添付ファイル4.13

役員協議

本取締役協議は2022年10月28日にビットデジタル株式会社(以下、BIT Digital，Inc.)によってケイマン諸島(以下、“当社”と略す)と額爾克·Huang(以下“取締役”と略す)の法律に基づいて制定された。

したがって、会社は取締役を当社の取締役会執行メンバーに任命し、取締役と合意したいと考えている

したがって，取締役はこのような任命を受け，本合意で規定された条項に従って会社にサービスを提供することを希望している.

そこで，現在，本プロトコルに記載されている相互契約を考慮すると，双方は以下のように同意する

1. 位置.本協定条項及び条項の規定の下で、会社は取締役が取締役会(“取締役会”)の執行メンバーに任命されてその取締役の職務を継続することを促すべきであり、取締役はここで以下に述べる条項と条件に従って会社のサービスを提供することに同意するが、取締役は取締役会の初期任期が終了した後も取締役会に在任し続けるには会社の株主の承認を経なければならない。

2. 責務。取締役の任期内(定義は本細則第5節参照)、取締役は取締役会のメンバーを担当すべきであり、取締役は合理的な業務努力を行い、すべての取締役会会議に出席し、取締役会の合理的な要求の下で適切なグループ委員会のメンバーを務め、双方の便利な時間と場所で当社にサービスし、適切かつ便利な外部会議と陳述に出席し、関連職責、サービスと責任を履行し、そしてそのポストに相応する権力を持つ。

重役は彼女の最善を尽くして会社の利益を促進します。当社は、取締役(I)が別のエンティティの常勤執行従業員であり、そのエンティティに対する責任を優先して(Ii)他のエンティティの取締役会メンバーに務めなければならないことを認めている。にもかかわらず、取締役は合理的な業務努力を尽くしてそれぞれの約束を調整して、当社に対する義務を履行し、どうしても取締役としての法的義務を履行する。上述した以外に、取締役会が事前に書面で許可していない場合、取締役は、本合意項の下の職責、サービスおよび責任の履行に重大な妨害をもたらす可能性があり、または当社が時々制定する合理的な政策に違反する可能性のある任意の他の商業活動に従事してはならないが、上記の規定は、(I)その現在の雇用主 およびその関連者または(Ii)が存在するエンティティの取締役会を代表する活動をいかなる方法で制限してはならない。

3.取締役会 委員会。取締役は取締役会関連委員会のメンバーとなり，取締役会が規定するすべての役割，サービス，brの責任を果たすことに同意する。

4.金銭的報酬。取締役の任期中に、取締役は以下の補償と福祉を受ける：1，000ドルの費用、現金支払いは四半期ごとの第1週に支払わなければならない。

5.取締役の任期。本協定で使用される“取締役任期”とは、本協定の発効日から以下の場合の最も早く発生した日までの期間を指す

(A)本協定の発効日から2(Br)(2)年、当社の多数の株主が再任した後、継続期間は1(1)年である

(B)役員の死(“死”)；

(C)当社と取締役の双方の同意を得て、取締役の取締役会メンバーの職務を終了する

(D)会社株主は取締役会から取締役を除名する

(E) 取締役はこの日後に取締役会を辞任し、現雇用主の最高経営責任者が取締役会で取締役会サービスを継続することが現雇用主に対する受信義務に抵触すると判断した場合(“受信辞任”)； および

(F)取締役会または現雇用主の最高経営責任者が取締役の辞任を要求し、その辞任が受託辞任でない場合、取締役は取締役会を辞任する。

6. 取締役の陳述と感謝。取締役は会社に、彼女が本協定に署名して履行することは、任意の以前の雇用主、br、または任意の人またはエンティティに対して達成された任意の合意または義務(書面の有無にかかわらず)を含むが、いかなる人またはエンティティとも違反しない可能性があることを会社に示した。取締役はここで認められ、同意し、本協定(及び本協定で言及した任意の他の合意又は義務)は当社の義務のみでなければならず、取締役は本契約について当社の任意の株主又はその任意の関連会社に請求権を有する権利はない。

