、または適用される州または米国以外の証券法への違反を回避するために適切と考える当社の弁護士としての表明または契約を要求する場合があります。本プランに基づいて発行された株式はすべて、記帳登録や株券の交付など、管理者が適切と判断する方法で証明されます。本プランに基づいて発行された株式に関連して株券が発行されると管理者が判断した場合、管理者は、当該株券に適用される譲渡制限を反映した適切な記号を記載するよう要求することができ、会社は該当する制限が失効するまで株券を保有することができます。
26。
端数株。
本プランでは端数株式は発行されないものとし、株式権を行使する人は、その端数株式の代わりに、その公正市場価値と同等の現金を会社から受け取るものとします。
27。
源泉徴収。
本プランに基づく新株権または株式の発行に関連して、または法律で義務付けられているその他の理由により、連邦、州、地方の所得税、雇用税、連邦保険料拠出法、源泉徴収金、またはその他の金額を、適用法または政府規制により参加者の給与、賃金、その他の報酬から源泉徴収することが義務付けられている場合、会社は参加者の報酬を源泉徴収するか、または要求する場合があります参加者が当社、または会社の関連会社に現金で前払いすること会社の普通株式や約束手形の使用を含む別の源泉徴収契約が管理者によって許可された(そして法律で許可されている)場合を除き、参加者を雇用または雇用しています。本契約では、給与源泉徴収の目的で源泉徴収される株式の公正市場価値は、実行可能な直近の日付において、上記の第1項に規定された公正市場価値の定義に基づいて定められた方法で決定されるものとします。源泉徴収される株式の公正市場価値が給与源泉徴収に必要な金額よりも低い場合、参加者は差額を会社または提携雇用主に現金で前払いするよう求められることがあります。
28。
プランの終了。
本プランは、取締役会で採択された日と会社の株主による承認日のいずれか早い方から10年後の2031年4月13日に終了します。本プランは、株主または会社の取締役会の投票により、早期に終了することができます。ただし、そのような早期終了は、解約の発効日より前に締結された契約には影響しません。本プランの終了は、それまでに付与された株権には影響しません。
29。
計画と協定の修正。
本プランは会社の株主によって修正される場合があります。本プランは管理者によって修正されることもあります。ただし、管理者が承認した修正が、株主の承認を必要とする範囲であると管理者が判断した場合は、以下を含む株主の承認を得る必要があります。
A-13です

目次

本プランに基づいて付与される発行済株式の一部またはすべてまたは本プランに基づいて付与される株式権の一部またはすべてを、第422条に基づいてISOとして付与されるような有利な連邦所得税待遇の対象とするのに必要な範囲で、また本プランに基づいて発行可能な株式を国内の証券取引所または証券ディーラーの全国自動見積システムの見積もりシステムでの上場資格を得るために必要な範囲で。本プランの変更または修正は、参加者の同意なしに、当該参加者に以前に付与された新株権に基づく権利に悪影響を及ぼさないものとします。ただし、そのような修正が適用法によって要求される場合、または当該株式権の経済的価値を維持するために必要な場合を除きます。影響を受ける参加者の同意を得て、管理者は未処理の契約を、参加者に不利になる可能性があるがプランと矛盾しない方法で修正することができます。管理者の裁量により、未処理の契約は、参加者に不利にならない方法で管理者が修正することができます。この第30項のいかなる規定も、第24項に従って許可された行動を取る管理者の権限を制限するものではありません。
30。
雇用やその他の関係。
本プランまたは本契約のいかなる内容も、会社または関連会社が参加者の雇用、コンサルタント、または取締役の地位を終了することを妨げるものとはみなされません。また、参加者が自分の雇用、コンサルタント、または取締役の地位を終了することを妨げるものでも、参加者に会社または関連会社による雇用またはその他のサービスの提供を一定期間継続する権利を与えるものでもありません。
31。
セクション409Aとセクション422。
当社は、本プランおよび本契約に基づいて付与されるすべてのアワードが、該当する範囲で第409A条から免除されるか、第409A条に準拠することを意図しています。当社は、ISOが該当する範囲で422条に準拠することを意図しています。本プランまたはアワードに曖昧な点があれば、この第31項に記載されている意図が反映されると解釈されるものとします。
参加者が離職時点の第409A条で定義されている(および会社およびその関連会社の手続きに従って適用される)「特定従業員」である場合、本プランまたはアワードに基づく支払いが、離職を理由に支払われる第409A条に基づく非免除の繰延報酬に該当する場合、本プランまたはアワードに従って支払われるべき支払いは、それまで行うことができません(i)参加者の離職から7か月目の最初の日、または(ii)次のうちのいずれか早い方参加者の死亡日。ただし、この6か月間に遅延した支払いは、参加者の離職後7か月目の初日に、利息なしで一括でまとめて支払われるものとします。
管理者は、該当する場合はセクション409Aまたはセクション422の対象となるプランに基づくアワードがその要件に準拠し、プランに基づくオプションがセクション409Aの要件から免除されるか、該当する場合はセクション422に準拠することを保証する目的でプランを管理するものとします。ただし、管理者も取締役会のメンバーも、会社もその関連会社も、他の人物もいない会社、管理者、または取締役会を代表して本契約に基づいて行動する者は、第409A条または第422条の要件を満たさなかったことが理由であるか否かを問わず、アワードに関連して収入が加速したり、追加の税金や罰則が課されたりした参加者または遺族です。
32。
補償。
取締役会、管理者、いずれのメンバー、会社または親会社、子会社、その他の関連会社の従業員も、本プランに関する責任に関連して誠意を持って行われた作為、不作為、解釈、構築、決定について責任を負わないものとし、当社は、取締役会のメンバー、委員会のメンバー、および従業員の責任を補償することに同意します請求、損失、損害、または費用に関する会社とその親会社または子会社(以下を含む法律で認められる最大限の範囲で、そのような行為、不作為、解釈、構成、または決定から生じる、妥当な弁護士費用)。
33。
クローバック。
本プランにこれと異なる内容が含まれていても、その時点で有効であった会社のクローバックポリシーが発動された場合、会社は参加者から株式権(決済の有無にかかわらず)から受け取った報酬を回収したり、参加者に株式権(権利が確定されているかどうかにかかわらず)を没収させたりすることができます。
A-14

