添付ファイル10.5
改訂と再予約を経て
2023年10月1日から施行される
1986年アボット管理インセンティブ計画
第1節
序言：序言
1.1.背景および目的を説明する。本1986年アボット管理激励計画(以下は“計画”と略称する)は1961年、1971年と1981年に管理激励計画(“前身計画”と略称する)の後続計画である。本計画はアボット(“アボット”)によって策定され，目的は以下のとおりである
(A)最高の管理実績基準を達成し、維持するために、計画参加者により大きなインセンティブを提供するために努力し、彼らが提供するサービスを奨励し、基本給を除いて、アボット社の成功および参加者のこのような成功への貢献の割合で報酬を行うこと；
(B)アボット及びその子会社が雇用した優秀な人材の誘致と維持に努める。
1.2%には有効日と財政年度が含まれています。この計画は1986年1月1日から施行され、その後、改正された1986年の国税法第409 a節(以下、“法典第409 a節”)の要求に基づいて、2008年1月1日から改正·再記述され、現在2013年1月1日から改正され、再記述されている。本計画が2013年1月1日に改正および再記述される前に有効な規定は、2013年1月1日までに退職または雇用を終了する任意の参加者に引き続き適用されるべきであることを明確に規定している。本計画で用いられる“会計年度”という言葉は、アボットが株主に収益を報告するために時々採用される会計期間を指す。
1.3%はアメリカ政府ですこの計画は、アボット取締役会(“取締役会”)が任命した報酬委員会(“委員会”)によって管理される
14%の人が先祖の助けを受けました本計画には逆の規定があるにもかかわらず、本計画項目の下で2005年1月1日まで(規則第409 a条に基づいて決定される)2005年1月1日までに退職した参加者に関連する任意の収入および帰属額(“祖先金額”)は、本計画が実施され、2004年12月31日に施行された条項および条件によって制限されなければならない。修正案に明確な規定がない限り、本修正案および再記載または他の方法による計画の修正は、年ごとに提案された金額に影響を与えてはならない。年限計算に適用される条項と条件は、本契約添付ファイルAに記載されています。
1.5%の資金が回収される。本計画によって付与された任意の奨励は、時々改訂および再記述される可能性のある任意の前任者および後任政策(総称して“政策”と呼ばれる)、および個別に“政策”と呼ばれるアボット補償政策、アペテレス-フランク追跡政策、およびアボットの他の類似した政策の条項および条件を遵守しなければならない。本計画による任意の裁決は、法律、規則、法規、または証券取引所上場基準に適用されるために要求される任意の補償または回収の制約を受けなければならない。
1.6%は、法律/管轄権/弁護士費を管理するために使用されます。本計画と本計画に基づくすべての決定と採択されたすべての行動はイリノイ州の法律によって管轄され、その法的衝突原則の制約を受けない。参加者全員が
ここでは、本計画または本計画によって付与された任意の裁決の適用におけるイリノイ州連邦裁判所および州裁判所が、本計画または本計画に従って付与された任意の裁決の適用に関する本政策の排他的管轄権を有することに同意する。当社がどのような当該等の紛争においても各重大な面で勝訴した場合、当社は当該等の紛争による合理的な法的費用及び支出を追及する権利があります。
第2節
資格と参加
210万人の参加資格がある人。この計画に参加するのはアボットおよびその子会社の上級管理者および管理者に限られ、彼らは時々委員会によって参加者に選ばれなければならない。
2.2%の参加者。本計画で使用される“参加者”という言葉には、アクティブ参加者と非アクティブ参加者が含まれなければならない。
2.3%の人が積極的な参加者だった。各財政年度に積極的に参加すべき者は，次の規定を除いて45人を超えてはならず，委員会が積極参加者として指定され，それを通知した資格のある者で構成されなければならない。アボット及びその子会社の成長又はアボット組織の変化により、取締役会が適切であると判断した場合、取締役会は、任意の財政年度にアクティブ参加者として指定できる人数を随時適宜増加させることができ、上記規定の45人の制限を超えることができる。任意の財政年度に選ばれた積極的な参加者は、その後のどの財政年度においても積極的な参加者となる権利を誰にも与えず、計画に基づいていかなる支出を得る権利も与えないが、委員会が計画に基づいて彼に割り当てる金額を除き、このような支出はすべて計画のすべての条項と条件を遵守しなければならない。
2.4%の人が非アクティブな参加者を示した。非在職参加者は、死亡した参加者(ある場合)の受益者を含むべきであり、本計画または前の計画によれば、前の財政年度はそのために割り当てられなければならないが、その金額は支払いが延期され、まだ支払われていない。非肯定的参加者としてのアイデンティティは、いかなる財政年度内にも積極的な参加者であることを排除してはならない。
第3節
インセンティブ·プラン·ファンドの管理
3.1%年間の管理インセンティブ計画金額を決定します
(A)委員会は、財政年度毎に、当該年度の管理奨励計画額として暫定額を決定しなければならず、当該暫定額は、当該年度の全在職参加者基給総額の200%を超えてはならない。本計画の場合、“基本給”とは、アボットおよびその子会社がその年度に各アクティブ参加者に支払う賃金であり、ボーナス、他の報酬、または任意の他の形態の補償を含まない。
(B)上記(A)項に記載の暫定管理奨励計画額が確定した後、委員会は、暫定金額を書面で取締役会に報告しなければならない。委員会の決定を受けた取締役会会議では、取締役会は、委員会がそれに報告する暫定額を承認または減少させる権利があるが、増加することはできない。承認の額
取締役会が支払う金額は、当該年度の管理インセンティブ計画金額である。
3.2%はインセンティブ計画基金を管理するために使用される。いずれの場合も、管理インセンティブ計画基金の額は、本計画3.1節(又は適用される前項の計画)に基づいて本計画が実施されるすべての財政年度に決定された管理インセンティブ計画額の総和に等しく、前項計画に基づいて前の財政年度に決定された管理インセンティブ計画額の総和に加え、差し引かれた額は、本計画又は前項の計画に基づいて参加者に割り当てられた奨励総額に等しい
第4節
インセンティブ資金の分配を管理する