7.取締役条約 。

(A)無許可 開示。取締役は、取締役と会社との関係において、取締役は、技術情報、業務 およびマーケティング計画、戦略、顧客情報、会社製品に関する他の情報、販売促進、発展、融資、br}拡張計画、業務政策およびやり方、および会社がビジネス秘密に属すると考えられる他の形態の情報を含むが、これらに限定されない会社の機密事務に関する情報を受信し、理解する。取締役は、取締役の任期内及びその後、取締役はこのような情報を秘密にし、当社の事前書面の同意を得ず、直接又は間接的にいかなる第三者又は実体にもこのような情報を開示することはないことに同意する。しかしながら、(I)取締役が本協定項の下での義務に違反しない限り、当該等の情報は、当社の所属業界がすでに知られているか、又は広く知られている範囲内であり、取締役には義務がない 及び(Ii)取締役は、関連する場合には、可能な限り事前に当社に通知した後、法律又は政府法規又は司法又は規制手続きを適用するために要求される範囲内で当該等の情報を開示することができる。この秘密条約 には時間、地理、または領土制限がない。取締役の任期が終了したとき、取締役は、取締役の在任中または前に取締役が会社にいる職によって生成され、受領または他の方法で取締役に提出されたすべての財産、鍵、メモ、メモ、作成、リスト、ファイル、報告、顧客リスト、通信、テープ、ディスク、カード、br}調査、地図、ログ、機械、技術データ、または他の任意の有形製品または文書を会社brに返却する。以下の場合、会社は当該材料を保持し、取締役が要求したときに提供すべきである：(I)取締役は、当該材料を合理的に信納することを当社に証明し、訴訟における弁護に必要であり、(Ii)当該材料の機密性は、当社を合理的に満足させるために保護されている。

(B)募集を禁止する。取締役の任期内及びその後3(3)の年内に、取締役は、取締役の任期終了の日に当社の従業員又は顧客であるか、又は他の面で当社と重大な業務関係にある者であるか、又は当社から離れようとしようとする者に関与してはならない。

(C)eスポーツは禁止されている。取締役が取締役メンバーである限り、本合意の終了後12ヶ月以内に、任意の理由で、直接または間接的に所有者、パートナー、合弁企業、株主、従業員、マネージャー、代理依頼者、会社役員、取締役、許可者または任意の他の身分で従事し、財務的に利害関係があり、雇用されているか、または直接または間接競争に関連するサービスまたは製品に関連する任意の活動に従事している任意の業務または企業と任意の関連がある。会社またはその子会社または関連会社が提供または提供しようとしているサービスまたは製品；ただし、取締役はこのような業務に従事する任意の上場企業の証券を保有することができるが、取締役が取締役、従業員、コンサルタント又はその他の身分として当該公共所有の会社において積極的な役割を果たしていない限り、いつでも当該会社の任意の種類の株又は証券の1%を超えてはならないことが条件である。

(D)救済。取締役は、本第7項の条項に違反するいかなる行為も、会社に取り返しのつかないダメージや損害を与えることに同意し、会社はこれを法的に適切に救済することができない。したがって、取締役はまた、上記の違約または任意の違約の脅威が発生した場合、会社は、損害賠償を証明することなく、直ちに禁止および制限令を得る権利があり、また、企業は、損害賠償を証明することなく、法律または平衡法によって得られる任意の他の救済措置を得る権利がある。本段落の条項は、当社が本協定に違反したり、脅したりする行為について、取締役への損害賠償を含む他の利用可能な救済措置を求めることを阻止すべきではありません。取締役は、取締役が本第7項の規定に同意していなければ、会社は本契約を締結しないことを認めている。

本節7の規定は，いずれの取締役任期終了後も有効であり，取締役がbr社に対して提出した任意のクレームや訴訟理由の存在は，本合意に基づくか否かにかかわらず，会社が第7条の契約を執行することに対する抗弁を構成すべきではない。

賠償します。 会社は法律で許可された範囲で、取締役の会社役員としての活動を賠償することに同意し、取締役を会社が購入した任意の取締役と高級管理者責任保険に入れます。また、当社と取締役 は、当社がその他の取締役会メンバーと締結した合意形式で賠償協定を締結することに同意しています。

