別紙99.1

インスピラ テクノロジー OXY B.H.N. 株式会社

臨時株主総会の通知

Inspira Technologies Oxy B.H.N. Ltd.(「Inspira Technologies」 または「当社」)の臨時株主総会(以下「総会」)が、イスラエル時間の2024年4月8日月曜日の午後4時に、ラアナナ4366のハ・ティダー通り2番地にある にある会社のオフィスで開催されることをここに通知します 504、イスラエル。

会議の議題には、次の 件の提案(「提案」)が含まれています。

1. 当社の最高経営責任者兼取締役であるダギ・ベン・ヌーン氏への制限付株式ユニット(「RSU」)の付与を承認すること(「提案1」)。
2. 当社の社長兼取締役であるジョー・ハヨン氏へのRSUの付与を承認すること(「提案2」)。
3. 会社の非常勤取締役に対する特定の株式ベースの報酬授与を承認すること(「提案3」)。
4. 当社の最高経営責任者兼取締役であるダギ・ベン・ヌーン氏の月額料金の値上げを承認すること(「提案4」)。
5. 当社の社長兼取締役であるジョー・ハヨン氏の月額料金の値上げを承認すること(「提案5」)。

理事会の推薦

会社の取締役会(「取締役会 」)は、添付の委任勧誘状 (「委任勧誘状」)に記載されている提案に賛成票を投じることを満場一致で推奨しています。

基準日

2024年3月11日月曜日の営業終了 (以下「基準日」)時点で登録されている株主は、直接会って通知を受けるか、議決権行使を任せる権利があります(詳細は後述)。

必要な投票と投票手続き

イスラエルの 会社法に従い、以下に説明する5759-1999(「会社法」)、提案3および提案5では、直接または代理人で会議に出席し、額面金額のない普通株式(「普通株式」)を保有し、合計すると投票の少なくとも過半数に達する会社の株主の賛成票が必要です のそのような提案(「単純過半数」)に関しての株主。会議に提出される提案1、提案2、提案4にはそれぞれ、会議で直接投票するか、代理人が代表を務める特別過半数(本書の委任勧誘状で定義されているとおり)が必要です。

投票方法

会議で使用するための委任状は、委任勧誘状に が添付されており、返信用封筒と一緒に、会社の普通株式の保有者に送られます。 「代理人」を任命することで、株主は出席するかどうかに関係なく会議で投票することができます。添付の フォームで適切に執行された委任状が、会議の少なくとも4時間前に当社が受領した場合、代理人が代表を務めるすべての普通株式は、フォームに記載されているとおりに議決権行使されるものとします。適用法およびナスダック株式市場の規則に従い、指示がない限り、適切に執行され受領された代理人によって代表される普通株式は、取締役会が「賛成」を勧告する会議に提出されるすべての決議案 に「賛成」票を投じます。

株主は、会社法規の第9条(委任勧誘状および立場陳述書)に従って代理人または議決権行使指示書(該当する場合)を取り消すことができます。そのためには、 に、後日 を記載した書面による取り消し通知または正式に作成された委任状または議決権行使指示書(該当する場合)を提出してください。

お客様の株式が当社の譲渡代理人であるアメリカン・ストック・トランスファー・アンド・トラスト・カンパニー合同会社(「AST」)にお客様の 名で直接登録されている場合、それらの株式の に関しては、あなたは登録株主とみなされます。このような場合、これらの代理資料はあなたに直接送られます。 recordの株主として、あなたは、この委任勧誘状に含まれる代理カードを使用して、会社の最高財務責任者であるヤフィット・テヒラ(yafit@inspirao2.com)と会社の社長兼取締役であるジョー・ハヨン(joe@inspirao2.com)( )に直接議決権を与えるか、会議で直接投票する権利があります。

