米国 証券取引委員会

ワシントンD.C. 20549

フォーム 8-K

現在のレポート

のセクション13または15 (d) によると
1934年の証券取引法

報告日（ が最初に報告された日付）：2024年3月14日

ニューライド株式会社

( 憲章に明記されている登録者の正確な名前)

1700ブロードウェイ、19階

ニューヨーク、 ニューヨーク 10019

(主要行政機関の住所、 、郵便番号を含む)

エリアコードを含む登録者の 電話番号：(212)) 202-2200

ローズタウンモーターズコーポレーション

2300ハロック・ヤング・ロード

ローズタウン、 オハイオ州 44481

(前回の報告以降に変更された場合、以前の名前または以前の住所)

フォーム8-Kの提出が、次の 条項のいずれかに基づく登録者の提出義務を同時に果たすことを目的としている場合は、下の適切なボックス をチェックしてください。

同法第12条 (b) に従って登録された証券：

登録者 が1933年の証券法の規則405（この章の§230.405）で定義されている新興成長企業か、1934年の証券取引法の規則12b-2（この章の§240.12b-2）で定義されている新興成長企業かをチェックマークで示してください。

新興の 成長企業 ¨

新興成長企業の場合、登録者が取引法のセクション13（a）に従って規定された新規または改訂された財務 会計基準を遵守するために延長された移行期間を使用しないことを選択した場合、 はチェックマークで示してください。¨

説明メモ

以前に開示したように、2023年6月27日、デラウェア州の法人 であるLordstown Motors Corp.（以下「当社」）とその子会社（総称して「債務者」）は、米国破産法第11章（「第11章」）に基づき、米国デラウェア州破産裁判所で自主的な 手続きを開始しました } (「破産裁判所」)。現在、第11章の議事録はキャプションの下で共同で管理されています In re: ローズタウン・モーターズ・コーポレーション他、ケース番号23-10831から23-10833（「第11章ケース」）。ケースキャプション には、近い将来、社名がNu Ride Inc. に変更されたことが反映されていると思います。

以前 が開示したように、2024年3月5日、破産裁判所は、Lordstown Motors Corp. およびその関連債務者による第3の 修正第1章共同計画（「計画」）を確認する命令（「確認命令」）を出しました（さらに修正、修正、 、または補足される場合があります）。確認命令が提出され、プランの有効性に関するすべての条件が満たされた後、債務者は2024年3月14日（「発効日」）に「Nu Ride Inc.」という名前で破産しました。 破産からの脱却に伴い、当社は本社をオハイオ州ローズタウンからニューヨーク州ニューヨークに移転しました。 社は引き続きデラウェア州に法人化されています。

エマージング後も、当社の持分は未払いのままであり、 は第11章訴訟以前と同じCUSIP番号（54405Q209）で発行されています。当社のクラスA普通株は引き続きOTCピンクマーケットで で取引されており、発効日をもって、ティッカーシンボルは「RIDEQ」から「NRDE」に変更されています。

このフォーム8-K（この「フォーム8-K」）に記載されているプランと確認命令の概要は完全ではなく、3月に証券取引委員会（「SEC」）に提出された フォーム8-Kに関する会社の最新報告書の別紙として以前に提出された確認済みプランと確認命令の テキスト全体を参照することで完全に認定されます。2024年7月7日（「確認書8-K」）、 、および参考までにここに組み込まれています。

2020年株式インセンティブプランの改正

本プランに従い、2024年3月14日、新取締役会（以下に定義）は、当社の2020年株式インセンティブプランの改正（「改正」）を承認、採択、承認しました。この改正は、その下で発行のために留保されているクラスA普通株式の株式数を合計300万株に増やすために修正されました。当社の2020年株式インセンティブプランでは、株式 オプション（インセンティブと非適格を含む）、株式評価権、制限付株式ユニット報酬、制限付株式報酬、パフォーマンス ユニットアワード、およびパフォーマンス株式報奨の授与が規定されています。会社の従業員、コンサルタント、取締役は、 2020株式インセンティブプランに基づいて表彰を受ける資格があります。

項目5.03の に記載されている情報は、参考までにここに組み込まれています。

取締役の退任

本プランに従い、発効日をもって、次の人物は会社の取締役会のメンバーではなくなります：ダニエル・A・ニニヴァッジ、ジョセフ・B・アンダーソン・ジュニア、 キース・フェルドマン、デビッド・T・ハマモト、エドワード・T・ハイタワー、ジェーン・ライス、ローラ・J・ソアーブ、デール・スペンサー、アンジェラ・ストランド。

役員の解任

本プランに従い、発効日をもって、ニニヴァッジ氏、ハイタワー氏、アダム クロール氏の当社の執行役員の雇用は終了しました。このような解約に関連して、それぞれが の取締役会と破産裁判所によって事前に承認された条件で、会社と退職契約を締結しました。

退職金契約

本プランに従い、2024年3月13日、 社は、ニニヴァッジ氏、ハイタワー氏 氏、クロール氏（それぞれ「元役員」）と退職金決済契約（「退職契約」）を締結しました。退職契約は、各元幹部との雇用契約に基づいて存在していた義務を考慮して、また退職時に会社に コンサルティングサービスを提供することに関連して、各元 役員に一定の支払いと福利厚生を規定しています。