4.1%インセンティブ資金の年間支出割合を管理する。各財政年度が終了した後、委員会は、実際に実行可能な場合に、管理奨励計画基金の当時の金額(当該財政年度の管理奨励計画額を含む)の一部または全部を、当該財政年度の管理奨励計画の積極的な参加者に早急に割り当て、その計画を設立する目的を適切に考慮し、その方式と順序は以下のとおりである
(A)まず、アボット社の取締役会長が当該年度の積極的な参加者である場合、委員会メンバーは、取締役会議長を除いて、その年度に当該基金から取締役会長に割り当てられる額(あれば)を決定しなければならない
(B)来年度から、当該基金の全部又は一部の残高は、委員会が決定した額及び割合で在職参加者(取締役会議長を除く)に割り当てることができるが、いずれの年も在職参加者に割り当てられる額は、当該参加者の当年基本給の200%を超えてはならない。
4.2.分配に関する委員会の裁量権。4.1節に基づいて任意の年のために任意の支出を行う場合、委員会の裁量権は絶対的であり、どの年の積極的な参加者も、そのような活動として指定されたことによって、任意の特定の額または任意の額を得る権利がない。
第五条
参加者に割り当てられた金を支払う
5.1%が支払い時間を短縮しました。1988年12月31日以降の財政年度において、参加者は、第5.2節に規定された時間(参加者が委員会が決定した額を獲得する権利があることに関する条件に制限される)を指示し、以下の1つまたは複数の方法で、4.1節(“計画報酬”)に従って割り当てられた金額を支払うか延期しなければならない
(A)財務省条例第1.409 A-1(B)(4)(I)(A)節で定義されている“適用される2ヶ月半期間”の最終日より遅くない当期金を現金形式で参加者に支払う
(B)当期に現金の一部を支払い、参加者が設立した設保人信託(“設保人信託”)に入金する(その形態は添付ファイルBの信託とほぼ類似している)、および参加者を代表して差し押さえた残高を満たす
保険加入者の連邦、州、地方個人所得税および就業税の合計(第6.6および6.7項に基づいて決定される)。ただし、本5.1(B)項で設定者信託および加入者に支払う予定のすべての金または寄付は、財務条例第1.409 A-1(B)(4)(I)(A)節で定義された“適用される2ヶ月半の期間”の最後の日に遅れてはならない
(C)支払を第5.14項で決定された時間及び方法に延期する。
5.2%の選挙時間
(A)参加者は、本計画に基づいて報酬補償を稼いだ財政年度の前年12月31日又は前に、第5.1節で述べた選択を委員会又はその代表に提出しなければならない
(B)上記時間要件があるにもかかわらず、第2.1項に基づいて参加者として指定され、新たに計画に参加する資格を有する個人(及び財務条例第1.409 A-1(C)条に記載の他の計画に参加する資格がない個人)は、初めて参加者として指定された日から30(30)日以内に、第5.1項に記載の初期選択を委員会又はその代表に提出することにより延期することができるが、この選択延期による補償は、その選択日後に提供されるサービスにのみ関連する。このため、選挙が財務省条例第1.409 A-2(A)(7)(I)節に規定された金額を超えない場合には、選挙は、選挙後に提供されるサービスのために支払われる補償に適用されるものとみなされる。
(C)第5.1項に記載のいずれの選挙も、当該選挙に適用される財政年度内に撤回してはならない
5.3%の人が個別のアカウントを使用します。委員会は、第5.1(B)項又は第5.1(C)項に基づいて選択した参加者のために次のような口座を作成しなければならない
(A)委員会は、第5.1(C)項の選択に従って、その計画賞の全部または一部の支払いを延期する各参加者の名義で1つの“延期アカウント”を維持する。繰延アカウントには、第5.1(C)項による繰延の支出と、第5.4項による任意の調整が含まれなければならない
(B)第5.1(B)節の規定により、委員会は、“税引前口座”及び“税引後口座”の2つの独立した口座を維持し、参加者毎の名義で、その計画賞の一部を現金形式でグラント信託基金に入金することを選択する。税引前口座には、5.1(B)節に記載したすべての支出の合計が含まれ、参加者のグラント信託基金に入金されても、現金で参加者に支払われても、5.5節に従って行われた任意の調整が含まれなければならない。税引後口座には、第5.1(B)節に従って参加者の保険者信託基金に現金で入金された税引後支出、および第5.6節による任意の調整が含まれなければならない
5.4%は繰延勘定の調整です。各財政年度終了時から、委員会は各参加者の繰延口座を以下のように調整すべきである
(A)まず、第5.14項又は5.15項に従って当該年度に参加者に行われた任意の割り当てに相当する額を減算する
(B)次の年において、増加した額は、第5.1(C)項の支払い延期による当該年度の計画奨励に相当する
(C)最後に，5.7節の規定により，その年度に稼いだ利息に相当する額を増加させる
5.5%の税引前口座調整。各財政年度が終了したときから、委員会は各参加者の税引前口座を以下のように調整しなければならない
(A)参加者がその付与者信託基金から割り当てを受けたいずれの年においても、まず減少させた金額は、第5.1(B)項に従って割り当てられた総金額が第5.1(C)項に従って割り当てを延期した場合に当該参加者に割り当てるべき金額に相当する
(B)次の年において、増加した金額は、参加者の連邦、州および地方個人所得税および就業税総額(参加者のグラント信託基金に保管されている金額を含む)を支払うために、参加者を代表するこの年度の任意の計画報酬に相当する
(C)最後に、第5.7(A)及び(C)項に基づいて、当該年度所得税前利息に相当する額を増加させる
5.6%は税引後口座の調整です。各財政年度終了時から、委員会は各参加者の税引後口座を以下のように調整すべきである
(A)参加者が人信託基金に付与されて利益分配を受けた任意の年度から、まず第5.19項の規定により計算された当該年度を代表して分配された額を差し引く
(B)次の年において、参加者の付与者信託基金に格納されている当該年度計画報酬に相当する額を第5.1(B)項の規定により増加させる
(C)最後に、第5.7(B)及び(C)項に基づいて、当該年度に稼いだ税引き後利息に相当する額を増加させる
5.7%の口座は利息を計算しなければならない
(A)各財政年度が終了するまで、参加者の繰延口座または税引前口座(場合によっては)は、次の金利で利息(“利息”)を計上しなければならない
