添付ファイル10.9

黒石会社

2007年の持分インセンティブ計画を改訂して再記述する

Blackstone Inc.改訂され再改訂された2007年株式インセンティブ計画(2034年2月22日まで改訂)(この計画)は、以下の方法でBlackstone Inc.，デラウェア州会社(The Company)及びその付属会社の長期財務利益と成長を促進することを目的としている：(I)高級取締役社長、従業員、非従業員取締役、当社又はその任意の共同会社のコンサルタント及びその他のサービス供給者及び(Ii)は、当社普通株式株式(以下、定義を参照)又はBlackstone Holdingsの組合単位(Blackstone Holdings Partnership Units)(以下、定義を参照)に基づいて、当該等の者に普通株式に基づく株式奨励を提供し、当該等の者の利益を自社及びその共同会社の利益と一致させる

本計画で用いた以下の大文字用語は，本節で述べたそれぞれの意味を持つ

(A)法令：改正された1934年証券取引法又はその任意の後続法令

(B)管理者：取締役会の報酬委員会又はその配下のグループ委員会、又は(報酬委員会が決定したような)取締役会又は取締役会の他の委員会は、その管理計画の権限が本項第4節に基づいて付与された

(C)従属関係：誰の場合も、1つまたは複数の中間者によって直接または間接的に制御され、関係者によって制御されるか、または関係者と共同で制御される他の任意の人を意味する。本明細書で使用されるように、制御という言葉は、投票権を有する証券、契約または他の方法を有することによって、管理者および政策を直接または間接的に指導または誘導する権限を直接または間接的に有することを意味する

(D)報酬：本計画に従って発行可能な普通株または黒石ホールディングス組合員の株式またはそれに関連する任意の 購入株式、株式付加価値権、または株式ベースの他の報酬

(E)利益を得るすべての人：すべての人から利益を得るという用語は、この法律(またはその任意の後続ルール)の下のルール 13 d-3において定義される

(F)Blackstone Holdings： はすべてのBlackstone Holdings Partnershipの総称である

(G)Blackstone Holdingsパートナー関係：Blackstone Holdings I L.P.，Blackstone Holdings AI L.P.，Blackstone Holdings II L.P.，Blackstone Holdings III L.P.およびBlackstone Holdings IV L.P.

(H)黒石ホールディングス組合：各黒石ホールディング組合は、4つの黒石ホールディング組合のうちの1つの組合で構成されなければならない

(I)取締役会：会社の 取締役会

(J)制御権変更：Blackstone Group Management L.L.C.が承認した者を除いて、当社が発行していない第2シリーズ優先株の保有者となる

(K) 法典：改正された1986年の“国内収入法典”またはその任意の継承者

(L)普通株：当社の普通株は、1株当たり0.00001ドルの価値があります

(M)会社：ブラックストーン社、デラウェア州の会社

(N)障害：障害という言葉は、規則第409 a(A)(2)(C)(I)節に規定された意味を有するべきである。 前述の規定または本計画の任意の他の規定があるにもかかわらず、ライセンスプロトコルにおける障害(または任意の類似用語)の定義は、前述の定義の代わりにすべきであるが、このプロトコルにおいて障害の定義または任意の類似用語が規定されていない場合には、上記の定義が適用されなければならない

(O)発効日：2024年2月22日

(P)雇用：参加者が当社またはその任意の共同会社の従業員である場合、ここで使用される用語は、(I)参加者S が取締役に雇用されていることを意味するものとみなされ、(Ii)参加者が自社またはその任意の共同会社のコンサルタント、パートナーまたは他のサービス提供者である場合、Sがコンサルタントまたはパートナーであるとみなされ、(Iii)参加者が取締役会非従業員メンバーである場合、Sが非取締役従業員を務める参加者を指すものとみなされる

(Q)公平市価：任意の所与の日の株式の公正市価とは、(I)その日のニューヨーク証券取引所の1株当たりの終値(終値販売価格が報告されていない場合は、最近報告された販売価格である)、(Ii)株式がニューヨーク証券取引所に上場されていない場合は、上場法案第6(G)節に登録された主要国証券取引所の総合取引におけるその日に報告された終値販売価格である(終値販売価格が報告されていない場合は、最終報告の販売価格である)。(Iii)当該株式等が全国的な証券取引所に上場していない場合は，その日は非処方薬OTC Markets Group Inc.や組織報告のような株式相場、または (Iv)OTC Markets Group Inc.や類似組織がこのようなオファーをしていない場合は、前回の見積の中点の平均値と、署長がそのために選択した全国公認の独立投資銀行のその日における株式の重要価格および要件とする

