政策目的。Eltek Ltd.(“会社”)インセンティブに基づく補償回収政策(“本政策”) は，会社が会計再記述の作成を要求された場合に誤判定された補償を取り戻すことを目的としている。本政策は、“ナスダック株式市場会社管理規則”(以下、“上場規則”と略す)“上場規則”第5608条の要求を遵守し、その意図に従って解釈し、解釈しなければならない。本政策に別段の規定がない限り、大書用語は、7節でこのような用語を付与する意味を有するべきである。

政策管理。本政策は、取締役会が本政策を自ら管理することを決定しない限り、取締役会の報酬委員会(“委員会”)によって管理されるべきである。委員会は，上場規則の許可の範囲内及び遵守(又は免除)規則第409 A条を遵守する場合には，本政策に基づいてすべての決定を行う包括的及び最終的な権力を有する。委員会が本政策の規定に基づいて下したすべての決定及び決定は、最終的、最終的であり、当社、その関連会社、その株主、及び上級管理者を含むすべての人に拘束力を持たなければならない。委員会は、本政策が幹部に対してとるいかなる行動または取らない行動に基づいても、本政策または任意の類似の政策、合意または手配に基づいて、どのような他の幹部に対しても行動しないかどうかの決定を制限しないし、そのような行動または行動を取らないことを、当社が本政策に言及する可能性のある任意の幹部が所有する可能性のあるいかなる権利を放棄すると見なしてはならない。

保険証書を申請する。本政策は、以下の者が受信したすべてのインセンティブベースの報酬に適用される：(A)役員としての役割を開始した後、(B)インセンティブに基づく報酬を得るために業績期間中の任意の時間に役員を務め、(C)会社が国家証券取引所または国家証券協会に上場する種類の証券がある場合、および(D)会計再記述日直前の3つの完全会計年度内に適用される。上記の最近3つの完了した財政年度を除いて、前条(D)には、当該完了した3つの財政年度内又はそれに続く財政年度の変動による任意の移行期間が含まれているが、当社の前の財政年度が終了した最終日からその新財政年度の初日までの間の移行期間は、9~12ヶ月の期間を含めて、完成した財政年度とみなされる。本第3節では、インセンティブに基づく報酬の支払いまたは支給がその期間終了後に発生しても、インセンティブに基づく報酬の支払いまたは発行は、企業がインセンティブに基づく報酬報酬に規定された財務報告措置に達した会計期間内に受信されたとみなされる。財務報告措置の帰属条件およびサービスの帰属条件に基づく刺激的な報酬は、関連する財務報告措置を達成する際に受信されたとみなされ、インセンティブに基づく報酬がサービスの帰属条件に基づいて制約され続ける場合であっても、疑問を生じないようにする。

戦略が要求を回復する。会計書き換えが発生した場合、 社は本政策によって決定されたエラー賠償金額を合理的かつ迅速に取り戻す必要があります。当社が誤って賠償金を返す義務は、当社がいつ財務諸表を提出するかどうかにかかっていません。本政策による実行幹事への賠償は、その実行幹事または実行幹事が会計の再記載を招く会計ミスに責任があることを発見したいかなる不正行為も要求してはならない。会計の重記が発生した場合、当社は本政策の下で当社が任意の適用行政者に任意の借金を追及する責任を履行し、上場規則の許可の範囲内で、規則第409 A条を遵守(又は免除)した場合には、その唯一及び絶対的情状決定権を行使し、当該等の追討をどのように完了するかを決定しなければならない。委員会または委員会が欠席した場合、取締役会に在任している独立取締役の多くは、このような回復は不可能であると考えている

本政策の実行に協力するために第三者に支払う直接費用は回収すべき金額を超える。執行費用に基づいていかなる誤った判決の賠償金額を取り戻すことは不可能であると結論する前に、当社は当該等の誤判決を取り戻すことを合理的に試みた賠償を行い、当該等の追討の合理的な試み(S)を記録し、当該文書を連結所に提供しなければならない

取り戻すことは2022年11月28日までにイスラエルが採択した法律に違反するだろう。イスラエルの法律違反で誤って判決された任意の額の賠償を取り戻すことは非現実的だと結論する前に、当社は、このような違法行為を招き、その意見を連邦裁判所に提供しなければならないという契約所で受け入れられるイスラエルの弁護士の意見を得なければならない

追跡は、他の税務条件を満たす退職計画が規則401(A)(13)節または411(A)節の 要求を満たしていない可能性がある。

賠償と保険精算に関する政策は禁止されています。当社はいかなる役員や元幹部が誤って得た賠償により被った損失を賠償することを禁止します。また、会社は、このような損失を補うために、保険購入費用を役員に支払ったり、精算したりしてはならない。

必要な保険証書に関連して記録する.会社は、米国証券取引委員会の届出書類に要求された開示を含む、連邦証券法の要求に基づいて、本政策に関連するすべての開示を提出しなければならない。

