展示品99.3

何が入っていますかS
取締役会議長とCEOの挨拶			1
2024年年度株主総会の通知			4
管理代理通告			5
会議事項			6
会議資料の交付			9
投票する．			9
指名した監督について			16
役員のプロフィール			17
2023年会議出席者数			25
役員報酬と所有権共有			25
Camecoの統治			29
取締役会について			30
私たちの会社は			45
主に政策とやり方を管理する			45
取締役会の運営方法			45
私たちの監督への期待は			54
利害関係者が参加する			57
その他の情報			60
役員報酬			62
人的資源と報酬委員会議長の挨拶			63
報酬問題の検討と分析			65
私たちは2023年に幹部に任命されました			66
報酬管理			67
報酬決定過程			70
役員報酬に対する私たちの態度は			71
報酬構成部分			74
2023年の業績と報酬決定			81
CEO報酬の概要			91
2024年報酬決定			94
2023年給与明細			95
報酬総額表			95
奨励計画奨励			97
株式報酬計画情報			98
年金福祉			100
幹部に貸した融資			101
制御権の終了と変更			102
その他の情報(前向き情報に関する注意事項 )を含む			106
付録			109

取締役会長、総裁会長兼CEOが挨拶¹

取締役会と経営陣を代表して、2024年5月9日(木)に開催されるS年度株主総会にご招待いたします。会議は午前8時30分に始まります。(CST)ほぼインターネットで生放送されています。 添付された経営陣代表は書簡で、会議事務、投票過程、今年Sが指名した取締役、わが社の管理方法、私たちの役員報酬の処理方法及び2023年の給与決定に関する重要な情報を提供した。あなたたちの投票は重要なので、あなたの株式に投票することを覚えておいてください。 2023年は原子力産業とCamecoにとって非常にエキサイティングな年だった。クリーン、信頼性、安全と負担できる基本負荷電力需要の加速増加に伴い、私たちは未来の成長機会に対して楽観的である。この積極的な勢いは世界的な要因によって推進されており，これらの要因は今後数年間存在し続けると予想される.地政学的緊張、エネルギー安全、気候変動懸念は原子力の多重的なメリットを浮き彫りにした。		キャサリン·ジニャック 取締役会議長		ティム·ギゼル  社長兼最高経営責任者

原子力がなければ純ゼロがないと信じている人が増えており、これは需要の持続性 を支持しており、これはこれまで見たことがないと考えている

戦略とビジョン

Camecoが原発とそれに燃料を提供するために必要な製品、サービス、技術の有利なファンダメンタルズから利益を得ることができるように、その戦略を継続して実行する。Camecoはそれが言ったことをして、私たちの戦略に対する規律的な追求は会社の2023年の財務業績に反映された

西屋電気の49%の権益をケメコSのポートフォリオに加えることができて嬉しいです。取引が2023年11月7日に完了することに伴い、この戦略買収はCamecoに変革性と付加価値性を与えることが予想される。西屋電気への投資により、私たちは追加の核燃料サイクル資産に投資することで、Sエネルギーがより多くの業務を奪い合う能力を強化します。これらの資産はSエネルギーの核心業務を強化し、私たちの顧客に核燃料サイクルを貫くより多くの解決策を提供することが予想されます。Camecoと同様に，西屋電気は検証，許可，許可された戦略的核資産を持ち，地政学的吸引力のある司法管轄区に位置している。私たちはこのような褐色の資産が私たちのように増加する原子力需要に参加すると予想している

Camecoは2023年、ウクライナの国有原子力公共事業会社Sを含む複数の新規顧客と複数の供給協定に調印した。私たちはウクライナなどへの貢献を拡大できることを誇りに思います。これらの国はエネルギー安全と独立の強化を求めているとともに、炭素のない原子力に取り組んでいることを確認して気候目標を達成しています

また受け取りましたカナダ核安全委員会(CNSC)はMcArthur川、Key LakeとCameco燃料製造のために20年間の許可証を更新し、Rabbit Lakeのために15年間の許可証を更新した。私たちは、従業員、公衆、環境の健康と安全を保護するための私たちの約束 が許可証の延長期間に現れていると信じている

葉巻湖で、私たちは予備実行可能性研究を完成し、採掘7，340万ポンド(100%基準)(私たちのシェアは4，000万ポンド)が資源の経済実行可能性を示すことを論証し、それらを可能な埋蔵量に変換し、鉱山寿命を2036年まで延長するために必要な仕事を開始した。私たちは2024年にマッカーサー川鉱と基湖ミルの生産量を2500万ポンド(100%の基礎)に拡大するために必要な仕事、スケジュール、投資を評価する研究を行う予定で、私たちはこの機会を利用して私たちの利益をさらに高めることができると予想しています時機が熟したときには，生産を第一に置く

カルメコ-S取締役会は強力で尊敬している。会社はそのビジョンを実現するための正しい戦略を持っていると信じています一人を激励するクリーンな空気の世界それは.取締役会は経営陣と密接に協力し、Cameco株主や他の利害関係者に長期的な価値を提供する目標と一致することを確保するために、毎回の会議で戦略とその実行状況を検討し、検討する。カルメコS 2023年の強い業績はその戦略によって形作られている

1	この部分は前向き情報を含む。前向き情報についてのより多くの情報は、105ページを参照されたい

2024管理エージェント通知1

Br計画と会社はすべての戦略戦線で実行する：財務、運営、マーケティング。私たちの2023年の業績に関するより多くの情報は、会社のサイト上のCameco 2023 MD&Aを参照してください。

持続可能性

企業戦略から見ると日常の仕事Camecoは引き続き持続可能な発展の原則と実践をその業務プロセスと活動に取り入れ、責任を持って製品を渡すことに取り組んでいる

私たちの一部として低炭素移行計画に基づき，2023年に我々が運営する各サイトのために量的にカスタマイズされた脱炭素経路を作成し，2030年の温室効果ガス削減目標の実現を支援した。2022年にサスカチューン州北部業務のための気候変動シナリオ分析のほか、オンタリオ州業務の分析を完了しました。私たちはこの仕事が私たちが気候条件の変化が長期的に私たちの従業員と私たちの資産にどのように影響するかをよりよく理解するのに役立つと予想する。当社のESG原則および実践のより詳細な議論については、会社のサイト上のCameco 2023 MD&AおよびSを参照されたい

私たちは、Sがその従業員やサスカチューン州北部とオンタリオ州の先住民パートナーコミュニティと強固で持続的な関係を構築することに取り組んでいることを誇りに思います。Camecoはカナダ第一民族とメイティス人の最大の工業雇用主の一人であり、私たちは労働力発展とコミュニティ参加を担当する専門チームを持っている。私たちはまたデジタル学習に集中している

オンラインでサスカチューン州北部の住民の訓練コースを拡張します前職訓練課程、臨時勤務手配、更新の見習い計画は地域コミュニティとの接触によって支持され、いずれもカムコS 2023年の補償目標の列にある。84ページから始まる短期インセンティブ(STI)スコアカードから、2023年のコミュニティ進歩および他の補償可能な持続可能な開発目標を知ることができます

また、CamecoおよびSの持続可能な開発に関する原則および実践を、私たちの最新のESGレポートで読むことができます。この報告書は、CamecoおよびSのウェブサイトで見つけることができます

コミュニティ支援

コミュニティと強固な関係を構築することは，Sの持続可能な発展と長期的な成功に重要であると信じている。Camecoはコミュニティイニシアティブとプロジェクトに指導し、参加し、資金支援、コミュニティイニシアティブとボランティアサービスを通じて、サスカチューン州、ホプ港、コボルとオンタリオ州盲河地域でフィードバックと変化を提供する

私たちは4つの柱に集中している：青年、教育と識字者除去、健康と健康、そして地域社会の発展。Camecoは昨年12月、サスカチューン州にサービスを提供する多くのコミュニティ組織に180万ドルを超える資金を提供すると発表した。これにはCameco社員の寄付活動を通じて調達された70万ドル以上が含まれており、Camecoのマッチング寄付を含め、165の慈善団体への寄付につながっている。私たちのコミュニティに対するこのような圧倒的な支持は私たちの企業価値観と私たちの従業員の献身と支持を証明する

健全に管理する

取締役会は毎年CamecoとSのガバナンス実践を審査し、取締役会の評価過程はCamecoのガバナンスをどのように強化し続けるかに洞察力を提供している。我々の取締役会の専門知識と経験およびCameco取締役Sのスキルと背景の多様性と混合性は、Camecoの管理および私たちの事務とガバナンスに大きな価値をもたらした

今年、株主は8人の取締役を取締役会に選出し、任期は1年となる。取締役会メンバーにTammy Cook-SearsonとDominique Mini reが任命され、2023年9月1日から施行され、初の選挙に参加する

Don DerangerとJim Gowansは2024年の年次総会終了時に取締役会を退職する予定です。なぜなら彼らは私たちの取締役に対する15年間の任期制限に達しているからです。元取締役会長のイアン·ブルースは2023年10月に亡くなり、これまで2012年以来カムコS取締役会に勤めてきた。各取締役は在任期間中にS取締役会に大きな貢献を果たしており、彼らの専門知識、リーダーシップ、提案は重視されており、期待されることはないだろう

Catherine Gignacは取締役会長に任命され、イアン·ブルースの後任として2023年12月1日から発効した。キャサリンは取締役会に強い取締役会指導専門知識と30年以上の資本市場と採鉱業経験をもたらした。彼女は2024年年次総会まで指名、会社管理、リスク委員会の議長を務め、2014年に取締役会に加入して以来、監査、財務、技術委員会に勤めている

2 Cameco 会社

未来を展望する

Camecoは1988年に設立されて以来、核燃料サイクル全体に投資してきた。私たちの35年の歴史は、サスカチューン州北部の豊富な資源のおかげで、私たちは世界最大のウラン生産者の一つに成長した。Camecoは世界的な会社として公認されており、世界的に重要な役割を果たし、世界で切実に必要なもの：クリーンで安全な基本負荷電力の提供を支援している。我々はSが純ゼロ経済への転換を支持する中で発揮する役割に楽観的であり、世界が原発の重要な役割を再認識することを鼓舞している

トップリーダーチームは原子力業界の長期的なキャリアの中で豊富な経験と業界知識を蓄積した。私たちは彼らも次世代の指導者も会社のS戦略を継続して実行し、私たちのビジョンを実現することができると信じています。そのチームは正直な態度で行動し、安全、人、環境に対する約束を指導者とした

私たちは2024年5月9日の年次総会であなたを迎えることを期待しています。Camecoに対する持続的な信頼に感謝し、あなたの株に投票することを覚えておいてください

真心をこめて

キャサリン·ジニャック		ティム·ギゼル
取締役会議長		社長と最高経営責任者

2024管理エージェント通知3

2024年年度株主総会の通知

4 Cameco 会社

2024管理エージェント通知5

会議事項

会議の開催と事務の処理には定足数が必要です。会議に出席した少なくとも2人の代表Sが発行済み株式および発行済み普通株式を少なくとも25%保有または委託した場合、すなわち定足数を構成する