(R)オプション：本計画第6節により付与された購入株式のオプション

(S)オプション価格：オプションの1株当たり買い取り価格は，本計画第6(A)節により決定される

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(T)その他株式ベースの報酬：本計画第8節により付与された報酬

(U)参加者：署長によって、本計画に参加する取締役高級管理者、他の従業員、コンサルタント、パートナー、取締役、または当社またはそれらの任意の関連会社の他のサービス提供者が選定される

(V)業績ベースの報酬：本計画第8(B)節により付与された他の株式ベースの報酬

(W)人：この法律第13(D)または14(D)節(またはその任意の後続節)の目的のために使用されるこの用語

(X) 株式付加価値権：本計画第7節により付与された株式付加価値権

(Y)株式：本計画に従って発行されたか、または発行可能な普通株または黒石ホールディングス組合員

本プロトコル9節の規定の下で、この計画に従って発行可能な株式の総数は163，000，000株であり、その全部または任意の 部分は、普通株式またはBlackstone Holdings Partnership Unitsの株式として発行することができる。上記の規定にもかかわらず、本計画に拘束された株式総数は、2008財政年度開始の各財政年度の初日に、(X)発行済み普通株とBlackstoneホールディングス組合員総数の15%に相当する正の差額(ある場合)から、本計画でカバーする普通株およびBlackstoneホールディングス組合株総数から(Y)本計画でカバーする普通株およびBlackstoneホールディングス組合員の株式総数を減算する(Y)ことを増加させなければならない。管理者がこのような日に本計画が保証する普通株式およびBlackstone Holdings Partnership単位の株式数の増加を少なくすることを決定しない限り。奨励を行使したり、奨励を取り消したり終了したりするために株式を発行したり、現金を支払ったりする場合は、適用状況に応じて本計画で利用可能な株式の総数を減少させなければならない。奨励された株は、掛け値を支払わずに終了または失効し、本計画に従って再付与することができる。管理人が別途決定しない限り、当社またはその関連会社がBlackstone Holdings Partnership Unitsを交換する際に交付される普通株式は、本計画に従って を発行しなければならない

その計画は管理人が管理しなければならない。さらに、管理人は、本計画に従って、当社または当社の任意の関連会社の任意の従業員または従業員団体に報酬の権限を付与することができるが、このような許可および付与は、取締役会が時々制定した適用法律および基準に適合しなければならない。管理人は、以前に当社、当社の任意の関連会社または当社によって買収された任意のエンティティまたはそれと協力して付与された未完了報酬を負担または置換するために、本計画に応じて適宜奨励することができる

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会社合併。このような代替報酬に関連する株式数は、本計画に従って報酬に利用可能な株式総数に計上されなければならない。行政長官は、本計画を解釈し、本計画に関連する任意の規則及び条例を確立、改正、廃止し、本計画の管理に必要又は適切であると考える他の任意の決定を下す権利がある。管理者は、管理者が必要と思うか、必要と思う方法で、計画中の任意の欠陥を修正するか、または任意の漏れを提供するか、または計画内の任意の不一致を調整することができる。署長が本計画を解釈し管理する上での任意の決定は、本明細書で述べたように、その唯一および絶対的裁量決定権の範囲内で行われ、すべての関係者(参加者およびその受益者または相続人を含むがこれらに限定されない)に対して終局性、終局性、および拘束力を有するべきである。管理人は、本計画の規定に一致する任意の報酬の条項および条件を制定し、そのような条項および条件をいつでも放棄する完全な権力と権力を有する(いかなる付与条件を加速または放棄することも含むが、これらに限定されない)。署長は、行使、付与、または奨励によって連邦、州、地方、または他の税金を源泉徴収する必要があると判断された任意の金額の支払いを要求しなければならない。管理人 に別の規定がない限り、参加者は、(A)株式の交付または(B)当社が抑留した株式を、 参加者によって受信すべき任意の株式から差し引くことによって、以下の方法で源泉徴収税の一部または全部を支払うことを選択することができる

発効日10周年後には、本計画に基づいていかなる報酬も付与されてはならないが、それ以前に付与された報酬は、その日の後まで継続することができる

本計画によって付与されるオプションは、連邦所得税目的のための非限定オプションでなければならず、 は、前述の条項および以下の条項および条件の制約、および管理者によって決定されるそれに抵触しない他の条項および条件の制約を受けなければならない