定義する。

“会計再記述”とは、会社が証券法の規定を重大に遵守していない任意の財務報告要求に起因する会計再記述を意味し、以前に発表された財務諸表において以前に発表された財務諸表に対して重大な意味を有するエラーを訂正するために要求された任意の会計再記述を含むか、またはエラーが当期に訂正された場合、または当期に訂正されなかった場合、重大な誤報を招く会計再記述を含む。

“会計再記述日”とは、以下の日付のうちのより早い日付を意味する：(I)取締役会、取締役会委員会、または行動を許可された1人以上の当社の高級管理者(例えば、取締役会が行動を要求していない、または当社が会計再述を作成しなければならないと合理的に結論を出した)の日；および(Ii)裁判所、監督機関、または他の合法的な許可機関が当社に会計再記述を作成するように指示した日。

“取締役会”とは、会社の取締役会を指す。

“税法”は改正された1986年の米国国税法を指す。“規則”のある節またはその下の条例への任意の言及は、節または条例、節に従って公布された任意の有効な条例または他の公式指導、および任意の将来の立法または規則の改正、補充または置換の任意の同様の規定を含む。

“誤って与えられた補償”とは、会計書き換えの場合、以前に受信した報酬ベースの補償の額が、会計書き換えにおける重述額に基づいて決定された報酬ベースの補償の額を超え、実行幹事が支払ういかなる税金も考慮せずに計算されなければならないことを意味する。しかしながら、株価または株主総リターンに基づく奨励的報酬については、誤って付与された賠償金額が会計再記述中の情報に直接基づいて数学的に再計算されない場合、(I)誤って付与された賠償金額は、株価または株主総リターンに及ぼす会計再記述の影響の合理的な推定に基づいていなければならない。および(Ii)当社は、当該合理的な推定の決定ファイルを保存し、当該ファイルを連結所に提供しなければならない。

“高級管理者”とは、当社の総裁、主要財務主管、主要会計主管(例えば、会計主管がなければ、主計長)、当社の主要業務、事業部或いは機能(例えば、販売、行政、財務など)を管理する副総裁副主管者、br}意思決定機能を実行する他の高級管理者、あるいは当社のために類似の意思決定機能を履行する任意の他の人員を指す。会社の親会社または子会社の幹部が会社のためにこのような意思決定機能を履行している場合、その幹部は“幹部”とみなされる。

“財務報告措置”とは、会社の財務諸表を作成する際に使用される会計原則に基づいて決定され、提出された任意の措置、およびその措置から完全にまたは部分的に発生する任意の措置を意味するが、財務報告措置は、必ずしも会社の財務諸表に提出されるべきではなく、または米国証券取引委員会に提出された文書に含まれて初めて“財務報告措置”となる資格があることを前提とする。本政策については、“財務報告指標”は株価や株主総リターンを含むが、これらに限定されない。

インセンティブに基づく報酬“とは、財務報告測定基準の達成に完全にまたは部分的に基づいて付与、獲得、または付与された任意の報酬を意味する。

“証券取引所”とは、会社の普通株がそれに上場する米国全国的な証券取引所(例えばナスダック)を意味する

お礼を言います。各幹部は，(I)本政策の発効日または(Ii)個人が役員になった日から30日以内に署名して会社に提出し，確認表を添付ファイルAとし，この確認表に基づいて，幹部は本政策条項と条件の制約を受け，その条項と条件を遵守することに同意しなければならない。

分割可能性。この政策の規定は法律に最大限に適用されることを目的としている。本政策の任意の条項が、任意の適用法律の下で実行不可能または無効であることが発見された場合、この条項は、許容される最大範囲内で適用されなければならず、自動的に は、適用法律の要件に適合する任意の制限に適合するように、その目標に適合する方法で修正されるものとみなされなければならない。

改訂を中止する取締役会はその唯一及び絶対的裁量権を行使して時々本政策を改訂し、上場規則を反映して規則第409 A条を遵守(又は維持免除)するために本政策を改訂する必要があると考えられる。取締役会はこのbr政策をいつでも終了することができる。

他の追跡義務；一般的な権利。本政策の適用では、当社がサバンズ-オキシリー法案第304条に基づいて返送する報酬に基づく補償又はその他の回収義務(イスラエル会社法により、 5759-1999を含む)が返送される範囲内で、関連役員が自社を償還した金額は、本政策で規定されている回収金額に計上される。本政策は、当社が関連する場合及び適用法律に基づいて当社が適切であると考えられる任意の他の行動又は 他の救済措置を求める権利を制限し、上場規則の許可の範囲内及び遵守(又は免除適用による)規則 第409 A条の場合に他の救済措置を講じ又は求めることを制限してはならない。本政策は、当社が適切な場合(本政策の範囲外の場合を含む)及び法律許可が適用されている場合には、上場規則許可の範囲内及び遵守(又は免除適用による)規程第409 A条を遵守する場合には、任意の個別者に任意の金を追討する能力を制限しない。

後継者です。本政策は、すべての行政官及びその受益者、相続人、遺言執行人、管理人又は他の法定代表者に対して拘束力を有し、強制的に実行することができる。

発効日。本政策は、上場規則が発効した日から発効し、上場規則が発効した日またはその後に受け取ったインセンティブ基数報酬に適用されます。