教育を受ける人:
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参加者名
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授与日:
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授与日
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RSU数:
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受賞者数
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ホームスケジュール:
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以下に各適用されるサービス帰属日を示すと,本プロトコルによって付与されたRSUの適用割合は帰属となるが,被授権者はそのような
日付ごとに継続的にサービスしなければならず,添付の制限株式単位付与プロトコルに含まれる他の条項および条件の制限が必要となる.
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帰属RSUのパーセンテージ:
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適用されるサービス帰属日:
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KKR&Co.会社
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被授権者
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電子署名
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差出人:
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名前:参加者名
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タイトル:
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贈与受付日:贈与受付日
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(a)
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本プロトコルと本計画に含まれる条項と条件を満たすことを前提として,RSUはRSU付与証明書と本2.1節の規定に従って付与すべきである.
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(i)
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授権者が会社役員としての継続的サービス(“サービス”)に基づいて、サービス帰属日(S)まで(“RSU付与証明書”に規定されるように)、RSUは、“RSU付与証明書”に規定されるRSUパーセンテージ(S)の当該日(S)に帰属しなければならない。
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(Ii)
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上記の2.1(A)(I)節の規定に従ってRSUが付与される日前、または以下の2.1(B)節に従って他の方法で終了する日の前に、(A)譲受人が死亡するか、または障害を経験するか、または(B)制御権が変化する場合、すべての帰属されていないRSUは、そのために帰属すべきである。
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(Iii)
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本第2.1(A)条の規定により帰属するすべてのRSUは,本プロトコル第2.2条に従って決済されなければならない。
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(b)
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譲受人のサービスが、適用されるサービスの帰属日の前に、譲受人の死亡または障害以外の任意の理由で終了した場合、当時帰属していなかったすべてのRSUは、直ちに終了し、没収されなければならず、いかなる対価格も必要とせず、本プロトコルに従って普通株式を交付してはならない。
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(a)
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あるRSUが帰属し、適用されたサービス帰属日が発生した場合、適用可能なサービス帰属日
の当日または後に、管理上実行可能な場合に、RSUの適用百分率をできるだけ早く決済しなければならない。第2.1(A)(Ii)条の規定によれば、(I)譲受人の死亡または障害により(場合に応じて)サービスを終了する場合、帰属のRSUの和解;任意のこのようなRSUがRSU付与証明書に規定された適用サービス帰属日またはその後に行政的に実行可能な場合にできるだけ早く解決すべきであり、(Ii)制御権変更が制御権変更が完了した日または後に行政的に実行可能な場合にはできるだけ早く
決済すべきであるように加速してはならない。本契約で規定される任意のRSU決済日を“納期”と呼ぶ
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(b)
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いずれの受け渡し日においても、会社が譲受人に交付する普通株式数は、2.2(A)節に規定されている当該受け渡し日に決済されるRSU数に等しい普通株式数は、ログアウトされなければならない。いずれの場合も、上記交付は、4.4および4.6節の制約を受ける。
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(c)
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本細則第2条には、任意の受け渡し日決済の適用に関するRSUの数及び第409 A条で許可された範囲内(例えば適用)である場合には、会社は、譲渡決済時に受信した普通株式を含むRSUの決済について合理的に決定することができる他の条件及びプログラムを適用することができる。
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(a)
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管理人の事前書面の同意なしに、授権者は、受授者の全部または任意の部分RSUを任意の人(任意の許可された譲受人を含む)に譲渡してはならず、同意は、与えられたり拒否したりすることができ、または管理人によって決定された条件(当社が要求する可能性のある法律または税務意見および他の文書を受信することを含む)の制約を受けることができる。
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(b)
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任意のRSUを管理人の同意した誰に譲渡する前に、その人は、本プロトコルの制約を受けることに書面で同意し、同意を管理人に渡さなければならない。
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(c)
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本3.1節で規定したいずれの主張を満たさないRSU譲渡も無効である.
