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あなたは以下に述べるSempra普通株の株式数を獲得する権利があるという制限株式単位報酬を付与されていますが、以下に述べる帰属条件を遵守しなければなりません。あなたが奨励する制限株式単位および制限株式単位に関連する配当等価物は、売却または譲渡してはならない。それらはこの条項の規定に従って付与されるまで没収されるだろう。制限された株式単位が付与された条項及び条件に基づいて付与された場合、普通株の株式はあなたに割り当てられます。受賞された条項と条件はこことSempraに詳しく説明されています長期的なインセンティブ計画(“計画”)は、あなたに提供されました


授賞日：
宛名：
限定株式単位数(任意の配当等価物再投資前)：			職場.職場

この計画によると、あなたは制限株式単位賞を授与された。あなたの制限された株式単位は、あなたの奨励が付与された後、あなたの奨励の条項と条件に基づいて、各制限された株式単位がSempra普通株(再投資の配当等価物とともに)を得る権利があることを表す。あなたの制限株式単位は普通株ではありません。あなたはあなたの制限された株式単位が帰属するまで普通株の株式を発行しない限り、株主としての権利がないだろう。あなたの制限された株式単位(および再投資配当等価物)は譲渡によって制限され、Sempra取締役会サービスがあなたの単位が帰属する前に終了した場合、没収されますが、いくつかの例外は除外されます。以下に“帰属/制限されていない株式単位”、“譲渡制限”、“取締役会サービス終了”を参照されたい。

株式単位の帰属·没収を制限する：
制御権変更時にあなたの制限された株式単位をどのように処理するかに関する以下の条項の規定の下で、あなたが以前に没収されなかった場合、あなたの制限された株式単位は、付与日の1周年、またはあなたの死亡、障害、または理由なく取締役会から除名されたために取締役会サービスを早期に終了したときに帰属します(関連する配当等価物とともに)。あなたが取締役会サービスを終了する時、あなたの死亡、障害、または理由なく取締役会を脱退する以外のいかなる理由でも、あなたの付与されていない制限株式単位は没収されます

振込制限：
あなたの制限された株式単位は売却または他の方法で譲渡してはならず、それらが付与されるまで没収条件の制限を受け続けるだろう。

取締役会サービスを終了します
あなたのSempra取締役会サービスがあなたの報酬付与の前に任意の理由で終了した場合(あなたの死亡、障害、または理由なく取締役会から除外された理由を除く)場合、あなたの帰属していない制限株式単位はすべて没収されますあなたの取締役サービスがあなたの死亡、障害、または理由なく取締役会からの脱退によって終了した場合、すべての帰属されていない限定的な株式単位(および再投資配当等価物)は直ちに帰属します。


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配当等価物：
あなたはまたあなたの制限された株式単位に関連した配当等価物を得た。あなたの配当金等価物はあなたの奨励条項と条件の下で、未来に追加的な普通株式を得る権利があることを表しています。あなたの配当等価物は、あなたが受け取った配当に基づいて決定され、報酬の日からあなたの制限された株式単位に帰属した後の株式分配日に保有された普通株の数が、あなたの制限された株式単位の既得数に等しいと仮定し、配当が普通株式に再投資されると仮定する(このような株の任意の配当は普通株に再投資される)。配当金は再投資とみなされ，Sempra直接株式購入計画(Sempra配当再投資計画とも呼ばれる)の条項に基づいて再投資を行う配当と同じ方式である.あなたの配当等価物は、あなたの制限された株式単位で表される株と同じ譲渡制限、没収、および帰属条件の制約を受けることになります。また、あなたの限定的な株式単位(及び配当等価物)は、その条項及び条件を含めて、Sempra取締役会が適宜本計画の条項及び条件に基づいて代替又は調整することを一任する。このような代替または調整によってあなたに付与された追加の制限された株式単位(および配当等価物)は、あなたの制限された株式単位(および配当等価物)に適用される同じ譲渡制限、没収および帰属条件、ならびに他の条項および条件にも制約されるであろう。

株式の分配：
あなたの制限された株式単位が帰属した後、あなたはあなたが帰属した制限された株式単位数に等しい普通株式数を得るだろう。さらに、あなたはあなたの既得配当等価物に等しい普通株式数を得るだろう。閣下は、帰属日後に合理的で実行可能な範囲内でできるだけ早く株式を受け取りますが、いずれの場合も帰属日(またはSempra従業員および取締役貯蓄計画またはSempraによって維持される任意の他の繰延補償計画によって決定される他の日)の2ヶ月半を超えてはなりません。すべての普通株式を受け取ると、あなたの制限的な株式単位(および配当等価物)は終了します。

税金：
普通株式にあなたの単位(および関連配当等価物)を割り当てた後、あなたは分配日の株式の公平な市場価値に基づいて課税収入を実現し、適用される場合は、適用される任意の源泉徴収(または他の)税を支払わなければなりません。適用される課税または源泉徴収事件の前に源泉徴収(またはその他)税を納付する場合は、これらの税金を支払うためにSempraを満足させる適切な手配を支払うか、または適切な手配をしなければなりません。この点で、Sempraは、あなたが別途指示して、Sempraにこれらの税金を支払うために適切な手配をしない限り、Sempraはあなたの株式分配後に十分な数の普通株を抑留することになります。そうでなければ、必要な最低源泉徴収税を支払い、あなたの株式の残りの残高のみをあなたに転送するために十分な数の普通株式を得る権利があります。

制御上の変化：
制御権の変更は本計画の条項に従って管理されなければならない.

さらに行動する：
あなたはこの合意の規定を実行するためにすべての行動を取ってすべての適切な文書を実行することに同意します。授与日から90日以内に当社の秘書に書面で拒否されない限り、本賞を受けたとみなされます。また、閣下も、当時Semプラ秘書や補佐秘書であったすべての者を閣下の実際の受権者に委任し、本合意で許可された閣下に割り当てられた普通株式の譲渡を一任し、源泉徴収税(例えば適用)を支払う任意の譲渡を含む。

法律を適用する：
この協定はカリフォルニア州の法律に従って解釈されて実行されるだろう。

その他のプロトコル：
本合意の条項が本計画の条項と衝突した場合は，計画文書を基準としなければならない.


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あなたは本契約を受け入れて、本契約と本計画に規定されているすべての条項と条件に同意することを示します。あなたはあなたがここで説明した手続きに従ってその裁決を肯定的に拒否しない限り、この判決を受け入れたとみなされるだろう。


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