1.
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概要
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2.
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追討補償の規定
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3.
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定義する
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a.
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“適用される回復期”とは、重大な財務再記述について、その重大な財務が再記載された日付
の直前の3つの完全会計年度を意味する。また、当社がその財政年度を変更する場合、(I)この3つの完了した財政年度内またはそれに続く任意の9ヶ月未満の移行期間
も、このように適用される回復期の一部でなければならず、(Ii)任意の9~12ヶ月の移行期間は、完了した財政年度とみなされる。
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b. |
適用規則“とは、取引所が取引法第10 D-1条
によって採択された任意の規則又は条例、並びに米国証券取引委員会が取引法第10 D条に基づいて可決した任意の適用規則又は条例を意味する。
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c.
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“取締役会”とは、会社の取締役会を指す。
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d. |
“委員会”とは、取締役会の報酬委員会を意味し、又は当該委員会がない場合には、取締役会に在任している多数の独立した取締役をいう。
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e.
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“保証者”とは、取締役会または委員会が本政策の制約を受けた任意の行政者および任意の他の者を指定することを意味する。誤りに対して得られた補償を受けた被保険者の誰であっても、そのエラーが得られた補償を受けたときから決定されなければならず、現在の会社の役割や地位にかかわらず(例えば、適用された回復期の開始後に役員を担当し始めた場合、その人が役員になり始める前に受けたエラーによって得られた補償について被保険者であるとはみなされない。ただし、その人が幹事サービスの実行を開始した後に受信した誤支払いの補償については、その人が業績期間中の任意の時間に実行幹事を担当している場合は、保証人とみなされる(その人が誤支払いの補償により補償を受けた場合)。
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f.
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“発効日”とは、2023年10月2日のことです。
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g. |
“誤判決補償”とは、重大な財務再記載について、被保険者が適用された回復期内の発効日または後に受信された任意の報酬に基づく補償の金額が、そのような補償が重大な財務再記載の金額に基づいて決定され、支払われたいかなる税金も考慮することなく被保険者が受け取るべき金額を超えることを意味する。
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h.
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“取引所”とは、ナスダック株式市場有限責任会社のこと。
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i. |
“役員”とは、任意の職務を担当した後に報酬を得た者(職務期間中または在職後に報酬を獲得してもよい)のうちの1つを務め、業績期間中の任意の時間に報酬を獲得して報酬を得ることをいう。主要会計担当者(または会計担当者がいない場合はbr制御者)、主要業務単位、部門または機能(例えば、販売、行政または財務)を担当する総裁副主任、意思決定機能を実行する他の者、または発行者のために同様の意思決定機能を履行する他の任意の人員。会社の親会社や子会社の幹部が会社のために当該などの意思決定機能を履行すれば、会社の幹部と見なすことができる。
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j. |
財務報告措置“とは、会社の財務諸表を作成する際に使用される会計原則に基づいて決定および列記される措置、これらの措置に由来する任意の措置(例えば、非公認会計基準の財務措置を含む)、および株価および株主総リターンを意味する。
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k. |
インセンティブに基づく報酬“とは、会社またはその任意の子会社が直接または間接的に提供する、財務報告措置を達成することに基づいて付与、獲得、または帰属する報酬の全部または一部を意味する。インセンティブに基づく報酬は、財務報告指標に達したときに受信、獲得、または帰属とみなされ、実際の支払い、付与、または帰属が発生したときに
とみなされるのではない。
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l. |
“重大財務諸表”とは、会社が証券法の規定を遵守していない任意の財務報告要件を重大に遵守しないために、以前に発表された財務諸表に対して、以前に発表された財務諸表の中で以前に発表された財務諸表に対して重大な意味を有するエラーを是正するために要求される任意の会計再記述を含む、またはエラーが当期に訂正された場合、または今期に訂正されていない場合、重大な誤報を引き起こす任意の会計再記述を含むことを意味する。
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m. |
“重述日”は、重大な財務再記述について言えば、(I)取締役会または取締役会監査委員会が、当社が重大な財務再記述を作成しなければならないと結論した日、または(Ii)
裁判所、監督機関または他の合法的な許可機関が当社に重大な財務再記述を作成するように指示した日を指し、より早い者を基準とする:(I)取締役会または取締役会監査委員会が結論を出すべきか、あるいは結論を出すべきである。
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4.
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賠償追還要求の例外
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5.
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税務面の考慮
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6.
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追討補償の方法
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a.
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以前に支払われた現金インセンティブに基づく報酬の返済を要求した
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b. |
付与、行使、和解、売却、譲渡、または株式ベースの報酬を他の方法で処分することによって達成された任意の収益を取り戻すことを求める
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c.
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未完了の既得または未取得株式報酬の一部または全部を取り消しまたは撤回すること;
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d.
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未払いの賠償金またはその他の控除を調整または源泉徴収する
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e.
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将来計画に付与された配当金の廃止または相殺;および/または
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f.
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法律や契約によって許可された任意の他の方法が適用される。
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7.
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政策解読
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8.
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保険証書管理
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9.
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賠償追討に制限されない返済
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