|
![]() |
| |
![]() |
| |
![]() |
|
|
日付と時間
|
| |
位置
|
| |
日付を記録する
|
|
|
2024年5月14日
午前十一時光線力学療法 |
| |
Www.VirtualSharholderMeeting.com/
SWKS 2024 |
| |
2024年3月20日
|
|
|
あなたたちの投票は重要です。
|
|
|
![]() |
| |
![]() |
| |
![]() |
|
|
インターネット?ネット
|
| |
電話だよ
|
| |
郵便物
|
|
|
エージェントによる請求書の要約
|
| | | | 1 | | |
|
提案1:役員選挙
|
| | | | 8 | | |
|
選挙候補者
|
| | | | 10 | | |
|
マザーボード多様性行列
|
| | | | 16 | | |
|
コーポレートガバナンス
|
| | | | 17 | | |
|
取締役会委員会
|
| | | | 21 | | |
|
リスク監督における取締役会の役割
|
| | | | 25 | | |
|
報酬委員会の連動と内部関係者の参加
|
| | | | 26 | | |
|
ある関係と関係者取引
|
| | | | 26 | | |
| 提案2:“独自立法”の承認公認会計士事務所 | | | | | 28 | | |
|
監査課金
|
| | | | 29 | | |
|
監査委員会報告
|
| | | | 30 | | |
| 提案3:私たちが指名した役員の報酬に対する諮問投票役人(“報酬発言権”投票) | | | | | 31 | | |
| 役員と役員に関する情報報酬 | | | | | 32 | | |
|
要約とポイント
|
| | | | 32 | | |
|
報酬の議論と
分析 |
| | | | 33 | | |
|
役員の報酬表
を指定する
|
| | | | 47 | | |
|
報酬とパフォーマンスの関係
|
| | | | 58 | | |
|
役員報酬
|
| | | | 62 | | |
|
報酬委員会報告
|
| | | | 64 | | |
|
提案4-7:修正案の承認
憲章は絶対多数票を取り消す 供給 |
| | | | 65 | | |
| 提言8:会社の2015年第2回改訂·再改訂を承認長期インセンティブ計画 | | | | | 71 | | |
|
提案9:2002年従業員株購入修正案を承認
修正後の計画 |
| | | | 86 | | |
| 提案10:任命された実行幹事に関する株主提案解約金 | | | | | 92 | | |
|
取締役会は声明に反対する
|
| | | | 94 | | |
| 提案11:温室効果ガス採用に関する株主提案削減目標 | | | | | 96 | | |
|
取締役会は声明に反対する
|
| | | | 98 | | |
| ある受益者への保証所有権所有者と管理職 | | | | | 100 | | |
|
一般情報
|
| | | | 102 | | |
|
他のアドバイスの操作
|
| | | | 108 | | |
|
その他の事項
|
| | | | 108 | | |
|
付録A:未監査の調整
非公認会計基準財務指標 |
| | | | 110 | | |
|
非公認会計基準を用いた財務指標に関する検討
|
| | | | 111 | | |
|
付録B:“憲章”の規定
潜在修正案 |
| | | | 113 | | |
|
添付ファイルC:2015年の第2回改訂と再改訂の長期インセンティブ計画
|
| | | | 120 | | |
|
添付ファイルD-1:2002年従業員株購入計画、改訂された
|
| | | | 143 | | |
|
添付ファイルD-2:修正された2002年従業員株購入計画修正案
|
| | | | 152 | | |
| | | |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
![]() |
| |
![]() |
| |
![]() |
|
|
日付と時間
|
| |
位置
|
| |
日付を記録する
|
|
|
2024年5月14日
午前十一時光線力学療法 |
| |
Www.VirtualSharholderMeeting.com/
SWKS 2024 |
| |
2024年3月20日
|
|
|
建議書
|
| | | 必要な票 承認を待つ |
| | |
サーフボード
おすすめです |
| | | | | | |
参照してください
ページ |
| ||||
|
1.
|
| | |
役員を選挙する
|
| | |
役員一人一人に投じられた多数票
|
| | |
それぞれの場合
著名人に抜擢される |
| | |
![]() |
| | |
8
|
|
|
2.
|
| | |
ピマウェイ有限責任会社の委任を承認する
|
| | |
出席して投票する権利のある過半数の票
|
| | |
適用することができます
|
| | |
![]() |
| | |
28
|
|
|
3.
|
| | |
任命された役員への報酬の承認を諮問する
|
| | |
出席して投票する権利のある過半数の票
|
| | |
適用することができます
|
| | |
![]() |
| | |
31
|
|
|
4 – 7.
|
| | |
再発行された会社登録証明書の改訂を承認し,絶対多数票条項を削除する
|
| | |
発行済み株式の80%(アドバイス5に属する場合は90%)
|
| | |
適用することができます
|
| | |
![]() |
| | |
65
|
|
|
8.
|
| | |
2回目の改訂と再改訂を承認した2015年長期インセンティブ計画
|
| | |
出席して投票する権利のある過半数の票
|
| | |
適用することができます
|
| | |
![]() |
| | |
71
|
|
|
9.
|
| | |
修正された2002年従業員株購入計画修正案を承認する
|
| | |
出席して投票する権利のある過半数の票
|
| | |
適用することができます
|
| | |
![]() |
| | |
86
|
|
|
10 – 11.
|
| | |
二株主提案は年次会議で提出すれば当を得ている
|
| | |
出席して投票する権利のある過半数の票
|
| | |
反対する
|
| | |
![]() |
| | |
92
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
1
|
|
|
2
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
3
|
|
|
名前.名前
|
| |
年ごろ
|
| |
役員.取締役
以来 |
| |
主な職業
|
| |
独立の
|
| |
委員会
会員制 |
| |
他の公衆
会社 板.板 |
| ||||||||||||||||
| リアム·K·グリフィン 取締役会議長 |
| | | | 57 | | | | | | | 2016 | | | | | 会長、CEO、社長、 Skyworksソリューション |
| | | | | | | | |
—
|
| | | | — | | | |
| クリスチャン·キム 独立役員を筆頭にする |
| | | | 74 | | | | | | | 2014 | | | | | 退職したQLogic実行委員長 | | | | | • | | | | |
AC、CC(C)
|
| | | | — | | | |
| アラン·S·バティ | | | | | 61 | | | | | | | 2019 | | | | | 退職執行副総裁 北米、GM |
| | | | • | | | | |
抄送する
|
| | | | — | | | |
| ケビン·L·ビビ | | | | | 65 | | | | | | | 2004 | | | | |
社長と2 BPartners CEO
|
| | | | • | | | | |
NCGC(C)
|
| | | | 2 | | | |
| エリック·J·ゲリン | | | | | 52 | | | | | | | 2022 | | | | | RB Global,Inc.財務ディレクター | | | | | • | | | | |
交流.交流
|
| | | | — | | | |
| スザンナ·E·マクブライド | | | | | 55 | | | | | | | 2022 | | | | |
Iridium Communications首席運営官
|
| | | | • | | | | |
NCGC
|
| | | | 1 | | | |
| デヴィッド·P·マッグラード | | | | | 63 | | | | | | | 2005 | | | | | 国際通信衛星機構の退職執行議長 | | | | | • | | | | |
事務次長(C),NCGC
|
| | | | — | | | |
| ロバート·A·シュリスハイム | | | | | 63 | | | | | | | 2006 | | | | | Truax Partners会長 | | | | | • | | | | |
交流·抄送
|
| | | | 1 | | | |
| マリアンヌ·テーク | | | | | 58 | | | | | | | 2023 | | | | | 元国家ラグビー連盟首席運営官 | | | | | • | | | | |
NCGC
|
| | | | 2 | | | |
|
4
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
会社のガバナンスの最良の実践
|
| |||
|
毎年選挙で選ばれた役員
|
| |
私たちのすべての役員は毎年選挙で選ばれた
|
|
|
多数票基準
|
| |
競争のない選挙では、役員は投票された多数票から選ばれる
|
|
|
独立役員を筆頭にする
|
| | われわれの首席独立役員役はわが社のガバナンスガイドラインに一連の強力な職責を規定している | |
|
幹部会議
|
| |
われわれの独立役員は定期的に経営陣なしで執行会議を開催し,首席独立役員が主宰する
|
|
|
独立役員委員会
|
| |
取締役会の3つの常設委員会のすべての会員たちは独立した役員だ
|
|
|
取締役会更新
|
| | 私たちの取締役会は定期的にメンバー資格を更新する措置を取っています。2022年以来3人の新役員を増やすことを含めて | |
|
リスク評価
|
| | 我々の取締役会とその委員会は、管理職の識別、評価、リスク管理の流れを定期的に審査しています | |
|
取締役会年次評価
|
| | 取締役会、各委員会及び個別取締役に対する指名及びコーポレートガバナンス委員会監督の有効性の年間評価 | |
|
幹部後任計画
|
| | 取締役会は報酬委員会や最高経営責任者と協議し、行政担当者の後任計画を定期的に審査·承認する | |
|
“毒丸”はない
|
| |
取締役会はまだ“毒丸”を採択していません
