非経営陣によって提出された除外勧誘の通知

米国証券取引委員会

ワシントンDC 20549

規則14a-103に基づく除外勧誘の通知

登録者名：ヒューレット・パッカード・インク

除外措置に頼る人の氏名：ボイヤー・リサーチ

除外措置に頼る人の住所：P.O. Box 120, McKeesport PA 15135

投票賛成：提案6-株主の権限強化

ボイヤー・リサーチは以下を提出します：

株主の権限強化の理由

1.透明性と説明責任：

○株主は自分たちの節約したお金を企業に投資しています。それに対して経営陣報酬について透明性を求めることは当然です。

○提案6はゴールデンパラシュートが株主の監視下にあることを保証し、より説明責任を高めます。

2.エージェンシー問題の軽減：

○エージェンシー理論によれば、経営陣は株主の利益よりも自分たちの利益を優先する可能性があります。

○Proposal 6によって、株主に投票権を与えることで、経営幹部の報酬を株主価値に合わせることができます。

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3.賢明な意思決定のインセンティブとして :

○株主が意見を持つ場合、役員は合理的な解雇条件を交渉するようインセンティブを受けることになります。

○過剰なゴールデンパラシュートは賢明なビジネス判断を妨げる可能性があります。

潜在的な利益

1.バランスの取れた報酬 :

○株主は、ゴールデンパラシュートが業績に見合ったものかどうかを評価することができます。

Proposal 6によって、企業が役員を保護することと株主の利益を確保することのバランスをとることができます。2.

風険利得を回避する : 風当たり利益を避ける：

あるゴールデンパラシュートは、役職に就いた期間が短かったり、業績が振るわなかったとしても、役員に風険利得を提供する場合があります。Proposal 6によって、株主は役員が開始する可能性がある風険利得を回避することができます。

○株主投票はそのようなシナリオを防止することができます。

3。強化された企業ガバナンス：

○提案6は組織内の監査とバランスを強化します。

○取締役会は株主にゴールデンパラシュートを正当化する必要があり、より良いガバナンス慣行を促します。

懸念点の対処

1。複雑さとタイミング：

○批評家は、株主投票が重要なビジネス上の決定を遅らせる可能性があると主張しています。

○提案6は、適切なデューデリジェンスを損なうことなく、タイムリーな意思決定を確保するために改良することができます。

2。意図しない結果：

○一部の人々は、株主投票が最適でない結果につながる可能性があると懸念しています。

○厳密な分析と明確なガイドラインによって、意図しない結果を緩和することができます。

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結論

提案6は、より公正な企業の景観に向けた一歩であり、株主がゴールデンパラシュートに投票する権利を与えることで、透明性、説明責任、責任あるガバナンスを促進します。株主権利へのコミットメントは、他の企業にとっての良い前例を設け、提案6は役員報酬プラクティスの良い変化のカタリストとなり得ます。

これらの理由から、HPの2024年プロキシにおいて、株主提案6に賛成の投票をお願いします。

敬具

ジェリー・バウヤー

社長

ボウイア リサーチ

P.O. Box 120

McKeesport PA 15135

これはあなたのプロキシを投票する権限を依頼するものではありません。プロキシカードを送らないでください。受け付けられないためです。