目次

34。
陪審裁判の放棄。
本プランに基づく裁定を受諾または受諾したと見なされることにより、各参加者は、適用法で認められる最大限の範囲で、本プラン若しくは裁定に基づく権利に関する訴訟、手続若しくは反訴において陪審員による裁判を受ける権利を放棄する(または放棄したものとみなされる)。それに関連して、そのような訴訟、手続き、または反訴が次のようになることに同意します(または同意したものとみなされます)陪審員ではなく法廷で裁判にかけられました。各参加者は、本プランに基づく裁定を受け入れたり、受け入れたと見なされたりすることで、会社の役員、代表者、または弁護士が、何らかの行動、手続き、または反訴が発生した場合でも、当社が前述の権利放棄の執行を試みないことを明示的またはその他の方法で表明していないことを証明します。本プランにこれと反対の定めがある場合でも、本プランのいかなる規定も、本プランの条件に基づいて生じる紛争を当社と参加者が提出することに同意する能力を制限したり、拘束力のある仲裁の対象となる仲裁を妨げたり、本契約に基づく裁定を受ける条件として、かかる紛争を拘束力のある仲裁に提出することに同意するよう当社が個人に要求したりすることを制限するものと解釈されるべきではありません。
35。
未払いの義務。
本プランに基づく当社の債務は未払いであり、本プランに基づく報奨に関して、参加者は会社の特定の資産に対する権利を有しません。参加者は、本プランに基づいて支払われるべき金額または支払われるべき金額に関して、当社の一般的な無担保債権者となります。
36。
準拠法。
このプランは、デラウェア州の法律に従って解釈され、施行されるものとします。
A-15です

目次

ヴィカリアス・サージカル株式会社
ストックオプション付与通知
会社の下でのストックオプション付与
2021年株式インセンティブプラン
1.
参加者の名前:
2.
オプション付与日:
3。
助成金の種類:
4。
このオプションが行使可能な株式の最大数:
5。
1株当たりの行使(購入)価格:
6。
オプションの有効期限:
7。
権利確定スケジュール:このオプションは、参加者が該当する権利確定日に会社または関連会社の従業員、取締役、またはコンサルタントである場合、次のように行使可能になります(行使時に発行された株式は権利確定されます)。
[権利確定条項を挿入]
前述の権利は累積的であり、本契約および本プランの他の条件の対象となります。
当社と参加者は、本ストックオプション付与通知の受領を確認し、本書に添付され参照により組み込まれているストックオプション契約の条件、当社の2021年株式インセンティブプラン、および上記の本オプション付与の条件に同意します。
 
ヴィカリアス・サージカル株式会社
 
 
 
 
作成者:
 
 
 
名前:
 
 
タイトル:
 
 
 
 
 
参加者
A-16

目次

ヴィカリアス・サージカル株式会社
ストックオプション契約-組み込まれた利用規約
ストックオプション付与通知に記載されている付与日に、デラウェア州の法人であるVicarious SurgicalInc.(以下「当社」)と、ストックオプション付与通知に名前が記載されている個人(「参加者」)との間で締結された契約(この「契約」)。
一方、当社は、当社の2021年株式インセンティブプラン(「プラン」)に定められた目的で、1株あたり額面0.0001ドルのクラスA普通株式(以下「株式」)を購入するオプションを参加者に付与したいと考えています。
一方、会社と参加者は、本書で使用されている用語と定義されていない用語は、本プランと同じ意味であることを理解し、同意します。そして
一方、会社と参加者はそれぞれ、本契約で付与されるオプションがストックオプション付与通知に記載されている種類のものであることを意図しています。
さて、それゆえ、以下に定める相互契約を考慮して、またその他の有益で価値のある検討事項として、両当事者は以下のように合意します。
1。オプションの付与。当社は、本書、米国の証券および税法、および本契約に参照により組み込まれている本プランに記載されている条件およびすべての制限に従い、ストックオプション付与通知に記載されている株式の総数の全部または一部を購入する権利とオプションを参加者に付与します。参加者はプランのコピーを受け取ったことを確認します。
2。行使価格。オプションの対象となる株式の行使価格は、ストックオプション付与通知に記載されている1株あたりの金額(以下「行使価格」)とします。ただし、株式分割、株式の逆分割、または本プランの規定日以降に株式の保有者に影響するその他の事象が発生した場合、本プランの規定に従って調整される場合があります(「行使価格」)。支払いは、プランの第10項に従って行われるものとします。
3。オプションの行使可能性。本契約および本プランに定められた条件に従い、本契約により付与されたオプションは、ストックオプション付与通知に記載されているとおりに権利確定および行使可能となり、本契約および本プランの他の条件に従うものとします。
4。オプションの期間。このオプションは、ストックオプション付与通知に明記されているオプション満了日に終了するものとし、このオプションがストックオプション付与通知でISOとして指定されていて、本書の日付時点で、参加者が当社または関連会社の全種類の資本ストックの合計議決権の10%以上を所有している場合、その日付は本契約の日付から5年を超えてはならないが、本契約に規定されているより早い解約の対象となるものとするプランで。
参加者の死亡または障害、または理由による参加者の解約(以下「解約日」)以外の理由で、参加者が会社または関連会社の従業員、取締役、コンサルタントでなくなった場合、終了日の時点で本契約の第3条に従って権利が確定して行使可能で、本契約に従って以前に解約されていないオプションを、終了日から3か月以内に行使することができます、またはストックオプション付与に明記されているオプションの有効期限日またはそれ以前に通知は、どちらか早いほうですが、以下に定める場合を除き、それ以降は行使できません。このような場合、オプションの権利が確定していない部分は行使できず、終了日に失効して取り消されるものとします。
このオプションがストックオプション付与通知でISOとして指定されており、参加者が会社または関連会社の従業員ではなくなったが、雇用終了後も取締役またはコンサルタントとして会社または関連会社にサービスを提供するために継続する場合、このオプションは、参加者が会社にサービスを提供しなくなるまでこのオプションが終了しなかったかのように、上記のセクション3に従って引き続き権利が確定するものとします。このような場合、このオプションは、参加者の雇用終了から3か月後に自動的に非適格オプションと見なされ、参加者が会社または関連会社にサービスを提供しなくなるまで、ここに記載されているのと同じ条件で継続されます。
上記にかかわらず、参加者が解約日から3か月以内に障害または死亡した場合、参加者または参加者の遺族は、解約日から1年以内にオプションを行使できますが、ストックオプション付与通知に明記されているオプション満了日以降は行使できません。
参加者のサービスが会社または関連会社によって正当な理由で終了された場合、権利が確定した場合でも、本オプションの未行使部分を行使する参加者の権利は、その時点で直ちに消滅します
A-17

