添付ファイル10.15

雇用協議付録

本雇用協定(“合意”)付録は2023年7月19日にMawson Infrastructure Group,Inc.(“会社”)とRahul Mewawalla(“行政者”)(総称して“双方”とそれぞれの“一方”)によって制定された。

リサイタル

このため、当社は2023年5月22日に行政員と雇用協定(“雇用協定”)を締結している

そこで、当社と経営陣は、以下の付録をこの雇用協定の一部として、直ちに発効させることに同意しました。

そこで,現在双方は以下のように同意している

1.会社の統制権変更が発生または公表された場合、 役員が正当な理由で会社または役員に解雇された場合、会社は役員に報酬と福祉を支払うべきであり、金額は雇用協定第7条(D)条 で役員に支払うべきすべての報酬と福祉の2倍(2倍)と規定されている。

2.本協定は、双方及びそのそれぞれの相続人及び譲受人の利益に拘束力を有し、その利益に適合し、会社がそれと合併、合併、再編、継承、買収、売却、処分、譲渡又はその大量の資産、業務又は運営を継承する可能性のあるいかなる会社又は実体を含むことができるが、役員の義務は個人であり、br幹部から譲渡してはならない。

3.“十分な理由”は雇用協定によって定義されている。

4.当社の“制御権変更”は、以下のように定義されている

(I)任意の “人”(1934年改正“証券取引法”第13(D)及び14(D)条に用いられるように)直接又は間接的に自社証券の“実益所有者”(同法案第13 d-3条参照)となり、当社の当時の未償還かつ議決権証券に代表される総投票権の50%(50%) 以上を占める

(Ii)当社のすべての資産または全部または大部分の収入または収入に対する当社の売却、譲渡、合併、再編、譲渡、処置、またはその他の商業会社の任意の権利;

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(Iii)当社が任意の他の会社の任意の 合併、合併、再編又は他の業務と合併するが、合併又は合併を除いて、当該合併又は合併は、その直前に償還されていない議決権証券の継続 (未償還又はその親会社の議決権を有する証券に少なくとも当社又はその存続実体又はその親会社の議決権証券に代表される総投票権を占める50.1% 当該合併又は合併直後に合意で購入、リース、許可、交換、合弁企業の方式である。)要約買収、要約交換、その他の方法;あるいは…

(Iv)取締役会構成は2(2)年内に変化し、多くの取締役 が在任取締役にならない。“現取締役”とは、(A)本契約日に当社取締役であるか、又は(B)選挙又は指名時に当社取締役の少なくとも過半数を獲得して賛成票又は指名を受けて取締役会に入った取締役(ただし、その当選又は指名が当社取締役選挙に関連する実際又は脅威の委託書で競合する個人を含まない)。

4.“規則”第409 A条の効力。本プロトコルの場合、雇用を終了することは、“規則”409 a節で定義された“離職” を意味し、本規則409 a節については、各支払い金額または提供されるべき福祉は、個別に決定された 支払いと解釈されるであろう。本合意に相反する規定があっても、役員が終了日に規則第409 a(A)(2)(B)節に示す“特定従業員”とみなされた場合、規則第409 a条に従って繰延補償とみなされる任意の支払いまたは提供された任意の福祉については、“退職”により退職する。“規則”第409 A条に要求される範囲内では、(A)行政者が“離職”した日から6(6)ヶ月が満了した日及び(B)行政者が死亡した日までに、そのような金又は福祉を支給又は提供してはならない。上記遅延期間が終了したときには、第15条に従って支払いを延期したすべての支払いおよび福祉(使い捨て支払いであっても遅延なしで分割払いであっても)は、実行者に一度に支払いまたは償還しなければならず、本プロトコルの下で満了した任意の残りの支払いおよび福祉は、本プロトコルに従ってその規定された通常の支払い日に支払いまたは提供されなければならない。役員がいつ離職するかどうかに関する決定は、財務管理条例第1.409 A-L(H)節に記載されている推定に基づいていなければならない。本決定についてのみ、“会社”は、規則第414(B)および414(C)節に基づいて会社の単一雇用主とみなされるすべての者を含むべきである。当社および行政官は、本規則第409 A条に基づいて任意の支払いまたは福祉の交付を加速または遅延させる権利はありませんが、本規則第409 A条に基づいて行政者にいかなる追加税務責任をもたらすこともない範囲は除外します。本プロトコルは,“守則”第409 a節の規定を遵守することを目的としており,実行可能な場合には,本プロトコルの規定に従って解釈すべきである.本プロトコルで定義されているタームが本仕様409 a節の要求を満たしていれば,本プロトコルで定義されているタームは,本仕様409 a節で与えられた意味を持つ.第409 a条については、本協定項の下の精算又はその他の実物福祉は、“非限定繰延補償”を構成し、(A)本協定項の全ての費用又はその他の精算は、行政官がこのような支出の課税年度が発生した後の納税年度の最後の日又は前に支払うべきであり、(B)精算又は実物福祉を得る権利は、清算又は別の福祉に交換されてはならず、及び(C)このような精算、精算資格に適合した費用、いかなる課税年度に提供される又は実物福祉は、任意の他の納税年度に資格のある精算費用、br又は提供すべき実物福祉に影響を与えなければならない。いずれの場合も、当社グループまたはその関連会社は、本規則第409 A条に適用される可能性のある任意の追加税金、利息または罰金、または本規則第409 A条に準拠していないことによる損害に責任を負わない可能性がある。

2

本協定双方が上記の日に本協定に署名したことを証明する.

モソンインフラ集団,Inc.会社
差出人: /S/ グレッグ·マーティン
名前: グレッグ·マーティン
タイトル: 取締役会議長

行政員
/S/ラホール Mewawalla
ラフル·メヴァバラ

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