会社名の下で

アルコン株式会社
アルコン社
アルコン社

株式会社があり、その登録事務所はフリブルクに設置されている。

同社の株式は19，988，000スイスフランであり、すでに十分に入金され、499，700，000株に分けて登録されている。一株当たりの額面は0.04スイスフランです。

同社の資本範囲は18，988，600スイスフラン(下限)から21，986，800スイスフラン(上限)までである。取締役会は、2028年5月5日または資本範囲が早期に満了するまで、資本範囲内で1回または複数回、任意の金額で株式を増加または減少させるか、または株式を直接または間接的に買収または処分することを許可されなければならない。増資または減資は、(A)最大49，970，000株を発行する1株当たり額面0.04スイスフランの納付登録株式及び(Ii)増資時の株式の10%の中の低い者、又は(B)最大24，985，000株の1株当たり額面0.04スイスフランの登録株式を解約するか、又は資本範囲内で既存株式の額面を増加又は減少させるか、又は同時に株を減少及び再増加させることができる。

転換、交換、オプション、株式承認証、引受または他の株式買収の権利を行使または強制的に行使することによって、または株主または第三者にのみ付与または適用される、または当社またはその任意のグループ会社(以下、総称して金融商品と呼ぶ)の債券、手形、オプション、株式承認証または他の証券または契約義務に関連する株式買収義務によって、最大49，970，000株額面0.04スイスフランの払込登録株式を発行することによって、配当金は1，998，800スイスフラン以下に増加することができる。

(A)既存の株主の引受権または事前引受権を排除することなく、迅速かつ柔軟な方法で持株を調達することは不可能であるか、または非常に困難な場合にのみ、または明らかにそれほど有利ではない条件でのみ可能である；または

(C)特定の金融又は投資家市場における企業の株主範囲を拡大するための目的、財務投資家を含む戦略的パートナーの参加の目的、又は新株の国内又は外国証券取引所への上場に関連する目的；又は

(B)金融商品は、関連発行または登録の日から最長15年以内に転換、交換、または行使することができる。

引受権及び事前承認権を含まない場合又は制限する場合(I)自社細則第4 a条に基づいて資本範囲及び/又は(Ii)自社細則第4 b条に基づいて条件付き株式から発行される新規発行株式総数は、(I)49，970，000株又は(Ii)増資時の株式の10%より低い者を超えてはならない。

法人団体

A.株主総会

株主総会

A.株主周年大会

会議は取締役会の議事日程と提案、及び株主総会の開催を要求する株主(場合によって決まる)を通知し、選挙に属する場合は、指名候補者の名前を記載しなければならない。

合計持株が少なくとも株式額面の0.5%を占める1人以上の株主は、ある項目を株主総会の議題に入れること、またはある議題の項目に関する提案を開催株主総会の通知に入れることを要求することができる。この要求は，会議前に遅くとも45日までに書面で提出され，その株主の項目や提案を具体的に説明しなければならない。

以下の権力は株主総会に属する

A)“会社規約”を採択し、修正する

B)取締役会メンバー、取締役会長、報酬委員会メンバー、独立代表および監査役を選挙および罷免する

(三)法律又は定款の規定により、管理報告、連結財務諸表、非財務事項報告及びその他の報告を承認する

(D)財務諸表を承認し、貸借対照表に記載されている利用可能な収益の分配、特に配当を決定する

(E)中間配当金を決定し、その目的のために必要な中期財務諸表を承認するステップと、

(F)法定資本備蓄の償還について決議する

G)当社規約第29条に基づいて取締役会及び実行委員会の報酬総額を承認する

H)取締役会メンバーおよび実行委員会メンバーの解任を承認する

I)自社株式証券の退市を決定すること

J)法律又は定款を株主総会に保留する事項を決定する。

以下の事項に関する株主総会の決議は、議決権の少なくとも3分の2の承認を得なければならない

(A)会社の趣旨を変更する

B)株式合併；

C)より大きな投票権を有する株式を設立する

(四)株金種の変動

E)登録株式譲渡の制限を実施し、この制限を解除する

F)特権投票権を有する株式の導入；

G)条件付き配当金の導入または資本範囲の導入；

(H)配当金黒字を実物寄付に変換することによって、または債権を相殺し、特別権利を付与することによって、配当金を増加させること

I)新株引受の選択権を制限または停止する

J)当社の株式証券を取得する

K)“会社規約”海外で株主総会を開催することに関する規定；

L)定款に仲裁条項を導入する

M)会社登録住所の変更；

N)会社解散

O)法律または定款が保持されている他の任意の事項。

第十九条

会議の開催

取締役会は特に次のような委譲できない義務と奪うことのできない義務を持っている

A)会社業務の最終方向と必要な指示を発表する

B)会社の組織構造を決定する

(C)会計、財務制御、および財務計画の原則を決定すること

D)CEOおよび実行委員会の他のメンバーを含む管理および代表会社の担当者の任免；

E)受託管理会社の人員を最終的に監督し、特に法律、定款、条例、指令を遵守している場合を考慮する

F)法律又は定款の規定に従って年次報告、賠償報告、非財務事項報告、その他の報告書を作成する

(七)株主総会の準備及び株主総会決議の執行

H)債務再構成停止の請願書を提出し、過剰な負債の場合に裁判所に通知すること

I)株式増資に関する決議は、このような権力が取締役会(“スイス義務法典”に基づく)に属する限り、増資の確認及び定款の相応の改正に関する決議を採択した。

報酬委員会には以下のような権力がある

A)“会社規約”に記載されている原則に基づいて報酬戦略を策定し、取締役会に承認を提出する

B)報酬計画の原則と構造を取締役会に提出する

C)取締役会が株主総会に提出しようとしている取締役会メンバーおよび実行委員会メンバーの構成に関する提案を支持する

D)報酬報告書を取締役会に提出し、

E)政策、計画、重要な決定、および主要な競争相手の報酬レベルの比較を取締役会に通報する

F)報酬委員会の決定および審議状況を定期的に取締役会に報告する

G)法律、定款、または取締役会が与えた他の役割を担う。特に、取締役会は指名と管理に関する責任を報酬委員会に適宜分配することができる。

株主総会は、以下の最高総額に関する取締役会の提案を毎年とそれぞれ承認しなければならない

A)次の株主総会までの取締役会の報酬；

B)実行委員会の来年度の追加報酬を支払う。

取締役会は株主総会の承認のために、同一期間または異なる期間について追加提案を提出することができる。

取締役会または許可された報酬委員会は、報酬の付与、帰属、阻止、行使、および没収条件を決定し、行使および帰属条件を継続、加速またはキャンセルするか、または特定の所定のイベント(例えば、死亡、障害、退職、または雇用または許可協定の終了)のために付与、取得、または没収するための他の条件を提供することができる。

以下のタスクはこれらの制限を受けない

A)当社がコントロールする会社を許可する

B)取締役会または実行委員会のメンバーが当社または当社が制御する会社の要求に応じて保有するライセンスを決定する。取締役会または実行委員会のメンバーは、5つ以上のこのような許可を持ってはならない

C)協会、財団、信託基金、従業員福祉基金、および同様の組織の認可を強化する。取締役会や実行委員会のいかなる会員も10個以上のこのような許可を持ってはならない。

許可は、同様の機能における経済的目的を有する他の組織の許可を意味しなければならない。共通制御または同じ利益所有権の下での異なる法的エンティティの許可は、(1)項の許可とみなされる

財政年度