別紙19.1です

ABCバイオファーマ株式会社

インサイダー取引ポリシー

2023年12月1日より

A.前書き

ネバダ州の企業であるABVC BIOPHARMA、 INC.(以下「当社」)は、その取締役、役員、およびその他の従業員が時折 を会社の普通株式に投資する可能性があることを認識しています。ただし、会社の全従業員は、適用される証券法に従ってこれらの 取引を行うよう注意する必要があります。特に、すべての従業員は、会社に関する重要な非公開情報を所持している間は、会社の証券 の取引を避けなければなりません。

このポリシー は、当社およびその子会社のすべての執行役員、 取締役、従業員、代理人、および会社の執行役員、取締役、従業員の近親者(以下に定義)による会社の証券取引に適用されます。このポリシーは、重要な非公開情報 を所持している人(いわゆる「インサイダー」)が会社の証券の取引が適切かどうかを判断するのを支援することを目的としています。また、 のポリシーでは、適用される 証券法の違反につながる可能性のある取引を回避するために、特定の状況における対象者による取引を制限しています。これらのガイドラインは、普通株式の売買だけでなく、オプション、ワラント、 プット、コール、およびその他の転換証券の売買も対象としています。

これらのガイドライン には、改正された1934年の証券取引法( 「取引法」)第16条(「第16条インサイダー」)に基づく以下の人物の追加義務も含まれています。会社の取締役、執行役員、および取引法のセクション12に基づいて登録されたあらゆる種類の会社の証券の発行済み株式の10%を超える保有者(br})。セクション16(b)は、セクション16の内部関係者に6か月以内に 会社の有価証券の購入と売却から得られた「ショートスイング」利益を放棄することを義務付けています。セクション16(a)は、広範な報告義務を課しています。

B.重要な非公開情報とは何ですか?

このポリシー は、主に会社に関する「重要な非公開情報」に関するものです。重要な情報とは、合理的な投資家の投資判断に影響を与えたり、会社の 普通株式やその他の有価証券の市場価格を大幅に変えたりすると予想される情報です。このような情報の例としては、合併または買収の提案、配当金の変更、予想される経営成績の変化(好ましいか不利か)、四半期および年次決算発表、その他の重要な事業動向などがあります。

重要な情報 は、一般に広く公開されていない場合、「非公開」です。このような普及は、情報が会社の年次または四半期報告書で報道されたり、以前に広く普及したプレスリリースの対象であったり、マーケットレター、アナリストのレポート、統計サービス、その他の手段を通じてメディアで広く報道されたりした場合に起こります。

C.会社の基本方針

重要な非公開情報の使用に関する会社の基本方針 は次のとおりです。

1.重要な非公開情報の不正開示はありません

すべての対象者 人は、会社とその活動に関する重要な情報、および取得した その他の重要な非公開情報(会社での雇用および/または提携の過程で入手した他の会社 に関する非公開の重要情報を含むがこれらに限定されない)の機密性を維持する義務があります。対象者は、重要な、非公開の 情報を、友人、親戚、知人を含む第三者に開示してはなりません。このような情報は、会社に対する責任を果たすために情報を知る明確な権利を持つ会社の の他の従業員や代理人にのみ開示することができます。

重要な情報の不正開示に参加した対象者 は、会社による懲戒処分の対象となり、 はそのような開示によって生じた損失について会社に対して責任を負います。

重要な情報の意図しない開示を避けるため、すべての対象者(下に で定義されている会社の広報担当者を除く)は、重要で機密と見なされる可能性のある会社の問題について、第三者との話し合いを避けるべきです。 重要または機密の可能性がある会社情報に関連して第三者から寄せられた問い合わせは、会社の 広報担当者に問い合わせてください。以下の「SEC規制FDへの準拠」を参照してください。従業員が、自分が の重要な機密情報を誤って第三者に開示したと思われる場合は、すぐに最高経営責任者に連絡する必要があります。

2.開示前の重要情報の取引は禁止です

対象外 会社の個人は、重要な非公開情報を所有している場合、会社の証券を取引できます。ただし、(a) 当社が以前に付与したストックオプションの行使(ただし、基礎となる普通株の売却は除く)、または(b)いずれにも該当しない会社への有価証券の売却または会社からの有価証券の購入については、 は例外です。取引法のセクション16(b)に基づく の購入または売却、またはセクション16(b)に基づく免除取引、または(c) とのすべての取引取締役会(「取締役会」)によって承認された会社、または(d) 適格取引プログラム(下記のセクションC.4で定義されているとおり)に従って行われた購入または販売。上記 (a) から (d) までのサブセクションで説明されている取引は、ここでは を「免除取引」と呼びます。