|
|
|
持分要求
|
| |
すべての役員と上級管理者は厳格な株式要求を守らなければならない
|
|
|
質抵当を禁ずる
|
| |
私たちの役員と従業員質権会社の証券を禁止します
|
|
|
特別会議権
|
| | われわれの株主は会社の株主特別会議を開く権利がある | |
|
代理アクセス
|
| | 条件に合った株主は彼ら自身の取締役を指名して著名人に指名し、それを会社の委託材料に入れることができます | |
|
定期株主参加
|
| | 私たちは定期的に株主と接触して、彼らの管理についての見方を理解する | |
|
役員は約束した
|
| | すべての取締役は取締役上場会社の取締役会が約束した政策と、これらの約束に対する指名と会社管理委員会の年間審査を守らなければなりません | |
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
5
|
|
|
6
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
![]() |
| |
![]() |
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
7
|
|
|
アドバイス1:
|
|
| | | |
役員.取締役
以来 |
| | | | |
委員会メンバー資格
|
| ||||||
|
名前.名前
|
| |
独立の
|
| |
交流.交流
|
| |
抄送する
|
| |
NCGC
|
| |||
| リアム·K·グリフィン取締役会長 | | |
2016
|
| | | | | | | | | | | | |
| 独立取締役CEOクリスチャン·キング | | |
2014
|
| |
•
|
| |
•
|
| |
C
|
| | | |
| アラン·S·バティ | | |
2019
|
| |
•
|
| | | | |
•
|
| | | |
| ケビン·L·ビビ | | |
2004
|
| |
•
|
| | | | | | | |
C
|
|
| エリック·J·ゲリン | | |
2022
|
| |
•
|
| |
•
|
| | | | | | |
| スザンナ·E·マクブライド | | |
2022
|
| |
•
|
| | | | | | | |
•
|
|
| デヴィッド·P·マッグラード | | |
2005
|
| |
•
|
| |
C
|
| | | | |
•
|
|
| ロバート·A·シュリスハイム | | |
2006
|
| |
•
|
| |
•
|
| |
•
|
| | | |
| マリアンヌ·テーク | | |
2023
|
| |
•
|
| | | | | | | |
•
|
|
| 2023年度の会議数 | | | | | | | | |
8
|
| |
3
|
| |
3
|
|
|
8
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
| |
![]() |
| |
取締役会は一致して賛成票を投じることを提案した。
提案1における9人の有名人のそれぞれの選挙 |
| |
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
9
|
|
リアム·K·グリフィン社長、CEO、総裁
|
| |
董事自:2016年から現在·11歳:57歳
|
|
グリフィン·さんは、2021年5月に取締役会長に就任する前に、2016年5月からCEO兼CEOを務め、2014年5月から総裁を務めています。2012年11月から2014年5月まで総裁常務副総裁兼会社社長を務め、2011年5月から2012年11月まで高性能シミュレーション部常務副総裁兼総経理を務め、2001年8月から2011年5月まで高級副総裁販売と市場部部長を務めた。これより前、グリフィンさんは1997年から2001年まで、ドーバー社傘下の威創国際公司に招聘され、世界販売部の副社長を務め、1995年から1997年まで北米販売部の副総裁を務めた。
資格:私たちは、グリフィンさんがSkyworksの主要な顧客、投資家、従業員、および他の利害関係者と強固な関係を確立し、Skyworksで過去20年間Skyworksで複数の異なる役員職を担当したことによって、半導体産業とその競争構造の深い理解を得る資格を持っていると考えています
|
| |
委員会(S)
•
なし
他の上場企業取締役会
現在のところ
•
なし
過去5年間
•
国家機器会社(2023年まで)
•
維高社(2019年まで)
|
|
クリスティン·キム独立役員を筆頭にする
|
| |
董事自:2014年から現在·平均年齢:74歳
|
|
王雪紅さんは2019年から独立役員最高経営責任者を務めている。2015年8月から2016年8月までQLogic Corporation(上場した高性能サーバとストレージネットワーク接続製品開発業者)の執行議長を務め、2016年8月までCavium,Inc.に買収された。これまで標準マイクロシステム会社(Standard MicroSystems Corporation、アナログとハイブリッド信号技術を利用したシリコン系集積回路上場開発者)の最高執行長を務め、2008年から2012年までMicroChip Technology、Inc.に買収された。標準マイクロシステムに加入する前に、金は2001年から上場会社Semiconductor、Inc.のCEO長を務め、2008年まで安森美半導体に買収された。
資格:金さんが取締役を務める資格には、ハイテクや半導体業界での広範な管理と運営経験、彼女の重要な戦略や金融専門知識が含まれていると考えられる。
|
| |
委員会(S)
•
レビュー
•
報酬(議長)
他の上場企業取締役会
現在のところ
•
なし
過去5年間
•
Allegro MicroSystems,Inc.(2021年まで)
•
IDACORP,Inc.(2021年まで)
|
|
|
10
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
アラン·S·バティ
|
| |
董事自:2019年齢層·月年齢:61歳
|
|
ベティさんは、2014年から2019年まで、ゼネラル·モーターズ(上場自動車メーカー)の北美区執行副社長と社長、ゼネラル·モーターズ傘下のシボレーのグローバルブランドのディレクターを務めた。彼のキャリアは390年以上のGMを越え、そこでは世界各地の運営、マーケティング、販売で様々な高級管理職を務めている。
資格:ベティさんが取締役を務める資格は、彼がゼネラルモーターズで豊富な高級管理経験を持っていることを含めて、彼は自動車産業の一連の複雑な戦略、運営、技術の問題について専門的な知識を蓄積していて、その業界は会社の成長市場になると予想されています。
|
| |
委員会(S)
•
報酬
他の上場企業取締役会
現在のところ
•
なし
過去5年間
•
なし
|
|
ケビン·L·ビビ
|
| |
取締役2004年より:中国·中国年齢:65歳
|
|
2007年以来、ビビーさんは2 BPartners,LLC(私募株式投資家および経営陣に戦略、財務、運営提案を提供する共同企業)の社長兼CEOを務めてきました。2014年、ビビーさんは、ワシントンDCに本社を置く私募株式会社のAstra Capital Managementの創始パートナーとなりました。これまで1998年からAlltel社(電気通信サービス会社)が運営していた総裁グループであった。
資格:私たちは、ビビーさんが役員を務める資格には、無線電信業界の20年間の運営幹部経験と、世界資本市場での業務取引を行うために著名な私募株式会社に諮問所を提供して得た経験と関係があると考えられています。
|
| |
委員会(S)
•
指名とコーポレートガバナンス(議長)
他の上場企業取締役会
現在のところ
•
SBA通信会社
•
Frontier Communications親会社(前身はFrontier Communications Corporation)
過去5年間
•
Altimar買収会社(2021年まで)
•
Altimar Acquisition Corp.II(2021年まで)
•
NII Holdings,Inc.(2019年まで)
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
11
|
|
エリック·J·ゲリン
|
| |
董事自:2022年から現在·年:52歳
|
|
Guerinさんは、RB Global(ビジネス資産や車両への洞察、サービス、および取引ソリューションを提供する上場プロバイダ)の最高財務責任者であり、2024年1月から現在まで務めています。これまで、葛林さんは、2023年3月~2023年12月にウィレティフ社(元上場包装·衛生製品サプライヤー)の上級副社長兼チーフ財務官を務め、2023年1月~2023年3月にその上級副社長·財務大臣を務めていた。これまで、2021年から2022年までCDK Global(元自動車業界統合技術ソリューション上場プロバイダ)の執行副総裁兼首席財務官を務めていた。2016年から2021年まで、康寧社(上場した材料科学革新者)傘下の康寧ガラス技術会社で事業部副総裁と部門首席財務官を務めた。これまでFlowServe社、ノバ社、ジョンソンサービス会社、アスリーカンで財務指導役を務めていたが、この4社はいずれも上場企業またはその子会社であった。
資格:我々は、ゲーリンさんが取締役を務める資格は、彼の金融·運営の専門知識や、アジア太平洋市場における彼の広範な参加を含むと考えている
|
| |
委員会(S)
•
レビュー
他の上場企業取締役会
現在のところ
•
なし
過去5年間
•
Natus医療会社(2022年まで)
|
|
スザンナ·E·マクブライド
|
| |
董事自:2022年から現在·中国年齢:55歳
|
|
マイケル·マクブライドさんはIridium Communications,Inc.の首席運営官(Iridium Communications,Inc.は衛星に基づくグローバル通信ネットワークの上場事業者)を務めている。2019年2月にIridiumに再加入する前に、2007年から2016年まで様々な指導者を務め、2016年6月から2019年1月までOneWebの上級副総裁兼首席運営官を務めた(OneWebはプライベート持株会社であり、天基グローバル通信ネットワークを建設し、2020年3月27日に破産法第11章に基づいて破産保護を申請している)。彼女のキャリアの初期には、モトローラ·ソリューション社(上場している電気通信会社)と汎用動力会社(発売された航空宇宙·防衛会社)で一連のますます高い技術·運営職を務めていた。
資格:マクブライドさんが取締役を務める資格には,無線技術業界で25年間の経験を蓄積した広範な戦略と運営専門知識が含まれていると考えられる。
|
| |
委員会(S)
•
指名と会社管理
他の上場企業取締役会
現在のところ
•
Irdium Communications,Inc.
