添付ファイル19.1

未来燃料会社です。

インサイダー取引政策

未来の燃料会社デラウェア州の会社は会社“以下のようなインサイダー取引政策をとる”政策.政策“)”本政策は、当社及びその子会社及びその従業員一人当たり、高級管理者及び取締役に適用される。当社はいつでも任意の理由で本政策を修正、変更、または終了する権利を保持しています。

連邦証券法は、重大な非公開情報を知っている場合に証券を購入または売却したり、その後に自社証券を取引する他の人に重大な非公開情報を開示したりすることを禁止している。米国証券取引委員会(the United States Securities and Exchange Commission，略称SEC)はインサイダー取引違反を強力に追っているアメリカ証券取引委員会“(連邦検事と)厳しい罰を受けた。規制当局は、取引を行う個人や、取引他の人にインサイダー情報を漏らした個人に力を集中しているが、連邦証券法でも、会社や他の“統制者”が会社員のインサイダー取引を防ぐ合理的な措置を講じていなければ、責任を負う可能性があると規定している。

当社取締役会(“サーフボード)この政策を採用し、これまで改正されてきたことは、会社のインサイダー取引防止義務を履行し、インサイダー取引に関する深刻な結果を回避するために会社員を支援してきた。この政策はまた、会社や会社に雇用されている人(“内部者”だけではなく)の不正行為を防止することを目的としている。

インサイダー取引の結果

インサイダー取引違反の結果は深刻である可能性があり、インサイダー情報を利用して取引する会社員および会社およびその経営陣の民事および刑事責任(100万ドルを超える罰金を含む)が含まれる可能性がある。

従業員が会社のインサイダー取引政策を守らないことは、原因による解雇を含め、従業員が政策を守らないことが違法であるかどうかにかかわらず、会社から制裁を受ける可能性がある。

政策声明

当社の政策は、任意の取締役、上級管理者又は会社の他の従業員が、当社に関連する重大な非公開情報を知っている場合は、直接又は家族、その他の個人又は実体を介してはならない：(I)会社証券の売買(米国証券取引委員会規則10 b 5-1の事前承認された取引計画を除く)、又はその情報を利用する他のいかなる行為に従事するか、又は(Ii)家族や友人を含む会社以外の他の者に情報を伝達することである。また、当社の政策は、取締役、会社役員又は他の従業員が当社のために働いている過程において、当社と業務往来のある会社(当社の顧客又はサプライヤーを含む)の重大な非公開情報を知っていれば、その情報が公開されているか、又は大きな意味を持たなくなるまで、その会社の証券を取引してはならないという政策である。

独立した理由(緊急支出のための資金調達の必要性など)のために必要または合理的な取引は、本政策の範囲内ではない可能性がある。証券法はこの軽減筋を認めず，いずれにしても不正取引を回避し，会社が最高行為基準を遵守している名声を維持しなければならない。

他人に情報を開示する。

会社は、情報公開直後に広範な公衆発信を実現するための重要な情報を配信するプログラムを構築している。したがって、これらの手続きに従っていない限り、あなたは会社以外の誰にも(家族や友人を含む)情報を開示してはいけません。あなたはまた、インターネット“チャットルーム”や同様のインターネットベースのフォーラムで会社またはそのビジネスについて議論してはいけません。

材料情報。

重大な情報は，任意の理性的な投資家が証券の購入，保有，売却の決定を行う際に重要であると考えている情報である.会社の株価に影響を与える可能性のある情報は、積極的であれ消極的であっても、重大な情報とみなされるべきである。一般的に重要な情報とみなされるいくつかの例は、以下のようなものである

情報があると“公衆”.

あなたが重大な非公開情報を知っている場合、情報が市場に広く開示され(例えば、ニュース原稿によって)、公衆がこの情報を完全に吸収する時間があることに投資する前に、あなたは取引を行うことができない。不正行為を避けるために，一般的なルールとして，情報配布後の第2営業日以降，情報は市場に完全に吸収されるべきではない.

