添付ファイル10.36
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119標準通り
カリフォルニア州エルセゴンド90245 2022年10月13日ジョナサン·ネルソン
[住所.住所]
返信:雇用条項の改訂
親愛なるジョイン:
私たちはあなたにこの書面合意を提供することができて嬉しいです。その中で、デラウェア州の会社Beyond Meat,Inc.のいくつかの改正された雇用条項が規定されていて、2022年10月13日から施行されます。本合意に記載されている条項は、閣下と当社が2021年5月5日に締結した要約書(以下、“要約書”と呼ぶ)に記載されている条項とは異なり、本契約書の条項はここで代替される。そうでなければ、招聘状はまだすべての効果と効力を持っている。
1.位置を特定します。あなたは運営部門の上級副総裁を務め、ミネソタ州アンドーバーの家に残り、ペンシルバニア州コロンビアヤ市とペンシルベニア州デワート市の工場、カリフォルニア州エルセゴンドにある本社に定期的に出張します。あなた方のマネージャーはイーサン·ブラウンです。
2.基本給。あなたの基本給は年間355,000ドルに増加し、会社の正常な給料日に支払われます。これは免税職で、あなたは残業する資格がありません。
3.年間情状酌量。招聘状に規定されている条項や条件によると、本年度の年度適宜ボーナス目標を含めて、適用される財政年度に有効な年間賞与を取得する資格があり、基本給の40%を目標とする。明確にするために、適用ボーナスを決定するための基本給は、ボーナスが決定された日から発効する基本給となる。
4.留任賞。人的資本管理および報酬委員会(“報酬委員会”)の承認を受けた場合、当社の2018年度株式インセンティブ計画(この計画は“計画”を随時改訂および再記述する可能性があるため)には、250,000ドルの制限株式単位奨励(“RSU奨励”)が付与されます。RSUによって奨励される株式数は、RSUによって奨励されるドル価値を終値で除算し、最も近い整数株式数に四捨五入することによって決定される。終値は、日ナスダック世界ベスト市場に発表された会社の普通株終値に等しいはずだ。私たちはRSU賞が報酬委員会がこの計画に基づいて次の株式奨励を承認する時にあなたに授与されることを期待しています。RSU報酬は、一般に、本計画および適用されるRSUプロトコルの条項および条件に制限され、適用されるRSUプロトコルによって説明されるように、付与日の各四半期の記念日にRSUによって報酬された総株式の4分の1が帰属および没収されないので、RSU報酬は、適用されるRSUプロトコルによって説明されるように、付与日の1年後に完全に帰属するであろう。
1.税、源泉徴収、および必要な控除額。本書簡で言及されているすべての形式の賠償は、すべての適用された税金、源泉徴収税、法律の要求を適用する任意の他の控除を支払う必要があります。
2.雑項目
(一)法による国家統治。本書面協定の有効性、解釈、解釈及び履行、並びに本合意に基づいて行われるすべての行為及び取引、並びに本協定当事者の権利及び義務は、法律紛争の原則に適用することなく、主に仕事に従事する国の法律に従って管轄、解釈及び解釈しなければならない。
(B)プロトコル全体.本書面では、双方が本合意テーマについて合意した完全な合意と了解を述べ、双方間の本合意テーマに関するすべての以前または同期に関する議論、了解、合意に代えて、口頭でも書面でも。
(C)照合単位.本手紙プロトコルは、任意の数のコピーに署名することができ、各コピーは、そのように署名および交付されるときに正本とみなされ、すべてのコピーは、一緒に函館プロトコル条項の同じプロトコルを構成する。ファクシミリ、電子署名、スキャン画像の署名は、署名原本と同じ効力と効果を有し、ファクシミリ、電子署名またはスキャン画像署名は、元かつ有効な署名とみなされ、それに基づいて、本書簡プロトコルの内容に疑問を提起してはならない。
Beyond Meatに対するあなたの勤勉な仕事と献身に感謝します。この手紙契約書のコピーを保存して保存してください。
とても誠実にあなたのものです
Beyond Meal,Inc
作者:/S/Jackie TrAsk(署名)
名前:ジェッキー·トラスク·ベッカム
肩書:中国首席人事官陳一舟
受け入れて同意します
ジョナサン·ネルソン
寄稿S/ジョナサン·ネルソン
期日:十月一日