UNITED STATES

証券取引委員会

ワシントン D.C. 20549

FORM 6-K

外国私募発行者の報告書

証券取引法第13a-16条または15d-16条に基づく報告書

1934年の証券取引法

2024年1月分

コミッションファイル番号001-40848

GUARDFORCE AI CO., LIMITED

（登録者名の英訳）

シンガポール 079903、アンソンロード10、＃28-01国際プラザ

主要業務所在地の住所

Form 20-F ☒ Form 40-F ☐にチェックマークを付けることによって、登録者が年次報告書を「Form 20-F」または「Form 40-F」のカバーの下で提出するかどうかを示してください。

2024年1月17日、Guardforce AI Co., Limited （「当社」）は、同社の最高財務責任者（「CFO」）である馬育衡氏（「馬氏」）がCFOとしての役職を即時に辞任することを発表しました。馬氏のCFO辞任は、当社の業務、方針（会計または財務方針を含む）または実践に関するいかなる問題についても、当社との不一致の結果ではありません。

2024年1月18日以降、左雨婷さんは当社のCFOに就任し、馬氏に代わることになりました。左さんは、米国上場企業と協力し、企業財務、会計、SEC報告について10年以上の経験を持っています。左さんは、中国の主要なモバイルビッグデータソリューション企業のAurora Mobile Limited（Nasdaq：JG）で、CEOおよびCFOに直接報告する財務報告および投資のポジションに就いていました。この役割では、財務報告と会計業務、投資家関係、およびM＆Aアクティビティを監督しました。以前は、カリフォルニアを拠点とする農民～農民ネットワークとeコマースプラットフォームのFarmers Business Networkの企業会計マネージャーでした。その前に、左さんは、PricewaterhouseCoopersやErnest＆Youngで監査人を務めました。左さんは、リッチモンド大学で会計とファイナンスの学士号を、2013年に香港大学でファイナンスの学士号を取得しました。彼女は公認会計士です。

2024年1月18日、当社は、Ms. Zuoとコンサルティング契約を締結しました。 コンサルティング契約は、同日から有効であり、Ms. Zuoが（a）年次報酬の200,000ドル（「年間報酬」）を受け取ること、年間報酬は、コンサルティング契約の効力発生日以降の各暦月の第7営業日までにMs. Zuoに毎月分割払いされることを（b）意味します。 規定により、サインオンキャッシュボーナス30,000ドル（「サインオンキャッシュボーナス」）と、当社の制限のある普通株式と推定総額20000ドルのサインオンストックボーナス（「サインオンストックボーナス」と合わせて、「サインオンボーナス」と呼ばれる）を受け取ることになります。サインオンキャッシュボーナスは、Ms. Zuoが当社での開始日から14カレンダー日以内に支払われます。サインオンストックボーナスは、当社の株式インセンティブ計画の条件に従って、Ms. Zuoが当社での開始後1年以内に授与されます。 Ms. Zuoが雇用開始から2年目の記念日前に自発的に辞職した場合、Ms. Zuoは、コンサルティングサービスの終了から90日以内にサインオンボーナスの全額を当社に返済する必要があります。 また、（c）当社のEquity Incentive Plan 2022のAmendment No.1に記載されている条件および制限に従って、当社の制限付き株式ユニット（「RSU」）合計40000株、によるエクイティ報酬が含まれます。

上記のコンサルティング契約の概要は完全ではなく、本完全な契約の全文は、このForm 6-KのExhibit 10.1に添付されており、ここに参照されています。

2024年1月18日、会社は同日（「コンサルティング契約」という）左氏とのコンサルティング契約を締結し、以下の内容を履行する。 (a) 1 年目における現金報酬額（「年間額」）は 20 万ドルであり、効力発生後カレンダー月初の 7 営業日までに同額を月割りで支払う。 (b) 一時的なサインオンボーナス 30,000ドル（「サインオン現金ボーナス」という）および同社の制限株式を付与する。制限株式の総額は約 20,000 ドルと見積もられている）。サインオン現金ボーナスは左氏の同社入社日から 14 カレンダー日以内に払われる。制限株式の付与は、同社の出資奨励計画の規定に従い、左氏の同社在籍の時点で、就業開始から 1 年以内に行われる。左氏が 2 年経過前に自主退職した場合、左氏はコンサルティングサービスの終了後 90 日以内にサインオンボーナス全額を返済する責任がある。(c) 株式報酬は、同社の制限株式（「RSU」という）の合計 4 万株で構成される。条件、制限にしたがって、限定在庫は、2022年のGuardforce ledオプトエレクトロニクス有限公司出資奨励計画の修正1に規定された条項に従って付与される。

上記のコンサルティング契約の要約は不完全であり、契約の完全な本文は、このForm 6-KのExhibit 10.1に添付されており、ここに参照されています。

2024年1月17日に、Ms. Zuoが最高財務責任者に任命されたことを発表したプレスリリースが会社から発行され、そのコピーは本6-K書類のExhibit 99.1として添付されています。

このForm 6-Kに関する報告書は、(i) 2022年1月5日にSECによって効力が宣言された登録声明書Form F-3 (SEC File No. 333-261881)に含まれる目論見書、(ii) 2022年2月9日にSECによって効力が宣言された登録声明書Form F-3 (SEC File No. 333-262441)に含まれる2022年2月9日付の目論見書、および(iii) 2022年6月14日にSECによって効力が宣言されたForm F-3に関するPost-Effective Amendment No.1に含まれる目論見書に参照登録されました。

Exhibit INDEX

証券取引法に基づき、申請者は正当に招集され、以下のサインされた代理人によってこの報告書を署名するように指示されました。

日付：2024年1月23日

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