目次

参加者には、理由によりサービスが終了することが通知され、このオプションは終了します。ここに反対の定めがある場合でも、参加者の解約後、オプションの行使前に、管理者は、参加者の解約の前または後に、参加者が原因となる行為を行ったと判断した場合、参加者は直ちにオプションを行使する権利を失い、本オプションは終了するものとします。
本プランに従って決定された参加者の障害の場合、オプションは参加者が障害によりサービスを終了してから1年以内、またはそれ以前の場合は、ストックオプション付与通知に明記されているオプションの有効期限日またはそれ以前に行使できるものとします。そのような場合、オプションは行使可能です:
(a)
オプションが行使可能になったが、参加者が障害のためにサービスを終了した日の時点で行使されていない範囲で。そして
(b)
オプションを行使する権利が定期的に、参加者が障害を理由にサービスを終了した日までに比例配分された範囲で、参加者が障害者にならなければ次の権利確定日に発生していたであろう追加の権利確定権について。比例配分は、参加者が障害を理由にサービスを終了する日より前の現在の権利確定期間に発生した日数に基づいて決定されます。
会社または関連会社の従業員、取締役、コンサルタントの間に参加者が死亡した場合、参加者の生存者は、参加者の死亡日から1年以内、またはそれ以前の場合は、ストックオプション付与通知に明記されているオプション有効期限日またはそれより前に、オプションを行使できるものとします。そのような場合、オプションは行使可能です:
(x)
オプションが行使可能になったが、死亡日の時点で行使されていない範囲で。そして
(y)
オプションを行使する権利が定期的に発生する場合、参加者が死亡していなければ次の権利確定日に発生していたであろう追加の権利確定権について、死亡日までに比例配分されます。比例配分は、参加者の死亡日より前の現在の権利確定期間に発生した日数に基づいて決定されます。
5。オプションを行使する方法。本契約の条件に従い、オプションは会社またはその被指名人への書面による通知によって行使できます。実質的には本書に添付されている別紙Aの形式(または当社が受け入れるその他の形式。電子通知を含む場合もあります)。このような通知には、オプションが行使されている株式数が記載され、オプションを行使する人が署名する必要があります(署名は、会社が受け入れる形式で電子的に提供される場合があります)。当該株式の行使価格の支払いは、本プランの第10項に従って行われるものとします。当社は、通知の受領後、可能な限り速やかに当該株式を引き渡すものとします。ただし、当社は、適用法(州証券法または「ブルースカイ」法を含むがこれに限定されない)で必要であると当社が判断した措置の完了または同意の取得まで、当該株式の発行を延期することができます。オプションが行使された株式は、オプションを行使した人の名前で会社の株式登録簿に登録されるものとし(または、オプションが参加者が行使し、参加者がオプションを行使する通知でそのように要求する場合は、参加者と共同で、生存権を持つ別の人の名前で会社の株式登録簿に登録されるものとします)、次の方法で引き渡されるものとします。オプションを行使する人に、またはオプションを行使する人の書面による命令により上記で提供されます。本契約のセクション4に従って、参加者以外の者がオプションを行使する場合、その通知には、その人がオプションを行使する権利を示す適切な証拠を添付する必要があります。本契約に規定されているオプションの行使時に購入されるすべての株式は全額支払われ、査定はできません。
6。部分的な運動。上記の範囲での本オプションの行使は、本オプションに従って端数株式を発行しないことを除き、いつでも上記の制限内で一部を行うことができます。
7。譲渡不可。本オプションは、遺言または相続・分配法による場合を除き、参加者が譲渡することはできません。このオプションが非適格オプションである場合は、従業員退職所得保障法のコードまたはタイトルI、またはその下の規則で定義されている適格国内関係命令に従って譲渡することもできます。この段落で上記に規定されている場合を除き、オプションは参加者の存続期間中、参加者(または、法的に無能または無能な場合は、参加者の保護者または代理人)のみが行使でき、いかなる方法でも譲渡、質入れ、担保に付されないものとします(次の方法にかかわらず)
A-18

