添付ファイル 97.1

思洛医薬会社

払戻政策

Silo Pharma，Inc.(以下は“当社”と略称する)取締役会(以下は“取締役会”と略称する)は、誠実さと責任を強調する文化及び会社業績報酬理念を強化する文化を作成し、維持することは、会社及びその株主の最適な利益に符合すると考えている。そこで，監査委員会はこの回収政策 (本“政策”)を採択し，トリガー 事件(定義は後述)が発生した場合に誤判定された賠償金を取り戻すことを規定している。本プロトコルには別の規定があるほか、大文字用語の意味は“第13条”に規定されている意味と同じである。定義します“

本政策は、取引法第10 D節、取引法第10 D-1条、ナスダック上場規則5608及び米国証券取引委員会(以下、米国証券取引委員会) に基づいて制定された他の法規、規則及び指導、並びに会社普通株 がそれに上場する証券取引所又は協会の関連証券法規及び規則(総称して“上場基準”と呼ぶ)と一致するものとして遵守され、解釈されるべきである。本政策は、取締役会報酬委員会(以下、“委員会”と略す)が管理する。

委員会が下したどんな決定も終局決定であり、拘束力がある。また、当社は上場基準に基づいて本政策に関するすべての開示資料を提出しなければならない。委員会はここで本政策の条項と条件を強制的に執行し、適切であると考えられる任意およびすべての会社資源を使用して、本政策によって規定された任意の超過賠償を補償する権利がある。

本政策は、委員会が上場基準に基づいて決定した会社の現職と前任者の被保険幹部に適用される。

取締役会又は委員会は、当社が予備保険会計再述を作成しなければならないとみなされる直前の三(3)個の完了したbr}会計年度(当社が異なる会計年度計量日に移行することに起因する任意の中期控え年度(S)が9(9)ヶ月未満の中期控え(S)) を作成しなければならない予備保会計再述(“三年回復期”) を作成する前に、任意の予備保幹部が受けた任意の超過補償を取り戻す必要があるとみなされる。前の文 について、当社は、(A)取締役会または適用委員会またはそのような行動を許可された1人または複数の当社の上級者(例えば、取締役会が行動する必要がない、または当社が準備会計の再記述を作成しなければならないと結論を出すべき)のより早い 日、または(B)裁判所、監督機関または他の法定許可機関が、当社が備考会計再記述を作成するように指示した日(各“トリガイベント”)のより早い 期日に引当会計再記述を作成する必要があるとみなされる。

取り戻すべき賠償額は，被保険者が受信した賠償額が被保険者が受け取るべき賠償額の額 を超え，賠償金額が委員会が決定した重述額に基づいて計算されるものとする。本政策の場合、補償は、そのような補償の支払い、帰属、または付与が会計年度の終了後に発生しても、任意の適用可能な財務報告措置を達成する会計年度内に全部または部分的に受信されたとみなされるべきである。本政策によって払い戻しを要求された金額は税引き前ベースで計算されなければなりません。補償を受けた日はこのような補償を与える条件にかかっている。例えば：

超過補償金額は、引当会計が受信した補償金額に与える影響を引当会計の再記述における情報から直接計算することができない場合(例えば、再記述が会社の株価に与える影響が不明である場合)、補償を受けた株価または株主総リターンに及ぼす影響を委員会が再記述することに基づいて合理的な推定値に基づいて超過補償金額を決定すべきであることが具体的に理解されている。会社は超過額を決定するファイルを保存し、このようなファイル をナスダック株式市場(“ナスダック”)に提供しなければならない。

委員会は、本契約の下で賠償金を支払う方法を自ら決定すべきであり、これらの方法は、含まれていてもよいが、これらに限定されない

第VI節には任意の規定があるにもかかわらず、適用される法律に適合する場合、委員会は、本政策に従って、発効日(以下の定義を参照)の前、当日または後に承認、付与、付与、支払い、または任意の保証担当者に支払われる任意の補償金額から補償することができる。