財務諸表を受け取る

会議では、2023年12月31日までの年度総合財務諸表と監査役Sの報告を受けます

私たちのウェブサイトで私たちの2023年年次報告書(2023年12月31日までの年間総合財務諸表 と経営陣Sの議論と分析(MD&A)と監査人報告を含む) をダウンロードすることができますCameco.com/Invest/Financial-Information)である。あなたが年間報告書を要請した場合にのみ、あなたは紙の報告書を受け取ることができます。

役員を選挙する

取締役会はあなたに投票することを提案します適用することができます誰もが役員を指名します。下にあるカナダ商業会社法案 (CBCA)競争相手のいない役員選挙を要求して、投票できます適用することができますあるいは…Vbl.反対、反対各取締役を指名する(16ページ参照)。有効な選挙を得るためには、役員は会議で多数票を獲得する必要がある適用することができます彼らの当選

今年は8人の取締役がカムコ取締役会のメンバーSを選出し、任期は1年である。すべての当選役員の任期は次の株主総会またはその後継者が選出または任命されるまでである。すべての人は合格し、現在取締役会に勤めている

キャサリン·ジニャック ダニエル·カミュ タミー·クック·サーソン		ティム·ギゼル キャサリン·ジャクソン ドン·ケイン		ドミニク·ミニエール レオティナ·ファン·レヴィン·アトキンス

17ページからの取締役プロフィールから、今年Sが指名した各候補者は、2023年の投票結果を含むことができる。タミー·クック-サーソンとドミニク·ミニエールは2023年に取締役会メンバーに任命され、彼らが選挙に参加するのは初めてであることに注意されたい

監査役を再任する

取締役会は、監査·財務委員会の提案に基づき、次の年度会議が終了するまで、ピマウェイ会計士事務所(KPMG) を監査役に再任命することを提案しています。取締役会はピマウェイの代表者を年次総会に招待した

投票することができます適用することができますピマウェイを再任命して役員に報酬を固定させるか抑留するあなたの投票。

監査人は、勤勉で透明な財務報告プロセスの重要性を強調し、私たちの財務報告に対する投資家の信頼を強化する。ビーマウェイはCamecoに3つのタイプのサービスを提供している

•

監査サービス一般に年次財務諸表と付記の審査と審査、中期財務諸表と付記の審査、連属会社の年次審査、財務報告の内部統制の審査、及び監督機関が要求する可能性のある他のサービスの提供に関連する。これらのサービスは、証券監督管理機関に提出された登録声明、募集説明書、報告書、および他の文書のサービス、または証券発行のための他の文書のサービスを含むことができる

•

監査関連のサービス会計事項の相談、規制機関が要求する財務諸表に直接関連しないサービスの提供、従業員福祉計画の監査を含む

•

税務サービス年度監査範囲外の税務コンプライアンスと税務提案に関連しています。これらには、譲渡定価文書と税務機関との通信を審査し、会社納税申告書を準備し、国際税務問題、資本市場取引の税収影響と資本税について相談意見を提供することが含まれている

6 Cameco 会社

ビマウェイを監査役に再任命した理由は Camecoが1988年に設立されて以来、ピマウェイやその前身会社は私たちの監査役だった。Camecoは核燃料事業を経営しており，この業務は複雑であり，他の大口商品や燃料製品とは異なり，ウランや燃料サービスの大口商品取引所での取引量は大きくない。ウランと燃料サービスの多くはエンドユーザーとサプライヤーの間の二国間交渉の長期契約によって購入され、各契約は唯一無二である。この業界は国有実体が主導するため、往々にして不透明であり、この業界とその運営方式の開示は少ない。Sのように核燃料サイクルを越えた他の上場企業の経営範囲はありません。簡単に監査会社をより短い監査師の任期に変更することは重大な影響を与え、核燃料業務の複雑性に対する理解の連続性の不足を招き、著者らは次の監査結果とより煩雑な監査過程を招くと考えられ、これはCameco或いはその株主の最適な利益に符合しない。 ピマウェイは定期的にパートナーを交代し、先頭パートナーと現地パートナーのローテーションをずらしている。これは、複雑な業務を監査するために必要な連続性を提供し、持続的な独立性を確保するのに役立つ。 ピマウェイとSの独立性の確保を支援するために、監査役の現職と前任パートナー、担当者、株主、専門従業員を採用することを規定する政策も制定した。この政策は、このような人員を採用することを望むCameco部門が、採用が監査人または監査交渉チームの任意のメンバーの独立性を損なうかどうかを考慮するために、提案された求人をCFOおよび首席法務官に通知することを要求する。採用要項を延長する前に、Camecoは主要監査業務パートナーと協議し、このような採用が監査役Sの独立性に影響を与えないことを確認した。この政策はまた、監査参加チームのメンバーが財務報告監督役に招聘されるまで冷静な期間があることを要求している。 監査·財務委員会は毎年独立監査人のパフォーマンスを評価しており、私たち監査人の年間評価は監査人の効果的な参加を確保し、私たちの需要を最もよく満たすことができると信じている。私たちはまた株主相互作用活動で監査員の任期について議論する。ピマウェイSの業績によると、監査·財務委員会は、2023年12月31日までの会計年度にピマウェイを保留することがCameco及びその株主の最良の利益に合致すると考えている 監査役(Br)評価 監査と財務委員会はピマウェイに対して年度評価を行い、高級監査参加チームの評価、管理層と委員会メンバーの監査師S活動に対する評価、及び監査師Sの監査品質指標を審査することを含む。その委員会はまた毎年監査員Sの独立性を検討している。 委員会はその評価の一部として以下を含むいくつかの要素を審議した *関連する業界の専門知識および地理的カバー範囲 -ビマウェイの年間報告書、内部品質制御プログラムおよび内部および外部審査によって提起された任意の重大な問題を説明する *監査および財務委員会とのコミュニケーションの質 *監査時間および費用の適切性   提供されるサービスの品質および効率、品質および性能に関する外部データを含む   上級者が重要なリスク分野でかかる時間を含む、チームの業績、経験、持続的な発展を審査する。

次の表は2022年と2023年にビマウェイとその付属会社に支払うサービス費用を示しています

		2023				総数の割合 料金を取る		2022				総量の割合を占める 費用.費用
料金を審査する キャメコ1 付属会社2 監査費用総額			$2,436,700 $135,600   $2,572,300			88.7  4.9  93.6			$2,389,200 $136,800 $2,526,000			82.8   4.7   87.5		1.監査S年度連結財務諸表および中間財務諸表の審査のために発行された金額。 2.監査S子会社の財務諸表によって生成された金額。 3.2022年の翻訳サービスbrは、2021年の財務諸表およびMD&A、2022年第2四半期の中間財務諸表およびMD&A、および2022年9月のインフラ投資説明書のいくつかの部分のフランス語翻訳に関する。2023年に翻訳サービスのための領収書が発行されませんでした。
監査関連費用 翻訳サービス3 年金.年金 監査に係る費用総額			$0 $31,600 $31,600			0.0  1.2  1.2			$137,500 $30,000 $167,500			4.8   1.0   5.8
税金.税金 コンプライアンス性 計画と提案4 税金総額			$5,600 $136,100 $141,700			0.2  5.0  5.2			$5,100 $117,700 $122,800			0.2   4.1   4.3

2024管理エージェント通知7

		2023				総数の割合 料金を取る		2022				総量の割合を占める 費用.費用
他のすべての費用 他にも非監査費用 5			$0			0.0			$69,500			2.4		4.各種事項に関する専門税務サービスと一般税務相談サービスの金額請求書。 5.カミコのための金額：SI-4会員資格。2023年にはいかなる領収書も発行されていません。
総費用			$2,745,600			$100%			$2,885,800			$100%

監査·財務委員会独立公認会計士事務所が提供する監査と非監査サービスをあらかじめ承認しておき、私たちの監査·財務委員会は2023年と2022年にこれらのサービスを事前に承認しています。

2023年年次総会では46，305，842票(81.09%)は適用することができますピマウェイ会計士事務所は10，798，172票(18.91%)で監査役に任命された抑留される).

役員報酬に関する問い合わせ投票(報酬に関するSay )

取締役会はあなたに投票することを提案します賛成する役員報酬に対する私たちの態度。私たちの報酬戦略、報酬計画、業績をどのように評価するか、および取締役会がどのように報酬に関する決定をするかについて時間をかけて読んでください。64ページから、Camecoで役員報酬に関する全面的な議論を見つけることができます。

取締役会はそれを信じています拘束力のない諮問投票は、株主にタイムリーで効果的な方法を提供し、この重要な問題について取締役会や人的資源·報酬委員会に意見を提供する

投票することができます適用することができますまたは Vbl.反対、反対私たちの役員報酬に対する接近は以下の決議案に投票することだ

役員報酬における取締役会の役割や責任を弱めることなく、株主は相談に基づいて、2024年株主総会前に提出されたS管理依頼書に開示された役員報酬方法を受け入れるべきである

昨年54，474，089票(95.39%)は について役員報酬に対する私たちのやり方は2，629，924人(4.61%)Vbl.反対、反対.

その他の業務

私たちは今回の会議のいかなる株主提案も受けておらず、今回の会議で審議すべき他の事項があることも知らない。他の事項が適切に会議に提出された場合、あなた(またはあなたの依頼書保持者)は、あなたが適切であると思うときに投票することができる

8 Cameco 会社

会議資料の交付

私たちは通知とアクセスを使用して会議材料 を株主に渡しています。これはCamecoが株主が電子的にアクセスするために会議材料をネット上に公開することを意味する。メールで小包を受け取ることになります。その中には、会議材料を電子的に取得する方法と、紙のコピーを無料で請求する方法を説明する通知が含まれています。あなたのセットには依頼書表や投票指示表が含まれていますので、あなたの株に投票することができます。従来，会議材料を電子的に受信することを選択していた株主 は，その指示に応じてこれらの材料を電子メールで受信する

通知およびアクセスおよび電子交付は、印刷、紙、および送料コストを削減するため、会議材料を配布する効率的で環境に優しく、経済的な方法である

私たちのサイトで会議資料にアクセスすることができます。サイトは： Cameco.com/Invest/2024-年会SEDAR+ で(Sedarplus.com)である。株主が投票前に会議資料を完全に読むことを奨励する

紙のコピーをどのように請求しますか

に電話してください1-888-433-6443(無料)または 1-416-682-3801カナダやアメリカ以外の地域、あるいは： に電子メールを送信するメールボックス：tsxt-Delivery@tmx.com.

会議の前に

2024年4月5日から株主は会議資料の紙コピー を無料で請求することができる。依頼書の締め切りと会議日までに紙のコピーを受け取るには、遅くとも午後4時までにお願いしてください。(サスカ漫画期間)2024年4月25日

あなたに送った依頼書や投票指示原本を保留して、あなたの株式に投票するようにしてください。会議材料の紙のコピー の提供を要求された場合、新しいフォームは添付されません

会議の後

会議終了後に会議材料の紙のコピーを受け取りたい場合は、会議材料をSEDAR+(sedarplus.com)でアーカイブした日から最長1年以内に要請することができます

通知と訪問に質問があれば、私たちの振込代理に電話してください。トロント証券取引所信託会社、無料電話：1-800-387-0825.

