000094407500009440752024-04-012024-04-01ISO 4217: 米ドルエクセルリ:シェアISO 4217: 米ドルエクセルリ:シェア
 

米国

証券 と交換手数料

ワシントン、 DC 20549

 


 

フォーム 8-K

 

現在のレポート

に従って のセクション13または15(d)

証券 1934年の証券取引法

 

2024年4月1日

報告日

(一番早い日付 イベントが報告されました)

 


 

ソケットモバイル、 株式会社。

(正確な名前 (憲章に明記されている登録者)

 

デラウェア州   001-13810   94-3155066
(州またはその他の法人管轄区域)   (コミッションファイル番号)   (IRS雇用主) 識別番号)

 

40675 エンサイクロペディアサークル

フリーモントカリフォルニア州 94538

(校長の住所 行政機関(郵便番号を含む)

 

(510) 933-3000です

(登録者の 電話番号、市外局番を含む)

 

小切手 フォーム8-Kの提出が、以下の登録者の提出義務を同時に果たすことを目的としている場合は、下の適切な欄に記入してください 次の規定のいずれか(下記の一般指示A.2を参照):

[ ] 証券法(17 CFR 230.425)に基づく規則425に基づく書面による連絡

[ ] 取引法(17 CFR 240.14a-12)に基づく規則14a-12に基づく勧誘資料

[ ] 取引法(17 CFR 240.14d-2(b))に基づく規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション

[ ] 取引法(17 CFR 240.13e-4(c))に基づく規則13e-4(c)に基づく開始前の連絡事項

証券 法のセクション12 (b) に従って登録されました:

タイトル 各クラスの 取引 シンボル (s) 名前 登録された各取引所の
共通 株式、1株あたり額面価格0.001ドル スコットです ナスダック

示してください 登録者が1933年の証券法(17 CFR §230.405)の規則405で定義されている新興成長企業であるかどうかをチェックマークしてください または1934年の証券取引法の規則12b-2(17 CFR §240.12b-2)。

新興国 成長会社 [ ]

もし 新興成長企業。登録者がコンプライアンスのために延長された移行期間を使用しないことを選択した場合は、チェックマークで示してください 証券取引法のセクション13(a)に従って規定された、新規または改訂された財務会計基準と一緒に。[]

 

 

 

 

 

 

アイテム 1.01 重要な最終契約への締結

 

雇用 契約延長

 

オン 2024年4月1日、当社は社長兼最高経営責任者のケビン・J・ミルズとの雇用契約(「契約」)を延長しました 役員(「役員」)。この契約は、2020年10月6日付けのフォーム8-Kで以前に報告された雇用契約に取って代わりました。 それは2025年9月30日に期限切れになる予定でした。新しい雇用契約は、2026年3月31日に期限が切れるまで延長されます。

 

アンダー 契約の条件、役員の雇用は自由に行われ、役員の雇用の終了はいつでも起こり得ます 時間。契約には、契約に定義されているように、経営幹部が理由により解雇された場合に適用される解雇の取り決めが定義されています。 契約に定義されている正当な理由で辞任したり、死亡または障害により解雇されたり、その他の理由で不本意に解雇されたりします。

 

すべき 役員の雇用は、原因、死亡、障害のため、または役員が永久に辞任した場合ではなく、不本意に終了してください なぜなら、彼には、未払いのすべての未払いの報酬に加えて、契約に基づき(i)同等の退職金を受け取る権利もあります から6か月の基本給、(ii)6か月後のCOBRA健康保険料の支払いのうち、6か月少ない方の金額の払い戻しを受ける 終了日、または代替健康保険給付の対象となるまで、(iii)会社からの購入、帳簿価での購入、確定 彼の使用のために購入したアイテム。経営幹部に付与されたストックオプションは、雇用終了日に直ちに権利確定を停止します。 既得ストックオプションは、解約後24か月または付与の有効期限のいずれか短い方の期間に行使できます。 経営幹部に付与された権利が確定していない制限付株式の比例配分は、解約日に権利が確定し、その他はすべて権利が確定していない状態で権利が確定します 制限付株式は直ちに終了し、没収されます。

 

に 10年以上連続して勤務している役員による60日以上の通知による自発的な解雇の場合 会社、役員の既得ストックオプションは、終了後も補助金の残りの有効期間中、行使可能です。

 

その 契約には、契約で定義されているように、支配権の変更が発生した場合の補償も規定されています。この報酬は 上記の非自発的解約金と、それに関連して支払われる対価の1%に相当する支払いの 支配権の変更。ただし、当社の普通株式の提示価格が1株あたり5.00ドル以上の場合に限ります。

 

その 新しい契約は2026年3月31日に失効します。ただし、会社が経営幹部に更新の意向または更新の意向を通知しない限りは 契約の期限が切れる少なくとも6か月前。この場合、契約の有効期限は6か月後になります 通知の日付。

 

 

 

 

 

将軍

 

その 前述の雇用契約書の記述は、完全であることを意図したものではなく、以下を参照することで完全に適格となります 雇用契約書の全文。その写しは別紙10.1として添付され、参考までにここに組み込まれています。

 

 

アイテム 9.01 財務諸表と別紙

 

(d) 展示品。

 

展示 いいえ。   説明
     
10.1   フォーム 役員雇用契約の

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

署名

 

に従って 1934年の証券取引法の要件に従い、登録者は、登録者に代わってこの報告書に正式に署名させました ここに署名した人は正式に権限を与えられています。

 

    ソケット モバイル株式会社。
     
  作成者: /s/ リン・チャオさん  
   

名前: リン・チャオさん

副官 社長、財務管理

と 最高財務責任者

 

日付: 2024年4月4日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

展示 索引

 

展示 いいえ。   説明
     
10.1   フォーム 役員雇用契約の