Nkarta，Inc.

6000海岸裁判所102号スイート

カリフォルニア州サンフランシスコ南部、郵便番号：94080

2020年1月15日

デイビッドは震えていた

電子交付による

親愛なるデヴィッド

エンカタ社(以下“会社”と略す)の職を提供し、医療役員臨床開発部を務め、最初に首席医療官に仕事を報告することができて嬉しいです。当社でのあなたの仕事は2020年6月1日(“開始日”)から始まります。開始日から施行され、29万ドルの年間基本給(“基本給”)が得られ、会社の当時の既存給与手続きに応じて支払われる。あなたはまた45，000ドルの契約ボーナスを受け取ります。少ない必要と指定された給料を減額して、あなたが就職する30日前に支払います。もしあなたが仕事を始めた12ヶ月以内に任意の理由で会社を離れることを決定した場合、契約ボーナスは会社を出てから30日以内に会社に返済されます。

在任中の毎年、当時の基本給の20%(20%)までのボーナスを得る資格があり、ボーナスの基礎は取締役会(“取締役会”)によって決定された業績目標を実現することである。いずれのボーナスも、ボーナスが支給される日まで会社での継続雇用を条件にしており、いずれの場合も、ボーナスに関するカレンダー年度後のカレンダー年度の3月15日より遅れてはならない。従業員として、あなたはまた、会社の政策に基づいて標準会社の福祉を受ける資格がありますが、いずれの場合も、福祉計画を適用する一般的な適用条項と条件、その計画を管理する任意の個人または委員会の決定によって制限されます。会社の休暇政策によると、有給休暇を享受する権利があり、休暇の時間と継続時間はあなたと会社の双方が合理的に合意する権利があります。会社の費用政策によると、会社はあなたの会社の業務に関するいかなる費用も精算します。あなたは会社がそれが必要だと思うか適切だと思う場合に時々賃金、福祉、およびその政策を修正するかもしれないということに注意しなければならない。

閣下が当社に加入することを決定した場合、当社は取締役会に閣下に株式購入権(“購入権”)を付与し、49，000株自社普通株(“普通株”)普通株(“普通株”)を購入することを提案し、1株当たり価格は取締役会が決定し、1株価格は購入株式付与日普通株の公平な時価に等しい。25%(25%)のオプションは、開始日の1周年日に付与され、行使可能であり、ただし、日付前に当社に雇用され続け、その日までにオプション付与はありません。残りのオプションは、次の36(36)ヶ月以内に均等分割払いで月ごとに付与されますが、いずれの場合も、適用される帰属日まで会社に雇用され続けるかどうかに依存します。選択肢は…

当社の株式インセンティブ計画により付与され、当該計画及び当社が閣下と締結する書面株式オプション協定に記載されている他の条項及び条件に規定されて、当該オプションを証明する。

あなたが雇用関係を終了または終了した場合(いかなる理由でも)あなたは、(I)終了日までに稼いだが支払われていない基本給、(Ii)あなたが会社に雇用されている間、あなたが会社を代表してサービスを履行するために発生するすべての合理的かつ必要な費用の精算(このような費用の合理的な書類を提供し、その費用が会社の費用政策に従って精算可能な範囲内)で、適用される会社の政策と手続きに従って支払う権利がある。及び(Iii)任意の会社の福祉計画に基づいて、計画を適用する条項に従って支払われる既得及び未払いの福祉(ある場合)。

当社はあなたの参加に興奮し、有益で効果的な関係を期待しています。しかし、あなたはあなたの会社での雇用に特定の期限がなく、勝手な雇用を構成していることを知らなければならない。だから、どんな理由でも、理由もなく、いつでも会社を辞めることができる。同様に、当社はいつでも雇用関係を締結することができ、理由があるか否かにかかわらず、通知または通知せずに行うことができます。もしあなたが会社を辞めたら、少なくとも2週間前に会社に通知することを要求します。

連邦移民法によると、あなたはあなたの身分とアメリカで就職する資格の書類証拠を会社に提供することを要求されます。あなたが仕事を始めた日にこれらの書類を持ち歩いてください。そうでなければ、私たちはあなたとの雇用関係を終了するかもしれません。

私たちはまた、もしあなたがまだそうしていなければ、あなたが以前の仕事に関連した任意の合意とすべての合意を会社に開示することを要求します。これらの合意はあなたが会社に雇用される資格を影響したり、あなたが雇用される方法を制限したりする可能性があります。当社の理解は、このような合意はあなたがあなたの職責を履行することを阻止することはできませんし、あなたの職責を履行することを妨げることもありません。あなたはそのような状況を宣言します。さらに、あなたはあなたが会社に雇われている間、あなたは会社が現在参加しているか、または雇用中に参加している業務に直接関連する他の雇用、職業、コンサルティング、または他の商業活動に従事しないし、会社の義務に抵触する他の活動にも従事しないことに同意します。同様に、あなたはあなたの前の雇用主の情報を含む第三者機密情報を会社に提供しないことに同意し、会社のために義務を履行する時、あなたはどんな方法でもこのような情報を使用しません。

あなたの雇用条件として、開始日の前に、あなたは、他の条項に加えて、あなたが会社の雇用中にした任意の発明の特許権を譲渡し、会社の固有情報を開示せず、私たちの雇用関係に関連したり、引き起こされる紛争またはクレームが発生した場合、あなたと会社との間の任意のおよびすべての論争は、拘束力のある仲裁によって完全かつ最終的に解決されることを規定する会社の任意の雇用、秘密情報、発明譲渡、および仲裁協定(“秘密協定”)に署名する必要があります。私たちはあなたが入社した初日までにあなたが署名した秘密保護協定を受けなければならないことに注意してください。あなたが当社に雇用され続けるかどうかは、守秘協定の下の義務を守り続けるかどうかと、時々発効する他のすべての会社の政策を遵守しているかどうかにかかっています

この手紙とあなたのこの項目でのすべての権利と義務はあなたの個人の権利と義務であり、あなたはいつでも譲渡または譲渡することができません。当社はこの手紙の下での権利を親会社に譲渡することができますか

当社の業務又は資産の全部又は大部分の売却又は譲渡に係る、当社の本契約の下で義務を負う実体。

当社の見積もりを受けるためには、以下に提供する空白に署名して日付を明記し、以下に指定した最終期限までに契約書を送信者に返却してください。本書簡は、機密協定と共に、あなたが当社に雇用された条項を記載し、書面または口頭にかかわらず、募集、面接、または招聘前の交渉中に行われた任意の申出を含むが、これらに限定されない。本手紙は、その任意雇用条項を含んでいますが、会社の許可者が書面協定に署名しない限り、修正または修正することはできません。

もし私たちが2020年1月20日までにあなたのサインを受けていなければ、この仕事の機会は無効になるだろう。-

ご返信をお待ちしておりますのでエンカタ社へようこそ。

真心をこめて

/S/カンヤ·ラヤンガム

Kanya Rajangam医学博士博士

首席医療官

日付：2020年1月15日

同意して受け入れます

/S/David震え

デイビッドは震えていた

日付：1/20/2020

フェンス.フェンス

任意雇用、秘密情報、発明譲渡、仲裁協定