| 年会費-各非従業員取締役 | |||||||||||||||||||||||
| ● | 100,000ドルの現金（毎月の分割払い） | ||||||||||||||||||||||
● | 各年次株主総会の開催日に、135,000ドル相当の制限付普通株式を授与します。(1) | ||||||||||||||||||||||
年会費：— 理事会と委員長（毎月の分割払い） | |||||||||||||||||||||||
| ● | 取締役会の議長 (2) | $120,000 | |||||||||||||||||||||
| ● | 監査委員会委員長 | $25,000 | |||||||||||||||||||||
| ● | 報酬委員会委員長 | $15,000 | |||||||||||||||||||||
| ● | コーポレートガバナンスおよび指名委員会の委員長 | $15,000 | |||||||||||||||||||||
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(1) | アワード契約では、アワードには次の基本条件が適用されると規定されています。 | ||||||||||||||||||||||
制限：権利が確定するまで、株式の売却、譲渡、譲渡、質権、その他の処分はできません。株式の留保は、会社の株式所有およびヘッジガイドラインの対象となります。 | |||||||||||||||||||||||
権利確定：制限付株式の制限は、翌年の年次株主総会の直前の取引日に失効しますが、取締役が死亡したとき、取締役が永久に身体障害者になったとき、取締役が強制退職の対象となったとき、または会社の2018年の株式インセンティブプランで定義されている会社の支配権が変わったときに、早い時期に失効します。 | |||||||||||||||||||||||
没収：制限付株式は、権利確定前に取締役が死亡、永久障害、強制退職、または会社の支配権の変更以外の理由で取締役でなくなった場合に没収されます。 | |||||||||||||||||||||||
(2) | この年会長の報酬は、会長としての勤務、および監査委員会以外の取締役会の任意の委員会の議長としての職務に対する報酬となります。議長が監査委員会の委員長でもある場合は、監査委員会委員長の報酬も支払われます。 | ||||||||||||||||||||||
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