あなたの株式が銀行、ブローカー 、またはその他の候補者を通じて保有されている場合、それらは「ストリートネーム」で保有されていると見なされ、あなたはそれらの株式の受益者になります。 基準日現在の受益者は、銀行、ブローカー、または候補者に、その受益者 所有者が保有する株式を会議で議決する方法を指示する権利があります。また、場合によっては、身分証明書、パスポート、または法人設立証明書( )のコピーを会社に提出する必要があります。基準日現在、お客様の株式が「ストリートネーム」で保有されている場合、これらの委任勧誘状は、銀行、ブローカー、または候補者に株式の議決方法を指示する際に使用する 議決権行使指示書とともに、それらの株式に関して記録上の株主と見なされる銀行、ブローカー、または候補者から に転送されます。また、会議に出席することもできます。 受益者は登録株主ではないので、自分の株式を直接保有する銀行、ブローカー、その他の候補者から「法的 代理人」を得て、会議で株式の議決権を行使する権利を得ない限り、それらの株式を会議で直接議決権行使することはできません。 株式の受益者からの具体的な指示がない限り、ブローカーは、取締役の選任や役員報酬に関連する事項に関して、とりわけ 議決権を行使することはできません。したがって、そのような指示のない株式に関しては、「ブローカー 無議決」が発生します。したがって、銀行やブローカーを通じて普通株式 を保有している株主が、株主がすべての提案に自社の株式を含めることを希望する場合は、銀行またはブローカーに自社の株式の議決権行使方法を指示することが重要です。

投票結果

最終議決権行使結果 は、ASTまたはその他の方法で提供された情報に基づいて当社が集計し、会議の全体的な結果は、会議後、米国証券取引委員会に提出されるフォーム6-Kの外国民間発行体の報告書として公開されます。

心から、
/s/ ベナド・ゴールドワッサー
ベナド・ゴールドワッサー
取締役会の議長
2024年3月4日

2

インスピラ・テクノロジーズ | オキシー B.H.N. 株式会社

ラーナナ、 イスラエル

委任勧誘状

臨時株主総会

2024年4月8日に開催されます

同封の委任勧誘状(「委任勧告 声明」)は、イスラエル時間2024年4月8日月曜日の午後4時に開催される当社の臨時株主総会(「総会」) で使用するために、Inspira Technologies Oxy B.H.N. Ltd.(以下「当社」)の取締役会(「取締役会」)から募集しています。、またはその延期または延期時に。

同封の形式で適切に執行された委任状 を受け取ったら、代理人として指名された人物は、代理を実行する株主の指示に従って、対象となる会社の普通株式(額面なし)(「普通株式)」)に議決権を行使するものとします。そのような指示がない場合、 およびこの委任勧誘状に別段の定めがある場合を除き、そこに代表される普通株式は、この委任勧誘状に記載されている各提案に賛成票を投じるものとします。

会社の発行済み普通株式の25%(25%)以上を保有し、個人または代理人で出席し、合計で会社の発行済み普通株式の25%(25%)以上を保有する2人以上の株主は、総会の定足数となります。会議が開催されてから30分以内に定足数に達しない場合、会議は2024年4月8日月曜日のイスラエル時間午後6時(「延期会議」)まで延期されます。延期された会議では、個人または代理人が出席した 任意の数の株主が定足数に達し、会議が招集された事項について を審議および解決する権利があります。棄権とブローカーの非議決権は、定足数を決定する目的で、提示された普通株式 としてカウントされます。

イスラエルの 会社法(以下「会社法」)に従い、以下に説明する5759-1999(「会社法」)、提案3および提案5では、直接または代理で会議に出席し、会社の普通株式を保有する株主の賛成票(合計で は、当該提案に関して株主が投じた票の少なくとも過半数)の賛成票が必要です(「単純過半数」))。 提案1、提案2、提案4はそれぞれ、会社の普通株式の少なくとも過半数を保有する会社の株主の賛成票を、直接または代理人で出席し、議決する必要があります。ただし、(i) 当該過半数 には、支配株主ではない、または の承認に個人的な関心を持たない株主の議決権の少なくとも過半数が含まれていなければなりません取引(棄権は考慮されません)、または(ii) におけるその提案に対する反対票の総数上記(i)項に記載されている株主は、会社の議決権総数(「特別な 過半数」)の2パーセント(2%)を超えません。

この目的のために、会社法では、「個人的 利益」とは、(1)会社の行為または 取引の承認における株主の個人的利益(この目的には、前述の 株主の配偶者、兄弟、両親、祖父母、子孫、配偶者の子孫も含まれます)と定義されています。上記のいずれかの の配偶者、兄弟、両親); (ii) 株主または前述の 親族がいる法人の個人的利益取締役または最高経営責任者を務め、発行済み株式資本または議決権の少なくとも5%を所有しているか、 に取締役または最高経営責任者を任命する権利を持っていること、および(iii)第三者から与えられた委任状 による個人の利益(権限を与える株主が個人的な利益を持たない場合でも)、事実上の弁護士の投票とみなされます } 個人利益投票:権限を与える株主に個人的な利害関係がある場合で、実際の弁護士 が議決権を持っているかどうかは関係ありません裁量権があるかどうかはわかりませんが、(2) 会社の株式を保有していることだけから生じる個人的利益を除外します。

