添付ファイル10.46
第2号改訂
相談協議
2019年9月16日から発効する諮問協定第1号改正案(総称して“合意”)により、2019年6月28日(“発効日”)から発効したDinah Sah(“カウンセラー”)とVoyager Treateutics,Inc.(“Voyager”)との間の諮問協定第2号改正案(以下、“改正案”)が2022年6月27日(“改正発効日”)に施行される。本修正案で用いられる他に定義されていない大文字用語は,本プロトコルで与えられたそのようなタームの意味を持つべきである.
双方が以前に本協定を締結したことを考慮する
したがって、双方は本合意の規定に従って本合意を修正することを望んでいる。
そこで,現在,以下の契約と義務,その他の良好で価値のある対価を考慮すると,ここではこれらの対価格の受領書と十分性を確認する--双方は以下のように同意する
1. | 第2節--期限と終了は修正すべきであり,第1文を削除し,以下の文を挿入する: |
本協定の有効期限は、発効日から2024年6月30日までであり、本合意による早期終了または双方の合意による延長(以下、“本合意”と呼ぶ)を行わない限り、有効期限が延長される
2. | 添付ファイルA:2節--補償は修正すべきであり、“費用”と題する小節の末尾に以下を追加します |
2022年6月27日から、1時間600ドルですが、以下の条件を満たす必要があります。
コンサルティング会社と旅行者会社は、コンサルティング会社と旅行者会社が本契約以外に改訂された科学諮問委員会とコンサルティング契約(“SABコンサルティング協定”)を単独で締結し、2020年3月1日から発効し、この協定により、コンサルティング会社はサービス範囲を超えたコンサルティングサービスを提供することができることを確認した。本プロトコルとSAB問合せプロトコルについては,本プロトコルとSAB問合せプロトコルが提供するサービスによって“総合サービス”を共同で構成する
コンサルタントは、SABコンサルティングプロトコルによって提供されるサービスの事前招聘料を取得し、SABコンサルティングプロトコルまたは本プロトコルでのコンサルタントの勤務時間数にかかわらず、相談者に支払わなければならない。しかし、コンサルタントが毎年のように旅行者に50時間を超える総合サービス(SAB会議への出席や会議参加を含む)を提供した場合、コンサルタントは50時間を超える総合サービスが1時間当たり600ドルの追加補償を受ける権利がある。五十時間を超える総合サービスに対して、コンサルタントは一時間のサービスで旅行者に領収書を発行しなければなりません。疑問を抱かないために
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相談者および旅行者は、本プロトコルおよびSABコンサルティングプロトコルによって提供されるサービスについて、相談者は、総合サービス額が50時間を超えるまでSABコンサルティングプロトコルに規定されている事前雇用費を超えた追加報酬を得なければならないという点で、コンサルタントは、本プロトコルに従って行われるか、SABコンサルティングプロトコルに従って行われるかにかかわらず、50時間毎に600ドルを超える補償を受けなければならないことを確認する
3. | 添付ファイルA:第3節--履行期限は修正し、その節の唯一の文を削除し、以下の文を挿入します |
サービスは2024年6月30日に完了することなく、施行日に開始される予定だ
4. | 本修正案が明確に修正されたことを除いて、本協定のすべての条項と条件は変わらず、すべての効力と役割を持つべきである。 |
5. | 本修正案は、ファックスまたは電子送信署名および2つ以上のコピーによって署名および交付することができ、これらのすべては同じ文書を構成しなければならない。双方が本修正案に署名して交付すると、本修正案は発効し、各当事者に拘束力があり、これらの署名されたコピーが本修正案の存在の証拠を構成することに同意する。 |
本改正案は,双方の正式に許可された代表が署名し,改正案の発効日から発効することを証明する.
旅行者治療会社 |
| Dinah SAH | ||
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差出人: | /S/ロバート·ヘスレーン | | 差出人: | /S/Dinah Sah |
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名前: | ロバート·ヘスライン | | | |
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タイトル: | 上級副社長&総法律顧問 | | | |
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