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Beyond Meat，Inc.はデラウェア州の会社(以下、“会社”と略す)であり、次の条項に従って仕事の機会を提供することができて嬉しいです。

1.位置を特定します。あなたは常勤の免責職から始まり、副総裁、FP&A、投資家関係部を務め、会計·財務部門のマーク·ニールソンに仕事を報告します。この手紙に署名することで、あなたはあなたが会社であなたの職責を履行することを阻止する契約や他の法的義務がないことを会社に確認します。

2.TriNet HR社。会社の福祉、賃金、その他の人的資源管理サービスは、専門雇用主組織TriNet HR Corporationによって提供されます。Beyond Meat，Inc.とTriNetの合意のため、TriNetはあなたのこのような点であなたの記録雇用主とみなされ、Beyond Meat，Inc.のあなたのマネージャーはあなたの仕事を指導し、あなたの表現を検討し、あなたのスケジュールを作成し、他の方法でBeyond Meat，Inc.でのあなたの仕事を指導するだろう。

3.給与と従業員福祉。あなたの年化基本給は毎年180，000ドルで、会社の正常な給料日に支払われます。あなたの開始日は2019年1月7日です。あなたも会社のインセンティブ計画の一部になります。この計画はあなたの基本給の25%に相当するボーナス目標レベルを提供します。ボーナスは自由に支配でき、あなたの個人的な表現と会社の表現に基づいています。あなたのボーナス資格は2019年1月7日から施行されます。会社の正社員として、私が添付した従業員福祉の要約に記載されている会社賛助のいくつかの福祉に参加する資格があります。会社休みのほか、20日間の有給休暇(PTO)を楽しむことができます。

4.背景調査。すべての会社員のように、あなたの仕事は背景調査を経なければならない。あなたが会社で働く条件として、あなたは

5.株式オプション。当社の取締役会の承認を受けた場合、閣下は70，000株を購入する当社の普通株の選択権(“選択権”)を付与されます。このオプションは、会社が2011年に株式インセンティブ計画(この計画が改正される可能性がある)で付与されたオプションに適用される条項および条件に適用される

計画および適用された株式オプション協定に記載されているように、時々再確認された計画)は、署名を要求されるであろう。購入株式制約された株式総数の25%は、あなたの帰属開始日の12ヶ月の周年日に帰属して行使可能であり、購入持分制約された株式総数の4分の1は帰属すべきであり、適用される株式オプション合意に記載されているように、その後の継続サービス中に月分割払いで行使することができる。1株当たりの行使価格は、改正された1986年の国内税法第409 A条に基づいてオプションを繰延補償とみなさないように、会社取締役会が善意遵守適用指導原則に基づいて決定したオプション当日の1株当たりの公平な市価に等しい。

6.セキュリティ情報および発明譲渡プロトコル。会社のすべての従業員と同様に、会社に雇用される条件として、会社に添付されている標準秘密情報と発明譲渡協定に署名しなければなりません。

7.雇用関係。当社に雇われている時間は制限されません。あなたの当社での雇用は“勝手”になりますが、これはあなたまたは当社が理由の有無にかかわらずいつでもどんな理由でも雇用関係を打ち切ることができることを意味します。あなたの側に提起される可能性のあるどんな反対の陳述も本紙に取って代わられるだろう。これは御社と当社がこの条項について合意した完全な合意です。あなたの仕事の職責、肩書、報酬、福祉、会社の人事政策や手続きは時々変わるかもしれませんが、あなたの雇用性質はあなたが会社の最高経営責任者と署名した明確な書面合意でしか変更できません。

8.アウトドア。あなたが会社にサービスを提供する時、あなたは会社の書面で同意しないことに同意して、あなたは他の雇用、相談、または他の商業活動に従事しません。また、当社にサービスを提供する場合、いかなる個人や実体が当社と競争し、当社と競争したり、当社の従業員やコンサルタントを採用する準備をしたりすることはできません。

10.プロトコル全体。本書簡は、あなたが当社と以前に本書簡で述べた事項について達成された任意の了解または合意の代わりに、口頭でも書面でも黙示されています。

もしあなたがこの提案を受け入れたいなら、以下のように署名して日付を明記してください。法律の規定によると、あなたが当社に雇われているかどうかはまた、合法的な身分証明書とアメリカでの仕事の許可を提供するかどうかにかかっています。この見積もりが受け入れられなければ、2018年12月19日の取引終了時に満期になります。私たちはあなたが2019年1月7日に私たちの仲間になることを期待しています。

1.記入、署名(適用される場合)、この招聘状と共に返送し、(A)できるだけ早くあなたの求人マネージャーおよびlohagan@byondmeat.comに電子メールで送信し、(B)初日に自分の手でまたはLaura O‘Haganに郵送する(Beyond Meat、1325 East El Segundo Blvd，El Segundo，CA，90245)：