3

この目的のために、「支配株主 」とは、会社法では、会社の活動 を指揮できる株主を指します(会社の取締役または役職者である場合を除く)。会社の「支配手段」 のいずれかの半分以上を自分で、または他の人と共同で保有または管理している場合、その人は支配株主であると推定されます。利害関係者との取引では、 会社の議決権の25%以上を保有している株主は、他の株主が議決権の50%以上を保有していない限り、支配株主と推定されます会社の権利も、支配株主であると推定されます。 「管理手段」とは、(i) 会社の総会での議決権、 、または (ii) 会社の取締役またはその最高経営責任者を任命する権利、のいずれかとして定義されます。

そこで公布された会社法および規制 に従い、会議における当社の発行済み議決権の少なくとも1%を保有する当社の株主は、2024年3月11日月曜日までに、電子メール(yafit@inspirao2.com)で、ヤフィット・テヒラ氏に会議の追加議題案を当社に提出することができます。

この会議の議題に対する立場 を表明したい株主は、イスラエルのラーナナ4366504番地のハ・ティダー通り2番地にある当社の 事務所に書面による声明(「意見書」)を提出してください。受け取ったポジションステートメントはすべて、フォーム6-Kのレポートとして米国証券 および取引委員会(「SEC」)に提出され、SECのWebサイト (www.sec.gov)で一般に公開されるものとします。ポジション・ステートメントは、遅くとも2024年3月29日までに当社に提出する必要があります。株主は直接 に会社に連絡して、代理カードと意見書の内容を受け取る権利があります。 意見書に対する取締役会の回答は、遅くとも2024年4月3日までに提出されるものとします。

会社の株式資本と議決権(788,909株の普通株式)の 5パーセント(5%)以上を占める普通株式を保有する1人の株主は、適用法に従って、 の委任状および議決権行使資料を調べる権利があります。

議題 は、ポジション・ステートメントを含め、委任勧誘状の発行後に変更される可能性があることに注意してください。したがって、最新の議題は、フォーム6-Kの報告書としてSEC に提出され、SECのWebサイト(www.sec.gov)で一般に公開されるものとします。

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プロポーザル 1

ダギ・ベン・ヌーン氏への譲渡制限付株式ユニット の付与を承認するには、
会社の最高経営責任者兼取締役

2024年2月5日(「付与日」)、 会社の報酬委員会(「報酬委員会」)、および取締役会は、 を承認し、会社の最高経営責任者兼取締役であるダギ・ベン・ヌーン氏に、会社の普通株式で決済される制限付株式ユニット(「RSU」)の付与を会社の株主に承認するよう勧告しました、 社の2019年株式インセンティブプラン(「株式インセンティブプラン」)に基づいています。

推奨助成金は、ベン・ヌーン氏に付与される88万RSUです(「ベン・ヌーン氏へのRSUの助成金」)。 Ben-Noon氏へのRSUの付与の価値とその条件は、会社の報酬方針(「報酬方針」)に沿っています。ベン・ヌーン氏へのRSU付与案の 額は、2024年2月29日現在、合計で約NIS4,680,984です(約11,311,200ドル)、そして年間ベースでは、 は約1,560,328ドル(約437,067ドル)です。

1,247,239株の普通株式の保有と、過去にベン・ヌーン氏に付与された57,159株の普通株式を購入するための現在発行中のオプションを合わせると、そのようなオプションの行使とベン・ヌーン氏へのRSUの付与から生じる ベン・ヌーン氏の保有量は、完全に希薄化後の当社の発行済み株式資本の約 8.49%に相当しますこの委任勧誘状の日付の時点で。