過去5年間
•
なし
|
|
|
12
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
デヴィッド·P·マッグラード
|
| |
董事:2005年から現在·年、年齢:63歳
|
|
マッグラードさんは、2013年4月から2022年2月までの間に、国際通信衛星機関(世界的に上場している衛星通信サービスプロバイダー)の取締役会長を務めています。2015年4月から2018年3月まで国際通信衛星組織の執行議長を務め、これまで会長兼最高経営責任者を務めていた。これまでマッグラード·さんはMMO 2社のCEOやO 2英国社(MMO 2社の子会社)のCEOを務めており、2000年10月から2005年3月までの間にその職を務めていた。
資格:マッグラードさんが取締役を務める資格は、優れた運営、戦略、金融の鋭敏さ、ならびに電気通信業界の40年近くの経験で蓄積された、世界的な資本市場に関する彼の知識を含むと考えられます。
|
| |
委員会(S)
•
監査(議長)
•
指名と会社管理
他の上場企業取締役会
現在のところ
•
なし
過去5年間
•
Intelsat S.A.(2022年まで)
|
|
ロバート·A·シュリスハイム
|
| |
董事自:2006年から現在·年、年齢:63歳
|
|
Schriesheimさんは、2018年以来Truax Partners LLCの会長を務め、2023年9月からシカゴ大学ブスビジネススクールの金融学の兼任助教授を務めてきました。2011年8月から2016年10月まで、シールズホールディングス(全国的な上場小売業者)の執行副総裁兼首席財務官を務めた。2010年1月から2010年10月まで、SchriesheimさんはHewitt Associates,Inc.(怡安によって買収された世界的な人材コンサルティングとアウトソーシング会社)で最高財務責任者を務めた。2006年10月から2009年12月まで、ローソンソフトウェア会社(上場企業資源計画ソフトウェアサプライヤー)の執行副総裁兼首席財務官を務めた。
資格:私たちは、シュリスハイムさんが取締役を務める資格は、彼の資本市場や企業の金融資本の構造についての幅広い知識を含み、科学技術分野でのM&A取引を構築するための彼の専門的な知識と、主要な戦略と金融企業の転換を通じてトップ企業から得られた経験を含むと考えています。
|
| |
委員会(S)
•
レビュー
•
報酬
他の上場企業取締役会
現在のところ
•
ロリハン·ロッキー独立取締役CEO
過去5年間
•
辺境通信会社(2021年まで)
•
NII Holdings,Inc.(2019年まで)
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
13
|
|
マリアンヌ·テーク
|
| |
董事自:2023年から現在·年:58歳
|
|
テークさんは最近2020年9月から2022年9月までBrookfield Asset Managementの上級顧問を務めている。これまで、テークさんは2018年1月から2020年9月まで米国家ラグビー連盟(NFL)の首席運営官を務め、2020年9月から2021年5月までNFL上級顧問を務めてきた。2017年4月、彼女は国家ラグビー連盟ネットワーク、デジタルメディア、国家ラグビー映画、ITの総裁として連盟に加入した。NFLに加入する前、テークさんはBCE Inc.(上場通信会社、前身はベルカナダ企業)で2015年4月から2017年2月までBCE傘下子会社のベルメディアの総裁を務めるなど、10年以上指導職を務めていた。
資格:テークさんが取締役を務める資格には、電気通信業界での経験を含む彼女の豊富な運営、管理、財務経験が含まれていると考えられます。
|
| |
委員会(S)
•
指名と会社管理
他の上場企業取締役会
現在のところ
•
辺境通信親会社
•
カナダロイヤル銀行
過去5年間
•
北極星投資会社II(2023年まで)
|
|
|
14
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
15
|
|
|
16
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
17
|
|
|
18
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
19
|
|
|
20
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
21
|
|
|
22
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
23
|
|
|
24
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
取締役会
|
| |
•
製品と技術路線図を含むビジネス戦略
•
配資
•
組織構造
|
| |
•
運営リスク
•
買収
|
|
|
監査委員会
|
| |
•
財務報告
•
財務と会計制御とプロセス
•
法令適合性
•
ネットワークセキュリティ
•
税務の件
|
| |
•
内部監査機能
•
独立会計士事務所
•
関連先取引
•
通報者が通報する
•
企業リスク評価プロセス
|
|
|
報酬委員会
|
| |
•
役員報酬プラン、政策、やり方
•
実行パフォーマンス
|
| |
•
経営陣の後継計画
•
非従業員役員報酬
|
|
|
指名と会社管理委員会
|
| |
•
取締役会規模、構成、リーダーシップ、有効性
•
コーポレートガバナンス政策と実践
•
道徳政策と実践
|
| |
•
取締役のスキル、経験、多様性
•
人権と環境に関する責任と持続可能性を含む企業責任と持続可能性
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
25
|
|
|
26
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
27
|
|
|
アドバイス2:
|
|
| |
![]() |
| |
取締役会は全会一致で、2024年度の独立公認会計士事務所としてピマウェイ有限責任会社を選択することを承認することを提案した
|
| |
|
28
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
費用別
|
| |
財政年度
2023 ($) |
| |
その割合は
合計(%) |
| |
財政年度
2022 ($) |
| |
その割合は
合計(%) |
| ||||||||||||||||
| 料金を審査する(1) | | | | | 2,421,240 | | | | | | | 97.0 | | | | | | | 2,479,240 | | | | | | | 98.5 | | | |
| 監査関連費用(2) | | | | | 43,974 | | | | | | | 1.7 | | | | | | | — | | | | | | | — | | | |
| 税金.税金(3) | | | | | 32,000 | | | | | | | 1.3 | | | | | | | 38,838 | | | | | | | 1.5 | | | |
| 総費用 | | | | | 2,497,214 | | | | | | | 100 | | | | | | | 2,518,078 | | | | | | | 100 | | | |
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
29
|
|
|
30
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
アドバイス3:
|
|
| |
![]() |
| |
取締役会は、株主が私たちが指名した役員の報酬を承認することを提案し、提案に賛成する投票を提案しました3
|
| |
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
31
|
|
|
32
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
![]() |
| |
役員報酬と“リスク”、業績ベースの報酬を一緒にする
|
|
|
![]() |
| |
短期と長期の奨励的報酬のバランスをとる
|
|
|
![]() |
| |
役員持分に対する長年の帰属を奨励する
|
|
|
![]() |
| |
年間業績株式奨励の基数はTSR業績指標に対する3年間の半分である
|
|
|
![]() |
| |
回収政策を維持し,財務が再報告された場合には,第16部人員に報酬を回収することを規定する
|
|
|
![]() |
| |
執行役員と非執行役員の穏健な持分指導方針
|
|
|
![]() |
| |
私たちの役員報酬計画を構築し、適切な冒険を奨励します
|
|
|
![]() |
| |
我々の競合役員人材の選定同業者と基準報酬実践を行う
|
|
|
![]() |
| |
賠償委員会独立賠償顧問の意見を求める
|
|
|
![]() |
| |
上級管理職に適用される現金解散費制限政策を維持する
|
|
|
![]() |
| |
年間“報酬発言権”諮問投票を行う
|
|
|
![]() |
| |
定期的に株主と報酬に関する話題に触れる
|
|
|
![]() |
| |
ボーナスの支給や基本給の増加を保証する
|
|
|
![]() |
| |
単一トリガ制御変更の利点を提供する
|
|
|
![]() |
| |
会社の統制権変更に関する消費税まとめ払いを提供します
|
|
|
![]() |
| |
私たちの上級管理者に追加の福祉を提供します
|
|
|
![]() |
| |
一般従業員には得られない退職や年金給付を提供しています
|
|
|
![]() |
| |
従業員または役員によるヘッジまたはその他の形式の投機的取引を許可する
|
|
|
![]() |
| |
従業員または役員による許可証承諾
|
|
|
![]() |
| |
株主の承認なしに株式オプションの再定価を許可する
|
|
|
![]() |
| |
未稼ぎの業績株又は限定株式単位に配当金又は配当等価物を支払う
|
|
|