9.権利 を放棄しない。本プロトコルの規定がいかなる時間に実行されていないか、または他方が任意の時間に本プロトコルを履行することを要求する任意の条項は、そのような条項を放棄すると解釈されてはならず、または本プロトコルまたは本プロトコルの任意の部分の有効性に影響を与えるか、または任意の一方がその条項に従って各条項を実行する権利と解釈されてはならない。本プロトコルのいずれか一方が他方に対して本プロトコルの任意の条項に違反する放棄は、そのときまたはその前または後の任意の時間に類似または異なる条項を放棄するとみなされてはならない。

10.通知。本プロトコルに関連するすべての通知は、書面で発行され、個人配信または書留または書留で発行されなければならない。 は、郵便料金を前払いし、返送を要求しなければならない

会社にそうすれば

ビットデジタル会社

33ニューヨーク州オーウェン広場、郵便番号：10003

もし取締役に

北京市朝陽市フェニックス1 B-603号中国

本プロトコルのいずれか一方は，本プロトコル項の下で通知するために，本第10条の規定に従って他方に書面通知を行うことができる.

11.バインディング 効果/代入。本プロトコルは，本プロトコルの双方とそのそれぞれの相続人，遺言執行者，遺産代理人，遺産相続人，相続人(合併に限定されないが含む)と譲受人の利益に適用され，拘束力がある.前の文の規定があるにもかかわらず、他方の事前書面の同意を得ていないにもかかわらず、取締役も当社も、本合意の全部または任意の部分を譲渡してはならない。

12.完全なbr}プロトコル。本合意(本明細書で言及した他の合意とともに)は、本合意の対象に対する本合意の完全な理解を明らかにし、双方が以前にこのような標的について合意したすべての書面または口頭合意の代わりになる。

13.分割可能性 本プロトコルの任意の条項または任意の場合の任意の適用がすべてまたは部分的に無効である場合、条項または適用は、この程度で分割可能であり、本プロトコルの他の条項または適用に影響を与えない。

14.br}法律を管理します。本協定はニューヨーク州国内法の管轄を受け、ニューヨーク州国内法に基づいて解釈すべきであり、法律衝突の原則には触れない。本合意によって引き起こされた、または本プロトコルに関連するすべての訴訟および手続は、任意のニューヨーク州または連邦裁判所で審理および裁決されなければならない。本合意当事者は、当該裁判所の任意のそのような訴訟または訴訟手続に対する管轄権に同意する。しかし、その前に、双方がそのような訴訟または訴訟の対象となるクレーム、係争、または訴えを独立した第三者の調停によって解決しようと誠意を持って試みられていない限り、いずれもそのような訴訟または訴訟手続を開始してはならない。

15.弁護士費。本合意双方は、本合意の条項および条件またはその中の任意の規定によって引き起こされる、またはそれに関連する任意の論争、クレーム、訴訟または訴訟中の非勝訴者の間で、合理的な弁護士費および勝訴側がその論争によって発生した費用を勝訴側に補償しなければならないことに同意する。しかし、条件は、取締役は論争に関連する費用と支出を返済するだけであり、もし裁判所、仲裁人或いはこの論争を主宰する他の個人或いは実体が取締役のこの論争における地位が軽率或いは不誠実な前払いと認定された場合、 である。

16.修正します。 制御者によって正式に書面に署名されない限り、本プロトコルまたは本プロトコルの任意の条項を修正、変更、修正、または放棄することはできません。

17.時制 とタイトル。本プロトコルで使用するいずれの語も単数形式の場合には，適用されるすべての場合にも複数の形式で使用されると解釈すべきである.本プロトコルに含まれるタイトルは、参照のためにのみ使用され、本プロトコルの一部ではなく、本プロトコルの意味または解釈にいかなる方法で影響を与えるべきではない。

18.コピー。 本プロトコルは、2つ以上のコピーに署名することができ、各コピーは正本とみなされるべきであるが、すべてのコピーは一緒に同じ文書を構成する。

(本ページの残りは故意に空にしておく)

会社は取締役会の許可を経て本“取締役協定”に署名し、取締役はすでに上記の日に署名したことを証明した。

-5-