2023年8月3日

密密と機密

ジェフ·ケリーさん

南影渓別荘環路5号

テキサス州の春、七七三八九

Eメール-jeffkelly 022@gmail.com

返信：雇用条項と条件の更新-首席転換官

親愛なるジェフ：

チビタス資源株式会社(以下、“当社”と略す)は、あなたを最高経営責任者として招聘し、会社総裁兼最高経営責任者に仕事を報告し、2023年8月14日から発効します。あなたはまた会社の二畳紀業務部の臨時責任者を務めます。つまり最高技術者としての報酬は

·650000ドルの年化基本給は、会社の取締役会(“取締役会”)で適宜年間審査と定期昇給を決定し、会社が時々実行する給与のやり方で支払う必要がありますが、すべての適用された減納と減額を守らなければなりません

·当社の2021年長期インセンティブ計画(“LTIP”)に参加し、LTIPの条項と条件、およびこの計画に基づいて締結される奨励協定(S)の制約を受けて、以下でさらに議論するように、取締役会とその報酬委員会が適宜決定する。LTIPは取締役会とその報酬委員会によって管理されている。あなたの年間目標LTIP報酬は年間1，300，000ドルに相当します。2023年には、採用初日(“授権日”)にLTIP報酬を受け取ることになり、2023年のLTIP報酬に含まれる制限株式単位(“RSU”)および業績株式単位(“PSU”)の総数は、(I)$1，300，000を(Ii)認可日直前の30取引日前の会社普通株の出来高加重平均価格(“授権日価格”)に等しくなります。2023年のLTIP報酬には、以下の報酬ツールの組み合わせが含まれます(各報酬ツールは、2023年に会社の他の役員に付与された報酬プロトコルと一致する報酬プロトコルに準拠します)。

または総目標価値の30%は、バッチ日から3年間の課税差借地値を限度とする

2023年1月1日から2025年12月31日までの間、予め設定された目標に対する会社の絶対株主総リターンに基づくPSU総目標値の70%と、

·授与日にRSUを一度に配布し、付与プロトコルの形式は、会社の他の幹部に授与された2023個のRSUと一致し、数は(I)$600，000を(Ii)で割った授与日価格に等しい。RSUは3年以内に比例して授与され、授与日の前の3周年記念日に3分の1ずつ授与される

·会社参加資格のある401(K)プラン；

·当選後に当社の医療保険計画に参加する資格があります

·会社の柔軟な福祉計画に参加する資格(第125条計画)；

·第3級幹部として会社の経営陣変更コントロールと離職計画(“離職計画”)に参加する(この用語は退職計画に定義されている)。

あなたが参加するすべての会社の報酬と福祉計画はこのような計画の条項と条件に制限されるだろう。当社は、上記計画の条項及び条件及び当社の政策に基づいて、必要とされる報酬及び福祉を随時修正することができる。会社員として、あなたに支払われたすべての形態の補償は、すべての適用された税金と控除を差し引くことになります。

本招聘書に規定されている雇用条項および条件は、添付ファイルAとして添付されている会社員制限契約、独自情報、および発明協定(以下、“PIA”と略す)に署名したか否かに依存する。

会社が時々これらの規則を修正するかもしれないので、あなたは会社の規則を遵守することを要求されるだろう。この見積もりは、この見積もりを受け入れることを制限するいかなる制限もない契約障害物または義務に依存します。

逆の状況があるにもかかわらず、あなたの当社での雇用は勝手です。いつでも任意の理由で当社に通知し、当社での雇用関係を終了することができますが、サービス計画またはPIAに要求される任意の権利または義務に制限されなければなりません。これらの権利または義務は随時改訂することができます。同様に、当社は、理由の有無や事前通知の有無にかかわらず、いつでも任意の理由で雇用関係を終了することができますが、離職計画やPIAに要求される任意の権利および義務の制限を受ける必要があり、各権利および義務は随時改訂することができます。

現在、本招聘状で提供する権利がないことを考慮して、本招聘状に署名することにより、(I)本招聘状に要約された雇用条項を受け取り、(Ii)あなたと会社との間であなたの雇用に関する完全な合意を構成することを認めて同意すること(LTIP及びその項の下で締結された任意の合意、離職計画、PIA又はあなたと会社との間で締結された任意の賠償協定(総称して“追加協定”と呼ぶ)に規定されていない限り)、以前と同時に締結されたすべての書面及び口頭了解及び同意を置換し、終了する。当事者間でその対象事項について合意したが，別の合意があるものは除く。あなたは、会社がこの招聘書に表現されていない内容についてあなたに何の約束や陳述をしていないことに同意します。この招聘書に署名する際に、あなたは会社の前の口頭または書面の声明や陳述に依存するのではなく、あなた自身の判断とあなたの法律と税務コンサルタントの判断に完全に依存します。

何かご質問やもっと情報が必要でしたら、いつでもご連絡ください。

真心をこめて

受け入れて同意します

添付ファイルA

従業員限定契約、独自情報、および発明協定