投票する．

誰が投票権を持っていますか

Cameco は普通株とB類株を持っているが、私たちの普通株の保有者だけが完全な投票権を持っている。2024年3月11日の取引終了時に普通株を持っている場合、または依頼所有者として指定された人は、br仮想年次総会に参加し、あなたの株に投票することができます

あなたが持っているすべてのCameco普通株は投票権を持っていますが、所有権と投票権制限が適用される場合は除外します。2024年3月11日現在、我々は434，205，752株の普通株を発行·発行した

普通株式の主保有者

付表13 Gが米国証券取引委員会(米国証券取引委員会)に提出した文書によると、2023年12月31日現在、2つの普通株式主所有者がいる

•

マサチューセッツ州ボストンのFMR LLCは31，121，208株の普通株(その子会社を含む)を保有し、私たちが発行した普通株総数の約7.173を占めている

•

ニューヨーク州ニューヨークにあるベレード株式会社は25，689，755株の普通株(その子会社を含む)を保有し、私たちが発行した普通株総数の約5.9%を占めている

経営陣の知る限り、2024年3月11日現在、経営陣は私たちの5%以上の普通株を持っている他の株主がいることを知らない

2024管理 エージェント通知9

私たちのB類株は

サスカチューン省は私たちのB類株(100%私たちのB株)を持っています。これは、この省が の任意のカテゴリまたはシリーズのすべての株主総会を受信して出席する権利を有するようにする。クラスB株主は，クラスB株主会議でしか投票できず，以下の場合は単独のカテゴリとして投票する：

(a)	改正条項別表B第1部は、Camecoの登録事務所及び本社業務はサスカチューン省でなければならず、幹部及び一般的なすべての高級管理者(副総裁及び以上)はサスカチューン州に居住しなければならず、すべての年次株主総会はサスカチューン州で開催されなければならないと規定されている

(b)	クラスB株主の権利、または を変更するために条項を修正する

(c)	マージは，マージすると 条付表Bの第1部分を修正する必要がある

所有権と投票権制限

Cameco普通株の所有、統制、投票の制限はEldorado原子力有限会社再編と剥離法案 (カナダ) (ENL再編法)と私たちの定款です。108ページの付録Aを参照して、ENL再構成法の定義を了解します住民.住民 と非住民それは.Camecoがまだカナダ人によって統制されるように、非住民に対する所有権が制限されている

以下は、わが社の文章に記載されている制約の概要です

カナダ住民は直接或いは間接的に保有し、実益して株式或いはその他のCameco証券を所有或いは制御してはならず、選挙役員の総票数の25%以上を占めてはならない

非住民は株式又はその他のカード美科証券を保有、実益所有又は制御することができず、直接又は間接的に保有してはならず、実益が株式又は他のCameco証券を所有又は制御してはならず、当該等の株式又はその他の証券は選挙役員の総投票数の15%以上を占める

投票制限：会議で投票されたすべての票非住民は、実益であっても直接または間接的に制御されていても、非住民投票の割合を総会における株主投票総数の25%以下に制限するために、集団計算および比例配分される

居住権声明

株主は彼らの居住地、Cameco株の所有権、および制限に関連する他の要素を申告する必要があり、私たちは私たちの株式の所有権と投票制限を遵守することを検証することができる。株式の代理所有者、仲介人、その他の仲介機関、例えば銀行、信託会社、証券仲介人、その他の金融機関非登録株主たちは彼らを代表して声明をしなければならない

あなたの名義のbrを共有している場合は、インターネット中継中にオンラインで居住権宣言を記入する必要があります。もしあなたが依頼書を使って、私たちはあなたの滞在声明を受け取っていなければ、私たちはあなたをbrと見なすかもしれませんカナダ人ではありません

議長は、我々の所有権および投票制限に遵守するかどうかを確認するために、株主およびその代理人により多くの情報を提供するように要求することができる。議長は私たちの所有権制限を遵守するかどうかを決定するために声明と他の情報を使用するだろう

所有権と投票権制限の執行

会社のS条項は、私たちが投票権を一時停止し、配当金を没収し、Cameco株の発行と譲渡を禁止し、Cameco株の売却または処分を要求し、他のすべての株主の権利を一時停止することによって、所有権および投票権制限を強制的に執行することを可能にする

どうやって投票するか

事前に投票することもできますし、インターネット中継で会議でリアルタイムで投票することもできます。

代表が投票する

代理投票は最も簡単な投票方法だ。これはあなたが別の人を任命したことを意味します代理人保有者)会議に出席し、あなたを代表して投票します

Tim Gitzel、社長およびCameco最高経営責任者(CEO)、または彼が不在の場合、Cameco(最高経営責任者)上級副社長と会社秘書のSean QuinnCameco代理人保持器)を担当することに同意しました

10 Cameco 会社

エージェント保持者は、あなたの指示に従って会議であなたの株式に投票し、あなたの依頼書または投票指示表で指定された委託所有者です。あなたはCameco代理人以外の他の人があなたを代表して会議に出席することを指定する権利があります(あなたが指定した人はCameco株主である必要はありません)

もしあなたが事前に投票して、他の人をあなたの委託所有者として指定しなかった場合、Camecoの代理人の一人はあなたの依頼保持者になるだろう。

もしあなたがCamecoの代理人を任命したなら、あなたがあなたの株にどのように投票したいのか教えてくれなかったなら、あなたの株は投票されるだろう

•

適用することができます選挙本管理依頼書に記載されている各指名取締役

•

適用することができますピマウェイ会計士事務所を監査役に再任命し、取締役に報酬を決定することを許可します

•

適用することができます私たちの役員報酬方法に対する問い合わせ投票。

電話又はインターネットを介して提出された正式に署名された書面委託書及び電話又はインターネットを介して提出された正確に記入された委託書は、13ページの規定により委託書を撤回しない限り、委託書に提供された指示に従って会議で投票しなければならない

他の人を依頼書保持者に任命したい場合は、以下のページの説明によく従ってください

登録株主であれば、通知を直接郵送します。小包には依頼書が含まれています。私たちは私たちに転送するために仲介機関に通知しました非登録株主。ほとんどの非登録株主の場合、あなたの小包はBroadbridgeによって送信され、 投票指示テーブルを含みます。すべての登録及び非登録株主(反対及び反対しない非登録株主を含む)に委託書徴収費を支払う

記入した依頼書や投票依頼書(通常は少なくとも依頼書の締め切りの24時間前)を郵送する場合は、指示が私たちの譲渡エージェントに届くように十分な時間を残しておいてください。有効にするために、私たちの譲渡代理トロント証券取引所信託会社は午前8時30分までにあなたのbr投票指示を受けなければなりません。中央サマータイム2024年5月7日(火)代理締め切り).

もしあなたが非登録(利益)株主は、あなたの仲介者が、あなたの投票指示テーブルで指定されたbr締め切り前に情報を受信し、指示を実行するのに十分な時間を有するように、あなたの投票指示を直ちに提出してください。仮想会議に参加して会議で投票や質問をしたい場合は、依頼書保持者として自分を指定しなければなりません

2024管理エージェント通知11

		非登録株主		株主を登録する
投票過程は登録ユーザーか登録ユーザーかによって異なります非登録株主、そしてあなたが事前投票しますか、それとも会議中にオンライン投票しますか。		あなたは一人ですあなたの銀行、信託会社、証券仲介人、受託者、または他の金融機関があなたの株(あなたの指定者)を持っている場合は、非登録(受益)株主となります。これは株式があなたの代理者Sの名義に登録されており、あなたが利益を得る株主だということを意味する。私たちの多くの株主は 非登録株主です。		もしあなたの名前があなたの株に現れたら、あなたは登録株主です。
事前にあなたの株に投票します あなたの投票指示表または依頼書が正しく記入され、署名され、日付が明記されていることを確認します。		投票指導表上の説明に従って操作し，次の1つの方法を用いて投票コマンドを提出する： ¡ Online：転送してWwww.proxyvote.com，唯一のものを使用するあなたの投票情報フォーム上にある16ビット制御 番号。 ¡ 電話：呼び出し1-800-474-7493(英語)または1-800-474-7501(フランス語)。 ¡ メール：提供された封筒を用いて記入した投票指導表を郵送します。 投票情報テーブルで指定された時間前に投票指示を提出する.あなたの仲介者があなたの投票指示 を受け取るのに十分な時間があることを確実にします(これは少なくともエージェントの締め切りの24時間前になります)。		あなたの依頼書の説明に従って、以下の方法のうちの1つを使用して投票説明 ： ¡ Online：転送してWww.Meeting-Vote.comは，エージェントテーブル上の制御番号を用いて投票を行う. ¡ 電子メール：作成した依頼書の表裏のスキャンコピーを に送信するメールボックス：proxyVote@tmx.com. ¡ ファックス：記入した依頼書の表裏を にファックスする1-416-595-9593. ¡ メール：提供された封筒を用いて作成した依頼書を郵送します。 あなたの依頼書は依頼書の締め切りまでに私たちの譲渡代理機関が受け取って、発効しなければなりません。
会議中にオンライン投票する		会議に出席し、インターネット中継であなたの株にリアルタイムで投票することを希望する場合、あなたは自分を委託所有者として指定し、私たちの譲渡代理に登録する必要があります。以下の説明に従って丁寧に操作してください。会議に出席し、会議でオンラインでリアルタイムであなたの株に投票するためには、以下の各ステップを完了しなければなりません。 ¡ ステップ1：あなた自身があなたの代理所有者を指定するには、 ¡ 転送するWwww.proxyvote.comと は投票指導表に記載されている制御番号を入力する.投票サイトに移って、任命者を変更する部分にお名前を挿入します。あなたが指名した人が提供した他のすべての説明に従って操作される。 ¡ 投票指示用紙に提供されている空白に代表所有者としての名前を記入し、用紙に署名し、日付を明記し、提供された封筒に郵送するか、または仲介機関が別の指示をしているところに郵送します。あなたが会議でリアルタイムで投票するので、投票指示を記入しないでください。 投票情報テーブルで指定された時間の前に、エージェント の締め切りの少なくとも24時間前に指示を提供しなければなりません。 ¡ ステップ2：そして、私たちの移籍エージェントにあなたの を登録して、あなたのを受け取ります以下の方法の1つである13ビット制御番号を用いる.あなたは訪問して会議で投票するために番号をコントロールする必要がある。 ¡ オンライントロント証券取引所Sサイト： Www.tsxtrust.com/CONTROL-NUMBER-REQUESTは，電子フォームに記入して提出する. あなたの登録は代理締め切りまでに完了しなければなりません。 ¡ ステップ3：自分をエージェント保持者として指定し、制御番号を受信すると、会議当日に以下のbr}に従ってオンラインアクセスを説明し、会議で投票してください ¡ 登録会議：Http：//web.Lumiagm.com/436776211。 ¡ クリックしますか？制御番号がありますか？そして、私たちの転送エージェントから受け取った13ビットの制御番号 を入力します。 ¡ パスワードを入力するCameco 2024(大文字と小文字を区別)。 ¡ 提示通りにあなたの株に投票します。		オンラインで会議に出席し、投票を行うことを希望する場合、会議当日に以下の説明に従わなければなりません ¡ 登録会議：Http：//web.Lumiagm.com/436776211。 ¡ クリックしますか？制御番号がありますか？そしてあなたのエージェント表から13ビットの制御番号 を入力します。 ¡ パスワードcameco 2024(大文字を区別)を入力します。 ¡ 提示通りにあなたの株に投票します。 会議開始の少なくとも15分前に登録します。会議中に 連絡を保つことを確認してください。 他の人を指定して投票してほしい場合は もしあなたが他の人(Cameco代理人以外の人)をあなたの依頼所有者として指定したい場合は、あなたの指示に従って会議に出席してあなたの株式に投票しますので、以下の3つの手順で操作してください。 ¡ ステップ1：依頼書に提供された空白に任命するbr人の名前を入力し、上記の方法のうちの1つを使用して申請書を提出します。 この手続きは依頼書の締め切りの少なくとも24時間前に完了されなければならない。 ¡ ステップ2：次に、以下の方法のうちの1つを使用して、指定された人員の名前 を私たちの移籍エージェントに登録して、彼らのを受信する13ビット制御番号。あなたのエージェント所有者は 会議でアクセスと投票するために番号を制御する必要があります。 ¡ オンライントロント証券取引所Sサイト： Www.tsxtrust.com/CONTROL-NUMBER-REQUESTは，電子フォームに記入して提出する. あなたの代理権所有者Sは依頼書の締め切りまでに登録を完了しなければなりません。 ¡ ステップ3：あなたがあなたのエージェント権所有者を指定して、彼らは私たちの譲渡エージェントから制御番号を受け取りました。あなたのエージェント権所有者は以下の説明に従わなければなりません