目次

法の運用(またはその他)であり、執行、添付、または同様のプロセスの対象にはなりません。本第7条の規定に反してオプションまたは本契約に基づいて付与された権利の譲渡、譲渡、質権、担保設定、その他の処分の試み、またはオプションへの添付または同様の手続きによる課税は無効となります。
8。行使するまで株主としての権利はありません。参加者は、参加者の名前で会社の株式登録簿に株式を登録するまで、本契約の対象となる株式に関して株主としての権利を持たないものとします。会社の時価総額の特定の変更に関してプランに明示的に規定されている場合を除き、基準日が登録日より前の配当金または同様の権利については、調整は行われないものとします。
9。調整。本プランには、株式分割や合併など、さまざまな不測の事態におけるオプションの取り扱いに関する規定が含まれています。オプションの対象となる株式に関する調整計画の規定および会社の事業の承継者に関する関連規定は、本契約に基づいて適用され、参照により本書に組み込まれます。
10。税金。参加者は、(i) 本オプションまたは本オプションに従って発行可能な株式に関して参加者に支払うべき所得またはその他の税金はすべて参加者の責任であること、(ii) 参加者は本契約に関連して自由に専門アドバイザーを利用でき、本契約に関連して専門アドバイザーからアドバイスを受けており、その意味と意義を理解し、本契約を締結していることを認め、同意します自由に、強制や強要なしに。(iii) 参加者はオプション、株式、または本契約で検討されているその他の事項の税金またはその他の影響または影響または影響について、当社、関連会社、または当社または関連会社の従業員または弁護士によって、または代理人が行った助言、表明、保証を受けており、それらに依存していません。(iv)管理者、会社、その関連会社、またはその役員または取締役のいずれも、いかなる責任も負わないものとしますオプションに関連する適用される費用、税金、または罰金(実際には、内国歳入庁がオプションが本規範の第409A条に基づく繰延報酬を構成すると判断してください。
このオプションがストックオプション付与通知で非適格オプションとして指定されている場合、またはオプションがISOで非適格オプションに転換され、そのような非適格オプションが行使された場合、参加者は、その人の総収入に含まれる報酬と見なされる金額に起因する連邦、州、地方の源泉徴収税の最低法定額を会社が参加者の報酬から源泉徴収できることに同意します。会社の裁量により、源泉徴収する必要のある金額は、そのような報酬から現金で源泉徴収することも、オプションの行使時に参加者に引き渡される株式から現物で源泉徴収することもできます。参加者はさらに、会社が参加者の報酬から会社の所得税源泉徴収義務を満たすのに十分な金額を源泉徴収しない場合、参加者は源泉徴収額を下回った金額を必要に応じて現金で会社に払い戻すことに同意します。
11。投資のために購入します。オプションの特定の行使時に発行される株式の募集および売却が証券法に基づいて効果的に登録されていない限り、当社は、そのような行使および発行が証券法の登録要件から免除されると当社が判断した場合を除き、また以下の条件が満たされるまで、そのような行使の対象となる株式を発行する義務はありません。
(a)
オプションを行使する人は、その行使時に、当該株式をそれぞれの口座や投資のために取得するものであり、当該株式の分配を目的として、または売却を目的として取得していないことを当社に保証するものとします。その場合、当該株式を取得する人は、証明書に記載される次の凡例の規定に拘束されるものとします(s) そのような行使に従って発行された株式の証明:
「この証明書に記載されている株式は投資用に取得されており、(1) (a) 当該株式に関する登録届出書が改正された1933年の証券法に基づいて発効するか、(b) 当該株式に関する登録届出書が改正された1933年の証券法に基づいて発効するか、または (b) 当該法律に基づく登録の免除が可能であるという満足のいく弁護士の意見を受けていない限り、質権者を含むいかなる人も売却または譲渡することはできません。そして(2)適用されるすべての州の証券法が遵守されているはずです。」そして
(b)
会社がそう要求した場合、当社は、登録なしで証券法に準拠した特定の行使の際に株式が発行される可能性があるという意見を弁護士から受けているはずです
A-19

目次

その下に。上記の一般性を制限することなく、当社は、適用法(州証券法や「ブルースカイ」法を含むがこれに限定されない)の下で必要であると当社が判断した措置の完了または同意の取得まで、株式の発行を延期することができます。
12。株式譲渡の制限。
(a)
参加者は、当社が自社の持分証券を一般に売却することを提案し、その募集に関連して当社と契約している引受会社から、当該参加者が、株式の売却またはその他の譲渡を制限する契約に署名するよう求められた場合、当該契約に速やかに署名し、私的に交渉された取引であれ、公開市場取引またはその他の方法で一般に株式やその他のものを譲渡しないことに同意しますその間に彼または彼女が保有していた会社の証券会社と引受会社が決定する期間。募集終了後180日以内、さらにFINRA規則または他の規制当局によって公布された同様の規則を遵守するために必要な追加期間(これらの期間、「ロックアップ期間」)。そのような契約は、書面で、会社と当該引受会社にとって合理的に満足できる形式と内容で、慣習的かつ一般的な契約条件に従って行われるものとします。参加者がそのような契約に署名したかどうかにかかわらず、当社は、ロックアップ期間の終了まで、前述の制限の対象となる当社の株式またはその他の有価証券について、譲渡停止の指示を課すことがあります。
(b)
参加者は、当社、その株主、取締役および役員のいずれも、会社による参加者のサービスの終了前、終了時、または終了後に、会社の事業に関する重要な情報、または株式の価値に影響を与える重要な情報を参加者に開示する義務または義務を負わないことを認識し、同意します。これには、当社が有価証券の公募を行う計画または買収される計画に関する情報が含まれますが、これらに限定されません。または別の会社や団体と合併したり。
13。関係を維持する義務はありません。参加者は、(i) 当社が本プランまたは本オプションにより、当社または関連会社の従業員、取締役、またはコンサルタントとして参加者を継続する義務を負わないこと、(ii) 本プランは本質的に任意であり、当社がいつでも停止または終了できること、(iii) オプションの付与は1回限りの特典であり、将来のオプションの付与を受ける契約上の権利またはその他の権利を生じさせないことを認めます。オプションに代わる特典。(iv)そのような将来の付与に関するすべての決定(以下を含みますが、これらに限定されません)オプションが付与される時期、各オプションの対象となる株式数、オプション価格、および各オプションが行使可能になる時期は、会社の単独の裁量に委ねられます。(v) 参加者の本プランへの参加は任意であり、(vi) オプションの価値は、参加者の雇用契約またはコンサルティング契約の範囲外の特別な報酬項目であり、(vii) このオプションは、退職金、辞職、解雇手当、退職金の計算を目的とした通常または期待される報酬の一部ではありませんサービス料、賞与、長期勤続報酬、年金、退職給付、または同様の支払いについて。
14。IFオプションはISOであることを意図しています。このオプションが、参加者(または参加者の遺族)が規範第422条の基準を満たすオプションの保有者に提供される優遇税制上の優遇を受ける資格を得るために、ストックオプション付与通知でISOとして指定されている場合、本オプションがISOと見なされないように本契約または本プランの規定と矛盾する条項は無効であり、オプションが適格となるように曖昧な点は解決されるものとします ISOのようです。参加者は、オプションの税務上の影響、および本規範の第422条に基づく有利な税制上の優遇を受けるために必要な要件(保有期間の要件を含みますが、これらに限定されません)について、参加者の税理士に相談する必要があります。
上記にかかわらず、オプションがストックオプション付与通知でISOとして指定されていて、コードのセクション422(d)に従ってISOとは見なされない範囲で、このISOが付与されている株式のいずれかの株式の公正市場価値の合計(オプション付与日に決定)は、暦年中に100,000ドルを超える部分で初めて行使可能になるためですそのような超過価値を表すオプションは非適格オプションとして扱われ、参加者は以下のオプションを持っているものとみなされます行使時に受け取った株式の当時の公正市場価値と、本契約に従って当該株式に支払われた価格との差で測定される課税所得です。
ISOとなることを意図したオプション(またはその一部)がISOでない場合、またはISOを非適格オプションに変換することを含むがこれに限定されない管理者が取った措置について、会社も関連会社も参加者または他の当事者に対して一切責任を負わないものとします。
A-20