![]() |
| |
私たちの株式インセンティブ奨励計画に“常青”条項または“自由”制御権変更の定義を加える
|
|
|
任命された役員
|
| | | | 34 | | |
|
株主と役員報酬について接触
|
| | | | 34 | | |
|
賠償形式と金額を決定する方法
|
| | | | 35 | | |
|
報酬構成
|
| | | | 37 | | |
|
離職金と制御権変更福祉
|
| | | | 44 | | |
|
CEO持株要求
|
| | | | 45 | | |
|
ヘッジと何らかの他の取引を禁止する
|
| | | | 46 | | |
|
国税法第162(M)節の規定
を守る
|
| | | | 46 | | |
|
上級管理職の給与表を指定する
|
| | | | 47 | | |
|
終了または制御権変更時の潜在的支払い
|
| | | | 51 | | |
|
CEO報酬比率
|
| | | | 57 | | |
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
33
|
|
|
34
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
35
|
|
|
2023年度給与同レベルグループ(“23年度同レベルグループ”)(1)
|
| |||||||||
|
アメリカの超マイクロ企業は
|
| |
LAM研究
|
| |
モノリシック電源システム
|
| |
クアルコム
|
|
|
ADI社
|
| |
マイウェル·テクノロジー社は
|
| |
恩智浦半導体
|
| |
徳州計器
|
|
|
EnIntegris
|
| |
マイクロチップ技術
|
| |
安森美半導体
|
| |
西部データ
|
|
|
KLA社
|
| |
ミクロン技術
|
| |
Qorvo
|
| | | |
|
36
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
| | | |
2023年度
基本給(ドル) |
| |
2022年度
基本給(ドル) |
| |
増す
(%) |
| ||||||||||||
| リアム·Kです グリフィン |
| | | | 1,175,000 | | | | | | | 1,130,000 | | | | | | | 4.0% | | | |
| クリス:クリス セナセル |
| | | | 606,000 | | | | | | | 588,000 | | | | | | | 3.1% | | | |
| レイザー カスナヴィ |
| | | | 576,000 | | | | | | | 557,000 | | | | | | | 3.4% | | | |
| カルロスとエスです ボリー |
| | | | 541,000 | | | | | | | 520,000 | | | | | | | 4.0% | | | |
| ロバート·J·ロバーツ テリーさん |
| | | | 540,000 | | | | | | | 522,000 | | | | | | | 3.4% | | | |
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
37
|
|
| | | |
閾値
|
| |
目標.目標
|
| |
極大値
|
| ||||||||||||
| 最高経営責任者 | | | | | 80% | | | | | | | 160% | | | | | | | 320% | | | |
| 首席財務官 | | | | | 50% | | | | | | | 100% | | | | | | | 200% | | | |
|
他の行政主任
|
| | | | 40% | | | | | | | 80% | | | | | | | 160% | | | |
|
38
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
| | | |
収入.収入
|
| |
非公認会計原則
営業収入 |
| ||||||||||||||||||||||
|
(単位:百万)
|
| |
前半
|
| |
後半戦
|
| |
前半
|
| |
後半戦
|
| ||||||||||||||||
| 閾値 | | | | $ | 2,225 | | | | | | $ | 2,250 | | | | | | $ | 768 | | | | | | $ | 700 | | | |
| 目標.目標 | | | | $ | 2,475 | | | | | | $ | 2,500 | | | | | | $ | 888 | | | | | | $ | 820 | | | |
| 極大値 | | | | $ | 2,575 | | | | | | $ | 2,750 | | | | | | $ | 938 | | | | | | $ | 940 | | | |
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
39
|
|
| | | |
収入.収入
|
| |
営業収入
|
| ||||||||||||||||||||||
|
(単位:百万)
|
| |
前半
|
| |
後半戦
|
| |
前半
|
| |
後半戦
|
| ||||||||||||||||
| 閾値 | | | | $ | 2,225 | | | | | | $ | 2,250 | | | | | | $ | 768 | | | | | | $ | 700 | | | |
| 目標.目標 | | | | $ | 2,475 | | | | | | $ | 2,500 | | | | | | $ | 888 | | | | | | $ | 820 | | | |
| 極大値 | | | | $ | 2,575 | | | | | | $ | 2,750 | | | | | | $ | 938 | | | | | | $ | 940 | | | |
| 達する | | | | $ | 2,482 | | | | | | $ | 2,290 | | | | | | $ | 877 | | | | | | $ | 725 | | | |
|
名前.名前
|
| |
2013年度の価値
株に基づく報酬(1) |
| |
制限株式数
PSA,ターゲット(2) |
| |
株式数
支配される RSU(2) |
| ||||||||||||
| リアム·K·グリフィン | | | | $ | 13,000,000 | | | | | | | 87,976 | | | | | | | 58,651 | | | |
| クリス·セナセル | | | | $ | 3,700,000 | | | | | | | 25,039 | | | | | | | 16,692 | | | |
| レイザ·カスナヴィ | | | | $ | 3,910,000 | | | | | | | 26,460 | | | | | | | 17,640 | | | |
| カルロス·S·ボリー | | | | $ | 3,910,000 | | | | | | | 26,460 | | | | | | | 17,640 | | | |
| ロバート·J·テリー | | | | $ | 3,220,000 | | | | | | | 21,791 | | | | | | | 14,527 | | | |
|
40
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
| | | |
パーセント
骨材 目標レベル 株 |
| |
性能
期間 |
| |
帰属.帰属
|
| ||||
| 新興所得増加指標に関する目標水準株(1) | | | | | 25% | | | | |
2023年度
|
| |
翌年末には100%に達しました
|
|
| EBITDA利益率率ランキング指標に関する目標レベル株(2) | | | | | 25% | | | | |
2023-2024年度
|
| |
翌年末には100%に達しました
|
|
| TSRパーセンテージランキング指標に関する目標レベルシェア(3) | | | | | 50% | | | | |
2023-2025年度
|
| |
3年目の終わりに100%に達しました
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
41
|
|
|
会社の指標
|
| |
閾値
|
| |
目標.目標
|
| |
極大値
|
| ||||||||||||
| 1年間の新興市場収入の増加(%) | | | | | 2.5% | | | | | | | 5.0% | | | | | | | 7.5% | | | |
| EBITDA利益率2年率ランキング | | | | | 25これは…。 | | | | | | | 55これは…。 | | | | | | | 75これは…。 | | | |
| 3年間のTSRパーセンタイル値ランキング | | | | | 25これは…。 | | | | | | | 55これは…。 | | | | | | | 90これは…。 | | | |
|
42
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
| | | |
達成された業績
|
| ||||||||||||||||||
| | | |
閾値
|
| |
目標.目標
|
| |
極大値
|
| ||||||||||||
| 新興収入増加指標が獲得した目標水準に対する株式パーセント | | | | | 50% | | | | | | | 100% | | | | | | | 200% | | | |
| EBITDA利益率100%ランキング指標に対して得られた目標レベル株率 | | | | | 50% | | | | | | | 100% | | | | | | | 200% | | | |
| TSR 100%ランキング指標に基づいて得られた目標レベルの株式パーセント | | | | | 50% | | | | | | | 100% | | | | | | | 300% | | | |
| | | |
授与記念日(1)
|
| |||||||||||
| | | |
2年.
