エキシビション 99.2

別紙99.2 阪柳ホールディングス株式会社（韓国）160、韓国ソウル市永登浦区ヨイソ路、07231???:?????20240226-001????: 2024?2?26????: 阪龍ホールディングス株式会社??????: 阪龍ホールディングス株式会社???????????????????????????最高経営責任者?????????????????????。??午後 12:00 (????)??????????????????????????。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????。????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????。????????????????????????????????????????????。??????????????????????????????????????????????????管理委員会 (?????)???????????????????????暫定最高経営責任者 (??????)?????????????????????????????????????????????????????暫定最高経営責任者？?CTO?「キムさん」？???????。??????????????。?????????????????????????????????キムさん？?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????。??????????「?????????????????????」?????「???????????????????

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阪龍ホールディングス株式会社（韓国）160、韓国ソウル市永登浦区、07231 文書番号：ハンリュウホールディングス 20240226-001 日付：2024年2月26日：阪龍ホールディングス株式会社の株主様へ：阪龍ホールディングス株式会社の株主へのお知らせ阪龍ホールディングス株式会社の株主の皆様、私はチャンヒョクカンです、阪龍ホールディングスのCEO兼取締役。本日午後 12:00（韓国時間）に予定されている緊急取締役会に関する情報を株主と共有したいと思います。阪龍ホールディングスが現在直面している経営上の課題については、状況を特定して問題を発見した上で、強力な対策を講じることを約束しました。子会社の財務記録と支出の調査と監査を取締役会に依頼しました。しかし、独立取締役のアラム・アンを除く取締役のジョン・モリスとウー・ジヒョンウは、問題を検討することすら拒否し、状況の理解や是正には興味を示さず、むしろ私がCEOを解任することについて話し合うことに集中していました。阪龍ホールディングスとその子会社の現状に責任を感じて、私はCEOを辞任する意向を表明しました。その後、Jihyung Wooは誤った情報に基づいて問題を提起しました。私が誤った情報を訂正しようとしたとき、ジョン・モリスは突然、存在しない経営委員会を招集し、私をCEOとして解任して暫定CEOを任命する決議を提案しました。経営委員会は私が現在のCEOとして経営委員会に参加できないので、私には議決権がないと主張しました。モリス所長は、氏名すら知らずに、現在のCTOであるキム氏を暫定CEOに推薦しました。これを聞いて、アラム・アンは原則として私がCEOを解任することに同意しましたが、彼の資格や会社に対するビジョンを知らずにキム氏の任命に投票することについて懸念を表明しました。彼は、取締役会の手続きの透明性と正確性を確保するために、まず明確な法的根拠を確立することを提案しました。しかし、ジョン・モリスは「私は経営委員会の一員ではなかったので議決権がありませんでした」という立場から、「解雇するかどうかを決めるべきではないので、利益相反のため議決権がありませんでした」という主張に変えました。

私はCEOの立場からです。」私はすでに辞任を表明したのに、なぜ利益相反が生じる可能性があるのかをモリス氏に尋ねたところ、アン氏は暫定CEOの任命で私の票を除外する決定の明確な法的根拠を繰り返し求めましたが、ジョン・モリスは投票を進め、アラム・アンの発言を歪曲し、アン氏の反対に反対する決定を強制しようとしました。最終的に、モリス所長は管理委員会が存在しないことを認め、代わりにコーポレートガバナンス委員会の下で決議を進めました。アラム・アンは、この違法行為にはもう参加しないと宣言しました。また、会議を去る前に取締役会の行動は無効であると宣言しました。その直後、ジョン・モリスは阪龍ホールディングスとその子会社の従業員にメールを送りました。私が辞任し、会社のオフィスに行ったこともないCTOのキム・テフンがCEOに任命されたと偽って主張しました。私が株主に手紙を書いたのは、2人の独立取締役が、監査と10-K（韓国の財政報告と事業計画）の準備方法について話し合うのではなく、手続きや法律を無視して、名前すら正しくわからない男性を暫定CEOに任命しようとして取締役会中ずっと傍観することができなかったからです。繰り返しになりますが、私の意図はCEOの地位を維持することではありません。新CEOは、徹底的なキャリア検証と会社に対するビジョンの見直しの後、できるだけ早く任命されることを約束します。それまでは、会社の経営を正常化し、10-Kレポートを作成するために最善を尽くします。心から、韓流ホールディングスのイム・ジェヒョン取締役、カン・チャンヒョン/認定翻訳者認定資格番号132E3064ライセンス番号A010-61743 韓国翻訳者協会国際通訳翻訳協会