目次

15。ISOの失格処分に関する会社への通知。このオプションがストックオプション付与通知でISOとして指定されている場合、参加者は、参加者がISOの行使に従って取得した株式のいずれかを失格処分した直後に書面で会社に通知することに同意します。失格処分は本規範のセクション424(c)で定義されており、本規範のセクション424(c)に別段の定めがある場合を除き、(a)参加者がISOを取得した日から2年後、または(b)参加者がISOを行使して株式を取得した日から1年後のいずれか遅い方までの当該株式の処分(売却を含む)を含みます。参加者が株式が売却される前に死亡した場合、これらの保有期間の要件は適用されず、その後も失格処分は発生しません。
16。通知。本契約または本プランの条件で義務付けられている、または許可されている通知は、公認の宅配便、ファックス、書留または証明付き郵便、返品の受領書が必要です。宛先は次のとおりです。
会社への場合:
ヴァケリアス・サージカル・インク
78 フォースアベニュー
マサチューセッツ州ウォルサム 0245
担当者:法務顧問
会社の雇用記録または株式記録に示されている参加者の最新の住所にいる参加者に。そのような通知はすべて、受領日の早い方、公認の宅配便サービスへの配達の1営業日後、または書留郵便または証明付き郵便による郵送の3営業日後に送付されたものとみなされます。
17。準拠法。本契約は、デラウェア州の法律に準拠し、それに従って解釈されるものとしますが、抵触法の原則は適用されません。本契約に基づいて生じる紛争を訴訟する目的で、両当事者はマサチューセッツ州の専属管轄権に同意し、そのような訴訟はマサチューセッツ州裁判所または米国マサチューセッツ州連邦裁判所で行われることに同意します。
18。合意のメリット。本プランの規定および本プランの他の規定に従い、本契約は、本契約当事者の相続人、執行者、管理者、承継人および譲受人の利益となり、法的拘束力を持つものとします。
19。完全合意。本契約は、本プランとともに、本契約の主題に関する本契約の当事者間の完全な合意と理解を具体化し、本契約の主題に関するこれまでの口頭または書面による合意と理解に優先します(ただし、当社との他の契約に含まれる権利確定条項の加速を除く)。本契約に明示的に定められていない声明、表明、保証、契約、または合意は、本契約の明示的な条件および規定に影響を与えたり、解釈、変更、または制限するために使用されることはありません。上記にかかわらず、本契約は本プランの対象となり、本プランに準拠するものとします。
20。修正と改正。本契約の条件と規定は、本プランの規定に従って変更または修正される場合があります。
21。権利放棄と同意。プランに規定されている場合を除き、本契約の条件や規定を放棄したり、本契約からの離脱の同意を付与したりできるのは、そのような条件または規定の恩恵を受ける資格のある当事者が署名した書面によってのみです。そのような放棄または同意は、類似しているかどうかにかかわらず、本契約の他の条件または条項に関する権利放棄または同意とはみなされず、またそれを構成するものでもありません。そのような権利放棄または同意はそれぞれ、与えられた特定の事例と目的にのみ有効であり、継続的な放棄または同意を構成するものではありません。
22。データプライバシー。本契約を締結することにより、参加者は、(i) 当社および各関連会社、ならびに本プランを管理またはプランの記録管理サービスを提供する当社または関連会社の代理人が、オプションの付与および本プランの管理を円滑に進めるために当社または当該関連会社が要求する情報およびデータを当社またはその関連会社に開示することを許可します。(ii) 適用法で許可される範囲で、データを放棄しますそのような情報に関して彼または彼女が持つ可能性のあるプライバシー権、および(iii)許可する当社および各関連会社は、本契約に定められた目的のために、そのような情報を電子形式で保存および送信します。
[ページの残りの部分が意図的に空白になっています]
A-21

目次

別紙A
ストックオプションの行使のお知らせ
米国で登録された株式のフォーム
送付先:ヴァケリアス・サージカル・インク
重要なお知らせ:この形式の行使通知は、当社が証券取引委員会に登録届出書を提出し、その登録届出書に基づいて行使対象となる株式の発行が登録され、当該登録届出書が引き続き有効である場合にのみ使用できます。
ご列席の皆様:
私はここにストックオプションを行使して、202年付けのストックオプション付与通知書の条件に従い、ヴァケリアス・サージカル・インク.(以下「当社」)のクラスA普通株式(額面0.0001ドル)を1株あたり$の行使価格で購入します。
私は自分が行っている投資の性質とその財務リスクを理解しています。オプションの行使、株式の購入とその後の売却に影響する関連する国、州、地方の所得税および証券法について、管轄の税務および法律顧問に相談することが私の責任であることを認識しています。
私は株式のオプション行使価格を次のように支払っています:
                        
株式を発行してください(1つチェックしてください):
 ☐ 私に。または
 ☐ 私に、そして生存権のある共同テナントとして、
次の住所に:
                     