(I)“ウォール·ストリート·ジャーナル”(中西部版)または同様の後続オファーサービスが、1月の最初の営業日および財政年度の毎月最終営業日に発表された最優遇金利の平均値を公表する
(Ii)金利プラス225(235%)ベーシスポイント。
(B)各財政年度が終了した時点で、参加者の税引後口座は、上記提供された利息金額をクレジットし、(1)第6.6及び6.7項に基づいて決定された適用される連邦、州及び地方個人所得税率と雇用税率との合計を減算する(“税引後利息”)。
(C)この利息および税引後利息は、委員会によって決定された条件に応じて適宜貸方に記入されなければならないが、いずれの報酬分配も、報酬が行われた財政年度の初日に参加者アカウントに振り込まれた貸方とみなされるべきである。
5.8%は利息を支払うために使用されます。第5.1(B)項に基づいて参加者に支給される任意の計画奨励に加えて、アボットは、グラント信託が発効する毎年度に、グラント信託を設立した各参加者に1つの金(“利息支払い”)を支払わなければならない。2013年1月1日までに、利息支払いは、参加者の純利息(以下、定義参照)と参加者の付与人信託基金の当年純収益との差額(“改訂前金額”)に等しく、来年度4月1日から30日以内に参加者の付与人信託基金に支払われる。2013年1月1日から、利息支払いは、第5.5(C)節貸記参加者の税前口座の税引前利息が参加者グラント信託基金の当該年度純収益の部分(あればある)を超え、次の財政年度4月1日から30(30)日以内に支払われなければならない。利子支払いの一部は、計算純利息が参加者の授与者信託純収益を超える部分(すなわち修正前の金額)に相当し、参加者の授与者信託に入金すべきであり、残高は参加者に支払うか、または代理参加者信託の純収益が課税純利息を超える場合は、第6.9節の規定により授与者信託から分配されなければならない。参加者が当年に計上すべき純利息額は，5.7節の規定により参加者の当該年度税引き後口座に記入された税引後利息に等しい
5.9%は保証人信託資産とします。各参加者の保険者信託資産は、委員会が制定した投資基準に規定されているツールにのみ投資しなければならない。このような投資基準が制定されると、委員会は変更することができるが、任意の変更は変更された次の年に発効しなければならず、指定された文書は、証拠Bとして、本文書に添付されている保険者信託表の第3(B)分節の規定に適合しなければならない。
5.10%指定受益者。以下の条件及び制限を満たす場合には、各参加者、及び参加者が死亡した後、参加者は、本第5.10項の規定により指定された各主要受益者は、一人又は複数の主受益者及び1名以上の後任受益者又は受益者を随時指定する権利を有し、参加者は、本計画及びその前身計画に基づく延期支払口座から未払い金を受け取る権利がある。受益者は、信託の受託者又は財産の法定代表者等の自然人又は受託者であってもよい。このような指定は、参加者または受益者(場合に応じて)が死亡したときに発効しなければならない、または任意の受託受益者の場合、そのすべての責務が終了したときに発効しなければならない(本計画または前身計画に従って支払われるべき残りの金を処分する権利の責任は除く)。指定受益者に関する条件と制限は以下のとおりである
(A)非受託受益者は、元の参加者または次の参加者の場合にのみ、別の受益者を指定する権利がある
前の主な受益者は書面で明文で規定しなければならない
(B)受託受益者は、参加者の口座からその信託又は受託財産の項目の下で対処する権利を有する者又は他の受託者のみを、別の受益者又は他の受益者として指定しなければならない。
本項に基づく任意の受益者が、任意の受益者を指定又は付与するいかなる権力も、その権限を指定又は付与する者が署名した書面でのみ行使され、当該人の存命中又は受託者の職務が終了する前にアボット秘書に提出される。上記の規定に従って受益者を指定する権利がある故参加者又は故非受託受益者が死亡し、他方の受益者を指定していない場合、又は上記の規定により指定された受益者が存命又は資格に適合して行動していない場合、委員会は適宜、残りの金額を次のいずれか一方に割り当てることを指示することができる
(I)費用は、委員会によって決定された割合で、参加者または故受益者のいずれか1人以上またはすべての近親者(生存配偶者を含む)に支払われるか、または
(Ii)故参加者又は故受益者の遺産を指定する法定代表者(状況に応じて)。
5.11受益者の地位を規定する。参加者が死亡した後、参加者の受益者は、本計画のすべての目的の非アクティブ参加者とみなされる。
5.12%が支払いの譲渡不可性および利便性を要求します。本計画によれば、参加者及びその受益者に支払われるべき金は、その債務及びその他の義務の制約を受けず、自発的又は非自発的に売却、譲渡又は譲渡してはならない。ただし、本項の前述の条項は、第5.10項の条項に基づいて受益者の指定権を付与することをいかなる方法で制限するものと解釈されてはならない。参加者または参加者の受益者が法的に行動能力を喪失した場合、または委員会が任意の方法でその財務事務を管理できないように行動能力を喪失したと判断した場合、委員会は、参加者または受益者の利益のために参加者または受益者の法定代表者または参加者または受益者の親族または友人に支払いを指示することができ、または委員会が決定した任意の方法で参加者または受益者の利益のための支払いまたは分配を指示することができる。
5.13%は参加者に割り当てられた金額の支払者である。本計画参加者に割り当てられた任意の金額及びその貸金の利息は、任意の金額が割り当てられた財政年度に当該参加者を雇用した雇用主(又はその雇用主の後継者)によって支払われ、そのため、参加者が任意の財政年度に2人以上の雇用主に雇用された場合、本計画に基づいてその年度に割り当てられた金額は、各雇用主が当該財政年度にそれぞれ支払う基本給の割合に応じて負う義務でなければならない
5.14は支払いを延期する方法である。第5.15項の他に規定がある場合を除き、参加者は、第5.1(C)項に基づいて延期選択を行う場合には、少なくとも10年以上の間に実質的に等しい年間分割払い方式でその延期口座の支払いを受けることを選択しなければならない。参加者の延期アカウントは、参加者が雇用を終了した翌年1月の最初の営業日に支払いを開始しなければならない