(A)オプション価格。1株当たりオプション価格は、管理人によって決定されなければならないが、参加者が規則第409 A条の制約を受けない場合、またはオプションの他の設計が規則第409 A条の規定に適合しない限り、1株当たりオプション価格は、付与オプションの適用日株式の公平な市価を下回ってはならない

(B)操作可能性.本計画により付与されたオプションは，管理人が決定した時間及び条項及び条件の下で行使することができるが，いずれの場合も，オプションは付与された日から10年後に行使してはならない

(C)選択権の行使.本計画または奨励協定に別段の規定があるほか、その際に選択権を行使できる株式の全部または一部に対して選択権を行使することができる。本計画第6節については、株式購入の行使日は、自社が行使通知を受けた日のうち比較した日とし、適用されれば、当社が次の文(I)、(Ii)、(Iii)又は(Iv)条に従って支払いを受けた日とする。引受権を行使した株式の買い取り価格は、管理人が指定した方法で会社に支払わなければならず、そのいずれか又は

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(Br)より多くの以下の方法：(I)現金またはその等価物(例えば、個人小切手)、(Ii)公平な市場価値は、購入された株式のオプション総価格に等しく、管理者が適用する可能性のある他の要求を満たす株、(Iii)一部の現金およびそのような株、(Iv)株が当時公開市場を有していた場合、取消不可の指示をブローカーに出すことにより，株式購入権の行使により取得した株式を仲買人に売却し，売却株式から得られた金の中から購入した株式のオプション総価格に相当する金額を速やかに自社に交付するか，または(V)管理者の許可の範囲内で株式純決済方式で株式を売却することを要求する。ライセンス契約が別途規定されていない限り、参加者が選択権を行使する書面通知を発行し、そのような株式の費用を全額支払うこと、および管理者が本計画に従って適用される任意の他の条件を満たす前に、任意の参加者は、選択権に制約された株式の割り当てまたは所有者の他の権利を得る権利がない

(D)証人。本計画又は任意の証明により付与された合意において、参加者がオプションの行使価格の支払いを許可されている限り、又は株式の交付によるオプションの行使に関連する税金は、参加者が管理者の満足する手続に適合している場合には、当該株式の実益所有権証明を提示することにより交付要求を満たすことができ、この場合、会社は状況に応じてオプションを行使してこれ以上支払うことなく、及び/又は状況に応じてオプション権を行使して得られた株式からその数の株式を差し引くべきである

(E)サービス対象株。(I) 株がその参加者を構成するサービス受給者株(第1.409 A-1(B)(5)(Iii)節で述べたように)または(Ii)そのオプションの設計が本規則第409 a節の規定に適合しない限り，本規則第409 a節に該当する参加者に任意のオプションを付与してはならない

(A)補助金。管理者は、(I)オプションとは独立した株式付加価値権、または(Ii)オプションまたはその一部に関連する株式付加価値権を付与することができる。前文(A)第(Ii)項に基づいて付与された株式付加価値権は、関連購入株式を授受する際又は関連購入株式を行使又は抹消する前の任意の時間に付与することができ、(B)株式購入に含まれる同じ数の株式(又は管理人が特定する可能性のあるより少数の目的株式)をカバーしなければならず、(C)当該オプションと同じ条項及び条件brの規定を受けなければならないが、本条第7条に予想される追加制限を除く(又は奨励協定に含まれる可能性のある他の追加制限)

(B)条項.株式付加価値権の1株当たりの行使価格は管理人が査定した金額としなければならない；ただし、(Z)1株当たりの行使価格が株式付加価値権の付与適用日の公平な市価を下回ってはならない場合、参加者が規則第409 A条の規定又は株式付加価値権を受けない限り、その他の方法で規則第409 A条の規定に適合するように設計されており、(Y)株式付加価値権が株式購入権又はその部分とともに付与されている場合は、行使価格は関連購入持分のオプション価格を下回ってはならない。オプションから付与された株式付加価値権とは独立して，参加者が行使時に(I) (A)行使日を超えた公平時価に相当する金額を獲得する権利を持たせなければならない