重要な非公開情報を使用して会社の証券を取引する対象者 は、連邦 証券法の民事および刑事規定に違反します。この責任は、そのような情報を受け取って会社の証券を取引するために使用する部外者にも及ぶ可能性があります。 対象者がその情報が重要かどうか、または一般に公開されているかどうか確信が持てない場合は、会社の最高経営責任者、社長、または最高執行責任者と問題について話し合う必要があります。

3.開示後2営業日 までは重要情報の取引はできません

免除取引を除き、会社が重要情報 を公開した日から2営業日後まで、対象者は会社の証券を取引できません。この遅延は、この情報を投資家に広めるために必要です。

4.適格取引プログラム

対象者は誰でも、会社の有価証券の購入または売却(「取引プログラム」)に関する書面による契約、指示、または計画 を「適格取引プログラム」に指定するよう要求できます。その取引プログラムを最高執行責任者、または取締役会が随時決定する の他の役員(それぞれ「指定役員」)に、その対象者が知らなかったという証明 を提出してください取引を開始した 時点での、会社または会社の証券に関する重要な非公開情報についてプログラム(その下で最初の取引 が実行される前に公開される情報を除く)。このような要求を受けた指定役員は、取引プログラムが表面上SEC規則10b5-1の要件に 対応しているように見えるかどうかなど、独自の裁量で関連すると考えるすべての要因 を考慮して、本方針の目的で取引プログラムを適格な 取引プログラムとして指定するかどうかを決定するものとします。本方針の適用上、取引プログラムは適格取引プログラムではなくなります。(a) 指定役員が判断した時点で、(b) 取引がその 取引プログラムで指定された条件から逸脱した場合、または (c) 当該取引プログラムに参加する人が、当該取引プログラムに従って取引の結果をヘッジしたり、相殺しようとしたりする場合。

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5.禁止されている取引

会社の証券における以下の 取引は禁止されています。

(a)短期取引。第16条 社証券を購入する内部関係者は、取引法のセクション 16 (b) に違反して、購入後少なくとも6か月間は同じクラスの会社証券を売却することはできません。

(b)空売り。対象者は会社の 証券を空売りすることはできません。

(c)オプション取引。対象者は、指定された 役員から事前の承認を得ない限り、会社の証券の プットまたはコール、またはその他のデリバティブ証券を購入または売却することはできません。

(d)証拠金取引または質権取引。対象者は、指定役員から事前の承認を得ない限り、証拠金口座に会社の証券を保有したり、ローンの担保として会社の証券を質入れしたりすることはできません。そして

(e)ヘッジング。対象者は、会社の証券に関してヘッジ取引 や収益化取引、または同様の取り決めを行うことはできません。

D.その他の取引制限

会社の 基本方針に加えて、当社はその方針を実行するために以下の特定の取引制限を採用しています。これらの制限 は、上記のセクションC.2で説明されているように、免除取引には適用されません。

1.四半期決算に基づく取引 の制限

対象者は、10-Qの提出の15暦日前から10-Q(10-Qファイリング)の 提出後2取引日までの間、当社の 証券を取引することはできません。この制限は、内部関係者が重要な非公開情報を所有していない場合でも適用されます。

2.年間業績に基づく取引制限

対象外 個人は、 10-Kの提出の45暦日前から10-K(10-K申請)の提出後2取引日後の期間まで、会社の証券を取引することができます。この制限は、内部関係者が重要な非公開情報を 所有していない場合でも適用されます。

3.委任勧誘状と登録 明細書に関連する取引制限

対象者なし は、当社が証券 および取引委員会に重要な書類を提出した後、2取引日の間、会社の証券を取引することはできません。このような提出書類には、委任勧誘状、登録届出書、およびフォーム8-Kの最新報告書が含まれる場合があります。

4.一般的なニュースリリースに関連する取引制限

対象者なし は、一般的な性質のプレスリリース後、2取引日の間、会社の証券を取引することはできません(すなわち。、 新規契約、工場開設、スタッフの任命などについて)。

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5.会社が発表した取引制限

対象者なし は、当社が発表した制限期間中は、会社の証券を取引することはできません。買収や資金調達に関する交渉が保留になっている場合や、 がまだ一般に公開されていないその他の重要な企業動向のため、会社は随時 を発表することがあります。

