添付ファイル10.14
モソンインフラグループ会社は |
7/13/2023
ウィリアム·ハリソン
777 Bayshore Drive
APT 1602
フロリダ州ローデール、郵便番号:33304
メール:Sharrisoniro@gmail.com
親愛なるサンディ:
私はあなたにMawson Infrastructure Group,Inc.(“Mawson”または“会社”)首席財務官の職を提供してくれて嬉しいです。これは無料のフルタイムの職です。あなたは最高経営責任者ラフエル·メヴァバラと社長に仕事を報告するつもりだ。私たちはMawsonでのあなたの新しいキャラクターに情熱を持っていて、有益で効果的な仕事関係を期待しています。
この採用要約は,本手紙および添付ファイルに記載されている条項と条件の制約を受ける.Brを理解し、採用条項に同意することを確認するために、この手紙をよく読んでください。ご同意の場合は、この手紙に署名して日付を明記し、独自の情報及び発明譲渡及び仲裁協定(以下、“添付ファイル”と略す)を添付してください。
この 要約の条件は、あなたがMawsonにアメリカで働く権利がある証拠と、Mawsonがあなたの就職の初日または前に法律要求を記入するのに十分な表1-9を提出することです。このオファーは、添付ファイルAの実行および交付を条件とします。また、このオファーは、Mawsonおよび/またはサードパーティプロバイダによって実行される推薦者チェックを条件とします。Mawsonとの雇用関係を任意に提供する条項や条件は、本手紙添付ファイルAおよびMawsonの雇用と政策に記載されており、これらの条項や条件は会社が適宜修正することができます。
1. 発効日:新しいキャラクターに入る開始日は2023年7月14日です。
2.補償します。あなたの年間基本給は250,000.00ドルになり、控除が適用されることになります。あなたはbr社が定期的に計画している給料日に週に1回給料を受け取ります。最高125,000.00ドルの業績ボーナスを得る資格があるかもしれません。会社が自分で決めて、50%現金と50%持分の分割比率で です。あなたはまた、あなたの年間基本給に相当する100%のRSUを取得する資格があります。このRSUは、あなたの年次周年記念日から発効します。Br社は毎月のボーナスと手数料の構成、目標、金額を自分で決定する権利があります。あなたの手数料と/またはボーナスの手配は(ある場合)br}会社が自分で決めます。
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3.仕事の責務。Mawsonにおけるあなたの一般的な仕事の職責と、Mawsonにおけるあなたの職責の基本的な機能は、あなたの職責と一致しています。会社は、あなたの基本的な仕事の責務を含む、あなたの仕事の職責、肩書、職責を変更、修正、および/または修正する権利を保持しています。
4.勤務先 あなたは遠隔従業員として招聘されます。これは、あなたが特定のオフィスに割り当てられず、業務ニーズに応じて自宅および/または顧客のオフィスで働くことを意味します。あなたの仕事の職責の一部として、あなたは国内と国際範囲で広い旅行をする必要があるかもしれません。あなたがどこで働いていても、あなたは勤務時間にあなたのbrを会社の業務とあなたの職責を履行することに集中しなければなりません。また、添付ファイルAに規定されている義務に従って、会社のすべての実物、知的財産権、機密情報を維持して保護しなければなりません。
5.政策。添付ファイルAを遵守するほか、ご自由雇用の条件として、“従業員マニュアル”や関連書類に規定されているMawson雇用政策や手順を完全に遵守しなければなりません。
6.福祉。適用資格要件を満たすことを前提として、あなたのbr}は、会社が採用、維持、または提供する可能性のある任意の従業員福祉計画、または全体的に従業員の利益のために制定された福祉計画に参加する資格がある。あなたの参加 は、適用される計画文書と一般的に適用される会社政策の条項に制限されます。上記の規定にもかかわらず、当社は任意の従業員福祉計画を随時修正、改訂、または終了することができる。
7. 勝手に。あなたとMawsonの雇用関係は任意であり、あなたまたはMawsonはどんな理由でも通知するかどうかにかかわらず、いつでも雇用関係を終了することができる。また、Mawsonはあなたの雇用条項と条件を随時修正することができます。通知するかどうかにかかわらず、 です。Mawsonの最高経営責任者を除いて、Mawsonの誰もあなたの雇用特性を勝手に修正する権利がありません。どんな修正もあなたとMawsonの最高経営責任者によって書面で署名されなければなりません。
8.有給休暇と有給休暇。常勤社員として、あなたは毎年20日間の有給休暇と10日間の病気休暇を取得します。しかも、あなたは12個の有給会社の休暇を享受する権利があるだろう。
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9.前の プロトコル。この手紙は、添付ファイルAと共に、Mawsonに雇用された以前の任意およびすべての口頭または書面合意または陳述を代替します。あなたはMawsonの雇用を受ける時、あなたはこの手紙と証拠A以外にあなたにしたいかなる声明にも依存しないということに同意する。Mawsonはまた、MawsonにあなたがMawsonに雇われた資格に影響を与えるか、またはあなたの雇用方法を制限する任意および以前の仕事に関連するすべての合意に影響を与える可能性があることをMawsonに開示することを要求します。毛森の理解は、このようなプロトコル/Sはあなたがあなたの役割を果たすことを阻止しないということであり、あなたの は状況がそうであることを示しています。同様に、あなたはMawsonに第三者機密または固有の情報(元雇用主の情報を含む)を持たないことに同意し、Mawsonの義務を果たすとき、あなたはどんな方法でもこのようなbr}情報を使用しないだろう。
10.要約。 この手紙と添付ファイルAに電子的に署名して、この要約を受け取りたいです。この要約を書面で受け入れなければ、この要約は自動的に撤回されます。
私たちはあなたが私たちのbrチームに参加できて嬉しいです。何かご質問がございましたら、いつでもPeople@mawsoninc.comからご連絡ください
真心をこめて
モソンインフラ集団,Inc. | ||
差出人: | /S/ベン·ヘテル | |
名前: | ベン·ヘテル | |
タイトル: | 首席人事官 | |
日付: | 7/13/2023 |
本人 は上記の要約に同意して受け入れ,本手紙で述べた条項と条件を遵守し,独自の情報と発明譲渡及び仲裁プロトコルを添付する
7/17/2023 | ||
サイン | 日取り | |
名前.名前 |
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