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1.パーティー。この分離・解放契約（以下「契約」）は、あなた、アンドリュー・カンピオンと雇用主のナイキ株式会社（以下「当社」）との間のものです。

2.分離日。あなたは、当社およびその子会社および関連会社での雇用の最終日が2024年4月5日（「離職日」）であることを認め、同意します。退職日まで、税金やその他の源泉徴収の対象となる通常の給料を引き続き受け取り、福利厚生プランに参加する資格があり、有給休暇を（会社の標準有給休暇ポリシーに従って最大で）獲得できます。

3.支払い。本契約に定められた相互約束（誤解を避けるために記しますが、お客様がリリース要件（以下に定義）を遵守することを含みます）と引き換えに、当社は、リリースの発効日から14日以内に、標準の源泉徴収額と承認された控除（以下「現金支払い」）を差し引いた2,750,000ドルをお客様に支払います。

4. リリース要件。現金での支払いは、別紙Aに添付されている一般的なリリースと請求の放棄（「リリース」）を実行し、当該リリースがその条件（「リリース要件」）に従って有効かつ強制力を持つようになることを条件としています。別居日から最大21日以内に、リリースに署名して日付を記入してください。

5. 一般規定。本契約は、別紙Aとともに、離職に関する完全な合意と理解を構成し、それを含んでいます。本契約は、別紙Aとともに、口頭か書面かを問わず、他の契約、約束、または申し出に含まれる残りのすべての義務（ある場合）に優先し、それに代わるものです。本契約に基づいて提供される報酬と福利厚生は、他の報酬や特典の代わりであり、追加されるものではありません。

6.準拠法/分離可能性。本契約は、その解釈、すべての権利と救済を含め、オレゴン州の法律に準拠するものとします。両当事者は、本契約から生じる法的手続きの管轄権と裁判地は、オレゴン州ワシントン郡にある州裁判所にあることに同意します。本契約のいずれかの部分が無効またはその他の法的強制力がないことが判明した場合、本契約の残りの部分は有効かつ法的強制力があります。

7. オファーの有効期限。最初に受け取った日から2日以内に、ナイキ契約管理ポータル経由で本契約書に電子的に署名して返送することで、本契約に概説されている特典を受け入れることができます。

私は前述の契約をよく読み、その内容を理解し、ここに明記されていない約束、誘導、または合意は私に対してなされていないことを表明しました。私は自発的かつ故意にその契約条件に同意します。