6.年金制度に関する取引制限

会社の取締役および 執行役員は、会社の「個人口座」退職金制度または年金制度に基づいて課せられるブラックアウト期間中、会社の株式を取引することを禁じられています。この期間中は、当社または本プランによる取引の一時的な停止 により、プラン参加者の少なくとも50%が会社の株式の購入、売却、またはその他の方法で取得または譲渡することができません引用。

E.特定の近親者にはポリシーが適用されます

このポリシー は、会社の執行役員または 取締役の近親者による、またはその口座のための会社証券の購入および売却に、当該役員または取締役による、または口座のための取引と同じ範囲で適用されるものとします。この ポリシーで使用されている「近親者」とは、(a) 会社の執行役員または取締役 の親、子、配偶者、または兄弟。ただし、当該役員または取締役と同居していない、または経済的に依存しておらず、個人の投資決定を 独立して管理する成人の家族を除く。(b) 執行役員 の利益のための信託または同様の取り決めを意味します。取締役またはその他の近親者である人、および(c)個人慈善団体または同様の協定 が設立された執行役員、取締役、またはそれ以外の場合は近親者によって。

F.要約

これらのガイドラインの目的は、対象者が個人のニーズを満たし、適用される証券法を 遵守する投資戦略を策定するのを支援することです。その最優先目標は、投資家のあらゆる層、特に当社の 株主に公平性を確立し、利益相反が発生しないようにすることです。

ガイドラインの概要は次のとおりです。

状況 ポリシー
資料情報 開示前の取引は許可されていません
開示後の重要な情報 開示後2営業日以内は取引できません
第1、第2、第3会計四半期 10-Qの提出の15暦日前から10-Q(10-Q申告)の提出後2取引日後まで取引はありません。
会計年度 10-Kの提出の45暦日前から10-K(10-K申請)を提出してから2取引日後まで取引はありません。
証券申告書 申告後、2営業日は取引できません
一般的なニュースリリース リリース後2営業日は取引できません
制限された取引期間

最高経営責任者または最高執行責任者の の書面による許可なしに取引することはできません

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G.ショートスイング利益

会社の セクション16インサイダーも、取引法のセクション16(b)とそれに基づいて公布された規則の対象となります。セクション16(b)は、 6か月以内の当社の株式の売買に関連して、これらの人物による利益の処分について規定しています。セクション16(b)の規則は非常に複雑で、多くの場合広く解釈されます。 の適用に関して質問がある場合は、会社の最高執行責任者および/または外部の法律顧問と速やかに話し合ってください。

証券取引法のセクション 16 (a) に基づき、第16条の内部者による当社の株式の受益所有権の変更のほとんどは、 による受益所有権の変更を伴う取引が実行された日の翌営業日の翌営業日までに、フォーム4でSECに電子的に を提出する必要があります。購入と売却に加えて、株式やオプションの付与、制限付き 株式付与、その他のほとんどの株式報酬取引を含む、以前はフォーム5で会社の会計年度終了後に報告可能だった多くの取引 に適用されます。贈与、相続、特定の購入(過去 6 か月間の他の購入と合わせると、10,000ドル未満)を含め、年末にフォーム 5で報告できる取引は非常に限られています。

セクション16の内部関係者によるフォーム4の提出が遅れた、または 延滞した場合は、会社の委任勧誘状に、 というキャプションの付いた別のセクションで報告する必要があります。SECは、2002年のサーベンス・オクスリー法により、証券法のこれらの(またはその他の)条項に違反した場合に「投資家の利益のために適切または必要と思われるあらゆる公平な救済」を求める幅広い権限を与えられています。したがって、 そのような申告が適時に行われることはあなたと会社の両方にとって重要です。繰り返しになりますが、セクション16 (a) の適用に関して についてご質問がある場合は、速やかに会社の最高執行責任者および/または社外の法律顧問に連絡してください。

H.SEC規制FDの順守

以下の 規定は、会社の従業員と、証券アナリスト、ファンドマネージャー、記者、株主、および会社に対する守秘義務の対象とならないその他(以下、総称して「アナリスト」といいます)とのコミュニケーションを規定しています。 が直接、投資会議、電話会議などを通じて行うものです。

(a)会社の 業務についてアナリストと話し合う権限を与えられている唯一の従業員は、会社の会長、最高経営責任者、社長、最高執行責任者、および執行副社長(それぞれ「スポークスパーソン」と呼ばれます)です。アナリストから連絡を受けた他の従業員は、 アナリストをスポークスパーソンに紹介する必要があります。会社の会長、最高経営責任者、社長、または最高執行責任者は、 別の従業員に、特定のトピックや特定の機会についてアナリストと話すことを許可することができます。