12 Cameco 会社

		非登録株主		株主を登録する
続けて.. 会期中にオンライン投票する		少なくとも会議開始15分前に登録します。必ず会議中に連絡を取り合いなさい。 複数のアカウントで株式を保有している場合は、自分がすべてのアカウントの代理所有者として指定されていることを確認してください。コントロール番号が1つしか必要ではありません。 もしあなたがあなたの代理所有者として指定されていなければ、あなたはまだオンラインで会議に出席することができますが、ゲストとしてしか出席できません。ゲストは投票や質問はできません。 他の人を指名して投票したいなら 依頼者として他の人を指定したい場合は、指示に従って会議に出席して株式に投票してください。上記の3つのステップで操作して、ステップ1でその人の名前Sを依頼所有者として入力してください。ステップ2では、必ず登録して取得してください会議にアクセスするための13ビット制御番号。そして、彼らはステップ3の詳細な情報に従ってオンライン会議にログインし、あなたの株式に投票することができます。 あなたの仲介者は、投票情報テーブルで指定された時間前に指示を受けなければなりません。これは少なくとも 代理締め切りの24時間前になります。また、依頼書保有者Sの登録を依頼書締め切りまでに完了する必要があります。 他の人を代理人として指定すれば、まだ会議に出席することができますが、ゲストとしてしか出席できません。 ステップ1とステップ2が完了すると，エージェントホルダーは がオンラインで会議に出席するかどうかを選択して投票を行うことができる.		会議でのアクセスと投票の会議日： ¡ 登録会議：Http：//web.Lumiagm.com/436776211。 ¡ クリック？制御番号があります入力します13ビットのデジタル制御br彼らが私たちの転送エージェントから受け取った番号。 ¡ パスワードcameco 2024(大文字を区別)を入力します。 ¡ 提示どおりに投票する。 あなたのエージェントホルダーは会議開始前に少なくとも15分 登録しなければなりません。彼らに会議中に連絡を維持するように注意しなければならない。 あなたが他の人をあなたの代理所有者として指定すれば、あなたはまだオンラインで会議に出席することができますが、ゲストとしてしか出席できません。 ステップ1とステップ2が完了すると，エージェントホルダーは がオンラインで会議に出席するかどうかを選択して投票を行うことができる.
気が変わったら、依頼書や投票指示を撤回することができます。 どんな新しい指示もトロント証券取引所信託会社が受け取ってから有効になります朝八時三十分前。CSTは5月2日火曜日会議が延期または休会された場合、週末および祝日は含まれていない、会議が再開される前に7、2024または48時間。		もしあなたが新しい投票指示を提供するのを助ける必要がある場合、あなたがあなたの投票指示を撤回したい場合(新しいbr指示を提供しない)、または会議で投票したい場合は、当選された有名人に連絡してください。		事前にオンライン投票して投票説明を変更したい場合は、可能です依頼書の制御番号を使用してあなたの投票を再入力します。依頼書上の説明に従って操作し、上に列挙した任意の方法を使用してください。 新しい投票指示を提供することなく、あなたのエージェントを撤回することもできます ¡ サスカチューン州サスカチューン州サスカチューン11街2121-11街Camecoの会社秘書に書面通知を送りますので、午後5時までに通知を受けます。2024年5月8日水曜日、つまり会議前の最後の営業日です ¡ 会議が始まる前に議長に書面で通知する ¡ 法的に許可されたどんな他の方法でも通知を出す。 もし彼らがあなたの書面による許可を持っていれば、通知はあなたやあなたの弁護士から来ることができます。あなたの株式が会社の所有である場合、書面通知はその権限者または弁護士から来なければなりません。 もしあなたがオンラインで会議に出席し、任意の事項について投票する場合、あなたはすべての事項の以前の代表または投票指示が撤回されたとみなされることに注意してください。
ゲストとして会議のインターネット中継に参加する		ゲストは会議に参加するために登録することができるが，彼ら は投票や質問できない.ゲストは会議開始の少なくとも15分前にログインすることができます ¡ 登録時間： Http：//web.Lumiagm.com/436776211。 ¡ ？ゲスト？をクリックして、必要な情報を記入します。そして会議にリセットされるのを待った。

CamecoとKingsdaleはBroadbridge QuickVoteを使用する可能性があります^ＴＭ サービス協力非登録株主は電話で彼らの株に直接投票する。QuickVote^ＴＭシステムは 株主の投票を支援することを目的としているが，どの株主もQuickVoteを用いて投票する義務はない^ＴＭ株主は、任意の他の時間、および本通知で説明した任意の他の適用可能な方法で投票することができる(またはその投票を変更または撤回する)。株主から提供される任意の投票指示が記録され、その株主は、その投票指示が受け入れられたことを確認するために、ブロドリッチ(代表株主S 仲介者)の書簡を受信する

2024管理エージェント通知13

どうやって会議に参加するか

より広範な株主の会議への参加を容易にするために、今年仮想会議を開催した。登録株主または正式に指定された代理人であれば(含まれている)委託所有者として正式に指定された非登録株主)であれば、オンラインで会議に出席し、株式に投票し、会議開始前または会議中に問題を提出することができます

もしあなたが1人なら登録株主でなく、あなた自身を代理人として指定しない場合は、ゲストとしてオンラインで会議に出席することができますが、そうした場合、投票や質問はできません

注意事項

·

あなたのコンピュータ、タブレット、携帯電話はインターネットに接続できなければなりません。

·

最新バージョンのChrome、Safari、Edge、Firefoxが必要になります最新ソフトウェアプラグインです

·

転送するHttp：//www.Lumiglobal.com/faq あなたのシステムとSの互換性をチェックして他の情報を取得します

·

君のがいる13ビット制御コードの準備ができました。

·

会議パスワードはcameco 2024(大文字と小文字を区別)である

会議開始の少なくとも15分前に登録します。投票開始時に投票するために常にインターネットに接続されていることを確認してください。あなたはあなたが会議中にインターネットとの接続を維持することを確実にする責任がある

もしあなたが会議開始後に接続を切断した場合、投票が開始される前にあなたの問題を解決するのに十分な時間がないかもしれません。あなたが会議に参加する予定であっても、あなたが後で会議に参加しないことを決定した場合、または技術的困難に遭遇してリアルタイムで投票できないと決定した場合、あなたの投票はbr}に計上されるために、事前投票を考慮しなければならない

会議門戸を介してインターネット中継にアクセスしてこそ、会議で投票することができる。Cameco株主(または彼らの代理人)が会議中に何か困難に直面したらログイン中，彼らは来賓？をクリックしてオンラインフォームに記入することで会議に参加することができる.最大のインターネットブラウザとデバイス(デスクトップ、ノートパソコン、タブレット、スマートフォン)を実行して仮想プラットフォームを完全にサポート最新ソフトウェアとプラグインのバージョンを適用します。Cameco株主(またはその代理人)が会議への出席および/または参加を計画している場合、彼らが強力なインターネット接続を持っていることを保証しなければならない。会議参加者は十分な時間を残して登録し，会議開始前にストリーム音声を聞くことができることを保証しなければならない.以下のアドレスアクセス技術によってサポートすることができますサポート-ca@Lumiglobal.com.

質問

登録株主及び委任された代表所有者(を含む)非登録株主(br}は代理所有者として指定されている非登録株主)は，会議事務に関する問題を提起することができる.登録株主および正式委任を予定する代表所有者(代表所有者に委任された非登録株主を含む)が大会前に業務事項について質問する機会は，過去の年次株主総会が実際あるいは混合形式で開催された場合とほぼ同じである.サスカチューン州サスカチューン本部で開催されている対面会議と比較して、今年は株主の広範な参加を促進し、より多くの株主が参加できるようにし、株主参加への約束をさらに強化する仮想会議を開催する

登録株主及び適切に委任された代表所有者からの質問(を含む会議の正式トランザクションに関係のない非登録 はエージェント保持者の株主として指定される)が正式トランザクションの後処理を行う.特定の動議に直接関連する問題はその動議が提出された後に解決され ，一般問題は正式な事務が完了した後に解決される.私たちはただ会議中にすべての株主が関心を持っている質問に答えるだけだ。以下の問題は受け入れられない：Camecoの業務および事務または会議事務とは無関係である；Camecoの重大な非公開情報に関連する；個人の恩や個人の利益の促進に関する；けなすことまたは は他の方法で低俗である；他の株主または正式に指定された代理人がしたことを繰り返すこと；または無秩序または他の不適切な問題は、会議議長によって決定される。時間 は私たちが会議中にすべての質問に答えることができないかもしれない。すべての参加者の公平を確保するために，議長は問題ごとに割り当てる時間を決定し，問題を制限または 統合する権利がある

14 Cameco 会社

他に知っておくべき重要なことは

指定された取締役が何らかの理由でサービスを提供できない場合、あなたの代理人は自分で他の指定された取締役に投票することを決定する権利があります

適切な修正案または他の事務提出会議がある場合、あなたの代表保有者は、法律で許可されている場合には、その事項が定例事項であるか、修正案であるか、議論されている事項であるかにかかわらず、あなたの代表所有者が適切と思う方法で各事項を採決することができる

議長は、任意の期限を超えた依頼書を受け入れるか拒否するかを適宜決定する権利があり、委託書の投票指示を受ける期限を免除または延長することができるが、そうする義務はない

会議が延期または延期された場合、トロント証券取引所信託会社は、あなたの投票指示を受けた最終期限を、あなたの新しい投票指示を有効にするために、会議を再開する前の48時間 (土曜日、日曜日および法定休日を含まない)に延長します。新しい投票指示を与えずに依頼書を撤回した場合、会社秘書は午後5時までに通知を受けなければなりません。会議が再開される前日に議長に知らせたり、再開された会議が始まる前に議長に知らせなければなりません