株主との連絡用の私の郵送先住所は、上記の住所と異なる場合は、
                     
 
本当にあなたのものよ
 
 
 
 
 
参加者(署名)
 
 
 
 
 
印刷名
 
 
 
 
 
日付
A-22

目次

ヴィカリアス・サージカル株式会社
譲渡制限付株式ユニット報奨付与通知
当社による譲渡制限付株式ユニット報奨付金
2021年株式インセンティブプラン
1.
参加者の名前:
2.
譲渡制限付株式ユニット報奨の付与日:
3。
制限付株式ユニットアワードの基礎となる株式の最大数:
4。
報奨の権利確定:この制限付株式ユニット報奨は、参加者が該当する権利確定に基づいて当社または関連会社の従業員、取締役、またはコンサルタントである場合、次のように権利が確定します。
譲渡制限付株式の数
権利確定日
 
 
 
 
[権利確定条項を挿入]
当社と参加者は、本制限付株式ユニット報奨通知の受領を確認し、本書に添付され、本書に参照により組み込まれた制限付株式ユニット契約の条件、当社の2021年株式インセンティブプラン、および上記の本制限付株式ユニット報奨の条件に同意します。
 
ヴィカリアス・サージカル株式会社
 
 
 
 
作成者:
 
 
名前:
 
 
タイトル:
 
 
 
 
 
 
 
参加者
A-23

目次

ヴィカリアス・サージカル株式会社
譲渡制限付株式ユニット契約 —
組み込まれた利用規約
デラウェア州の法人であるVicarious SurgicalInc.(以下「当社」)と、制限付株式ユニット報奨付与通知に名前が記載されている個人(「参加者」)との間で、制限付株式ユニット報奨付与通知に記載されている付与日に締結された契約。
一方、当社は、会社とその関連会社の従業員、取締役、コンサルタントにインセンティブを提供することで会社の利益を促進するために、2021年の株式インセンティブプラン(以下「プラン」)を採用しています。
一方、本プランの規定に従い、当社は、本プランの規定に従い、すべて以下に定める条件に基づき、当社のクラスA普通株式に関連する制限付株式ユニット(「RSU」)を、1株あたり額面0.0001ドル(「普通株式」)を参加者に付与したいと考えています。そして
一方、会社と参加者は、本書で使用されている用語と定義されていない用語は、本プランでそのような用語に帰属する意味を持つことを理解し、同意します。
さて、それゆえ、本書に含まれる約束や相互契約を考慮し、その受領と十分性が確認されたその他の有益で価値のある対価として、本契約の当事者は以下のとおり合意します。
1。賞の付与。当社は、制限付株式ユニット報奨交付通知に記載されている数のRSUに対してアワード(以下「アワード」)を参加者に付与します。各RSUは、本契約および本プラン(参照により組み込まれている)に定められたすべての制限を条件として、条件および本プランに記載されているすべての制限に従うことを条件として、参加者が普通株式1株を受け取る偶発的な権利を表しています。参加者はプランのコピーを受け取ったことを承認します。
2。アワードの権利確定。
(a)
本契約および本プランに定められた条件に従い、本契約により付与されたアワードは、制限付株式ユニットアワード付与通知に記載されているとおりに権利が確定し、本契約および本プランの他の条件に従うものとします。制限付株式ユニット報奨通知に記載されている各権利確定日に、参加者は、制限付株式ユニット報奨付与通知に記載されているRSUの数と同等の数の普通株式を受け取る権利があります。ただし、参加者が当該権利確定日に当社または関連会社にサービスを提供している場合に限ります。当該普通株式は、その後、該当する権利確定日から5営業日以内に、本契約および本プランに従って、会社から参加者に引き渡されるものとします。
(b)
本契約に別段の定めがある場合を除き、参加者が制限付株式ユニット報奨付与通知に定められた権利確定日より前に、何らかの理由で会社または関連会社によるサービスの提供をやめた場合(「解約」)、参加者の雇用またはサービスが終了する日をもって、権利が確定していないすべてのRSUは直ちに会社に没収され、本契約は終了し、それ以上の効力はありませんまたは効果。
3。譲渡と売却の禁止事項。この報酬(株式配当、株式分割、または対価を受け取らずに会社の証券に影響するその他の同様の取引の結果として参加者が受け取った追加のRSUを含む)は、(i)遺言または相続および分配に関する法律、または(ii)内国歳入法または従業員退職所得保障法のタイトルIで定義されている適格国内関係命令に従う場合を除き、参加者が譲渡することはできません。またはその下のルール。前の文に規定されている場合を除き、本契約に従って発行される普通株式は、参加者の存続期間中、参加者のみ(または、法的に無能力または無能の場合は、参加者の保護者または代理人)に発行されるものとします。このアワードは、いかなる方法でも(法律の運用によるか否かを問わず)譲渡、質入、担保設定はできず、執行、添付、または同様の手続きの対象となりません。本第3条の規定に反して本アワードまたは本アワードに基づいて付与された権利の譲渡、譲渡、質権、担保設定、その他の処分の試み、または本アワードへの添付または同様の手続きによる徴収は無効となります。
A-24