5.15%の企業は、コントロール権が変化した後に契約を終了した場合には支払いを行わない。本計画には他の規定や任意の裁決の規定があるにもかかわらず
もし参加者がコントロール権変更の日から2(2)年に任意の理由でアボットおよびその子会社への雇用を終了した場合、制御権変更を構成するイベントも“制御権変更イベント”であれば、この用語は、財務省条例第1.409 A-3(I)(5)節で定義される：(A)本計画による支出が第5.1(C)項に従って延期された参加者については、参加者繰延口座の未払い残高総額は、雇用終了日から30(30)日以内に当該参加者に一度に支払わなければならず、(B)その計画報酬は、第5.1(B)項に基づいて行われた参加者であり、(I)参加者は、第5.1(B)項(ある場合)に基づいて発生した財政年度の未払い計画報酬の総額を終了し、(Ii)第5.8項下の未払い保証率支払いの割合部分は、終了日前の年次部分に帰することができる。雇用終了日から三十(30)日以内に当該参加者の付与人信託基金に一度に支払わなければならない
5.16%は統制権の変化です。“制御権変更”は、次の日付の中で最も早い日とみなされる
(A)誰かが直接または間接的にアボット証券実益所有者になる日前(その人の実益所有証券のうち、アボットまたはその関連会社から直接取得した任意の証券を含まない)は、アボットが当時発行した証券の総投票権の20%以上を占め、以下(C)段落(I)項に記載の取引により当該等実益所有者となる者は含まれない
(B)当該日までに、次の個人は、いかなる理由で当時の在任取締役の多数を構成しなくなった：本定款の発効日に取締役会を構成する個人及び任意の新しい取締役(取締役を除く)の初就任は、実際又は脅威の選挙に関するものであるが、同意を求めることに限定されない。アボット取締役選挙に関連して)、その任命または選挙またはアボット株主選挙による指名は、当時まだ在任していた取締役の少なくとも3分の2(2/3)の取締役投票によって承認または推薦されたか、またはその任命、選挙または指名選挙の前にこのように承認または推薦された。あるいは…
(C)アボットまたはアボットの任意の直接または間接子会社が任意の他の会社または他のエンティティと合併または合併を完了する日前であるが、(I)それに続く合併または合併(A)後に取締役会を構成する個人が少なくともアボット取締役会の多数の合併または合併を占めている場合、またはアボットまたは合併または合併後に生き残った実体が当時子会社であった場合、(B)アボット社が前記合併又は合併直前に完了していない議決権証券、アボット会社又はアボット社の任意の付属会社従業員福祉計画の下で任意の受託者又は他の受信者が所有する証券の所有権を継続し、引き続き代表(未償還又はその親会社の議決権を有する証券に転換することにより)アボット会社又はその他の存続実体又はそのいずれかの親会社が当該合併又は合併直後に完成していない証券の合計投票権の少なくとも50%をもたらす。または(Ii)アボットの資本再編(または同様の取引)を実施するための合併または合併であって、直接または間接的にアボット証券の実益所有者となる人はいない(実益所有証券には含まれない)
その人がアボットまたはその関連会社から直接取得した任意の証券)が、アボットが当時発行していた証券の総投票権の20%以上を占める；または
(D)アボットの株主がアボットの完全清算または解散計画を承認し、またはアボットの全資産またはほぼすべての資産を売却または処分する合意に達した日前に、アボットは、アボットの全資産またはほぼすべての資産を一つのエンティティに売却または処分し、投票権を有する証券の少なくとも50%がアボット株主によって所有され、アボットまたはアボットの任意の子会社の従業員福祉計画に従って任意の受託者または他の受託所有証券の所有権を所有し、彼らが販売前にアボットを持っていた割合とほぼ同じだ。
上述した規定にもかかわらず、“制御権の変更”は、当該等の取引または一連の総合取引が完了した直後に発生したとみなされるべきではなく、当該等の取引または一連の取引の直前にアボット普通株の記録保持者は、当該等の取引または一連の取引の直後にアボットの全部または実質的にすべての資産を有するエンティティにおいて実質的に同じ割合の所有権を有し続けるものとみなされるべきではない。
本計画については、“連合会社”は、取引法第12条に公布された規則12 b-2に規定された意味を有するべきであり、“実益所有者”は、取引法の下で規則13 d-3に規定されている意味を有するべきであり、“取引法”は、時々改正された1934年の証券取引法を意味しなければならない。及び“個人”は、取引所法案第3(A)(9)節(第13(D)及び14(D)節の改正及び使用)によって与えられた意味を有しなければならない。ただし、(I)アボット又はその任意の付属会社、(Ii)受託者又はアボット又はその任意の連属会社の従業員福祉計画に従って証券を保有する受託者又は他の受信者、(Iii)当該証券の発売により一時的に証券を保有する引受業者、又は(Iv)アボット又はその任意の連属会社の従業員福祉計画に従って証券を保有する受託者又は他の受信者、(Iii)当該等の証券を発売することにより一時的に証券を保有する引受業者、又は(Iv)アボット又はその任意の連属会社が直接又は間接的に所有する会社は、アボット株を保有する割合とほぼ同じである。
5.17%は制御権の潜在的な変化を示唆している。以下の(A)、(B)、(C)または(D)セグメントに記載された場合が存在する任意の期間において、“制御態様の潜在的変化”が存在すべきである(ただし、制御態様の潜在的変化は、制御態様の変化よりも遅くないべきである)
(A)アボットが合意を締結した後、このプロトコルの完了は、制御権変更の発生を招くが、本項(A)項に記載の潜在的制御権変更は、このようなすべてのプロトコルの満了または他の方法で終了した後に消滅しなければならない。
(B)任意の者(定義第(I)~(Iv)節に記載されている場合を除く)は、意図的に、または任意の行動をとることを意図的にまたは考慮することを開示し、そのような行動の完了は制御権の変更を構成するが、意図を撤回した後、または取締役会がこれらの行動が合理的な機会がないと認定した場合、本段落(B)で説明した潜在的な制御権の変化はなくなるであろう。
(C)いずれかの者が、アボット証券の実益所有者に直接または間接的になったか否か、当該証券は、アボットが当時発行していた普通株の10%以上を占めているか、またはアボットが当時発行していた証券の合併投票権(当該者の実益によって所有されているアボットまたはその連合会社から直接買収されたいかなる証券も含まれていない)。