ベン・ヌーン氏へのRSUの付与には、次のように 3年間の権利確定期間が適用されます(「権利確定スケジュール」)。(i)付与されたRSUの293,333件は、2025年2月1日(「第1回割払い」)に 権利が確定し、(ii)付与されたRSUのうち586,667件は、毎四半期に8年間同額の権利が確定します。最初の分割払いに続く四半期です。会社とベン・ヌーン氏との契約が終了した場合、 終了時に権利が確定していなかったRSUは自動的に取り消されるものとします。これにより、権利確定スケジュールは、(i) 権利確定予定内で累積100万ドル以上の売上を達成するか、(ii)「理由」(株式 インセンティブプランで定義されている)ではなく、会社によるベン・ヌーン氏の雇用を終了したかのいずれか早い方から加速されることが明らかになりました。

RSUは、該当する場合、1961年のイスラエル所得税条例第102条のキャピタル ?$#@$ントラックに従って付与されます。

ベン・ヌーン氏へのRSU付与の 承認に関する勧告を行うにあたり、報酬委員会と取締役会はそれぞれ、関連するすべての考慮事項を検討し、議論しました(権利確定 スケジュール内で累積額が少なくとも100万ドルに達した場合にベン・ヌーン氏に付与されるRSU の加速に関する報酬方針には従いません) 会社法およびそれに基づいて公布された規則で義務付けられているすべての事項、およびとりわけ、(i)ベン・ヌーン氏の の立場、責任、経歴、経験、(ii)ベン・ヌーン氏へのRSUの付与は、会社の最高経営責任者としてのベン・ヌーン氏の貢献と業績に対する公正かつ合理的な価値を反映していること、(iii)ベン・ヌーン氏へのRSUの 付与は報酬方針に従っていること、そして(iv))ベン・ヌーン氏へのRSUの付与は、 報酬委員会と取締役会が検討した比較データに基づいています。

社の株主は、以下の決議を採択するよう求められています。

「委任勧誘状に記載されているとおり、ベンヌーン氏へのRSUの付与を に承認することを決議しました。」

上記のように、提案 1の承認には、特別多数決の賛成票が必要です。

では、当社の株主のいずれかが支配株主であったり、この提案に個人的な関心を持っている可能性は非常に低いと考えていることに注意してください。ただし、イスラエルの法律で が義務付けられているように、同封の委任状では、あなたが支配的な 株主であるか、またはこの提案に個人的な関心を持っているかを具体的に示す必要があります。この旨を示さない限り、この提案に対するあなたの投票を としてカウントすることはできません。

取締役会は、上記の に賛成票を投じることを満場一致で推奨しています。

1この委任勧誘状に含まれるすべての米ドルの金額は、2024年2月29日の の為替レートである1:NIS3.57に基づいています

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プロポーザル 2

JOE HAYON氏への制限付株式ユニット の付与を承認するには、
会社の社長兼取締役

付与日に、報酬委員会 と取締役会は、株式インセンティブプランに基づき、会社の社長兼取締役であるジョー・ハヨン氏へのRSUの付与を会社の株主に承認し、承認するよう勧告しました。

推奨助成金は、ハヨン氏に付与される88万RSU です(「ハヨン氏へのRSUの助成金」)。Hayon氏へのRSUの付与の価値とその 条件は、会社の報酬方針に沿ったものです。提案されているハヨン氏へのRSUの付与額は、2024年2月29日現在、合計で約4,680,984新シェケル(約1,311,200ドル)で、年間ベースでは約1,560,328新シェル(約 437,067ドル)です。

過去にハヨン氏に付与された普通株式1,547,239株と普通株式57,159株を購入するための発行済みオプションを合わせると、そのようなオプションの行使とハヨン氏へのRSUの付与によりハヨン氏の 保有量は、完全希薄化後の当社の の発行済み株式資本の約9.66%に相当しますこの委任勧誘状の。

Hayon氏へのRSUの付与は、権利確定スケジュールの に従っています。当社とHayon氏との契約が終了した場合、その終了時の 時点で権利が確定していないRSUは自動的に取り消されるものとします。これにより、権利確定予定は、(i)権利確定予定内で累計100万ドル以上の会社の売上が達成されたとき、または(ii)「理由」(株式インセンティブプランで定義されているとおり)ではなく、ハヨン氏の会社による雇用が終了したときの よりも早い時期に、権利確定予定が加速されることが明らかになりました

