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1.現金補償。このポストでは、会社は会社の標準給与表に基づいて年間基本給をお支払いいたします。会社の定期給与審査の一部として、あなたの給与は定期的に審査されるだろう。

2.従業員福祉。あなたがこのようなすべての福祉計画の資格要件に適合すれば、あなたは引き続き会社が後援する複数の福祉に参加する資格があります。当社は予告なく、その従業員の福祉を随時修正、一時停止または終了する権利があります

3.退職給付。あなたは、会社の統制権変更と退職政策(“退職政策”)と、2019年9月16日に会社と署名した参加状(以下、“参加状”と略す)に基づいて、いくつかの支配権変更、解散料、福祉を取得する資格があります。いずれも添付ファイルAとして本招聘状に添付されています。

5.互いに衝突する義務はない。ご理解と同意、本書簡協定に署名することによって、あなたの履行はあなたがどちらかの他の合意に違反することはありません。そしてあなたが会社に雇われている間、あなたは本手紙や会社の政策のいかなる規定にも抵触しない口頭または書面協定を持っていません。あなたは、任意の合意または他の規定に従って守秘義務を有する任意の前雇用主または他の個人またはエンティティに属する任意の機密または独自の情報を当社に持っていくか、または当社に関連する誰にも開示することはできません。当社はこのような情報を必要とも使用しませんので、第三者に属する独自の情報の機密性の維持と保護を可能な限りご協力いたします。また、私たちは、任意の前雇用者に雇用されている人や、任意の前雇用者に関連している人を誘致することを避ける義務を遵守し、任意の非勧誘義務が満了するまでこれらの人と連絡しないことをお勧めします

6.屋外活動。あなたが会社にサービスを提供する時、あなたは会社の書面で同意しないことに同意して、あなたは他の雇用、相談、または他の商業活動に従事しません。また、当社にサービスを提供する場合、いかなる個人や実体が当社と競争し、当社と競争したり、当社の従業員やコンサルタントを採用する準備をしたりすることはできません

7.平等な雇用。同社は機会均等な雇用主であり、業務ニーズや利点や経験に応じて従業員や応募者を扱う方式で雇用実践を行っている。当社は、人種、肌色、宗教、性別、妊娠、民族血統、公民権、血統、年齢、身体または精神障害、退役軍人状況、結婚状況、家族パートナー状況、性的指向または連邦、州または現地法律が不法と規定している任意の他の考慮要因に基づく不法差別を禁止しています。

8.一般義務。従業員として、あなたは会社の専門、忠誠、正直、誠実、信頼性、すべての人の基準を守り続けます。あなたはまた会社の政策と手続きを守り続けるつもりだ。会社は機会均等な雇用主だ

9.勝手に雇う。あなたの当社での雇用期限は延長されません。あなたの当社での雇用は引き続き“勝手”を基礎としており、これはあなたや当社がいつでもいかなる理由でも、いかなる理由でもあなたの雇用関係を打ち切ることができることを意味します。当社はまたあなたの雇用条項をいつでも任意の理由で修正または修正する権利を保持しています。あなた方に提示される可能性のあるいかなる反対の陳述も本関数協定によって代替されるだろう。これは完全な合意だ

あなたと会社の間のこの条項に関する合意。あなたの仕事の職責、肩書、報酬、福祉、会社の人事政策や手続きは時々変わるかもしれませんが、あなたの雇用性質はあなたが会社の取締役会と署名した明確な書面合意でしか変更できません

十一.第四0九A条。本書簡協定に基づいて支払われるべきすべての解散費及びその他の金は、財務省条例1.409 A-1(B)(4)、1.409 A-1(B)(5)および1.409 A-1(B)(9)改正された“国税法”第409 a条(以下、“法典”および“第409 a条”と略す)の適用を可能な限り満たすべきであり、本条約は、可能な限りこれらの規定と一致すると解釈されるが、このような免除ができない範囲内で、本書面協定(及び以下のいずれかの定義)は、第409 a条に該当する方法で説明される。この契約の下で雇用を終了する際に支払われるべきすべての金及び福祉は、あなたが会社から退職したときにのみ支払わなければならない(第409 a条の意味内)

本書簡協定は、口頭、書面、または黙示(サービス政策および参加書簡を除く)を含むが、“以前の合意”を含む、会社との間で記載されている事項の任意の以前の了解または合意の代わりに、代替および置換されています。この手紙はその法律紛争条項を考慮することなく、カリフォルニア州の法律によって管轄されるだろう

本書簡は，デラウェア州社Coinbase Global，Inc.(“当社”)から当社の制御権変更免除政策の参加者に指定されたことを閣下に通知することを目的としており，この政策の写し(この政策は時々発効する)を同封している。本関数で用いた大文字用語は他に定義されていないが，保険票にこれらの用語が与えられている意味と同じ意味である.

この保険証書の条項と条件によると、COC資格の終了を受け入れ、釈放条件(および保険証書に規定されている他の条項および条件)を満たしている場合、会社は保険証書に記載されている以下の金額の解散費福祉を提供します

あなたの本保険証書への参加は各方面で本保険証書の条項と条件によって管轄されています。もし本書簡と本保険証書の間に何か衝突が発生した場合、本保険証書は本保険証書を基準とします。


第二条(A)条下の解散費：12か月第2(B)条に規定するコブラ補助金：12ヶ月第2(C)条に規定する配当金加速：100%