(D)取締役会が決議を採択した場合、本プロトコルについては、制御権の潜在的な変更が存在することを示すが、取締役会が制御権の潜在的な変更の存在をもたらす原因が満了したか、または存在しなくなったと判断した場合、本段落(D)で述べた制御権の潜在的な変更は存在しないはずである。
5.18%修正を禁止します。第5.15，5.16，5.17項及び本第5.18項の規定は，本計画の任意の他の規定に置き換えられてはならない：(I)制御権の潜在的変更が懸案されている期間，及び(Ii)制御権変更の日から制御権変更後5(5)年までの期間内である。
5.19%は管理人の設置保証人信託割り当ての計算である。管理庁長官は、参加者が福祉分配を受ける権利がある任意の年度において、(1)第5.5(A)項で決定された減少額に(2)点数を乗じて参加者が福祉分配を得る権利がある額を計算しなければならず、点数の分子は参加者が前財政年度終了時の税引き後口座残高であり、分母は参加者が同じ日までの税前口座残高である。
第六条
他にも
6.1%の人が規則に違反した。委員会は、“計画”を効率的かつ効率的に管理するために、必要または適切であると考えられる規則および条例を制定することができる。
6.2.委員会が取った行動方法。任意の特定の問題について行動する資格を有する委員会の多数のメンバーは、会議を開催するか、または会議が開催されていない場合に書面で署名することができ、必要な任意の文書または文書に署名することができ、または委員会のメンバーのうちの1人の署名を許可することができる。委員会は、時々、その計画に関連するいくつかの閣僚機能を、記録を保存し、委員会が選択した1人または複数の人に委託して履行することができる。本計画には別途明確な規定があるほか、本計画の管理費用はアボット社が支払います。委員会への提出が必要な通知または委員会に提出する必要があるいかなる書類も、アボット社の秘書に書面で郵送または交付された場合、適切な提出またはアーカイブが得られる。
6.3%の人がこれ以上アドバイスに依存しない。取締役会および委員会は、ライアボットの任意の幹部またはアボットの独立監査役または他のコンサルタントによって提供される任意の情報またはアドバイスを提供することができ、そのような情報または提案に依存するときに十分に保護されなければならない。取締役会または委員会の任意のメンバーは、彼らのいかなるものとしても無責任ではないが、いかなる悪意のある行為またはしないことを除外し、彼らは任意の他のメンバーのいかなるものとしても責任を負わない。
6.4%が免税です。必要または必要であれば、任意の雇用主は、本計画に従って支払われるべき任意の金額に起因する任意の連邦、州または地方税を支払う権利があるか、または源泉徴収する権利がなければならず、そのような税金を免除する前に、そのような税金を履行するために必要な金額を支払うか、または賠償するように参加者に要求することができる。
6.5%参加者の権利を尊重します。アボットおよびその子会社参加者の雇用権利は、本計画の設立または本計画に組み込まれたことによって拡大または影響を受けてはならない。本計画に含まれるいかなる内容も、繰延された可能性のある任意の金額を支払うために、アボットまたは任意の子会社に、任意の資産、基金または財産を分離または指定することを要求してはならない。5.2節に基づいて設定された任意の参加者の繰延口座、税引前口座、税引後口座は、計画の管理を容易にするためであり、当該等の口座に関する信託関係を示唆するつもりでもない。参加者の権利は、本計画が予想される時間および金額でそれに支払われることに限定される。どんな決定でも
取締役会または委員会が下した決定は、いずれか一方の唯一かつ統制されていない情動権の範囲内で、他方および他のすべての誰に対しても決定的であり、他のすべての人に拘束力を有する
6.6%の人が雇用税仮定を支持している。第5節と第6節については、参加者の雇用税率は、第5節と第6節で計算されたカレンダー年度内に有効な連邦保険納付法案税の最高限界税率とみなされるべきである。
6.7%の人が所得税の仮定を否定した。第5節と第6節について言えば、参加者の連邦所得税率はこの2節に基づいて計算されたカレンダー年度内に有効な連邦個人所得税の最高限界税率とみなされ、州と地方税率はこのような計算を行った日に参加者が住んでいる州と地域で有効な個人所得税の最高限界税率とみなされ、いかなる連邦税収割引を控除することができるが、純資本損失のメリットはない
6.8法規第409 A条に基づく。適用される範囲では，本計画の目的は“規範”第409 a節の規定に適合することである.本計画は、この意図に一致した方法で管理および解釈され、本計画が規範409 a条に適合するように改正される前に無効になる可能性がある任意の方法で管理および解釈されるであろう(この改正は、規範409 a条によって許容される範囲に遡ることができる)。本計画には逆の規定があるが、本計画のすべての目的については、参加者が財務条例第1.409 A-1(H)節で定義された離職が発生しない限り、雇用関係を終了したとみなされてはならない。規則第409 A条及びそれに基づく適用指針に基づいて行われる課税及び/又は税務処罰を加速するために必要な範囲内で、本計画項目の終了日後6ヶ月以内に支払わなければならない支払金額を支払うが、その6ヶ月の期限満了後の最初の営業日にその利息を支払わなければならない。金利は、第5.7項に規定する金利(当該利息が第5.6項に基づいて参加者に提供されていない範囲内である)に等しく、当該等の金額を支払うべき日から実支払日までである。また，本計画では，1件あたりの支払い金額と各分割払いは，コード409 a節で個別に決定された支払いと解釈されるべきである
6.9%は国内関係秩序である。大蔵省条例1.409 A-3(J)(4)(Ii)によれば、アボットまたはその代表上級副総裁によって決定され管理される“家族関係命令”(国内収入法414(P)(1)(B)節参照)の条項に基づいて、個人(参加者を除く)に割り当てられるが、命令(A)は、その計画に任意のタイプまたは形態の福祉を提供することを要求しない、または計画が別途規定されていない任意の選択肢を要求しないことを前提としている。および(C)別の受取人候補への支払いは要求されず，別の命令により別の受取人候補に支払わなければならない利益.