家族ごとに記載された取引記録。

本政策は、あなたと一緒に住んでいる家族、あなたと一緒に住んでいる任意の他の家族、およびあなたの家に住んでいませんが、その会社の証券取引は、あなたによって指示または影響または制御されている任意の家族メンバー(例えば、会社証券を取引する前にあなたと交渉している両親または子供)にも適用されます。あなたはこのような他の人たちの取引に責任がありますので、彼らが会社の証券を取引する前にあなたと協議する必要があることを認識させなければなりません。

会社が計画した取引。

株式オプション権。本政策は、従業員の株式オプションの行使、または源泉徴収権の行使には適用されません。その権利に基づいて、源泉徴収税金要求の選択権を満たす制約の下で会社株を源泉徴収することを選択します。しかしながら、本政策は、仲介人の協力であるキャッシュレス行使オプションの一部である任意の株式販売、またはオプション行の権利価格の支払いに必要な現金を生成することを目的とした任意の他の市販に適用される。

401(K)計画。本政策は、401(K)計画中の会社株の購入には適用されません。この購入は、あなたの給与減額に応じて定期的にその計画に資金を提供することを選択したことによるものです。しかしながら、本政策は、401(K)計画に従って可能ないくつかの選択に適用可能であり、(I)会社の株式基金に割り当てられる定期的な供給の割合を増加または減少させることを選択することと、(Ii)計画内に既存の口座残高を会社株基金に振り込むか、または転出することを選択することと、(Iii)融資があなたの会社の株式基金残高の一部または全部を清算する場合、401(K)計画口座からお金を借りることを選択することと、を含む。そして(Iv)前払いローンが会社の株式基金に融資収益を分配する場合、前払い計画ローンを選択します。

他の禁止された取引。

当社は、取締役、当社幹部、または当社の他の従業員が当社証券の短期または投機的取引に従事することは不適切で不適切であると考えています。したがって、会社の政策は、取締役、上級管理者、その他の従業員が次のいずれの取引にも従事してはならないということである。

短い取引です。従業員の会社証券の短期取引は従業員の注意を分散させる可能性があり、会社の長期業務目標ではなく、会社の短期株式市場表現に従業員の注意を適切に集中させることができない可能性がある。これらの理由から、任意の取締役、役員又は他の会社の従業員は、公開市場で会社証券を購入し、購入後6ヶ月以内に同じ種類の会社証券を販売してはならない。

空売りする。空売り会社の証券は，売り手が証券価値が低下するとの期待を証明しているため，売り手が会社やその短期的な見通しに自信がないというシグナルを市場に発信している.また，空売りは売手が会社の業績を改善する動機を低下させる可能性がある.このような理由で、本政策は空売り会社の証券を禁止する。

取引のオプションを公開する。オプション取引は実際に取締役株の短期動向への押注であるため、取締役や従業員がインサイダー情報に基づいて取引を行う外観を製造した。オプション取引は、取締役の関心を短期業績に集中させ、会社の長期目標を損なう可能性もある。したがって、本政策は、取引所または任意の他の組織的市場でのコール、上昇、または他の派生証券取引を禁止する。いくつかのタイプのヘッジ取引によって生成されるオプションヘッドは、以下の“ヘッジ保証取引”と題する章によって管理される

ヘッジ取引。ゼロコストセットおよび長期販売契約のようないくつかの形態のヘッジまたは金銭化取引は、従業員がその保有株式の大部分の価値をロックすることを可能にし、通常は株式の全部または部分的な上昇潜在力を交換するためである。これらの取引は、取締役または従業員が担保証券を継続して所有することを可能にするが、所有権のすべてのリスクおよびリターンはない。このような状況が発生した場合、取締役または従業員は、会社の他の株主と同じ目標を持つことができなくなる可能性がある。したがって、当社はあなたがこのような取引に参加しないことを強く提案します。このような計画を達成することを望む人は、まず取締役会と提案された取引を承認しなければならない。ヘッジまたは同様の手配を事前清算する請求は、提案取引を証明する書類に署名する前に少なくとも2週間前に取締役会に提出されなければならず、取引を提案する理由を提示しなければならない。当社はこの取引に同意するかどうかを自ら決定する権利があります。

保証金口座と質権。顧客が追加保証金通知の要求を満たしていない場合は、ブローカーは顧客の同意なしに保証金口座に保有している証券を売却することができる。同様に、借り手が融資を滞納した場合、融資担保としての証券は、担保償還権を失った場合に売却される可能性がある。保証金売却または償還売却は、担保者が重大非公開情報を知っているか、または会社証券の取引が許可されていない場合に発生する可能性があるため、取締役、高級管理者、その他の従業員が保証金口座に会社証券を保有したり、会社証券を融資担保として担保したりすることを禁止する。もし誰かが会社の証券質権を融資(保証金債務を含まない)の担保とし、質権証券に助けを求めずに融資を返済する財務能力があることを明確に表明した場合、この禁止の例外を与えることができる。会社の証券質権を融資担保とすることを希望する者は、擬質権を証明する書類に署名する前に少なくとも2週間前に取締役会に承認請求を提出しなければならない。