委員会は本政策に基づいていかなる超過賠償を追及すべきであり、このような追討が実行できない限り、委員会が上場基準に基づいて決定したbrなどである。具体的には、追跡応答は非現実的とみなされ、(A)第三者に本政策の実行に協力する直接費用が返送すべき金額を超える(実行費用に基づいてエラー判定に基づく任意の金額が非現実的であるという結論が出る前に、委員会 は、そのエラー判決を取り戻す合理的な試みを行い、このような合理的な試みを記録し、(S)取り戻すことを記録し、その文書をナスダックに提供する)。(B)2022年11月28日までに成立した法律を取り戻すことは、母国の法律に違反する(母国の法律違反に基づいて誤って判断された任意の額の賠償を取り戻すことは不可能であると結論する前に、委員会は、会社の普通株式取引が存在する適用国証券取引所または協会に受け入れられている、すなわち、追跡がこのような違法行為を招き、取引所または協会にこのような意見を提供しなければならないという母国の法律顧問の意見を求めなければならない)。又は(C)回収により税務条件を満たす退職計画が“米国法典”第26編401(A)(13)条又は第26編米国法典第411(A)条の要件を満たしていないこと、及び が当該等の条文に基づいて公布された規定を招く可能性がある。

委員会は、発効日または後に締結された任意の雇用協定、持分奨励協定、または同様の合意を要求することができ、これらの合意に基づいて任意の福祉を付与する条件として、保証幹部が本政策の条項を遵守することに同意することを要求しなければならない。本政策の項における任意の代償権利は、任意の雇用協定、株式付与協定、または同様のbr協定における任意の同様の政策の条項、および当社が得ることができる任意の他の法的救済措置による任意の他の救済または賠償権利の補充であり、そのような救済措置または賠償権利の代わりになる。会社は通知を提供し、各被保険幹部に本政策の書面確認を求めなければならない提供このような通知が提供されていないか、またはそのような確認が得られていない場合、 は、本政策の任意の保証幹部への適用性または実行可能性に影響を与えない。

当社またはその任意の関連会社の任意の計画、政策、または合意によって賠償を受ける権利があるにもかかわらず、当社は任意の追加補償によって損失を賠償すべきではありません。また、会社は、任意の潜在的追徴義務のために購入したいかなる第三者保険の保険料を引受幹部に支払ったり、精算したりしてはならない。

法律の適用可能な範囲内で、取締役会または委員会の各メンバーおよび本政策の任意の部分を管理する権利がある指定された任意の役人または他の従業員は、会社の賠償を受け、そのメンバーがいかなるクレーム、brによる訴訟、訴訟、訴訟を起こさないようにしなければならない。または彼または彼女が参加する可能性のある訴訟であるかもしれない。brは、本政策による任意の行動または行動が取れなかったこと、および彼または彼女に対する訴訟、訴訟または訴訟における判決を満たすために支払われた任意およびすべてのお金のためのものである可能性がある提供, しかし、彼または彼女が自分の名義で処理して弁護することを約束する前に、彼または彼女は会社に機会を与え、会社が自費で処理して弁護する。上記賠償権利は、当該等の個人が当社の定款又は付例、法律又はその他の事項に基づいて享受する権利を有する任意の他の賠償権利を排除しないか、又は当社が彼らを賠償し、又は損害を受けないようにする権利を有する可能性がある。

本政策は、取締役会が本政策を採択した日(“取締役会採択の日”)から発効します。本政策 は、そのような報酬が、有効日または取締役会の採択日 の前に承認、付与、発行、または保証役員に支払われる場合であっても、2023年10月2日(“発効日”)または後に受信された任意の報酬に適用される。

Br取締役会は時々本政策を全権的に改訂することができ、そして必要と思われる時に本政策を改訂し、アメリカ証券取引委員会と上場標準の他の法規、規則と指導を反映と遵守すべきである。取締役会はいつでもこの政策を終わらせることができる。

委員会は本政策を解釈し解釈し，本政策の管理に対してすべての必要，適切あるいは適切な決定を行う権利がある。本政策の設計と解釈は上場基準の要求 に適合すべきである。本政策がこのような法規、規則及び指針と何か不一致がある場合は、そのような法規、規則及び指針を基準とすべきであり、本政策は、取締役会又は委員会が別途明確に決定されないまで、そのような法規、規則及び指針 を組み込むために改正されたものとみなされるべきである。

本政策は、すべての被保険幹部及びその受益者、相続人、遺言執行人、管理人又は他の法定代表者に適用され、法律規定の最大限に適用され、拘束力があり、強制的に実行することができる。疑問を生じないために、本政策は、会社が時々発効するか、または任意の保証担当者の任意の他の回収政策に適用されることを補充(かつ代替しない)すべきである。

本政策の場合、以下の用語は以下の意味を持つべきである

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