6.10%の保証人信託。アボットは、参加者であるグラント信託の管理人は、受託者に、当該グラント信託の収入の中から、当該年間グラント信託収入を支払うのに十分な税金を参加者に割り当てるように指示することができるが、5.8節の規定に従って参加者に十分な金額を支払ったり、代納したりしないことを前提としている。税額は6.6条と6.7条に従って決定されなければならない。
第七条
改訂、終了、変更
支払いに関する条件
7.1%修正と終了。この計画は取締役会が終了するまで発効した日から発効する。計画発効日から5年目の期間およびその後の5年毎に、委員会は、計画を修正または終了すべきかどうかを取締役会に提案することができる。取締役会は、本計画を随時修正し、本計画を随時終了する権利を保持しているが、関連参加者の同意を得ず、このような修正または終了は、修正または終了の日前に本計画の下で生じる任意の固定または債務、またはそれ以前に行われた任意の支出の支払い条項および条件を変更することはできない。
7.2%は関連条件の変化を支払うために使用されます。第1.409 A-2(B)節の後続の選択要件を財務省条例第1.409 A-2に厳格に遵守しない限り、支払い時間または支払い開始時間および支払いの任意の期限を変更してはならない。
付表A
添付ファイルA
1986年アボット管理インセンティブ計画
[1986年に改訂されたアボット経営陣インセンティブ計画は、アボットの2003年6月30日までの四半期報告書の添付ファイル10.5として10-Q表の形でアーカイブされている。]
添付ファイルB
取り消すことのできない保証人信託協定
本プロトコルはイリノイ州_
目撃しました
保証人は、1986年のアボット管理インセンティブ計画によって得られたいくつかの利益を保有するために、保証人が信託を確立し、維持することを望んでおり、この計画は時々修正される可能性がある
そこで，現在以下のように合意している
第一条
序言：序言
私の名前はI-1です。本プロトコルおよびここで証明される信託(“信託”)は“_と呼ぶことができる.
I-2は信託基金の一部である。任意の日における“信託基金”とは、受託者が本協定に基づいて当時保有していたすべての財産をいう。
I-3はこの信託基金の地位を表す。信託は撤回できない。改正国内所得法第671−678条によると、この信託は、設置保証人信託を構成することを目的としており、これに基づいて解釈すべきである
I-4は管理者とつながっている.アボット(“アボット”)は、以下に説明するいくつかの権力、権利、および義務を有する信託の“管理人”となる。アボットは時々、アボットを管理人として行動することを許可された一人以上の人員を受託者に証明するだろう。受託者は、さらなる照会や確認を必要とすることなく、受信された最新の証明書に依存することができる。
I-5%は受け入れないことを示した.受託者は、本合意に規定する“受託者”の職責及び義務を受け、保証人又は管理人から交付された資金を受け入れることに同意し、本合意に基づいてこれらの資金(及びこれらの資金に投資する任意の収益)を信託形式で保有することに同意する
第二条
信託基金の分配
II-1%は個別のアカウントが必要です。管理人は、信託の下で2つの独立した口座を維持しなければならない。一方は“発売口座”であり、もう1つは“繰延口座”である。受託者に交付される資金は、管財人が管理人の指示に従って口座間に分配されなければならない。管理人は、例年が終了する毎に、その年度におけるすべての割り当てを各アカウントに記入し、その収入および達成された収益のシェアを各アカウントの貸手に記入し、その年間の費用および達成された損失のシェアを各アカウントのアカウントに記入しなければならない。受託者は、信託基金を単独で口座に投資する必要がなく、信託に基づいて受託者に交付されたすべての資金を1つの信託基金として管理·投資することができる。
II-2設置保証人が亡くなる前に普及口座から資金を分配します。受託者は，管理人が指定した時間と額に，貸しを普及口座に記入した元金と累積収入を設置保証人に分配し，もし彼が当時生きていたならば。
II-3保証人が死亡する前に繰延アカウントから割り当てを抽出します。保証人が退職するか、または他の方法でアボットまたはアボットに雇用された子会社を終了する前(保険者の“決済日”)には、クレジット繰延口座の元金および累積収入を信託から割り当てることはできないが、管理人は毎年、受託者に年間繰延口座収入の一部を保証人に割り当て、これらの収入の残高をアカウントに累積するように指示することができる。管理人は設置保証人の決済日を受託者に通知しなければならない.その後、受託者は時々繰延口座の貸方に記入された金額を設定保証人に分配し、その人が当時生きていた場合、一連の年分割払いに分け、毎期分割払いの金額は以下の方法のうちの1つで計算しなければならない
(A)分割払いあたりの額は、(1)保険者決済日までの当年末貸金繰延口座の金額を分割払い分配の年数で割ったものとし、(2)前年度繰延口座(保険者決済日を設けた年を除く)の純収益を加算したものとする
(B)1期分割払いの額は、前年末現在のクレジット繰延口座の金額を、(1)分割払いの総年限と、(2)繰延口座からの以前の分割払いの年間分割払い数との差額で割ることによって決定されなければならない。
(C)毎期(第1期以降)は、(1)第1期の金額と、1986年アボット管理インセンティブ計画で決定された金利で計算された利息とを加えて、年度複利で計算される額と、(2)前年に繰延口座に記入された純収益とを含む。
上記の規定にもかかわらず、本項第二項乃至第三項に基づいて設保人への最終分割払い分配は、信託基金が当時保有していた元金及び累計収入総額に等しくなければならない。保険者は、設定人の決済日が発生した例年(または保険者に決済日があれば、信託を設立する日付が終了したとき)当日または前に受託者と管理人に提出した書面で、分割払いに割り当てられた期間(保険者の決済日からの例年末までは10年以下ではない)と1回の分割払いの計算方法を選択することができる。保証人が書面で指示していない場合は，分割払いは10年以内に行い，毎期分割払いの金額は上記(A)項の次項で述べた方法で計算しなければならない。本項第二-三項に規定する分割払いは、保険者決済日のある年度の次の例年から、毎年1月1日から行わなければならない。管理人は、本項第2~第3項に規定する分割払い毎の金額を受託者に通知しなければならず、受託者は管理人が提供するこのような情報に基づいて十分に保護されなければならない
