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私たちはあなたにMitek Systems(“会社”または“Mitek”)で以下の職を提供してくれて嬉しいです。私たちはあなたが私たちのエキサイティングで革新的な組織指導チームの一員になることを願っています。以下の内容で私たちがあなたに提供する採用条件を確認します。

ポスト/場所：あなたはミテックの上級副総裁と最高財務官を担当します。この職では、あなたは最高経営責任者のマックス·カーネギーに直接仕事を報告するだろう。あなたの主な勤務先は私たちのカリフォルニア州サンディエゴ本社の近くにあるはずです

報酬：あなたの上記のポストでの報酬には、年間701，250ドルの目標報酬が含まれます。この金額には、425，000.00ドルの基本給が含まれ、半月ごとに支払われ、金額は17，708.33ドルであり、適用された源泉徴収を減算し、会社の24個の正常賃金期間に応じて支払われる。さらに、あなたは、既定の会社の財務目標を達成し、計画条項に適合した場合に、基本給の65%を追加的に稼ぐことを可能にするために、私たちの年間管理インセンティブ計画に参加する機会があります。2014年度には、この金額はサービス年限の一部に応じて比例して割り当てられます

株式奨励：Mitekは、Mitek Systems，Inc.改訂および再発表された2020年インセンティブ計画(以下、計画と略す)への参加を承認することを取締役会に確認することを要求します。この贈与には1，500，000ドルの制限株式単位(RSU)の贈与が含まれるだろう。この贈与の価値のうち750，000ドルは時間に基づく制限株式単位の形で(4年以内に帰属し、毎年25%)、750，000ドルの贈与価値は業績に基づく制限株式単位の形で帰属する(3年以内に帰属し、毎年目標業績基準の1/3に達する)。授権書に基づいて発行可能な株式数は、取締役会が承認した授権日(あなたのリース日またはリース日の第1取引日と予想される)のMitek株の終値(MITK)に基づいて決定される。本授権書の帰属は、あなたが雇われた日から始まり、Mitekの標準的な帰属スケジュールおよび本計画に含まれるすべての他の条項に従うであろう。支出が承認された後、あなたは完全な支出協定と計画の詳細な情報を得るだろう

福祉：会社の従業員として、あなたは私たちの従業員福祉計画に参加する資格があります。Mitekは雇用市場で競争的な地位を維持し、魅力的で包括的な福祉計画を確保するために努力している。私たちはあなたが私たちに雇用され始めた時に効力を発揮する私たちの標準従業員の福利厚生を提供することができて嬉しいです。あなたは私たちの福祉概要で完全な計画の詳細を見つけることができ、入社中にすべての福祉の登録を提供することができます

退職と統制権変更協定：あなたが私たちに雇用され始めた条件に基づいて、会社はあなたが他の理由で解雇された場合、役員離職と統制権変更協定(“CIC”)を提供します。この協定は、あなたが会社に他の理由で解雇された場合、12ヶ月の基本給と12ヶ月のコブラ医療保険支払いを補償します。さらに、あなたのプロトコルは、制御権変更後に終了した場合に追加的な持分帰属を行うことを規定します。このような点の詳細は提供された“行政者雇用協定”で見つけることができる。雇用：当社に雇用されている条件として、当社が時々制定しているすべての合理的で合法的な規則、法規、政策、手続き、および任意の政府規制機関が時々実施するすべての適用された法律、規則、規則を遵守し、遵守することに同意します。上記の規定を制限することなく、あなたが当社に雇用されている間、あなたのすべての業務時間、注意力、スキル、および最善の努力をあなたの雇用義務を履行するために使用し、他の業務または職業に従事してはならないことに同意します。あなたの雇用条件として、あなたは会社の発明譲渡と独自の合意に署名し、その制約を受けることを要求されるだろう

本雇用契約の提供，受け入れまたは維持会社の政策，プログラムや福祉は，特定期間の雇用契約や特定福祉の保証を構成していないことはいうまでもない。したがって、当社の雇用は特定期間ではありませんので、あなたや当社はいつでも任意の理由で、理由があるか否かにかかわらず雇用関係を終了することができます

本書簡は、当社の先又は逆のいずれかの声明の代わりに、本要約を受けた後、本書簡に記載されている条項及び役員雇用契約に含まれるすべての条項があなたの雇用条項となります。あなたが会社と書面で合意し、CEOが署名しない限り、あなたの雇用状態を勝手に変更することはできませんので注意してください

本紙盤は2023年12月18日(月)まで有効ですので、ご了承いただければ幸いです。この手紙を受け取ったことを示すために、以下の位置に署名して日付を明記してください。メールはmcarnecchia@miteksys.comで、抄送：Judy·オーエン·ヒックス電子メール：jhicks@miteksystems.comへ。何かご質問がございましたら、いつでも直接ご連絡ください