利益を得る株主に電子交付協定の締結を検討することを要求する(電子交付)会議材料の 電子配信は、印刷紙の使用および関連するメール配信プロセスの炭素足跡を除去するので、会議材料をより効率的に配信する便利な方法であり、環境に責任を負う代替案である。登録は迅速で簡単だ。Www.proxyvote.comにログインし、あなたの制御番号を使ってログインし、会議で決議に投票します。投票確認後、電子メールボックスを選択し、電子メールアドレスを提供することができます。あなたが電子交付を登録すると、次は電子メールで会議材料を受信し、あなたの金融仲介者がこのサービスをサポートする限り、あなたの金融仲介業者が送信した電子メールのリンクに従うだけで、あなたのデバイスで投票することができます

何かご質問や投票協力が必要な場合は、1.888.518.1558(北米国内無料)または1.437.561.4997(北米以外の地域ではメールや電話を有効)にKingsdale Advisorsに連絡するか、Contactus@kingsdalevisors.comに電子メールを送信してください

2024管理エージェント通告15

指名した監督について

私たちの取締役会は私たちの業務と事務の管理を監督する責任がある。今年、取締役会は8人の役員を指名した。指名されたすべての役員は現在取締役会に勤めており、立候補に同意している。参照してください指名過程31ページを参照して、より多くの情報を理解してください

取締役会構成 今年、Sが指名した取締役はいくつかの要素に基づいて選択され、能力と資格、経験、知識 と私たちが取締役に要求する他の核心素質を含む。取締役会の構成を評価する際に、指名、会社管理、リスク委員会は、取締役会メンバーが私たちの業務と事務を監督する際に直面する広範な問題における任期、多様性、独立性、集団専門長を考慮する。 Tammy Cook-SearsonとDominique Mini reは取締役会メンバーに任命され、2023年9月1日から施行され、彼らは初めて選挙に参加した。私たちの元取締役会長のイアン·ブルースは2023年10月15日に亡くなった。Don DerangerとJim Gowansは2024年の年次総会終了時に取締役会を退職する予定です。彼らは取締役に対する私たちの15年間の任期制限に達しているからです(30ページ参照)。 独立性 私たちが指名した役員8人のうち6人(75%)が独立役員です。2人の取締役は独立していないと考えられている：ティム·ギツェル、社長、Cameco最高経営責任者兼最高経営責任者Tammy Cook-Searson、Lac La Rongeインドバンドの最高経営責任者Tammy Cook-Searson、Kitsaki Management Limited Partnershipの総裁は、Cameco支払いを受ける業務を含むSバンドの経済発展活動を管理する。 多数票 私たちが2006年から施行した多数の投票政策は2023年に廃止されたが、“CBCA”の修正案はそれを必要としなくなったからだ。CBCAにより，競合のない役員選挙に対して，新たな法定投票は株主投票の許可を要求する適用することができますあるいは…Vbl.反対、反対取締役指名者ではなく適用することができますあるいは…抑留する前の場合と同じです。有名人になるには多数を獲得しなければならない適用することができます取締役会の票に選ばれるだろう。もし指名された役員がその当選を支持する多数票を得なければ、彼らは当選しないだろう。この席は空席を維持するか、または、指名された有名人が在任者である場合、投票後、または後任者を任命または選択する前に90日間継続することができ、両方はより早い者を基準とすることができる。

役員のプロフィール

各指名された取締役の以下の概要は、彼らの背景、キースキルと経験、他の上場会社役員職、および彼らの2023年の会議出席状況、株式所有権、2023年度株主総会の投票結果の詳細を含む。Sが保有する各取締役株式及びその総価値は、彼らが所有しているか、又はそれに対して制御権又は指揮権を行使するCameco株式を含むことを報告する。値は基礎に基づくCameco株のトロント証券取引所(トロント証券取引所)での年末終値(2023年は57.13ドル、2022年は30.69ドル)だった。各被指名者のスキルや経験の要約については，33ページ上の能力行列を参照されたい

16 Cameco 会社

		キャサリン·ジニャック取締役会長

2024管理エージェント通告17

		ダニエル·カミュ

18 Cameco社

		タミー·クック·サーソン最高経営責任者

2024管理エージェント通知19

		ティム·ギゼル

20 Cameco 会社

		ケイト·キャサリン()ジャクソン

2024管理エージェント通知21

		ドン·ケイン

22 Cameco 会社

		ドミニク·ミニエール

2024管理エージェント通知23

		レオティナ·ファン·レヴィン·アトキンス

24 Cameco 会社

2023年会議出席者数

役員はすべての取締役会と委員会会議に出席する予定です。取締役が特別会議の短期通知を受ける可能性があることを認識しており、最大限の努力を尽くして会議に出席していただきたいと思います。私たちは会議と業務のために過半数の役員が出席しなければなりません

取締役会と委員会が会議を開くカメラの中で経営陣が各会議や独立役員会議に出席しない場合カメラの中で私たちの統治指針によると、年に少なくとも一回。議長または委員会議長が主宰するカメラの中で会話です

次の表は，2023年に開催された会議の概要と総出席率記録である.17ページ目から、各取締役の会議出席率は取締役プロファイルで提供されている

		会議の回数				総括する    会議出席率1
サーフボード			8				99%
監査と財務			5				100%
人的資源と報酬			4				94%
指名、コーポレートガバナンス、リスク			4				75%
安全、健康、環境			4				91%
技術			3				93%
合計する			28				94%

1.	2023年の特定の時間帯には、2人の取締役会メンバーが深刻な個人事務を処理するため、特定の委員会会議出席率は100%を下回った。彼らは予想された会議を逃した状況に関するブリーフィングを聞き、コメントする機会があった

取締役会議長は各取締役会委員会のメンバーであり、それぞれの取締役会議長は2023年の全委員会会議に出席した(イアン·ブルースは2023年10月に亡くなり、キャサリン·ギニャックは2023年12月1日から31日に死去)

取締役会委員会の機能は管理職から独立している。したがって、私たちの総裁兼最高経営責任者ティム·ギゼルはどの取締役会のメンバーでもありませんが、すべての委員会会議に招待されました。彼は2023年に開催されたすべての委員会会議に出席した

役員報酬と株式分与

我々の役員報酬計画は市場慣行と一致しており、取締役が年間取締役会と委員会の職責に投入する時間、責任、注意力を認めている。人的資源·報酬委員会は、取締役会が取締役の報酬政策や計画を監督することに協力する。あなたは66ページから給与管理に関する内容を読むことができる

方法

私たちの役員報酬計画には以下のような目標があります

·

合格者を募集して私たちの取締役会のメンバーとして、私たちの全面的な成功に貢献します

·

取締役が取締役会に加入してから5年以内にCameco株または株式等価物を所有し、私たちの株式指導方針を満たすことを要求することで、私たちの取締役会と株主の利益を調整する

·

報酬は、報酬を取締役報酬の中央値に位置づけることで競合し、これらの報酬は、ビジネス的性質および範囲においてCamecoに類似した会社が支払う規模に相当する。同じ比較グループを用いて役員報酬と役員報酬を測定します(70ページ参照)

株式所有権要求

株式は給与管理の重要な機能である。私たちは各取締役にCameco株または繰延株式単位(DSU)を所有して、私たちの取締役と株主の利益を調整することを要求します。人的資源·報酬委員会は、それらが市場実践と一致し続けることを確実にするために、私たちの株式要求を定期的に検討している。取締役は取締役会に加入してから5年以内にCameco株権における年間採用金の少なくとも3倍を保有しなければならず、彼らは所有権要求に達するまで、少なくとも60%の年間採用金を獲得しなければならない。招聘が高いため、取締役会主席の所有権要求は更に高く、会長を務める取締役は増加したレベルを満たすために追加的な3年間の時間がある。キャサリン·ギニャックは取締役会長に任命され、2023年12月1日から発効し、彼女は取締役会議長の所有権要求に合致している。ティム·ギゼルは総裁兼最高経営責任者として、私たちの役員株式所有権要求を満たさなければなりません(71ページ参照)

2024管理エージェント通知25

取締役たちはCamecoの株とDSUを計算して、所有権ガイドラインを満たすことができる。DSUはCameco普通株と同じ価値を持つ名義株である。配当等価物として、DSUは私たちの普通株が支払った配当金と同じ比率で追加単位を稼ぐ。DSUは取締役会を退職してからしか償還できません。

取締役が持株基準に達すると、彼らは現金形式のすべての手数料と手数料、あるいは一部の現金 を得ることができ、残高は25%の増分でDSUに計上されるが、彼らは各年度が始まる前に決定しなければならない。以下の取締役補償表は、各取締役が2023年にDSUで支払う年間手付金の割合を示している

コンプライアンスを評価するために私たちはトロント証券取引所の年末終値或いは株式或いは単位の買収価格 は、高い者を基準とする。2023年12月31日現在、トロント証券取引所におけるCameco株の年末終値(57.13ドル)によると、取締役が保有するDSUの総価値は32，244，238ドル(約564，400株の普通株に相当)である。ティム·ギゼルは彼の幹部持株指導方針に合致している(72ページ参照)

														の値 ホールディングス (共有の使用 所有権 指導値)				価値があります				多重
						総保有量												ホールディングス1				達する
																										ガイドラインに合っているか
		年に1回				キャメコ												市場価値を利用する								目標達成の期限
名前.名前		固定器				株				DSU								はい年末.年末								指導方針
キャサリン·ジニャック2			$375,000				20,000				37,045				$3,259,319				$3,258,999				8.7x				はい、そうです
Daniel カミュ			$200,000				–				93,307				$5,332,324				$5,330,609				26.7x				はい、そうです
タミー·クック·サーソン			$200,000				–				1,081				$64,752				$61,761				0.3x				2028年9月1日
ケイト·ジャクソン			$200,000				–				42,328				$2,418,552				$2,418,186				12.1x				はい、そうです
ドン·ケイン			$200,000				–				108,650				$6,211,694				$6,207,195				31.0x				はい、そうです
ドミニクMini re			$200,000				–				961				$57,552				$54,913				0.3x				2028年9月1日
レオティナ·ヴァン·ルヴァン·アトキンス			$200,000				3,252				14,662				$1,025,396				$1,023,412				5.1x				はい、そうです
イアン·ブルース2			$375,000				75,000				97,387				$9,849,802				$9,848,487				26.3x				はい、そうです
ドンロジャー			$200,000				–				76,223				$4,355,301				$4,354,643				21.8x				はい、そうです
ジム·ゴーン			$200,000				9,000				92,756				$5,815,057				$5,813,340				29.1x				はい、そうです

1.	総保有量に2023年を乗じて年末のトロント証券取引所の終値は57.13ドルだった

2.	イアン·ブルースが取締役会長を務め、2023年10月15日までキャサリン·ギグナックが取締役会長に任命され、2023年12月1日から発効した

役員料金表

次の表は私たちの2023年の役員料金スケジュールを示しています。ティム·ギゼルは社長兼最高経営責任者として報酬を得ているが、取締役報酬は何も得られない

年度ノルマ
取締役会議長 他の役員			$375,000 $200,000
委員会議長ロケータ
監査·財務委員会 人的資源·報酬委員会 その他委員会(指名、会社管理·リスク委員会、安全、健康·環境委員会、技術委員会)			$25,000 $25,000 $15,000
委員会のメンバーが議長を採用する
監査·財務委員会 人的資源·報酬委員会 他の3つの委員会(各委員会)			$10,000 $10,000 $5,000
旅費(往復)
カナダ国内は1，000キロ以上です アメリカから来た 北米以外の国から来ました			$1,700 $2,100 $3,300