II-4は、設置保証人が死亡した後、信託基金からより多くの分配を受ける。保証人は、時々、信託基金元金およびそのすべての計算すべき収入または未分配収入を指定することができ、保険者が死亡したときに、保険者の指示に従って分割分割して割り当てられる任意の1人または複数の人(これらの人は、偶発的または連続的であってもよく、自然人または受託者であってもよい)。保険者が受益者である配偶者に分割払いで分配することを指示した場合、配偶者受益者の死亡時に残った任意の金額は、配偶者受益者遺産の遺言執行者又は管理人に一度に分配しなければならない。保険者が分割払いの分配方式を設定者に分配する配偶者が当該信託の唯一の収入受益者である場合、その配偶者が死亡した場合に残った任意の金額は、当該信託に一度に分配しなければならない。上述したように、(1)受益者が加入者の配偶者がその唯一の収入受益者である信託である場合、(2)本II-4段落で支払われる金が一括払いではなく、(3)信託基金の当年の収入が年間分割払いの額を超える場合、この信託は、受託者に書面で通知する方法で超過収入を抽出することを選択することができる。各指定は、以前の指定をすべて取り消さなければならず、書面で行われなければならず、保険者が生きている間に保証人によって管理人に提出された場合にのみ発効することができる。保証人が分配方法を指示していない場合は，一度に分配しなければならない.保証人を設置できなかったら
以上のように受益者を指定すると、保険者が死亡した場合、受託者は、保険者遺産の遺言執行者又は管理人に信託基金残高を一度に分配しなければならない。
II-5は支払いの便利さを提供します。本プロトコルに従って割り当てを得る権利がある者が法的に行動能力がない、または受託者がその財務事務を管理できないようにいかなる態様でも行動能力がないと考えている場合、受託者は、その人の利益のために、その人の法定代表者またはその人の親族または友人に割り当てることができる。前の文による任意の割り当てに基づいて、本プロトコル項の下のこのような割り当ての任意の責任を完全にかつ完全に解除すべきである。
II-6%は永続を表します。本合意には他の規定があるにもかかわらず、受託者は、本文書の日付で存命している加入者の子孫の死亡21年が終了する前日に、信託中の任意の残りの残高を、その時点で本合意に従って分配を受ける権利を有する受益者に直ちに割り当てなければならない
第三条
信託基金の管理
III-1一般権限を付与します。受託者は、信託基金において、本協定又は法律に規定された権力、権利及び義務のほか、次の権力、権利及び義務を有するべきである
(A)次項(B)項の制限の場合は、受託者が決定した方法で、受託者決定の考慮及び条項及び条件により、信託基金の所有資産を売却、締結契約の売却、購入、付与又は行使、及びその他の方法で処理する。
(B)受託者が適切と思われる額を現金の形態で保持することを可能にすること；元本および収入を区別することなく、信託基金の残高を米国政府およびその機関の債務に投資および再投資すること、または米国政府の全ての信用および信用によって支持される債務、またはこれらの債務のみに投資する任意の共通基金、共通信託基金または集団投資基金に投資すること、受託者が誠実にまたは保留する任意のそのような投資は、それによって生じるリスクまたは多様性または販売可能性が不足しているにもかかわらず適切であるべきである。
(C)利子責任を負うことなく、任意の預かり者(受託者としての銀行部門を含む)に現金を入金し、そのような預金者が合理的な金利を有する預金口座または定期預金に現金を投資する権利がある
(D)上記(B)のセグメント制限の場合、受託者が投資信託基金のためにのみ維持または管理するいずれか1つまたは複数の共通または混合信託基金への投資を可能にする
(E)管理人の承認の下で、随時、受託者が適切であると考えられる1つ以上の金を借り入れて、この信託を実行し、信託基金の全部または一部を抵当として担保とする権利がある。
(F)利息の責任を負うことなく、任意の議論された任意の資金または財産を保持し、管轄権のある裁判所が最終的な裁決を下すまで、または適切な解放を得るまで、これらの資金または財産の支払いまたは交付を拒否する権利がある。
(G)本信託の管理に関連する任意の必要な訴訟を開始、維持または抗弁する権利があるが、受託者が満足できる補償を得ない限り、受託者には義務がないか、またはそうすることが要求される。
(H)妥協、抗弁、クレームまたは要求の解決または放棄を可能にする
(I)代理人に株式や他の議決権のある証券の投票を依頼し、議決権を有する信託、合併、合併、停止、再編に加入または反対(単独または他人と共通)することを許可する
清算又は任意の会社の財務構造の他の変化、並びに株式引受権又は転換権の行使又は売却。
(J)信託関係を開示または開示しない場合には、有名人の代わりに、信託方式で、または任意の他の方法で証券または他の財産を保有する権利がある。
(K)分割不可能な利益または全部または一部で信託基金を分割または分配することを可能にする。
(L)信託に対して徴収された任意の税金または信託に関連する任意の税金を納付する権利があり、任意の税金が物件内で満足できる補償を得る場合は、その税金の納付を遅延させ、支払い前に任意の合法的な税務機関によって提供される免除または他の書類、および受託者が信託を保護するために必要と考えている予想される受取人の補償を要求する。
(M)被保険者財産の法定代表者又は設置者が設けた任意の信託の受託者又は受益者が権益を有する信託又は財産の他の法定代表者と交際せざるを得ず、受託者個人がこのような他の身分で行動しなければならなくても、起こりうるいかなる損失に対しても責任を負わない。
(N)信託基金の一部又は全部の特別受託者として、受託者が行動していない財産を含む任意の相続人を書面で委任又は罷免する権利があり、本指定書類又は指定書類が明確に制限又は規定されていることを除いて、当該特別受託者は、受託者のすべての権利、所有権、権力、責任、適宜決定権及び免除権を有するべきであり、本指定書類又は指定書類に基づいて行われた又は漏れたいかなる行動にも責任を負う必要はない。