|
| |
3年
|
| ||||||||
| 新興収入増加指標に基づいて得られた株式の割合 | | | | | 100% | | | | | | | | | | |
| EBITDA利益率ランキング指標から得られた株式パーセント | | | | | 100% | | | | | | | | | | |
| TSR 100%ランキングに基づいて得られた株式の割合 | | | | | | | | | | | | 100% | | | |
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
43
|
|
|
PSA年度
|
| |
授与日
|
| |
公制
|
| |
性能
期間 |
| |
達する
(目標の割合を占める) |
|
| 2018年度 | | |
11/7/2017
|
| |
非GAAP EBITDAの増加
3年間のTSRパーセンタイル値ランキング |
| |
2018年度
2018年度-2018年度 |
| |
99.8%
0% |
|
| 19年度 | | |
11/6/2018
|
| |
非GAAP EBITDAの増加
3年間のTSRパーセンタイル値ランキング |
| |
19年度
2018年度-21年度 |
| |
0%
74.1% |
|
| | | | | | |
新興収入増加
|
| |
2020年度
|
| |
200%
|
|
|
2020年度
|
| |
11/5/2019
|
| |
デザインが勝っている
|
| |
2020年度
|
| |
200%
|
|
| | | | | | |
3年間のTSRパーセンタイル値ランキング
|
| |
2018年度-2012年度
|
| |
0%
|
|
| | | | | | |
新興収入増加
|
| |
21年度
|
| |
200%
|
|
|
21年度
|
| |
11/11/2020
|
| |
デザインが勝っている
|
| |
21年度
|
| |
200%
|
|
| | | | | | |
3年間のTSRパーセンタイル値ランキング
|
| |
2015年度-2013年度
|
| |
0%
|
|
| | | | | | |
新興収入増加
|
| |
22年度
|
| |
200%
|
|
|
22年度
|
| |
11/10/2021
|
| |
EBITDA利益率率ランキング
|
| |
2012年度-2013年度
|
| |
133%
|
|
| | | | | | |
3年間のTSRパーセンタイル値ランキング
|
| |
2012年度-2014年度
|
| |
性能です。進行中の期間(1)
|
|
| | | | | | |
新興収入増加
|
| |
2013年度
|
| |
200%
|
|
|
2013年度
|
| |
11/8/2022
|
| |
EBITDA利益率率ランキング
|
| |
2013年度-2014年度
|
| |
性能です。進行中の期間(2)
|
|
| | | | | | |
3年間のTSRパーセンタイル値ランキング
|
| |
2013年度-25年度
|
| |
性能です。進行中の期間(3)
|
|
|
44
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
| | | |
年度倍数
基本給(1) |
| |
株
|
| ||||||||
| 最高経営責任者 | | | | | 6 | | | | | | | 96,900 | | | |
| 首席財務官 | | | | | 2.5 | | | | | | | 21,000 | | | |
| 上級副社長、技術と製造 | | | | | 2.5 | | | | | | | 19,900 | | | |
| 上級副社長、マーケティング部 | | | | | 2.5 | | | | | | | 18,600 | | | |
| 上級副総裁と総法律顧問 | | | | | 2.5 | | | | | | | 18,600 | | | |
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
45
|
|
|
46
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
名称と主要ポスト
|
| |
年.年
|
| |
給料(元)
|
| |
在庫品
賞.賞 ($)(1) |
| |
非持分
激励する 平面図 補償する ($)(2) |
| |
他のすべての
補償する ($)(3) |
| |
合計する
($) |
|
| リアム·K·グリフィン | | |
2023
|
| |
1,170,502
|
| |
14,554,926
|
| |
1,509,604
|
| |
26,404
|
| |
17,261,436
|
|
|
社長、CEO、総裁
|
| |
2022
|
| |
1,124,289
|
| |
13,087,793
|
| |
2,423,906
|
| |
31,174
|
| |
16,667,162
|
|
|
2021
|
| |
1,070,223
|
| |
11,612,745
|
| |
3,440,000
|
| |
27,453
|
| |
16,150,421
|
| |||
| クリス·セナセル | | |
2023
|
| |
604,200
|
| |
4,142,435
|
| |
486,606
|
| |
20,921
|
| |
5,254,162
|
|
|
上級副社長と首席財務官
|
| |
2022
|
| |
585,092
|
| |
4,131,556
|
| |
788,306
|
| |
17,384
|
| |
5,522,338
|
|
|
2021
|
| |
556,885
|
| |
3,589,223
|
| |
1,120,000
|
| |
15,203
|
| |
5,281,311
|
| |||
| レイザ·カスコナビッチ(4) | | |
2023
|
| |
574,100
|
| |
4,377,587
|
| |
370,013
|
| |
35,936
|
| |
5,357,636
|
|
|
上級副社長、技術と製造
|
| |
2022
|
| |
553,677
|
| |
4,013,570
|
| |
597,396
|
| |
33,910
|
| |
5,198,553
|
|
| カルロス·S·ボリー | | |
2023
|
| |
538,900
|
| |
4,377,587
|
| |
347,530
|
| |
26,162
|
| |
5,290,179
|
|
|
上級副社長、マーケティング部
|
| |
2022
|
| |
515,327
|
| |
4,013,570
|
| |
557,713
|
| |
15,324
|
| |
5,101,934
|
|
|
2021
|
| |
473,131
|
| |
3,061,420
|
| |
760,000
|
| |
17,154
|
| |
4,311,705
|
| |||
| ロバート·J·テリー | | |
2023
|
| |
538,200
|
| |
3,605,110
|
| |
346,887
|
| |
27,150
|
| |
4,517,347
|
|
|
上級副総裁、総法律顧問兼事務総長
|
| |
2022
|
| |
518,885
|
| |
3,305,147
|
| |
559,858
|
| |
22,731
|
| |
4,406,621
|
|
|
2021
|
| |
490,027
|
| |
2,850,298
|
| |
787,200
|
| |
16,045
|
| |
4,143,570
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
47
|
|
| | | | | | | | | | |
以下の場合に将来の支出を見積もる
持分インセンティブ計画と奨励(1) |
| |
権益項の下での予想将来支出
奨励計画と奨励(2) |
| |
他のすべての
在庫品 賞: 量 の株 在庫や 職場.職場 (#)(3) |
| |
授与日
公正価値 の在庫 そして 選択権 賞.賞 ($) |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
名前.名前
|
| |
授与日
|
| |
閾値
($) |
| |
目標.目標
($) |
| |
極大値
($) |
| |
閾値
(#) |
| |
目標.目標
(#) |
| |
極大値
(#) |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| リアム·K·グリフィン | | | | | | | | | | | | 940,000 | | | | | | | 1,880,000 | | | | | | | 3,760,000 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | 11/08/2022 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 43,988 | | | | | | | 87,976 | | | | | | | 219,940 | | | | | | | | | | | | | | 9,354,928 | (4) | | |
| | | | | | 11/08/2022 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 58,651 | | | | | | | 5,199,998 | (5) | | |
| クリス·セナセル | | | | | | | | | | | | 303,000 | | | | | | | 606,000 | | | | | | | 1,212,000 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | 11/08/2022 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 12,519 | | | | | | | 25,039 | | | | | | | 62,597 | | | | | | | | | | | | | | 2,662,552 | (4) | | |
| | | | | | 11/08/2022 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 16,692 | | | | | | | 1,479,913 | (5) | | |
| レイザ·カスナヴィ | | | | | | | | | | | | 230,400 | | | | | | | 460,800 | | | | | | | 921,600 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | 11/08/2022 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 13,230 | | | | | | | 26,460 | | | | | | | 66,150 | | | | | | | | | | | | | | 2,813,624 | (4) | | |
| | | | | | 11/08/2022 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 17,640 | | | | | | | 1,563,962 | (5) | | |
| カルロス·S·ボリー | | | | | | | | | | | | 216,400 | | | | | | | 432,800 | | | | | | | 865,600 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | 11/08/2022 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 13,230 | | | | | | | 26,460 | | | | | | | 66,150 | | | | | | | | | | | | | | 2,813,624 | (4) | | |
| | | | | | 11/08/2022 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 17,640 | | | | | | | 1,563,962 | (5) | | |
| ロバート·J·テリー | | | | | | | | | | | | 216,000 | | | | | | | 432,000 | | | | | | | 864,000 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | 11/08/2022 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 10,895 | | | | | | | 21,791 | | | | | | | 54,477 | | | | | | | | | | | | | | 2,317,146 | (4) | | |
| | | | | | 11/08/2022 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 14,527 | | | | | | | 1,287,964 | (5) | | |
|
48
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
| | | |
オプション大賞
|
| |
株式大賞
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
名前.名前
|
| |
量
証券 潜在的な 体を鍛えていない オプション(#) 練習可能である |
| |
量
証券 潜在的な 体を鍛えていない オプション(#) 行使できない |
| |
選択権
トレーニングをする 値段(ドル) |
| |
選択権
満期になる 日取り |
| |
番号をつける
の株 あるいは単位 の在庫 それは ありますか いいえ 既得 (#) |
| |
市場価値
株式や 職場.職場 在庫品 彼らは持ってる いいえ 既得利益($)(1) |
| |
権益
激励する 平面図 賞: 量 労せずして得る 株式·単位 他にも 権利、すなわち まだです 既得権益(#) |
| |
権益
激励する 平面図 賞: 市場や 配当金 価値があります 労せずして得る 株は、 単位や単位 他の権利 彼らは持ってる 帰属していない ($)(1) |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
