EX-10.96

Standard BioTools Inc.(“当社”)は，株式補償を付与することは，非従業員取締役会メンバー(“外部取締役”)を吸引，保持，奨励することと，我々外部取締役の利益を我々の株主の利益と一致させる強力なツールであるとしている。本取締役外部持分報酬政策(“政策”)は、会社が外部取締役に持分報酬を付与する政策を正式に決定することを目的としている。本政策で使用される大文字用語は、本明細書で別途規定されていない限り、当社の2011年株式インセンティブ計画(以下、“計画”と呼ぶ)に付与されたこれらの用語の意味を有する。

この改正再記述政策は2022年8月9日(“発効日”)から発効する。外部取締役は、本計画の下でのすべての種類の奨励(奨励株式オプションを除く)を獲得する権利があり、本政策の範囲内ではない適宜奨励を含む。本政策には別の規定があるほか、本政策第(C)及び(D)節に基づいて外部取締役に付与されるすべての報酬は、自動的かつ非適宜であり、以下の規定により行われる

(A)選択したタイプ.本政策によって付与されたオプションは、本政策が別途規定されていない限り、本計画の他の条項および条件に制限される非法定株式オプションとなる。

(B)適宜決定権がない.いかなる者も、どの外部取締役が本政策に基づいて奨励を付与されるか、又は当該等の奨励に含まれる株式数を適宜選択する権利がない(以下(E)節及び計画第13節の規定を除く)。

(C)初評.発効日後に初めて取締役外部人になる人は、当社の株主選挙や取締役会委任によって穴埋めされても、発効日後に初めて取締役外部人になる日には、額面148，500ドル(最も近い整数の株式に四捨五入)の制限株式単位数(“初期奨励”)が付与されるが、取締役が取締役内部者ではなく取締役内部者である従業員であれば、予備報酬は得られない。

(D)年間賞。取締役以外の株主は、当社の各株主周年大会当日に自動的に(I)57，500ドルの株式購入権を授与し、最も近い全株(“年間株式購入賞”)および(Ii)価値57，500ドルを最も近い全株(“年間株式賞”、総称して“年度賞”と総称する)に四捨五入する制限株式単位数を授与する。ただし、任意の株主総会で初めて受賞した取締役は当日に年間賞を授与されない。

(E)条項.本政策によって授与される各賞の条項は以下のとおりである

(Ii)

本政策により付与された1株当たり株式購入権の使用価格は、付与日普通株1株当たり公平市価の100%に等しい。

(Iii)

本計画第13条に該当する場合には、初期報酬は、授出日の各周年日に、その制約を受けた株式総数の25%を付与し、当該日毎に外部取締役が引き続き取締役として機能することを前提とする。

(Iv)

本計画第13条の規定の下で、年次オプション奨励は、授出日後に毎月年次オプション奨励規限を受けた株式の1/12を付与し、行使することができ、海外の取締役が当該等日毎に取締役としてサービスを継続することを前提としている。

(v)

本計画第13条の規定の下で、年次董事賞は、以下の日付(早い者を基準とする)に全数付与される：(I)授与日後の当社の次の株主周年総会日の前日または(Ii)授与日の周年日には、外部取締役は授与日までアリペイサービスを継続しなければならない。

(Vi)

本政策において、“価値”とは、(I)オプションについて、付与日の公正価値(米国公認会計原則に基づいて決定され、会社財務諸表に反映される)、および(Ii)RSU奨励について、適用されるドル金額を、付与日前の前の取引日に終了した30取引日以内の株式の平均終値で割ることを意味する。

(f)

改訂版。行政長官は、本政策に従って付与された奨励条項を適宜変更または修正することができ、行政長官の決定がそのような変更または修正を行った日または後に付与された報酬の株式数または価値およびその行使価格を含むが、これらに限定されない。

(g)

調整します。会社が任意の配当金または他の分配(現金、株式、他の証券または他の財産の形態にかかわらず)、資本再編、株式分割、逆株式分割、再編、合併、合併、分割、分割、合併、買い戻し、株式または他の証券の交換、または会社構造において株式に影響を与える他の変化が発生した場合、本政策の下で提供される利益または潜在的利益の減少または拡大を防止するために、政策(C)及び(D)部分に付与された初期奨励及び年間奨励に応じて発行可能な株式数を調整する。

(h)

支配権の変化。支配権が変動した場合、外部取締役に付与された奨励については、参加者は、報酬に関するすべての株式の購入権および/または株式付加価値権を完全に帰属し、行使する権利があり、本来帰属または行使しない株式を含み、限定的な株式および制限株式単位に対するすべての制限は無効となり、業績単位および業績株式については、すべての業績目標または他の帰属基準は、100%(100%)目標レベルおよびすべての他の条項および条件が満たされたとみなされる。