(O)任意の銀行を書面文書で委任又は罷免する権利があり、それがどこにあるかにかかわらず、信託基金の一部又は全部の受託者として、当該等の委託者毎に受託者が転任する権利、権力、責任及び適宜決定権を有する。
(P)代理人、弁護士、会計士または他の人を雇用することを許可し、受託者が適切であると思う権力を彼らに譲渡することを許可し、受託者は保護され、裁判所の行動をとることなく、そのように雇用された人のアドバイスに従って行動するか、または行動しないようにすべきである
(Q)受託者が信託基金の適切な管理、投資、および適切な分配を考慮した任意および他のすべての行為を実行することを可能にする。
III-2%は元本と収入を含む。信託基金が稼いだいかなる収入も、第2条の規定により分配されていない場合は、累積し、時々信託元金に加入しなければならない。信託における保険者の権益は、本契約に従って受託者が保有するすべての資産または他の財産を含み、元金および累積収入を含むものとしなければならない。
III-3より多くの声明が発表されました。受託者は毎月管理人に報告書(または一連の報告書)を提出し、保証人が当時存命している場合、受託者が報告中に行ったすべての投資、領収書、支出および他の取引をリスト(または総合的に列挙)し、信託基金およびその期間終了時の価値を説明する報告書(または一連の報告書)を毎年設定者に提出しなければならない。
III-4%は補償および費用の支払いに使用されます。本信託が招いたすべての合理的な費用、課金及び支出を管理し、受託者への補償、受託者に雇用された代理人、弁護士、会計士及びその他の人への任意の補償、及び信託基金の売却、投資及び再投資に関する支出は、いずれも信託基金が支払わなければならない。
第四条
一般条文
IV-1%の権利は譲渡できない。保証人または本プロトコルに従って割り当てられた他の人の利益を得る権利がある場合は、その債務または他の義務の制約を受けず、自発的または非自発的に売却、譲渡または保証することができない。
IV-2法案は法案について合意しなかった。受託者が任意の勘定について報告された任意のものまたは取引について異なる意見がある場合、受託者は、任意の適切な裁判所によってその勘定について和解を達成する権利がある
IV-3は受託者の義務を規定している。本協定の規定を除いて、受託者はいかなる権力、義務、または責任を負わない。受託者は、信託に交付された資金又は信託から分配された資金が信託に基づいて適切であるか否か、又はそのような交付又は分配のために納付すべき又は支払うべき税金を決定する義務はない。受託者は、第2条の指示に従って信託の任意の割り当てを行う際に保護されなければならず、被委託者がその割り当てを得る権利があるか否かを問い合わせる必要はなく、書面による通知がない場合、または本合意の条項による割り当てが適切でないことを知らない場合、受託者は、誠実になされたいかなる割り当てに対しても法的責任を負わない
IV-4誠実信用の行動を提案します。受託者がその権力と情状決定権を誠実に行使するかどうかは、すべての人にとって決定的である。誰でも、受託者に支払われたお金または受託者に渡された財産の運用を監督する義務はありません。受託者はそれがこの合意に従って行動していることを証明し、これは受託者と付き合っているすべての人を十分に保護するだろう。
IV-5%は放棄通知を表す.本プロトコルで規定される任意の通知は、その通知を取得する権利を有する者によって放棄することができる。
IV-6%は制御法をサポートします。イリノイ州の法律は、本協定条項の解釈と有効性、およびここに設立された信託基金の管理、行政、投資、分配に関するすべての問題を管轄する。
IV-7には2人の後継者がいる。本プロトコルは，本プロトコル項の下で分配を受ける権利のある者とそのそれぞれの相続人と法定代表者，および受託者とその後継者に対して拘束力を持つ.
第五条
受託者の変動
V-1は受託者の辞任または免職を承認した。受託者は三十(三十)日前に管理人と設置保証人に書面で通知し、いつでも退職することができる。管理人は受託者と保証人が受託者を免職することを書面で通知することができる。
V-2は後任受託者の任命を承認した。管理人は、実行可能な範囲内でできるだけ早く書面で後任の受託者に通知して、受託者のポストの任意の空きを埋めなければならない。そして、直ちに書面で保証人に通知しなければならない(当時生きている場合)、そうでなければ、その時点で本協定に基づいて支払いまたは分配を受ける権利があるすべての受益者に通知しなければならない。後任受託者は銀行とする(定義は改正国税法第581節参照)
V-3は、受託者の辞任または解任と後任受託者の職責を規定している。受託者が辞任又は更迭された場合は、速やかに管理人及び後任受託者に、その最後の口座開設日から信託の管理状況を提供しなければならない。すべての後任の受託者は、任意の文書に署名または提出することなく、その先輩に帰属する信託基金の所有権を継承しなければならないが、各後任の受託者は、すべての文書に署名し、このような記録所有権を後任の受託者に帰属させるために、すべての必要な行動を取らなければならない。すべての後任の受託者は、最初に受託者に指定されたように、本プロトコルが付与したすべての権力を享受すべきである。いずれの後任受託者も、前任受託者のいかなる者としても個人としての責任を負わない。管理人の承認を経て、後任受託者は、前任受託者が提供した勘定及び交付された財産を受け入れることができ、そのために何の責任も負うことなく、このような受け入れは、前任受託者に対する完全な弁済である。
第六条
改訂と終了
VI-1は修正案を採択した。管理人の同意を得て、本信託は設保人によって時々修正することができるが、もし保険者が当時生きている場合、当時本信託によって支払いまたは分配を受ける権利がある多数の受益者によって修正することができるが、以下の場合を除く
(A)受託者の同意を得ず，受託者の職責及び責任を大幅に変更してはならないと規定されている。
(B)規定は、当該信託を取り消すことができるように当該信託を修正してはならない
VI-2計画は終了します。この信託は終了してはならず，受託者，管理人，保証人および受益者に課せられたすべての権利，所有権，権力，義務，適宜決定権および免除は，受託者が第2条の規定に従って信託のすべての資産を分配するまで有効でなければならない.
* * *
保証人と受託者は上記の日に本協定に署名したことを証明する。
保証人を置く
北信託会社は受託者として
から
ITS.ITS