| リアム·K·グリフィン | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 10,129 | (2) | | | | | | 998,618 | | | | | | | 11,468 | (8) | | | | | | 1,130,630 | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 15,291 | (3) | | | | | | 1,507,540 | | | | | | | 11,930 | (9) | | | | | | 1,176,179 | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 23,859 | (4) | | | | | | 2,352,259 | | | | | | | 87,976 | (10) | | | | | | 8,673,553 | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 58,651 | (5) | | | | | | 5,782,402 | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 39,726 | (6) | | | | | | 3,916,586 | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 43,988 | (7) | | | | | | 4,336,777 | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| クリス·セナセル | | | | | 12,770 | | | | | | | — | | | | | | | 77.66 | | | | | | | 11/9/2023 | | | | | | | 3,241 | (2) | | | | | | 319,530 | | | | | | | 3,544 | (8) | | | | | | 349,403 | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 4,726 | (3) | | | | | | 465,936 | | | | | | | 3,766 | (9) | | | | | | 371,290 | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 7,532 | (4) | | | | | | 742,580 | | | | | | | 25,039 | (10) | | | | | | 2,468,595 | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 16,692 | (5) | | | | | | 1,645,664 | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 12,540 | (6) | | | | | | 1,236,319 | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 12,520 | (7) | | | | | | 1,234,347 | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| レイザ·カスナヴィ | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 2,735 | (2) | | | | | | 269,644 | | | | | | | 3,440 | (8) | | | | | | 339,150 | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 4,586 | (3) | | | | | | 452,134 | | | | | | | 3,658 | (9) | | | | | | 360,642 | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 7,317 | (4) | | | | | | 721,383 | | | | | | | 26,460 | (10) | | | | | | 2,608,691 | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 17,640 | (5) | | | | | | 1,739,128 | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 12,183 | (6) | | | | | | 1,201,122 | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 13,230 | (7) | | | | | | 1,304,346 | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| カルロス·S·ボリー | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 2,735 | (2) | | | | | | 269,644 | | | | | | | 3,023 | (8) | | | | | | 298,038 | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 4,030 | (3) | | | | | | 397,318 | | | | | | | 3,658 | (9) | | | | | | 360,642 | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 7,317 | (4) | | | | | | 721,383 | | | | | | | 26,640 | (10) | | | | | | 2,608,691 | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 17,640 | (5) | | | | | | 1,739,128 | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 12,183 | (6) | | | | | | 1,201,122 | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 13,230 | (7) | | | | | | 1,304,346 | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| ロバート·J·テリー | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 2,633 | (2) | | | | | | 259,587 | | | | | | | 2,815 | (8) | | | | | | 277,531 | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 3,752 | (3) | | | | | | 369,910 | | | | | | | 3,012 | (9) | | | | | | 296,953 | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 6,025 | (4) | | | | | | 594,005 | | | | | | | 21,791 | (10) | | | | | | 2,148,375 | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 14,527 | (5) | | | | | | 1,432,217 | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 10,033 | (6) | | | | | | 989,153 | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 10,896 | (7) | | | | | | 1,074,237 | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
49
|
|
| | | |
オプション大賞
|
| |
株式大賞
|
| ||||||||||||||||||||||
|
名前.名前
|
| |
量
株 買い入れ期日 練習(#) |
| |
価値がある
以下の日付で実現する トレーニングをする ($)(1) |
| |
量
株 買い入れ期日 帰属(#) |
| |
価値がある
以下の日付で実現する 帰属.帰属 ($)(2) |
| ||||||||||||||||
| リアム·K·グリフィン | | | | | 13,211 | | | | | | | 348,977 | | | | | | | 60,765 | | | | | | | 5,649,836 | | | |
| クリス·セナセル | | | | | 40,000 | | | | | | | 1,242,374 | | | | | | | 18,591 | | | | | | | 1,729,714 | | | |
| レイザ·カスナヴィ | | | | | — | | | | | | | — | | | | | | | 16,768 | | | | | | | 1,566,232 | | | |
| カルロス·S·ボリー | | | | | — | | | | | | | — | | | | | | | 16,503 | | | | | | | 1,533,838 | | | |
| ロバート·J·テリー | | | | | — | | | | | | | — | | | | | | | 14,204 | | | | | | | 1,324,298 | | | |
|
50
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
51
|
|
|
52
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
53
|
|
|
54
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
名前.名前
|
| |
効果がある
|
| |
理由もなく契約を中止する
外部変化 コントロール($)(1) |
| |
理由もなく契約を中止する
あるいは良い理由で その後… 支配権変更(ドル) |
| |
死/障害
($) |
| ||||||||||||
| リアム·K·グリフィン(2) | | | 報酬と短期的インセンティブ | | | | | 7,307,804 | (3) | | | | | | 9,134,755 | (4) | | | | | | — | | | |
| | | | RSUを加速する | | | | | 10,640,818 | | | | | | | 10,640,818 | | | | | | | 10,640,818 | | | |
| | | | PSAを加速する(5) | | | | | 21,367,114 | | | | | | | 21,367,114 | | | | | | | 21,367,114 | | | |
| | | | 医療.医療 | | | | | 35,842 | | | | | | | 43,010 | | | | | | | — | | | |
| | | | 合計して | | | | | 39,351,578 | | | | | | | 41,185,697 | | | | | | | 32,007,932 | | | |
| クリス·セナセル(2) | | | 報酬と短期的インセンティブ | | | | | 606,000 | (6) | | | | | | 2,113,153 | (7) | | | | | | — | | | |
| | | | RSUを加速する | | | | | — | | | | | | | 3,173,711 | | | | | | | 3,173,711 | | | |
| | | | PSAを加速する(5) | | | | | — | | | | | | | 6,331,351 | | | | | | | 6,331,351 | | | |
| | | | 医療.医療 | | | | | 28,673 | | | | | | | 43,010 | | | | | | | — | | | |
| | | | 合計して | | | | | 634,673 | | | | | | | 11,661,225 | | | | | | | 9,505,062 | | | |
| レイザ·カスナヴィ(2) | | | 報酬と短期的インセンティブ | | | | | 576,000 | (6) | | | | | | 1,752,698 | (7) | | | | | | — | | | |
| | | | RSUを加速する | | | | | — | | | | | | | 3,182,288 | | | | | | | 3,182,288 | | | |
| | | | PSAを加速する(5) | | | | | — | | | | | | | 6,461,687 | | | | | | | 6,461,687 | | | |
| | | | 医療.医療 | | | | | 8,956 | | | | | | | 13,434 | | | | | | | — | | | |
| | | | 合計して | | | | | 584,956 | | | | | | | 11,410,107 | | | | | | | 9,643,975 | | | |
| カルロス·S·ボリー(2) | | | 報酬と短期的インセンティブ | | | | | 541,000 | (6) | | | | | | 1,645,956 | (7) | | | | | | — | | | |
| | | | RSUを加速する | | | | | — | | | | | | | 3,127,472 | | | | | | | 3,127,472 | | | |
| | | | PSAを加速する(5) | | | | | — | | | | | | | 6,379,463 | | | | | | | 6,379,463 | | | |
| | | | 医療.医療 | | | | | 28,673 | | | | | | | 43,010 | | | | | | | — | | | |
| | | | 合計して | | | | | 569,673 | | | | | | | 11,195,901 | | | | | | | 9,506,935 | | | |
| ロバート·J·テリー(2) | | | 報酬と短期的インセンティブ | | | | | 540,000 | (6) | | | | | | 1,665,129 | (7) | | | | | | — | | | |
| | | | RSUを加速する | | | | | — | | | | | | | 2,655,719 | | | | | | | 2,655,719 | | | |
| | | | PSAを加速する(5) | | | | | — | | | | | | | 5,317,846 | | | | | | | 5,317,846 | | | |
| | | | 医療.医療 | | | | | 28,673 | | | | | | | 43,010 | | | | | | | — | | | |
| | | | 合計して | | | | | 568,673 | | | | | | | 9,681,704 | | | | | | | 7,973,565 | | | |
