添付ファイル97.1

Quoin製薬有限公司

賠償追討政策

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Quoin PharmPharmticals Ltd.(“当社”)本賠償政策(“本政策”)は、会社が会計再記述の作成を要求された場合に、任意の誤って判断された賠償金額を合理的に迅速に取り戻すことを目的としている。本政策は、(A)改正された1934年証券取引法(以下、“取引法”という。)第10 D条、取引法に基づく第10 D-1条及びナスダック上場規則第5608条、及び(B)当社の報酬政策第7節(重大な重述の場合の原状回復)に規定されている“このような原状回復について適切なガイドラインを作成する”に適合して解釈されることを目的としている。本政策が別に規定されていない限り，大文字用語は，以下の2節でこのようなタームを与える意味を持つべきである

2.定義します。

本ポリシーの場合、次のような大きな用語は次のような意味を持つべきである。

“会計再記述”とは、先に発表された財務諸表のうち、以前に発表された財務諸表の重大な意味を有するエラーを訂正するために要求された任意の会計再記述を含む、会社が証券法の規定を遵守していない任意の財務報告要件を重大に遵守しないために会社の財務諸表を再記述すること、またはエラーが当期に訂正された場合、または当期に是正されない場合に重大な誤報を招く会計再記述を含む。

“取締役会”とは、会社の取締役会を指す。

“回収期間”とは、当社が会計再記述を作成しなければならない日の直前の3つの完全会計年度、及び当該3つの完全会計年度の直後又は当該3つの完全会計年度の直後の任意の移行期間(当社の会計年度の変動により生じる)をいう(ただし、当社の前の会計年度が終了した最終日から新会計年度の初日までの間の移行期間は、9~12ヶ月の期間を含めて完了した会計年度とみなされる)。当社が会計再記述を作成しなければならない日付“は、以下の日付の中で早い日付を意味する：(A)取締役会、取締役会委員会、または許可された1人以上の当社の高級管理者(例えば、取締役会が行動を取る必要がない、あるいは合理的に当社は会計再述を作成しなければならないと結論しなければならない)の日；または(B)裁判所、監督機関または他の合法的な許可機関が当社に会計再記述を作成するように指示した日。

“誤報酬報酬”とは、会計が再記述された場合、以前に受信した奨励報酬の金額が、重述金額に基づいて決定された場合に受信すべき報酬額を超え、関連する役員が支払う税金を考慮せずに計算しなければならないが、株価または株主総報酬に基づくインセンティブ報酬については、誤った報酬報酬の金額が会計重文の情報に直接基づいて数学的に再計算されない場合、(1)誤った報酬報酬の金額は、株価または株主総報酬への影響の合理的な推定に基づいていなければならない

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(Ii)会社は、合理的な推定に関する決定文書を保持し、その文書をナスダック株式市場有限責任会社(“ナスダック”)に提供しなければならない。本政策では、企業がインセンティブに基づく報酬報酬に規定された財務報告措置に達した会計期間において、このようなインセンティブベースの報酬の支払いや支給がその期間終了後に発生しても、インセンティブベースの報酬は“受信された”とみなされる。

“幹部”とは、当社の総裁、財務総監、会計総監(例えば、会計総監なし)、当社の主要業務ユニット、事業部または機能(例えば、販売、行政、財務)を主管する総裁副主管者、意思決定機能を実行する他の上級管理者、または当社のために同様の意思決定機能を履行する他の任意の人員を意味する。会社の親会社または子会社の執行者が会社の実行または以前に当該等の意思決定機能を実行した場合、その執行者は、会社の“執行者”とみなされる。政策策定機能は重要ではない政策策定機能を含めるつもりはない。本政策の場合、役員の決定には、S-K法規第401(B)項に基づいて会社が決定した役員が少なくとも含まれる。

“財務報告措置”とは、会社の財務諸表を作成する際に使用される会計原則に従って決定され、列記される任意の措置、およびそのような措置の全部または一部に由来する任意の措置を意味するが、財務報告措置は、会社の財務諸表に提出される必要はなく、米国証券取引委員会(“米国証券取引委員会”)に提出された文書に含まれる必要もなく、“財務報告措置”の資格を満たすことが前提である。本政策の場合、財務報告指標は株価と株主総リターンを含むが、これらに限定されない。

インセンティブに基づく報酬“とは、財務報告措置の実現に完全にまたは部分的に基づいて付与され、獲得または付与された任意の報酬を意味する。

3.ポリシー申請と管理。

会計が重記されている場合、会社は本政策で確定した金額に基づいて、合理的かつ迅速に誤判定された賠償を取り戻す必要がある。*会社が誤って判断した賠償義務を取り戻すことは、財務諸表を再提出するか、またはいつ提出するかに依存しません。本政策による実行幹事への賠償は、その実行幹事または実行幹事が会計の再記載を招く会計ミスに責任があることを発見したいかなる不正行為も要求してはならない。

本政策は、(A)役員職を開始した後、(B)業績期間中の任意の時間にインセンティブに基づく報酬を得るために役員を務める、(C)会社が国家証券取引所に上場するカテゴリの証券、および(D)払戻期間中に取得されたすべてのインセンティブベースの報酬に適用される。