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(a)
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本協定に規定される権利および救済措置は累積的であり、いずれか一方が任意の権利または救済措置を使用する権利は、任意またはすべての他の救済措置を使用する権利を排除または放棄すべきではない。上記の権利および修復措置は、法律または任意の他の適用協定の条項に基づいて、双方が享受する可能性のある任意の他の権利に加えて、
においても与えられる。
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(b)
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必要または適切な範囲内で、“ドッド·フランクウォールストリート改革および消費者保護法”およびそれによって公布された任意の規則および任意の他の同様の法律によれば、欧州指令2011/61/EU、2013/36/EUおよび2014/91/EUを含むが、これらに限定されず、行政長官は、任意の他の文書を参照することによって、または本合意に組み込まれるべき政策において講義者の権利、支払いを指定することができる。そして、本プロトコルに従って付与されたRSUの福祉および/または本プロトコルに従って付与されたRSUによって譲受人に交付された普通株の福祉は、減記、ログアウト、没収、または補償によって制限されなければならない。
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(c)
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受託者は、KKRグループがKKRグループと達成された任意の合意(KKR Holdings II L.P.およびKKR Associates Holdings L.P.の共同合意を含むが、これらに限定されないが、KKRグループとの契約を含むが、KKRグループとの間で合意された任意の分配または支払いを含むが、KKRグループが回収、没収、キャンセル、回収、減少または相殺する権利があることをさらに確認し、同意する。または他の方法で承継者がKKRグループに支払わなければならない(または管理人がそのような義務または責任になり得ることを合理的に決定する)任意の現在または将来の義務または責任(満期または未満了、絶対的または存在にかかわらず)、支払いまたは出資が現在満了しているか、または支払うべきか否かにかかわらず、または将来的に満了または支払うべきである可能性がある。裁決の前に、または裁決がない場合(行政長官が、保証人が以下のいずれかの規定に違反してKKRグループに損害を与えることにより満期または支払うべき任意の出資または支払いを決定することを前提とする場合には、誠実に行動しなければならない
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(a)
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本プロトコル(RSU贈与証明書および添付ファイルAおよびBを含む)は、場合に応じて、本計画第4(B)節または本計画第13節(場合に応じて)にのみ修正、補足、免除または修正、または適用される現地法律を遵守または実行するために必要な修正のみを行うことができるが、RSU付与証明書は、本計画によって規定される任意の調整を反映するための改訂とみなされるべきである。
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(b)
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いずれか一方が、本プロトコルに規定された期限を超える失敗または遅延を除いて、本プロトコルの下の任意の権利、権力または特権(本プロトコルによって規定された期限を超える失敗または遅延を除く)を行使することができなかったか、または遅延したものとみなされてはならず、これらの権利、権力または特権を単一または部分的に行使するいかなる行為も、他の任意のまたはさらなる行使または任意の他の権利、権力または特権の行使を妨げるものとみなされてはならない。
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(a)
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会社に致せば、以下の通り
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(b)
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引受人に発行された場合は、会社帳簿及び記録中の引受人の最新住所に送ります。
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(a)
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本プロトコルは,本プロトコル双方の本プロトコルの対象に関する完全なプロトコルを構成し,先の本プロトコルに関するすべてのプロトコルと了解の代わりに,口頭でも書面でも.譲受人は,本プロトコルで規定するRSU付与は,次のいずれか及びすべての持分又は持分に基づく報酬の付与を完全に満たすことを認める
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(b)
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本プロトコルによって付与された任意のRSUの保有を許可者およびすべての許可者が停止した場合,本プロトコルは終了する.本プロトコルには逆の規定があるにもかかわらず、本プロトコル第4条は、本プロトコルの終了後も有効である。
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(a)
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本4.13(A)節は、適用範囲内で、米国税務住民である被贈与者(例えば、米国市民、グリーンカード保有者、または実質的に存在テスト中の米国納税住民)に適用される。被贈与者が提供するいかなる“離職”またはサービス終了に言及するかは、第409 a節でいう“離職”を指すものとみなす。*本契約には逆の規定があるが、(I)譲受人がサービスを終了する際に、譲受人が“規則”第409 a節で定義された“特定従業員”であり、サービス終了により本プロトコルの下で他の方法で支払いまたは提供された普通株式の支払い開始または交付を延期して、第409 a節に規定する任意の加速税または付加税を防止する必要がある場合、RSUに適用される範囲内で、当社は、引受人がサービスを終了してから6ヶ月後の日付(または第409 a条で許可された最初の日)まで、本プロトコルの下で任意のそのような支払いまたは交付(最終支払いまたは引受人に提供される普通株を減少させない)の支払い開始または交付の開始を延期し、(Ii)本契約項の下で引受人に対応する任意の他の支払いまたは他の交付が申請をもたらす可能性がある(br}第409 a条に規定される加速税又は付加税;延期がそのような支払いまたは他の交付を第409 a条の規定に適合させる場合、そのような支払いまたは他の交付は延期されなければならず、そうでなければ、そのような支払いまたは他の交付は、管理者が決定した方法で可能な範囲内で再構成されなければならない。会社は、このような加速または付加税を引き起こすことなく、商業的に合理的な努力を善意で使用して、本4.13(A)条の規定を実行すべきである。ただし、当社、管理人、当社又はその任意の関連会社の任意の従業員、取締役又は代表は、引受人に対して本4.13(A)条についていかなる責任も負いません。
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(b)
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本協定のいずれの条項も、会社に任意の身分で引授人を雇用させる義務があるとみなされてはならない。または、会社が任意の時間または任意の理由で承継者のサービスを終了することを禁止または制限してはならない。
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KKR&Co.INC
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差出人:
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