非執行役員は私たちの奨励的な報酬計画や年金計画に参加しません

26 Cameco 会社

2023年役員報酬明細

次の表に業務ごとの費用収入を示す2023年の非執行役員およびDSUで支払われた年間手付金の割合

		年度ノルマ						委員会が採用者を採用する								交通費				支払済み総額				年度のパーセント 招聘費はすでに払った DSUでは
名前.名前		サーフボード						メンバー				委員会議長
キャサリン·ジニャック1			$214,742						$13,736				$13,736				$1,700				$243,914				0%
Daniel カミュ			$200,000						$10,000				$25,000				$1,700				$236,700				25%
タミー·クック·サーソン2			$66,304						$3,315				–				$1,700				$71,319				90%
ケイト·ジャクソン			$200,000						$20,000				$15,000				$4,200				$239,200				0%
ドン·ケイン			$200,000						$5,000				$25,000				$1,700				$231,700				100%
ドミニク·ミニエール2			$66,304						$6,630				–				–				$72,934				80%
レオティナ·ヴァン·ルヴァン·アトキンス			$200,000						$20,000				–				$3,400				$223,400				60%
イアン·ブルース3			$296,535						–				–				$1,700				$298,235				50%
ドンロジャー			$200,000						$15,000				–				$3,400				$218,400				0%
ジム·ゴーン			$200,000						$15,000				$15,000				$5,100				$235,100				25%
合計する			$1,843,885						$108,681				$93,736				$24,600				$2,070,902				–

2.	Catherine Gignacに支払われた採用費は、2023年12月1日以来取締役会長を務めてきたサービスを反映している。取締役会議長になった後、彼女はどの委員会のメンバーや議長として単独で補償を受けなくなった

3.	Tammy Cook-SearsonとDominique Mini reに支払われた採用者彼らは2023年9月1日に取締役会に加入した時に比例格付けを受けた

4.	イアン·ブルースに支払われた採用者は、2023年10月15日まで取締役会議長を務めたサービスを反映している

奨励計画奨励販売支援機関

次の表はそれぞれを示しています2023年、非執行役員の収入はDS U。2つの必須表からの情報を統合した：奨励計画は年内に既得または稼いだ価値を奨励するそして流通株を基礎とするそしてオプションに基づく奨励次の表に入れます

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株式ベースの奨励年内帰属価値 取締役が2023年に受け取ったDSUの価値であり、授与日までです。付与日までに帰属されたすべてのDSUと、2023年に配当等価物として付与されたDSUとを含む

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株式ベースの報酬-未支払いまたは未分配の既存株式ベースの報酬の市場または支払価値 与えられたすべてのコントローラの価値を提供する。DSUの推定値はトロント証券取引所におけるCameco株の年末終値は57.13ドルだった。取締役が取締役会を退職してから、DSUを支払います

名前.名前		株式ベースの報酬
		年内帰属価値				市場や既得株に基づく配当価値 未払いまたは未配布の報酬
キャサリン·ジニャック			$4,437				$2,116,399
Daniel カミュ			$70,321				$5,330,609
タミー·クック·サーソン			$63,470				$61,761
ケイト·ジャクソン			$5,069				$2,418,186
ドン·ケイン			$244,600				$6,207,195
ドミニクMini re			$56,390				$54,913
レオティナ·ヴァン·ルヴァン·アトキンス			$121,697				$837,625
イアン·ブルース1			$160,766				$5,563,737
ドンロジャー			$9,129				$4,354,643
ジム·ゴーン			$69,855				$5,299,170
合計する			$805,734				$32,244,238

1.	イアン·ブルースは2023年10月15日に亡くなり、彼はその日に取締役ユーザーではなくなった。

17ページからの取締役プロファイルおよび26ページの株式所有権表から、各取締役が保有するCameco株およびDSUの数を知ることができます

役員への融資

2024年3月11日現在、私たちと私たちの子会社は、カナダ証券法で定義されている通常の債務を除いて、現職または前任取締役に未返済融資を発行していません

2024管理エージェント通知27

28 Cameco 会社

取締役会について

取締役会の構造、構成、後継

私たちが適切な技能、経験、任期、観点の組み合わせを持つことを確実にするために、指名、会社管理、リスク委員会は取締役会の構成を定期的に審査する。取締役会はスキルと経験と新しい観点の必要性の間でバランスを取る必要があると認識している。取締役会の後継計画プログラムおよび任期および退職に関する政策が、私たちの持続的な需要を満たす取締役会更新を提供することを確保するために、指名、会社管理、リスク委員会が担当します。その委員会はまた取締役会で構成された年間審査と指名過程を担当する

取締役会の独立性

取締役会が効果的に運営されるためには、大多数の取締役は独立しなければならず、監査と財務委員会、人的資源と給与委員会および指名、会社管理とリスク委員会は100%独立しなければならないと考えている。ほとんどの役員たちはCamecoとは関係がない

取締役が経営陣のメンバーでなく、カイメコと直接的または間接的な物質的関係がない場合、その人は独立している。 関係は非常に重要だ もしそれが合理的に取締役に介入できれば、Sは彼らが他の関係があるかもしれないにかかわらず、独立した決定を下すことができる

独立性を評価する強力な3段階法があります

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役員は詳しいアンケートに記入した

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取締役会は我々の独立標準に基づいて取締役を審査し、取締役がカルメコ社との関係、および彼らの配偶者、子供、主要業務関連および任意の他の関連個人と会社の任意の関係を含むすべての関連事実とbrの状況を考慮する

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取締役は取締役会の審議に提出される可能性のある事項にはいかなる重大な利益関係があると声明します。

取締役会のメンバーとなり、監査·財務委員会および人的資源·報酬委員会に勤務するために、取締役会の独立性評価を行うために、指名、会社管理、リスク委員会に協力する

私たちの独立性基準はNational Instrumentに規定されているカナダ証券管理人の基準に適合しています52-110 – 監査委員会国の政策 58-201%企業管理指導カナダ及び米国及びニューヨーク証券取引所ガバナンス規則が監査委員会及び人的資源委員会メンバーの独立性を規定するために適用されるより厳しい独立性試験を含むニューヨーク証券取引所会社管理基準。私たちは毎年基準と役員の独立状況を審査して、あなたは私たちのサイトにいることができます(Cameco.com/管理について).

リーダーシップと独立性評価

2003年以来、私たちはそれぞれ会長とCEOを務めてきた。取締役会議長は独立した取締役であり、任期は5年で、取締役会が任命する。理事長はS取締役会の管理層に対する独立監督を促進し、管理層と取締役会の間のコミュニケーションを促進し、そして取締役会の肝心な管理事項に対する討論を指導した。私たちの最高経営責任者は主にCamecoの運営指導者と戦略的方向を担当する

取締役会は、経営陣と取締役会の間に権力、責任、監督を効果的に分配しているため、このような指導構造が適切であると考えている。会長と最高経営責任者の職位には、その職の条項や職責が記載されている正式な職位説明がある。これらの資料は私たちのサイトでCameco.com/管理について).

2024管理エージェント通知29

独立座席				独立取締役会
Catherine Gignacは現在取締役会の独立議長を務めている。 主な職責は： ·私たちのガバナンス方法に従ってリーダー、管理、取締役会を組織する ·すべての役員の高い業績と尊敬精神を奨励する ·Cameco Sを代表する最良の利益を確保するために、S取締役会の戦略的重点を監督する ·Camecoの基調や文化を決めるのを助ける ·取締役会Sの作業手順を監督し、効率的かつ効率的かつ管理職から独立した作業を行うことができるようにする ·必要に応じてこれらの問題を適切に処理し、解決するために、すべての取締役会の事務を監督する ·取締役会委員会に委任された事項を適切に実行することを要求する ·取締役会とCEOの間の連絡先として、CEOへのアドバイス、コンサルティング、指導 ·株主や他の利害関係者と会議を行い、経営陣と協議する ·新役員の採用や研修に参加する ·Camecoが関連情報をタイムリーに提供し、他のリソースを獲得することを確保し、取締役会Sの作業をサポートします。				私たちの取締役会の大多数のメンバーは独立しなければなりません。私たちの強力なガバナンス実践は効果的な取締役会を支持します ·     私たちの役員8人のうち6人は独立しているTim Gitzelは独立していない。彼はCamecoの最高経営責任者であり、Tammy Cook-SearsonはLac La Rongeインドバンドの最高経営責任者であり、Kitsaki はCamecoから支払いを受ける業務を含むSバンドの経済発展活動を管理するSバンドの経済発展活動を管理する。 ·    取締役会の任期制限私たちは取締役会のお菓子サービスを提供するために努力している。会社、業界とCamecoが直面している主要なリスクとチャンスを深く理解している役員の間でバランスをとるため、取締役会は任期制限と退職年齢を設定した。非執行役員指名の全体の平均任期は6.3年である ·    カメラ会話中の 我々のガバナンス基準によると、非執行役員は取締役会や委員会会議のたびに管理職が出席しておらず、独立取締役は毎年管理職が出席していない場合に会議を開く ·     独立報酬コンサルタント人材·報酬委員会は、Camecoおよび経営陣とは独立した外部給与コンサルタントを保持しており、これは、私たちの報酬コンサルタントのために設定された独立した基準で要求されるbr}である ·    取締役会評価の独立審査·独立第三者による取締役会有効性評価は、5年ごとに行われる。今回の評価は取締役会，委員会，取締役年次評価の補完である ·     外部顧問*各取締役会委員会は、取締役会または管理職の承認なしに外部コンサルタントを招聘することができ、費用はSが負担するため、独立したアドバイスを得ることができます。

取締役会は毎年各役員指名者の独立性を評価している。この流れは、各抽出者とCamecoとの間の関係を評価することに関し、我々の独立した基準および1つの多段フローを使用して、抽出者およびSが独立して判断する能力に影響を与える可能性のある重大な関係または他の失格の関係が存在するかどうかを決定することに関する

取締役会は、ティム·ジゼルとタミー·クック-サーソンを除いて、取締役が指名したすべての人が独立していることを決定しました。

任期制限と退職

カムコSの管理ガイドラインによると、取締役が75歳になったり、取締役会に15年以上在任したりすると、早い者を基準にして、彼らはもう代表しなくなります来年度 会議で再任する。特別な場合、会社の最適な利益に合致すれば、取締役会は取締役再選を推薦する権利があり、任期は私たちの退職年齢または任期制限の条項を超え、任期は1年追加される。最高経営責任者は通常、彼らがこれ以上CamecoのCEOを務めない時に取締役会を辞任するだろう

30 Cameco 会社

取締役会の議長が後任する

S会長の選抜過程は具体的な能力の評価、及び公平と透明、合意形成、自由と制約されない討論、セキュリティ及び会長/最高経営責任者関係の重要性などの原則に基づいている。取締役会議長の任期は5年であり、取締役会によって適宜延長することができる

キャサリン·ギグナックが取締役会長に任命され、2023年12月1日から発効し、イアン·ブルースの後任として2023年10月15日に死去した。イアンは2018年5月に取締役会長に任命され、Camecoを完成させるために任期を1年延長し、Sは西屋電気の株式49%の買収を提案した。今回の買収は2023年11月3日に必要な監督管理の承認を得て、取引は2023年11月7日に完了した