目次

4。調整。本プランには、株式分割などの多くの不測の事態におけるRSUおよび普通株式の取り扱いに関する規定が含まれています。本アワードに関する調整プランの規定および会社の事業の承継者に関する関連規定は、本契約に基づいて適用され、参照により本書に組み込まれます。
5。証券法のコンプライアンス。参加者は、普通株式の売却は、改正された1933年の証券法の要件に従って行われなければならないことを特に認め、同意します。当社は現在、本契約に基づいて付与される普通株式に関する有効な登録届出書を証券取引委員会に提出しています。当社はこの登録届出書を維持するつもりですが、そうする義務はありません。登録届出書が何らかの理由で効力を失った場合、参加者は、適用される証券法に基づく登録または申告の免除がない限り、本契約に従って参加者に発行された普通株式を譲渡または売却することはできません。さらに、登録にかかわらず、適用される証券法により、参加者が会社と提携していることなどにより、参加者が自分の普通株式を売却することが制限される場合があります。当社は、普通株式の発行または再販が適用される証券法、規則、または規制に違反する場合、普通株式の発行または普通株式の転売を許可する義務を負わないものとします。
6。株主としての権利。参加者は、本契約の対象となるRSUに関して、議決権や配当権を含む株主としての権利を持たないものとします。
7。プランの組み込み。参加者は、本プランに基づいて発行されるRSUおよび普通株式が、本プランに従って参加者に発行されることを特に理解し、同意します。参加者は、そのプランのコピーを読んで理解したことを認め、どのプランに拘束されることに同意します。本プランの規定は、参考までにここに組み込まれています。
8。参加者の納税義務と税金の支払い。参加者は、本アワード、または本契約に従って発行される、またはその他の方法で売却される普通株式に関して参加者から支払うべき所得またはその他の税金はすべて参加者の責任であることを認め、同意します。上記を制限することなく、参加者は、適用法に基づき、参加者が各権利確定日にアワードの権利確定部分について税金を支払う義務がある場合、適用法または規制により当社が源泉徴収する必要のある税額またはその他の金額を参加者から直ちに支払う権利があることに同意します。税金やその他の未払額は、管理者の選択により、次のように支払うものとします。
(a)
該当する権利確定日に参加者に発行される資格のある普通株式の数を、参加者の税金および当社が支払うべきその他の源泉徴収義務の合計額の法定最低額に等しい金額に減らすことを通じて。端数株式は、会社の源泉徴収義務の一部を満たすために留保されることはありません。したがって、参加者は、必要な源泉徴収額によって1株の一部が未払いになった場合、その金額は参加者の給料から端数を源泉徴収することで満たされることに同意します。
(b)
参加者の税金および当社が支払うべきその他の源泉徴収義務の法定最低額に関して、源泉徴収が義務付けられていると当社が決定した金額に等しい金額を参加者に、または当社が支払うべき金額と同額の金額を参加者の給与から源泉徴収するよう要求する。または
(c)
適用証券法に従って株式の売却が可能であると当社が判断した場合、参加者が重要な非公開情報を所有していないときに、会社が登録ブローカーに会社の源泉徴収義務を満たすために売却するよう指示した数の普通株式を、該当する権利確定日に参加者が売却することを承認し、ブローカーは次のことを求めるものとします。会社が満足するために必要な現金を会社に送金します源泉徴収義務。そのような売却の収益が会社の源泉徴収義務を超える範囲で、当社は、そのような超過現金をできるだけ早く参加者に支払うことに同意します。さらに、そのような売却だけでは会社の源泉徴収義務を支払うのに十分でない場合、参加者は、給与による追加の源泉徴収を含め、普通株式の売却によって満たされない源泉徴収義務の金額をできるだけ早く会社に支払うことに同意します。参加者は、そのような売却に関連するすべての費用、損害、または費用について、会社とブローカーに無害であることを確認することに同意します。参加者は、会社とブローカーが特定の価格でそのような売却を手配する義務を負わないことを認めます。に
A-25

目次

このような普通株式の売却に関連して、参加者は、普通株式の売却および会社への源泉徴収義務の支払いを実施するために、ブローカーから要求されたそのような書類をすべて実行するものとします。参加者は、この段落が取引法のセクション10b5-1 (c) (1) (i) (B) に準拠することを意図していることを認めます。
本第8条に基づく参加者の納税義務は、当社が独自の裁量により本条に基づく代替手続きを通知しない限り、上記 (c) 項の手続きを通じて履行されることを意図しています。当社は、必要な源泉徴収がすべて行われたことを確認するまで、普通株式を参加者に引き渡さないものとします。
9。参加者の謝辞と承認。
参加者は次のことを認めます。
(a)
当社は、本プランまたは本アワードにより、参加者を会社または関連会社の従業員、取締役、コンサルタントとして継続する義務を負いません。
(b)
本プランは自由裁量によるもので、当社はいつでも停止または終了することができます。
(c)
このアワードの付与は1回限りの特典と見なされ、本プランに基づく他のアワード、アワードの代わりとなる特典、または将来その他の特典を受ける契約上の権利またはその他の権利を生じさせるものではありません。
(d)
本プランは会社の自主的なプログラムであり、将来のアワードがある場合は、付与の時期、アワードの金額、権利確定条項、購入価格(ある場合)を含むがこれらに限定されない、会社の独自の裁量に委ねられます。
(e)
このアワードの価値は、参加者の雇用契約またはコンサルティング契約(もしあれば)の範囲外の特別な報酬項目です。そのため、本アワードは、退職金、辞職、解雇手当、サービス終了手当、賞与、長期勤続報酬、年金、退職給付、または同様の支払いを計算するための通常または予想される報酬の一部ではありません。普通株式の将来価値は不明で、確実に予測することはできません。
(f)
参加者は、(i)当社、各関連会社、およびプランを管理またはプランの記録管理サービスを提供している当社または関連会社の代理人が、アワードの付与とプランの管理を円滑に進めるために、当社またはその関連会社が要求する情報とデータを当社またはその関連会社に開示することを許可します。(ii)当社および各関連会社がそのような情報を電子形式で保存および送信することを許可します本契約に定められた目的。
10。通知。本契約または本プランの条件で義務付けられている、または許可されている通知は、公認の宅配便、ファックス、書留または証明付き郵便、返品の受領書が必要です。宛先は次のとおりです。
会社への場合:
ヴァケリアス・サージカル・インク
78 フォースアベニュー
マサチューセッツ州ウォルサム 0245
注意:法務部
会社の雇用記録または株式記録に示されている参加者の最新の住所にいる参加者に。そのような通知は、受領後最も早い日に、または差出人が公認の宅配業者に配達してから1営業日、または書留郵便または証明付き郵便で郵送してから3営業日後に送付されたものとみなされます。
11。譲渡と後継者。
(a)
本契約は参加者個人のものであり、会社の事前の書面による同意なしに、遺言または相続法および分配法による場合を除き、参加者は本契約を譲渡することはできません。本契約は、参加者の法定代理人の利益のために効力を生じ、法的代理人によって執行されるものとします。
(b)
本契約は、会社とその承継人および譲受人の利益のために効力を生じ、拘束力を持つものとします。
A-26