RSUは、該当する場合、1961年のイスラエル所得税条例第102条のキャピタル ?$#@$ントラックに従って付与されます。

Hayon氏へのRSUの付与の 承認に関する勧告を行うにあたり(権利確定 スケジュール内で会社の累積売上高が少なくとも100万ドルに達した場合にHayon氏に付与されるRSU の加速に関する報酬方針には従いません)、報酬委員会と取締役会はそれぞれ関連するすべての考慮事項を検討し、すべてについて話し合いました 会社法およびそれに基づいて公布された規則で義務付けられ、また考慮された事項、とりわけ:(i)ハヨン氏の立場、 の責任、経歴、経験、(ii)ハヨン氏へのRSUの付与は、会社の社長としてのハヨン氏の貢献と業績に対する公正かつ合理的な価値を反映していること、(iii)ハヨン氏へのRSUの付与は、報酬方針に従って であること、(iv)RSUの付与 Hayon氏は、報酬委員会と取締役会によって検討された 比較データに基づいています。

社の株主は、以下の決議を採択するよう求められています。

「委任勧誘状に記載されているとおり、 がHayon氏へのRSUの付与を承認することを決議しました。」

上記のように、提案 2の承認には、特別多数決の賛成票が必要です。

では、当社の株主のいずれかが支配株主であったり、この提案に個人的な関心を持っている可能性は非常に低いと考えていることに注意してください。ただし、イスラエルの法律で が義務付けられているように、同封の委任状では、あなたが支配的な 株主であるか、またはこの提案に個人的な関心を持っているかを具体的に示す必要があります。この旨を示さない限り、この提案に対するあなたの投票を としてカウントすることはできません。

取締役会は、上記の に賛成票を投じることを満場一致で推奨しています。

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プロポーザル 3

会社の非常勤取締役への特定の株式ベースの報酬 を承認すること

付与日に、報酬委員会、 および取締役会は、株式インセンティブプランに基づき、非業務執行取締役に対する特定の株式ベースの報酬 を会社の株主に承認し、承認するよう勧告しました。

報酬委員会と取締役会 は、株式インセンティブプランに基づき、(i)リオール・アミット氏、タル・パルナス氏、リモール・ローゼン氏のそれぞれにRSUを付与し、(ii)ベナド・ゴールドワッサー氏に普通株式を購入するオプション(「オプション」)を以下のように付与することが会社の最善の利益になると考えています。 (「株式ベースの報酬非常勤取締役」):

[名前] タイトル 以前に付与されたRSUは 以前に付与されたオプション 推奨助成金
リオール・アミット 独立取締役 30,000 - 3万ロシア連です
ベナド・ゴールドワッサー 取締役会の議長 423,237 81,633 30,000のオプション
タル・パルナス 独立取締役 30,000 9,402 3万ロシア連です
リモール・ローゼン 独立取締役 30,000 4,701 3万ロシア連です
合計 513,237 95,736 120,000株の普通株式同等物

非常勤 取締役への株式ベースの報酬は、次のように3年間の標準権利確定の対象となります。(i) 付与された株式ベースの報酬の1/3は、2025年2月1日 1に権利が確定し(「第1回取締役分割払い」)、(ii)付与された株式ベースの報酬の1/12は、第1四半期の取締役割賦後、8四半期にわたって権利が確定します。当社と非常勤取締役のいずれかとの契約が終了した場合、その終了時に付与された権利が確定していない株式ベースの報酬は、自動的に 取り消されます。

非常勤 取締役に対する株式ベースの報酬の価値とその条件は、報酬方針の枠組みと原則の範囲内であり、金額は603,687(約 169,100ドル)で、年間ベースでは約201,229(約56,367ドル)です。

RSUおよび株式 ベースの報酬で非常勤取締役に付与されるオプションは、該当する場合、1961年のイスラエル所得税条例第102条のキャピタル?$#@$ントラックに従って付与されます。

非常勤取締役への株式ベースの報酬の 承認に関する勧告を行うにあたり、報酬委員会と取締役会はそれぞれ、関連するすべての考慮事項を検討し、会社法およびそれに基づいて公布された規則の下で要求されるすべての事項について話し合いました 、そしてとりわけ、(i)各非常勤取締役の地位、責任、経歴、経験、 (ii)その株式非常勤取締役に与えられる基本報酬は公正であり、各非常勤 取締役のサービス、短期および長期における会社の成長と業績へのコミットメントと貢献に対する妥当な価値、(iii) 非常勤取締役への株式ベースの報酬が報酬方針に従っていること、(iv) 非常勤取締役への株式に基づく 報酬は、報酬委員会と取締役会 が審査した比較データに基づいています。