保証人

“保障された人は“(I)当社のすべての取締役、(Ii)当社のすべての行政者、副社長、および社長、(Iii)財務または法律部門で働いているすべての従業員、および(Iv)当社は、その職、職責、または彼らが実際にまたは潜在的に重大な情報に接触しているために、時々保証を受ける特定の他の従業員として指定される可能性がある。

彼らがいかなる重要な非公開情報を知っているか否かにかかわらず、保証人(以下の定義を参照)は、次の期間(それぞれ、1つまたは複数)に会社の証券を売買することができない休電期“：(I)3月21日から当社が3月31日までの前の営業日までの四半期報告後第2営業日以降の期間を米国証券取引委員会に提出し、(Ii)6月20日から6月30日までの直前の暦が米国証券取引委員会に四半期報告を提出してから2営業日後までの期間；(Iii)9月20日から9月30日までの前の営業日後までの期間；(Iv)12月16日から当社は、12月31日までの例年の年次報告後の第2営業日以降の期間を米国証券取引委員会に提出する。(V)取締役会又は主管者が、当社の特定の非公開事実及び状況に関連して随時指定されている任意の他の期間(例えば、合併、買収又は処分の交渉、ネットワークセキュリティ事件又は新製品開発の調査及び評価)(A)“特殊休電期“)”特別禁令期間が施行された場合には、その特別禁令期間に適用される保証人に通知されるが、他の方法で公衆や社内の他の者に特別禁令期間を宣言することはない。

一般原則として、保険者は、会社の状況や現在の業績に関する情報が広く伝播された後、会社業務や証券市場が相対的に安定している場合にのみ、会社の証券を取引すべきである。保証人はすべての投資大衆に対する公平感を指導しなければならない。

取引計画

会社証券の取引に上記の制限があるにもかかわらず、本政策の制約を受けた者は、1934年に改正された“証券取引法”(A)の規則10 b 5-1に規定する予め存在する書面計画、契約、指示又は手配に基づいて証券取引を行うことができる取引計画“)同条：

頻繁な取引計画の修正または加入を奨励せず、その後、取引計画を終了する。これは、本政策および証券の法的制限を回避する1つの方法と見なすことができるので、首席財務官は、個人の流動性および他の財務需要に応じて逐一検討するであろう。

プログラムをあらかじめ流しておく

どの保証人も会社証券のすべての取引は事前に会社の首席財務官の許可を得なければならない。このようにして得られた任意の許可は、3営業日以内に有効であり(首席財務官が別の決定がない限り)、その人がその時間内に購入または販売を実行できなかった場合、更新しなければならない。これらの手続きは、本政策によって制限された被保険者の直系親族(配偶者、子供、両親、祖父母、兄弟姉妹および縁結びを含む)、同じ家庭に住む任意の他の人、およびその人によって影響または制御される任意の個人または実体の取引にも適用される。

終了後取引

この政策はあなたが雇用関係を終了しても、あなたの会社の証券取引に引き続き適用されます。雇用終了時に重要な非公開情報を持っている場合、その情報が重要な情報であるか、またはもはや重要な情報でない前に、会社証券を取引することはできません。

会社の協力

任意の提案取引における本政策またはその適用に疑問がある場合には、会社の最高経営責任者から他の指導を受けることができる。しかし、最終的に、本政策を遵守し、不正取引を回避する責任は、個人従業員、役人、または取締役にある。すべての事件は最終的にそれ自体の是非に基づいて決定されなければならない。すべての状況をカバーする可能性のある規則は一つもない。

伝播する

本政策は、会社の既存従業員、高級職員および取締役、および各新しい従業員、高級職員および取締役に配布され、彼または彼女が会社に雇われ始めたとき、または会社と他の関係を構築する際に配布される。

証書

すべての職員たちは彼らがこの政策を理解して遵守することを証明しなければならない。会社の上級管理職や役員は毎年少なくとも彼らが理解し、遵守しようとしていることを証明し、本政策を守り続けなければならない。すべての役員、上級管理者、従業員が署名しなければならない証明書の写しを同封します。

認証する

そして証明した

1.本人が未来の燃料会社のS(The会社“)会社員の証券取引に関するインサイダー取引政策(”政策.政策“)”私は会社の最高経営責任者がいつでもこの政策に対する私の質問に答えることができるということを知っている。

2.2011年2月3日または私が会社で従業員、上級管理職、または取締役を務めて以来、短い間、本政策を守ってきました。

3.私がこの政策に拘束されている限り、私はこの政策を守り続ける。