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
55
|
|
|
56
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
57
|
|
| 年.年 (a) | | | 要約.要約 補償する 表合計 PEO(1)の場合 (b) | | | 補償する 実際には 金を払う PEO(2) (c) | | | 平均値 要約.要約 補償する 表合計 非PEOに適用されます すでに命名した 執行者 警務員(1) (d) | | | 平均値 補償する 実際には 金を払う 非PEO すでに命名した 執行者 警務員(2) (e) | | | 初期値 固定投資100ドル ベース: | | | 純収入 (h) | | | (百万ドル) (i) | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 合計する 株主.株主 戻ります (f) | | | 同級組 合計する 株主.株主 (3)に戻る (g) | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | ||||||||
| 2022 | | | | $ | | | | | | $ | ( | | | | | | $ | | | | | | $ | ( | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | ||||||
| 2021 | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | |
|
58
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
| | | | 2023 | | | 2022 | | | 2021 | | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 調整する | | | ポリオキシエチレン | | | 他にも 近地天体* | | | ポリオキシエチレン | | | 他にも 近地天体* | | | ポリオキシエチレン | | | 他にも 近地天体* | | ||||||||||||||||||||||||
| SCT金額 | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | ||||||
| 株式とオプション奨励の調整 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| (減算):の加算値 株式奨励とオプション奨励 SCT金額に含まれています 保証年度 | | | | $ | ( | | | | | | $ | ( | | | | | | $ | ( | | | | | | $ | ( | | | | | | $ | ( | | | | | | $ | ( | | | |
| 増加:年末公正価値 受賞リスト: カバーした財政年度は 未清算と帰属していない 引受年度終了 | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | ||||||
| 加算(減算):対象とする財政年度が終了したときに、前財政年度に付与された未完了および帰属されていない報酬の公正価値の同比変化 | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | ( | | | | | | $ | ( | | | | | | $ | ( | | | | | | $ | ( | | | | ||
| 新規:帰属日がカバーする財政年度内の付与と帰属の奨励の公正価値 | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | ||||||
| 追加:帰属の日から変更 期日(前年の終わりから) 財政年度は奨励の公正価値で計算する 前財政年度中に承認される その帰属条件 ここ数年で 保証年度 | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | ||||||
| (減算):前財政年度終了時の公正価値は、前財政年度に付与された奨励が、対象とする財政年度内に適用される帰属条件を満たしていないものである | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | ||||||
| 増加:配当やその他 株またはオプションで支払った収益 財政年度の報酬をカバーしています 帰属する前に、そうでなければ SCT金額に含まれています 包括的財政年度 | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | $ | | | | ||||||
| 上限額(計算済み) | | | | $ | | | | | | $ | | | | | | | ( | | | | | | | ( | | | | | | | | | | | | | | | |
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
59
|
|
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | |
|
60
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
61
|
|
|
62
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
名前.名前
|
| |
稼いだ費用や
現金で支払う ($) |
| |
在庫品
賞.賞 ($)(1)(2) |
| |
合計する
($) |
| ||||||||||||
| 独立取締役CEOクリスチャン·キング | | | | | 165,000 | | | | | | | 225,006 | | | | | | | 390,006 | | | |
| アラン·S·バティ | | | | | 90,000 | | | | | | | 225,006 | | | | | | | 315,006 | | | |
| ケビン·L·ビビ | | | | | 95,000 | | | | | | | 225,006 | | | | | | | 320,006 | | | |
| エリック·J·ゲリン | | | | | 90,426 | | | | | | | 225,006 | | | | | | | 315,432 | | | |
| スザンナ·E·マクブライド | | | | | 87,500 | | | | | | | 225,006 | | | | | | | 312,506 | | | |
| デヴィッド·P·マッグラード | | | | | 117,500 | | | | | | | 225,006 | | | | | | | 342,506 | | | |
| ロバート·A·シュリスハイム | | | | | 105,000 | | | | | | | 225,006 | | | | | | | 330,006 | | | |
| マリアンヌ·テーク | | | | | 54,481 | | | | | | | 225,006 | | | | | | | 279,487 | | | |
|
名前.名前
|
| |
量
証券 潜在的な 体を鍛えていない オプション |
| |
株式数
支配される 帰属しないRSU |
| ||||||||
| 独立取締役CEOクリスチャン·キング | | | | | — | | | | | | | 2,078 | | | |
| アラン·S·バティ | | | | | — | | | | | | | 2.078 | | | |
| ケビン·L·ビビ | | | | | — | | | | | | | 2,078 | | | |
| エリック·J·ゲリン | | | | | — | | | | | | | 2,971 | | | |
| スザンナ·E·マクブライド | | | | | — | | | | | | | 2,976 | | | |
| デヴィッド·P·マッグラード | | | | | — | | | | | | | 2,078 | | | |
| ロバート·A·シュリスハイム | | | | | — | | | | | | | 2,078 | | | |
| マリアンヌ·テーク | | | | | — | | | | | | | 4,155 | | | |
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
63
|
|
|
64
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
提案4-7概要:
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
65
|
|
|
66
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
アドバイス4:
|
|
| |
![]() |
| |
取締役会は一致して採決を提案した
“サポート”この提案4 |
| |
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
67
|
|
|
アドバイス5:
|
|
| |
![]() |
| |
取締役会は一致して採決を提案した
“サポート”この提案5 |
| |
|
68
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
アドバイス6:
|
|
| |
![]() |
| |
取締役会は一致して採決を提案した
“サポート”この提案6 |
| |
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
69
|
|
|
アドバイス7:
|
|
| |
![]() |
| |
取締役会は一致して採決を提案した
“サポート”この提案7 |
| |
|
70
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
アドバイス8:
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
71
|
|
|
72
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
73
|
|
| | | |
2023年度
|
| |
2022年度
|
| |
2021年度
|
| |
3年制
平均値 |
| ||||||||||||||||
| やけど率(1) | | | | | 1.5% | | | | | | | 0.9% | | | | | | | 0.9% | | | | | | | 1.1% | | | |
|
74
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
75
|
|
|
76
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
77
|
|
|
78
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
79
|
|
|
80
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
81
|
|
|
82
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
83
|
|
|
名前.名前
|
| |
量
株式入札 在庫に行く オプション(#) |
| |
番号をつける
のです。 の株 制限される 在庫(#) |
| |
量
株式入札 RSU(#)へ |
| |
量
株式入札 公益広告(#)(1)へ |
| ||||||||||||||||
| リアム·K·グリフィン会長CEO CEO 総裁.総裁 |
| | | | 168,845 | | | | | | | 5,460 | | | | | | | 371,384 | | | | | | | 616,197 | | | |
| クリス·セナセル上級副社長兼最高財務責任者 | | | | | 52,770 | | | | | | | — | | | | | | | 144,843 | | | | | | | 146,915 | | | |
| カルロス·S·ボリー上級副社長マーケティング | | | | | 17,521 | | | | | | | 1,201 | | | | | | | 112,097 | | | | | | | 144,208 | | | |
| ロバート·テリー上級副社長総法律顧問兼事務局長 | | | | | 14,942 | | | | | | | 1,000 | | | | | | | 91,261 | | | | | | | 117,979 | | | |
| レイザ·カスナヴィ上級副社長技術と製造 | | | | | 12,677 | | | | | | | 995 | | | | | | | 106,697 | | | | | | | 133,070 | | | |
| すべての現執行幹事を全体として | | | | | 266,755 | | | | | | | 8,656 | | | | | | | 826,282 | | | | | | | 1,158,369 | | | |
| 全従業員(現管理職を除く)を全体として | | | | | 871,055 | | | | | | | 127,258 | | | | | | | 7,379,813 | | | | | | | 3,215,121 | | | |
|
計画とカテゴリー
|
| |
発行予定証券数
以下の権力を行使する際に発する 未完成の選択肢は 権証と権利(#)(A) |
| |
加重平均
行使価格: 未完成の選択肢は 権証及び権利($)(B) |
| |
証券数量
利用可能な時間を保つ 以下の条項により将来発行される 持分補償 図は(含まれない) 反映された証券 (A)(#)(C) |
| ||||||||||||
| 証券保有者が承認した持分補償計画 | | | | | 27,123(1) | | | | | | | 71.50 | | | | | | | 10,296,058(2) | | | |
| 証券保有者の許可を得ていない持分補償計画 | | | | | — | | | | | | | — | | | | | | | 173,128(3) | | | |
|
合計して
|
| | | | 27,123 | | | | | | | 71.50 | | | | | |
|
10,469,186
|
| | |
|
84
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
| |
![]() |
| |
取締役会はこの提案に賛成票を投じることを全会一致で提案した8
|
| |
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
85
|
|
|
アドバイス9:
|
|
|
86
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
87
|
|
|
88
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