目次

12。準拠法。本契約は、抵触法の原則を適用することなく、デラウェア州の法律に従って解釈され、施行されるものとします。本契約に基づいて生じる紛争を訴訟する目的で、法律上か衡平法上のかを問わず、両当事者はマサチューセッツ州の専属管轄権に同意し、そのような訴訟はマサチューセッツ州裁判所または米国マサチューセッツ州連邦裁判所で行われることに同意します。
13。分離可能性。本契約のいずれかの条項が管轄裁判所によって無効または執行不能と判断された場合、そのような条項は、その条項を有効かつ執行可能にするために必要な範囲で修正されるものとし、それが不可能な場合は、その条項は本契約から削除されるものとみなされ、本契約の残りの部分の有効性、合法性、および執行可能性は影響を受けないものとします。
14。完全合意。本契約は、本プランとともに、本契約の主題に関する本契約の当事者間の完全な合意と理解を構成し、本契約の主題に関するこれまでの口頭または書面による合意および理解に優先します。本契約に明示的に定められていない声明、表明、保証、契約、または合意は、本契約の明示的な条件および規定に影響を与えたり、解釈、変更、または制限するために使用されることはありません。ただし、いかなる場合でも、本契約は本プランの対象となり、本プランに準拠するものとします。
15。修正と改正、権利放棄と同意。本契約の条件と規定は、本プランの規定に従って変更または修正される場合があります。プランに規定されている場合を除き、本契約の条件や規定を放棄したり、本契約からの離脱の同意を付与したりできるのは、そのような条件または規定の恩恵を受ける資格のある当事者が署名した書面によってのみです。そのような放棄または同意は、類似しているかどうかにかかわらず、本契約の他の条件または条項に関する権利放棄または同意とはみなされず、またそれを構成するものでもありません。そのような権利放棄または同意はそれぞれ、与えられた特定の事例と目的にのみ有効であり、継続的な放棄または同意を構成するものではありません。
16。セクション409A。本契約によって証明されるRSUの報奨は、「短期延期」(財務省規則第1.409A条(b)(4)(i)を含む、本規範第409A条の非適格繰延報酬規則から「短期延期」として免除されることを意図しており(この用語は、財務省規則第1.409A条1(b)(4)(i)を含む本規範の第409A条に基づいて発行された最終規則およびその他のガイダンスで使用されている)。
17。データプライバシー。本契約を締結することにより、参加者は、(i) 当社および各関連会社、ならびに本プランを管理またはプランの記録管理サービスを提供する当社または関連会社の代理人が、オプションの付与および本プランの管理を円滑に進めるために当社または当該関連会社が要求する情報およびデータを当社またはその関連会社に開示することを許可します。(ii) 適用法で許可される範囲で、データを放棄しますそのような情報に関して彼または彼女が持つ可能性のあるプライバシー権、および(iii)許可する当社および各関連会社は、本契約に定められた目的のために、そのような情報を電子形式で保存および送信します。
[ページの残りの部分が意図的に空白になっています]
A-27

目次

付録 B

修正証明書

法人設立証明書

ヴィカリアス・サージカル株式会社
ヴァケリアス・サージカル・インク.(以下「法人」)は、デラウェア州法典第8編に規定されているデラウェア州の一般会社法(以下「DGCL」)に基づいて組織され、存在する法人で、以下のことを証明します。
1.
この修正証明書(「修正証明書」)は、2021年9月23日に国務長官に提出され、2023年6月6日に修正された会社の設立証明書(「法人設立証明書」)の規定を修正するものです。
2.
会社の取締役会が、会社の設立証明書の次の修正(「改正」)を定めた決議を全会一致の書面による同意を得て正式に採択し、当該修正が望ましいと宣言し、会社の株主総会を招集して検討したこと。
3。
その後、取締役会の決議に従い、DGCLの第222条に従い、会社の年次株主総会が正式に招集され、通知を受けて開催されました。この会議では、法令で義務付けられている必要数の株式が集まり、この修正案に賛成票が投じられました。
4。
会社の設立証明書は、第4条を変更して修正する必要があります。そのためには、その「資本金」の最初の段落の直後に次の内容を挿入してください。
「DGCLに従い、会社の設立証明書に対する本修正証明書の提出と発効時(「発効時期」)に、(a)発効日の直前に発行され発行されたクラスA普通株式の各(i)は、それぞれの保有者側は何の措置も講じずに、自動的にクラスA普通株式1株と(ii)次の株式に転換されるものとします発効日の直前に発行され発行されたクラスB普通株式は、自動的に、何もない状態でそれぞれの保有者側の訴訟は、まとめてクラスBの普通株式1株に転換されます(「株式併合」)。株式併合に関連して端数株式は発行されません。株式併合比率で均等に分割できない株式を多数保有しているため、普通株式の端数株式を受け取る資格がある普通株式保有者は、株式併合の結果生じた端数株式の代わりに自動的に現金支払いを受ける権利があります。発効日の直前に普通株式を表していた各証書(「古い証書」)は、その後、上記のように端数株式持分の撤廃を条件として、旧証書に代表される普通株式の株式が合算された普通株式の数を表すものとします。旧証書の各保有者は、当該旧証書を引き渡すと、株式併合により当該株主が受け取る権利を有する普通株式の全株式数を示す新しい証書を受け取るものとします。
5。
この改正は、DGCLの第242条の規定に従って承認され、正式に採択されました。
6。
法人設立証明書の他のすべての規定は、引き続き完全に効力を有するものとします。
その証人として、署名者は2024年のこの日に、法人設立証明書の修正証明書を発行しています。
 
ヴィカリアス・サージカル株式会社
 
 
 
 
作成者:
 
 
 
名前:
 
 
タイトル:
B-1

目次



目次