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(b)アナリストへの会社からのすべてのコミュニケーション は、1934年の証券取引法に基づく規則FDを含む適用法を遵守することが会社の方針です。スポークスパーソンは の重要な情報をアナリストに提供することはできません。ただし、そのような情報が、一般市民に広く非独占的に情報を提供することを目的として 以前に開示されているか、同時に開示されている場合を除きます。重要と思われる情報 をうっかり開示してしまった場合、開示担当スポークスパーソンは、そのような情報 の迅速な公開が必要かどうかについて弁護士に相談しなければなりません。

(c)広報担当者は、会社の の技術、製品、市場、および人員数、施設などの事実に基づく企業情報について、アナリストと話し合うことがあります。ただし、 そのような情報が重要でないか、以前に公開されていた場合に限ります。

(d)広報担当者は、業績が公表されれば、完了した四半期の事業業績 についてアナリストと話し合うことができますが、公表されていない業績に関する重要な情報は開示してはなりません 。

(e)広報担当者は、将来の経営成績、保留中の取引、顧客またはサプライヤー の動向、または公表されていないその他の事項に関する会社の内部予測に関する重要な 情報をアナリストに開示してはなりません。広報担当者は、アナリストが行った収益または収益 の予測を支持または承認したり、「範囲」に安心感を表明したりしてはなりません。

(f)広報担当者は、アナリストから依頼された場合、レポートの客観的な事実上の誤りを訂正する目的でのみ、アナリストのレポートの草案 をレビューすることができます。このようなレビューを行うスポークスパーソン は、当社がレポートに に含まれる将来の見通しに関する情報についてコメントしたり、アナリストの予測や財務モデルを推奨したりしないことをアナリストに明確にしなければなりません。

(g)広報担当者は、 のアナリストレポートのコピーを外部に配布することはありませんが、そのような要求はすべてアナリストの会社に照会する必要があります。

(h)適切な状況では、スポークスパーソンは証券弁護士に と相談して、このポリシー、規則FD、および将来の見通しに関する情報のセーフハーバーへの準拠を確認する必要があります。

(i)広報担当者は、会社の会長、最高経営責任者または社長、および最高執行責任者の明示的な事前の承認なしに、この方針の に定められた原則から逸脱することはできません。

(j)このポリシーに違反した場合は、会社の上級管理職に注意を喚起し、即時解雇の「原因」となる可能性があります。

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I.インサイダー取引法違反

が重要な非公開情報を取引したり、伝達したりすることに対する罰則は、そのような違法行為に関与した個人とその雇用主や監督者の両方にとって厳しいものになる可能性があり、懲役、刑事罰金、民事罰則、民事執行機関の差止命令が含まれる場合があります。 が科せられる可能性のある罰則の厳しさを考えると、このポリシーの遵守は絶対に必須です。

(a) 法的 罰則。重要な非公開情報を持っているのに会社の証券の取引に従事してインサイダー取引法に違反した人は、相当な懲役刑を宣告され、得られた利益または回避された損失の金額の数倍の刑事罰を支払う必要があります。

さらに、他人 にチップを渡す人は、重要な非公開情報を開示したチップ受人による取引に対しても責任を負う可能性があります。ティッパーは ティッピーと同じ罰則と制裁の対象となる可能性があり、SECは、ティッパーが 取引から利益を得なかった場合でも多額の罰則を課しています。

SECは、インサイダー取引違反の時点で「違反を犯した人を直接的または間接的に支配していた」人物に対して、相当な 民事罰を求めることもできます。これは、会社および/または経営および監督者に適用されます。これらの支配者 は、100万ドルまたは得られた利益または回避された損失の3倍のいずれか大きい方の責任を問われる可能性があります。わずかな利益しか得られない 違反であっても、SECは、企業および/またはその管理職および監督担当者に統制者 に罰則を求めることができます。

(b) 会社が課す罰則。このポリシーに違反した 従業員は、正当な理由による解雇を含む、会社による懲戒処分の対象となる場合があります。ポリシーの 例外は、許可されている場合、指定役員のみが認めることができ、上記の 要件に反する行為が行われる前に提供する必要があります。」

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以下に署名した「対象者」は、本インサイダー取引ポリシーを読んだことを認め、ここに記載されているポリシーと手続きを遵守することに同意します。 当該対象者がABVC BIOPHARMA, INC. の役員または取締役である場合は、さらに、本人が の近親者にこれらの制限を通知することに同意します。

対象者:
によって 日付
[名前]
ABCバイオファーマ株式会社での役職(1つチェックしてください)
____ 従業員 ____ 役員 ____取締役 ____ エージェント

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