本政策は取締役会報酬委員会が取締役会が採択することを提案し、取締役会が管理する。取締役会は本政策を解釈し、解釈し、法律、規則及び規則の許可を適用する範囲内で、本政策の実行についてすべての必要、適切、或いは適切な査定を行う権利があり、適用される会計について説明し、すべての誤りが各行政者に与える補償金額を決定することを含むが、これらに限定されない。全ての決定と

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取締役会が本政策の規定に基づいて下した決定は最終的で決定的であり、当社、その連合会社、その株主、高級管理者を含むすべての人々に対して拘束力があり、本政策がカバーするすべての人に一致する必要はありません。

本政策を実行する際に、取締役会は許可及び指示を受けて、補償委員会、審査委員会及び取締役会の他の委員会が担当及び許可範囲内のことについて、取締役会の他の委員会の意見を聴取する。法律、規則及び規則を適用する規定の下で、取締役会は、本保険証の目的及び意図を達成するために、取締役会の任意の委員会又は当社の任意の高級職員又は従業員が任意の必要又は適切な行動をとることを許可及び許可することができる(当該高級職員又は従業員に関する本保険書の下の任意の追討を除く)。取締役会は、本政策に基づいて1人の行政者に対していかなる行動または取らない行動も制限せず、本政策または任意の類似の政策、合意または手配に基づいて任意の他の行政者に対して行動または行動しない決定を決して制限せず、いかなる行動も、当社が本政策に記載されている可能性のあるいかなる行政者に対しても所有する可能性のあるいかなる権利も放棄してはならない。

4.戻り方。

いかなる誤って判決された賠償を取り戻す方法は、適用された法律、規則、条例に基づいて取締役会が自ら決定しなければならない。

本政策によれば、当社は、取締役会の賠償委員会が回復が不可能であることを決定した限り、以下の限られた理由のみで、以下の手順及び開示要求の制約を受けることを許可され、本政策に従って誤って判断された賠償を回復することを指示される

5.行政員は補償を受けてはならない。

会社のいかなる賠償または保険証書の条項または任意の幹部との任意の契約手配は逆と解釈される可能性があるにもかかわらず、当社は、任意の役員が購入した第三者保険の費用を支払いまたは精算して、本保険証書に基づいて誤って判断された賠償の潜在的損失を補うために、任意の役員が購入した第三者保険の費用を支払うか、または清算することを含む任意の損害についていかなる幹部に賠償するべきではない。

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6. 必要な保険証書に関連して記録する.

当社は、適用される米国証券取引委員会の届出書類に要求される開示を含む、連邦証券法の要求に基づいて、本政策に関するすべての開示を提出しなければならない。

7.確認します。

各幹部は，(I)本政策が発効した日または(Ii)役員になった日から30(30)のカレンダー日以内に署名して会社に戻り，確認表を添付ファイルAとし，この確認表に基づいて，幹部は本政策条項と条件の制約を受けて本政策の条項や条件を遵守することに同意しなければならない。

8.保険証書は制限されません。

取締役会は適用された法律、規則、そして条例の最大限に本政策を適用する予定だ。本政策項目の下の任意の補償権利は、適用される法律、規則および法規、または任意の雇用協定、株式奨励協定または同様の合意に基づく任意の同様の政策の条項、ならびに当社が得ることができる任意の他の法的救済措置(2002年サバンズ-オキシリー法案304条を含む)によって提供される任意の他の救済措置または賠償権利の補充であり、これらの権利を代替するものではない。2002年サバンズ-オキシリー法第304条に基づいて会社に支払われたいかなる金額も、本政策により回収された任意の金額を決定する際に考慮しなければならない。

本保険証書に記載されているいかなる事項、及び本保険証書が予想するいかなる賠償又は追討も、当社又はその任意の連属会社が行政総裁のいかなる行動又は不作為により当該行政総裁に対して提出する可能性のある任意の請求、損害賠償又はその他の法的救済を制限しない。

9.修正；終了します。

取締役会は、適用される法律、規則、法規、または当社証券上場が存在する国の証券取引所で採用されている任意の基準を遵守するために、必要と考えられるときに、本政策の全部または任意の部分を随時修正、修正、補充、または置換することができる。

10.相続人。

本政策は、すべての行政官及びそのそれぞれの受益者、相続人、遺言執行人、管理人又は他の法定代表者に対して拘束力を有し、強制的に実行することができる。

11.有効日。

本政策は2023年11月19日から施行される。本政策の条項は、このようなインセンティブベースの報酬がその日前に承認、付与、または付与されていても、2023年10月2日以降に受信された任意のインセンティブベースの報酬に適用される。

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承認と採択：2023年11月19日

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添付ファイルA

Quoin製薬有限公司

賠償追討政策

確認書

以下の署名者は、署名者がQuoin PharmPharmticals Ltd.(“当社”)の賠償追討政策(“政策”)の写しを受け取ったことを確認し、検討する。

本確認書に署名することは、署名者が署名者が現在及び将来引き続き本保証書の制約を受けることを確認し、同意することを意味し、本保険書は、署名者が当社に雇用されている期間又はサービス期間及びその後に適用される。また、以下の署名者は、保険証券の要求に適合する範囲内で保険証券に適合するように会社に任意の誤った判決が与えられた賠償金(保険証券で定義されているような)を含むが、保険証書の要求に適合することを含むが、保険証書の条項を遵守することに同意する。

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