退職金契約では、(a) 債務者に対する特定の請求を免除するという彼らの 同意と引き換えに、発効日に、ニニヴァッジ氏： 55万ドル、ハイタワー氏：975,267ドル、クロール氏：685,000ドル、（それぞれ「従業員許可請求案」）という金額で、許可されている一般的な無担保退職金請求を受け取ることを規定しています。、（b）雇用契約および以下を含む会社とのその他の契約に基づく、秘密保持や発明の譲渡に関する契約を含む制限条項を遵守してください本規約と（c）6か月にわたって特定の時間、発効後日会社に と相談します。ニニヴァッジ氏とハイタワー氏の の場合、追加の対価はありません。また、SECの継続的な報告義務およびクロール氏に対するその他の特定の責任 に関しては特定のレートで相談してください。いずれの場合も、元幹部は、請求調整プロセス、適用されるSECおよびその他の規制要件の満足 、納税申告書の提出、および本プランに従って当社が留保した訴因 の訴追に関する支援を提供します。

提案された 従業員向け請求に関する分配は、次のように行われます。(a) 従業員許可請求案の3分の2を前提とした分配は、発効日から30日以内に に行われ、(b) 残りは発効日から120日以内に行われます。元役員 は、他の認められている一般的な無担保請求よりも高い回収率を受ける資格がなく、本プランに基づいて行われるその後の「ホールドバック」 分配を受ける権利があります。

発効日の時点で の元幹部が保有していた権利が確定していないRSUとオプションはすべて全額権利が確定しています。発効日時点でクロール氏が保有していたPSUは全額権利が確定し、ニニヴァッジ氏とハイタワー氏が保有していた は終了しました。既得オプションは発効日から3か月間は行使可能です。

新しい 理事会の任命

本プランの に従い、発効日をもって、次の人物が当社の取締役会（以下「新取締役会」）に任命されました： アレクサンダー・C・マティーナ、アンドリュー・L・ソール、マイケル・J・ウォーテル、ニール・ウェルナー、アレクサンドル・ジンジャー。新取締役会の各 メンバーの経歴情報は、2024年2月28日に当社が提出したフォーム10-Kの年次報告書に記載されており、そのような経歴 情報は参考としてここに組み込まれています。

当社の 第3次修正および改訂された法人設立証明書（以下に定義）で義務付けられているように、新取締役会は クラスI、クラスII、クラスIIIの3つのクラスに分けられました。最初のクラスI取締役（Weiner氏）の任期は、2025年に開催される当社の年次株主総会 で満了します。最初のクラスII取締役の任期は、2026年に開催される の株主総会（Zyngier氏とWartell氏）で満了し、最初のクラスIII取締役（Messrs. Sole and Matina) は、2027年に開催される当社の年次株主総会で失効します。いずれの場合も、その人物の死亡、辞任、または解任のいずれか早い方の日に失効します。

新取締役会は、 社の2020年株式報酬プランに基づき、現金12,000ドルと公正市場価値株式報酬8,000ドルを取締役会メンバーに四半期報酬として発行することを承認しました。どちらも後払いとなります。

新しい 最高経営責任者の任命

プランの発効日に、 、ウィリアム・ギャラガーが 社の最高経営責任者、社長、秘書、財務担当に任命されました。ギャラガー氏の経歴情報は、2024年2月28日に当社が提出したフォーム10-Kの年次報告書に記載されており、そのような経歴情報は参考としてここに組み込まれています。

修正され改訂された憲章

本プランの条件に従い、 発効日に、当社の2回目の修正および改訂された法人設立証明書（「3番目の 修正および改訂された法人設立証明書」）が修正され、全体が改訂されました。第3改正および改訂された定款は、特に、第2改正および改訂定款と比較して、（i）会社の新しい社名、（ii）上記の項目5.02で説明されているように新取締役会を3つのクラスに分類すること、および（iii）特定の純営業損失（NOL）取引制限を採用することを規定していますプランに記載され、確認フォーム8-Kに記載されています。補償条項は、発効日より前に発生した問題の処理に関するプランの特定の規定を組み込むように修正されました。当社のシリーズA転換優先株式の 指定証明書は引き続き有効です。

改正および改訂された細則

プランの条件 に従い、発効日に、発効日の直前に有効だった会社の細則が修正され、 全体が改訂されました（「第2次改正および改訂付随定則」）。補償条項は、発効日より前に発生した問題の処理に関するプランの特定の規定を組み込むように修正されました 。

3番目の修正および改訂された設立証明書 と第2次修正および改訂付属定款のコピーは、それぞれ別紙3.1および3.2として、 フォーム8-Kの本最新報告書に提出され、参照としてここに組み込まれています。

「説明文 メモ」に記載されている情報は、参照の上、この項目7.01に組み込まれています。

株式保持

2024年3月14日、新取締役会は、発効日時点で当該者が保有する特定の未払いの株式インセンティブ報奨の権利確定および決済 に関する源泉徴収義務を履行するために、元役員 およびその他の元従業員からの当社のクラスA普通株式合計193,221株を1株あたり1.71ドルで留保することを承認し、 しました。

プレスリリース

2023年3月14日、当社は破産からの脱却を報告するプレスリリースを発表しました。プレスリリースのコピーは別紙99.1として添付されており、参考までに全体を に組み込んでいます。

(a) 展示品

署名

1934年の証券 取引法の要件に従い、登録者は、登録者に代わって本報告書に署名させ、正式に権限を与えられた署名者に正式に署名させました。