89
|
|
|
90
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
名前.名前
|
| |
以下の制限を受ける株式数
株式オプション(#) |
| ||||
| 会長兼最高経営責任者リアム·K·グリフィンと社長 | | | | | 13,038 | | | |
| クリス·セナセル上級副社長兼最高財務責任者 | | | | | 1,829 | | | |
| カルロス·S·ボリー上級副社長マーケティング | | | | | 3,903 | | | |
| ロバート·テリー上級副社長総法律顧問兼事務局長 | | | | | 20,719 | | | |
| レイザ·カスナヴィ上級副社長技術と製造 | | | | | 6,475 | | | |
| すべての現執行幹事を全体として | | | | | 45,964 | | | |
| 全従業員(現管理職を除く)を全体として | | | | | 9,127,062 | | | |
| |
![]() |
| |
取締役会は一致して採決を提案した
“サポート”この提案9 |
| |
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
91
|
|
|
アドバイス10:
|
|
|
92
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
93
|
|
|
94
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
| |
![]() |
| |
取締役会は一致してこの株主提案に反対票を投じることを提案した10
|
| |
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
95
|
|
|
アドバイス11:
|
|
|
96
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
97
|
|
|
98
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
| |
![]() |
| |
取締役会はこの株主提案に反対票を投じることを全会一致で提案した11
|
| |
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
99
|
|
|
実益所有者の氏名又は名称及び住所(1)
|
| |
株式数
実益所有者(2) |
| |
クラスパーセント
|
| ||||||||
| パイオニアグループ | | | | | 18,656,173(3) | | | | | | | 11.63% | | | |
| ベレード株式会社 | | | | | 14,750,420(4) | | | | | | | 9.19% | | | |
| アラン·S·バティ | | | | | 7,645 | | | | | | | (*) | | | |
| ケビン·L·ビビ | | | | | 51,855 | | | | | | | (*) | | | |
| カルロス·S·ボリー | | | | | 48,185(5) | | | | | | | (*) | | | |
| リアム·K·グリフィン | | | | | 142,294(5) | | | | | | | (*) | | | |
| エリック·J·ゲリン | | | | | 2,794 | | | | | | | (*) | | | |
| レイザ·カスナヴィ | | | | | 20,330(5) | | | | | | | (*) | | | |
| クリスチャン·キム | | | | | 20,979 | | | | | | | (*) | | | |
| スザンナ·E·マクブライド | | | | | 2,799 | | | | | | | (*) | | | |
| デヴィッド·P·マッグラード | | | | | 42,916 | | | | | | | (*) | | | |
| ロバート·A·シュリスハイム | | | | | 84,236 | | | | | | | (*) | | | |
| クリス·セナセル | | | | | 100,584 | | | | | | | (*) | | | |
| ロバート·J·テリー | | | | | 17,134(5) | | | | | | | (*) | | | |
| マリアンヌ·テーク | | | | | 693 | | | | | | | (*) | | | |
| 全現職役員及び執行幹事を一つのグループ(14名)とする | | | | | 559,971(5) | | | | | | | (*) | | | |
|
100
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
101
|
|
|
102
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
103
|
|
|
104
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
105
|
|
|
106
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
107
|
|
|
108
|
| |
![]() |
| |
依頼書
|
|
| | 私たちの取締役会は株主がオンラインで年次総会に参加することを奨励する。参加を予定しているかどうかにかかわらず、以下のいずれかで依頼書をすぐに提出することをお勧めします | | |
| |
•
エージェントカードに表示されているサイトにアクセスし、インターネットを介して依頼書を記入して提出します
|
| |
| |
•
代理カードに記載されている無料電話番号を使用して依頼書を記入して提出します
|
| |
| |
•
記入,署名,代行カードの日付を明記し,その目的で提供された前払い郵便料金の封筒に入れて返送する
|
| |
| | すぐに返事ができれば、会議の手配を大きく促進し、ご協力に感謝します。 | | |
|
依頼書
|
| |
![]() |
| |
109
|
|
|
付録A:
|
|
| | | |
12ヶ月まで
|
| |||||||||||
|
(単位:百万)
|
| |
2023年9月29日
|
| |
2022年9月30日
|
| ||||||||
| 公認会計基準営業収入 | | | | $ | 1,125 | | | | | | $ | 1,527 | | | |
|
株式ベースの給与費用(a)
|
| | | | 185 | | | | | | | 195 | | | |
|
買収に関連する費用
|
| | | | 11 | | | | | | | 22 | | | |
|
買収に関連する無形資産の償却
|
| | | | 202 | | | | | | | 269 | | | |
|
決算·収益·損失·減価
|
| | | | 65 | | | | | | | 22 | | | |
|
再編成やその他の費用
|
| | | | 14 | | | | | | | 10 | | | |
| 非公認会計基準営業収入 | | | | $ | 1,602 | | | | | | $ | 2,045 | | | |
| GAAP営業利益率% | | | | | 23.6% | | | | | | | 27.8% | | | |
| 非GAAP営業利益率% | | | | | 33.6% | | | | | | | 37.3% | | | |
| | | |
12ヶ月まで
|
| ||||||||||||||||||
|
(単位:百万)
|
| |
2023年9月29日
|
| |
2018年9月28日
|
| |
2013年9月27日
|
| ||||||||||||
| GAAP 1株当たりの純収益、希釈した後 | | | | $ | 6.13 | | | | | | $ | 5.01 | | | | | | $ | 1.45 | | | |
|
株式ベースの給与費用(a)
|
| | | | 1.15 | | | | | | | 0.59 | | | | | | | 0.37 | | | |
|
買収に係る費用(収益)
|
| | | | 0.07 | | | | | | | (.01) | | | | | | | 0.01 | | | |
|
買収に関連する無形資産の償却
|
| | | | 1.26 | | | | | | | 0.11 | | | | | | | 0.15 | | | |
|
決算·収益·損失·減価
|
| | | | 0.42 | | | | | | | 0.01 | | | | | | | 0.01 | | | |
|
再編成やその他の費用
|
| | | | 0.08 | | | | | | | 0.02 | | | | | | | 0.03 | | | |
|
役員報酬給付を繰延する
|
| | | | — | | | | | | | (0.01) | | | | | | | — | | | |
|
税収調整
|
| | | | (0.59) | | | | | | | 1.50 | | | | | | | 0.18 | | | |
| 希釈して非公認会計基準の1株当たり純収益 | | | | $ | 8.52 | | | | | | $ | 7.22 | | | | | | $ | 2.20 | | | |
| | | |
12ヶ月まで
|
| |||||||||||||||||||||||||
|
(単位:百万)
|
| |
2023年9月29日
|
| |
2022年9月30日
|
| |
2018年9月28日
|
| |
2013年9月27日
|
| ||||||||||||||||
| 販売原価 | | | | $ | 21 | | | | | | $ | 27 | | | | | | $ | 14 | | | | | | $ | 10 | | | |
| 研究開発 | | | | | 95 | | | | | | | 94 | | | | | | | 43 | | | | | | | 28 | | | |
| 販売、一般、管理 | | | | | 69 | | | | | | | 74 | | | | | | | 51 | | | | | | | 34 | | | |
| 株式ベースの総報酬 | | | | $ | 185 | | | | | | $ | 195 | | | | | | $ | 108 | | | | | | $ | 72 | | | |
| | | |
12ヶ月まで
|
| |||||||||||||||||||||||||
|
(単位:百万)
|
| |
2023年9月29日
|
| |
2022年9月30日
|
| |
2018年9月28日
|
| |
2013年9月27日
|
| ||||||||||||||||
| 公認会計基準経営活動が提供する現金純額 | | | | $ | 1,856 | | | | | | $ | 1,425 | | | | | | $ | 1,261 | | | | | | $ | 500 | | | |
| 資本支出 | | | | | (210) | | | | | | | (489) | | | | | | | (422) | | | | | | | (124) | | | |
| 非公認会計基準自由キャッシュフロー | | | | $ | 1,646 | | | | | | $ | 936 | | | | | | $ | 839 | | | | | | $ | 376 | | | |
|
110
|
| |
![]() |
| |
付録A
|
|
|
付録A
|
| |
![]() |
| |
111
|
|
|
112
|
| |
![]() |
| |
付録A
|
|
|
付録B:
|
|
|
付録B
|
| |
![]() |
| |
113
|
|
|
114
|
| |
![]() |
| |
付録B
|
|
|
付録B
|
| |
![]() |
| |
115
|
|
|
116
|
| |
![]() |
| |
付録B
|
|
|
付録B
|
| |
![]() |
| |
117
|
|
|
118
|
| |
![]() |
| |
付録B
|
|
|
付録B
|
| |
![]() |
| |
119
|
|
|
添付ファイルC:
|
|
|
120
|
| |
![]() |
| |
添付ファイルC
|
|
|
添付ファイルC
|
| |
![]() |
| |
121
|
|
|
122
|
| |
![]() |
| |
添付ファイルC
|
|
|
添付ファイルC
|
| |
![]() |
| |
123
|
|
|
124
|
| |
![]() |
| |
添付ファイルC
|
|
|
添付ファイルC
|
| |
![]() |
| |
125
|
|
|
126
|
| |
![]() |
| |
添付ファイルC
|
|
|
添付ファイルC
|
| |
![]() |
| |
127
|
|
|
128
|
| |
![]() |
| |
添付ファイルC
|
|
|
添付ファイルC
|
| |
![]() |
| |
129
|
|
|
130
|
| |
![]() |
| |
添付ファイルC
|
|
|
添付ファイルC
|
| |
![]() |
| |
131
|
|
|
132
|
| |
![]() |
| |
添付ファイルC
|
|
|
添付ファイルC
|
| |
![]() |
| |
133
|
|
|
134
|
| |
![]() |
| |
添付ファイルC
|
|
|
添付ファイルC
|
| |
![]() |
| |
135
|
|
|
136
|
| |
![]() |
| |
添付ファイルC
|
|
|
添付ファイルC
|
| |
![]() |
| |
137
|
|
|
138
|
| |
![]() |
| |
添付ファイルC
|
|
|
添付ファイルC
|
| |
![]() |
| |
139
|
|
|
140
|
| |
![]() |
| |
添付ファイルC
|
|
|
添付ファイルC
|
| |
![]() |
| |
141
|
|
|
142
|
| |
![]() |
| |
添付ファイルC
|
|
|
添付ファイルD-1:
|
|
|
添付ファイルD-1
|
| |
![]() |
| |
143
|
|
| 発効日 | | | 製品終了日 | | | | |
| 毎年8月1日 | | | 毎年1月31日から31日まで | | | ||
| 毎年2月1日 | | | 毎年七月三十一日 | | |
|
144
|
| |
![]() |
| |
添付ファイルD-1
|
|
|
添付ファイルD-1
|
| |
![]() |
| |
145
|
|
|
146
|
| |
![]() |
| |
添付ファイルD-1
|
|
|
添付ファイルD-1
|
| |
![]() |
| |
147
|
|
|
148
|
| |
![]() |
| |
添付ファイルD-1
|
|
|
添付ファイルD-1
|
| |
![]() |
| |
149
|
|
|
150
|
| |
![]() |
| |
添付ファイルD-1
|
|
|
添付ファイルD-1
|
| |
![]() |
| |
151
|
|
|
添付ファイルD-2:
|
|
|
添付ファイルD-2
|
| |
![]() |
| |
152
|
|