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1株を(B)1株当たりの行使価格で割って，(Ii)株式付加価値権がカバーする株式数を乗じる.株式購入またはその部分から付与された各株式付加価値権と共に、参加者に未行使の購入権またはその任意の部分を提出する権利があり、したがって、当社から(I)行使日に等しい公平 時価値を受け取ることは、(B)株購入価格より1株多い金額を乗算し、(Ii)株式購入に含まれる株式数または提出された部分を乗じる。支払いは、株式または現金で支払うべきであり、または一部は、株式および一部の現金(公平な時価で推定されるいずれかのこのような株)で支払われなければならず、すべては管理人によって決定される。株式付加価値権は、当社が実際に株式付加価値権を行使する株式数に関する書面通知を受けて時々行使することができる。会社が行権通知を受けた日を行権日とする。管理人は、株式の付加価値権を支払うために断片的な株式を発行しないことを自ら決定し、断片的な株式を現金で支払うか、株式数を次の全体の株式に四捨五入することができる

(C)制限.管理人は、株式付加価値権の実行可能性に適切と思われる条件を適宜適用することができるが、いずれの場合も、株式付加価値権は付与日から10年後に行使してはならない

(D) サービス受信側在庫.規則第409 a節の遵守を前提として、(I)株式が当該参加者を構成するサービス受給者株(第1.409 A-1(B)(5)(Iii)節で述べたように)または(Ii)当該オプションの設計が規則第409 a節の規定に適合しない限り、参加者に任意のオプションを付与してはならない

管理人は、普通株または黒石ホールディングス組合単位株の公平時価に基づく株式、制限株、普通株制限株、繰延普通株制限株、仮想制限普通株、または他の株式ベースの報酬(他の株式ベースの報酬)の全部または一部を適宜付与または売却することができる。他の株式に基づく報酬は、管理人が決定した形式を採用し、管理人が決定した条件に依存し、特定のサービス期限が終了し、イベント発生および/または業績目標が実現されたときに、1株または複数株(またはその株の同値現金価値)を取得または付与する権利を含むが、これらに限定されない。株式ベースの他の報酬は、本計画に従って付与された任意の他の報酬 に個別に付与されるか、または追加することができる。本計画条文の規定の下で、管理人は、他の株式ベースの奨励が誰及びいつ付与されるか、当該等の他の株式ベースの奨励(又は当該等の他の株式ベースの奨励に関連する)の株式数を決定しなければならない；当該その他の株式ベースの奨励は、現金、株式又は現金と株式との組み合わせで決済されるか否か、及び当該等の報酬の他のすべての条項及び条件(このような付与及び発行されたすべての株式が数量支払及び無評価を保証することを確保する条項を含むがこれらに限定されない)

6

本計画には他の相反する規定があるにもかかわらず、以下の規定は、本計画に基づいて授与されるすべての賞に適用されるべきである：

(A)要約すると.有効日の後に、任意の株式分配またはbr分割、再構成、資本再構成、合併、合併、剥離、合併、合併または取引または交換または株式または他の会社の交換、または株式所有者への任意の分配によって、定期的な現金分配または上述と同様のいかなる取引でもなく、流通株に変化が生じた場合、署長は、公平であると考えられる代替または調整(第17条の規定に適合しない限り)を一任し、誰にも責任を負わなければならない。(I)本計画に従って、または未償還報酬に従って発行または予約された株式または他の証券の数または種類について、(Ii)過去に任意の参加者に株式購入または株式の最高株式数 付加価値を付与することができ、(Iii)カレンダー年度に任意の参加者に表現に基づく報酬の最高額を付与することができ、(Iv)任意の株式付加価値権の購入権価格または使用価格、および/または(V)これらの報酬の任意の他の影響を受ける条項

(B) 制御を変更する.制御権が発効日後に変更された場合、(I)管理者が適用される授賞協定において、または他の方法で決定された場合、参加者が当時保有していた、行使できない、または行使できなかった、または失効制限されていなかったいかなる未完了の報酬は、自動的に行使可能であるか、または他の方法で付与されたか、または失効制限を受けなくなったとみなされなければならない(場合に応じて)、その制御権が変更される直前、および(Ii)管理者は(第17条の規定に適合する場合)、義務(A)の全部または一部の報酬の制限を解除する義務はない。(B)当該等奨励の公正価値(管理人の一任裁量により決定される)を廃止し、株式購入及び株式付加価値については、支配権変更取引において当該等購入持分又は株式付加権規限を受けた株式保有者に支払わなければならない対価価値(又はいずれかの当該等の取引において支払対価がない場合は、当該等購入持分又は株式付加権規程を受けた株式の公平時価)が当該等引受権又は株式付加権の総行使価格の超過(あればあれば)を超えることに等しい。(C)代替報酬を発行することを規定し、管理人がその全権適宜決定権において決定された、以前に本契約によって付与された任意の影響を受けた報酬を実質的に保留する他の適用条項、または(D)制御権変更前の少なくとも15日の期間内に、当該等オプションは、その制約されたすべての株式に対して行使することができ、かつ、制御権変更が発生したときに、当該等オプション は終了し、これ以上の効力および作用を有さなくなることを規定する