社の株主は、以下の決議を採択するよう求められています。

「委任勧誘状に記載されているように、 が非常勤取締役への株式ベースの報酬を承認することを決議しました。」

上記のように、提案 3の承認には、単純多数決の賛成票が必要です。

取締役会は、上記の に賛成票を投じることを満場一致で推奨しています。

7

提案 4

ダギ・ベン・ヌーン氏の月額料金の値上げを承認するには、
会社の最高経営責任者兼取締役

バックグラウンド

会社法 およびイスラエル証券局の見解書に基づき、会社の最高経営責任者 役員に対する報酬に関する取り決めを、会社の報酬方針の条件に従う、またはそれを超える金額で行うには、 報酬委員会、取締役会、および会社の株主(上記で定義したとおり、特別過半数)によるその の順序での承認が必要です。

私たちは今、Ben-Noon氏の報酬条件について、株主 の承認を求めています。報酬には最新の月額料金が含まれ、すべて会社の報酬方針に従い、 に準じます。

将軍

ダギ・ベン・ヌーン氏は、 が2020年7月から最高経営責任者を務め、2020年3月から取締役を務めています。それ以前は、ベン・ヌーン氏は2018年3月から2020年6月まで当社の最高執行責任者を務めていました。

ベンヌーン氏が当社に所属していた の期間中、ベンヌーン氏は会社の事業と の成長に大きく貢献してきました。報酬委員会と取締役会は、ベン・ヌーン氏が会社のビジネスモデルの計画、確立、 、実施において重要な役割を果たしており、ビジネスと成長機会の拡大に向けた当社の取り組みにおいて引き続き重要な役割を果たすと考えています。

月額料金

ベン・ヌーン氏に支払われている現在の月額料金 は、65,000ニエス(約18,207ドル)です。2024年1月22日、報酬委員会と取締役会 は、ベン・ヌーン氏の業績と会社への貢献を称えて、ベン・ヌーン氏の月額料金を NIS78,000(約21,849ドル)に引き上げることを承認し、会社の株主に承認するよう提案しました。これは、2024年1月1日から発効しました(「ベン氏の新しい月額料金」)正午」)。Ben-Noon氏は、会社の最高経営責任者としての地位に対してのみ の報酬を受け取る権利があり、 取締役会のメンバーとしての地位に対して報酬を受け取る権利はないことが明らかになりました。

ベン・ヌーン氏の新しい月額料金の承認に関して を推薦するにあたり、報酬委員会と取締役会は、 に関連するすべての考慮事項を検討し、会社法およびそこで公布された規則の下で要求されるすべての事項について話し合いました。また、 は、とりわけ、(i) ベンヌーン氏が2020年に最高経営責任者 役員に任命されてから果たした責任と義務、Mr. Ben-Noonの経験と会社のビジネスと成長への多大な貢献、そして会社の将来の成長におけるベン・ヌーン氏の重要性、(ii)ベン・ヌーン氏の新しい月額料金が報酬 ポリシーに従っていること、(iii)会社の目標と事業目標を促進するためのベン・ヌーン氏の活動の範囲、(iv)ベン・ヌーン氏の月額料金が他の会社の同様の役職者に支払われる手数料と比較して安いという事実、報酬委員会と取締役会が検討した比較 データに基づいています。

社の株主は、以下の決議を採択するよう求められています。

「委任勧誘状に記載されているように、会社の最高経営責任者兼取締役であるベン・ヌーン氏の月額料金の更新を に承認することを決議しました。」

上記のように、提案 4の承認には、特別多数決の賛成票が必要です。

では、当社の株主のいずれかが支配株主であったり、この提案に個人的な関心を持っている可能性は非常に低いと考えていることに注意してください。ただし、イスラエルの法律で が義務付けられているように、同封の委任状では、あなたが支配的な 株主であるか、またはこの提案に個人的な関心を持っているかを具体的に示す必要があります。この旨を示さない限り、この提案に対するあなたの投票を としてカウントすることはできません。

理事会は満場一致で上記の提案に賛成票を投じることを推奨しています。

8

提案 5

会社の社長兼取締役である JOE HAYON氏の月額料金の値上げを承認すること

バックグラウンド

会社法 およびイスラエル証券局の意見書に基づき、会社の報酬方針の条件に従う、またはそれを超える金額の 執行役員の報酬に関する取り決めは、報酬委員会、 、取締役会、および会社の株主の承認をその順序で必要とします。