指名、会社管理とリスク委員会 は定期的に取締役会の後継と取締役会議長の後任を討論し、その職責の一部とする

取締役の交代と採用

指名、会社管理とリスク委員会は取締役の採用プロセスと取締役会の後継監督を担当する。それは毎年取締役の能力と属性行列を審査して、取締役会が多様性、技能、経験の適切な組み合わせを持つことを確保するのを助ける。それはまた、新しい応募者が必要かもしれない特定のスキルを決定するために、退職する役員を監視するだろう

採用目標を実現するために、取締役会は、取締役後継過程の一部として、指名、会社管理、リスク委員会が実施するツールやプロセスに依存している。委員会：

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彼らの技能、経験、品格、誠実さ、判断力、業績記録、多様性とその他は取締役会全体の構成と監督能力の品質或いは資格を高めることに役立ち、候補者に適した常青樹リストを維持し、株主からの任意の提案を考慮する

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既定の求人と最適候補者選びのガイドラインと手順に従う

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外部ヘッドハンティング会社のサービスを利用してネットを広げて最適候補を推薦するかもしれません

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取締役会の構成についてフィードバックを提供することを奨励し、取締役、会長と取締役会及びその委員会に対する年間自己評価の一部とする

委員会は一般的に等級別面接の流れに従って最適な候補者を決定する。選考委員会(取締役会長、委員会議長、最高経営責任者からなる)は候補者を面接し、指名委員会、会社管理·リスク委員会、その他の委員会議長は必要に応じて追加面接を行う

2023年、指名、会社管理、リスク委員会議長は、合格した取締役候補を決定するための勤勉な採用過程を指導した。これによりTammy Cook-SearsonとDominique Mini reが取締役会メンバーに任命され、2023年9月1日から発効した。Tammyは強力なリーダーシップと業務発展スキルを持ち、サスカチューン州北部Lac La Rongeインディアンバンドの責任者を務め、Kitsaki Management Limited Partnershipの総裁背景を持ち、Kitsaki Management Limited PartnershipはSバンドの経済発展活動を管理する実体である。Dominiqueは強力な核工業の背景を持ち、取締役会に行政指導と戦略、国際商業と文化的視点をもたらした

指名過程

指名、会社管理、リスク委員会は取締役会の多様性、技能、経験を評価し、毎年取締役候補者の指名を推薦する責任がある。潜在的候補者を評価する際には，委員会は潜在的衝突状況のリストや，実際と潜在的利益衝突に関する報告などを検討し，株主選挙のために著名人を推薦する

株主は随時個人名を提出し、取締役会が取締役としての指名人選を考慮することができる。委員会は、取締役会が全体構成や監督能力を向上させるために必要な多様性、技能、経験を評価する際に、任意の提出された意見を考慮する。指名個人の他の情報については、59ページを参照されたい

2024管理エージェント通知31

スキル、属性、経験

私たちは、いくつかの核心的な属性と広範な技能と経験を持つ取締役会が、私たちの事務や戦略的方向と優先順位を監督し、私たちのような規模と複雑な会社に起こりうる問題を理解し、私たちの業務や抱負を支援するために賢明な意思決定を行うことができると信じている。取締役会はコア属性と能力行列を使用して が取締役会の最適な特徴を定義するのを助ける

指名、会社管理、リスク委員会は毎年この行列を審査し、技能と経験が会社の戦略方向を反映することを確保するのを助ける。彼らはまた行列を利用して行列に基づいて在任取締役の技能、経験と属性を評価し、任意の が未来の取締役会の差を強化し、取締役の後任プロセスに情報を提供することができることを探し出した。S委員会は2023年に総括表に対して審査を行った後、総括表に対していくつかの取締役会の許可を得て、本通書に掲載されている取締役技能と経験リスト内の改訂を提出することを提案した

コア属性

私たちはすべての取締役が以下の10つの核心的な素質を持っていることを期待しています

✓		商業判断 合理的な戦略や運営業務意思決定を策定する際に経験と知恵を利用した記録。ビジネスの鋭敏性とリスク監督を示すbr心理状態
✓		廉潔と問責 良好な品格を示し、高尚な道徳標準を堅持し、潜在と実際の利益衝突を認識し、避け、厳格に秘密にし、取締役会の決定に責任を負い、Sの最適な利益で行動し、S株主と他の利益関係者に対する公衆の信頼と善意を維持する
✓		婚約する 積極的に会議に参加し，カルメコSの業務を強く知っている。情報を求める方向と，上場企業に影響を与える現在の問題と傾向の理解を示した。国際、国家、地方の事務に詳しい
✓		約束する 必要な時間と精力が出張し、取締役会や委員会の活動に出席し、必要な指導役を務める必要があるかどうか
✓		チームワーク 洞察力、鋭敏性、機知と融和を展示し、建設的な仕事関係と動力を構築し、相互信頼、尊重と 貢献を生む。意見の相違を解決し、共通認識を凝集し、解決策を達成する方向を示し、困難な状況下で粘り強さと沈着を維持する
✓		コミュニケーションをとる 真剣に耳を傾け、建設的に問題を提起し、重要な問題に対する公開討論を奨励し、構築することができる
✓		独立思考能力 自分の観点を形成したり主張したりしたいSは主流の観点に挑戦したい
✓		金融知識 会計問題の広さおよび複雑さを示す財務諸表のセットを読むことができ、一般に、CamecoおよびS財務諸表が合理的に予想される問題の広さおよび複雑さに匹敵することができる。“国際財務報告基準”を理解し、財務報告の内部統制とプログラム を理解する
✓		達成記録 業績の歴史と名声は、最高レベルで表現する能力があることを表明し、自分と他人に対する高い標準 を反映している
✓		革新的である 革新的な視点で問題を考えることができ、先見の明、好奇心、創造力、起業精神を持つことができます

技能と経験

各取締役は毎年その能力を自己評価して、彼らがどのような点で重要または証明可能な経験を持っているかを確認します。

指名、会社管理、リスク委員会議長または取締役会長は各取締役会社と面会し、その自己評価を審査する。委員会は結果の一貫性を審査し、役員がこのような分野でスキルを持っていることに満足している

17ページからの取締役プロファイルを参照して、各被指名者の主なスキルや経験リストを理解してください

32 Cameco 会社

次の表に今年のSノミネート監督のスキルと経験を示します。

リーダーシップと戦略を実行する 上場企業や大手国際組織で最高経営責任者や高級管理者を務めた経験は、戦略の策定と戦略方向の推進および指導と管理の成長に豊富な経験を持っている

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統治する Camecoと似た範囲と規模で、適任と多様な取締役会の創設、強力な会社の政策枠組み、有効な意思決定、信頼できる情報、コンプライアンスと開示を支持する会社の中で、成熟と発展し続ける管理実践と構造の経験を持っている

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リスク 管理 企業リスク管理システムにおける経験は，リスク許容度，現代リスク管理プロセス，リスクと戦略との関係およびリスク管理の具体的な内容を監督することである。

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ESG/持続可能な開発 ESGと持続可能性の問題が企業にもたらす挑戦とチャンスを経験 評価し、持続可能性およびESGに関する戦略計画を作成または監視し、政策、計画および目標、指標および測定基準、および の持続可能性およびESGに関する報告を作成または監視する

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優れた運営能力と安全性 複雑な運営環境の中で高度な管理者を務めた経験から，安全，環境，運営に優れた文化を作成·維持した

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人、報酬、人材、文化 指導者と監督人材、組織文化、人材管理(誘致、発展、維持、後継計画及び多様性と包容性を含む)、年金と給与の経験があり、範囲と規模でCamecoに似た上場組織

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業務成長と転換 絶えず発展する業界で成功した高度管理経験と豊富な経験は、資本配置、M&A(統合を含む)、資本市場、成長と変革をリードする、垂直統合、技術を用いて業務目標及び国際拡張を推進する経験を含む

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財務指導者、会計、監査 公認会計士、現または前任首席財務官または高級財務顧問としての財務経験 は豊富な財務と会計経験を持ち、Camecoに似た上場企業の財務活動の広さと複雑性について提案または管理を提供し、財務報告、財務計画、予測、財務リスク管理、持続可能性、監査および内部制御を含む

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デジタル技術ネットワークセキュリティ 複雑な技術システム(特に採鉱作業、製造、垂直統合に関連するシステム)、新興技術および/またはネットワークセキュリティ機能を監督する経験

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利害関係者 と権利者関係 利害関係者と接触する経験は、利害関係者(例えば、顧客、コミュニティ、従業員、政府、メディア)および権利保持者(先住民コミュニティを含む)とのコミュニケーションを含む

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投資家関係 資本市場経験は、株主とのコミュニケーションと接触、主要、長期と他の投資家の観点、及び国内と国際ビジネス界との経験を含む

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地政学、政府、規制 政府と監督機関の上層部と協力した経験は、政府、法規と公共政策の運営に対して強い理解があり、アメリカ、カナダおよび/またはヨーロッパでの監督管理経験を含み、規制構造と監督がケメコS業務に与える影響を深く理解している

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核工業 核工業分野で高級管理者を務めた経験は、Sのチャンスとリスクに関連している(例えば、業界業務問題、新興技術と製品、垂直業務統合、顧客、競争相手、設計と革新、国内と国際規制環境)

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国際ビジネスと文化的視点 Cameco(既存または開発中の)またはCameco顧客と同じ国際司法管轄区で運営されている会社の仕事経験があり、業務、経済、商品取引、文化、規制、地政学的環境。関連司法管轄区域はアメリカ、ヨーロッパ、インド、中国を含む

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資本項目 個 大規模資本プロジェクトおよびプロジェクト管理を監督·評価する経験がある

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採鉱作業と探査 埋蔵量、技術、探査、運営の専門知識を持つ鉱業会社の経験をリードする

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気候 気候変動が企業にもたらす挑戦とチャンスを体験評価する

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2024管理エージェント通知33

取締役会の多元化

取締役会は異なる技能、背景、経験、性別と年齢を持っており、私たちが業務を展開していく変化の人口統計データと地理区域を反映している。取締役会は、多様な取締役会を持つことは健全な意思決定と良好なガバナンスに非常に重要だと考えている

取締役会は多様性を達成するための測定可能な目標を含む公式的な書面多様性政策を持っている。これまで、取締役会で先住民の遺産を持つ女性や個人の代表的な測定可能な目標の構築と実現が優先順位となってきた。取締役会は現在10人の取締役で構成されており、各取締役は核燃料業務の上場企業取締役会に勤務している経験と技能を持っている。私たちの本部はサスカチューン州にあり、主な業務はS北部にあります。我々が経営しているコミュニティの多様性を反映し、取締役会の規模や取締役会サービスに必要な独自の専門知識を考慮するために、障害者や明らかな少数派メンバーの代表性のために固定目標を設定するのではなく、取締役会における女性や土着遺産を有する個人の代表性の改善に優先的に努力する

Camecoの政策と適切な多様性目標を含む取締役会の多様性、指名、会社管理、リスク委員会は毎年検討している

性別 Camecoは性別多様性を重視し、すべての性別、性別同意、性別形態、性別表現を認め、支持し、尊重している。私たちが2014年に採択した取締役会多様化政策は、少なくとも30%の取締役が女性であることを要求している。今年Sが指名した役員のうち、女性が50%(取締役4人)を占めた。取締役会メンバーの任命や指名候補を決定する際には、女性取締役の割合を考慮する。