本計画に基づいて発行される報酬は、当社または任意の関連会社に参加者 の雇用を継続する義務があるべきではなく、当社または関連会社Sが当該参加者の雇用を終了する権利を減少または影響してはならない。いかなる参加者や他の者も，いかなる賞を獲得することを要求してはならず，参加者，受賞者，受益者を統一的に扱う義務もない.賞の条項や条件およびS署長のこれに対する裁決や解釈は，各参加者にとって同じである必要はない(これらの参加者が類似した状況にあるかどうかにかかわらず)

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本計画は、当該参加者の遺産及びその等の遺産の遺言執行人、管理人又は受託者、又は任意の破産係又は受託者又は参加者S債権者の代表を含むが、当社及び参加者のすべての相続人及び譲受人に対して拘束力を有する

行政長官が別の決定または承認がない限り、参加者は、遺言または世襲および分配法に基づく限り、譲渡または奨励を譲渡することはできない。参加者の死後に行使可能な報酬は、参加者の遺贈者、遺産代理人、または被分配者によって行使されることができる

取締役会は、本計画を修正、変更、または終了することができるが、参加者の同意を得ず、修正、変更、または終了することはできない。このような行動が、本計画に従って参加者にこれまでに付与された任意の報酬下の任意の権利を弱めることを前提としているが、行政長官は、規則または他の適用法律要件に適合する報酬を付与することを可能にするために、必要と思われる方法で本計画を改訂することができる(ただし、会社または参加者に不利な税務結果をもたらすことを回避することを含むが、これらに限定されない)

本計画には逆の規定があるが、管理人が確定した場合、“規則”第409 a条及び財務省関連指導に基づいて当該金額を参加者に支払う前に、“規則”第409 a条に基づいて当該参加者に支払われるべき任意の金額に基づいて、(A)トレーサビリティを有する改正及び政策を含む本計画及び報酬、並びに の適切な政策及びプログラムの修正を行うことができる。署長は、本計画及び奨励によって提供される福祉の期待される税金待遇を必要又は適切に維持する必要があると考え、及び/又は(B)署長は、“規則”第409 a条に基づいて付加税を徴収しないように、必要又は適切な他の行動をとる

米国国外に居住または仕事をしている参加者の場合、行政長官は、このような条項が現地の法律の要求に適合するように、または参加者、会社、または関連会社のためにより優遇された税金または他の待遇を得るために、本計画または奨励におけるそのような参加者に関する条項を修正することを自ら決定することができる

この計画はニューヨーク州の法律によって管轄され、ニューヨーク州の法律に基づいて解釈されなければならない

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この計画は施行された日から発効する

適用される範囲内で、本基準に従って発表される本計画および報酬は、効力発生日の後に発行される可能性のある任意のこのような規制または他の指導を含むが、これらに限定されないが、本仕様第409 a節および財務省規則、ならびに本基準に従って発表される他の解釈的指導に従って解釈されなければならない。本計画またはその項のいずれかの奨励協定には別の規定があるにもかかわらず、本計画項目の下の報酬は、“規則”第409 a条に従って参加者に追加税金を徴収する方法をもたらすために、付与、延期、加速、延長、支払い、または修正されてはならない。管理人が合理的に認定した場合、“規則”第409 a条の規定により、本計画下の任意の報酬の支払いは、本計画の条項又は関連する奨励協定(状況に応じて)が予想される時間に支払うことができず、当該報酬を持っている参加者が“規則”第409 a条に従って課税されることはなく、会社は管理人が必要と考えるいかなる行動又は を適切に遵守することができる。または、“規則”第409 a節および関連財務省の指導および発効日後に発表される可能性のある他の解釈材料の要求を受けないように免除されるか、br措置は、参加者が雇用を終了した日から6ヶ月後の最初の日まで、“規則”第409 a節に示される特定の従業員に属する参加者への支払いを遅延させることを含むことができるが、これらに限定されない。会社は商業的に合理的な努力をして、第17条の規定を誠実に実行しなければならないが、会社、管理人または任意の従業員、取締役または会社またはその任意の関連会社の代表は、参加者に対して第17条についていかなる責任も負わない

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