私たちは今、Hayon氏の報酬条件について、株主 の承認を求めています。これには、すべて会社の報酬方針に従い、最新の月給が含まれます

将軍

ジョー・ハヨン氏は、2020年7月から2022年8月まで最高財務責任者、2022年8月から社長、2020年11月から取締役を務めています。それ以前は、ハヨン氏は2018年3月から2020年6月まで当社の最高経営責任者を務めていました。

Hayon氏が当社に所属していた の期間中、Hayon氏は会社の事業と成長に多大な貢献をしてきました。 報酬委員会と取締役会は、ハヨン氏が会社のビジネスモデルの計画、確立、 、実施において重要な役割を果たしており、 の事業と成長機会の拡大に向けた当社の取り組みにおいて引き続き重要な役割を果たすと考えています。

月額料金

Hayon氏に支払われている現在の月額料金 は、65,000ニエス(約18,207ドル)です。2024年1月22日、報酬委員会と取締役会は、2024年1月1日付けで発効したハヨン氏の業績と会社への貢献を称えて、ハヨン氏の月額料金を78,000 NISH(約21,849ドル)に引き上げることを承認し、したがって会社の株主に承認するよう提案しました(「ハヨン氏の新しい月額料金」)。Hayon氏は会社の社長としての地位 に対してのみ報酬を受け取る権利があり、取締役会のメンバーとしての地位に対しては報酬を受け取る権利がないことが明らかになりました。

報酬委員会と取締役会は、ハヨン氏の新しい月額料金の承認に関して に関連するすべての考慮事項を検討し、会社法およびそこで公布された規則で義務付けられているすべての事項について話し合いました。また、 は、とりわけ、(i) 2020年に社長に就任して以来Hayon氏が果たした責任と義務、 Hayon氏の経験についても検討しました。会社の事業と成長への多大な貢献、そしてハヨン氏の重要性会社の将来の の成長について、(ii)Hayon氏の新しい月額料金が報酬方針に従っていること、(iii)会社の目標と事業目標を促進するためのHayon氏の活動の範囲 、および(iv)Hayon氏の 月額料金が、他社の同様の役職者に支払われる手数料と比較して安いという事実。報酬 委員会と取締役会。

社の株主は、以下の決議を採択するよう求められています。

「委任勧誘状に記載されているように、会社の社長兼取締役であるヒョン氏の月額料金の更新を に承認することを決議しました。」

上述したように、提案 5の承認には単純多数決による賛成票が必要です。

理事会は満場一致で上記の提案に賛成票を投じることを推奨しています。

あなたの投票は重要です! 株主は、とりわけ定足数に達するようにし、追加の勧誘費用が発生しないように、代理人に記入して速やかに返送するよう求められています。付随する委任状が適切に執行され、議決権行使に間に合うように返却され、選択肢が指定されていれば、 それによって代表される株式は、そこに示されているとおりに議決権行使されるものとします。この委任勧誘状に別段の記載がある場合を除き、明示 がなされない場合、代理人はこの委任勧誘状に記載されている各提案に賛成票を投じるものとします。

代理人やその他の該当する資料は、次の宛先に送ってください。

アメリカン・ストック・トランスファー・アンド・トラスト・カンパニー、LLC

6201 15番アベニュー

ブルックリン、ニューヨーク 11219

9

追加情報

当社は、外国の民間発行体に適用される1934年の米国証券取引法(「取引法」)の情報要件 の対象となります。 したがって、会社は報告書やその他の情報をSECに提出します。当社がSECの EDGARシステムに提出するすべての書類は、SECのウェブサイト http://www.sec.gov で検索できます。

外国の民間発行体である当社は、代理勧誘に関する特定の開示および手続き上の要件を規定する取引法に基づく規則から 免除されています。さらに、 会社は、証券取引法に基づいて証券が登録されている米国企業ほど頻繁に、または速やかにSECに定期報告書や財務諸表を提出することを義務付けられていません。臨時株主総会の通知 と委任勧誘状は、イスラエル国で適用される開示要件に従って作成されています。