2023年12月、キャサリン·ギニャックがキャメロン·Sの初の女性取締役会長に任命された。エスの取締役会は五人の常務委員会のうち二人は女性が議長を務めています

原住民の視点

取締役会は私たちが運営するコミュニティと長期的な信頼関係を構築することに取り組んでいますが、CamecoとSの業務の大部分はサスカチューン州北部に位置しています。私たちの多様化政策は、地元先住民の文化、遺産、価値観、信仰、権利を取締役会に紹介するために、少なくとも一人の役員が先住民の遺産を所有し、サスカチューン州から来ていることを要求している。取締役の一人(13%)が地元の人です。候補者の立候補やbrを確定·指名する際には，先住民族の役員の代表性を考える取締役会メンバーに再選された

地理表示法 取締役会はまた、経験のある役員を私たちが運営したり業務を展開したりする司法管轄区域で生活や仕事をさせることが重要だと考えている。我々の多様な政策は、Camecoが重大な業務利益を持っているか、または期待する地域で豊富な経験を持つ取締役を取締役会に要求している。 わが取締役の常駐分布を右図の に示す.取締役の著名人はアメリカ市民と住民で、カナダに住んでいる取締役の著名人はフランス市民です。2人の取締役指名者はカナダとフランスの二重国籍と、カナダとオランダ国籍を持っている。 私たちの取締役会は以下の条項を支配し、遵守しています“カナダ投資法”そしてウラン.ウラン非住民所有権政策それは私たちの役員の少なくとも3分の2がカナダ市民であることとCBCAを要求し、私たちの役員の少なくとも半分がカナダ住民であることを要求する。

年ごろ 取締役会は年齢と経験との関連性を認識しているが、異なる年齢の取締役会がより広い観点 をもたらすと信じている。私たちの多様な政策は取締役会が違う年齢の人たちを代表することを要求する。

34 Cameco 会社

取締役会、委員会、取締役評価

取締役会、委員会、最高経営責任者、個人取締役の年間業績と有効性評価を指名、会社管理、リスク委員会が監督する。私たちは年度過程でアンケート調査を使用して、5年ごとに独立した第三者評価取締役会、委員会、取締役がいる

制定問題は取締役会のSに対する有効性及びS事務に対する監督と指導の熟練度について公開と意義のあるフィードバック意見を求めるためである。評価は秘密方式で行われ、通常、取締役会の運営、提供された取締役会材料が十分であるかどうか、会議構造、議題計画、戦略方向と流れ、及び取締役会のS会社事務に対する監督を含む

評価結果は取締役会、最高経営責任者、委員会の構成、会議効率と評価枠組みを評価し、技能と経験面の差を探し出し、取締役会が各取締役の専門長、及びその他の方面を十分に利用して、取締役会の業績を高めることを確保する。取締役会 評価結果はすべての取締役会メンバーと共有され、委員会評価結果はそれぞれの委員会メンバーと共有される

役員たちは自分のスキル、表現、経験を自己評価します1対1取締役会議長または指名、会社管理およびリスク委員会議長と議論し、能力と約束および教育機会を検討する。取締役はその業績、同業者業績或いは取締役会の運営に関連するいかなる問題や懸念について率直なフィードバックを提供する機会がある

取締役会と委員会レベルで優先事項、行動計画、改善機会の最新状況を決定し、検討し、必要に応じて行動計画を策定する。取締役会の有効性評価過程は、取締役会とそのbr委員会の適切かつ効率的な運営を確保するために持続的かつ動的であると考えられる

フィードバック		>		分析する		>		結果は…
アンケートと によるフィードバック収集1対1取締役会議長または指名、会社管理、リスク委員会議長と取締役との間の会議。 取締役会はすべての役員によって評価されます。 取締役会議長は最高経営責任者を含むすべての役員によって評価される。 委員会と委員会の議長は委員会のメンバーによって評価される。 個々非執行役員は自己評価を完了し、他の取締役へのフィードバックを提供する機会がある。 最高経営責任者は全員が評価します執行役員ではありません。				取締役会と指名、会社管理、リスク委員会は取締役会の評価結果を検討する。 指名、会社管理、リスク委員会は取締役会議長の評価結果を審査する責任がある。 適用された委員会は委員会の評価結果を検討する。 取締役会議長と指名、会社管理及びリスク委員会議長は、委員会主席の評価結果及び取締役に対する評価を審査する。 取締役会長と人材·報酬委員会議長は、CEOの審査結果を審査し、CEOと面会して議論した。取締役会と人材·報酬委員会は、CEOの審査結果を検討した。				必要に応じて、取締役会、取締役会議長、委員会及び委員会議長のための優先事項及び行動計画を策定する。 必要に応じて各役員のための発展機会を決定します。

2024管理エージェント通知35

独立取締役会評価

2022年、独立した管理コンサルティング会社が取締役会の効力評価を行った。この過程には、すべての役員と役員との面談と、私たちの取締役会構成、後任計画、取締役会更新プロセスの評価が含まれています。評価結果は取締役会に提出され、取締役会Sが管理コンサルタントSの諮問業務を審査した後に行動計画を策定した。指名、会社管理、リスク委員会は行動計画の進展状況を監視しており、次の第三者取締役会の有効性評価は2027年に行われる予定だ

取締役建設

私たちの役員は、私たちの業務とその影響問題、核工業、ガバナンス、報酬、関連事項をよく知っています。私たちの取締役教育プロジェクトは彼らにもっと多くの知識を提供して、彼らが私たちの業務と事務を効果的に監督し、Camecoに関連する重要な発展と問題を理解するのに役立つと信じています

向き

私たちの入社と入社訓練計画は、新役員にCameco、会社が直面している問題、私たちの戦略、文化、brと価値観、そして私たちの個人取締役、取締役会、委員会に対する期待を熟知させます。すべての新役員が研修を受けることで、彼らは十分に参加し、有意義な方法で取締役会や委員会に貢献することができる

新役員は、より在任期間の長い役員の指導と指導を受ける

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当該組織の会社及び取締役会紹介会については、Sの歴史、文化及び価値観、戦略及び業務、取締役への期待及び会社ガバナンス実践を含む

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Camecoとウランと核産業に関する情報、私たちの最近の規制文書、財務諸表、管理文書、および重要な政策のコピーを含む

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経営陣の核工業の紹介

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委員会の議長と彼らが加入する委員会の適切な経営陣代表と円卓討論をする

すべての監督は迎新計画のどの部分にも参加することができる。新委員会に加入している既存の理事も必要に応じて円卓討論に参加します

教育を続ける

取締役会は取締役を継続的に教育することの重要性を認識している。取締役は以下の活動に参加することで私たちの業務に対する理解を増進します：

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経営陣は，重要な業務決定，戦略計画，企業リスクに関する問題について述べた

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役員が要求したテーマについて講演する

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Camecoが運営している施設や他の核施設の旅

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会議、インターネットセミナー、セミナー

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上級管理職との非公式な社交パーティー

指名、会社管理、リスク委員会は予算と承認プロセス を含む取締役会教育プロジェクトを担当する。教育需要は取締役自己評価アンケート、取締役会主席或いは指名、会社管理とリスク委員会主席との個別会議及び取締役会と 委員会会議によって決定された。会社秘書Sオフィスは定期的に取締役会メンバーと教育機会についてコミュニケーションを行い、関連会議、ネットワークシンポジウム、その他の活動を含む

経営陣は年間を通じて取締役会と委員会に状況を紹介し、Sの業務、業界及びCamecoが直面している主要なリスクとチャンスに対する取締役会の理解を増加させる。特別出版された材料は取締役に送信されるか、または補足読書として会議材料に含まれるだろう。役員たちはCamecoが運営する施設や他の核施設を見学することで、Cameco運営や核業界に対する実際の知識を強化した

36 Cameco 会社

私たちは、ウランと核産業の発展、会社の管理、Cameco取締役としての彼らの役割に関するベストプラクティス、特定のbr委員会における彼らの責任を理解するために、取締役会が適切と思う会議やセミナーに出席する費用を含む取締役教育費用を支払う。会社役員協会の取締役会メンバーとして、取締役たちは会社役員協会の取締役発展、教育機会、ガバナンス資源を利用することができる。役員たちは，ICD，全国会社役員協会(NACD)や他の教育機関による会議に参加し，ガバナンス面の最新の発展とその委員会の役割に関する分野を知る

私たちの役員は一連の会議やインターネットセミナーに出席しました2023年の電子掲示板，要約は次の表 を参照されたい

2023年役員発展のハイライト
核産業ウラン市場エネルギー
2023年世界核協会シンポジウム、世界核協会(WNA)		イアン·ブルース		ティム·ギゼル
		ダニエル·カミュ		ドン·ケイン
		ドン·デランジャー		レオティナ·ヴァン·レヴィン·アトキンス
		キャサリン·ジニャック
市場動向、TradeTech管理		すべての取締役会のメンバーは
ゲーム初心者：SMR展開のグローバル成長視点		キャサリン·ジニャック
管理と報酬
年次会議は取締役会会議室を突破した		ダニエル·カミュ
		キャサリン·ジニャック
		レオティナ·ファン·レヴィン·アトキンス
不確実な時代の統治		キャサリン·ジニャック
		レオティナ·ファン·レヴィン·アトキンス
リスク、ESG、持続可能な開発、およびネットワークセキュリティ
港改装施設の安全を願って、Cameco 管理		イアン·ブルース ドンロジャー ジム·ガウンズ		ケイト·ジャクソン ドン·ケイン
監査委員会の持続可能性、徳勤		レオティナ·ファン·レヴィン·アトキンス
ISSB規格を採用した持続可能な開発報告書の将来		レオティナ·ファン·レヴィン·アトキンス
技術に精通した取締役会：徳勤の技術に対する見方と知見		レオティナ·ファン·レヴィン·アトキンス
カナダ最高裁判所と連邦影響評価法，カーセル		キャサリン·ジニャック
人工知能革命をリードしていますカウドウェルパートナーは		キャサリン·ジニャック
国際ビジネス：リスクを理解し管理するアサバスカ大学		タミー·クック·サーソン
監査と財務
四半期と 年末会計ネット放送、普華永道		レオティナ·ファン·レヴィン·アトキンス
ピマウェイ監査委員会円卓会議		キャサリン·ジニャック
CPAB監査委員会フォーラム		Daniel カミュ
畢馬威年度鉱業幹部と取締役フォーラム		ダニエル·カミュ
経済と地政学
カザフスタン地政学的リスク、 プリズム		すべての取締役会のメンバーは
シリコンバレー銀行の倒産がNACD取締役会メンバーに与える影響		キャサリン·ジニャック
気候
ISSB持続可能な基準ピマウェイ		すべての取締役会のメンバーは
ナビゲーション気候ガバナンス：ICD主任の法律更新		レオティナ·ファン·レヴィン·アトキンス
ビル·ゲイツは原子力と純ゼロの実現について話しました国際原子力機関		レオティナ·ファン·レヴィン·アトキンス
360年度徳勤気候週間、徳勤		キャサリン·ジニャック

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