本契約に基づき が株主の承認を得て提出された事項に投票する際には、本委任勧誘状に記載された情報、または本委任勧誘状に関連して提供された情報のみに頼るべきです。会社は、この文書に含まれている と異なる情報をあなたに提供することを誰にも許可していません。この委任勧誘状の日付は2024年3月4日です。この 文書に含まれる情報が、2024年3月4日以外の日付の時点で正確であると思い込んではいけません。また、この文書を株主に郵送しても、 とは逆の意味合いが生じることはありません。

取締役会の命令により
インスピラ・テクノロジーズ Oxy B.H.N. Ltd.
ベナド・ゴールドワッサー、取締役会長

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インスピラ・テクノロジーズ | オキシー B.H.N. 株式会社

代理人

この代理人は取締役会 名に代わって募集されます

以下の署名者は、Inspira TechnologiesのOxy B.H.N. Ltdのすべての普通株式の代理人および議決権を持つ署名者の代理人および代理人として、 最高財務責任者のヤフィット・テヒラと、それぞれを代行する権限を持つ以下の署名者の代理人および代理人として、 を任命します。(2024年4月8日(月)午後4時(イスラエル時間)に開催される臨時株主総会(以下「総会」)で、署名者が議決権を有する会社です。以下の事項による延期 またはその延期。詳細については、 株主の臨時株主総会の通知および総会に関する委任勧誘状に記載されています。

この委任状は、適切に執行されれば、署名者がここに記載した方法で の投票を受けるものとします。何の問題に関しても指示が出なければ、この代理人はそのような 事項に賛成票を投じるものとします。署名者がこれまでに提供したすべての代理は、これにより取り消されます。

(続く、裏面にサインあり)

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インスピラ・テクノロジーズ | オキシー B.H.N. 株式会社

臨時株主総会

会議の日付:2024年4月8日

署名し、日付を記入して、同封の 封筒にすぐに返送してください。 ここに示すように、投票に青または黒のインクで印を付けてください

1.

会社の最高経営責任者兼取締役であるダギ・ベン・ヌーン氏へのRSUの付与を承認すること.

にとって に対して

棄権する

1a.

イスラエルの 会社法、5759-1999(「会社法」)および委任勧誘状の提案第1号で定義されているように、あなたが会社の支配株主ではないこと、および/または個人的な利害関係がないことを確認しますか?*

*この項目 1aに対する回答を示さないと、あなたの株は第1号議案に投票されません。

はい/私たちは、私が会社の支配株主ではないこと、および/または提案1号に個人的な関心がないことを確認しました。
2.

社の社長兼取締役であるジョー・ハヨン氏へのRSUの付与を承認すること。

にとって に対して

棄権する

2a.

会社法、委任勧誘状、提案番号2の委任勧誘状で定義されているように、あなたが会社の支配株主ではないこと、および/または個人的な利害関係を持っていないことを確認しますか?*

* この項目 2aに対する回答を示さなければ、あなたの株は第2号議案に投票されません。

はい、/私たちは、私が会社の支配株主ではないこと、および/または提案番号2に個人的な利害関係がないことを確認しました。
3.

人の非常勤取締役への特定の株式ベースの報酬を承認すること。

にとって に対して

棄権する

4.

Dagi Ben-Noon氏の月額料金の値上げを承認するためです。

にとって に対して

棄権する

4a.

会社法、委任勧誘状、提案第4号で定義されているように、あなたが会社の支配株主ではないこと、および/または個人的な利害関係がないことを確認しますか?*

* この項目 4aに対する回答を示さないと、あなたの株は第4号議案に投票されません。

はい、/私たちは、私が会社の支配株主ではないこと、および/または提案第4号に個人的な利害関係がないことを確認しました。

5.

Joe Hayon氏の月額料金の値上げを承認するためです。

にとって に対して

棄権する

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代理人は、その裁量により、会議またはその延期または延期に適切に提出される可能性のあるその他の事項について、 に投票する権限を与えられています。

名前 署名 日付
名前 署名 日付

この プロキシに記載されている名前どおりに署名してください。株式を共同で保有する場合は、各所有者が署名する必要があります。執行者、管理者、受託者、または保護者として署名するときは、 のフルタイトルをそのように記入してください。署名者が法人の場合は、正式な権限を与えられた役員が会社名をフルネームで署名し、その旨を明記してください。 署名者がパートナーシップの場合は、権限のある人がパートナーシップ名を署名してください。

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